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生产组长/拉长1-3年大专安全管理设备管理现场管理
岗位职责: 1、根据生产规范进行安全作业,监控设备运行数据与参数,保障生产设备稳定运转; 2、负责生产现场管理,执行设备日常点检与巡检任务,落实设备及作业区域的5S要求; 3、熟悉设备潜在风险点,遇异常或突发状况及时上报,有效防范安全事故; 4、配合班组长开展新员工技术带教与现场安全操作指导; 5、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历优先,具备良好学习能力与意愿,能通过入职培训考核、上岗证考试及其他岗位相关培训考核; 2、具备一定抗压性、沟通表达能力和团队合作意识; 3、有工厂从业经验者优先,能适应站立作业、倒班制度及无尘车间工作环境; 4、具备较强适应力和执行力,严格遵守公司各项管理规定; 5、具有一定的问题识别与分析能力。
生管员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容: 1. 协助厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业,确保加工流程顺利进行; 2. 对接仓储部门,负责领料、排单及生产现场的协调与管理; 3. 熟练使用办公软件,完成标签打印、数据录入及相关记录工作。 任职要求: 1. 具备农产品或制造业领域生产管理经历,有普工团队管理经验者优先; 2. 掌握基础电脑操作技能,能熟练使用常用办公系统。
船舶制造带班
1-1.5万元/月
生产管理
要求会看图纸,规划生产计划,安排母材堆放,现场管理,必须有过小组立,大组立,小合拢等分段制造的项目经验。
生产线长包住
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责: 1、负责PCBA代工产品的生产管理工作 2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行 3、在订单波动期间,根据协调安排,承接机顶盒及代工整机的生产任务,按工单数量落实生产计划 4、依照既定目标推进生产管理流程,持续提升生产效率与产品品质 5、组织实施人员技能培训,培养多能工,强化团队技术储备与作业能力 6、推动6S现场管理改善,提升作业环境标准化水平 7、执行生产相关报表、单据及数据的统计与汇总工作 任职资格: 1、性别不限,学历不限 2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验 3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接操作技能 4、具备创新思维,拥有团队建设与协作能力
装配组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
职位描述生产管理机械制造车间通用设备制造 1、负责生产现场的监督与管理,确保生产计划按期达成; 2、管控生产过程中的质量及5S执行情况,及时处理各类生产异常; 3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实; 4、具备大专及以上学历,机械类相关专业毕业; 5、具有3年以上生产管理相关工作经验。
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职物流仓储
岗位职责: 1. 负责现场管理+操作工作,组织协调现场人员,合理分配工作任务,提升整体工作效率; 2. 监督现场工作执行情况,及时发现并解决突发问题; 3. 与相关部门保持沟通协作,保障信息畅通与资源有效对接; 任职要求: 1. 具备现场管理相关经验,能够独立组织和调度团队; 2. 熟悉现场作业流程,具备较强的应急处理能力; 3. 能够熟练使用办公软件及相关管理工具; 4. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作; 5. 责任心强,具备较强的执行力和团队管理意识。
生产组长/拉长5-10年高中
1. 根据生产计划或主管下达的生产任务,带领本班组保质保量按时完成生产任务; 2. 根据生产相关的质量、过程控制等要求,及时协调生产过程中的各项资源,确保生产过程稳定、有序;当出现生产障碍问题时,及时反馈; 3. 检查、监督作业员严格按照标准文件要求作业; 4. 带领班组成员做好现场5S、物料、设备的日常管理工作; 5. 做好班组的人员管理工作:关键岗位人员培养、人员考勤、绩效考核评优等; 6. 从事医药中间体的合成。人员不足时也参与生产。
生产调度员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
主要工作内容如下: 1.负责车辆进场的协调与秩序管理。 2.协助开展车间5S管理及环保相关事务的支持工作。 3.承担维修车辆的质量检验与交付,落实内部返修车辆的管控及外部返修车辆的考核。 4.统筹安排车间内车辆的施工调度。 5.负责新车PDI检测及出入库系统的操作与协调。 6.处理车间突发情况,并组织开展安全隐患排查工作。
生产组长/拉长3-5年大专质量管理
职位描述: 1. 根据生产计划,科学调配人员安排,保障产线稳定运转,及时处理生产过程中出现的各类异常问题 2. 严格执行工艺标准组织生产,实时监控生产环节的质量情况,推动持续优化,确保达成公司质量指标 3. 对产线的产量达成与作业效率承担直接责任 4. 遵照公司安全生产规范,落实本产线的安全管理职责 5. 推行并监督所辖区域的5S执行情况,保持现场整洁有序 6. 加强与相关产线及协作部门之间的横向与纵向沟通协调 7. 监督团队成员的劳动纪律及操作规范性,定期随机检查各岗位质量状况,发现问题立即整改 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理相关工作经验 2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理,能熟练操作常用办公软件 3. 具有精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑 4. 有网络交换机、服务器制造经验者优先录用 5. 能适应白夜班轮班工作安排
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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福州 长乐区
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救生员1-2人月结
招聘兼职,全职,救生员长乐城区室内恒温游泳馆,长期救生员:2名,要求会游泳,服从管理,年龄18~50岁,工资:5000元,联系廖馆长:
福州 长乐区
8月29日 18:31拨打电话
生产组长包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先
长兴旗滨直招班长组长储备/2人间宿舍/各类补贴齐全
5000-6000元/月
生产管理包吃20人以上月结经验不限大专
大专应届生可投!缴纳五险一金,发展空间拉满
生产管理包住20人以上月结全职
男女不限,18-53岁 【薪资待遇】 薪资结构:正式工底薪+岗位补贴+餐补+夜补+超产奖+加班费+五险一金 综合工资:6000元 - 8000元/月 正式工加班费最低标准: ️ 平时:18.97元/小时 ️ 周末:25.29元/小时 ️ 节假日:37.93元/小时 ~负责整条流水线全面管理,召开早会,传达当日生产任务、品质要求、安全注意事项 ~根据生产计划合理分配工位、调配人员,做好组员考勤、请假、顶岗安排 ~实时跟进产线产能进度,处理缺料、人员异动、设备卡顿等异常,减少停线时间,确保每日产量达标 ~现场品质管控,巡检工位作业手法,发现不良及时叫停、排查原因,跟进返工,降低不良率 ~新员工岗前带教,培训作业流程,监督员工规范操作,调解班组内部矛盾 ~负责产线 5S 环境卫生、劳保用品佩戴、安全生产隐患排查 ~按时填写生产日报、产能报表、不良报表,每日向上级主管汇报产线情况,对接品质、物料、工程部门沟通问题 可以带手机,抽烟请假 管理不苛刻,可请事假 上人周期长岗位多好调动
生产管理3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生物制药
公司主要生产检测仪(类似体温计的东西) 招聘要求:20-38岁,必须要有生产制造行业经验1年以上管理经验,或者有医疗行业1年以上经验。有管理经验优先考虑。 工资:试用期22元/小时,三到六个月转正,根据产线进度,也可能提前转正,综合5000到7000,空调车间作业,不用穿无尘服,公司不提供吃住,前期五天八小时长白班 工作地址:温江金马街道双堰路1919号联东u谷
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限上六休一,工资高,要有经验新能源
【岗位】新能源车间组长 【薪资】综合8000‑10000元,缴纳社保,后期薪资可调整 【上班时间】08:30‑17:30,六休一,包吃 【工作地点】武汉正和瑞达科技有限公司内(华森辅材) 【任职要求】 1. 头脑灵活,愿意钻研学习生产技术; 2. 吃苦耐劳,可接受车间粉尘作业环境,能够接受加班; 3. 有基础现场管理经验,可统筹班组日常生产工作。 【工作内容】负责纳米板车间班组生产管理,做好人员调度、生产进度跟进,落实车间各项现场生产工作。
服装梭织生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责: 1. 负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行管理 2. 保障生产环节高效运转,提升整体作业流畅性 3. 跟踪产品质量状况,快速识别并处理生产异常 任职要求: 1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协作技巧 2. 能合理调配生产资源,持续改进生产工艺流程 3. 熟悉服装梭织类生产运作,具备相关实践经验
主管
1、收集客户订单,产能复核分析及评审,制定月/周生产计划及物料需求,满足客户交货需求; 2、统筹规划仓储布局,保障料、账一致及先进先出实施; 3、熟悉ERP系统操作、熟练应用计算机办公软件; 4、具备良好的沟通和协调能力,性格乐观开朗,有团队和敬业精神; 5、接触过汽车注塑行业、IATF16949体系流程者优先。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专质量管理成本管理润滑油/脂工艺研发工艺标准化建设生产现场技术支撑
工作职责 1. 主导工艺标准化体系建设:编制与更新工艺卡片、标准操作规程(SOP),监督日常工艺记录的执行情况,确保生产流程满足安全环保规范;搭建工艺参数数据库,实时跟踪生产过程中的偏差并及时干预。 2. 承担润滑油/脂核心技术任务:设计并优化产品配方及生产工艺流程,整理归档工艺技术资料(如配方清单、BOM表),并对一线操作人员实施工艺培训与操作指导监督。 3. 推进工艺优化与产品质量提升:针对质量问题进行根因分析并提出改进措施,参与新产品或新工艺的小试、中试及量产转化,制定关键工艺参数与质量检验标准;分析不合格品及呆滞库存,持续优化能耗、收率及制造成本。 4. 负责工艺文档与数据管理:确保车间各类工艺文件(如配方单、检验记录)完整、准确且可追溯;按月编制能耗与物耗分析报告,提供降本增效建议;开展润滑油脂生产过程的质量数据统计与趋势分析。 5. 支持现场生产运行:协助推进各生产线的生产计划落地,现场指导作业人员精准控制核心工艺参数(如温度、压力、搅拌速率等);快速响应并处理工艺异常问题(如粘度异常、稠度不均),参与车间安全巡查及风险隐患识别。 6. 完成上级安排的其他临时性工作,保障生产运营高效有序开展。 任职要求 1. 大专及以上学历,应用化学、化学工程与工艺、石油化工、润滑油/脂相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年在润滑油、润滑脂、化工或精细化工领域从事工艺技术工作的实际经验。 3. 熟悉润滑油脂生产全流程(包括调和、酯化、脱气、过滤、灌装等)的关键控制节点及设备操作规范;了解基础油、添加剂特性及相关性能指标(如粘度指数、倾点、滴点等)的质量评判标准。 4. 具备良好的文书撰写能力,能识读工艺管道与仪表图(P&ID),熟练操作Office办公软件,有AutoCAD或其他绘图工具使用经验者优先。 5. 具备基本的质量数据分析能力,能操作实验室常用检测设备(如粘度计)者更佳;具备较强的沟通协调能力和语言表达能力。
封装工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装设计芯片封装
工作内容: 1、承担封装产品方案的设计、开发及调试工作,主导新制程工艺的开发与验证。 2、开展新技术与新工艺路线的技术可行性分析、方案设计及实施验证。 3、负责新材料的评估测试、试产导入、量产确认,并建立相应的材料技术标准。 4、参与新产品开发及工程样机的生产调试,提供完整的试制记录并及时汇报异常问题。 5、编制产品工艺图纸及相关技术文档资料,确保文件规范与可追溯性。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业,具备3年以上IC封装工艺相关工作经验 2、具备较强的独立作业能力、责任心强,拥有良好的沟通能力和团队协作意识,逻辑思维清晰; 3、熟悉半导体物理基础与器件工作原理,掌握半导体制造工艺及流程; 4、精通模拟电路基本原理,具有扎实的模拟电路理论基础,了解数字电路相关知识; 5、具备优秀的中英文阅读理解与技术文档撰写能力; 职位福利:五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假
主管经验不限高中有生产管理经验
1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作,统筹生产计划与进度把控; ​ 2. 精通各类栏杆(不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等)制作、加工、安装工艺流程,能解决生产中技术、工艺难题; ​ 3. 管理生产团队,合理安排岗位分工、人员调度,提升生产效率,降低损耗与成本; ​ 4. 把控产品质量标准,监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序,确保成品合格交付; ​ 5. 负责设备日常维护、保养与安全管理,杜绝生产安全事故; ​ 6. 对接订单需求,协调物料采购、库存管理,保障生产顺利进行; ​ 7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。
涂装车间主管
1.8-2.3万元/月
车间主任5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
工作职责: 1.负责统筹工厂生产运营,制定并落实生产计划,有效控制生产成本; 2.建立健全内部生产管理体系,监督生产流程的执行与优化; 3.确保产品质量持续稳定,推动库存合理化降低; 4.负责团队组织建设,开展人员培养、绩效考核及日常管理工作; 5.安全管理:全面负责车间安全事务,落实安全管理制度,防范安全事故发生; 6.协调与其他部门的工作对接,高效完成上级交办的各项临时任务。 任职资格: 1.学历及专业:本科及以上学历,化学工艺工程、材料工程等相关专业; 2.工作经验:具有5年以上涂装车间管理经验,具备同类主机厂工作背景;
封边机调试组长
9000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理林业家居家具
岗位职责: 1.负责封边机生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉封边机调试流程与现场管理方法 2. 有较强的沟通协调能力 3.责任心强,吃苦耐劳,具备问题分析与快速应对能力
后道主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产品质管理生产库存管理包装、出货管理
公司专注于缓冲包装材料(泡沫)的生产,产品广泛应用于汽车领域的工具箱、行李箱、护板、踏板、防撞模块等部件 岗位职责: 1、负责后线部工作流程及相关管理制度的建立、修订与持续优化 2、根据生产及销售计划统筹安排后线部作业计划,确保包装与出货任务按时按质完成 3、监督生产过程中产品质量状况,及时处理各类质量异常问题 4、负责产品出入库数据管理及仓库存储空间的合理规划与管控 5、管控后线生产成本,推动效率提升与效益优化 6、落实现场消防安全与安全生产管理工作 7、完成上级领导安排的其他工作任务 要求: 1、具备5年以上后道管理经验,有泡沫行业背景者优先考虑 2、具备较强的现场管理能力,安全意识高,能适应高强度工作压力 3、具备基础的供应链管理知识 4、熟练使用常用办公软件 5、年龄30-50岁,本科及以上学历 福利: 1、单休,提供食宿,满勤奖励,工龄津贴,生日红包,节日福利,高温补贴,黄金牌奖励
生产组长/拉长3-5年大专质量管理
职位描述: 1. 根据生产计划,科学调配人员安排,保障产线稳定运行,及时处理生产过程中出现的各类异常问题 2. 严格执行工艺标准组织生产,实时监控生产环节的质量情况,推动持续优化,确保达成公司质量指标 3. 对产线的产量达成与作业效率承担直接责任 4. 遵照公司安全生产规范,全面负责本产线的安全管理工作 5. 落实并监督本区域5S执行情况,保持现场整洁有序 6. 加强与相关产线及协作部门之间的横向与纵向沟通协调 7. 监督团队成员的劳动纪律与操作规范性,定期随机检查各岗位质量状况,发现问题立即纠正 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理相关工作经验 2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理,熟练操作常用办公软件 3. 具备精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑 4. 有网络交换机、服务器加工相关经验者优先 5. 能够适应白夜班倒班工作安排
车间主任3-5年大专
1. 统筹管理 全面主持车间日常运作,组织落实各项生产任务,负责现场管控及跨部门协作与沟通; 审定月度生产计划、原材料与包材需求计划,以及紧急采购事项。 2. 生产计划管理 编制并审核生产作业排程,参与生产合同的技术评审; 跟踪并检查各班组对生产计划的执行进度,确保按时完成。 3. 质量管理 主导生产操作规程和作业指导文件的制定与实施落地; 监督车间质量体系有效运行,牵头开展质量异常分析与整改闭环; 审核工艺技术文件变更,确保符合国家相关标准要求。 4. 成本与安全管理 建立车间能耗、物料消耗及设备维保管理制度; 组织日常巡检和定期安全排查,落实安全生产责任制,配合公司级安全检查; 控制原料浪费、能源与辅料使用,提升一次合格率,减少返工损耗。 5. 考核与改进 执行车间绩效考核机制,监督各班组在质量、交付、能耗、物耗、安全等方面的指标达成; 定期召开绩效复盘会议,制定并推动改进方案实施。 6. 团队管理 负责生产车间人员的日常管理,科学分配岗位与工作任务,激发员工积极性与作业效率; 组织开展岗位技能培训,提升员工操作技能与综合能力; 落实绩效评估与人才梯队建设,打造积极向上的团队氛围。 7. 临时任务与领导交办工作 积极配合完成上级临时指派的各项工作,保障企业运营顺畅高效。 岗位要求: 1、专业背景与学历:大专及以上学历,石油化工、精细化工、机械自动化等相关专业优先。 2、工作经验:3-5年润滑油/脂生产现场管理经验,熟悉调和工艺、反应釜操作或自动灌装线流程,有车间主任或生产经理经历者优先考虑。 3、工艺精通:掌握润滑油/脂的理化性质,能准确解读配方单,并指导复杂工艺调整。 4、设备了解:熟知反应釜、均质机、灌装机等核心设备的工作原理及常见故障处理方法。 5、熟悉行业相关法规标准及生产现场管理体系要求。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通技巧,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
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