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食品生产经理
7千-1.2万/月
车间主任1-3年本科食品生产经理接受无生产管理经验
【岗位职责】 1. 负责食品生产全过程的组织与管理,确保生产计划按时保质完成; 2. 监督生产现场运作,落实食品安全、卫生及质量控制标准; 3. 协调各部门资源,优化生产工艺流程,提升生产效率与产品合格率; 4. 推动安全生产责任制落实,确保符合相关法规及企业规范要求; 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理相关经验,熟悉生产运营各环节流程; 2. 掌握食品安全管理体系及相关行业标准,具备较强的质量意识; 3. 具有良好的组织协调能力与团队管理能力,能有效推进跨部门协作; 4. 责任心强,能够在快节奏环境中承担压力并保证工作执行落地;
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验焊接工艺经验广告车间主任广告标识管理
【岗位职责】 1. 负责车间日常生产的运转,确保订单如期完工; 2. 负责车间人员管理、制定生产计划,进行生产的管理和控制;下达生产计划和任务; 3. 监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;跟踪生产情况、产品需求、生产过程等,按时完成生产目标; 4. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪并合理处理。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
【岗位职责】 1. 统筹管理:主持车间全面工作,组织完成生产目标,负责现场管理及跨部门的沟通协调;审核月度生产计划、原材料及包装需求计划,以及紧急采购申请。 2. 生产计划管理:编制和审核生产作业计划,参与生产合同评审;督促、检查各班组生产作业计划的完成情况。 3. 质量管理:负责生产操作规程和生产作业指导书的编制及落实执行;监督车间质量管理体系运行,组织质量事故分析与整改;审核生产工艺文件修订,确保符合国家标准。 4. 成本与安全管理:制定车间能耗、物耗、维修及配件管理制度;组织日常点检与定期安全检查,落实安全责任制,参与公司安全大检查;控制原料损耗、能耗及辅料消耗,提升一次合格率以降低返工成本。 5. 考核与改进:负责车间考核办法执行,并监督班组目标达成(包括质量、交货率、能耗、物耗、安全等);定期召开车间绩效分析会,提出改进措施。 6. 团队管理:负责生产车间员工的日常管理,合理安排员工的工作岗位和任务,提高员工的工作积极性和效率;组织员工进行技能培训,提升员工的操作水平和工作效率;负责员工的绩效考核与梯队建设,营造积极的企业文化。 7. 临时任务与领导交办工作:完成公司领导临时交办的其他工作,确保公司整体运营的顺利进行。 【岗位要求】 1. 专业背景与学历:大专及以上学历,石油化工、精细化工、机械自动化等相关专业背景。 2. 工作经验:具备3-5年以上润滑油/脂生产现场管理经验,熟悉调和、反应釜操作或自动灌装线工艺流程,有车间主任或生产经理岗位经验者优先。 3. 工艺精通:深刻理解润滑油/脂的物理化学特性,能看懂配方单并能指导复杂工艺的调整。 4. 设备了解:熟悉反应釜、均质机、灌装机等专用设备的原理及常见故障排除。 5. 其他要求:熟悉相关的法律法规及生产现场管理。
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
【岗位职责】 1. 负责蔬菜生产全过程的组织与管理,确保生产计划有效执行; 2. 制定并优化生产流程,提升生产效率与产品品质; 3. 监督生产现场运营,保障安全生产及环境卫生符合标准; 4. 统筹生产数据记录与分析,支持生产决策与持续改进; 5. 协调各部门资源,推动生产任务按时保质完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨团队协作; 2. 熟悉农业生产或食品加工基本流程及相关管理规范; 3. 具备较强的责任心和问题解决能力,能应对生产突发情况; 4. 能熟练使用办公软件进行日常数据整理与汇报; 5. 有团队管理经验,具备较强的执行力和抗压能力。
车间主任3-5年大专
1. 统筹管理 全面主持车间日常运作,组织落实各项生产任务,负责现场管控及跨部门协作与沟通; 审定月度生产计划、原材料与包材需求计划,以及紧急采购事项。 2. 生产计划管理 编制并审核生产作业排程,参与生产合同的技术评审; 跟踪并检查各班组对生产计划的执行进度,确保按时完成。 3. 质量管理 主导生产操作规程和作业指导文件的制定与实施落地; 监督车间质量体系有效运行,牵头开展质量异常分析与整改闭环; 审核工艺技术文件变更,确保符合国家相关标准要求。 4. 成本与安全管理 建立车间能耗、物料消耗及设备维保管理制度; 组织日常巡检和定期安全排查,落实安全生产责任制,配合公司级安全检查; 控制原料浪费、能源与辅料使用,提升一次合格率,减少返工损耗。 5. 考核与改进 执行车间绩效考核机制,监督各班组在质量、交付、能耗、物耗、安全等方面的指标达成; 定期召开绩效复盘会议,制定并推动改进方案实施。 6. 团队管理 负责生产车间人员的日常管理,科学分配岗位与工作任务,激发员工积极性与作业效率; 组织开展岗位技能培训,提升员工操作技能与综合能力; 落实绩效评估与人才梯队建设,打造积极向上的团队氛围。 7. 临时任务与领导交办工作 积极配合完成上级临时指派的各项工作,保障企业运营顺畅高效。 岗位要求: 1、专业背景与学历:大专及以上学历,石油化工、精细化工、机械自动化等相关专业优先。 2、工作经验:3-5年润滑油/脂生产现场管理经验,熟悉调和工艺、反应釜操作或自动灌装线流程,有车间主任或生产经理经历者优先考虑。 3、工艺精通:掌握润滑油/脂的理化性质,能准确解读配方单,并指导复杂工艺调整。 4、设备了解:熟知反应釜、均质机、灌装机等核心设备的工作原理及常见故障处理方法。 5、熟悉行业相关法规标准及生产现场管理体系要求。
涂装车间主管
1.8-2.3万/月
车间主任5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
工作职责: 1.负责统筹工厂生产运营,制定并落实生产计划,有效控制生产成本; 2.建立健全内部生产管理体系,监督生产流程的执行与优化; 3.确保产品质量持续稳定,推动库存合理化降低; 4.负责团队组织建设,开展人员培养、绩效考核及日常管理工作; 5.安全管理:全面负责车间安全事务,落实安全管理制度,防范安全事故发生; 6.协调与其他部门的工作对接,高效完成上级交办的各项临时任务。 任职资格: 1.学历及专业:本科及以上学历,化学工艺工程、材料工程等相关专业; 2.工作经验:具有5年以上涂装车间管理经验,具备同类主机厂工作背景;
货物配送保险高温补贴11-20人日结兼职假期工全职
1.会骑电瓶车会看导航(公司安排车) 2.年满18~54岁(非诚勿扰) 3.工作轻松简单(有人带教) 4.下班就结(人走账清)
临时工一天一结
200-300元/天
外卖骑手3-5人日结
1.会骑电瓶车会看导航(公司安排车) 2.年满18~54岁(非诚勿扰) 3.工作轻松简单(有人带教) 4.下班就结(人走账清)
夜间兼职4小时
200-300元/天
外卖骑手6-10人日结
兼职时间自由,工资日结 一单5-30 距离越远单价越高 多劳多得的一天平均 200-300 公司有配电瓶车 年龄18~55(没有案底)
福州福清市主要负责瓷砖岩板量尺寸排版,必须要懂熟练CAD
瓷砖岩板
主要负责瓷砖岩板量尺寸排版,必须要懂熟练CAD
电焊工
1-1.3万/月
焊工电焊长期1-2人月结点工技术好专业师傅焊工证
电焊工手艺扎实焊缝平整牢固,活儿干得干净利落
福州 连江县
10月19日 08:43拨打电话
生产部主管
3-5千/月
车间主任1-2人月结经验不限初中及以下全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调生产、质检、物流等部门,及时解决跨部门问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
汽修车间主任
1.5-1.6万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工程机械经验
岗位职责: 1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。 2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。 3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。 4、做好以老带新/师带徒等培养工作,对维修专业技术进行分类培训,理论结合实际做好维修人才培养。 5、做好相关维修内业记录,做好车间相关各种考评工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄40-58岁,身体健康,能够适应一线工作,熟悉电脑办公。 2、从事露天矿山移动设备(各类设备50台以上)管理5年以上经验,熟悉至少2种品牌挖机(小松、徐工、三一等)和最少2种以上工程机械的维修(压路机、刮平机、推土机、装载机),掌握相关设备液压原理,各种液压泵的功能和压力检测。故障排除推断经验丰富。 3、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。 4、能够独立完成各品牌(至少2种国内知名品牌)发动机大修,比如潍柴/康明斯等。 5、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理,对保养/润滑有计划性执行方案。 6、作风硬朗,正能量,工作不拖泥带水,积极推进,不推诿、不找借口,有团队荣誉感和组织管理方法和能力。
车间主任1-2人月结3-5年大专全职仓储管理经验果冻饮料生产经验有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验休闲食品经验压力设备经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 食品、宠物食品相关岗位工作经验,大专学历以上,3-5年相关工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 检讨达成率、损耗等,对效率、成本数据敏感 6.熟悉相关质量体系者优先
车间主任
7-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验质量管理经验
要有5年以上五金生产主管经验,沟通能力强,会数控铣床编程优先
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
普工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上日结经验不限两班倒长白班
工作内容:座椅组装,制作,质检及生产线日常维护工作! 8点半到8点半 餐补一餐12 简单面试 不体检 直接可以上班 免费培训 联系电话
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
开发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专英文流利
【岗位职责】 1. 配合设计工程师进行结构设计或硬件设计,对产品零部件进行确认; 2. 参与产品设计评审,编制各阶段评审报告; 3. 配合项目经理进行研发进度管理,并识别风险; 4. 领导交代的其他工作等。 【岗位要求】 1. 机电一体化或类似专业; 2. 熟悉3D CAD设计软件,CATIA软件优先; 3. 了解模具结构基础知识; 4. 较强的沟通能力,清晰的逻辑思维; 5. 具有良好的抗压能力和自我解压能力; 6. 具备良好的学习能力。
长白班普工包吃有提成交通补助高温补贴五险一金包住20人以上日结夜班
公司急聘;日结短期工,长期工正式工均可,人走账清。 工作轻松,有老员工带简单上 手 快。有无无经验者均可。当天上班当天有工资,恒温哦。 1;日结工330一天。 2、长期正式工,工资9000左右,五险一金 。 3、工作时间8;00-8;00,长白班为主,每工作2 小时休息10分钟,工作9个小时左 右。 流动性站班和坐班,工作轻松。 4、年龄:18-40岁。 5、身体健康带行李的当天安排场内食宿,包吃住, 烟疤纹身,临时身份证,都可以接收。 有案底的不可以。 6;有意向可以左下角聊一聊,微信,电话,简历都可以哦。
汽配厂操作工免费培训包吃高温补贴包住11-20人日结
[爱心]阳下刹车片厂招操作工、 白班:7:00-18:45,日薪195元 夜班:18:45-次日7:00,日薪215元 包工作餐一餐,免费宿舍住宿 工资 , , 年龄 20-52 岁 工作稳定,入职简单,不体检, 有意速来! 欢迎代理商量合作
生产计划主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位内容: 1. 制定生产排程,合理分配生产任务,持续优化装配线作业流程。 2. 统筹调配生产所需资源,跟进生产执行进度,确保生产高效运行。 3. 收集整理生产相关数据,定期开展分析并编制生产分析报告。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有3年以上生产计划管理经验,有制造业背景者优先。 2. 熟知生产运作流程、质量管理及设备维护,能熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,工作积极主动,富有责任心和创新思维。
涂装车间班组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度,保障班组生产任务准时交付,并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。 对班组现有生产流程进行系统梳理,发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节,提出切实可行的优化方案并推动实施,促进生产技术水平提升,实现效率与品质双增长。 3、质量和安全保障:严控班组产品质量,落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度,监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,快速识别并整改质量异常和安全隐患,保障产品稳定与生产安全。 4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作,确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行力,打造高效协同的作业单元。 5、直面用户: 积极参与事业部全员客户对接项目,践行“以客户为中心”的理念,强化客户导向思维,深入挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体: 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌文化,推动品牌影响力提升,共建用户驱动型企业。 7、国际化: 持续增强国际化视野、语言沟通能力,掌握与岗位相关的国际标准与通行规则,提升跨文化协作能力,适应全球化发展要求。
母粒操作工
6-7千/月
操作工包住3-5人
负责母粒生产操作工作,包括投料,设备操作,产品打包等任务。两班倒,上六休一制度。提供工龄工资、六险一金、免费宿舍、食堂餐补、节日礼品等福利。
生产经理
7千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职生产 管理有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,杜绝安全隐患 3.监督工艺执行与质量标准落实,协调解决生产过程中的技术与管理问题 4. 推动精益生产与持续改进,提升效率、降低损耗 5.组织班组培训与绩效考核,建设高效协作的生产团队 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 3.熟悉安全生产法规及质量管理体系(如ISO9001) 4.责任心强,能适应倒班或加班安排 5.学历不限,有相关行业背景及实操经验者优先
车间主任1-3年大专预制菜经验建材经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 根据公司生产计划,分解下达班组日/周生产任务,统筹排产,保障按时、按量交货。 2. 管控生产效率、产能达成,跟进生产进度,及时处理停工、待料、设备故障等异常。 3. 控制生产成本:原材料损耗、水电、辅料、人工,降低报废率,落实降本方案。 4. 规范生产工艺流程,监督员工按作业标准SOP操作,统一作业手法,稳定产品品质。 5. 配合质检部门,落实首件、巡检、末检制度,及时整改批量不良、返工问题。 6. 分析不良产生原因,组织班组改善,减少次品、返工、客诉返工损失。 7. 管控车间5S、产品分区摆放,防止混料、错料、漏工序。 8. 安排设备日常点检、保养、维修申报,减少设备停机时间,提升设备稼动率。 9. 车间现场5S管理:物料、工具、半成品、成品定置摆放,通道畅通,环境卫生达标。 10. 物料管控:核对领料、退料、库存,管控在制品数量。
车间主任
6千-1.5万/月
车间主任包吃1-2人月结大专全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划,确保订单按时、保质、保量完成2. 主导包装环节质量管控,监督执行ISO等质量标准,降低不良率与返工率3. 协调生产、质检、仓储及物流部门,优化出货流程,提升发货准确率与及时性4. 组织车间员工培训与绩效管理,推动现场5S管理及安全生产规范落地5. 定期分析生产数据,识别效率瓶颈,提出并落实持续改进措施 任职要求:1. 有2年以上制造业车间管理经验,熟悉包装类产线运作,具备生产统筹与跨部门协作能力2. 专科及以上学历,持有生产管理、质量管理相关证书者优先3. 熟悉质量管理体系(如ISO9001)、安全生产法规及ERP/MES系统操作者优先4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识5. 工作地点适配性强,能适应制造业现场工作环境
车间主任1-3年学历不限包吃住
【岗位要求】 1. 会用针车,会管理人员 2. 工作积极主动,能带领团队完成生产任务 【薪资待遇】 6-8千+年终奖+包吃住+医社保
操作工
4-8千/月
操作工免费培训夜班补贴社保加班补贴五险3-5人月结
操作简单,工作轻松
钣金车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责不锈钢钣金车间的日常生产管理,确保生产任务按时保质完成; 2. 统筹车间各工序人员调配与设备运行,优化生产流程,提升作业效率; 3. 监督安全生产执行情况,落实安全操作规范,杜绝安全隐患; 4. 协调与其他部门的工作对接,保障物料、工艺、技术等环节顺畅衔接; 【岗位要求】 1. 具备钣金车间现场管理经验,熟悉激光切割、折弯、焊接、喷涂等工艺流程; 2. 熟练掌握生产计划排程与产能评估,能有效控制生产进度与成本; 3. 具有较强的团队管理能力和沟通协调能力,能应对多任务工作环境; 4. 责任心强,具备良好的问题分析与解决能力,能够承担工作压力;
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