岗位职责： 1. 负责搭建并优化公司财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程。 2. 组织编制年度财务计划、预算方案与成本管控目标，并跟踪落实执行情况。 3. 编制月度、季度及年度财务报表和经营分析报告，为管理层决策提供数据支持。 4. 负责公司外账管理，协调会计师事务所完成年度审计、税务申报及审计报告出具，确保报表符合中国会计准则及相关法规要求。 5. 对接税务、银行、工商、外汇等外部单位，保障外部财务事务合规高效运行。 6. 推动内部成本核算体系完善，实现与生产系统（MES/ERP）的有效集成。 7. 构建标准成本模型（涵盖主料、辅料、人工及制造费用分摊），定期开展差异分析。 8. 参与生产成本改进、物料损耗控制、订单毛利测算及产能相关的财务评估工作。 9. 协同车间及生产部门对接，确保财务信息真实准确反映运营实际。 10. 熟悉进出口退税、加计扣除、出口免抵退等相关税收政策。 11. 统筹资金安排、银行授信与融资事务，维护企业资金链稳定健康。 12. 定期跟踪应收账款、应付账款、现金流状况及资金周转效率。

岗位职责： 1. 负责企业整体账务的审核与月度结账工作，对各项财务数据按月进行多维度分析，定期编制财务分析报告，为管理层决策提供可靠依据和合理化建议； 2. 组织开展公司成本管理相关工作，包括成本预测、控制、核算、分析及考核，保障利润目标的顺利达成； 3. 配合外部机构完成相关协查事项； 4. 对团队成员进行工作指导，给予必要的支持与方向引导； 5. 向上级及时提供准确的财务信息及相关工作建议，并高效完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，会计、财务或相关专业背景，具备会计中级职称优先； 2. 具备3年以上账务处理实操经验者优先考虑； 3. 有物流、互联网、灵活用工、电商等行业从业经历或团队管理经验者优先； 4. 熟悉国家会计准则及税务政策，熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，精通金蝶、用友等财务系统操作； 5. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力，以及良好的团队协作意识、保密意识和职业原则性。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运营工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务单据，确保账务记录真实、合规且准确无误。 4. 主动识别管理漏洞，并提出改进措施，持续优化财务运作流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务相关专业优先，具备较强细节把控能力，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算原理及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习意识与协作能力，能够快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行成效与工作效率，对岗位工作充满积极性。

【岗位职责】 1. 负责公司整体账务的审核与结账工作，对每月各项财务数据进行报表编制与分析，定期形成月度分析报告，为管理层决策提供有力支持和合理化建议； 2. 牵头开展公司成本管理相关工作，组织实施成本预测、控制、核算、分析及考核，保障利润目标顺利达成； 3. 配合集团总部审计工作，协同外部机构完成相关核查与资料提供； 4. 对团队成员进行业务指导，给予工作方向指引和必要支持，提升团队整体执行能力； 5. 向上级及时反馈准确、完整的财务信息，提出可行性建议，并高效完成交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，会计、财务或相关专业背景，具备会计中级职称资格证书； 2. 具备5年以上账务处理实操经验者优先考虑； 3. 有物流行业从业经历或团队管理经验者优先录用； 4. 熟悉国家会计准则及相关税务政策，熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，精通金蝶、用友等财务系统操作； 5. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力，抗压能力强，富有团队协作精神、责任心、保密意识和职业原则性。

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目，提供专业财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内控规范，推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的信用评估工作，参与商务协商，促成优质合作，助力业务持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经历，熟悉财务决策、风险管控及融资实务。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备出色的风险识别与分析能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂的财务分析工作。

岗位职责: 1．主持公司财务核算及会计管理工作； 2．拟定并实施公司财务管理制度、流程及相关规范； 3．对与公司财务相关的法规、政策进行解读和答疑； 4．监督与分析公司财务收支状况及预算执行结果； 5．审核各类原始凭证，处理日常会计事务； 6．编制销售公司的记账凭证，完成账簿登记工作； 7．按月编制财务报表，并于每月10日前提交至分总经理； 8．负责工资、奖金等薪酬数据的计算与报表编制； 9．定期核查销售公司现金及银行存款账实一致性； 10.随机抽查统计岗位所管商品的账实相符情况； 11.根据印鉴分控要求，保管银行预留印鉴中的财务专用章一枚； 12.完成总经理及财务总监临时交办的工作任务 岗位要求： 1、财会类相关专业毕业，具备会计学或财务管理背景。 2、具备三年以上财务岗位从业经历。 3、工作积极认真，具有良好的职业操守、责任感、进取精神及持续学习能力。 福利待遇： 1、每周五天工作制，每日七小时，周末双休，享受国家法定节假日 2、提供广阔的职业发展通道 3、依法缴纳社会保险及医疗保险 4、定期组织员工活动 5、办公环境优越，薪酬待遇优厚

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理工作，涵盖财务战略规划、预算管理及绩效考核等核心职能。 2、统筹财务团队日常运作，推动团队效能提升与专业素养培养。 3、持续完善财务流程与内控制度，保障财务运作合法合规，有效防范财务风险。 4、开展财务数据深度分析，为经营决策提供有力支持与建议。 5、对接外部审计单位、税务部门等相关机构，妥善处理各项对外财务事宜。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先考虑。 2、具备5年以上财务管理工作经历，具有团队管理实践经验。 3、熟悉国家财税政策法规，掌握企业财务管理体系与业务流程。 4、拥有较强的财务分析与问题应对能力，具备良好的组织协调与团队合作意识。 5、熟练操作各类财务系统及办公应用软件，工作严谨，职业操守良好。 6、有生产制造行业，特别是服装生产领域财务管理经验者优先。

【注意事项】 本平台不处理简历筛选、面试邀约等流程，如需投递简历，请前往公司官方网申平台https://xiamen-honglu.zhiye.com/campus/jobs 【任职要求】 1. 专业：会计学、财务管理、审计学等相关专业。 2. 学历：硕士及以上学历。 3. 毕业时间：2025年6月至2026年7月期间毕业的国内外优秀应届毕业生。 4. 外语水平：英语通过CET-4或以上，具备一定泰语能力者优先考虑。 5. 胜任素质：熟练操作常用办公软件，具备较强的文字撰写与处理能力；品行端正，工作认真负责，积极主动，具备良好的语言表达与人际沟通能力；性格细致严谨且乐观开朗，能与税务等相关外部单位保持顺畅交流；服从工作调配，适应财务岗位的工作节奏（如月初月末需加班），愿意接受阶段性外派安排。 【岗位职责】 1. 掌握并应用会计准则，按照上市公司标准执行采购、销售、费用及固定资产等各项核算任务，协助开展会计核算组织工作； 2. 负责成本核算工作，推动车间进行成本分析，配合实施降本增效相关管理措施； 3. 开展日常财务数据分析及专项财务分析工作； 4. 准备年审、政府补贴申报、年检等相关材料，配合完成各类审计任务； 5. 完成领导交办的其他财务相关工作。

岗位职责 1. 全面负责公司内部账务管理工作，优化账务处理流程，确保内账记录的真实性、准确性与完整性，实现账实相符、账账一致。 2. 精确完成成本核算及每日工时的核对工作，系统梳理采购、运营及各项支出成本，审核票据与费用明细，及时发现并控制成本异常，做好成本数据的统计与分析。 3. 配合开展仓库相关的财务事务，定期核查出入库单据，参与库存盘点，比对库存商品与原材料的账面与实际数据，跟踪库存损耗与积压状况，保障仓库账与内账数据统一。 4. 负责整理与审核各类内部财务凭证及单据，逐笔核对收支款项，避免数据差错，妥善归档保管内账资料，严格执行财务保密规定。 5. 按时编制各项内部财务报表，清晰呈现公司收入、支出、成本及库存等财务状况，为管理决策提供可靠的数据支撑。 6. 完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景，具备内账会计实操经验者优先考虑，持有会计从业资格或相关证书者更优。 2. 工作细致认真、责任心强，具备较强的数据敏感度，耐心专注，能准确处理各类财务数据，杜绝操作疏漏。 3. 熟悉内账运作流程，掌握成本核算与库存核对方法，能够独立承担全盘内账工作。 4. 熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其精通Excel的数据处理功能，了解仓管账务对接流程。 5. 性格稳重踏实，沟通能力良好，具备良好的职业道德，严格遵守公司各项管理制度。 薪资待遇 1. 薪资6-8K：可面议，依据工作经验与综合能力定薪，工资按时发放。 2. 福利：缴纳五险，享有节日福利、带薪年假，团队氛围和谐，办公环境舒适宜人。 3. 工作时间：早8晚5或早9晚6，每月休息6天，表现优异者可调整为双休，作息规律稳定。 工作地点：项目同安区莲花镇莲美街316号

招两三年及以上施工员。 工资5500，厦门集美

厦门同安招装修木工 有没有大师傅会做门的，自带工具400一天

厦门市同安区招水电

厦门市集美区招工地小工/杂工

有没有闲着的姐妹，岛内要一个指挥顶班，1号到5号，200一天，要有证，活轻松，要来打这电话

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘：永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限；做事认真严谨、细心负责，责任心强，具备全局统筹、工作安排协调能力；熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理，有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先；遵守财务规章制度，品行端正、廉洁自律，服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档；统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制；管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档；对接学校财务部门，配合审计、核查及财务公示工作；统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议，学校正规待遇，福利稳定，工作环境好。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

文成龙麒源芳草地酒店招聘 财务经理1名：6000-7000 市场销售经理1名：5000-6000 餐厅服务员1名：3500 月休4天，包吃住 免费培训，岗位晋升等 联系电话：（） 文成西坑镇梧溪村 龙麒源芳草地酒店

一、 岗位职责 1) 协同负责公司运营及财务相关事项。 2) 参与公司内控管理，含制度、信息管理等。 3) 编制公司财务报表，负责税务申报、财务数据填报等财务工作。 4) 协调对接银行、审计、律所等第三方服务机构。 二、任职要求 1) 本科及以上学历，财务管理、会计、审计、经济、金融、法律等相关专业。 2) 有财务（会计或审计）相关工作或实习经验者优先。 3) 具备较强的责任心、较好的细致度和良好的沟通表达能力。 4) 熟悉财务办公软件、office 办公软件。 5）工作地点：嘉兴市平湖市智创园。 三、薪资福利 1) 薪资信息：8000 - 11000 元/月，13 薪。 2) 公司福利：五险一金 定期体检 员工旅游 节 日福利 带薪年假 餐饮补贴绩效奖金 周末双休等。 邮箱：

1. 协助开展招聘活动的统筹与落地实施。 2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程的跟进工作。 3. 维护现有招聘渠道，并开拓新渠道，保障招聘信息高效发布。 4. 参与招聘数据的整理与分析，为优化招聘策略提供数据依据。 5. 配合完成其他人力资源相关事务性工作。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

【岗位职责】 1、承担业务单元的财务核算任务，依据公司管理规范及各业务模块特点，审核各类入账凭证。从财务视角识别业务流程中的潜在风险，对异常事项及时跟进反馈并推动解决； 2、负责采购与销售合同的审批流程及付款环节的复核工作，发现异常情况及时揭示并上报； 3、开展进项发票、海关完税凭证及其他票据的金额核对，并跟踪发票回收进度； 4、执行出库单据审核，监控信用额度使用状况并持续跟踪管理； 5、组织实施月度结账流程，复核库存账实相符表单，定期与外部客户核对往来款项并发送对账函件； 6、承担业务部门预算细化分解及财务报表编制任务，开展经营数据分析支持决策； 7、按时完成各类财务报表的提交工作，配合上级领导推进团队日常事务； 8、及时打印、整理所辖业务范围内的会计凭证及相关资料，协同档案管理人员完成归档作业； 9、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务管理、会计学或相关专业背景； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，具有较强的风险防范意识，沟通协调能力良好，逻辑思维清晰； 3、熟悉财务会计、财务管理、审计实务、税法规定、经济法规、国家财经政策以及经营管理、金融与贸易相关知识。 备注：若投递后7天内未收到回复，说明您目前与该岗位需求匹配度较低，您的简历将留存于公司人才库中，后续若有合适机会我们将主动联系推荐，感谢您的关注！

【岗位职责】 1.主导组织架构优化、岗位职责厘清及薪酬体系设计，匹配抖音直播/多渠道电商与营销&产研融合的业务发展需求。 2.推动人才梯队建设、绩效管理升级等重点项目，提供覆盖全周期的人力资源支持，助力业务目标实现。 3.建立高效的跨部门协同机制，提升组织运行效率与员工工作体验。 【岗位要求】 1.具备5年以上消费品品牌HRBP工作经验，熟悉抖音直播、电商平台运营、营销推广及产研全流程。 2.拥有组织架构规划、岗位体系设计、薪酬激励搭建的实际操作能力，并有成功落地案例。 3.优秀的跨团队沟通协调能力，能贴近业务实际，输出可执行的人力解决方案。

岗位职责： 1.根据需求负责公司岗位招聘，高质量完成招聘任务； 2.综合应用各类招聘渠道及招募方式，全流程跟进，对交付结果负责； 3.负责完成上级交办的任务，

一、工作职责 1. 负责市场推广岗位人员的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试安排、面试评估及录用后续跟进 2. 数据管理：负责团队人力数据、招聘进度数据、绩效结果数据的收集、整理与分析，并输出相关报表 3. 培训支持：组织并落实市场推广团队新员工入职培训、业务能力提升培训及团队文化建设培训 二、薪酬构成 - 底薪：4000元/月 - 绩效奖金：1000元/月 - 团队奖金：后期根据团队表现追加发放（具体方案另行通知） 综合月薪 6k-10k，大小周公休制，工作时间 9:00-18:00

人资主管需统筹团队开展招聘、培训、绩效、薪酬等模块工作，同时构建并优化人力资源体系，助力业务持续发展。 一、岗位职责： 1、建立健全人力资源管理制度，营造积极的工作氛围，推动企业文化落地； 2、管理员工入职、离职、调岗、劳动合同签署、社保公积金缴纳及其他相关人事事务； 3、协调处理员工矛盾，妥善应对员工投诉及劳动争议； 4、编制各类人事统计报表，实时维护和更新员工信息管理系统； 5、推动公司培训体系的实施与优化，提升组织能力； 6、主导绩效管理全流程执行与改进； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、技能与经验要求： 1、工作经验：3-5年（具备主管岗位经历） 2、招聘配置：牵头制定招聘计划，独立完成简历筛选、面试组织，保障核心岗位及时补位，提升人岗匹配度。 3、制度建设：梳理并优化人力资源管理制度（如考勤、奖惩机制），确保合规性与战略适配性；通过分析人力数据（如离职率、人均效能），为管理层提供人员结构优化与成本管控建议。 4、绩效薪酬：建立绩效考核体系，组织实施绩效评估；负责薪酬福利核算，确保发放准确、合规、公正。 5、员工关系：主导劳动合同管理、劳动纠纷处理，策划员工关怀活动，增强团队凝聚力与满意度。 6、团队协作：与各业务部门紧密协同，深入理解用人需求，输出专业化人力资源解决方案（如组织扩张、人员调配）。 三、薪酬福利： 1、工作地点：厦门同安 2、作息时间：大小周（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00） 3、薪资：

岗位职责： 1. 负责企业文化的落地实施，包括活动的统筹规划、执行推进及宣传推广； 2. 承担公司对外品牌传播、内部刊物编辑、微信公众号运营及视觉形象设计等相关工作； 3. 策划并组织实施员工关怀类福利活动，做好全流程协调与安排； 4. 完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、美术或设计类相关专业者优先考虑； 2. 有活动策划与组织实践经验者优先；熟练掌握常用办公软件，具备一定平面设计能力者优先； 3. 具备良好的学习适应能力与抗压能力；富有团队协作意识；沟通表达清晰，组织协调能力强； 4. 性格沉稳踏实，工作认真细致，责任心强，耐心专注； 5. 优秀应届生亦可接受培养； 薪资福利： 1. 工资奖金：薪酬待遇优于行业平均水平； 2. 多样激励：设立年度评优机制，包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖等多项奖励，奖金可观，机会丰富； 3. 六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外配置商业保险保障； 4. 法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另提供旅游补贴，助力畅享假期时光； 5. 节日福利：发放节日津贴、赠送生日礼品，开展形式多样的节庆主题活动； 6. 重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活新篇章； 7. 公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时温暖的支持； 8. 健康关怀：每年组织全员体检，并涵盖家属体检项目； 9. 兴趣俱乐部：定期开设瑜伽课程、读书会、摄影培训等兴趣小组； 10. 员工培训：提供入职培训、在职拓展训练及专业技能提升课程； 11. 发展通道：每年开放两次晋升评定机会； 12. 其他福利：设置满勤奖励、水果补贴、中秋博饼活动、年终尾牙晚宴、部门团建活动及聚餐经费支持等；

岗位内容： 1. 策划并落实招聘方案，全面主导公司各岗位的人员引进工作； 2. 主动开拓高质量人才获取途径，搭建系统化人才储备体系，并实施持续维护与更新； 3. 根据岗位特性设计个性化招聘策略，优化招聘流程与评估标准； 4. 梳理岗位用人需求，配套制定合理的激励机制与福利制度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上招聘实操经验，有成功引进中高端岗位人才案例者优先； 2. 对人才市场具有敏锐洞察力，熟悉各类招聘渠道的优势与适用场景； 3. 精通招聘全流程操作方法，具备开阔的行业视野和快速应变能力； 4. 拥有出色的沟通协调能力，可在高强度工作节奏中高效推进多线程任务； 5. 具备跨境电商领域从业背景者，在同等条件下优先录用。

岗位职责： 1、达成公司制定的月度销售任务指标； 2、每日整理销售数据报表，分析客户跟进进展； 3、跟踪业务办理流程，维护新老客户关系； 4、持续学习公司相关业务知识，提升服务专业度与客户满意度； 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、具备电话销售经验者优先录用； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，性格亲和，应变能力强； 3、具有较强的客户服务意识。 上班时间：9:00至12:00 14:00至19:00 周末双休 公司福利 1.管理层年轻化、团队氛围活跃、充满激情，工作乐趣多 2.每周五天工作制，每天7小时，周末双休，法定节假日正常休息 3.办公地点距地铁与BRT仅20米，50米内设有公交站，通勤便捷 4.每月组织专业培训，支持员工成长，零基础也能快速上手 5.月度团建、团队奖励与个人激励同步开展，除基础收入外享额外奖金 6.依法缴纳医社保，享有多种带薪假期 7.不定期举办下午茶、团队聚餐等员工活动 8.节日福利全覆盖，逢节必庆，生日会、年节礼品不断，甜点好礼惊喜连连，更多福利等你来体验！！！期待你的加入

一、岗位职责： 1、负责线下往来及线上平台的对账与结算工作； 2、管理商品采购、入库、发货、退货等环节，进行库存成本核算及周转率分析； 3、审核公司各项费用支出，确保其真实性、合理性及会计科目规范性； 4、开展多维度财务数据分析，按月编制各类财务报表； 5、熟悉税收相关政策，协同外账对接，实现全流程财务管控； 6、完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求： 1、财会类专业背景，大专及以上学历，具备扎实的财务专业知识； 2、熟练使用财务软件及电商ERP系统，擅长运用Excel函数处理数据； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，职业道德良好者优先考虑 三、岗位福利： 1. 提供精致的工作餐食 2. 每月享有零食礼包与下午茶福利，定期组织团队建设活动 3. 每月休息6天，入职即办理六险一金

岗位职责: 1、独立承担公司电商平台及跨境业务的账务处理，涵盖资产负债表、利润表、提成表等编制工作（具备全面财务会计能力，有电商行业背景尤其是细分板块经验者优先）； 2、核对各平台物流、仓储运费月度账单及与供应商之间的往来款项； 3、跟踪电商平台广告充值等相关费用支出，确保资金使用的合理性与合规性； 4、牵头制定并持续优化财务管理制度及相关规范，推动财务标准化流程建设； 5、熟悉国家税务政策，合理规划税务方案，有效防范税务风险，具体包括： 1)汇总统计公司销项发票与进项发票的数量及对应税额； 2)归集费用类发票数据，调控销项与进项匹配比例，出具月度分析报告； 6、完成其他与财务相关的日常工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备两年以上电商财务相关工作经验； 2、熟练掌握Excel（含常用函数公式）等办公软件操作； 3、具备扎实的账务处理能力，熟悉内外账操作流程； 4、工作认真负责，抗压能力强，具备良好的职业素养； 5、具有较强的成本管控意识和风险防控意识 上班时间:9:00-18:00大小周/2年以上经验可享双休（法定节假日按规定休假）