任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识！管理团队运营生产 2. 熟练使用设计软件、电脑EXCEL表格制作 3. 具备基础的用户视角与跨部门协作沟通能力 4. 有完整设计项目经验者优先 5. 责任心强，能适应灵活多变的工作节奏

岗位职责： 1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营，包括鲜切蔬菜、即食蔬菜（色拉菜）、半成品菜及面向B端客户的蔬菜加工与配送管理； 2、对接上级主管，落实公司下达的各项生产任务与指令； 3、组织实施车间人员的绩效评估与考核，对生产全过程的质量管控负责（涵盖原料验收、成品品质及包装标准）； 4、与供应链相关环节保持有效沟通，协同推进跨部门协作； 5、定期巡视生产车间，及时发现并处理现场异常问题； 6、统筹生产排程、计划审核、人员调度及生产团队的日常管理； 7、负责对门店及客户反馈的质量或服务问题进行核实与答复； 任职资格： 1、具备蔬菜类生产加工管理工作经验者优先； 2、沟通能力强，责任心强，工作积极主动，具备优秀的执行能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、统筹生产任务的分配与落实，依据当天市场订单及商超需求合理规划生产计划； 2、巡视生产加工流程，及时收集并反馈原料果品存在的质量问题至相关职能单元； 3、掌握并贯彻公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督检查作业人员操作规范性，确保加工过程合规、成品质量达标； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存合理性，关注数据的真实性、准确性和时效性，发现问题立即整改，并对下属进行培训以提升业务能力； 6、配合制定设备维保方案并推动实施，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备运行效率； 7、结合企业生产淡旺季特点，组织人员招聘与后勤支持工作，确保人力供给匹配业务发展需求； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学或食品安全类相关专业； 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产现场运作流程，熟练掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.了解食品生产管理体系构建，具备一定的生产工艺知识，熟知食品行业各类产品的生产标准； 4.具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备团队协作意识，富有凝聚力，认同并融入公司企业文化。

岗位职责 1、担任中层管理职务，主导本职能领域内的核心目标与规划，负责制定、参与或配合高层推进相关政策与制度的落实； 2、统筹日常运营工作，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制年度生产计划与作业排程，组织实施生产调度、过程管理与运行控制； 4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产数据统计等相关管理制度，并确保有效落地； 5、规划产品生产进度，优化生产工艺与流程设计，并推动实施； 6、协同其他部门，在既定的数量、质量、交付周期和成本要求下，保障高效稳定的生产运作。 任职资格 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上食品生产企业管理经验，有速冻食品行业背景者更优； 3、精通生产制造体系运作与现场管理，熟悉生产全流程管控，掌握制造环节关键技术要点； 4、了解生产成本管控与整体运营，熟知作业流程与工艺标准，掌握质量管理方法，了解ISO9001:2000质量管理体系； 5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力； 6、能够接受加班安排，愿意住厂者优先录用。 职位福利：节日福利、包住、餐补、带薪年假、五险一金、包吃、交通补助

岗位职责： 1.全面负责包装车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.配合质量、采购、仓储等部门协同工作，保障供应链顺畅 任职要求： 1. 具备板式家具车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及现场管理方法，有精益生产经验者优先 3.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出

1. 统筹管理主持车间全面工作，组织完成生产目标，负责现场管理及跨部门的沟通协调；审核月度生产计划、原材料及包装需求计划，以及紧急采购申请。 2. 生产计划管理：编制和审核生产作业计划，参与生产合同评审；督促、检查各班组生产作业计划的完成情况。 3. 质量管理：负责生产操作规程和生产作业指导书的编制及落实执行；监督车间质量管理体系运行，组织质量事故分析与整改；审核生产工艺文件修订，确保符合国家标准。 4. 成本与安全管理：制定车间能耗、物耗、维修及配件管理制度；组织日常点检与定期安全检查，落实安全责任制，参与公司安全大检查；控制原料损耗、能耗及辅料消耗，提升一次合格率以降低返工成本。 5. 考核与改进：负责车间考核办法执行，并监督班组目标达成（包括质量、交货率、能耗、物耗、安全等）；定期召开车间绩效分析会，提出改进措施。 6. 团队管理：负责生产车间员工的日常管理，合理安排员工的工作岗位和任务，提高员工的工作积极性和效率；组织员工进行技能培训，提升员工的操作水平和工作效率；负责员工的绩效考核与梯队建设，营造积极的企业文化。 7. 临时任务与领导交办工作：完成公司领导临时交办的其他工作，确保公司整体运营的顺利进行。 【岗位要求】 1. 专业背景与学历：大专及以上学历，石油化工、精细化工、机械自动化等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3-5年以上润滑油/脂生产现场管理经验，熟悉调和、反应釜操作或自动灌装线工艺流程，有车间主任或生产经理岗位经验者优先。 3. 工艺精通：深刻理解润滑油/脂的物理化学特性，能看懂配方单并能指导复杂工艺的调整。 4. 设备了解：熟悉反应釜、均质机、灌装机等专用设备的原理及常见故障排除。 5. 熟悉相关的法律法规及生产现场管理。

1、基本条件：掌握汽车相关基础知识； 2、学历及专业：本科及以上学历，机械制造、汽车或管理类相关专业； 3、经验要求：具备5年以上车间相关工作经验，有整车厂工作背景者优先； 4、能力与素质：能接受工作安排，具备良好的团队协作精神，能够适应高强度工作压力。 工作内容： 1、负责焊装车间综合室各类管理控制体系的制定与执行，组织并监督各项流程实施，保障工作目标顺利达成； 2、车间安全管理工作 3、生产效率管控 4、生产成本管理 福利待遇： 年终奖、单人公寓、餐补、工会福利

招聘配怀主管1名，负责2500头母猪的配怀管理工作。招聘分娩饲养员2对。招聘配怀饲养员3名。

招聘电工1名，该岗位已招满。工作地址位于仓山酒店。工作时间12小时。薪资5500～5800元。提供五险一金。月休六天。法定节假日按一比三比例休息。要求年龄45岁以下，持有电工证和驾驶证。

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1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类风险隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1、岗位目的： 新建光模块生产线，通过科学的生产管理，持续提升锐捷自有工厂的生产效率与产品质量，保障生产流程的规范化与标准化，助力部门KPI目标的顺利实现。 2、岗位职责： 1. 生产管理 依据生产计划统筹人员安排，组织产线有序运作，监控生产过程，快速响应并处理各类异常，确保生产任务按时高质量完成。 2. 质量管理 严格执行工艺标准开展生产活动，实时掌握制程质量动态，推动生产环节持续优化，达成公司既定的质量指标。 3. 现场管理 带领团队提升5S执行水平，推进生产现场可视化与标准化建设，优化作业流程，提升现场整洁度与规范性。 4. 效率与成本控制 主导生产效率与产品良率的提升工作，优化制程减少浪费，降低资源消耗，实现降本增效目标。 5. 日常管理 负责车间日常运营，监督各项生产规范落实情况，检查员工劳动纪律与操作合规性，实施质量抽检，发现问题立即整改。 6. 制度与流程优化 制定并完善车间生产管理制度，推动标准化作业流程落地，不断提升车间整体管理水平。 7. 沟通与协调 保持与相关产线及职能部门的良好沟通，促进信息互通与协作，保障生产目标及部门KPI有效达成。 3、任职条件： 1. 教育背景 学历：中专及以上 专业：电子、信息技术或机电类相关专业 2. 工作经验 * 具备3年以上大型光通信企业超净间生产管理经验，熟悉洁净室环境要求及操作规范。 * 有应对大客户验厂及现场管理问题改善的实际经历，能在审厂过程中快速识别问题并提出有效对策。 * 熟悉COB光模块生产工艺流程、设备应用及产品特性，能准确判断和处理生产异常。 3. 专业知识与技能 * 精通COB光模块生产工艺、设备及产品性能，具备光模块制造与制程优化能力。（必须） * 熟练操作Office办公软件，可高效完成生产数据整理与分析工作。（必须） * 性格积极，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在复杂生产环境中保持条理清晰、应对得当。（必须） * 责任心强，善于思考与解决问题，具备团队领导与组织协调能力，能有效带领生产团队完成任务。（必须） * 了解贴片机、焊线机、耦合台、示波器、功率计、光谱仪等设备的操作，具备一定的异常处理经验。（非必须）

招聘 岗位1：食品检测专员1名 岗位职责： 1、负责食品实验室日常检测，食品样品中农残、兽残成分的测试、分析、记录、并出具报告； 2、参与产品检测方法的验证，执行食品、等检测项目的测试工作； 3、能熟练操作与食品相关检测工作，有大型仪器设备操作经验，如AAS，ICP，液相，气相等； 4、依照质量手册及工作程序的要求完成日常测试任务； 5、按时完成领导安排的任务； 6、保证工作环境的整齐清洁和安全。 任职要求： 1、大专以上学历，有本岗位工作经验的优先； 2、专业是食品方面或者医卫方面，要能够单独操作细菌检查，有食品检验工资格证，能够在技能人才评价证书联网可查询。 薪资待遇：试用期月薪4000元，一个后转正薪资4500元，同时缴纳医社保。月休4天。 工作地点：福清分公司 岗位2：晚班客服文员1名 岗位职责：打单，改肉禽类、海鲜类重量等。 上班时间：22:00-06:00 福利待遇：医社保 薪资待遇：试用期三个月月薪资4500元，三个月后转正薪资4800元，同时缴纳医社保；半年后月薪资5000元；月休2天。 工作地点：福清分公司 岗位3：食品追溯文员1名 岗位职责： 1、负责对接客户食品安全追溯（简称：一品一码）准确录入系统。 任职要求： 1、中专以上学历，有生鲜行业文职岗位经验优先考虑； 2、熟练使用电脑办公软件，良好的沟通能力； 3、配合度好，服从安排，有服务意识，服从总公司工作安排和指导。 薪资待遇：试用期三个月月薪资4000元，三个月后转正薪资4300元，同时缴纳医社保；半年后月薪资4500元；月休2天。 工作地点：福清分公司 联系电话：严先生。黄先生。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1. 指导所辖部门制定现场管理规范、作业流程及操作标准，监督制度执行情况，定期检查落实效果，发现问题及时组织整改。 2. 指导所辖部门开展安全生产管理工作，牵头组织识别各类安全风险，制定相应防控方案并推动实施。 3. 协调解决生产运行中的突发问题，针对异常事件组织根源分析，并落实纠正与预防措施。 4. 推动先进生产管理模式的落地应用，积极引入高效工艺技术以提升整体生产效能。 5. 组织开展生产团队的能力提升工作，组织实施人员培训及绩效评估管理。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备5年以上机械制造行业生产管理相关工作经验。 待遇： 1、公司提供用餐补贴； 2、为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗险、商业保险； 3、员工享受国家规定的各类法定假期（含年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等）； 4、年终发放奖金，表现优异的管理人员有机会获得期权激励； 5、其他福利包括：生日津贴、工龄奖、夜班餐补、节日福利、年度健康体检、员工旅游等多样化福利项目

无责底薪5000，转正后薪资+计件 生鲜食品加工装盒 长白班，上班时间11点开始，做完即可下班

电子厂大量招聘包装工 290一天 290一天 290一天 包吃住不花钱 不体检 长白班可安排 综合工资7000-8600元/月（绩效800-1000） 16-49周岁 男女都可以 经验不限 恒温车间 坐班 不穿无尘服 满5天可预支工资800 薪资月结 周结 加班补助 270元天，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利: 1.入职奖励新员工入职有1000元入职奖励 1.奖励:朋友一起奖励200人 2.工资准时发放，不压工资!二薪资待遇 1.()综合工资7000-8800月 订单稳定工时充足可自主选择加班工作时间 工作 工作时间:8到10小时 中间有两小时休息时间 年龄16-49

贝壳厂 洗贝壳 长白班 8点-20点 配合加班 18元/时 长白班 包吃不包住 穿雨鞋 有体力活 55岁以内

岗位职责： 1.负责订单的接收、核实与全程跟踪，保障订单流程准确高效执行； 2.调配内部资源，监控生产进展，定期向客户同步生产动态； 3.回应客户问询，解决订单相关疑问，持续维护客户满意度； 4.协调物流发运事宜，确保产品准时送达，并妥善处理运输突发状况； 5.汇总市场反馈信息，配合优化订单操作流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及各部门顺畅对接； 2.了解订单管理各环节，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3.工作细致认真，具备良好的统筹协调能力与应变处理能力； 4.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等，具备基础数据整理能力，掌握erp系统操作； 5.对茶叶行业有兴趣，认同茶文化价值，有志于在茶领域长期发展。

301元/天，包吃住，面试包过。 日结301/天，三天日结 工资待遇：25元/小时 包吃包住｜酒店式公寓2-4人间 独立卫浴+空调齐全 拎包入住 岗位：组装/质检/测试/包装/仓库 任选 年龄：18-39.9岁 工时：8:00-20:00 工作10小时，吃饭休息2小时，记薪11， 两班倒。 餐补：26元/天

【岗位要求】 1. 会用针车，会管理人员 2. 工作积极主动，能带领团队完成生产任务 【薪资待遇】 6-8千+年终奖+包吃住+医社保

【岗位职责】 1. 全面负责净菜车间日常运营管理，统筹分选、清洗、切分、称重、包装全流程作业。 2. 根据生产工单安排人员排班和任务分配，确保订单按时按质交付。 3. 执行HACCP食品安全管理体系，把控关键控制点，配合品控做好质量管控。 4. 控制加工损耗率，定期分析损耗原因，制定改善措施并落地。 5. 负责车间5S管理和设备维护，组织每日班前班后巡检。 6. 管理车间团队（20-30人），负责人员考勤、培训、考核和技能提升。 7. 对接厂长和计划调度，反馈生产异常，提出效率和质量改善方案。 8. 控制生产成本，优化人员配置和工艺流程，持续提效降本。 【岗位要求】 1. 年龄25-50岁。 2. 净菜加工或食品厂车间管理经验1年以上，有中央厨房经验优先。 3. 熟悉净菜加工全流程（分选、清洗、切分、沥水、包装），懂工艺标准。 4. 掌握HACCP或ISO22000食品安全管理体系基础知识。 5. 会操作切菜机、清洗机等净菜加工设备，能处理简单设备故障。 6. 有团队管理经验，带过20人以上团队，会做排班和绩效考核。 7. 会用Excel做生产数据统计和报表。 8. 有健康证，能接受加班和节假日生产排班。 9. 责任心强，沟通能力好，能抗压。

【岗位职责】 1. 全面熟悉公司各生产车间的工艺流程、设备设施、人员组织及现场管理现状。 2. 深入理解公司的核心价值观、管理理念、规章制度及运营流程，快速融入团队。 3. 在履行生产部长职责（如生产计划执行、效率提升、质量控制、人员管理等）过程中，重点关注并参与现有生产环节的安全管理实践，识别潜在风险点。 4. 与各部门（尤其是现有负责安全环保事务的团队或个人）建立良好沟通协作关系。 5. 在熟练掌握生产运营全貌和公司文化的基础上，主导公司安环部的筹建工作：负责制定安环部组建方案、部门职责、组织架构及人员编制计划；设计并规划公司未来安环管理体系的蓝图；开始着手核心安环管理制度的草拟与初步推行，为安环部的正式成立和运作储备人才、资源。 6. 全面负责公司安全、环保、职业健康管理工作，负责定期6S检查，及时发布评比结果。