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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，注重细节，能独立统筹多线程事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

店长25-35以内，干过建材销售有经验的比较好，乐于跟人沟通，有应变能力，赚钱欲望，长期干的。销售店内产品，拍视频，直播薪资福利:工资3000-10000元，多劳多得招工人数:2人工作地址:文安县城红星美凯龙帕豪门窗

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招聘：店长薪资：5000-5001元/月#店长岗位职责一、经营管理1.全面负责门店日常运营管理，落实公司各项制度、销售目标，完成业绩指标。2.制定门店销售计划，分析客流、营收数据，调整经营策略，提升营业额与利润。3.管控门店成本：耗材、库存、水电、损耗，控制不必要开支。4.负责货品管理：订货、收货、盘点、库存清理，保障货品充足，减少积压缺货。二、团队人事管理1.门店员工排班、考勤、工作分配，日常工作监督。2.新员工带教、岗位培训、服务规范、技能指导。3.员工绩效考核，激励团队，调解内部矛盾，打造良好工作氛围。4.上报人员招聘、调岗、离职需求。三、客户与服务管理1.监督门店服务质量，处理顾客投诉、纠纷，提升客户满意度。2.维护老客户，开发新客源，做好会员维护、活动推广。四、现场与安全管理1.门店环境卫生、陈列布置、设备维护检查，保持门店形象。2.落实消防安全、财产安全，排查隐患，做好防盗、防火。3.每日开店、闭店检查，对账、收款、现金流核对，保证账目清晰。五、沟通汇报1.定期向上级汇报门店经营情况、问题、工作计划。2.传达总部通知，反馈门店、员工、客户问题，上传下达

驻店经理中专以上文化，沟通表达好，虚心学习业务，懂电脑基础操作，年龄：18-40岁以下。新入网、宽带、流量合约、智能家居产品、AI手机薪资福利:底薪2200元，达量激励1500元，，收入无上限工作地址:灌阳县邮政路1号，移动公司旁边

招聘：店长（底薪+提成）薪资：4000-12000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调2.制定销售策略并推动目标达成3.监督服务质量，提升客户满意度

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您好，感谢您留意本条招聘消息，本岗位工作时间长但大多时间都是轻松休息状态。无论您是否有无经验都能接受，新人我们愿意耐心教。 【职位描述】我们需要你做: 1、门店产品售卖、陈列上货等日常基础工作； 2、处理做熟食的货物与收银等 。 【任职资格】我们希望你是: 1、性格开朗，善于和顾客沟通； 2、没经验只要肯学就有人教； 3、有零售行业经验者更好。 完善的晋升体系，不会辜负每位员工的努力。 工作地点:大朗碧桂园或保利红珊瑚

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