
生产管理主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理
一、经验能力要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、具备五年以上相关行业生产计划管理岗位工作经验,具有冷冻食品行业背景者优先考虑。
3、熟悉PMC运作流程,能熟练操作与生产计划相关的办公工具,如Excel、ERP系统等。
4、思路清晰,表达流畅,具备良好的沟通能力和一定的组织协调素养。
5、拥有较强的数据统计与分析水平,可精准解读生产数据并提出有效改进措施。
6、执行力突出,能在高强度工作环境下稳定发挥。
二、素质能力要求:
1、责任心强,勇于担当
2、善于沟通,协调有序
3、擅长计划制定与执行管理
4、具备良好的分析与判断能力
5、恪守诚信,严守保密原则
生产部副总监
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理生产物料管理ISO9000设备制造业工作经验
岗位内容:
1。统筹安排生产车间的日常运作,达成高效、优质的生产目标。
2。监督生产流程,确保各环节符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3。管控制造成本,减少不良品产生,并持续推动生产流程的优化改进。
4。编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表,及时分析生产进度与成效。
5。主动参与各类改善活动,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。
任职要求:
1。机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学位,年龄不超过40岁。
2。拥有8年以上制造业生产管理经历,熟悉生产管理体系与实际操作方法。
3。具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目的实施与管理工作。
4。了解常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。
5。注重执行效果,认同团队合作精神与企业价值观,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
汽车总装车间负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理成本管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系ISO16949ISO9001
薪资可依据个人工作背景及能力情况另议!
一、岗位职责:
根据公司整体战略与生产目标,全面主导总装车间的生产运营、资源统筹、流程改进及团队建设,通过科学组织与高效协同,保障生产任务顺利达成,持续提升车间运作效能,助力企业稳步发展。
1、安全生产管理:监督生产环节,确保安全作业。
遵循安全生产规范,通过定期开展设备安全巡检、督导操作规程落实,及时排查并整改各类安全隐患,保障员工人身安全与公司资产安全。
2、车间生产管理:统筹车间日常运作,保障生产顺畅高效。
结合公司战略部署与市场订单需求,优化生产工艺流程,合理调配人力物力资源,实现高效生产与成本管控,确保产品按时交付且品质稳定。
3、产品质量管理:把控并提升车间质量水平,保障产品合格率。
依托质量管理体系,通过跟踪关键质量指标、组织质量复盘会议、制定并推行改善方案,持续提高产品质量稳定性,满足客户标准与期望。
4、团队建设管理:推进人才梯队建设与团队成长,增强组织凝聚力。
基于企业发展需要,通过甄选优秀人才、科学分工安排、提供系统培训与发展路径,全面提升团队专业能力与整体绩效,打造积极进取的工作环境。
二、任职要求:
1. 学历与专业:具备本科及以上学历,专业方向为汽车制造、工业工程、管理类或相关工科领域。
2. 工作经验:拥有5年以上汽车制造行业管理工作经历。
三、专业要求:
1、熟练掌握生产管理相关知识,涵盖生产计划制定、调度执行、安全管理、现场管控、工艺管理及成本控制等方面,保障生产高效运行与资源合理利用。
2、熟悉机械制造基本原理及总装工艺流程,掌握产品构造与装配技术要求,确保装配精度与生产效率。
3、通晓质量管理理论与实践,具备建立和维护质量体系的能力,熟练运用质量改进工具与方法,提升产品品质与客户满意度。
4、具备基础项目管理能力,能有效整合资源、规划进度、跟踪节点,保障项目按期高质量完成。
5、了解供应链与物流运作机制,能够优化物料采购策略与库存结构,降低库存压力,提升物料流转效率。
6、掌握设备管理与维护常识,保障生产设备稳定运转,降低故障频率,延长设备使用寿命。
四、工作技能要求:
1、具备突出的问题分析与处理能力,能快速定位生产异常,实施有效对策,减少停机损失与质量波动。
2、具备良好的沟通协作能力,能够跨部门联动,协调资源,破解生产过程中的堵点与难点。
3、具备扎实的团队领导能力,善于激励下属,提升团队执行力与工作效率。
4、具备优秀的组织策划与落地执行能力,能科学排布工作任务,确保各项指令高效落实。
CNAS实验室主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
任职要求
1. 学历要求:
本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求。半导体、电子、材料、质量管理等相关专业优先。
2. 技能要求:
- 熟悉ISO9001、ISO17025/CNAS等质量管理体系的认证流程与实际运作;
- 掌握质量控制相关方法与工具,具备FT及通信领域基础知识;
- 了解行业内的技术标准、法规要求及市场发展趋势;
- 能熟练应用Jedec与车规级可靠性标准、实验室验证技术、品质管理七大手法。
3. 经验要求:
- 具备实验室管理经验,涵盖质量策划、台账管理、可靠性评估等方面;
- 5年以上实验室质量主管或相关质量管理岗位工作经验。
4. 综合能力:
具备良好的团队领导力、项目统筹能力及跨部门协作沟通技巧,工作态度认真细致,坚持原则,具备较强的问题分析与解决能力,责任心强。
工作地点:
仓山区盖山投资区高旺路11号(白湖亭附近)
工作时间:
8:30-17:30,周末双休
薪资待遇:
月工资:按个人能力面议
福利重点:
1. 入职一个月内办理五险一金(含公积金、医保、社保等)
2. 入职后享有年度调薪、年终奖金、节日礼品等福利
3. 提供免费住宿,4-6人间,配备收纳柜、热水器、空调,设有自助洗衣房
4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等多项假期待遇
肉类分拣主管
8000-11000元/月
主管3-5年大专配货管理配货分割车间管理人员管理客诉处理夜班
福建省春龙农牧科技有限公司,成立于2014年,是福建省高新技术企业,农业产业化市级重点龙头企业。公司建有标准化养殖厂房超1万平方米,具备完整的养殖、屠宰、分割及深加工产业链。
主营:各类生鲜肉类及深加工熟食产品。
上班时间:
夜班:弹性工作制,约晚上7点至凌晨3点,当日任务完成即可下班。
薪资结构:
基本工资:面议(8-11k),依据经验与能力核定。
配送提成:以管理职责为主,如订单较多可参与部分配送,按实际配送量计提,多劳多得。
岗位职责:
1、团队管理:统筹肉类分割与配货团队的日常运作,包括人员调配、任务分配及绩效评估,保障团队高效运转。
2、生产调度:结合订单情况与生产安排,科学规划每日分割与配货任务,确保出货准时完成。
3、客户反馈处理:快速响应客户投诉,追溯问题源头并落实改进方案,提升客户满意度。
4、质量管控:执行产品出库前的质量检验,确保所有商品符合公司及客户标准,杜绝不合格品外流。
5、库存监管:动态掌握肉类库存状态,维持合理库存水平,防止短缺或积压造成浪费。
6、安全监督:落实作业场所安全生产规范,督导员工遵守操作规程,防范安全事故发生。
7、夜间值守:能适应夜间作业时段(约晚7点至凌晨3点),根据实际工作进度灵活调整工时,任务结束即可离岗。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,食品科学、畜牧养殖、物流管理等相关专业者优先考虑。
2、持有驾照并具备驾驶能力者优先。
3、工作经验:需具备2年以上食品行业(如肉类分割、蔬菜、海鲜等)或配货相关管理经验,熟悉加工流程与品质控制要求。
4、管理素养:具有较强的组织协调能力,能够有效带领团队,保障工作有序高效推进。
5、沟通技巧:具备良好的沟通与应变能力,能妥善处理客户反馈及内部协作事项。
6、适应能力:身体状况良好,可胜任夜班作业,在低温分割环境中保持稳定工作效率。
7、职业态度:责任心强,工作细致严谨,重视产品质量与流程规范化执行。
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
岗位职责:
1. 指导所辖部门制定现场管理规范、作业流程及操作标准,监督制度执行情况,定期检查落实效果,发现问题及时组织整改。
2. 指导所辖部门开展安全生产管理工作,牵头组织识别各类安全风险,制定相应防控方案并推动实施。
3. 协调解决生产运行中的突发问题,针对异常事件组织根源分析,并落实纠正与预防措施。
4. 推动先进生产管理模式的落地应用,积极引入高效工艺技术以提升整体生产效能。
5. 组织开展生产团队的能力提升工作,组织实施人员培训及绩效评估管理。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具备5年以上机械制造行业生产管理相关工作经验。
待遇:
1、公司提供用餐补贴;
2、为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗险、商业保险;
3、员工享受国家规定的各类法定假期(含年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等);
4、年终发放奖金,表现优异的管理人员有机会获得期权激励;
5、其他福利包括:生日津贴、工龄奖、夜班餐补、节日福利、年度健康体检、员工旅游等多样化福利项目
板式家具厂长
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责板式家具工厂的整体运营与日常管理
2. 组织并监督生产计划的实施,确保生产进度和效率
3. 统筹各部门协作,优化资源配置与工作流程
4. 确保生产安全、质量控制及成本管理达标
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验
2. 熟悉板式家具生产工艺及生产管理流程
3. 能够有效应对生产过程中的突发问题
4. 具备良好的沟通能力和抗压能力
高级管理岗位
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有规模吸塑厂管理经验
必须具备大型吸塑工厂管理工作经历,无本行业背景者不予考虑
岗位职责:
1、统筹推动企业战略目标落地,优化运营体系,提升组织运作效率;
2、主导企业文化塑造,强化团队协作精神与员工归属感;
3、跟踪分析市场变化,制定并实施竞争对策,巩固企业在行业的竞争优势;
4、构建并维护客户资源网络,扩大业务覆盖范围,助力业绩提升;
5、把控财务运行情况,保障资产安全与财务稳健。
任职要求:
1、五年以上相关领域管理经验,具备出色团队引领能力;
2、具备优秀的战略思维与判断力,能有效处理复杂事务;
3、沟通表达能力强,善于协调关系并激发团队积极性;
4、熟悉行业运作模式,洞察市场发展方向,推动业务持续增长;
5、责任心强,承压能力好,适应高强度工作节奏
电子产品制造主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理熟悉电路板及电子元器件
工作内容:
1)编制生产制造、出厂检验等环节的标准化作业流程文件,制定生产排程,指导并协调生产运作,统筹车间人员的任务分配与调度;
2)协助企业推进各类工装夹具的设计、测试及实际应用落地;
3)协同研发部门开展新产品的开发、优化及版本迭代相关工作;
4)承担人员管理、仓储管理及生产车间的日常运营事务;
5)组织实施各实验室检测设备的日常巡检、维护保养以及定期送检安排;
6)牵头对接国家电网、南方电网的现场审核与验证工作;
任职要求:
1)电子工程、电气工程或自动化等相关专业大专及以上学历;
2)具备3年以上电子产品生产管理岗位经验,熟练掌握CAD制图工具,精通SolidWorks软件者优先考虑;
3)具有电力行业生产或研发管理背景者优先录用;
4)责任心强,具备良好的抗压能力和执行能力。
光产品工艺部经理
3-4.5万元/月
厂长/主管经验不限本科光模块工艺团队管理
岗位职责:
1. 负责光产品(CPO交换机/LPO光模块/NPO等)工艺团队的搭建,持续优化团队能力,助力公司打造光产品制造的核心优势;
2. 把握光产品技术演进方向,预判工艺与生产环节所需的关键能力,牵头推进相关能力建设;
3. 协同上游供应商(涵盖材料及产线设备厂商)提升新产品良率,推动产业链上下游快速实现稳定协作;
岗位要求:
1. 具备8年以上光通信行业工艺相关工作经验,其中至少3年管理岗位经历,具备以英语作为工作语言能力者优先;
2. 本科及以上学历,专业方向为通信工程、光学、电子、通信、光信息、物理等相关领域。
桥架抗震支架安装弱电工1-2人
福州市仓山区招桥架/支架安装、弱电/安防,招一个做桥架的,放线配管会做,登高,年龄40岁以下,工地比较严
福建福州要有文化,要识字,工资6500,马上要来说话要识字,工资6500,马上要来。
6500元/月
临时工月结
要有文化,要识字,工资6500,马上要来说话要识字,工资6500,马上要来。
家具安装6-10人
福州市福清市招家具安装,二把手不要,不会的就不用浪费时间了学生公寓床安装,按计件方式结算,做多少算多少
洗涤经理
7000-9000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
钢筋厂生产主管,班组长,质检员
1-1.2万元/月
组长主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。
工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。
设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。
数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。
现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
修理厂负责人
3000-12000元/月
主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除
3. 定期对车辆进行维护保养,确保行车安全与性能稳定
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收
5. 遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具完好
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,有实操能力者优先
2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理流程
3. 具备基础电路知识,能熟练使用万用表、解码仪等检测设备
4.
接单文员
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产调度主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专
负责公司生产计划的制定、分解、发布及执行过程跟踪,确保生产与销售有效衔接;
依据销售订单、库存状况及生产能力,编制月度与周度生产排程;
统筹协调原材料采购、生产安排及仓储物流等环节,保障生产运行顺畅;
跟踪生产计划实施进度,及时识别偏差并优化调整排产策略;
组织物料需求计划(MRP)的制定与管理,合理控制库存规模;
建立并持续优化计划管理体系、流程及相关数据报表系统;
定期召开产销协同会议,协调处理生产交付中的异常情况;
承担计划团队日常管理与人员能力培养工作。
任职要求:
本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业;
3年以上生产计划或供应链计划相关工作经验,具有食品加工制造行业背景者优先;
掌握ERP/MRP系统操作,能熟练运用Excel开展数据分析;
具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力;
具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够高效解决实际问题;
了解食品行业生产工艺及季节性特征者优先;
有团队管理经历者优先考虑。
所需核心能力:
生产计划制定与调度能力、供应链协同能力、库存管控能力、数据分析能力、ERP系统应用能力
MES工程师(J11265)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专食品工厂
岗位职责:
1、全面负责MES系统的全生命周期管理,涵盖需求调研、架构设计、部署实施、运行维护及持续优化,确保系统高效稳定运转;
2、与生产、设备、计划等职能部门紧密协作,牵头开展业务需求梳理及系统解决方案设计;
3、主导多基地MES项目的落地与复制推广,具备与ERP、SCADA、WMS、PLC等系统集成的实战经验;
4、承担系统日常运维工作,包括故障排查、性能调优及用户操作培训,保障系统高可用性;
5、持续推进系统迭代升级,融合精益生产理念,提升制造过程可视化与运营管理效能;
6、统筹MES团队运作,整合内外部资源,推动项目按计划高质量交付;
7、编制并更新相关技术文档,助力集团范围内系统标准化体系构建。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为计算机、自动化、工业工程等相关领域;
2、具备3年以上MES系统实施与运维经验,有完整项目导入案例,优先考虑食品、农产品及流程型制造行业背景者;
3、熟悉主流MES平台(如西门子、SAP、鼎捷、盘古Pangus等)的应用与配置;
4、熟练掌握SQL语言,了解Oracle、PostgreSQL等数据库技术,具备Java/C#/Python等编程能力者更佳;
5、理解流程型制造业的生产运作模式,有养殖、屠宰或食品加工行业经历,熟悉生产执行、工艺控制、质量追溯等关键业务场景者优先;
6、具备较强的项目管理能力,可独立主导复杂信息化项目并担任项目负责人;
7、能适应现场工作环境,接受高频次出差,支持各生产基地系统实施与推广。
生产制造厂长
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、统筹管理柴油发电机组、燃气发电机组、负载柜等大型机械设备的总装生产工作,制定并执行年度生产计划,保障生产任务按时高质量交付。
2、带领总装车间团队(含装配工段、调试班组、技术支持等),负责人员培养、技能提升、绩效评估及日常运营,持续增强团队专业水平与执行力。
3、建立健全总装作业标准化流程与质量管控体系,严控工艺规范执行,确保装配品质满足公司标准及客户要求。
4、优化总装现场运作模式与产线布局,推行精益管理模式,科学配置人力、设备与物料资源,不断提升生产效率与资源使用效能。
5、联动供应链、质量、研发等相关职能部门,快速响应并解决总装环节中的技术、质量和物料异常,保障生产流程高效运转。
6、落实总装区域安全生产责任制,贯彻安全操作规程,开展定期安全巡查与风险排查,实现生产现场“零事故”目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程自动化、动力工程等相关专业背景。
2、5年以上大型机械设备装配管理经历,熟悉发电机组、空压机或同类产品总装工艺,具备至少3年总装车间管理经验。
3、掌握大型机械设备装配技术与质量控制要点,具有丰富的现场问题应对能力和工艺优化实践经验。
4、了解精益生产理念及5S管理方法,具备系统的生产计划编制与成本管控能力。
5、拥有优秀的团队管理能力、生产协调组织能力及应急处置能力,能适应高强度工作节奏。
6、具备较强的安全意识与质量意识,责任心强,执行有力。
钢构加工厂厂长
9000-18000元/月
厂长主管5-10年大专
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责钢结构公司的生产、运营工作;
2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划,并实施完成;
3、根据生产计划,有效协调技术、采购、仓库等部门,确保生产平稳有序;
4、合理配置人员、材料、设备等要素,合理安排生产作业时间,完成成本控制目标;
5、对产品质量进行全程控制,掌握生产作业中的质量状态,及时发现并解决质量问题;
6、组织生产安全教育工作,排查生产过程安全隐患,并及时处理;
7、确定工厂组织架构及人员定编定岗;
8、负责销售业务的开展;
9、负责人才引进及竞争机制的导入;
10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施;
11、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求,熟悉型材加工的操作流程,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
2、具有高度的责任心,较强的组织管理和协调能力,较好的大局观和团队合作精神;
3、同等职位管理经验3年以上,钢材加工行业生产车间工作经验5年以上;
4、大型钢结构公司担任车间经理,生产厂长,主管优先。
1. 男性/女性均可,有3年以上栏杆加工厂管理经验,熟悉栏杆全流程加工制作;
9000-13000元/月
主管经验不限高中有生产管理经验
1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作,统筹生产计划与进度把控;
2. 精通各类栏杆(不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等)制作、加工、安装工艺流程,能解决生产中技术、工艺难题;
3. 管理生产团队,合理安排岗位分工、人员调度,提升生产效率,降低损耗与成本;
4. 把控产品质量标准,监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序,确保成品合格交付;
5. 负责设备日常维护、保养与安全管理,杜绝生产安全事故;
6. 对接订单需求,协调物料采购、库存管理,保障生产顺利进行;
7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。
涂装车间班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度,保障班组生产任务准时交付,并及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。
对班组现有生产流程进行系统梳理,发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节,提出切实可行的优化方案并推动实施,促进生产技术水平提升,实现效率与品质双增长。
3、质量和安全保障:严控班组产品质量,落实安全生产要求。
严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度,监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,快速识别并整改质量异常和安全隐患,保障产品稳定与生产安全。
4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作与执行能力。
负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作,确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行力,打造高效协同的作业单元。
5、直面用户:
积极参与事业部全员客户对接项目,践行“以客户为中心”的理念,强化客户导向思维,深入挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌文化,推动品牌影响力提升,共建用户驱动型企业。
7、国际化:
持续增强国际化视野、语言沟通能力,掌握与岗位相关的国际标准与通行规则,提升跨文化协作能力,适应全球化发展要求。
车间主管/生产负责人
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系
岗位职责
1、担任中层管理职务,主导本职能领域内的核心目标与规划,负责制定、参与或配合高层推进相关政策与制度的落实;
2、统筹日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度生产计划与作业排程,组织实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产数据统计等相关管理制度,并确保有效落地;
5、规划产品生产进度,优化生产工艺与流程设计,并推动实施;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本要求下,保障高效稳定的生产运作。
任职资格
1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先考虑;
2、具备5年以上食品生产企业管理经验,有速冻食品行业背景者更优;
3、精通生产制造体系运作与现场管理,熟悉生产全流程管控,掌握制造环节关键技术要点;
4、了解生产成本管控与整体运营,熟知作业流程与工艺标准,掌握质量管理方法,了解ISO9001:2000质量管理体系;
5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力;
6、能够接受加班安排,愿意住厂者优先录用。
职位福利:节日福利、包住、餐补、带薪年假、五险一金、包吃、交通补助
家具厂文员,跟单,下单
4000-5000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责家具厂订单接收、审核及系统下单操作,确保信息准确及时
2.全程跟进订单生产进度,协调车间、采购与物流环节,保障按时交付
3. 对接客户、供应商及内部部门,处理订单变更、异常反馈与售后沟通
4.整理归档订单资料、合同及往来单据,维护台账清晰可查
5. 协助完成日常行政事务及上级交办的其他工作
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有家具、制造或贸易行业跟单、文员经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力
5. 无不良从业记录,诚实守信,稳定性强
厂长
6000-10000元/月
厂长主任经验不限学历不限
技术/生产厂长:
要求:
1 需要懂制图 CAD等基础工艺软件,操作各类生产设备。
2必须从所属的各个生产车间主任( 钣金 木板 铁艺)做起。
3必须能胜任所管理的车间主任工作,并能顶替或轮岗车间主任工作。
4分配好各车间生产排单与各车间间工作协调
待遇:
1 试用期 工资8000元
2 转正后保底10000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正)
,入职后所有工资按6000元每月。
4 或者胜任不了厂长工作,可以做车间主任,按8000元保底。
5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。 没有包吃住,有五险。
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