一，诚招CAD绘图员多名，要求2年以上首饰工作经验，本公司主要生产18K金货，出口中东，欧美市场。工资试工后面议，6000一10000元期间。二，招电绘部主管一名，有首饰电绘经验，符合条件可面议。

岗位职责： 1、统筹仓库小组内各项事务及日常运营管理，协调本部门与其他职能团队间的工作衔接； 2、落实并优化仓库管理制度，规范作业流程与标准，提升工作效率，降低运营成本； 3、确保库存物品数量与质量的准确无误，定期组织盘点工作，针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等情况查清原因、明确责任，并提出相应处理方案，同时向运营及财务部门提供真实可靠的库存信息； 4、审核物资出入库操作，保障库存账目准确，实时掌握收发存动态，确保所有仓储进出流程合规有序； 5、跟踪每日出货进度，合理管控发货差异，将错发、漏发率控制在较低范围内； 6、积极配合公司整体业务运行需求，保障仓储环节高效运转。 岗位要求： 1、具备至少5人以上团队的管理经验； 2、大专及以上学历，具有两年以上服装类仓储管理及团队管理经验； 3、有跨境电商领域服装仓储管理经历者优先录用； 4、熟悉物流仓储各环节操作流程，能熟练使用ERP系统； 5、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，责任心强，职业素养良好。

我们是拼板厂（生产直拼和指接板）

岗位职责： 1、全面统筹公司仓储体系的日常运营与管理工作； 2、主导仓库布局规划，推进流程标准化及可视化管理建设； 3、准确核查每一项出入库记录，保障账目与实物一致； 4、负责仓储相关文件资料的归档管理，协调跨部门文档流转并做好相应登记； 5、组织实施物资到货验收、上架存储、在库养护、定期盘点及账务核对等工作； 6、按期开展库存数据比对与实地清点，监督出入库操作规范执行情况； 7、统筹返修品库存的接收、存放及退回处理流程； 8、具备团队管理能力（推动内部人才培养与技能提升，识别员工优势，合理任用，建立人才梯队）（建立激励机制与责任追踪制度，问题发生须及时追责，持续优化团队作业效率），落实人员工作督导； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、食品、医药、生物化学等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上化妆品行业仓储主管工作经验，累计10年以上仓储管理经历； 3. 熟悉化妆品/医药领域生产工艺及原材料特性，了解物料储存环境要求（如温湿度控制、防污染措施）； 4. 精通ERP/WMS系统及常用办公软件操作，具有库存周转效率优化经验； 5. 具备良好的跨部门协作、生产计划衔接及应急事件处置能力； 6. 坚持原则，责任心强，能够严格落实安全管理和合规性要求； 7. 持有仓储管理师、ISO体系或GMP认证等证书者优先；接受过生产管理、项目管理等系统化培训者更佳。

岗位职责： 1、 负责统筹制定生产计划，合理调配资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2、 管理生产部门日常运作，监督装配、调试等全流程执行，持续优化生产效率与现场管理； 3、 主导生产过程中的质量与工艺问题分析，制定纠正预防措施，严格落实工序质量控制，保障产品品质稳定； 4、 负责生产成本监控与物料损耗控制，贯彻安全生产制度，定期排查隐患，确保合规生产； 5、 定期组织生产数据分析，推动工艺优化、设备升级与生产流程改进； 6、 负责生产团队的日常管理、技能指导、培训赋能与绩效考核，提升整体协作效能； 7、 落实公司各项制度与决策，加强员工沟通，保障生产政策有效执行；协同各部门确保生产全链路高效运转。 任职要求: 1、 统招大专及以上学历，机械制造、电气工程、机器人工程、工业工程等相关专业； 2、 3年以上生产管理经验，有精密装备、电子制造等相关行业经验，熟悉精密机械生产现场管理流程者优先； 3、 能够读懂机械图纸，了解机械加工工艺及基本编程逻辑；具备20人以上精密加工团队管理经验者优先； 4、 熟悉车铣复合数控机床、三轴/四轴加工中心、磨床、精雕机等常见精密加工设备； 5、 具有对生产进度管控、交期达成、品质把控、人员协调等管控的能力; 6、 熟悉生产计划排程与成本控制方法，能建立并执行质量控制体系，确保各生产环节符合标准。 7、 具备生产风险识别与成本控制意识，拥有良好的统筹协调、数据分析和问题解决能力; 8、 了解供应链管理基础知识，具备出色的跨部门沟通协调能力，能协同多方推动问题高效解决。 福利1.工作节奏：双休，告别996，平衡工作与生活； 2.保障齐全：社保+公积金（按规定足额缴纳），筑牢职业后盾； 3.弹性打卡：8小时上班制弹性打卡自由选择（9:00-10:00，下班18：00-19:00），适配不同作息需求

岗位名称：大烫；查货；包装；尾部主管 岗位要求：1. 工作经验：大烫、查货、包装岗位需要具有相关工作经验，尾部主管需要有尾部管理经验2年以上。2. 技能要求：尾部主管需懂希音FOB及OEM系统操作。3. 工作能力：适应订单增加的工作环境，工作效率高，有责任心。 薪资待遇：单价美丽，具体面议。

招聘 尾部主管兼查货一名 有经验者优先 工资8000～8500 地址:后滘西大街 联系罗师傅

岗位职责： 1、依据公司新产品研发规划，统筹研发部门开展新产品的设计与开发工作； 2、全面负责研发团队的搭建，人员培养及日常管理工作； 3、为新产品提供创意方向与设计支持； 4、联动并推进跨部门协作，确保新品项目各环节顺利实施，并对各阶段进度进行跟踪与评估； 5、负责产品全生命周期管理，定期组织产品优化与迭代升级。 任职资格： 1、28-38岁，家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上定制家具产品研发经验，其中至少两年以上同类管理岗位经验，熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计软件； 3、具备优秀的色彩感知力与审美素养（必需），能洞察行业流行趋势，熟悉产品从概念到落地的全流程； 4、工作认真细致，责任心强，具备出色的项目统筹能力及团队管理能力。

岗位职责：管理车间，安排生产、协调各级关系等。 任职要求：要有很强的沟通和协调能力，责任心要强。 经验要求：有发光字厂、广告标识、五金厂、展柜厂等相关行业经验者优先。

需要经验丰富的免漆木门生产技术厂长

工作职责 1. 参与移动端软件产品的架构规划与编码实现； 2. 依据项目需求，运用组件化理念完成业务功能模块的开发； 3. 针对现有代码模块进行问题排查与优化重构； 4. 与各相关部门保持高效协作与信息同步。 任职要求 1. 掌握C/C++、Objective-C语言，具备独立分析及处理技术问题的能力； 2. 理解IOS系统架构与核心框架，了解IOS平台下的UI设计规范； 3. 掌握Socket通信编程，熟悉TCP/IP、HTTP等网络协议原理； 4. 熟练使用iPhone SDK开发工具及相关系统API接口调用； 5. 具备良好的沟通意识、团队协作精神以及应对高强度工作的能力。

注：此岗位为广州常驻岗位，每周可远程办公两天，其余时间需到岗工作，候选人需具备全程英文面试能力 职位要求： 以Java开发为主，同时需掌握自动化测试或自动化部署运维相关技能，如Ansible等工具的应用，简历中需有相关项目或实践经验体现

岗位职责： 1. 负责酷狗IoT厂商相关问题的定位与处理 2. 负责IoT技术接口及技术文档的更新与维护 3. 负责IoT基础功能模块的开发与实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1年或以上相关领域工作经验 2. 掌握基本的软件理论知识（包括操作系统、软件工程、数据结构、数据库系统、网络安全） 3. 熟练掌握C/C++/Go等编程语言中的一种或多种，具有实际项目开发经历，熟悉Linux环境下的网络编程和常用系统编程技术，了解主流互联网应用协议 4. 有过Mysql、Redis、MongoDB、Rocksdb、Kafka、Pulsar等组件的实际使用经验，具备存储方案选型及性能调优分析能力 5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立完成开发任务，具备一定的项目进度管理意识

岗位职责 1、负责目标市场TO B大客户的开发、关系维护及业务推进； 2、精准把握客户需求，提供专业且可行的服务方案，并推动商务洽谈与合同签订，实现合作落地； 3、制定明确的销售战略与执行计划，凭借高效执行力保障业绩目标完成； 4、结合新媒体与短视频营销趋势，为销售策略提供有力支持； 5、具备大客户运营能力，能协调并引导客户参与公司相关市场活动，提升客户满意度； 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年及以上大客户销售工作经验； 3、具有良好的销售文案撰写能力； 4、具备出色的沟通表达能力； 5、拥有市场拓展能力及较强的服务意识； 6、了解新媒体在销售中的协同作用，具备相关认知与应用理解；

岗位职责： 1. 客户开拓与维系：主动对接目标客户群体，深入挖掘客户需求，提供涵盖医疗资源、养老服务及财富管理规划的专业咨询服务。 2. 活动组织与落地：邀请潜在客户参与养老社区体验活动，如康养旅居、主题交流会、田园生活体验、文化演出等，增强客户对泰康养老社区的了解与认同。 3. 方案定制与成交：结合客户实际需求，设计专属的高品质养老规划方案，推动销售转化与合同签署。 4. 客户服务跟进：定期联系已签约客户，关注其需求动态，及时响应并解决相关问题，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 热衷于银发经济领域中的“医疗+养老”发展方向，自律性强，具备良好的学习能力和沟通表达能力，有明确的职业目标和强大的行动力。 2. 学历要求：本科及以上学历（学信网可查），特别优秀者可放宽至大专学历。 3. 不限性别，年龄在28-50周岁之间优先；近一年个人收入不低于15万元； 4. 行业从业期间无失信行为或服务质量纠纷记录，并可通过公司规定的背景审核流程； 5. 最近两年内就职于同一家企业，过去五年内累计更换工作单位不超过3次； 6. 具备大客户销售经验或拥有优质客户资源，有银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、企业经营等相关背景者优先考虑。 薪酬福利待遇： 1. 薪资区间：3万-5万元/月，能力突出者上不封顶。有责底薪：1.2万—2万/月（符合标准者入职即签订协议） 2. 奖励补贴：包含高额诚意金＋责任底薪+业绩提成+高产奖励+季度奖金+年终奖金+持续服务激励。 3. 配套完善的培训体系，助力新人快速适应岗位，提供金融、保险、法律、健康管理、艺术鉴赏等多维度专业课程，培养高素质健康财富规划人才，表现优异者可获得清华大学、北京大学及国际知名高校的结业认证。 4. 晋升通道：健全的晋升机制支持快速发展，新人最快三个月可晋升至管理岗位，享有管理津贴与团队分红权益。

急招！！！！ 压合主管1名，待遇11K以上 压合组长2名，待遇8K以上 技术员多名，待遇7-8K 工作地点：惠州市聚鑫电子有限公司 联系方生

◆无锡招涂布主管，电话：

岗位职责： 1. 负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按时完成； 2. 监控生产过程，优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3. 协调跨部门合作，解决生产中的技术和质量问题； 4. 培训并指导团队成员，提升整体操作技能和工作效率。 任职要求： 工作经验 ：具有3-10年以上光学产品生产管理经验，其中包含1-5年以上光学镜片、滤光片或相关产品的生产管理经验，熟悉定制化生产流程与难点者优先。 专业技能 ：具备扎实的光学专业知识，熟悉光学镜片、滤光片的生产原理和工艺，能精准理解客户定制化需求并转化为生产工艺要求；熟悉高精度光学生产设备的操作与维护，如光学研磨机、镀膜机等。 管理能力 ：有良好的团队管理能力，能够搭建生产与技术团队，制定合理的绩效考核制度，激励员工提升工作效率和质量；具备较强的生产计划制定与执行能力，能合理安排生产任务，确保生产有序进行。 质量与成本控制能力 ：熟悉光学产品的质量检测标准和方法，能够建立有效的质量管理体系，把控产品质量；具有成本意识，能够通过工艺改进、资源优化等方式降低生产成本。 沟通协调能力 ：具备优秀的沟通协调能力，能够与研发、采购、销售、客服等部门有效协作，及时解决生产过程中出现的各类问题，满足客户需求。了解精益生产、ISO质量管理体系等先进的管理理念和方法，并能在实际工作中运用；具备一定的数据分析能力，能够通过数据驱动工艺改进和决策制定。

岗位职责： 1. 精通超滤膜、反渗透膜、树脂及蒸发技术的工艺设计、设备选型与实际应用，具备8年以上相关行业技术积累。 2. 擅长循环冷却水、化学水、脱盐水、脱硫废水、含煤废水等工程项目的方案制定、投标文件编制及图纸设计工作，熟练掌握超滤、反渗透、纳滤、树脂、EDI、蒸发等核心技术工艺；能熟练使用CAD或三维设计软件，具备扎实的绘图能力与现场运行支持经验，可独立完成膜法水处理项目工艺图纸绘制，并统筹协调各专业完成整体设计任务。 3. 具备独立承担循环冷却水、化学水、脱盐水、脱硫废水、含煤废水项目设计的能力，曾作为技术负责人主导5个以上规模达300m³/h以上的废水脱盐或零排放示范项目，且至少担任过5个合同额超1000万元（膜系统部分）项目的技术总负责或设计总负责。 4. 全程参与项目各阶段工作，包括技术方案拟定、投标支持、施工图设计、现场安装指导、系统调试及人员培训等环节。 5. 思维清晰，具备良好的执行能力、分析判断力、逻辑思维和问题解决能力，熟悉膜系统与蒸发系统常见运行问题并能提出有效应对措施。 6. 具备创新思维与实干精神，团队协作意识强，沟通顺畅，善于协调解决复杂问题。 7. 掌握电厂类废水处理领域的国家法规、行业规范及相关技术标准。 岗位要求： 1. 专业背景：环境工程、给排水科学与工程、环境科学、化学工程、热能动力等相关专业。 2. 学历要求：本科及以上学历。 3. 工作年限：累计8年以上行业工作经验。 4. 相关岗位经历：具有2年以上同类岗位从业经历。 5. 有电力、化工领域设计院工作背景者优先考虑。 6. 具备工业废水零排放项目实施经验者优先录用。

沙发面料工厂招工 打卷员：二名，有检验经验者优先 质检组长：一名，有检验经验，有独立的质量问题处理能力 采购下单员：一名，有采购经验者优先 织造生产排单：一名，懂机织布生产流程，有排单经验者优先 内贸业务跟单：一名，沟通能力强，有业务跟单经验者优先 织造车间管理员：一名，登记，排单，懂简单机器维修者优先 外贸业务员：一名，有外贸销售经验者优先 外贸业务跟单：一名，有外贸跟单经验者优先 地址：七号桥红绿灯北500米联系人：沈主管 联系电话：

长白班、长白班 大量招聘质检员、男女不限 仓管岗位多多面试任选 ❤夏埔长期工❤ 1⃣ 质检长期工 《长白班》 18-38 【男女不限】 坐班，可以穿自己衣服，裙子都可以，全新公寓宿舍就在厂里，走路‍➡一分钟 工作内容：检查衣服质量问题，挂吊牌，量尺寸，剪线等 ✅工资构成： 26天底薪4500+绩效1000+加班费20～30/小时（工作满8小时以外算加班）若夜班补贴 30 元/天 2⃣ 拉车辅助岗 长期工 工作内容：会拉手动叉车、打杂协助拉货搬货 26 天制 6 天 10 小时 薪资待遇 6000+加班费按底薪综合约23 元/小时 【面试要求】 1⃣入职后离职人员必须属于正常离职， 2⃣无前科背景、无不良征信记录、无纹身，会读写26个英文字母，，只要人精明，做事细心， 3⃣面试人员：带二代身份证原件+1支笔，当天面试合格者安排入住宿舍。。

明天下午三点继续面试: 1⃣石桥倍思杰长期工 （石桥华星上班） 普工岗位（两班倒）： （18-44岁）犯罪记录！宿舍，不可借支 工资：底薪2500，加班平时21.55/H，周六日28.74/H，法定假日43.1/H，夜班津贴10元/晚，绩效考核200，餐补 550 元/月，主要在拉车或者抬面板等，不是流水线，有的要穿无尘服，有的不穿无尘服，要体检，月入6000-6500左右 在职十六天返500 有人联系宏祥刘明道

负责跟进订单做货情况，以及负责质检

电工学徒 接受小白 有人带教 月薪8000

长白班不加班工作时间（早上8:00-12:00，下午13:00-17:30）。每月1号休息一天，4200-4500元。包午餐，不包住。。操作不算复杂，看机和做其他杂事。年龄不限，做好。有意思联系。

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招: 收发，QC学徒各一名 18--30岁，学习能力强，能接受加班，服从安排 待遇面议 小平

增城电视机盖厂大龄工 男女不限，18-53岁 白班17元/小时 夜班18元/小时 包吃三餐包住，普通工衣，可以穿自己衣服上班，上班有站有坐/站坐自由，空调车间，空调宿舍，水电费平摊 两班倒，可以安排长白班 最少做一个月，，，每月15号发放上月工资，做满7天每周可预支500元，辞职需提前7-15天，。 主要工作：做电视机盖，挂件，包装，捡货，拉叉车，面试可以先参观车间 持本人身份证，复印件相片各一张 ，入职后感觉可以，，， 。

具备2年以上服装行业车缝组长管理经验，熟练掌握吊挂流水线运作模式，了解车缝工艺流程与生产排单，擅长车位人员调度与生产管控，熟悉现场5S管理要求。

知识城添利电子周一13:00点前厂门口集合继续面试 愿意做包进，工期需最少做1个月以上，，也可以长期做， 男女不限18---47岁，招聘普工，质检部，生熟手均可，开机，操控机台等岗位 单价23元/小时➕包吃包住 单价23元/小时➕包吃包住 招聘要求: 1、年龄: 男女不限： 18---47岁 2、持有效身份证，身体健康 三、工作时间:二班制(上班时间为7:00-19:00或19:00-7、00)，每月转班一次。 提供吃住，每月餐补390元饭卡，每周可借支500元， 宿舍免费 ，24 小时热水供应 月薪 5500-6500 元左右。每个月 15号发上个月工资 公司内设图书馆、网吧、电视房、体育场等 14号地铁红卫站a出口对面一百米 周一13:00点前厂门口都可接人，带行李包进。