人事助理工作内容： 1.招聘与配置：‌根据企业经营战略规划的要求，‌协助人事部经理招聘优秀、‌合适的人才并进行有效配置，‌确保合适的人在合适的岗位上 2.培训与发展：‌组织有效的培训活动，‌最大限度地开发员工的潜能。‌这包括新进员工的适应和胜任工作培训，‌以及在岗员工的岗位所需新技能培训 3.员工关系管理：‌建立、‌维护和改善公司与员工的关系，‌促进普通员工和管理层的沟通，‌协调员工内部的关系 4..协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品采购，并和经理完成线上选品工作。

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这是一个“发布职位”的手机界面，包含以下关键信息： -工作地址：银川贺兰县贺兰县湖畔人家农庄 -职位名称：人力资源专员 -职位描述：提示请勿填写电话、QQ、微信等联系方式，以及性别、地域歧视、海外招工和违反法律法规的内容，建议明确岗位职责、任职要求、福利等内容以精准匹配人才 -电话助手：开启后号码自动接受牛人来电请求，可联系时间段为07:00-23:00（可在设置中更改） -操作按钮：有“下一步”按钮，底部提示发布职位即表示遵守

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区县公司负责人 招聘人群为退休/离职干部、退休公务员、退伍军人；“车智汇”老会员；大中专毕业生、有求职创业需求的社会人士。年龄18—65周岁，，男女不限 薪资福利:员免费培训一周，符合岗位要求的，与公司签订相关协议，薪资待遇培训后符合岗位需求的具体协议 招工人数:10名 工作地址:白银市白银区毛巾什字东南角新园国际商业楼一楼

区县公司负责人 招聘人群为退休/离职干部、退休公务员、退伍军人；“车智汇”老会员；大中专毕业生、有求职创业需求的社会人士。年龄18—65周岁，，男女不限 薪资福利:员免费培训一周，符合岗位要求的，与公司签订相关协议，薪资待遇培训后符合岗位需求的具体协议 招工人数:10名 工作地址:白银区毛巾什字东南角新园国际广场一楼

乡镇服务中心负责人及网格商 招聘人群为退休/离职干部、退休公务员、退伍军人；“车智汇”老会员；大中专毕业生、有求职创业需求的社会人士。年龄18—65周岁，，男女不限 薪资福利:员免费培训一周，符合岗位要求的，与公司签订相关协议，薪资待遇培训后符合岗位需求的具体协议 招工人数:100名 工作地址:白银区毛巾什字东南角新园国际广场一楼

客服服务员 薪资福利:基本工资+提成+全勤 ，

招招聘专员各20名 一、网招文员：外出拍视频素材～制作招聘成短视频引流引流加微信，网站上发招聘信息，邀约求职者面试 二、招聘专员：户外粘贴广告+摆牌（需会骑电动车，公司有配备电动车）顺带发视频号引流转化 ①男女不限，20~45岁，无案底，要求人品正，勤快，有耐心（能稳定至少干半年以上） ②优秀员工可竞升主管→合伙人 前2个月无责底薪， 第3个月开始无底薪 高提成，员工在职一直提成。 其它福利补贴： 第3个月开始住房补贴500元/月，住公司宿舍的无住房补贴，宿舍4~6人/间，水电费平摊。

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岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升简历获取效率与质量 3.协同业务部门梳理岗位画像，参与面试评估，提供专业用人建议，助力人岗精准匹配 4.定期分析招聘数据（到岗率、周期、渠道效能等），优化招聘策略与执行流程 5.参与雇主品牌建设，策划并落地校园招聘、开放日、员工推荐等专项活动 任职要求： 1.熟悉主流招聘工具及平台操作，具备基础HR知识，有招聘实操经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，抗压能力好 3.思维清晰、细致高效，能独立推进多线程招聘任务 4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳 5. 具备基本办公软件应用能力，学习意愿强，适应快速变化的业务需求

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