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浙江宁波象山招钢筋工，工资280～350/天（十小时）。包工700元/吨计件，只负责绑扎，能计件的就照计件算工资，不好计件的地方就做点天。每个月打卡上工资5000.每季度结一次清帐，。年龄要求73年出生起。生活工地上生活区就餐，丰俭由人，四肢健全，无犯罪记录。都可以来，工期可干8—10年。柏兴胜招聘人数:50-60

宁波象山县招电焊有个门头要做包工

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宁波北仑招聘木工师傅。包工或点工均可。需要5到6人。联系电话：电话。

明后天，慈溪黄湖工地，做柱子的，点包工，有空闲的兄弟们，可以连系了，。

宁波市余姚市招建筑木工、工地小工/杂工，技术工，长期点包工优先考虑

宁波市海曙区招消防安装挡烟垂壁，包安装

找专业做玻璃栏杆的师傅会看图纸有焊工证包工点工都可以工地宁波远的师傅就不用打电话要专业的二把手忽悠

宁波镇海四明化工设备楼项目，共8层需要木工班组包工15人，点工4-6人工作地址：宁波镇海

慈溪浒山城区急招机修师父！联系电话

宁波市海曙区招钢筋制作

今天下午1点宁波市海曙区南门街道南门街道中湾广场3小时日常到手85。

宁波象山机械厂招临时电焊工一名，人走账清，450一天，每天8小时，主要焊接角铁车架，工期约一个月。联系电话

明早，谁想干，吊毛竹。

哈尔滨平方区供热管线，外网用电焊工，氩弧焊打底焊工，总长度两万多米，有能干的联系，有团队价格合理也可以承包，钱准成，具体情况电话联系

有一批托盘需要焊接外包。有承包焊工活的联系我

绍兴市招建筑木工 铺平板 包点工 晚上12点开始做 铺多少 拿多少

要去外地安装太阳能板能来的联系，要求新手小白能上高，成手有自己的施工队4人一组，板子价位80到180一张，重要的事情说三遍不包吃可包住，包活，包活，包活

西安市灞桥区招长干的钢筋绑扎师傅。7、8月份工350元十小时。320十小时。可以点包。

岗位职责： 1、负责公司实验动物的繁育、日常管理及各项生产环节的协调与监督工作； 2、负责屏障系统及隔离器内大小鼠的饲养管理，包括日常喂养、繁殖配种、品系保种、环境清洁与消毒等，确保符合高品质实验动物的标准； 3、汇总并分析生产过程中的各类数据，制定生产计划，并监督执行进度与落实情况； 4、结合客户订单需求与实际产能，科学规划生产安排，保障交付时效与资源配置合理性； 5、熟练掌握大小鼠的常规操作技术，确保生产质量满足公司标准要求； 6、依据SPF级大鼠、小鼠的微生物控制规范，定期开展监管工作，及时处理生产或实验过程中出现的技术问题； 7、按照实验动物繁殖与育种的技术标准，对繁殖指标进行定期监测、统计与调控，确保各品系稳定繁育，实现有效保种与扩繁； 8、负责新入职员工的生产技能带教、培训及考核评估； 9、了解实验动物常见疾病的防控措施，熟悉屏障设施和隔离环境动物房的运行管理； 10、根据部门既定的生产目标，按时完成各项生产任务； 11、完成公司交办的其他相关工作。 任职资格： 1、动物医学、医学、生物学、生物技术等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握隔离器、IVC等实验动物饲养设备的操作流程； 3、具有三年以上啮齿类实验动物繁殖相关工作经验； 4、精通实验动物保种、育种及繁殖技术，具备扎实的啮齿类动物基础理论知识； 5、持有实验动物从业人员上岗证者优先；有大小鼠繁育保种经验或隔离器操作经历者优先； 6、熟悉国内外相关行业标准与法规要求； 7、工作细心踏实，具备良好的耐心、责任心和团队协作意识。

配电柜变压器工程师 岗位职责 1、主要负责油浸式配电变压器和干式变压器的研发与设计； 2、改善现有产品的设计，使之更加适应市场的需求； 3、分析和解决合同履行执行和售后服务过程中的技术问题； 4、向商务部门提供相关技术资料。 任职要求 1、大专及以上学历，电气工程/机电类专业，30~45周岁； 2、熟悉油浸式变压器和干式变压器设计原理及电力行业标准； 3、能熟练应用Autocad和office等办公软件； 4、善于学习，接受能力强，富有创造性； 5、三年以上变压器设计经验； 6、薪资面议。

江口中信云谷车间管理约15人团队 熟悉电子厂基本运作流程及岗位要求，具备PCBA行业相关认知，掌握团队组织、人员调配、安全生产管理及薪资结构设计等方面的实际经验。 需精通插件、补焊、测试等工序的流程衔接与人力配置，能够高效协调各岗位运转。 熟练操作波峰焊设备、贴片机，并具备设备日常维护与保养能力，熟悉电子厂常用设备的运行原理。 要求具备较强的动手能力和现场问题处理能力。

岗位职责： 1、参与化工设备的选型、负责安装与调试、运行、维修、改造、更新和报废等工作 2、开展设备日常运行状况检查、设备状况分析、设备维护保养及检修过程监督。 保证生产设备完好率确保生产正常运行。 3、参与编制化工设备的预防性检维修计划。 4、健全完善设备档案台账、技术资料管理。 5、负责压力容器等报检工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、化工工艺等相关专业背景或中级以上化工专业技术职称。 2.具备1年以上相关岗位工作经验 3.熟悉化工设备及化工车间操作环境和规范 4.积极主动，热情阳光有创新能力，较强的敬业精神和责任心。 5.工作执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，材料工程、机械设计、金属加工等相关专业，年龄40岁以下； 2、具备5年以上金属领域研发工作经验，熟悉金属管路及管件（如不锈钢、碳钢）开发流程者优先； 3、掌握金属材料性能特点，熟练运用冲压、焊接、机加工或表面处理工艺中的至少两项；精通CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成研发方案制定、技术图纸绘制与工艺改进； 4、熟悉行业技术标准及产品认证要求，能够独立应对并解决复杂技术问题； 5、思维清晰严谨，执行高效，专注于技术研发与深入探索； 6、具备良好的学习能力和抗压性，工作认真负责，富有创新意识和职业操守。 岗位职责： 1、主导新产品研发方向的策划，独立提出新产品的创意构想，开展可行性分析，输出技术研究报告及产品开发方案，保障研发进度按计划推进； 2、全程跟进研发项目进展，提供专业技术支持，解决样品制作、性能验证及批量生产过程中的关键技术难题，确保项目按时高质量完成； 3、编写和优化研发相关的技术资料（包括图纸、工艺文件、测试文档等），参与企业技术标准体系建设，协助完成专利申请和技术认证工作，推动研发流程标准化管理。

岗位职责： 1、统筹现场设备团队的日常运作，涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务； 2、组织并推动现场各类工作的执行，包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目，以及跨团队、跨部门协作任务； 3、制定设备操作规范与维修技术标准，并为团队成员提供专业技能培训支持； 4、规划现场团队的工作排班，监督任务落实进度，实施员工绩效考核并给予定期反馈； 5、协助生产部经理完善维修管理体系，参与管理流程的优化与落地执行； 6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验； 2、精通机器人设备的维修与编程技术； 3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑； 4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。

工作职责： 1、承担设备电气系统的方案规划与制图工作（EPLAN/AutoCAD）； 2、编制并调试PLC程序及HMI操作界面；指导电控柜线路布置，持续优化控制逻辑。 任职要求： 1、电气工程或自动化相关专业； 2、具备3年以上工作经验； 3、精通主流PLC（如西门子/三菱）编程技术； 4、掌握伺服驱动、变频器及低压配电系统应用； 5、具有较强的安全意识和现场故障排查能力。

招聘自动化设备工程师，设计师，学徒

工作职责: 辅助设计与开发： 在公司工程师的指导下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂机）的电气原理图与接线图绘制工作，使用EPLAN、AutoCAD等设计软件完成相关图纸输出。 参与电气BOM（物料清单）的编制、整理与核对，确保物料信息准确无误。 协助开展电气元器件的选型、测试与验收工作，包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件的技术评估。 学习与技术支持： 系统学习公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范，提升专业能力。 协助整理和编写各类技术文档，如操作说明书、调试指导文件、测试记录等。 为生产制造与装配环节提供基础性电气支持，例如图纸解读、接线问题排查与解答。 参与调试与测试： 随同导师或项目团队前往客户现场，实地观摩并学习设备安装、调试全过程。 掌握常见电气故障的分析方法，学习如何定位并解决调试阶段出现的技术问题。 技术研究与培训： 关注行业前沿技术动态，探索新技术在现有产品中的应用可能性，助力产品升级优化。 跨国家技术沟通需求： 参与面向奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），同步项目进展，协助完成设计方案确认与元件选型工作。 任职资格: 1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求：专业基础扎实，核心课程成绩优良，无挂科记录；曾获奖学金、优秀毕业生等荣誉者优先考虑。 2. 知识与技能要求： 理论基础：熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等专业课程内容。 熟悉市场上主流低压电气元器件的性能与应用场景。 电气制图：了解电气图纸绘制规范，具备EPLAN或AutoCAD软件使用经验者优先。 运动控制：理解伺服系统、步进电机等运动控制基本原理。 软件能力：能熟练操作Office办公软件，完成日常文档处理与数据整理。 3. 软性素质与潜力： 学习能力：具备强烈的学习意愿和快速掌握新知识、新技术的能力。 解决问题能力：逻辑清晰，善于分析问题，能够将理论知识应用于实际工作中。 团队合作与沟通：态度积极，乐于协作，具备良好的沟通意识和团队精神。 责任心与抗压能力：工作严谨细致，责任心强，可接受短期出差及一定强度的工作节奏。 英语能力：通过CET-4或以上水平，能阅读英文技术资料，口语表达能力强的候选人优先。

1. 全面落实车间生产计划的执行，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 组织车间人员管理，科学分配班组与岗位职责，落实考勤管理和员工培训工作。 3. 严格执行质量控制措施，贯彻工艺规范，监督自检与互检流程，及时处理质量问题，减少不良品产生。 4. 强化安全生产与现场管理，执行安全操作规程，定期排查安全隐患，推进6S管理及现场标准化建设。 5. 负责设备、工装及物料的日常管理，实施点检、维护、领用和盘点工作，确保资源有效利用。 6. 推进生产成本管控，减少能源消耗与物料浪费，持续提升生产作业效率。 7. 加强与生产、品质、采购、仓储等相关部门的协作，及时解决生产过程中的堵点问题。 8. 准确完成生产数据统计与报表填报，做好信息传递与任务落实，完成领导交办的其他事项。