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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理高新技术企业会计中级职称财务分析外企制造业财务全盘实操经验
岗位职责: 1、制定并落实企业财务战略与规划,保障财务目标顺利达成; 2、领导财务团队开展日常工作,监督财务运作流程,确保各类财务报表的准确性与及时性,如月度报表、预算执行分析等; 3、统筹企业融资、筹资及对外投资事务,科学设计资金结构,合理控制资产与负债配比; 4、牵头组织年度财务预算编制,跟踪预算执行进度,分析偏差原因并提出优化建议,高效调配资金资源,提升资金使用效益,确保资金管理符合法律法规; 5、协同外部审计机构、税务顾问及金融机构,保证企业在财税方面合规运营; 6、参与构建和完善公司财务制度与操作流程,持续提升财务管理效能; 7、配合其他业务部门进行产品定价分析和业务方案制定,实施成本监控并对异常成本项进行追踪处理; 8、深入掌握政府相关扶持政策,在合法合规前提下完成各类政策申报工作; 9、为公司重大投融资及经营决策提供专业支持,参与风险识别、评估、指导及过程管控。 任职要求: 1、本科(统招)及以上学历,财务类相关专业; 2、三年以上财务管理工作经历,具备两年以上制造业从业背景,有包装印刷行业经验者优先,拥有外资或民营制造企业经验亦可; 3、具备优秀的团队领导力,能够高效沟通并推动跨部门协作; 4、具有较强的财务分析与问题解决能力,能通过数据驱动业务决策; 5、具备良好的商业洞察力与战略思维,可为财务战略制定提供有效建议; 6、熟练操作财务软件及ERP系统; 7、英语具备日常书面沟通能力。
电商财务
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专总账核算成本管理中级会计师资金管理税务管理财务BP
岗位职责: 1、独立承担公司电商平台及跨境业务的账务处理,涵盖资产负债表、利润表、提成表等编制工作(具备全面财务会计能力,有电商行业背景尤其是细分板块经验者优先); 2、核对各平台物流、仓储运费月度账单及与供应商之间的往来款项; 3、跟踪电商平台广告充值等相关费用支出,确保资金使用的合理性与合规性; 4、牵头制定并持续优化财务管理制度及相关规范,推动财务标准化流程建设; 5、熟悉国家税务政策,合理规划税务方案,有效防范税务风险,具体包括: 1)汇总统计公司销项发票与进项发票的数量及对应税额; 2)归集费用类发票数据,调控销项与进项匹配比例,出具月度分析报告; 6、完成其他与财务相关的日常工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备两年以上电商财务相关工作经验; 2、熟练掌握Excel(含常用函数公式)等办公软件操作; 3、具备扎实的账务处理能力,熟悉内外账操作流程; 4、工作认真负责,抗压能力强,具备良好的职业素养; 5、具有较强的成本管控意识和风险防控意识 上班时间:9:00-18:00大小周/2年以上经验可享双休(法定节假日按规定休假)
财务经理/主管1-3年本科核算生活服务房地产/建筑物业
职责描述: 1、负责住宅板块指定大区范围内的整体财务核算与分析工作; 2、编制合并报表,输出财务报告,协助完成审计及税务审查相关事项; 3、跟踪运营中心各项财务指标的达成进度,实施预警提示并参与考核评估; 4、整理各类财务工作资料,按规范进行分类与归档管理; 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,财务类专业背景; 2、具备两年以上财务核算相关工作经验; 3、熟练掌握会计实务,了解国家审计相关政策,具有较强的沟通协调能力及文字表达能力; 此岗位工作地点:轮渡中山路附近
总账财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理
岗位职责 1. 全面负责公司内部账务管理工作,优化账务处理流程,确保内账记录的真实性、准确性与完整性,实现账实相符、账账一致。 2. 精确完成成本核算及每日工时的核对工作,系统梳理采购、运营及各项支出成本,审核票据与费用明细,及时发现并控制成本异常,做好成本数据的统计与分析。 3. 配合开展仓库相关的财务事务,定期核查出入库单据,参与库存盘点,比对库存商品与原材料的账面与实际数据,跟踪库存损耗与积压状况,保障仓库账与内账数据统一。 4. 负责整理与审核各类内部财务凭证及单据,逐笔核对收支款项,避免数据差错,妥善归档保管内账资料,严格执行财务保密规定。 5. 按时编制各项内部财务报表,清晰呈现公司收入、支出、成本及库存等财务状况,为管理决策提供可靠的数据支撑。 6. 完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景,具备内账会计实操经验者优先考虑,持有会计从业资格或相关证书者更优。 2. 工作细致认真、责任心强,具备较强的数据敏感度,耐心专注,能准确处理各类财务数据,杜绝操作疏漏。 3. 熟悉内账运作流程,掌握成本核算与库存核对方法,能够独立承担全盘内账工作。 4. 熟练操作财务软件及Office办公工具,尤其精通Excel的数据处理功能,了解仓管账务对接流程。 5. 性格稳重踏实,沟通能力良好,具备良好的职业道德,严格遵守公司各项管理制度。 薪资待遇 1. 薪资6-8K:可面议,依据工作经验与综合能力定薪,工资按时发放。 2. 福利:缴纳五险,享有节日福利、带薪年假,团队氛围和谐,办公环境舒适宜人。 3. 工作时间:早8晚5或早9晚6,每月休息6天,表现优异者可调整为双休,作息规律稳定。 工作地点:项目同安区莲花镇莲美街316号
财务经理/主管5-10年本科财务分析海外财务经验财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、全面负责当地公司的财务管理工作; 2、配合集团财务体系,执行集团财务管理规范,按时完成经营财务数据输出; 3、开展预算编制与费用控制,保障业务运营的资金支持; 4、处理其他财务相关事务及领导安排的各项工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备3年以上海外财务工作经历; 2、英语可熟练用于日常办公交流; 3、具备优秀的沟通协调能力,能与各部门及海外团队高效协作; 4、能够独立进行财务数据分析并撰写报告,为管理决策提供有效依据; 5、具有较强的团队意识,适应快节奏工作环境并保持积极进取心态
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科
全职,全面负责财务工作。
财务经理/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 全面承担业务部门账务核算任务,严格遵循会计准则与公司财务规定,保障账务处理的准确、合规与及时。审查入账单据的合法性和完整性,识别潜在财务风险并提出改进意见,优化业务流程中的财务控制环节。 2. 统筹管理海外子公司整体财务运作,对接当地财务团队,协调解决国内外账务差异问题,确保账务操作既符合当地会计规范又满足集团统一标准。 3. 牵头推进海外子公司税务合规事务,涵盖税务申报、税款支付、应对税务审计及处理税务争议。持续关注并研究相关国家或地区税收政策变动,评估涉税风险并制定相应应对方案。 4. 统一规范会计凭证及财务文档的归档流程,确保资料完整、可查可控,积极配合内外部审计工作的开展。 5. 按时完成各类报表报送工作,落实集团下达的财务专项任务,协助上级推进团队日常事务执行 【任职要求】 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有专业资质者优先考虑; 2、掌握国际财务报告准则(IFRS)及相关财务理论知识,具备三年以上跨业财务共享中心或海外分支机构财务管理经验者优先; 3、英语六级水平,具备流利的听、说、读、写能力,能熟练使用英语作为工作语言; 4、精通常用财务管理系统及办公自动化工具; 5、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力和团队协作意识
财务经理或主管
1-1.3万元/月
财务经理5-10年硕士财务综合管理预算管理资金管理财务分析风险控制高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA电商线下零售生活服务互联网国内院校优先IPO经验海外业务经验英语作为工作语言团队搭建经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部财务检查工作,有效防控财税风险 4. 优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力 5. 协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及责任心 5.诚信严谨,具备良好的职业道德和抗压能力
财务主管
2-4万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
岗位职责: 1、全面负责泰国公司财务体系运作,涵盖整体账务处理、合并报表编制、预算与成本控制、资金运作及汇率风险管控,落实制造业成本核算机制与降本增效策略,确保财务数据准确合规; 2、主导多项BOI证书全周期运营管理,推动税收优惠、企业所得税减免等政策实施,完成年度审计配合、合规申报及稽查应对工作,保障BOI政策权益持续享受; 3、熟悉泰国财税制度及外汇监管要求,协调不同会计准则差异,完成财务报表转换与税务申报,统筹转移定价安排及进出口税务规划,确保财税操作合法合规; 4、建立符合规范的财务内控机制,管理跨境资金流动,防范国有资金风险,配合内外部审计执行,推进财务系统信息化升级; 5、领导本地财务团队开展日常运作,落实人员培训与绩效督导,对接总部管理要求,协同当地税务机关、银行及BOI相关部门,提供高效财务决策支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业背景,具备中级会计师或以上职称,持有CPA、ACCA或高级会计师资格者优先; 2、5年以上财务主管岗位经验,其中至少3年制造业跨国或海外财务管理经历,具有团队管理实操经验,符合泰国BOI对中层管理人员的资质要求; 3、熟练掌握多份BOI证书并行管理流程及合规要点,精通TFRS/TAS准则及泰国本地财税法规,可独立完成制造业全流程财务工作,熟悉ERP系统账务逻辑; 4、具备跨文化沟通与组织协同能力,有效落实管理要求、本地运营实际与BOI合规三重风控机制,坚持诚信廉洁原则,抗压能力强,注重执行结果,能应对多BOI项目带来的管理复杂性; 5、英语或泰语具备流利听说读写能力,可作为日常工作交流语言。
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 业务财务支持: 深入参与各业务线(不仅限于电商、渠道及销售团队)的财务管理,贴近业务一线,掌握业务运作模式与关键挑战。 2. 会计核算与结算: · 负责主流电商平台(如天猫、京东、抖音等)日常账务核对、收入确认及费用结算工作。 · 承担渠道客户的对账、发票开具及回款进度跟进任务。 3. 经营数据分析: · 持续跟踪并分析电商渠道核心经营指标(如GMV、ROI、客单价、渠道利润率等),定期输出周报/月报。 · 评估渠道投入产出表现,审查费用结构合理性,为资源分配提供数据支撑。 4. 预算与预测: 协同业务团队开展月度、季度销售与费用滚动预测,助力目标达成。 5. 流程优化: 参与完善电商及渠道相关财务流程,提升财务执行效率与数据质量。 6. 团队管理 任职要求: 1. 学历与经验: 全日制本科及以上学历,财务、会计类专业背景;具备3年以上财务工作经验,其中至少1-2年聚焦于电商领域(有品牌企业从业经历者优先)。 2. 专业技能: · 精通财务会计基础,可独立完成电商业务相关的账务处理。 · 具备扎实的数据分析能力,能熟练运用Excel(包括数据透视表、VLOOKUP等函数)进行数据整理与可视化呈现。 · 掌握基础财务建模方法,能够完成投入产出测算分析。 3. 业务思维: 对电商运营有强烈兴趣,具备较强的业务洞察力和理解能力,期望实现财务向业务深度融合。 4. 个人素质: 工作主动性强,具备良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队合作意识
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同安工业集中区大排档招聘配菜一名,上班时间下午4.00到2.00,工资6500至7000,要求会杀黑鱼,能管理冰箱,会腌制食品。另招打荷小弟一名,工资45到50,有经验优先考虑。要求勤劳肯干,要有上进心。有意者联系。12点再打电话。谢谢。
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财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管3-5年本科
招聘:永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限;做事认真严谨、细心负责,责任心强,具备全局统筹、工作安排协调能力;熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理,有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先;遵守财务规章制度,品行端正、廉洁自律,服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档;统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制;管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档;对接学校财务部门,配合审计、核查及财务公示工作;统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议,学校正规待遇,福利稳定,工作环境好。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
服务员销售经理财务经理
文成龙麒源芳草地酒店招聘 财务经理1名:6000-7000 市场销售经理1名:5000-6000 餐厅服务员1名:3500 月休4天,包吃住 免费培训,岗位晋升等 联系电话:() 文成西坑镇梧溪村 龙麒源芳草地酒店
温州 文成县
4月30日 11:43拨打电话
财务运营经理
8000-11000元/月
财务经理经验不限本科财务综合管理财务分析风险控制
一、 岗位职责 1) 协同负责公司运营及财务相关事项。 2) 参与公司内控管理,含制度、信息管理等。 3) 编制公司财务报表,负责税务申报、财务数据填报等财务工作。 4) 协调对接银行、审计、律所等第三方服务机构。 二、任职要求 1) 本科及以上学历,财务管理、会计、审计、经济、金融、法律等相关专业。 2) 有财务(会计或审计)相关工作或实习经验者优先。 3) 具备较强的责任心、较好的细致度和良好的沟通表达能力。 4) 熟悉财务办公软件、office 办公软件。 5)工作地点:嘉兴市平湖市智创园。 三、薪资福利 1) 薪资信息:8000 - 11000 元/月,13 薪。 2) 公司福利:五险一金 定期体检 员工旅游 节 日福利 带薪年假 餐饮补贴绩效奖金 周末双休等。 邮箱:
成本会计1-3年大专成本金蝶EAS制造业中级会计师
岗位职责: · 主要负责工厂生产成本的核算、分析及管控工作。 · 搭建、维护并优化标准成本体系(或实际成本方法),完成产品成本计算,涵盖原材料、人工及制造费用。 · 跟踪并分析实际成本与标准成本或预算之间的差异,开展差异调查,提出可行的成本改善建议。 · 确保存货核算的准确性,包括原材料、在制品和产成品,组织或督导定期及年度盘点,评估存货周转率与呆滞库存情况。 · 归集制造费用,并合理进行分摊与分配。 · 配合财务经理完成月度结账流程,编制相关成本数据报表及分析材料。 · 参与新产品成本测算,为销售端报价提供支持。 · 协助完成年度预算中与制造成本相关的编制工作。 岗位要求: · 财务、会计类相关专业背景。 · 具备2年以上制造业成本会计工作经验,有包装行业从业经历者优先考虑。 · 掌握系统的成本会计理论知识,熟悉标准成本法,了解作业成本法的应用。 · 熟知存货管理流程及盘点规范。 · 具备较强的财务分析能力,对数据敏感,逻辑清晰。 · 熟练操作ERP系统中的成本管理模块,精通Excel(如数据透视表、常用函数等)。 · 工作细致、责任心强,具备良好的抗压能力。
财务顾问(厦门)
9000-13000元/月
财务顾问1-3年大专
一级职责: 1、熟悉工商注册及税务相关基础知识 2、与销售顾问紧密配合,明确客户线下业务需求及资料交接进度 3、准确传达客户业务信息至外勤主管与财务做账小组 4、承接主办会计及会计助理在工作中需与客户确认的相关事项 5、快速响应客户诉求,提供财税方面的专业解答与支持 6、每周定期电话跟进客户,内容涵盖税务规划、风险预警、账务合规建议、利润管理等方面 7、协调记账服务合同续约事宜,推动增值业务转化,并联动外勤主管落实办理 二级职责: 1、具备积极向上的性格特质,善于团队合作,工作细致负责 2、乐于交流互动,风险意识强,能够从客户立场出发思考问题 3、保持学习热情,日常关注财税领域最新政策动态 4、对财务工作有浓厚兴趣,具备清晰的职业发展方向 任职资格: 岗位要求(性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面) 1、性别:不限 2、年龄:20岁至30岁之间 3、学历:大专及以上 4、技能:熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件 5、经验:有校外兼职经历或在校期间参与组织活动者优先 6、素质:具备良好的沟通协调能力与业务拓展潜力,执行力突出 7、性格:乐观开朗,求知欲强,思维敏捷
会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科会计从业资格证成本不可兼职应收应付金蝶EAS制造业税务
一、岗位概述 1、负责公司财务工资审核、单据审批,档案整理及发票管理;办理税务申报与退税相关事务; 2、承担会计核算工作,包括应收应付账款、成本核算分析、薪酬计算与发放等具体事项; 3、完成各类公司报表和报告的统计、打印、登记、归档及上报工作; 4、配合上级推进财务部门内部沟通协作,保障工作高效运转; 5、执行领导交办的其他临时性工作任务; 二、岗位要求 1、财务类专业背景,具备初级及以上会计职称,持有中级会计师职称者优先考虑; 2、有2年以上会计岗位工作经验者优先录用; 3、熟悉会计基础知识,熟练操作办公软件及财务管理系统; 4、具备数据统计能力,良好的沟通协调意识,执行力强; 三、【薪资福利】 1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬体系,定期绩效评估并享有调薪机会; 2、节假日安排:周末固定休假,同步政府机关作息,依法享受国家法定节假日,无强制加班,每日工作8小时; 3、员工培训:提供岗前培训、在职技能提升、团队建设活动,团队氛围融洽,拥有公平透明的晋升机制; 4、公司按规定为每位员工缴纳五险,入职当月即办理社保手续; 5、休假福利:除法定假期外,还可享受带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期; 6、多元激励机制:设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖、年终奖金、孝亲金、开工红包等多项奖励,奖金丰厚,机会广泛; 7、集体活动丰富:每月表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、新年礼品、组织旅游等大型团建娱乐活动; 8、部门活动支持:根据部门实际需求,公司可给予一定额度的活动经费支持; 9、劳动合同:入职即签订正式劳动合同; 工作时间:上午8:30—12:00 下午13:30—18:00(每周5.5天工作制) 联 系 人:黄女士 工作地址:湖里区象屿保税区(象兴一路27号,二楼) 附近公交:94、131、93、430、850、41、126、22、130、126、432、116、304、80、84路,象屿保税区站下车。
会计文员
5000-7000元/月
会计1-3年中专/中技管家婆全职上市凭证不可兼职
库存数据整理、销售记录核对,食品流通资质文件归集
薪酬绩效5-10年本科激励体系设计优化擅长数据分析绩效考核管理1000人以上薪酬结构设计熟练使用Excel薪酬核发薪资核算
主要岗位职责: 1、配合上级推进集团生产类薪酬标准、薪酬架构及福利与绩效管理体系的优化,增强薪酬激励效果和考核机制的有效性 2、统筹指导各业务单元薪酬团队完成日常薪资计算与发放工作,保障工资支付的准确性与时效性 3、组织实施人工成本的预算编制、过程监控与数据分析,并输出可行性优化建议 4、推进HR信息化项目的落地实施,掌握人力资源领域新兴技术应用,持续提升员工服务效率与体验 5、协助上级开展HR共享服务中心的建设与流程完善工作 任职要求: 1、具备5年以上大中型企业薪酬绩效相关工作经验,熟悉制造业薪酬福利运作模式 2、熟练使用各类办公软件,尤其精通EXCEL常用函数及数据处理功能 3、具有扎实的人力资源管理理论基础与实践认知 4、作风严谨、坚持原则,具备较强的条理性和细节把控能力 5、工作积极主动,具备良好的心理承受能力与多任务处理能力
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1、办理各项货款支付、费用报销及工资发放,负责日常现金、网银U盾和票据的收付与保管工作; 2、开展资金盘点,核对账户明细、收支凭证,并与会计人员完成交接对账; 3、按月准确开具客户销售发票; 4、处理内部往来款项的划拨与核算,确认到账情况; 5、办理银行账户开立、工商或税务信息变更等相关手续; 6、妥善保管开户许可证、支付密码器发行证明、银行印鉴卡等重要资料; 7、定期打印银行回单; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1)财务、会计类相关专业优先,大专及以上学历; 2)具备1-2年财务岗位工作经验,持有助理会计师证书者优先; 3)熟练操作Office办公软件及财务软件系统; 4)服务意识良好,工作细致认真,责任心强,恪守职业道德,严守保密纪律,坚持原则。 周一至周五实行7.5小时工作制(8:30-12:00,13:30-17:30),周末双休。
企业文化专员
6000-9000元/月
员工关系1-3年本科企业文化图片/视频拍摄处理年会/大型活动策划组织企业文化建设
岗位职责: 1. 负责企业文化的落地实施,包括活动的统筹规划、执行推进及宣传推广; 2. 承担公司对外品牌传播、内部刊物编辑、微信公众号运营及视觉形象设计等相关工作; 3. 策划并组织实施员工关怀类福利活动,做好全流程协调与安排; 4. 完成上级交办的其他工作任务; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、美术或设计类相关专业者优先考虑; 2. 有活动策划与组织实践经验者优先;熟练掌握常用办公软件,具备一定平面设计能力者优先; 3. 具备良好的学习适应能力与抗压能力;富有团队协作意识;沟通表达清晰,组织协调能力强; 4. 性格沉稳踏实,工作认真细致,责任心强,耐心专注; 5. 优秀应届生亦可接受培养; 薪资福利: 1. 工资奖金:薪酬待遇优于行业平均水平; 2. 多样激励:设立年度评优机制,包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖等多项奖励,奖金可观,机会丰富; 3. 六险一金:依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,并额外配置商业保险保障; 4. 法定休假:享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期,另提供旅游补贴,助力畅享假期时光; 5. 节日福利:发放节日津贴、赠送生日礼品,开展形式多样的节庆主题活动; 6. 重大福利:提供购房免息借款,助力开启高品质生活新篇章; 7. 公司关爱:设立员工互助基金,为困难员工提供及时温暖的支持; 8. 健康关怀:每年组织全员体检,并涵盖家属体检项目; 9. 兴趣俱乐部:定期开设瑜伽课程、读书会、摄影培训等兴趣小组; 10. 员工培训:提供入职培训、在职拓展训练及专业技能提升课程; 11. 发展通道:每年开放两次晋升评定机会; 12. 其他福利:设置满勤奖励、水果补贴、中秋博饼活动、年终尾牙晚宴、部门团建活动及聚餐经费支持等;
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理财务综合管理
岗位职责要求 1.依据公司发展战略,配合构建并优化财务管理、财务监督与核算体系,推动相关制度的实施与执行; 2.组织开展公司各项目财务核算及日常财务管理工作,按时准确编制各类财务报表及经营分析报告,满足公司或项目管理需求; 3.负责项目经营成本的管控、分析,承担付款审核、费用审批、资金调度、预算执行及财务稽核等相关工作; 4.统筹公司税务筹划、税务申报、审计对接,落实进出口退税等税务事项的具体执行; 5.对接各类项目申报事务,包括税务资质申请、高新技术企业认定、政府补贴申报及银行融资协调等工作; 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.财务、会计类专业全日制本科及以上学历(硬性条件),具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年从事财务管理工作; 2.熟悉企业财务管理制度与业务流程,熟练掌握财税法律法规,具备扎实的成本管控、风险防范及财务分析能力; 3.具备较强的成本管理意识、风险控制能力以及综合财务分析水平; 4.精通财务数据深度分析,能够围绕商品运营、零售运营等业务进行数据解读与反馈,并提出合理化改进建议。
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理成本管理集团公司会计中级职称
【岗位职责】 1. 负责公司整体账务的审核与结账工作,对每月各项财务数据进行报表编制与分析,定期形成月度分析报告,为管理层决策提供有力支持和合理化建议; 2. 牵头开展公司成本管理相关工作,组织实施成本预测、控制、核算、分析及考核,保障利润目标顺利达成; 3. 配合集团总部审计工作,协同外部机构完成相关核查与资料提供; 4. 对团队成员进行业务指导,给予工作方向指引和必要支持,提升团队整体执行能力; 5. 向上级及时反馈准确、完整的财务信息,提出可行性建议,并高效完成交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 学历及专业要求:大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景,具备会计中级职称资格证书; 2. 具备5年以上账务处理实操经验者优先考虑; 3. 有物流行业从业经历或团队管理经验者优先录用; 4. 熟悉国家会计准则及相关税务政策,熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件,精通金蝶、用友等财务系统操作; 5. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力,抗压能力强,富有团队协作精神、责任心、保密意识和职业原则性。
招聘专员
6000-10000元/月
招聘1-3年本科综合人力部门公司人力资源部门双休
岗位职责: 1、负责收集与审核一线岗位的招聘需求,制定并落实相应的招聘计划; 2、开展岗位信息的发布、更新与维护,组织简历搜集、筛选、候选人邀约、甄别、面试安排及录用审批等全流程招聘工作; 3、办理各岗位新员工入职相关手续,包括劳动合同签署、电子档案建立、纸质材料归集与整理等工作; 4、组织实施新员工入职引导,跟进试用期工作表现,提供必要支持与关怀,协调解决相关问题; 5、及时高效完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先; 2、具备2-3年制造业招聘经验(必需),熟悉招聘流程,掌握有效的招聘方法与技巧; 3、熟练操作各类招聘工具及OFFICE办公软件; 4、具有较强的学习能力、适应能力、沟通协调能力,执行力突出; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的服务意识和团队精神。
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