岗位职责： 1.团队领导与管理： 全面负责销售团队的日常管理工作，包括培训、赋能、激励及绩效考核。 设定团队及个人的销售目标，并监督落地执行，确保团队年度业绩达成。 打造积极向上的团队氛围，提升团队整体战斗力和凝聚力。 2.销售策略与执行： 根据公司整体战略，制定业务团队的销售计划、市场拓展策略和预算。 带领团队积极开拓新客户、新市场，扩大市场占有率。 深度挖掘重点客户需求，推动重大项目落地，维护核心客户关系。 3.业务运营与分析： 监控销售数据，定期进行销售预测、复盘与分析，及时调整销售策略。 管理销售流程，优化销售工具和方法，提升团队销售效率。 向老板汇报销售进展、市场动态及团队状况，并提出好的建议。 4.市场与客户洞察： 深入了解行业动态、竞争对手情况及客户需求变化，为公司产品迭代和市场策略调整提供信息支持。 代表公司参加展会、同行交流等活动 任职要求： 1.三年以上业务团队管理经验，具备出色的领导力跟团队激励能力； 2.熟悉B端客户，有toB客户经验

对接政府单位或外企单位的工会或HR负责人，无责底薪6K-8K，五险一金，周末双休 岗位职责Responsibilities: 1、开发并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖员工福利管理的整体解决方案，包括百福得平台方案支持； 3、持续挖掘客户深层合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户合作价值； 4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备约3年销售经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等领域的从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通赢得客户信任，建立稳定合作关系； 4、主动积极，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内购活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；

长寿时代，银发经济将成为核心产业和事业新趋势。医养社区，养老服务，养老资源，将成为每个人每家每户现在和未来的刚需，于是泰康集团现需招募养老社区体验官岗位。 泰康养老社区简介: 1、泰康之家全国47家，布局全国核心区域，享有入住权，侯鸟式入住；广东有广州、深圳、佛山和珠海等全面布局。 2、每一所养老社区都有自建二甲医院，CCRC医疗板块让老人更安全更健康，8分钟急救入手术室，是最及时的抢救时间 3、泰康养老社区致力于为老年人提供高品质、全方位的养老服务。我们融合先进的养老理念与优质的服务资源，打造温馨、舒适、便捷的养老环境，让每一位长者都能享受健康、快乐的晚年生活。 职位描述: 1.负责带客户到泰康养老社区体验，确保参观者的良好体验。 2.了解客户需求，设计相应的入住方案 3.组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度。 4.可以选择性兼顾医院、福地和理财产品的转化 5.持续经营客户，争取获得更多转介绍和影响力 我们的宗旨就是让客户更健康、更长寿和更富足。 职位要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待客户。 2.对养老行业有热情，了解老年人的生活需求与心理特点。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 4.具备良好的组织协调能力，能够策划并执行各类活动。 5.大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先。 薪资待遇:提成20-35%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会 泰康养老社区期待您的加入，共同为老年人创造更加美好的晚年生活!

岗位职责： - 开展公司业务的拓展与客户关系维护，与客户建立长期稳定的合作关系； - 推广公司产品，主动了解并把握客户需求，提供针对性服务并承担相应责任； - 收集行业政策动态、竞品信息及客户资料，研判市场走向，为销售策略优化提供建议； - 结合所负责区域或行业的实际情况，制定个人销售目标与行动计划，积极开发新市场，达成公司下达的业绩指标； - 参与项目合同的初步审核、签署及后续回款跟进工作； - 配合技术团队定期进行客户回访，收集客户反馈并及时传递至相关部门处理； - 完成上级领导临时安排的其他工作任务。 任职要求： - 本科及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业背景，具备实际工作经验或能力突出者可不限专业； - 3年以上自动化领域销售工作经验，有独立开发客户的能力和成功案例； - 在本地具备一定客户基础（拥有3-5个重点客户）及行业资源者优先； - 具备基本的软件（PLC/C#）知识，沟通表达能力强； - 有PLC、运动控制器、PC架构控制器、IO模块、伺服系统等自动化产品销售经验者优先； - 拥有可落地的成单客户资源和潜在项目机会者优先录用；

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.08.01 岗位职责： 1.本岗位属于自主创业，提供完整教学，提供场地。 2.公司有八大板块：涵盖采购、批发、回收、电子产品，tiktok，国内抖音，线上运营，拍视频。 3.监控项目进度，确保项目资源的有效配置和利用。 4.与团队成员保持良好沟通，确保团队协作顺畅。 5.积极参与公司的业务拓展和市场拓展活动。 任职要求： 1.对公司业务有浓厚兴趣，具备良好的团队合作精神。 2.有较强的组织、沟通和协调能力，能够有效管理项目资源。 3.具备良好的项目管理经验，能够独立负责项目的策划和执行。 4.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力和学习能力。 无需上班打卡，在家办公或者在公司也可以，免费提供场地，支持零成本启动，无需资金投入，提供完整指导培训，客单收益可达上万，灵活模式，兼职，全职均可。 岗位福利：可提供场地，手把手教学，项目扶持等

泰康之家是CCRC养老社区，国内领先的医养结合高端养老社区，连续5年荣获5星级养老社区称号，服务人群为高净值客户；布局最早、规模领先、投资力度大、入住人数多、专利技术强。 1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式（含短视频及平台推广等方式），带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验促成签约。 2、泰康养老社区累计服务高净值客户超20万人，已成为四大国有银行高净值客户的主流养老选择； 3、负责现有客户信息整理与维护，推进客户后续跟进及二次开发； 4、策划并组织高端小型沙龙活动，增强客户粘性，促进客户转介绍； 5、可销售全国范围内的社区项目，支持体验式入住； 泰康养老社区概况： 1、已在全国35个城市布局42个项目，20个社区投入运营，累计入住客户超1.2万人； 2、四大服务体系：活力生活、协助照护、专业护理、认知症专项照护； 3、社区文化生态：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金； 4、五位一体理念：温暖的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、高品质医疗中心、长者心灵归属地； 薪资待遇： 1、月收入区间：16000-100000元（业绩优异者底薪可达16万元/月） 2、保障收入：16000元底薪+提成+绩效奖励，综合收入轻松突破2万元/月 3、薪酬结构：基础底薪+销售提成+专项奖励+季度激励+年终奖金+长期服务奖等共11项激励机制 4、年龄要求：30-45岁，条件特别优秀者可适度放宽 5、学历要求：大专及以上学历（需学信网可查），不符者请勿投递 6、过往年收入不低于20万元，具备销售或管理经验者优先；从业领域包括金融、养老、健康、医疗及相关行业者更佳 7、职业操守要求：无不良从业记录，无刑事、金融类违法违纪行为 8、具备合伙人意识与创业心态，对待工作积极主动、认真负责 9、工作地点：增城或新塘！！！

支付宝官方授权服务商，支付宝免费提供线索数据，不需要陌拜，不用陌拜 电话约好直接免费上门安装碰一碰设备。 [工作内容] 1、支付宝银行聚合支付产品的市场推广，开拓餐饮、零售、商超等线下商户; 2、推广银行0费率收款码、收银设备，负责了解客户信息及挖掘客户的需求，耐心细心解答客户问题; 3、免费给客户办理，免手续费，支持秒到、定时到账等; 4、在佛山或者东莞或者深圳区域进行产品或服务的推广活动 5、公司会给到客户数据你去上门安装，高转化。 [任职要求] 1.18-40岁男女不限，有交通工具的优先; 2.有销售线下拓客销售经验，热爱销售工作，善于挑战; 3.个性开朗，勤奋乐观，善于沟通。

1.及时将公司相关政策传达至区域内销售人员，指导业务推进，针对市场问题提供可行性解决方案，制定团队销售策略，确保区域销售任务达成。 2.负责在所辖区域内对客户进行定期走访及产品推广活动。 3.科学规划客户拜访计划，维护与客户的长期稳定合作关系。 4.组织开展市场拓展工作，深入了解目标客户需求及现状。 5.负责收集区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判。

岗位职责： 1、 负责区域内IVD（体外诊断POCT、弹力图）等相关产品的市场推广与销售工作； 2、 开拓潜在客户资源，开展业务对接，结合专业背景协助客户向公司同类产品转化； 3、 承担区域内市场调研及售后支持工作，参与制定适应市场的营销策略； 4、 达成既定销售目标，有效管理销售成本； 5、 建立并维护客户信息档案，定期进行客户回访，提升客户满意度； 6、 按时完成销售数据的整理、分析与总结报告； 7、 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、 生物学、药学、医学、微生物、检验等相关专业优先，大专及以上学历； 2、 具备1-3年体外诊断试剂行业工作经验，有poct产品生产厂家销售经历者优先； 3、 具备敏锐的市场洞察力，逻辑分析能力强，善于沟通协调，执行力强； 4、 热衷销售岗位，富有进取心和创新意识，工作效率高，能接受出差安排。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利

职位描述: 1、主要负责上门和商家洽谈推广“汇来米拉卡拉收银通”等主流商家收款工具，推广银行收单为客户降本增效以及为商家提供线上运营及售后服务 2.工作简单易上手(有前辈带教)，无需担心没经验，和银行合作帮商家降本增效开单很容易； 3.客户粘性强，后期能提供各种服务为自己带来收入。 工作时间:周一至周六9:30 -18:00,上午到公司打卡，法定节假日放假。 薪资结构 1、无责底薪4000元+绩效2000元+五险+开户补贴(高达300元/户)+长期高分润(高达万12) +其他增值业务奖励等； 2. 推广收银系统设备每单额外奖励500提成，有财税需求拉群对接成功也有额外最低200提成，只要客户需求拉群有专人对接。 3、享有国家规定的法定节假日及带薪年假、节日礼品，生日关怀等； 岗位发展方向 1.透明、公正、公开的考核制度，让您的职业规划更加清晰。 2.晋升通道:销售BD-储备主管-主管-经理-合伙 人

招双针1名，地址黄沙头合坚4楼，电话

底油1组，薪资面议， 夫妻优先，联系：曾

招大烫、中查、压机多名，先抄更、合适就留下来做牛仔城三路2号，

土华洪福新村二街14号招四线多名

招聘电剪零工两名，地址河村工业一路，电话

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

门窗销售，、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强（口才好），具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。自带交通工具。 工作时间： 8:00-18:00（休息2天

云南昆明，玉溪周边，招户用光伏业务员，现勘人员，安装队。业务员工资当月安装，第二月15号结算，一张板多少钱我们电话详谈。现勘员要求会飞无人机，会画草图，不会我都可以教。工资都是第二月结算，不拖欠工资，施工费也是一样。不会都可以教，只要你肯学。熟手更好。主要做天合品牌的阳光棚，庭院。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，培养骨干销售人才，提升整体作战能力 3.深入分析市场动态与客户需求，协同产品、运营部门优化销售策略与解决方案 4.主导重点客户开发与维护，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，输出经营分析报告，为管理层决策提供有力支持 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉行业市场格局，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差，认同企业价值观与奋斗文化

招聘 岗位:销售代表、销售主管 业务工作地点:陇南市各县 热爱销售工作，工作认真、积极、有高度的责任心，良好的职业操守，年龄22－40岁以内，有销售经验优先，性别不限，、自荐或推荐自己的亲友！！！ 薪资待遇: 底薪+考核 +提成，，节日有福利，月休4天。

工作职责: 1、主动开拓品牌客户资源，推动与明星艺人达成商务合作，维护客户关系，确保完成公司年度销售目标。 2、对接客户具体需求，结合品牌调性精准匹配合适的明星艺人开展商务合作，同时兼顾艺人及企业形象的正向呈现； 3、根据项目需要，参与线下执行工作，包括明星现场签约仪式、拍摄协调、商务衔接等， occasional出差。 任职要求: 1、仪容得体，气质佳，热爱时尚领域，具备良好的语言表达能力； 2、性格积极外向，反应灵活，责任心强，擅长人际沟通，执行力出色； 3、关注娱乐行业动态，对文娱市场具有较强的感知力和判断力； 4、具备进取心和抗压能力，愿意投入高强度工作； 5、熟练使用常用办公软件； 6、有媒介运营、品牌宣传或广告销售相关从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资待遇：年薪10W（上不封顶）高比例提成； 2、福利待遇：保险+带薪年假+节日福利+团建活动+国内外旅游+演唱会及音乐节参与机会； 3、上班时间：朝九晚六，周末双休； 4、上班地点：市广路8号 地铁上盖（22号线），祈福集团中心B栋。

【 职位亮点】 1、助你开启一份富有社会责任与使命追求的长期事业； 2、提供多元化的职业成长路径； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、设有绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励，节日福利（端午、中秋），年终奖、项目奖、分红等； 6、日常提供下午茶点，水果零食冷饮供应不断，定期组织团队聚餐与趣味活动； 7、团队氛围轻松年轻，定期开展户外团建，工作之余也能畅享生活乐趣！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保相关业务的咨询与办理服务； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，沟通银行保函、商保保函合作，推动建立长期战略伙伴关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、独立开拓客户资源，通过电话沟通、实地拜访完成商务洽谈与合作落地； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务及合作渠道关系。 【任职资格】 1、热爱销售与营销工作，具备良好的客户关系搭建能力； 2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售经验，曾获销售冠军者优先，表现突出的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的客户沟通能力，能够胜任市场拓展任务； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活应变的能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现优异者可获得破格晋升机会

健康财富规划师（HWP）是泰康集团战略下的一个全新职业，定位是服务于中高净值客户健康和财富管理的专家。您并非传统保险销售，而是集"保险顾问、医养顾问、理财顾问"三重身份于一身的复合型专业人才。 世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆。 工作职责： 1.客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求） 专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先； 3.热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 4.形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力； 薪酬结构： 1.基础保障：责任底薪8000-15000元/月 2.新人扶持：培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月 工资收入补齐8000~15000元/月 3.精英激动：英才津贴1.6万~16万 4.业绩爆发：提成比例高达40%，提奖叠加高达46%(超额完成目标额外奖励双重收益） 新人月均收入20k~30k (底薪＋津贴＋提成＋月奖金＋季度奖十年终奖，能力决定上限） 员工福利： 1、工作时间：工作日任意时间打卡一次即可，周末双休，法定节假日正常休假 公司额外为员工提供综合福利保障计划（意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。 3、丰富的文体活动一-每周下午茶，运动会，生日会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等）等活动。 4、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励、每逢佳节，派发礼品、丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训：公司遵循人才发展战路，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2.完善的培训体系和晋升通道； 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4.充满活力和人文关怀的工作环境

加入泰康养老，共创银发经济未来！ 泰康保险集团，世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一。 我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆。 工作职责： 1.客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 任职要求： 1.年龄24～50周岁，本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历（学信网可查），专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2.具备1年以上销售经验，原就业于银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务/医药行业经验者优先；个税APP原年收入不低于20万。 3.热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 4.形象气质佳，具备良好的亲和力和承压能力； 薪酬结构： 1.基础保障：英才责任底薪5000-16000 （非英才责任底薪3000-10000） 2.新人扶持：培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月 3.精英激励：英才津贴16000～160000元 4.业绩爆发：提成比例高达40%，提奖叠加高达46%（超额完成目标额外奖励双重收益） 5.新人月均收入20k～30k （底薪+津贴+提成+月奖金+季度奖+年终奖+持续+服务奖，能力决定上限） 员工福利： 1、工作时间：工作日8:30AM-5:00PM，周末双休，法定规定节假日正常休假。 公司额外为员工提供综合福利保障计划(意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵横向发展前程。 3、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等)等活动。 4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励;每逢佳节，派发礼品;丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境:舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2.完善的培训体系和晋升通道； 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5、社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。 泰康之家养老社区简介: 1、全国36个城市布局44个养老社区，目前已开业26个养老社区，可以实现旅居养老。 2、社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 面试地址 广州天河区周大福(K11购物艺术中心店)35楼/泰康健康财富中心 广州海珠区星寰国际商业中心T1栋16楼 加入我们，您将获得： 一份充满挑战和成就感的工作； 一个实现个人价值和社会价值的平台； 一个与优秀团队共同成长的机会。

工作内容: 1、通过多种有效渠道开展客户开发工作； 2、维护和管理现有客户关系，达成销售业绩目标； 3、为客户提供专业咨询服务，并制定科学合理的物流解决方案； 4、按时完成销售报表及销售费用结算，及时回收各项应收款； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 6、具备一定的市场洞察力，能敏锐捕捉行业动态并快速反馈至公司； 7、欢迎敢于面对挑战、追求高收入、抗压能力强的人才加入我们中欧团队。 任职要求： 1.了解国际物流运作流程，掌握基本进出口贸易知识，优秀应届毕业生亦可培养； 2.具备独立开发客户的能力，善于维系客户关系，拥有一定客户资源者优先考虑； 3.具有较强的沟通协调与表达能力，有强烈赚钱意愿，能自主拓展市场； 4.思维灵活、学习能力强，勇于克服困难，积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5.前期以电话营销为主，配合线上沟通，后期结合电话销售、实地拜访与线上客户维护。 岗位福利： 1.早九晚六 2.带薪年假、孝顺金、全勤奖、团建活动、生日会及各类节日福利 3.入职即购买五险一金 4.办公环境整洁舒适，同事多为90后、00后，工作氛围轻松愉悦，提供广阔的发展空间

一、【我们是谁】 优蓝咨询，国内领先的营销管理咨询服务机构，长期致力于为世界500强企业提供组织赋能与人才发展解决方案，已成为众多头部企业在战略人才培养领域的核心智囊。诚邀志同道合的你，携手同行，成就他人，也成就自己！ 我们汇聚100余位国内外资深专家顾问，业务覆盖36个行业领域，近三年累计交付150多个企业高管年度培养项目，成功培养5300名营销领军人才和30800名营销骨干，切实推动企业组织高效进化与业绩持续增长。 持续合作的世界500强企业达68家，涵盖华为、vivo、美的、海信、格力、可乐、维达、中国人寿、中国银行等，其高管及储备干部的系统化培养项目均由优蓝专家深度参与设计与实施。 优蓝咨询是业内公认的“双高”平台——高成长性、高收入潜力，值得你郑重考虑职业发展的下一站。 二、【你的工作职责】 1.为世界500强或各行业前十强企业提供专业咨询服务； 2.主动开拓目标行业新客户，建立联系并维护良好的客户关系； 3.通过电话、微信、面谈等方式进行日常沟通，深入了解客户需求； 4.结合企业实际痛点与客户关注重点，量身定制合作方案，助力问题解决； 5.在与顶尖专家及知名企业高管互动中，不断提升认知与综合能力。 三、【你需要具备】 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备良好沟通表达能力，乐于人际交往，愿意付出并支持他人； 3.热爱销售工作，不满足于固定收入，有追求、有干劲、肯拼搏； 4.态度积极，责任心强，目标明确，敢于担当，抗压能力强。 四、【你的薪资福利】 薪资： 1.首年保底年薪8~15W，入职即缴纳五险一金； 2.两年后年薪可达20~40W。 福利： 1.年度1次海外旅行，1次国内旅游； 2.每双月组织一次公司团建活动； 3.半年度全员价值积分分红机制； 4.年度优秀员工现金奖励、年度合伙人利润分享； 5.生日会+生日礼金、节日福利、父母感恩金、结婚礼金、生育礼金等关怀政策； 6.每日提供免费下午茶点； 7.每月绩优员工自发请团队享用喜茶或星巴克； 8.每月微信群不定期发放红包雨； 9.每月悦跑圈跑步里程排名前位者享现金激励。 五、【助力你成长】 1.协助制定个人发展计划（IDP）； 2.每周工作总结复盘与优化提升； 3.每月开展专题培训与实战演练； 4.每月安排导师一对一业务指导； 5.不定期推荐参加外部专家公开课，费用全免。 六、【你的发展路径】 1.专业路线：培训顾问→人才发展顾问→大客户总监； 2.管理路线：销售主管→销售部长→事业部总监→分公司总经理。 七、【应聘流程】 远程初面→现场复试→终轮面试→签约答疑（签署三方协议） 八、【选择优蓝的理由】 1.加入一个积极进取、拒绝平庸、彼此补台、共同成就的学习型团队； 2.工作氛围轻松、人际关系简单友善，团队精干且收入可观； 3.能力决定回报：高竞争力底薪+高额提成，高收入靠实力说话； 4.前沿行业知识与实战经验开放共享，成为你身边的移动知识库； 5.拥有强大专家讲师阵容与系统化能力训练体系，助你比同龄人更快脱颖而出。 加入优蓝，这里有舞台，有导师，真正实现从新手到高手的蜕变； 加入优蓝，这里有保障，有激励，真正实现“无后顾之忧，迈向财务自由”； 加入优蓝，与我们一起专注专业，一起成己为人、成人达己！

【我们为你提供】： 1.薪资待遇：无责任底薪5K+提成（10%/12%/15%/18%），上不封顶！ 2.入职即缴纳五险一金，享受周末双休！ 3.提供销售与管理双通道晋升路径！ 4.定期组织团建活动，办公区常备零食点心 5.开放包容的企业氛围，身处国内领先的AI科技领域，若有梦想，这里便是追梦起点 【工作内容】： 1.采用线上线下结合方式开展客户拓展，主动通过多种渠道挖掘所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等潜在客户； 2.对客户进行分类管理，明确目标市场与重点客户群体，制定针对性的AI软件产品营销策略； 3.协同公司客户成功团队推进客户落地使用产品，收集用户反馈，助力产品持续优化升级。 我们的要求： 1.具备拼搏精神，积极进取，勇于挑战自我，能承受工作压力，愿为理想全力以赴； 2.有互联网行业背景/电商平台产品销售经历/软件类产品销售经验者优先考虑； 3.熟悉电商业态/了解人工智能技术/拥有商务拓展、地面推广或面对面销售经验者更佳； 4.大专及以上学历； 5.保持学习热情，具备成长型思维。 筷子科技期待你的加入，这是一场关于成长的承诺，让前行路上热忱永驻，愿并肩攀高峰，共同迈向更远未来！

岗位描述： 1.负责华南区域抖音、小红书销售团队的管理与战略规划，拓展区域内品牌客户资源，涵盖广告投放、品牌合作开发、星图达人对接、小红书内容种草等业务模块； 2.主导团队组织建设与团队文化建设，营造积极向上的工作氛围； 3.深入洞察客户需求，提供定制化互联网整合营销解决方案，确保销售目标达成； 4.监督并指导团队成员的客户开发流程，挖掘并满足客户深层次业务需求； 5.维护客户长期稳定合作关系，建立可持续发展的战略合作伙伴体系； 6.推动团队各项业绩目标落地执行，统筹数据收集与分析工作，包括销售指标、项目进展、人员完成情况及核心客户表现等； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备抖音、快手、小红书等平台销售管理经验者优先考虑； 2.有带领50人以上销售团队的实际管理经验； 3.具备出色的沟通协调能力与谈判说服力； 4.性格外向，工作主动积极，责任心强，细致稳健； 5.抗压能力强，具备优秀的团队管理与执行推动能力；

职位描述 我们是一家集自建农业基地、农产品物流配送、净菜加工及互联网+农业服务于一体的大型集团。历经二十多年发展，已在30多个城市设立分支机构。这里提供稳定的职业发展平台与和谐融洽的团队氛围。宏鸿，诚邀您的加入。 薪资福利： 1、入职即办理五险； 2、工作日免费提供三餐； 3、定期组织员工聚餐、团建活动、生日会及节日慰问； 4、享受法定节假日、婚假、丧假、产假等国家规定假期； 5、提供岗前培训、新员工入职指导、职业发展规划辅导及拓展训练，支持个人成长。 岗位职责： 1、开拓大客户市场，达成既定销售目标； 2、开发并维护政府系统相关渠道客户，建立顺畅的沟通机制； 3、及时跟进政府类招投标信息，为公司参与投标提供决策支持； 4、评估大客户信用状况，协助制定回款策略并把控风险； 5、负责销售团队的组建与人才培养。 任职资格： 1、具备3年以上销售工作经验，其中至少1年服务于政府、医院、教育机构、大型企业或部队客户； 2、拥有政府、医院、学校、部队、银行或大型企业内部食堂资源，能实现快速转化； 3、具备出色的公关、外交及谈判技巧，擅长客户关系维护； 4、具有较强的组织管理与沟通协调能力； 5、热爱农业领域，有志于在农产品行业长期深耕发展

此岗位非货款、非信用卡、非催收、非保险！ 是2025年新兴高薪职业！ 薪资区间：10000-40000元/月，提成上不封顶，收益随业绩飙升，机会与回报并存！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需自拓客源，仅需通过电话沟通，全程坐班办公，轻松高效！ 2、公司精准分配资源，只需通过微信与客户对接沟通，推动合作达成！新人入职即享专业培训，通常3天内掌握流程，90%以上可在一周内出单！ 3、办公环境舒适，工作节奏自由，可边听音乐边处理工作，氛围愉悦！ [薪酬待遇] （新员工首月收入普遍达2-3万起，优秀者月入稳定在3万以上） [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天灵活调休，业绩突出者享有更多自主权！ 拒绝无效加班！ 请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息，劳逸结合提升产出！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将安排系统培训，配备资深员工作为导师一对一带教，确保快速上手、成果落地！