【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常管理工作，确保生产流程的高效运行； 2. 监督和指导生产团队，确保生产质量符合公司标准； 3. 改进生产流程，提高生产效率和产品质量； 4. 负责生产设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行； 5. 协调与其他部门的工作，确保生产活动的顺畅进行。 【岗位要求】 1. 具有较强的组织能力和领导力，能够有效地带领团队； 2. 有良好的沟通能力和协调能力，能够处理生产过程中出现的问题； 3. 能够熟练掌握生产流程和生产设备的操作使用； 4. 具有较强的创新意识，能够不断提出生产流程改进建议； 5. 能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神和责任感。

【岗位职责】 1. 保证并提高生产质量品质，不断提高生产效率。 2. 提高机器与物料的工作效率，降低成本。 3. 负责本部门各人员工作的监督，并确保执行到位。4. 维护现场工作秩序及各种纪律。 5. 组织协调好员工，确保生产计划顺利进行。 【岗位要求】 1. 大专(含)及以上学历。 2. 性别不限，有精密生产企业岗位工作经验者优先。 3. 电脑水平：熟练操作Office等办公软件。 4. 掌握相关产品生产知识，了解生产动态和生产管理知识。 5. 具有一年以上班组长管理经验。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通技巧，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

有在造船厂工作经验，熟悉造船类电焊，打磨流程，精通施工图纸

1.负责人员培训及技能提升工作； 2.落实生产计划的实施与跟进； 3.监督并推动产品质量改善； 4.班组绩效的执行与日常管理； 5.推行并督导5S现场管理； 6.管控生产流程中的质量、效率与成本； 7.建立并完善人才梯队，推动团队成长。 工作经验要求： 1.具备两年以上水产行业工作经验，其中至少一年担任相同岗位； 2.熟悉HACCP体系操作及水产加工工艺流程； 3.具备一定的团队管理能力，良好的沟通与协调能力； 4.性格开朗外向，富有亲和力，包容性强，具备较强的服务意识和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产计划按时完成； 2. 协调班组人员工作安排，提升生产效率与作业质量； 3. 监督生产过程中的安全规范执行，落实5S现场管理； 4. 及时反馈生产异常情况，并配合相关部门进行处理； 5. 指导操作员工按标准流程作业，保障产品符合质量要求。

【岗位】染厂化验室领班，月薪 12000，包吃住，订单稳定 工作内容：化验室日常管理，安排打样、配色对色；处理染色色差品质异常；管控染料助剂物料、仪器点检维护；落实化验室安全 5S，带教化验员，对接生产车间。 任职要求：有染厂化验带班经验，熟悉面料打样配色，会操作分光仪；熟悉染料助剂，能分析品质问题；细心负责，具备班组管理能力，了解危化品管理规范。

1、组织生产工作：保障班组生产按计划有序推进。 依据车间生产安排，落实班组内部生产任务的分解、组织与实施。实时跟进生产进度，确保班组任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提高班组作业效率，持续改进生产环节。 对班组现有生产流程进行系统梳理，识别并消除影响效率的瓶颈与浪费现象，提出切实可行的优化方案并推动落地，促进生产工艺升级，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，筑牢安全生产防线。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组内产品质量控制及安全操作执行情况。定期开展质量核查与安全教育培训，快速响应并整改质量问题和安全隐患，保障产品质量稳定与生产安全运行。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作力与战斗力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员能力匹配岗位需求。通过组织团队活动，强化团队合作意识，提升整体执行力，打造高效协同的工段作战单元。 5、直面用户： 深度参与事业部全员贴近客户项目，践行“客户至上”的价值理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 积极参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，主动学习并融入新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，助力构建具有用户思维的品牌生态。 7、国际化： 持续提升国际化视野、语言沟通能力，掌握本专业领域内的国际知识体系与通行规则，增强跨文化交流与协作能力。

岗位职责： 1.依据生产计划合理规划车间生产排程，组织人员配置与班次安排，保障生产任务按时达成 2.监督检查作业人员按标准操作规程执行，确保生产过程规范有序 3.组织实施生产活动，把控车间产品质量达标，及时处理生产异常问题，达成各项生产与技术指标 4.负责车间生产技术管理工作，持续推进工艺优化与技术改进 5.协调各班组人员分工与协作，保障岗位运作安全、高效、顺畅 6.按要求完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1.化学相关专业大专及以上学历，具备有机合成、化工、精细化工等背景，有化工生产实践经验；三年以上化工企业生产管理经验者优先 2.熟悉化工设备运行、生产工艺流程，在生产管理、员工培训等方面具备扎实的实操经验 3.具备团队协作精神，拥有良好的沟通协调能力与组织能力 4.品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出，具备较强的现场观察能力与决策能力，能适应一定强度的工作节奏

福州市晋安区招抗震支架安装100多套点工包工都可以

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 6.年龄:20-50岁

福州市晋安区招钢筋工

【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水500-600，月流水12000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 原标题：《福州-官方直招，有车优先-日结500~600-时间自由》

【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-600，月流水12000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 原标题：《福州急招网约车司机-日结600双休》

1、负责生产日常生产管理，合理安排班组人员排班、工序分配，确保每日、每周生产任务按时保质完成。 2、现场生产进度跟进、异常问题处理，及时解决设备、物料、人员操作导致的生产卡顿问题，降低停工损耗。 3、监督班组员工规范操作，把控产品质量，做好首件确认、过程巡检、不良品管控，减少返工与报废率。 4、负责车间 5S 现场管理、安全生产管理，落实车间规章制度，杜绝安全隐患，规范的生产环境。 6、每日做好生产数据统计、工作总结及次日生产计划对接，配合车间主管完成各项生产工作。 7、能看懂基础生产工艺、简易图纸及作业指导书，具备独立处理生产异常的能力。 8、做事认真负责、执行力强，能吃苦耐劳，服从车间管理，有良好的团队管理与沟通协调能力。 9、严格遵守安全生产规范，无不良从业记录，能适应两班倒、配合车间赶产安排。 10、五金、机械、电子、塑胶、组装行业带班经验者优先录用。 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 绩效奖金 长期稳定订单多、工作氛围好、晋升通道清晰（组长→领班→主管→车间经理）。 常规工时，可配合生产排班 ，每月合理休息，法定节假日正常放假。

【岗位职责】 ✓ 负责注塑车间班组管理工作 ✓ 注塑机设定及调试 ✓ 人员管控与团队协作 ✓ 装卸模具操作 【职位要求】 ✓ 初中以上学历，25-38岁 ✓ 2年以上注塑行业相关经验 ✓ 工作责任心强，具备团队合作精神 【薪资福利】 ✓ 正式工|薪资月结 ✓ 包吃|包住

班长 月综合税前薪资8000-90000（正式工） 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、1～3年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识；会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

薪资：7000-15000 元｜包吃住｜购买社保｜26 天制 岗位职责 1. 负责高周波熔接车间现场管理，排产排班，调配机台，保障订单按期交付； 2. 熟悉高周波工艺，可独立调机，处理起泡、虚焊等不良，落实首件、巡检，管控良率； 3. 设备日常点检保养，模具安装试产，提升设备稼动率； 4. 管理班组人员，新人培训，维持车间纪律，稳定人员； 5. 落实车间 5S、安全生产，管控物料损耗，优化生产效率。 任职要求： 1.熟悉 PVC、TPU 高周波熔接工艺，会调机；有车间班组管理经验，带过 10 人以上团队；能处理现场生产品质异常；年龄 25-42 岁，适应工厂生产节奏。 2.箱包、充气产品、塑胶辅料行业经验；懂模具、ISO、5S；有高周波组长经验优先。

岗位职责： 1.负责电器生产流程的日常管理与协调工作； 2.监督产线作业进度，确保生产任务按时完成； 3.维护车间工作秩序，保障长白班工作平稳运行； 4.配合工厂管理要求，落实基本生产规范与安全标准; 5.协助处理现场人员调配及基础事务沟通。 任职要求: 1.能适应长白班工作节奏，遵守基本出勤要求; 2.具备基础沟通能力，能配合团队完成工作任务; 3.无严重违纪行为，接受日常管理安排; 4.持本人有效身份证件，符合法定用工年龄; 5.不排斥流水线作业环境，能稳定工作者优先。

岗位职责： 1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估 2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进 3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升 4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织 5. 主导卷绕工艺改进成果的归纳总结及现场实施效果的技术评估 6. 参与新产线投产过程中的技术难题攻关 7. 完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1. 学历：统招本科及以上学历，机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景 2. 工作经验：具备10年以上相关领域工作经验 3. 专业技能：精通卷绕工艺及卷绕自动化设备，熟悉张力控制与纠偏系统，对卷绕常见问题（如褶皱、错位等）有深入理解，熟练操作3D/2D机械设计软件，掌握各类传感器、PLC及人机界面工作原理，至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程软件之一 4. 分析能力：能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等分析方法进行问题诊断与改善 5. 语言能力：具备出色的表达、沟通及工作汇报能力，能适应高强度工作节奏 6. 学习能力：具备持续学习意愿与能力，可快速掌握新设备维修技术与工艺知识 7. 工作适应能力：能适应倒班工作制度，具备良好的抗压素质 8. 视觉能力：具备工业相机调试经验，了解图像处理基本原理，熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用

岗位职责： 1. 负责金属板材的折弯加工操作，严格按图纸及工艺要求完成折弯任务，确保尺寸精度与成型质量 2. 熟练操作数控/手动折弯机等设备，做好日常点检、清洁与基础维护，保障设备安全稳定运行 3. 根据生产计划高效完成批量折弯作业，配合上下工序，确保生产进度与交付时效 4. 对折弯后工件进行自检与互检，及时反馈异常，参与质量改进 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 熟悉钣金折弯工艺流程，能独立识读机械加工图纸，具备基本展开料计算能力 2. 有工厂折弯操作经验者优先，无经验但动手能力强、学习意愿高者亦可培养 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神 4. 身体健康，能适应两班倒工作制，接受包吃住统一安排 5. 学历不限，中专/技校机械类相关专业背景者更佳

工作职责 1. 配合技术团队开展润滑油脂新产品的研发工作，涵盖小试研究、中试验证到产业化落地的全过程，确保项目顺利实施。 2. 按照标准流程开展实验操作，准确收集和分析实验数据，撰写专业报告，并建立完整的实验记录档案以便追溯。 3. 主导现有产品技术状态评估，挖掘性能优化潜力，提出系统性改进措施并调整生产工艺参数。 4. 编制相关工艺技术文档，构建工艺稳定性监控机制，持续提升产品合格率及生产运行效率。 5. 参与技术资料体系搭建，完成专利技术交底材料，配合推进专利申报，同步开展行业技术文献调研与分析。 6. 为生产现场提供技术支持，及时排查和解决工艺异常问题，面向客户提供专业技术解答及反馈处理服务。 7. 承担实验室设备日常维护、安全管控及5S管理执行，确保科研环境规范有序、高效运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业，具有润滑材料研发经验者优先考虑。 2. 熟悉常用实验室仪器操作，能够独立设计并实施实验方案，掌握相关数据分析工具。 3. 掌握技术报告与工艺文件编写要求，了解专利申请流程，具备知识产权保护意识。 4. 具备扎实的工艺问题诊断能力，可独立承担技术难题攻关，熟练运用FMEA、DOE等质量分析工具。 5. 了解实验室设备维护与安全管理规范，有GMP或ISO体系实践经验者优先。 6. 具备良好的沟通协作能力、抗压能力和创新意识，能持续跟踪行业前沿技术发展动态。

厂务经理： 要求： 1 大专以上文凭，熟练操作excel等文档软件，熟悉钉钉飞书等沟通软件。 2 要2年以上相关采购、跟单、生产助理等相关文职岗位经验。 3 必须从相关管理岗位做起， 采购跟单、报关交付、包装报价。 4 必须能胜任所管理各行政岗位工作，并能顶替或轮岗相关岗位。 5 分配组织好，各工作协调连贯性 待遇： 1 试用期工资6000元 2 转正后保底8000元（可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正） 3 ，入职后所有工资按4500元每月。 4 或者胜任不了主管经理，可以继续做相关专职岗位，按4500元每月保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00；13:30-18:30， 9个小时，一个月休息2天。 没有包吃住，有五险。

职位描述： 1. 根据生产计划，科学调配人员安排，保障产线稳定运转，及时处理生产过程中出现的各类异常问题 2. 严格执行工艺标准组织生产，实时监控生产环节的质量情况，推动持续优化，确保达成公司质量指标 3. 对产线的产量达成与作业效率承担直接责任 4. 遵照公司安全生产规范，全面负责本产线的安全管理工作 5. 推行并监督所辖区域5S执行情况，保持现场整洁有序 6. 加强与相关产线及协作部门之间的横向与纵向沟通协调 7. 监督团队成员的劳动纪律与标准化操作，定期随机检查各岗位质量执行情况，发现问题立即纠正 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理实际经验 2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理，熟练操作常用办公软件 3. 具备精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑 4. 拥有网络交换机、服务器加工背景者优先录用 5. 能够适应白夜班轮班工作制

【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理：主导座椅骨架产品的研发工作，推动座椅骨架产品线的优化与完善。 2. 问题解决：独立应对骨架项目中的关键技术挑战与复杂技术问题；牵头开展设计、设计验证及失效模式分析工作。 3. 客户与技术对接：担任项目技术联络人，与客户开展技术沟通，准确把握客户需求与技术要求；协助提升客户对公司技术实力的认可度与满意度。 4. 供应商技术协同与管理：与座椅骨架核心供应商（如冲压件、焊接件厂商）及战略伙伴开展技术协作与联合开发；参与供应商技术能力评估与准入支持工作。 5. 合规与标准落地：确保所有骨架设计方案满足国内外安全法规、行业规范及客户专属技术标准要求。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力，能够进行高效的专业与日常交流； 3. 可频繁与海外团队及客户直接沟通，独立处理常规项目事务，协调日常技术对接工作； 4. 核心能力： 机械方向： 熟悉机械设计原理，掌握3D设计工具、DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程； 电机/电控方向： 掌握直流有刷/无刷电机基本工作原理； 系统集成： 具备汽车座椅系统集成知识，理解机械与电控系统的接口关系及其相互影响； 专业知识： 熟悉汽车座椅骨架结构、材料特性与制造工艺，了解调角器、滑轨等电机驱动系统的机械传动机制。 5. 5年以上汽车零部件领域产品研发经历，其中至少3年聚焦于汽车座椅骨架开发； 具备完整的座椅骨架从开发到量产的项目经验，有成功主导集成项目者优先。 熟练掌握骨架产品功能需求定义与设计分析技能，能独立承担专业领域内各项技术任务； 6. 本岗位属于专业技术序列，不要求具备团队管理背景； 有指导初级工程师完成设计与测试工作的经验，或曾担任内部技术导师者优先； 7. 具备良好的跨部门沟通与资源整合能力，能协同生产、销售、采购等多方推进项目按计划执行； 思维严谨，技术基础扎实，熟悉座椅骨架技术发展方向及客户应用场景； 具备技术风险识别能力与较强的合规意识。

福州京东方招聘 助理工程师综合收入税前4500-7800元/月(具体面试定职级) 【岗位职责】 设备运营岗: 1. 负责监控设备使用触摸屏、电脑等设备自动化运行 2. 负责日常设备参数调整及故障检修 3. 负责设备日常维护与保养 生产运营岗: 1. 负责产品出现不良的原因分析及维修 2. 负责产能提升改善工作 3. 负责其他生产运营类工作 【岗位特点】 1. 上班时间: 两班倒，白班:8:30-20:30，夜班:20:30-8:30(含加班时间，每天按1

【岗位职责】 1. 跟进经销商订单划拨、发货及物流跟踪，协助渠道进销存管理； 2. 每日核对渠道回款与库存出货，确认市场活动情况； 3. 协助渠道处理退换货、退款，核实差价及福利并跟进落实； 4. 严格执行业务合规流程，坚决落实数据与客

岗位职责： 1.负责生产订单的处理，确保各项信息准确无误； 2.跟进生产执行进度，实时反馈并更新进展状态； 3.维护生产相关文件资料，保障文档完整且便于查阅； 4.汇总并整理订单数据，完成打单等相关操作。 任职要求: 1、身体健康， 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3、具备较强的事务记录与资料归集能力 4、熟练操作常用电脑办公软件 5、具备良好的时间规划能力，能按时高效完成各项工作任务 单休，包吃一餐，试用期满勤4.2K，转正4.6K

【工作内容】 - 负责汽车座椅装配工艺流程的规划与持续优化，提升产线效率与产品品质； - 组织协调各部门资源，保障新车型工艺方案顺利导入与执行； - 针对生产环节中的技术难点进行分析并制定改善对策，有效控制制造成本； - 编制并落实工艺标准及作业指导文件，确保符合行业规范与企业质量体系要求。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景； - 具备3-5年汽车零部件制造或装配工艺领域工作经验，有座椅系统经验者优先考虑； - 掌握汽车座椅装配工艺全流程，具备扎实的技术分析与现场问题处理能力； - 拥有良好的沟通协作能力及团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏。

【岗位职责】 1. 主导工艺标准化建设：编写修订工艺卡片、操作规程（SOP），监督日常工艺记录执行，确保生产过程符合安全环保要求；建立工艺参数数据库，实时监控生产偏差。 2. 负责润滑油/脂核心技术工作：设计优化配方与工艺流程，整理工艺技术文件（配方、BOM表），并对操作员开展工艺技术及操作培训与监督。 3. 推动工艺改进与质量提升：分析质量异常并提出优化方案，参与新产品/新工艺试制与放大生产，制定工艺参数及检验标准；分析不合格品与异常库存，优化能耗、产率及成本。 4. 管理工艺文件与数据：维护车间工艺文件（配方单、检验记录）的完整性与可追溯性；每月提交能耗/物耗分析报告，提出降本建议；开展润滑油脂生产质量统计与分析。 5. 支撑生产现场运行：协助落实各生产线生产计划，现场指导工人按工艺要求控制关键