深圳·福田区
职位详情
岗位职责：
1. 结合公司发展战略，梳理年度招聘需求并制定相应的招聘规划；
2. 优化现有招聘体系，动态更新公司招聘相关的制度与流程；
3. 搭建公司各岗位的人员选拔与评估机制；
4. 在维护现有招聘渠道的基础上拓展新渠道，保持与各类渠道的良好互动；
5. 高效响应用人需求，建立跨部门协作关系，参与招聘全流程工作，包括简历筛选、面试组织、面试安排、薪酬沟通、背景核实及入职手续办理等；
6. 定期输出招聘数据分析报告，开展人才市场调研，掌握人才供需情况及行业人才趋势；
7. 搭建企业核心人才储备库，支持公司长期战略发展的人才需要；
8. 负责校园招聘项目，持续整合优质高校资源；
9. 配合人力资源其他模块完成相关工作，落实上级交办的其他任务。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先；
2. 四年以上招聘或人力相关工作经验，具备两年以上物业行业招聘经验者优先；
3. 熟悉多种招聘渠道运作方式，掌握专业面试技巧，具备招聘整体规划能力；
4. 能够承受工作压力，具备独立发现、分析和解决实际问题的能力；
5. 具备良好的职业道德，责任心强，富有事业追求；
6. 适应能力强，对人力资源工作充满热情与积极性。
岗位福利：
上班时间：9:00-18:00 双休
餐补、13薪、六险一金、过节费、高温补贴、工会互助险、生日卡
1. 结合公司发展战略，梳理年度招聘需求并制定相应的招聘规划；
2. 优化现有招聘体系，动态更新公司招聘相关的制度与流程；
3. 搭建公司各岗位的人员选拔与评估机制；
4. 在维护现有招聘渠道的基础上拓展新渠道，保持与各类渠道的良好互动；
5. 高效响应用人需求，建立跨部门协作关系，参与招聘全流程工作，包括简历筛选、面试组织、面试安排、薪酬沟通、背景核实及入职手续办理等；
6. 定期输出招聘数据分析报告，开展人才市场调研，掌握人才供需情况及行业人才趋势；
7. 搭建企业核心人才储备库，支持公司长期战略发展的人才需要；
8. 负责校园招聘项目，持续整合优质高校资源；
9. 配合人力资源其他模块完成相关工作，落实上级交办的其他任务。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先；
2. 四年以上招聘或人力相关工作经验，具备两年以上物业行业招聘经验者优先；
3. 熟悉多种招聘渠道运作方式，掌握专业面试技巧，具备招聘整体规划能力；
4. 能够承受工作压力，具备独立发现、分析和解决实际问题的能力；
5. 具备良好的职业道德，责任心强，富有事业追求；
6. 适应能力强，对人力资源工作充满热情与积极性。
岗位福利：
上班时间：9:00-18:00 双休
餐补、13薪、六险一金、过节费、高温补贴、工会互助险、生日卡
2026-05-27 08:34
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年职能岗位招聘高端岗位招聘社会招聘内部招聘校园招聘中级人力资源管理师
安居（深圳）城市运营科技服务有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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