热爱精酿，想经营一家有温度的小酒馆看过来！ 我们有成熟供应链、酒款资源、场地硬件 你需要做： 1. 酒吧服务类的基础工作，比如热情为客人提供服务、介绍酒款、打扫店面卫生等。 2. 热情接待客人、微笑服务；乐观开朗，有必要的情况下需要跟客人聊天社交，喜欢跟人产生链接，需要对社交感兴趣；在微信群、小红书等社交平台活跃，做好社群运营工作。 3. 需要具备真诚，勤劳，热情开朗自信的品质，要“眼里有活”，对卫生要求高。 希望你： 对精酿啤酒有强烈的兴趣并有所了解，不懂可以学，老板包教包会，需要给客人进行关于各种精酿啤酒的细致介绍； 1.情商在线，会跟酒友聊天，社牛加分 2.做事踏实细心，能接受晚间、周末在岗 3.有责任心，遇到问题主动解决不甩锅 4.年轻有活力，跟年轻人聊得来，优先考虑1995-2002出生阶段的。 我们给到： 1.薪资底薪+门店业绩提成，多劳多得 2.完整精酿知识、系统培训 3.稳定货源，不用自己折腾供应链 4.氛围轻松，不搞内耗，拒绝画大饼

、岗位职责： 1、 负责门店的顾客接待，讲解和销售工作； 2、 负责接待客户、向客户推荐并销售产品，协助来货验收、陈列、补货、退货等日常营业工作； 3、 负责做好货品盘点、整理、陈列摆放、库存产品的管理等日常营业工作。 4、 按照门店管理规范要求，负责门店的日常5S工作，同时协助组织开展门店的活动； 二、任职资格： 1、高中/大专以上学历，有门店销售经验，连锁店及二批跟单经验，会使用管家婆软件优先； 2、优秀的应届生亦可，无经验可享专业的企业内部培训； 3、性格外向，擅于沟通，懂英文，具有良好的服务意识； 4.英语水平4级以上或能跟客户说流利英语

工作地点，萝岗万达金街一楼泰山原浆啤酒店 工作时间，16:00–02:00 20–40

毋得顶夜粥大排档招聘 店长1名(男女不限)月薪7000元起 楼面部长多名(男女不限)月薪5000元起 服务员多名(男女不限)月薪4500元起 洗碗工多名(男女不限)月薪4500元起 厨房学徒(男女不限)月薪4500元起 包食包住、月休四天 早班(10:00—14:30、16:30—21:00) 中班(12:00—21:00) 晚班(17:30—02:30) 需要轮班轮休 联系人:刘小姐 联系方式: 地址:广州市海珠区江南大道南367号

招聘奶茶店店长 工作内容： 1. 准备和调制各种饮品； 2. 维护饮品设备和工具； 3. 与客户沟通，了解需求并提供建议； 4. 开发新饮品，创新口味； 5. 参与饮品活动和推广。 岗位要求： 1. 身体健康，年龄18-35岁； 2. 新手也可以，参加培训期间有培训工资 3. 熟练掌握各种饮品的制作工艺； 4. 良好的沟通能力，善于与客户互动； 5. 勇于创新，对饮品有浓厚的兴趣。

沟通表达能力强，服务意识佳，掌控基础办公软件操作，懂CAD,三维家，酷家乐等软件者优先考虑。 对卫浴行业感兴趣，能快速学习产品知识，目标感强，有团队协作精神，管理门店日常运营，制定业绩目标，完成业绩任务

岗位职责： 1. 负责日常收银结算，确保账款准确、系统操作规范 2. 执行商品陈列、补货理货及临期品检查，保持货架整洁饱满 3. 提供热情周到的顾客服务，及时响应咨询与需求，提升购物体验 4. 参与门店清洁消毒、安全巡查及基础设备维护，保障营业环境安全有序 5. 配合店长完成排班执行、销售数据记录及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，形象端正，性格开朗，具备良好服务意识与沟通能力 2. 能适应轮班制（早/中/夜班），接受晚班安排（23:00-8:00） 3. 工作认真负责，有便利店、商超等零售行业经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，认同长期稳定发展导向 5. 遵守公司制度，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，人员排班、现场管理、服务品质管控； 2、管理甜品、饮品全品类出品标准，把控食品安全、卫生、库存盘点； 3、带领团队完成月度营业额目标，做好员工培训、带教、绩效考核； 4、管控门店成本损耗，处理客诉，维护门店品牌形象； 5、执行公司各项制度，定期上报门店经营数据。 任职要求 1、有茶饮 / 烘焙 / 甜品连锁门店1 年以上店长管理经验，懂门店全盘运营； 2、能带团队，善于员工管理、排班调度； 3、熟悉食品安全规范，做事细心负责，执行力强； 4、能接受商场班次轮班，服从公司管理； 5、有万象城、大型商场门店经验优先录取。 薪资待遇 1、店长底薪根据能力定级； 2、享有餐补、住房补贴、全勤奖励； 3、月度绩效奖金； 4、门店业绩提成，营收越高提成收益越高； 5、月度排休，法定节假日相关补贴，广阔晋升发展空间。

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招工招聘早餐店长工50岁以下，工作时间：4：30～13：00左右，薪资：4000+奖金 地址：金岭南路449号正宗逍遥镇胡辣汤店

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钟落潭展柜厂招聘临时安装人员2名，主要工作内容为珠宝展柜安装。提供食宿，人员离场时结清工资。

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店长要求会拍视频，懂管理，人品好，负责勤劳薪资福利:薪资待遇面谈，只要能力强，工资好说招工人数:1名

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店长18-40周岁，有相关工作经验者优先，能长期干的，短期勿扰。工作内容简单，容易上手，有人带，可以就近安排。薪资福利:每小时11元至13元。招工人数:1名工作地址:就近安排

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工作内容 1.门口迎宾 2.给顾客服务摆球 3. 维护店里环境卫生 公司待遇 1. 2.每周公司有准备乌鸡汤 3.每月定期团建 4.奖金不断

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，参与日常清洁与安全巡检，保障运营有序 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

清吧/酒吧 店长 月休4天 1. 核心运营管理：统筹厚街清吧日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。

我们是做社区新零售的线上直播线下拿货 需要客服储备店长店长区域经理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

公司氛围轻松，都是90后00后，新人小白无经验都可以 【工作内容】办公室坐班，不用外出，公司分配客户，无需自己找资源 【工作时间】朝九晚六、午休两小时，法定节假日全体，带薪年假 【薪资福利】1.综合薪资5～8k以上，奖金+分红（上不封顶） 2.培训：新人入职公司有带薪培训，无需担忧哦~ 3.福利：提供住宿，话补，每周都有团队活动，不定期聚餐、旅游、节假日福利【岗位要求】男女不限18～25周岁，接受小白

岗位职责： 1. 负责披萨的制作与出品，确保产品品质与口味统一； 2. 按照标准流程完成披萨的面团制作、配料添加、烘烤及出品； 3. 协助完成门店日常备料、物料整理及设备清洁工作； 4. 遵守食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁。 任职要求： 1. 有披萨制作相关经验者优先； 2. 能够适应餐饮行业工作节奏，具备良好的团队协作意识； 3. 工作认真负责，对食品质量有基本判断能力。 任职要求：要能接受夜班要上到晚2点的 要服从安排 能接受油烟 上班要把头发盘起来带头套不能有美甲不能化妆不能带首饰 能接受长时间站着上班

岗位职责： 1、根据肉类品质进行专业分割，确保每一份猪肉的分割精确、美观； 2、熟悉不同猪肉部位的特性，合理搭配以满足顾客需求； 3、保持工作区域整洁，确保食品安全和卫生标准； 4、与团队紧密合作，优化猪肉分割流程，提高工作效率； 5、根据市场反馈和季节变化，提出菜品或分割方式的创新建议。 任职要求： 1、具备猪肉分割相关经验，熟悉猪肉各部位的特性； 2、拥有良好的刀工技能，能够高效、安全地完成分割工作； 3、注重细节，有较强的责任心和食品安全意识； 4、具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、对食材有敏锐的感知能力，能够根据需求进行合理搭配。

收营，理货。月休2天。

水果店营业员： 岗位职责： 1，按照门店岗位要求（如：上货，理货，收银打包，果切，学习水果知识等） 2，台面摆放及时整理：保持干净饱满，试吃常换，价格牌准确无误等 3，热情服务，提供便利、适时建议销售 4，门店卫生，清洁整洁 任职要求 1，学历不限 2，较强沟通能力，能够承受较强的工作强度跟工作压力 3，有工作经验者优先，没有工作经验可以培训