不用学历，18至50年龄

自主创业，公司仅提供平台支持。年佣金普遍30W以上。具备销售经验或创业经历者优先考虑。本科及以上学历者可列为公司重点培养人才。底薪面议，视能力而定。仅招募有强烈赚钱意愿、敢于面对挑战、能承受压力并吃苦耐劳的人员。 岗位职责：严格执行公司规定的合规展业八大禁令。 任职要求：具备良好的沟通表达能力，目标导向明确。 工作内容：协助中小型企业对接银行进行融资服务。

★岗位:营销岗位、 岗位职责: 1负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25-35岁 2、有2～3年以上营销工作经历且业绩良好 3、有高净值客户资源者及金融理财从业经历者更佳 4、对销售充满热情,具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极 发展空间: 1、完善的培训体系:入职带薪培训,帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 2、晋升体系:营销专员一营销主管一营销经理-营销总监-总经理-总裁，公平的晋升空间(三个月达标考核通过后自动晋升) 3、薪资构成:底薪(6500-80000)+高提成(10%-40%)+绩效奖金上不封顶，总经理底薪最高32万，告别打工,走向老板。 特色福利: 1、免费午餐够营养!(北京总部设员工厅，地方以餐补形式发放 2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发! 5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工美怀幸福高!(春节16天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲感问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金。 故老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多顶特色福利。 8、34年的成熟集团公司，大型平台,无限的发展机会和成长空间 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、周末双休、公司重点项目

一、岗位职责： 1.负责公司食品原料的市场推广与销售工作，达成所辖区域的业绩目标； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，定期进行客户拜访并跟进订单执行情况； 3.收集行业及市场信息，了解客户需求，制定相应的销售方案与策略； 4.配合处理客户反馈问题，协调物流安排及货款回笼等相关事宜； 5.按时提交销售数据报表，及时反馈市场变化及竞争对手动态。 二、任职要求： 1.年满18周岁，具备高中或中专及以上学历（有丰富经验者条件可适当放宽）； 2.有一年以上食品行业销售工作经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力、抗压能力及商务谈判技巧； 4.能够胜任外出客户拜访任务，接受短期出差安排； 5.做人诚实守信，工作认真负责，富有团队协作意识。 三、福利待遇： 1、薪资面议，采用底薪加提成模式，试用期三个月，具体待遇根据个人经验及面试结果确定； 2、工作时间：9:00-17:30，周末双休，缴纳社会保险，按照国家规定享受法定节假日，年终发放双薪，春节享半个月带薪休假，年度探亲补贴1000元； 3、其他福利：提供住宿补贴、餐费补贴、话费补贴、出差补贴及差旅费用报销，无加班情况。

【岗位职责】 1、0-1搭建销售团队和负责领导销售团队，进行销售战略执行，管理协助团队成员通过公司自有智能拓客系统查找国内的电商客户群体，电话触达-电话邀约-上门拜访-成交的流程，销售公司电商SAAS软件系统； 2、熟悉电商行业的痛点和⾏业属性，对线上平台如：淘宝/天猫/抖音/快⼿/⼩红书/线上商城⼩程序等平台熟悉； 3、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略和行动方案，激活销售团队、提升团队士气、赋能团队成员成长、陪访杀单收款；确保能完成制定的目标。 4、具备招聘和管理团队的能力。 4、开发电商客户，促成合作。 【岗位要求】 1、有电商SaaS行业经验或B2B电销+面销经验等TOB软件系统销售经验优先，Topsales优秀经历、金牌团队管理经验优先； 2、具备良好的B端客户销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强； 4、市场营销及软件相关专业优先；有晓多、聚水潭、光云、探马、店小蜜、乐言、旺店通等电商行业或者其他企业服务saas经验优先。 5、全日制统招大专以上学历。 【产品信息】 1、产品-垂直于电商行业营销SaaS：大模型AI智能体-电商客服机器人； 2、客单价：标准化产品1W-10W不等/年，高客单有20-30万/年 【福利待遇好】 薪资：月薪=基本工资＋业务提成+团队提成+月度奖励+自招奖金； 其他福利：入职购买五险一金+不定时下午茶+季度团建+结婚生育礼金高+节日礼物+生日party+年度体检+带薪年假+咖啡无限续杯； 【晋升空间大】 职业发展：销售主管-销售经理-城市经理-区域经理-事业部负责人； 培训福利：入职带薪培训、带教师傅、公司栋梁计划专业培训。 产品自主研发，产品迭代更新速度快，紧跟市场上的客户需求，具备一定的市场竞争力！ 有成熟的开发客户SOP，能快速过度！ 晋升有！发展好！赚钱多！平台稳定！ 【公司介绍】 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等。

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

任职要求：1.具有3年以上业务经验，有客户资源的优先2.具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。3.大专以上学历，有一定的计算机基础，具备优秀的沟通、协调和领导能力。4.熟悉销售渠道和流程，熟练Excel等办公软件。

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端庄得体，具备良好的个人形象管理及基础化妆技能。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售相关经验，具有母婴领域、月子中心或高端服务行业一线客户服务经验者更优。 能力素质：具备出色的沟通表达、临场应变与统筹协调能力，富有亲和力、同理心与耐心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系维护：开发并维系客户资源，达成公司下达的各项业绩目标。 产品掌握：全面了解公司业务体系与服务内容，特别是月子会所的收费标准与核心优势，准确解答客户咨询，推动成交转化。 销售执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档工作。 客户跟进：持续追踪潜在客户动态，挖掘需求并进行分析，提供个性化服务方案，提升转化率。 品牌推广支持：配合市场活动开展宣传，参与社交平台内容更新与日常运营。 专业成长：按时参加内部培训与学习分享，不断提升专业能力与销售水平。 其他工作：完成门店主管安排的其他相关事务。 三、工作待遇 工作时间：每日9:00-18:00，享受五险保障。 福利配套：提供工作期间餐食，定期供应下午茶点及其他员工关怀福利。 发展通道：配备完善的培训体系与公正晋升制度，优秀者可纳入储备店长培养计划。 薪酬构成：底薪+绩效提成。绩效按月度任务完成情况提取1%-2.5%佣金，超额完成另有奖金激励。综合月薪普遍在8k-2w之间，高绩效人员可达2-5万，业绩顶尖者享有团队旅游等特别激励。

核心职责 1.团队管理与领导： ·负责招聘、培训、指导、激励和评估销售团队成员。 ·完成团队绩效目标（KPI），任务分解，并进行定期跟踪与复盘。 ·营造积极的团队文化，提升团队凝聚力和战斗力。 2.销售策略与目标达成： ·制定并执行区域的年度、季度、月度销售计划与预算，确保完成或超额完成公司下达的销售指标（完结率、客服满意度、利润等）。 ·分析区域市场趋势、竞争对手动态，制定有效的竞争策略。 4.运营与协同： ·做好数据对接管理，协同运营。 ·确保团队严格遵守公司的流程、政策和制度。 ·与零售终端部、客服、培训、财务等部门紧密协作，确保客户满意度与业务流畅运作。 5.报告与分析： ·定期向销售总监或管理层提交区域销售报告、市场分析及团队绩效报告。 ·进行数据化管理，做出基于数据的决策。 任职要求（硬性条件） 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学或相关专业优先。 2.工作经验： ·至少5年以上销售经验，其中不少于3年成功的销售团队管理经验（直接管理10人以上团队）。 ·拥有如：IT零售、房产销售、快消品等行业的相关经验。 3.业绩证明：有清晰的过往业绩记录，能证明其带领团队达成或超越销售目标的能力。 4.技能要求： ·精通销售流程。 ·熟练使用办公工具。 ·财务知识：具备基本的财务和预算管理知识。 能力与素质（软性要求） 1.卓越的领导力与教练能力：能够激励、发展团队成员，善于赋能而非简单管控。 2.战略思维与商业敏锐度：能够将公司战略转化为区域可执行的具体行动计划，并看到市场机会。 3.出色的沟通与影响力：具备出色的跨部门协调能力、谈判技巧和公众演讲能力。 4.结果导向与抗压能力：在压力下保持专注，对结果负责，能带领团队克服挑战。 5.解决问题能力：能快速分析复杂业务问题，并提出切实可行的解决方案。 6.诚信与职业素养：具备高度的职业道德和责任心。 优先考虑条件 ·有从0到1搭建区域销售团队的成功经验。 ·拥有相关行业认证或高阶销售管理培训经历。 我们提供 ·具有竞争力的薪酬（底薪+丰厚绩效奖金+团队激励）。 ·完善的福利体系（五险、补充医疗保险等）。 ·清晰的职业发展路径和晋升机会。 ·系统的产品与技能培训。 ·充满活力与支持的工作环境。 工资待遇: 资范围:10K-20K

招聘：中空师傅 薪资：8-10K/月 1.有3年以上玻璃企业中空设备操作经验。能熟练操作打胶机。 2.有中空管理能力，员工安排，责任心要强。 联系电话 联系我的时候请说明在上！

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

对本地基层熟悉，当地有比较广的人脉基础，有销售经验的保险专员，房屋销售人员等优先，工作安排、时间自由把控。公司负责专业知识培训给予方向性指导，合作方式灵活、待遇丰厚、结算快。新的一年希望能与您一起共同创造佳绩！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

销售酒水，接待，对客户的问题进行解决

岗位职责： 工作内容：年龄20+ 1.负责公司的产品销售及推广，开拓新客户完成部门销售指标； 2.负责市场的信息收集及竞争对手分析； 3.制定销售计划及销售预算； 4.负责管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1.有半年以上销售经验，有学校资源、教育资源者优先 2.独立解决问题的能力和信心；责任心强，主动性强； 3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 薪资待遇：底薪面议+提成奖金+绩效奖励 工作时间：上午9：00-12：00，下午14：00-18：00 有意者电话联系 职位福利：周末双休

学历不是重点，接受没有相关工作经验！入职有完善的培训！ 我们看能力，认付出！需要您有良好的服务意识和团队合作精神！ 岗位职责： 1、执行营销策略，完成会员招募和销售指标； 2、维护会员关系，完成客户管理（客情回复、回访、满意度），做好服务，增加粘性，提升会员满意度以及保证后续的复购。 3、邀请客户参加公司活动、季度旅游。服务客户，开拓新市场，发展新客户增加产品的销售范围，完成公司每月指定的业绩和任务指标； 4、了解企业文化，发展背景，向客户叙述讲解； 5、帮助会员预约艾灸，按摩，护眼等健康理疗项目； 任职要求： 1、男女不限，年龄25-50岁，积极乐观能抗压能； 2、接受电话销售，有优秀的销售能力，出色的沟通能力，良好的亲和力； 3、有自驱力，可以保持持续的学习，乐于了解行业知识； 4、本岗位可接受应届生、无相关工作经验者； 5、有销售经验或护理专业者优先。 岗位福利： 1、无责底薪4K+绩效底薪（上不封顶）+收新提成+业绩提成+年底奖金。（新员工第一个月平均工资4.5K-6K之间老员工平均工资1.8W-2.5W+，优秀者可达4W+） 2、完善的培训体系,入职带薪培训。 3、完善的晋升体系：员工-组长-团队长-经理。 3、提供住宿、团建、旅游。 5、早八晚六，午休两小时，月休四天，广州社保。 80后老板，，老板人超nice，公司氛围轻松愉快！养老赛道，银发经济在未来发展潜能巨大，定位长期发展，就能收获复利！感兴趣者可主动沟通，一起用热爱点亮健康事业，在创收的同时还可以获得自我成长！ 面试地点：广州市越秀区越秀南里185号创举商务大厦24楼。

行业标杆：依托“保险+资管+医养”创新模式，推广中国高端养老社区领先品牌 资源赋能：独家对接泰康之家全国养老社区资源，提供专业培训与高净值客户池 职业价值：成为养老规划专家，助力家庭解决品质养老难题 核心职责： 1.精准推广：面向高净值客户，讲解泰康之家“医养结合”特色及入住权益 2.需求匹配：结合保险产品（如幸福有约）定制养老社区对接方案 3.活动运营：组织社区体验游、健康讲座等高端客户活动 任职要求： 4认可“长寿时代”理念，对养老产业有热情 5具备保险/金融/健康管理从业经验者优先 6擅长高净值客户沟通，有资源整合能力 晋升路径： 专业线：推荐官→养老规划师→区域总监 管理线：团队负责人→养老项目合伙人

招聘服务员、传菜员、收银员、厨工、切配。洗碗工。

越秀北京路店服务员5名，男女不限。包吃包住 班次：08：30-20：30，09:00-21:00，10:00-22:00中午休息，每天工作8-9小时左右（吃饭休息时间不计工资），服从安排 待遇：17元/小时（），包吃包住（平分水电费）， 结算方式：每个月20号发上个月工资，发到微信，支付宝，银行卡都可以。 工作内容：上菜倒茶水收拾餐桌摆餐具。做事勤快主动帮忙 要求：男女不限，16-40周岁 报名发名字+电话+做多久到我微信 上班时间地点：明天早上10：00到店门口打我电话

长期招聘餐饮服务员，要求年满18周岁身体健康无不良嗜好，无纹身。

要求有工作经验形象气势好勤快有责任心

岗位职责： 1．依据部门规划与项目活动安排，带领团队达成既定业绩指标； 2．按照团队发展需要，主动开展人员招募与新人培养，持续优化团队人才结构； 3．对团队成员进行系统培训、过程指导与日常监督，充分激发个人潜能； 4．合理拆解团队目标，督导落实每日基础工作流程，确保咨询量与转化率稳定提升； 5．推动团队积极做好学员服务，耐心回应学员疑问，提升服务满意度，促进学员转介绍； 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、1-2年以上销售管理经验，有教育行业销售管理经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力、商务谈判技巧及市场拓展能力； 4、工作态度积极，责任心强，目标明确，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备一定的团队管理与培训辅导能力； 6、熟练使用各类Office办公软件

电话营销专员岗位职责 1. 通过电话开展营销工作，配合市场专员共同推进各项营销任务的落实。 2. 按照上级安排，制定并执行电话营销计划与方案，确保按时达成各项指标和工作任务。 3. 负责指定区域内的营销推广及客户服务，对分配客户及时跟进，并将客户信息准确录入系统。 4. 做好通话记录，开展客户分析，及时传递相关信息，反馈客户意见与需求，提出可行性建议。 5. 通过电话沟通挖掘客户需求，识别营销机会，推动营销目标达成。 6. 每日整理客户资料，持续完善内容，并提交至营销主管。 7. 汇总电话营销成功与失败案例，总结经验，优化流程，提升工作效率。 8. 熟练掌握电话营销技巧，保障电话营销工作的质量与效果。 9. 使用规范、标准的语言进行电话营销，通话前做好充分准备。 10. 电话交流中保持面谈般的服务态度，做到真诚、热情、周到、谦逊、尊重。 11. 熟悉各类电话营销话术及商场相关资讯，及时回应客户疑问，增强客户信任感。 12. 对公司客户资料严格保密，积极配合完成其他临时交办的工作。 岗位福利： 1、包吃午餐 2、入职购买六险 3、话费补贴 4、定期举办员工生日会 5、不定期组织公司团建活动

岗位职责: 1、具备企业/机构端（ToB）销售经验，负责研学业务在ToB领域的市场开拓与客户转化； 2、聚焦中小学、幼儿园、培训机构、午托班等核心客群，独立完成研学产品营销计划与推广方案的开发、制定，并推动方案落地执行，确保营销效果达成； 3、负责客户关系全生命周期管理：维护现有合作客户的稳定合作，深度挖掘需求；持续跟进潜在客户，建立客户档案并动态更新；搭建并维护与渠道客户的长期良好合作关系，提升渠道黏性； 4、统筹协调内部（如产品、运营、执行团队）与外部（如合作机构、场地供应商）资源，快速响应并解决研学项目实施过程中的各类问题，保障项目顺利推进； 5、承接公司既定的销售任务，制定个人/团队销售策略，确保按时、按质完成销售目标，对销售业绩负责。 岗位要求: 1、学历与专业：本科及以上学历，教育学、市场营销、旅游管理等相关专业优先，具备跨学科知识背景者可优先考虑； 2、工作经验：拥有3年及以上研学项目销售相关工作经验，且具备1年及以上销售团队管理经验，熟悉研学行业ToB销售逻辑与客户合作模式； 3、核心能力：能够独立完成研学产品的需求调研、方案设计与价值包装，有教育机构（如K12培训机构）或公立/私立学校合作资源者优先； 4、综合素养：具备较强的组织规划、过程控制与跨部门协调能力；拥有优秀的商务谈判技巧、客户需求洞察能力及数据分析能力，能快速应对市场变化与客户诉求。 福利待遇： 1.薪资福利：提供行业内有竞争力的薪资待遇；购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。 2.假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利假期。 3.其他福利：定期组织员工团建活动（如旅游、聚餐、拓展训练等），节日发放礼品（春节、端午节、中秋节等），员工生日福利，提供出差补贴、交通补贴、住宿补贴等。 公司地址： 广州市越秀区东峻广场4座十一楼1104室（华畅国旅总部）