【岗位亮点】 公司正在启动进口食品保税加工业务，方向包括进口食品分装、贴标、组套、仓储加工及会员店/大型KA客户交付。该岗位是业务一号位，负责从0到1搭建业务体系，并对经营结果负责。 【岗位职责】 1. 负责保税加工业务整体运营管理，包括业务规划、流程搭建、团队组建、成本控制和经营结果达成。 2. 推动进口食品保税分装、中文标签、组套包装、仓储加工等业务流程落地。 3. 统筹关务、仓储、生产、质量、供应链、客户交付等环节，确保业务合规、高效运行。 4. 对接大型会员店、品牌方、进口商或KA客户需求，推动打样、报价、审厂、量产和交付。 5. 搭建食品安全和质量管理机制，协同QC团队完成来料、过程、成品及追溯体系建设。 6. 建立业务SOP、成本模型、产能模型和交付标准，持续提升效率和盈利能力。 7. 识别业务风险，包括关务合规、食品安全、客户审厂、交付异常等，并推动解决。 【岗位要求】 1. 有食品加工、进口食品、保税区/综保区、食品OEM/代工、仓储加工等相关业务经验。 2. 熟悉进口食品分装、贴标、组套、仓储、关务或食品生产加工流程。 3. 有从0到1搭建业务、工厂/产线/运营体系或新项目落地经验优先。 4. 熟悉食品安全、质量管理、客户审厂、追溯管理等要求。 5. 具备较强的经营意识，能算清成本、产能、效率和利润。 6. 有大型KA、会员店、商超、品牌方或B端客户服务经验优先。 7. 能深入一线，既能搭体系，也能解决现场问题。 【加分背景】 1. 有进口食品保税分装、综保区食品加工、食品SC落地经验。 2. 有会员店、商超、自有品牌、食品代工厂运营经验。 3. 有食品工厂厂长、运营负责人、供应链负责人、项目负责人经验。 4. 熟悉巧克力、饼干、烘焙、零食、礼盒组套等常温食品品类。

1、工厂生产安排及管理 2、仓库日常管理 3、产品质量管理

【岗位要求】 1. 会用针车，会管理人员 2. 工作积极主动，能带领团队完成生产任务 【薪资待遇】 6-8千+年终奖+包吃住+医社保

一、任职资格 1. 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程、管理类等相关专业优先。 2. 工作经验： 8年以上大型制造业（汽车主机厂经验**至关重要**）生产管理经验，其中至少3-5年以上担任生产主管、车间经理或同等管理岗位。熟悉汽车制造四大工艺（冲、焊、涂、总）中至少一种的核心流程及关键设备。 二、岗位职责 1. 生产计划与执行管理： 依据公司整体生产计划（MPS/MRP），组织编制并落实车间各级生产作业计划（日/周/月），保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度，掌握在制品（WIP）动态，及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常。协调物料供应（对接物流部门）、设备运行（协同设备维护部门）及人员安排，确保产线稳定运转。优化车间排产调度，提升生产线平衡率（Line Balancing）。 2. 安全、健康与环境（SHE）管理： 作为车间安全第一责任人，全面主导安全生产工作，严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规、制度和标准。建立健全并监督落实车间安全操作规程（SOP），组织开展安全培训与应急演练，强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改，确保现场符合安全规范，力争实现“零事故”。持续推进5S管理（或更高标准），维持整洁、有序、高效的作业环境。 3. 质量管理与控制： 确保生产过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范（如IATF 16949要求）。监控关键质量控制点（QCP），推动首件确认、过程巡检与终检的有效实施。牵头分析生产中的质量缺陷、返工与报废问题，主导或参与根本原因分析（如8D报告），落实纠正与预防措施（CAPA），持续降低内部不良率（PPM）。配合质量团队完成内审、外审及客户审核，推进相关整改措施落地。 4. 成本控制与效率提升： 负责车间生产成本预算的编制、执行与管控（涵盖直接人工、能源、辅料、维修费用等），识别并推动降本增效项目实施。 5. 人员管理与团队建设： 负责对车间基层管理者（班组长、主管等）及一线操作员工进行直接或间接管理。 6. 设备与设施管理： 与设备维护团队密切协作，保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行设备预防性维护（PM）计划，降低设备故障停机时间（MTTR/MTBF）。提出设备优化、更新或引进建议，提升自动化水平与运行可靠性。 7. 持续改进（CI）与精益生产： 主导并推进车间层面的持续改善活动与精益生产项目（如Kaizen、VSM、TPM、标准化作业）。

【工作概述】 1、负责生产车间的人员统筹，确保生产任务按时完成。 2、熟练操作ERP系统，保障数据准确录入与跟进。 3、对生产进度进行跟踪管理，并协调处理突发异常情况。 4、配合部门经理优化并完善相关管理制度。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上生产管理经验，食品或机电类专业优先考虑。 2、责任心强，具备ERP系统操作能力； 3、具备良好的抗压能力和吃苦耐劳精神。 职位福利：提供吃住、节日福利、五险一金、年底双薪、全勤奖、通讯补助、带薪年假

【岗位职责】 1. 负责不锈钢钣金车间的日常生产管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 统筹车间各工序人员调配与设备运行，优化生产流程，提升作业效率； 3. 监督安全生产执行情况，落实安全操作规范，杜绝安全隐患； 4. 协调与其他部门的工作对接，保障物料、工艺、技术等环节顺畅衔接； 【岗位要求】 1. 具备钣金车间现场管理经验，熟悉激光切割、折弯、焊接、喷涂等工艺流程； 2. 熟练掌握生产计划排程与产能评估，能有效控制生产进度与成本； 3. 具有较强的团队管理能力和沟通协调能力，能应对多任务工作环境； 4. 责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，能够承担工作压力；

【岗位职责】 1. 根据公司生产计划，分解下达班组日/周生产任务，统筹排产，保障按时、按量交货。 2. 管控生产效率、产能达成，跟进生产进度，及时处理停工、待料、设备故障等异常。 3. 控制生产成本：原材料损耗、水电、辅料、人工，降低报废率，落实降本方案。 4. 规范生产工艺流程，监督员工按作业标准SOP操作，统一作业手法，稳定产品品质。 5. 配合质检部门，落实首件、巡检、末检制度，及时整改批量不良、返工问题。 6. 分析不良产生原因，组织班组改善，减少次品、返工、客诉返工损失。 7. 管控车间5S、产品分区摆放，防止混料、错料、漏工序。 8. 安排设备日常点检、保养、维修申报，减少设备停机时间，提升设备稼动率。 9. 车间现场5S管理：物料、工具、半成品、成品定置摆放，通道畅通，环境卫生达标。 10. 物料管控：核对领料、退料、库存，管控在制品数量，杜绝物料丢失、浪费。 11. 落实车间安全生产制度，每日班前

【岗位职责】 1. 根据每日门店订单需求及原料库存情况，制定车间每日生产计划、两班排班方案，合理拆分分拣、清洗、切配、控水、分装各工序工作，科学分配人力，确保生产任务按时完成，保障成品准时交付配送环节。 2. 全程把控车间生产节奏，平衡各岗位工作量，疏通生产工序瓶颈，解决工序拥堵、效率不均等现场问题，灵活应对生产高峰期，保障整体生产交付顺畅。 3. 快速处理各类生产异常，包括原料到货不足、食材品质偏差、临时加单、退单等情况，及时调整生产方案，并同步上级领导备案协调。 4. 搭建并落地净菜车间标准化作业SOP，统一各类叶菜、根茎菜、菌菇等食材的清洗、浸泡、切配、控水、分装克重标准，规范全流程作业，统一出品标准，改善经验化作业、出品参差不齐的问题。 5. 现场把控生产节奏，平衡班组工作量，解决工序拥堵、效率不均等现场问题，高峰期灵活调配人力，保障生产顺利进行。

福州市招工地小工/杂工

大东海酒店急聘：客房服务员2名，16元一间，法定假3倍房间小，好打扫领导好，熟手优先，介绍人有介绍费包吃住，宿舍近，有要的赶紧报名地址：大东海鹿岭路电话同步

岗位职责： 1.负责 c1 b2（B2优先） 照准驾车型的货物运输任务 2. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1.持有有效 c1 b2 及以上驾驶证，驾龄满 1 以上 年， 会用电子叉车（小型手推式电动叉车） 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4.吃苦耐劳，听从安排 5. 学历不限，有物流、快运、商贸配送经验者优先 6. 简单好上手 上长夜班 不包吃住 从晚上 9 点钟开始到附近仓库拉蔬菜 送往指定区域美团快驴，装卸以及投件，货物都是打板的 收尾到 3 点左右，如果你觉得工作合适老板会为你安排第二波，监狱配送出市，具体看老板安排，如监狱当天有货则配送监狱优先无需前往美团快驴 工作地址在闽侯南通 车辆都是自带尾板的，货物都是打板上车，不需要搬运上车 原标题：《货运司机》

找幕墙师傅，玻璃幕墙看图施工的师傅，预埋，立龙骨、横梁，现场加工安装地弹簧门，幕墙开启扇，雨棚等。装玻璃和铝板打胶。整套程序都会。额外招学徒，年轻有上进心踏实的人，手把手教幕墙技术。有意者来电联系，需要吃苦耐劳，长期合作的人。

福州江阴镇电厂，招架子工（1名）、工地小工/杂工（2名），10个月工期

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

电子厂大量招聘包装工 270一天 270一天 包吃住不花钱 不体检 长白班可安排 综合工资7000-8600元/月（绩效800-1000） 16-46周岁 男女都可以 经验不限 恒温车间 坐班 不穿无尘服 满3天可预支工资800 薪资月结 周结 加班补助 270元天，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利: 1.入职奖励新员工入职有1000元入职奖励 1.奖励:朋友一起奖励200人 2.工资准时发放，不压工资!二薪资待遇 1.()综合工资7000-8800月 入职满7天可预支500元生活费订单稳定工时充足可自主选择加班工作时间 工作 工作时间:8到10小时 中间有两小时休息时间 年龄16-46

设备运营岗 1. 监控设备自动化运行 2. 设备参数调整 生产运营岗 1. 产品不良解析及维修 2. 产能提升等改善工作 3. 生产计划制定及达成跟踪 【岗位特点】 1. 上班时间：倒班工作制，白班：8:30-20:30，夜班：20:30-8:30（含加班时间，每天按照10小时计薪） 2. 工作环境：大型空调无尘工作间（常年恒温恒湿） 【福利待遇】 1. 六险二金：根据国家标准上缴五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；另外公司提供商业保险、企业年金 2. 生活条件：公司拥有完善的职工生活区，配有超市、食堂、篮球场、足球场

招 工 应公司生产需要，现招以下岗位:1、立式挂件带班一名。2、立式喷粉枪手一名，卧式线喷粉枪手一名，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，按产量计件。月均工资8000-10000元左右3、铝板厂贴膜员一名，。4、搬运工一名。5、门窗厂招套玻璃师傅多名。地址;红岭路大榄工业区电话:

招聘 岗位1：食品检测专员1名 岗位职责： 1、负责食品实验室日常检测，食品样品中农残、兽残成分的测试、分析、记录、并出具报告； 2、参与产品检测方法的验证，执行食品、等检测项目的测试工作； 3、能熟练操作与食品相关检测工作，有大型仪器设备操作经验，如AAS，ICP，液相，气相等； 4、依照质量手册及工作程序的要求完成日常测试任务； 5、按时完成领导安排的任务； 6、保证工作环境的整齐清洁和安全。 任职要求： 1、大专以上学历，有本岗位工作经验的优先； 2、专业是食品方面或者医卫方面，要能够单独操作细菌检查，有食品检验工资格证，能够在技能人才评价证书联网可查询。 薪资待遇：试用期月薪4000元，一个后转正薪资4500元，同时缴纳医社保。月休4天。 工作地点：福清分公司 岗位2：晚班客服文员1名 岗位职责：打单，改肉禽类、海鲜类重量等。 上班时间：22:00-06:00 福利待遇：医社保 薪资待遇：试用期三个月月薪资4500元，三个月后转正薪资4800元，同时缴纳医社保；半年后月薪资5000元；月休2天。 工作地点：福清分公司 岗位3：食品追溯文员1名 岗位职责： 1、负责对接客户食品安全追溯（简称：一品一码）准确录入系统。 任职要求： 1、中专以上学历，有生鲜行业文职岗位经验优先考虑； 2、熟练使用电脑办公软件，良好的沟通能力； 3、配合度好，服从安排，有服务意识，服从总公司工作安排和指导。 薪资待遇：试用期三个月月薪资4000元，三个月后转正薪资4300元，同时缴纳医社保；半年后月薪资4500元；月休2天。 工作地点：福清分公司 联系电话：严先生。黄先生。

岗位职责： 1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营，包括鲜切蔬菜、即食蔬菜（色拉菜）、半成品菜及B端蔬菜加工配送的管理工作； 2、对接上级主管，落实公司下达的生产任务与指令； 3、组织车间人员绩效评估与考核，全面把控生产各环节的质量管理（涵盖原料、成品及包装）； 4、与供应链相关职能部门保持有效沟通，协同推进各项工作； 5、定期巡检生产现场，快速响应并解决生产过程中的各类问题； 6、负责生产排程、计划审核、生产团队人员配置及日常管理； 7、处理门店及客户反馈问题，并给予合理解释与应对； 任职资格: 1、具备蔬菜类生产加工管理经验者优先； 2、具备良好沟通能力，责任心强，工作积极主动，拥有较强的执行力和团队协作意识。

岗位职责： 1.全面负责包装车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.配合质量、采购、仓储等部门协同工作，保障供应链顺畅 任职要求： 1. 具备板式家具车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及现场管理方法，有精益生产经验者优先 3.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出

【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理：主导座椅骨架产品的研发工作，参与推动座椅骨架产品体系的优化与完善。 2. 问题解决：具备识别并处理骨架项目中关键技术难题的能力；牵头开展设计开发、验证测试及失效模式评估工作。 3. 客户与技术对接：担任项目技术联络人，与客户开展技术沟通，准确把握客户需求及技术要求；协助提升客户对公司技术实力的认可度与满意度。 4. 供应商技术协同与管理：与核心零部件供应商（如冲压件、焊接件厂商）或战略协作单位开展技术对接与联合开发；参与供应商技术能力评审及准入支持工作。 5. 合规与标准落地：确保座椅骨架设计方案满足国家及国际安全规范、行业准则以及客户专属技术标准。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力，能胜任日常及专业技术交流； 3. 可频繁与海外团队、客户直接沟通，独立推进常规项目进展，协调日常事务； 4. 核心能力： 机械方向： 掌握扎实的机械设计基础；熟练运用3D设计工具，熟悉DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法； 电机/电控方向： 熟悉直流有刷/无刷电机工作原理； 系统集成： 具备汽车座椅系统集成知识，理解机械与电子控制系统之间的接口关系与相互影响； 专业知识： 熟悉汽车座椅骨架结构形式、材料选型、制造工艺，并了解调角器、滑轨等驱动部件的传动机制。 5. 至少5年汽车零部件领域产品研发经历，其中不少于3年专注于汽车座椅骨架开发； 具备完整的座椅骨架从开发到量产的项目经验，有成功主导系统集成项目者优先； 具备全面的功能需求分析与结构设计能力，可独立主导专业模块的技术工作； 6. 本岗位属于技术序列岗位，不硬性要求具备团队管理背景； 有指导初级工程师完成设计与试验任务的经验，或曾以导师身份传授技术知识者优先； 7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力，能够联动生产、销售、采购等职能高效配合，保障项目按节点推进； 思维缜密，技术功底深厚，关注座椅骨架技术演进方向与客户实际需求； 具备技术风险预判意识和较强的合规认知。

【岗位职责】 1. 全面负责净肉车间日常生产管理，统筹白条猪肉接收、分割、分装、入库全流程作业，合理安排班组人员排班，保障产能稳定与订单交付。 2. 监督肉品加工质量、称重贴标、成品入库管控，把控原料损耗，做好生产数据统计、台账管理，持续降低车间损耗率。 3. 落实车间5S管理、设备日常清洗消杀、食品安全规范，监督低温车间环境卫生，排查设备安全隐患，保障生产合规。 4. 统筹腌制肉品预处理工作，规范作业流程；带领班组落实生产标准，做好员工岗前指导、作业监督。 5. 负责班组人员管理：人员调配、现场培训、劳动纪律管理，处理车间现场突发问题；配合公司完成食品安全检查。 6. 严格执行食品卫生法规，监督全员健康证管理，落实低温车间作业、加班及节假日排班管理。 【岗位要求】 1. 年龄20-50周岁，熟悉猪肉分割、净肉加工整套生产流程，能识别各类猪肉部位，有生鲜/净菜/肉品车间主管、主任实操管理经验优先。 2. 熟悉肉品车间5S管理、设备消杀、食品安全相关规范，懂生产损耗管控，会制作生产台账、数据记录。 3. 了解低温车间作业要求，能适应车间生产节奏，接受生产加班、节假日轮班。 4. 具备现场人员管理能力，擅长班组统筹安排，执行力强，能落地现场管理要求。 5. 识字，熟练看懂生产操作规程，沟通顺畅，会普通话；持有有效健康证。 6. 抗压能力强，可长时间在车间现场巡检，处理生产现场各类问题。

"福清最好的厂207一天 坐班先到先得 主要生产摄像头上面的凹镜镜片。 目前大量招聘普工（非流水线） 工资189--207一天 年龄：男18-42岁，女17-42岁 两班倒，空调车间，能接受无尘车间， 月综合工资5000-6500 每月10号发薪 吃住问题：包住提供吃，伙食很好 住宿环境好，一个在市区的工厂"

长乐新能源汽配厂 ， 十天可预发工资 【月薪】6500元-8500元左右 【薪资】底薪3600；出勤满26天（6天8小时制算正常班，超过的算加班）平时加班17.24/小时。周日加班22.99/小时，夜班补贴20元/晚。部分岗位计件多劳多得 【工作】机台辅助，检测，包装 【待遇】包吃（三餐）包住

工作职责： 1. 统筹车间生产计划的编排与实施，科学配置人力、设备及物料资源，保障产量任务准时达成。 2. 推动生产流程改进与精益管理模式落地，运用标准化操作、现场5S管理等方式提高生产效能，控制运营成本。 3. 严格落实食品安全与品质管理体系（如HACCP、ISO22000），确保产品满足行业规范及客户标准。 4. 负责生产团队的日常运作管理、技能培训与绩效评估，打造安全有序、高效协作的作业环境。 5. 快速响应生产过程中突发异常，联动相关部门调配资源突破瓶颈，维持生产稳定运行。 任职要求： 1. 拥有3年以上食品或制造行业生产管理经验，有水产加工背景者优先考虑。 2. 熟悉精益生产理念与现场管控方法，具备良好的成本管控意识和问题分析解决能力。 3. 了解食品安全法律法规及质量控制要求，能够独立推进质量体系的持续优化与执行。 4. 具备出色的沟通协调能力和团队管理经验，能适应高强度工作节奏。

连锁餐饮供应链，寻找实干型净菜车间主任，扎根生产现场，统筹净菜排产、班组管理，管控出成率、损耗与食品安全，保障门店原料交付，不是纯办公室调度岗！ 【我们找谁】 招现场型净菜车间主任，不是办公室排单调度！ 需要扎根车间一线，懂净菜加工实操，能带班组、管现场，对净菜出成率、损耗、交期、食安全权负责。 净菜是连锁餐饮供应链第一道关口，车间每一项问题都会直接影响前端门店，责任清晰，实干者优先。 岗位月休 4天，需适配生鲜车间生产节奏。 【岗位职责】 一、生产排产 & 现场管理（核心） 1. 根据门店订单需求，制定日 / 周生产计划，统筹净菜原料验收、清洗、切配、包装、入库全工序排产； 2. 车间人力统筹调度，做好岗位衔接，保障订单按时、保质交付； 3. 落地车间 5S管理，维持现场整洁，严格符合食品加工卫生规范。 二、质量 & 食品安全管控 1. 监督净菜全流程标准落地：原料验收、清洗消毒、切配规格、包装密封、冷链储存； 2. 落实食安制度：车间消杀、人员健康、工器具管理，守住食品安全底线； 3. 及时识别不良品，拦截不合格产品流入下一环节。 三、 成本 & 出成率管理 1. 重点监控净菜出成率，定位损耗根源（枯叶、过度修整、切配浪费等），落地改善降损耗； 2. 管控物料、人工、能耗，减少生产浪费； 3. 生产数据统计复盘，持续优化排产方案，降低生产成本。 四、班组管理 & 跨部门协同 1. 车间员工排班、考勤、任务分配，班组日常管理； 2. 新员工操作、卫生、安全培训，稳定一线班组； 3. 对接仓储、配送、品控部门，打通前后端生产流转。 【任职要求】 一、硬性门槛 1. 中专 / 中技及以上学历，食品、农学相关专业优先； 2. 3年以上净菜 / 生鲜加工车间管理经验，有车间主任、生产主管实操管理经历； 3. 精通净菜加工全流程（清洗、切配、消毒、包装、冷链），熟悉食品安全生产规范； 4. 持有有效健康证。 二、核心能力 1.懂排产：根据订单灵活调配人力工序，保障交期； 2. 懂出成率：熟悉净菜损耗控制点，能落地改善动作； 3.懂现场：常驻车间盯流程、抓规范，拒绝办公室遥控管理。 三、加分项 1. 有中央厨房 /供应链净菜车间管理经验优先 2.熟悉净菜出成率考核体系与损耗改善方法 3. 具备生产设备基础维护能力 【我们能提供】 1.薪资面议，能力突出待遇从优 2. 入职即缴五险 3. 每月餐补 4.直接负责车间全盘管理，权责清晰，实干就能看见成果 5. 连锁餐饮稳定供应链平台，订单稳定，发展空间充足