
水运生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专港航工程水运工程防波堤工程疏浚工程海岸工程
职位详情
1、在项目经理的指导下开展现场生产管理,统筹负责施工过程中的技术、质量、安全与进度管理,组织落实人、材、机的合理配置与调度。
2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策与标准规范,并推动其在项目中的实际应用。
3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作,对关键防护结构和重点施工环节的安全状况承担直接管理职责。
4、加强施工计划的执行与分析,每月开展计划完成情况的统计与评估,及时提出调整建议与控制措施,协同推进阶段性验收工作。
5、熟悉行业规范、施工流程及技术要点,配合项目总工指导施工员实施现场质量管控,提升施工标准化水平。
6、落实各作业面的过程成本管理(包括材料计划量、机械利用率、材料消耗等),发现问题及时优化并上报,负责审核劳务分包班组的中期工程量计量。 熟练制定项目施工进度计划。
7、协助开展现场质量、安全及文明施工迎检准备,依据检查清单完成实测实量相关工作。
8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件,按照公司及项目部部署及时贯彻执行。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业,具备(水运方向优先)工程师或以上职称。
2、十年以上施工现场工作经验,精通行业规范、施工工艺及技术标准,了解双随机检查与扬尘治理考评要求。
3、具备独立组织多个作业面施工生产的指挥能力。
4、具备良好的沟通协调能力,具有团队协作意识和高度的责任心。
5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专水运工程桥梁工程
职位详情
1、在项目经理的指导下开展现场生产管理,统筹负责施工过程中的技术、质量、安全、进度组织与管控,合理调配项目现场的人力、材料、机械设备资源。
2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策与标准规范,并落实到实际施工过程中。
3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作,对关键防护结构和重点施工环节的安全状况承担直接管理职责。
4、强化施工计划的执行与分析,按月总结生产计划完成情况,及时提出调整建议与控制措施,协同推进阶段性验收工作。
5、熟悉行业规范、施工流程及技术要点,配合项目总工指导施工员实施有效的现场质量控制。
6、落实各作业面的过程成本管理(包括材料计划量、机械运行效率、材料消耗等),发现问题及时优化并上报,同时负责审核劳务分包班组的中期工程量计量。熟练编制项目施工进度计划。
7、协助开展现场质量、安全及文明施工检查准备工作,依据检查清单完成实测实量相关任务。
8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件,按照公司及项目部部署及时贯彻执行。
9、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业背景,具备工程师及以上职称(持有水运类职称者优先)。
2、十年以上施工现场工作经验,精通行业规范、施工工艺及技术要求,了解“双随机”及扬尘治理考评相关规定。
3、具备独立组织多个作业面施工生产的能力。
4、具备良好的沟通协调能力,具有较强的团队协作意识和职业责任感。
5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。
生产部副总监
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理现场管理质量管理
生产计划与组织管理
生产部经理需依据销售动态及公司年度、季度、月度经营目标,编制科学的生产计划,统筹任务分配,协调生产运行,保障客户订单在质量、数量和交付时间上全面达标,并定期组织召开生产例会,复盘进展、协调问题。
设备与工艺管理
负责生产设备的日常维护、检修安排及规范使用,确保设备稳定运行;监督员工按规程操作,杜绝违章行为;参与工艺流程改进、新产品试制及技术升级工作,持续提升产品品质与市场适应能力。
安全与环保管理
落实国家安全生产政策及企业内部安全管理规定,组织开展安全培训,签订安全责任协议,检查现场安全措施、劳动保护及环保执行情况,及时排查并整改安全隐患,保障生产环境安全合规。
成本与资源控制
统计分析各项生产投入(如人工、维修、电力等),制定有效的成本管控方案,优化能源配置,减少浪费,降低运营成本;配合仓储管理,保证库存数据真实准确。
人员管理与培训
对本部门员工实施日常管理、技能培训与绩效考核,提升作业能力和工作效率;注重团队沟通,协助解决工作与生活中的实际困难,营造积极向上的部门氛围;指导生产调度员、统计员、设备管理员等岗位完成专业职责。
跨部门协调与报告
与营销、计划、财务、质量及技术开发等部门保持高效协作,确保生产进度与合同履约同步;准确传达管理层指令,积极配合公司交办的其他事务。
决策与改进
在突发或异常生产状况下具备现场决策权限,参与企业重大经营决策及经济运行分析,引入先进管理模式,不断优化生产体系,提高整体生产效率与劳动产出。
通过履行上述职能,生产部经理既是生产运作的核心指挥者,也是安全、成本、质量与团队管理的全面责任人,有力支撑企业生产系统的高效性与稳定性。
安保主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科加工纤维设备
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3.组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况;
4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施周期性审查与效果评估;
5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账,确保设备资料的完整性与准确性;
7.具备部门统筹管理能力。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业(条件优异者可适度放宽学历要求);
2.10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力;
4.能够接受公司工作安排,积极配合整体调度。
水泥制品厂厂长
7000-13000元/月
厂长3-5年本科有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
本科及以上学历
3年以上生产管理经验
吃苦耐劳
包吃住,五险
高级经理汽车制造
3-4.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理制造部部长生产厂长
工作内容:
1.主导中高端车型的生产运营管理工作,围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求,组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措,并推动各项措施的有效落地与过程监督;主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系,持续改进并组织实施公司各项管理提升工作;
2.定期组织召开车间工段长工作会议,掌握一线生产动态,审核或调整生产排程;核查各车间提交的生产日报数据,督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3.建立完善质量管理机制与运行模式,全面推行岗位质量责任制度,保障制程质量的稳定性与一致性;按计划统筹组织生产活动,科学调配人力资源,合理安排人员作业,监控生产计划执行情况,协调解决生产过程中各类问题,有效控制成本,避免资源浪费;
4.定期开展员工安全教育培训,落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动;参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析,提出处理建议并报总经理审批,及时制定纠正与预防措施;
5.构建制造体系核心技术能力,推进部门技术力量建设,统筹资源配置,推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升,打造具备国际竞争力的制造团队;组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估,监督重点专项工作的执行进展,适时指导纠偏;通过轮岗机制提升员工综合能力,依据年度晋升规划,系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养;
6.负责生产团队的组织建设与绩效考评,根据生产实际和技术需求,明确岗位用人标准,及时向人力资源部门提报人员招聘需求,并参与候选人筛选与面试评估;统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系,强化跨部门沟通联动,引导制造团队树立整体意识,积极为企业发展建言献策。
任职资格:
1.本科及以上学历,汽车制造类相关专业背景,或持有中级及以上专业技术职称;
2.具备5年以上部门或科室管理经验,有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑;
3.拥有多部门协同管理经验者优先
车间管理
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间安全责任制
3.推进现场5S管理和工艺纪律检查,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率
4. 协调质量、设备、物流等部门,及时处理生产异常,保障各环节高效协同
5.负责车间团队建设,开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极务实的班组氛围
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证书者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和团队管理意识
5.能适应生产现场环境,接受倒班或加班安排
车间现场管理
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理:1.生产计划与调度;2.生产进度把控;3.作业效率优化;4.生产成本管控
二、质量与食品安全管理:1.严格执行各项标准;2.全过程质量监控;3.成品与过程检验;
三、人员管理:1.岗位技能培训;2.人员工作分配;3.劳动纪律监督;
四、卫生与安全管理:1.车间环境清洁;2.员工个人卫生管理;3.安全生产执行;4.虫鼠害防治;
五、设备与物料管理:1.生产设备保养;2.物料使用管控;3.库存盘点与管理;
六、文件与记录管理;
生产工艺简单易掌握,无水产行业经验但具备车间现场管理背景者亦可胜任
MOV压敏电阻事业部部长
3.5-4万元/月
厂长/主管10年以上本科产品事业部
岗位职责:
1、事业部战略与盈利目标执行:
1.1 依据公司整体发展战略,开发具备可持续发展能力的产品,拟定事业部长远及阶段性发展目标,编制年度运营计划与预算方案,保障事业部持续实现盈利;
1.2 基于公司财务数据,预判事业部盈亏趋势,及时调整经营策略与目标,确保完成公司下达的年度利润指标;
1.3 组织协调事业部高效运转,确保产品生产进度满足客户交付周期要求;
1.4 全面管理技术、工艺、生产、设备及品质保障工作,推动跨部门协作,提升事业部整体运作效率;
2、市场开发与业务增长:
2.1 主导明确事业部产品的市场定位与核心价值,提升产品在市场中的占有率;
2.2 统筹维护现有客户资源,挖掘客户多元化应用场景,拓展新客户群体,推动事业部营收规模持续增长;
3、技术研发与工艺升级:
3.1 结合行业前沿动态,规划产品研发方向,强化事业部产品的市场竞争力;
3.2 统筹推进新产品设计开发、可行性评估及批量生产落地;
3.3 推动设备、技术与工艺的持续优化,引入压敏电阻MOV相关的新装备、新技术与新工艺;
4、生产成本管控:
4.1 推行并落实精益生产体系,实现生产流程优化与人员效能提升;
4.2 确保事业部质量管理体系有效运行,降低产品质量相关的成本支出;
4.3 合理控制库存水平,减少物料仓储带来的成本压力;
4.4 聚焦产品盈利结构管理,不断改善和增强事业部盈利能力;
5、团队建设与绩效管理:
5.1 搭建事业部绩效考核机制,完善员工绩效评价标准;
5.2 负责管理人员的引进、培养与考核,提升员工专业能力,加强团队整体管理水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备8年以上电子制造类企业管理工作经历,其中至少3年担任同等级管理岗位;
2. 掌握电子元器件电路保护相关知识,熟悉技术管理、研发管理及工厂运营目标管理流程;
3. 精通制造型企业现场管理、质量管理及制造成本核算方法;
4. 熟悉精益生产、准时化生产、工业工程等现代制造管理模式;
5. 具备良好的抗压能力,拥有较强的组织协调能力与团队合作意识。
库管工厂搬运工
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码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
保定定兴县标头:招工地生产经理要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先待遇面议工作地点面议
3000-10000元/月
生产经理
标头:招工地生产经理
要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先
待遇面议
工作地点面议
保定定兴县标头:招工地生产经理要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先待遇面议
3000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理
要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先
待遇面议
保定涿州市招聘电力工程经理。要求会CAD,会做工地资料。有电力工程经验者优先。联系电话王经理
3000-4000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘电力工程经理。要求会CAD,会做工地资料。有电力工程经验者优先。联系电话 王经理
PRD生产主管-罗源时代 (MJ048246)
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,管控重点关键区域,消除潜在风险,防范各类安全事故的发生;
2、组织执行生产计划,确保生产任务按时保质完成,持续推进成本控制目标,优化资源配置,降低制造成本;
3、依据公司车间发展规划制定人员配置方案,并报批实施,负责员工培训与团队建设,深入掌握员工思想状况,采取有效措施保障团队稳定;
4、制定车间管理规章,经公司审批后组织实施,严格执行公司及车间管理制度,对员工进行规范化管理;
5、带领车间推进5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养;
6、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升生产效率,跟踪车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业;
2、5年以上生产管理经验,曾管理50人以上团队,具备大型制造企业管理工作背景者优先;
3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,具有推动改善项目落地的能力;
4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和领导力,抗压能力强,执行力突出。
生产管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理
一、经验能力要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、具备五年以上相关行业生产计划管理岗位工作经验,具有冷冻食品行业背景者优先考虑。
3、掌握PMC管理体系流程,熟练操作生产计划相关办公工具,如Excel、ERP系统等。
4、思路清楚,语言表达流畅,具备良好的沟通能力和组织协调能力。
5、拥有较强的数据统计与分析水平,能精准解读生产数据,并制定有效改进措施。
6、执行力突出,能适应一定强度的工作压力。
二、素质能力要求:
1、责任心强,勇于承担责任
2、善于沟通与跨部门协作
3、具备良好的计划统筹能力
4、具备独立分析与判断能力
5、恪守诚信,严守信息保密原则
整机线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
职位描述:
1. 根据生产计划,科学调配人员安排,保障产线稳定运转,及时处理生产过程中出现的各类异常问题
2. 严格执行工艺标准组织生产,实时监控生产环节的质量情况,推动持续优化,确保达成公司质量指标
3. 对产线的产量达成与作业效率承担直接责任
4. 遵照公司安全生产规范,全面负责本产线的安全管理工作
5. 推行并监督所辖区域5S执行情况,保持现场整洁有序
6. 加强与相关产线及协作部门之间的横向与纵向沟通协调
7. 监督团队成员的劳动纪律与标准化操作,定期随机检查各岗位质量执行情况,发现问题立即纠正
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理实际经验
2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理,熟练操作常用办公软件
3. 具备精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑
4. 拥有网络交换机、服务器加工背景者优先录用
5. 能够适应白夜班轮班工作制
家具厂行政兼生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验EXCEL经验月休四天家居家具经验
要求:有定制家具客服及生产跟单相关经验,不适应工厂或车间工作环境者,请谨慎考虑!!
工作地点:闽侯县高新区南屿六十份村。
岗位职责:急聘定制家具厂客服兼生产跟单员。主要负责甲方订单的全流程协调与衔接工作。包括订单跟踪、材料采购下单及到货进度跟进、生产环节进度掌控、采购数据录入、出货单据整理、单据归集移交财务,以及完成上级交办的其他事务。
任职要求:年龄20-40岁,中专及以上学历,熟练操作各类办公软件,需具备定制家具厂生产跟单实际工作经验。
岗位福利:包三餐。
岗位经验:须有2年以上定制家具行业客服及跟单相关工作经验。
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证机加工设备经验PLC只上白班自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。
2.负责公司生产设备的安全保障及生产运营相关管理工作。
3.负责设备的安装作业,定期开展机器设备的维护、校准工作,确保在用设备状态良好并符合标准要求。
4.负责制定设备维修方案,编制及修订设备安全操作规范流程。
5.负责组织对所有设备进行安全风险排查,评估现有防护措施的有效性;并对新采购或改造的设备进行危险源识别与评估。
6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护任务,落实巡检和定期检查记录,并负责收集与归档设备技术文档资料。
7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作计划与执行。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、机械、电气等相关专业背景,具备三年以上相关领域工作经验。
2.持有中级及以上工程师职称证书,具备有效电工操作证。
3.具备扎实的机械、电气、控制等方面的技术理论基础与实际操作经验。
4.熟悉各类设备的使用与维修技术,具备较强的故障诊断与处理能力。
KD生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科汽车生产成本管理生产设备管理团队管理
任职资格:
1.学历:本科及以上,车辆工程、机械工程及自动化、汽车工程、物流管理等相关专业
2.工作经历:具备3年以上主机厂或KD车间管理工作经验
3.专业技能:掌握成本控制、账务管理、车间运作及仓储管理相关知识
4.其他要求:
①具备良好的政治素养与职业操守,责任心强,有敬业精神和保密意识,富有团队协作能力
②具备较强的组织协调、沟通应变、决策判断能力,具备一定书面表达能力
③熟练使用Office办公软件,思维条理清晰,学习适应能力强
④身体健康,精力旺盛,能适应高强度工作压力
工作内容:
1、全面负责车间行政事务,为本车间安全生产第一责任人。
2、对车间的生产运行、工艺技术、产品质量、设备维护及安全管理等工作全面负责。
3、依据生产部下达的计划,组织并实施车间生产任务,制定具体生产方案,并落实至各班组执行。
4、科学调度生产资源,保障批量生产顺利进行,持续降低制造成本,提升生产效率与经济效益;参与车间成本管控及员工工时核算工作。
6、组织各班组定期开展设备巡查及安全生产检查;严格执行各类设备和岗位的安全操作规范,防范安全事故发生。
7、承担新员工入职指导责任,落实岗位技能培训、安全规程教育及公司规章制度宣贯。
8、完成上级领导安排的其他相关工作
任职资格:精通生产运营管理
防异物工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年本科电气专业仪器仪表机械专业核电行业
岗位要求:
1、年龄23-40岁;
2、本科及以上学历,机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关专业背景;
3、熟练掌握仪控设备检修技能,了解检修作业流程;
4、有2年以上核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑;
5、具备良好的学习能力与创新意识,拥有较强的沟通协调水平,能胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务。
工作地点:福建省福清市
工作时间:
周一至周五,周末双休,享受法定节假日。
福利待遇:六险一金;提供住宿及上下班通勤班车。
储备主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、负责车间或班组人员的日常管理与协调;
2、配合车间主任推进生产任务的执行与落实;
职位要求:
1、具有食品行业相关管理经验(如组长、拉长及以上级别)者优先;
2、具备良好管理潜质者,优秀应届毕业生亦可考虑
高薪聘请车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
要求会电脑,会开车
TPM工程师(罗源时代) (MJ045285)
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科维修保养设备管理
岗位职责:
1、制定设备管理相关制度并监督落实执行;
2、推进设备三级保养工作的实施,包含自主维护与计划维护的落地执行,制定设备改善方案,推动现场TPM活动开展;
3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动;
4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析工作,推动问题整改,制定及优化TPM评比标准;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑;
2、掌握设备机械与电气原理及结构知识,精通TPM管理体系,具备3年以上TPM相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力,能有效引导团队推进TPM活动并跟踪解决实际问题;
4、熟悉全员生产维护模式,能够通过提升设备效率降低损失与浪费,实现降本增效目标;
5、熟练使用各类办公软件。
生产储备干部
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技需穿无尘服两班倒
岗位职责;
1、负责生产设备的操作与运行监控。
2、落实本岗位的产品质量控制工作,确保生产符合标准。
任职要求:
1、具备良好的培养潜力。
2、具有一定管理素养和组织能力。
3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责。
4、有一年以上食品行业工作经验,有冷冻调理食品相关经验者优先考虑。
5、高中或同等以上学历。
培养目标:
1、生产班长。
2、车间主任。
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