广告标识生产负责人
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上厂长车间主任焊接工程师代工生产印刷
厂长岗位职责：
1.负责生产车间的人员调配与安全生产管理
2.精通金属与非金属标识、导视系统、市政设施等非标产品制作，掌握标识类产品结构设计
3.制定项目工艺流程、生产周期，进行图纸分解，有效控制制造成本
4.组织落实生产、制作及安装全过程，熟悉各车间班组技术要点，掌握钣金、焊接、丝印、油漆（含木纹、仿石材、艺术漆）等工艺流程，及时处理生产异常
5.熟练操作CAD、PS等相关设计软件
6.监控生产环节中的产品质量，实施预控措施，持续优化制作方案；全面统筹工厂运营事务，涵盖人事、订单、工艺、计划、物料、品质、生产及售后管理
7.持有驾照且实际驾驶经验满3年以上者优先考虑
广告业务人员：
大专及以上学历，市场营销、广告类相关专业优先；了解广告行业运作，熟悉制作与安装流程；具备市场专员工作经验者优先；具备较强的沟通协调能力，表达清晰，执行力突出；具备良好的职业素养与敬业精神
职位招聘1人
厂长
1-3万元/月
厂长5-10年大专及以上懂钢材加工有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
会CAD，懂看钢结构施工图纸并且安排任务。管理车间日常营运，参与报价。
工厂管理（水产养殖设备、水净化设备）
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责:
1.统筹生产流程运作，保障生产环节高效有序开展；
2.负责生产现场监管，确保产品品质达到既定标准；
3.协调内部资源调配，持续优化生产工艺与作业方式；
4.跟踪生产成本变动，落实各项成本管控措施；
5.加强团队沟通协作，推动生产效率与质量双提升。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成生产任务；
2.熟悉生产管理体系，有相关行业从业经验者优先考虑；
3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产异常；
4.拥有良好的团队意识，善于与成员进行高效沟通配合；
5.适应高强度工作节奏，具备强烈的责任感与执行能力；
6.具备机械知识或生产管理背景者优先录用
工厂生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上
我们是一家专注于艺术工艺品制作的企业，因业务发展需要，现诚聘艺术工艺品生产负责人。
岗位职责
1.根据设计方案开展工艺品制作，负责绘画、打磨、清洗、组装等全流程工作。
2.严格把控产品质量，确保符合工艺标准与设计规范。
3.参与成品后期处理，包括表面打磨、上色修饰等环节。
4.负责工具设备的日常维护与保养，保障正常使用。
任职要求
1.热爱艺术工艺品创作，具备良好的审美能力和创新意识。
2.有封釉、流体画等相关经验者优先考虑。
3.熟练掌握至少一种制作工艺及对应工具操作，可独立完成作品。
4.性格沉稳，工作细致，重视工艺细节。
5.具备良好的沟通协作能力，能融入团队作业。
薪资福利
1.月薪6000-18000元，根据技能水平和实际表现进行调整。
2.工作时间上午8:30-11:30，下午1:30-6:30，每月休息4天。
3.缴纳五险一金，提供宿舍或住宿补贴。
4.提供专业培训及职业发展晋升通道。
联系方式
有意者请将简历发送至**********************，邮件主题请标注“应聘-姓名-岗位”。
联系人：周锦木，电话：*************
公司地址：福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧
厦门黑马艺工贸有限公司
广告标识生产负责人
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上厂长车间主任焊接工程师代工生产印刷
厂长岗位职责：
1.负责生产车间的人员调度与安全管理，确保生产有序进行
2.精通金属与非金属标识、导视系统及市政设施类非标产品的结构设计与制作工艺
3.制定项目生产工艺流程、周期计划，拆解图纸并有效控制制造成本
4.组织落实生产、制作与安装各环节工作，掌握各车间班组技术特点，熟悉钣金、焊接、丝印、油漆（含木纹、仿石材、艺术漆）等工序，及时处理生产异常
5.熟练操作CAD、PS等相关设计软件
6.监控生产全过程质量，实施事前预控与方案优化，全面管理工厂运营事务，涵盖人事、订单、工艺、计划、物料、品质及售后等环节
7.持有驾照且实际驾驶三年以上者优先考虑
广告业务人员：
大专及以上学历，市场营销、广告类专业优先；了解广告行业运作，熟悉产品制作与安装流程；有市场专员工作经验者优先；具备良好的沟通协调能力，表达清晰，执行力强；职业素养高，责任心强
职位招聘1人
生产主管
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责：
1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营，包括鲜切蔬菜、即食蔬菜（色拉菜）、半成品菜及面向B端客户的蔬菜加工与配送管理；
2、对接上级主管，落实公司下达的各项生产任务与指令；
3、组织实施车间人员的绩效评估与考核，对生产全过程的质量管控负责（涵盖原料验收、成品品质及包装标准）；
4、与供应链相关环节保持有效沟通，协同推进跨部门协作；
5、定期巡视生产车间，及时发现并处理现场异常问题；
6、统筹生产排程、计划审核、人员调度及生产团队的日常管理；
7、负责对门店及客户反馈的质量或服务问题进行核实与答复；
任职资格：
1、具备蔬菜类生产加工管理工作经验者优先；
2、沟通能力强，责任心强，工作积极主动，具备优秀的执行能力与团队协作意识。
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.负责食品生产车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进；
2.监控生产各环节，严格把控产品质量，确保达到食品安全规范要求；
3.统筹调配车间资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能；
4.及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，维持车间稳定运行。
任职要求：
1.熟知食品生产相关的法规政策及行业技术标准；
2.拥有扎实的车间管理背景，具备带领团队高效完成生产目标的能力；
3.具备出色的组织协调能力与现场问题处置能力；
4.具备良好的沟通表达能力，能与各职能部门顺畅协作。
供应链主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装供应链供应链采购有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料控制采购管理供应链管理
岗位职责：
1、具备五年以上服装工厂生产管理从业经历；掌握服装厂全流程运作机制，具备供应链采购相关实操经验；
2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期方案；
3、统筹订单生产任务分配，确保各加工环节有序推进；
4、核定订单工价与交期，具备扎实的生产管控、成本核算、品质管理实践经验；
5、主导供应链对接工作，筛选优质合作厂商，并定期开展绩效评估；
6、具备出色的规划指导、判断决策能力，以及较强的组织协调与团队管理能力，能有效化解工厂与公司间的协作问题，带领跟单人员高效推进流程；
7、推动供应链体系流程持续优化等工作落地。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历；条件优秀者可适当放宽要求
2、五年以上服装行业供应链管理经验，有跨境电商企业背景者优先；
3、精通采购逻辑与成本管控，了解服装设计开发、生产工艺、制造标准、质检规范等环节，具备供应商综合评审能力；
4、拥有良好的合同谈判与签署能力，具备优秀的决策力、计划执行能力及自我驱动能力；
5、品行端正，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的跨部门协作意识与团队领导力。
保安包住包吃
（三）保安员：白班\夜班，55周岁以下，身高168以上，试用期工资：3200，转正3500。月休2天，包吃包住【一日三餐全免费】。（工作轻松，环境好）地点：马尾区江滨中大道【东方名城】附近，联系人：叶总:
保安包住包吃1-2人月结
急招：仓山船政学校急招一名白班保安，薪资3500，包吃包住，无休，工作非常轻松，12小时酱油岗，联系电话：
保安门卫
榕发悦乐郡招聘秩序员
巡逻岗：6000元 门岗：5500元
主要工作，区域巡视，门岗盘控
提供住宿、晋级加薪机制、友好工作氛围
注入职要求：
年龄43以下、身高170Cm以上.有责任心，无案底，有保安证优先。欢迎你加入我们的团队！
联系人:郑先生（）
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术，管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
项目经理
5000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
1.土建项目生产经理：有证，组织3个项目以上，，，
2.有经验的更佳。
3.逻辑清晰，性格开朗，工作有冲劲，具备较强的沟通协调与抗压能力。
4.工作地点：中山市坦洲镇坦神北。路115号锦绣商业广场114卡
工程部市政项目副经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上道路工程经验国内派遣施工单位市政工程经验一级注册建造师
岗位职责：
1.负责工程部市政项目日常运营的统筹与执行，保障项目有序推进。
2.参与项目前期调研、方案设计、施工部署以及竣工验收等各阶段工作。
3.组织调配资源，及时处理施工过程中遇到的技术与管理问题。
4.监督施工现场安全管理工作，严格落实国家相关法规及行业规范。
任职要求：
1.具备八年以上相关领域工作经历。
2.持有一级建造师证书及中级职称者优先考虑。
3.本科及以上学历优先录用。
4.主导或参与过至少两个大型市政工程项目并完整履约。
工程管家（施工现场主管）
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区外装家装内装熟悉工程清单造价
岗位职责：
1.全面负责装修项目施工现场的管理工作，管控施工进度、监督工艺质量、落实安全文明施工要求，确保项目按合同约定顺利交付。
2.统筹协调现场各类资源，包括施工班组、材料供应方、设计人员及业主，及时沟通并解决施工过程中出现的问题，保障工程有序推进。
3.严格执行公司制定的施工规范与操作流程，参与隐蔽工程、中期及竣工验收等关键节点的现场对接，收集并归档业主签字确认的相关资料。
4.落实现场成本管理，科学安排材料进场计划与使用流程，减少损耗与浪费。
5.主动维护与业主的良好关系，定期汇报施工进展，认真听取客户需求并妥善处理意见，在服务中挖掘转介绍机会，积极宣导公司推荐奖励机制。
6.完成客户转介绍考核目标，通过高标准的服务赢得客户认可，引导满意客户向亲友、邻里等群体推荐公司服务，并持续跟进转介绍线索，确保达成季度及年度指标。
7.准确记录客户转介绍信息并及时移交至业务拓展部门，协助完成后续客户的对接与转化工作。
任职要求：
1.具备2年以上装修现场管理经验，熟知家庭或公共空间装修的施工流程、工艺规范及常用材料性能。
2.拥有良好的沟通协调能力与应变能力，能有效处理施工现场突发情况。
3.具备较强的服务意识与客户导向思维，擅长客户关系维护，能够自然融入转介绍引导环节，有客户资源开拓或推动转介绍成功案例者优先考虑。
4.持有驾照者优先，具备较强的抗压能力。
5.熟悉装修领域相关法律法规及工程质量验收标准者优先。
厂长/生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容
1.负责工厂生产运营相关事务，涵盖产品制造、装配及检验等环节；
2.及时识别并上报生产过程中出现的异常情况，保障生产效率与产品品质。
任职要求
1.身体健康状况良好，能适应现场工作环境；
2.工作态度务实勤恳，具备较强的抗压能力；
3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作规范；
4.专业要求：机械工程、自动化等相关专业背景，掌握设备运行的工艺流程、操作方法及维护保养等专业知识。
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上生产计划与物流控制农林牧副渔食品/饮料
岗位职责：
1、参与生产部门整体战略规划的拟定，协助建立生产体系相关管理制度，并监督执行情况，及时向各区域负责人及部门总监汇报实施进展。
2、跟进生产进度、产品需求、制造流程及生产指标等关键环节，确保各生产基地按期达成生产目标。
3、负责汇总与分析工厂运行数据，定期整理并反馈基础运营信息，为工厂管理决策提供数据支持。
4、针对工厂突发异常情况，及时追踪根源，进行问题分析并指导现场制定有效解决方案。
任职要求：
1、具备正规大中型企业三年以上工作经验，或具备同等实践背景。
2、拥有五年以上生产管理或品质管控相关岗位经验，具备扎实的生产经营管理思维。
3、精通本行业生产工艺流程，了解原材料采购渠道，熟悉各项生产操作规范。
4、掌握质量管理理论知识，品控经理需能熟练应用质量控制工具与方法。
5、接受过系统化管理培训，内容涵盖生产管理、品质管控、计划编制、时间规划、成本控制及沟通协调等方面。
工厂设施工程师
1.2-1.6万元/月
厂务5-10年本科及以上厂务工程师公用设施工程师
一、岗位职责
1、全面负责工厂内公用动力系统（包括空压站、变配电系统、暖通空调HVAC、给排水、纯水制备、消防设施、能源计量装置及其他基础设施）的日常巡检、预防性维护、周期性保养及突发故障处理的计划制定与执行监督，保障各系统安全、稳定、高效运行。建立并持续完善设备台账、技术资料档案、标准操作流程（SOP）和点检规范；
2、主导或参与公用动力系统的升级改造、产能扩展及零星工程建设项目，涵盖技术方案设计、供应商协调、施工过程监管、调试验收及项目文件归档工作。持续推进设备优化改进，提升系统可靠性、可用性与可维护性（RAM）；
3、定期组织各专业技术骨干开展合理化建议评审，遴选优秀提案并跟进落地实施；围绕生产运行中的技术瓶颈与节能降耗难点，牵头组织专项技术攻关会议，制定切实可行的技术对策并推动执行；
4、落实部门节能减碳目标，配合主管完成能源审计，持续监控与分析工厂能耗数据，挖掘节能潜力。参与引入高效节能技术与工艺（如余热回收利用、高能效水泵/空压机应用、智能照明控制系统等），开展可行性评估与项目推进，并验证实际节能成效；
5、对接外部能源供应单位（电力、供水、燃气等），确保能源供给稳定可靠，协助优化用能成本；
6、参与ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系的建设与维护，确保厂务作业符合体系要求。严格执行国家及地方安全、环保法律法规及相关公司制度（涉及特种设备、消防安全等领域），确保所有操作与维护活动合规受控；
7、负责维修备品备件的采购需求提报、外包服务管理及供应商现场表现评价。协助主管完成年度运维费用与技改资金预算的编制与执行管控；
8、作为关键技术支持者，迅速响应重大设备故障，组织应急抢修，最大限度降低对生产的影响。指导并支持运维团队及科室专项任务实施，提升整体技术水平。面向专业工程师、维修人员及运行岗开展现场培训与技术辅导，重点通过技术手段弱化操作人员技能差异对系统稳定性的影响，监督各车间运行制度落实情况，及时提出改进建议或纠正措施。
二、岗位应知：
1.核心知识：熟练掌握至少2-3类公用设施（如空压系统、HVAC、变配电）的运行原理、系统结构、工况特点及典型故障处置方法；
2.能源知识：熟悉企业级能源管理方式，了解常见节能技术路径、能源计量方法与审计流程；
3.法规标准：熟知厂务相关安全法规、特种设备（压力容器、电梯等）监管规定、消防技术规范及环境保护要求；
4.体系知识：具备ISO50001、ISO14001等管理体系基本认知，了解其运行机制者优先考虑。
三、任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历需具备5年以上相关经验，大专学历需具备10年以上工作经验；
2、专业背景：暖通、动力工程、电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程等相关工科专业毕业；
3、工作经验：有汽车制造行业厂务管理实践经验者优先录用。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
岗位职责：
1.统筹家装项目从启动到交付的全流程管理，保障项目按期高质量完成。
2.衔接设计、施工、材料供应等各协作方，及时处理交付中的各类问题，提升客户体验。
3.跟踪项目执行进度，定期与客户保持沟通，收集意见并优化交付方案。
4.主导交付前的验收流程，确保工程质量满足公司规范及客户期望。
5.对团队成员进行业务指导与培训，持续提高交付团队的专业素养和服务能力。
任职要求：
1.拥有丰富的家庭装修项目管理背景，熟知家装施工工艺及行业标准。
2.具备出色的协调沟通与团队领导能力，能高效应对和解决复杂状况。
3.具有强烈的客户导向意识，善于理解客户需求，提供定制化服务方案。
4.熟悉常用办公软件及项目管理工具，具备一定的数据整理与分析能力。
5.遵守职业操守，工作积极主动，能在高强度环境下稳定输出工作成果。
岗位福利：
1.底薪+绩效+提成+团队奖励。
2.五险一金。
3.生日福利。
4.节假日福利。
5.年假福利。
教育背景：
1.大专及以上学历（能力突出者可放宽条件）。
2.岗位经验：三年以上相关行业工作经验。
焊装班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1、组织生产工作：保障班组生产按计划有序推进。
依据车间生产安排，落实班组内部生产任务的分解、组织与实施。实时跟进生产进度，确保班组任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程：提高班组作业效率，持续改进生产环节。
对班组现有生产流程进行系统梳理，识别并消除影响效率的瓶颈与浪费现象，提出切实可行的优化方案并推动落地，促进生产工艺升级，提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障：严控班组产品质量，筑牢安全生产防线。
严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组内产品质量控制及安全操作执行情况。定期开展质量核查与安全教育培训，快速响应并整改质量问题和安全隐患，保障产品质量稳定与生产安全运行。
4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作力与战斗力。
负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员能力匹配岗位需求。通过组织团队活动，强化团队合作意识，提升整体执行力，打造高效协同的工段作战单元。
5、直面用户：
深度参与事业部全员贴近客户项目，践行“客户至上”的价值理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体：
积极参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，主动学习并融入新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，助力构建具有用户思维的品牌生态。
7、国际化：
持续提升国际化视野、语言沟通能力，掌握本专业领域内的国际知识体系与通行规则，增强跨文化交流与协作能力。
栏目概述
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