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服装厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
【岗位职责】 1. 生产工艺管控:精通女士职业装完整整件制作流程与各类缝制工艺,熟悉职业装版型、做工标准及生产细节,统筹车间生产工艺落地,指导员工规范作业,解决生产过程中的工艺难点、技术问题,保障产品工艺标准化、品质统一化。 2. 生产成本与报价管理:熟悉服装行业计价规则,可独立精准核算女士职业装生产单价,结合工艺复杂度、用料、工时等维度合理定价,把控生产成本,为订单报价、成本管控提供精准数据支撑。 3. 外发加工对接管理:负责外发加工厂筛选、对接、沟通及统筹管理,梳理外发生产流程,跟进外发订单的工艺标准、生产进度与品质要求,确保外发货品贴合公司标准,按时按量回货,规范外发合作流程。 4. 车间现场管理:全面负责尾道车间日常运营管理
车架车间经理
2-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 制定工作计划:依据厂部下达的方针、目标和任务,负责制订各室的目标、计划和措施,并负责各项措施的落实、监督。 2. 车间生产组织:依据公司和厂部下达的生产要求,组织人员对车间产能进行分析,并根据分析结果安排生产,控制并监督生产班次,确保均衡生产按要求完成。 3. 车间质量、工艺管理:健全质量、工艺管理结构以及职责流程,监督制定车间质量、工艺管理文件,保障质量、工艺体系正常运行;明确质量各项目标,实施过程监控以及效果评估、分析与改进。 4. 专项管理:做好车间生产统计、资料、现场、安全、生产等专项管理,确保专项管理体系在车间内有效运行,并做好中间过程控制。收集、汇总、统计和上报人员、生产、质量、成本等基础数据,并进行必要的分析处理,采取有效的措施加以控制。 5. 人力资源管理:为提高车间工作效率,根据公司人力资源制度的要求并结合现状,合理调配车间内部人员管理和开发工作;全面负责车间相关基础人员管理,并对准确性和及时性负责。
厂长/生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容 1.负责工厂生产运营相关事务,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.及时识别并上报生产过程中出现的异常情况,保障生产效率与产品品质。 任职要求 1.身体健康状况良好,能适应现场工作环境; 2.工作态度务实勤恳,具备较强的抗压能力; 3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作规范; 4.专业要求:机械工程、自动化等相关专业背景,掌握设备运行的工艺流程、操作方法及维护保养等专业知识。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验塑料经验成型工艺经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
必须具备规模以上吸塑厂管理经验,无本行业经验不予考虑 岗位职责: 1. 负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2. 指导并监督生产环节,保障产品质量与生产效率 3. 持续优化生产工艺,提高生产效能并强化成本管控 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保生产稳定运行 3. 熟悉包装材料领域,具有相关行业背景和实践经验
吸塑厂生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验塑料经验成型工艺经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
必须具备规模以上吸塑厂管理经验,无本行业经验者不予考虑 岗位职责: 1.负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2.对生产流程进行监督与指导,保障产品质量与生产效率 3.持续优化生产工艺,提升生产效能并强化成本管控 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题,确保生产有序开展 3.熟悉包装材料领域,具有相关行业背景及实践经验
总装/生产后段厂长
6000-10000元/月
厂长主任经验不限学历不限
总装/生产后段厂长: 要求: 1 需要有生产动手能力与体力,需要带头组织生产能力。 2必须从所属的各个生产车间主任(验货 包装 出货 )做起。 3必须能胜任所管理的车间主任工作,并能顶替或轮岗车间主任工作。 4分配好各车间生产与各车间工作协调连贯性 待遇: 1 试用期 工资8000元 2 转正后保底10000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正) 3 ,入职后所有工资按6000元每月。 4 或者胜任不了厂长工作,可以做车间主任,按8000元保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。没有包吃住, 。
染整品质管理经理
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系
岗位职责: 1、建立并优化染厂品质控制体系,全面管理从打样、坯布入库、染色、定型、成品检验到出货的全流程质量监管与持续改进; 2、主导QA品质管理工作,系统应对客户反馈的色差、缸差、色花、布面瑕疵、手感异常、缩水等问题及投诉事项,推动问题闭环整改; 3、贯彻执行公司质量目标,对合格率、返工报废率、客户投诉率等关键质量指标进行监控与管理; 4、制定并完善车间巡检与成品验货作业流程,严格依据客户对面料的质量标准执行管控; 5、汇总分析染色、定型环节的质量异常情况,提出针对性改善方案,并督导车间落实整改措施。 任职要求: 1、具备3年以上纺织印染行业工作经验,曾任职面料染厂品管经理,熟悉染厂各生产环节流程; 2、熟练掌握制造业质量管理体系,了解面料染色、定型及后整理过程中的品质控制重点,有大型染厂或面料企业质量管理经历者优先; 3、熟知各类面料的行业检测规范、验货标准及客户出货品质要求,能够准确识别和判断印染过程中常见品质缺陷; 4、具备较强的數據分析与问题改善能力,可围绕合格率、客诉率、返工报废率等指标持续推进现场品质提升。
工艺经理
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
【工作职责】 1 负责新项目制造工程的策划及生产启动准备工作; 2 承担报价项目中制造环节的投资预算、人力工时等数据的编制与提供; 3 负责生产设备的运行管理及维护保养工作的组织与实施; 4 负责项目开发过程中ME与设备类技术文件的审查与签批; 5 负责设备布局与配置的规划相关事务; 6 负责工厂持续改进(CI)项目的落实与进度跟踪; 7 负责制造团队的人员管理、工作调配及技能培训; 8 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1 本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化等理工科专业优先; 2 具备良好的中文沟通能力,能够使用英文进行基本交流; 3 在汽车行业拥有8年以上相关工作经验,有汽车零部件或生产制造领域背景者优先,尤其欢迎具备汽车座椅行业经验的人才;熟悉自动化设备的引进与应用,具备数字化工厂推进经验;了解IATF16949、VDA等行业标准与法规要求;熟练运用精益生产工具,如VSM、5S、TPM、SMED等; 4 具备3年以上工程制造领域的管理工作经验。
高级管理岗位
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有规模吸塑厂管理经验
必须具备大型吸塑工厂管理工作经历,无本行业背景者不予考虑 岗位职责: 1、统筹推动企业战略目标落地,优化运营体系,提升组织运作效率; 2、主导企业文化塑造,强化团队协作精神与员工归属感; 3、跟踪分析市场变化,制定并实施竞争对策,巩固企业在行业的竞争优势; 4、构建并维护客户资源网络,扩大业务覆盖范围,助力业绩提升; 5、把控财务运行情况,保障资产安全与财务稳健。 任职要求: 1、五年以上相关领域管理经验,具备出色团队引领能力; 2、具备优秀的战略思维与判断力,能有效处理复杂事务; 3、沟通表达能力强,善于协调关系并激发团队积极性; 4、熟悉行业运作模式,洞察市场发展方向,推动业务持续增长; 5、责任心强,承压能力好,适应高强度工作节奏
肉类分拣主管
8000-11000元/月
主管3-5年大专配货管理配货分割车间管理人员管理客诉处理夜班
福建省春龙农牧科技有限公司,成立于2014年,是福建省高新技术企业,农业产业化市级重点龙头企业。公司建有标准化养殖厂房超1万平方米,具备完整的养殖、屠宰、分割及深加工产业链。 主营:各类生鲜肉类及深加工熟食产品。 上班时间: 夜班:弹性工作制,约晚上7点至凌晨3点,当日任务完成即可下班。 薪资结构: 基本工资:面议(8-11k),依据经验与能力核定。 配送提成:以管理职责为主,如订单较多可参与部分配送,按实际配送量计提,多劳多得。 岗位职责: 1、团队管理:统筹肉类分割与配货团队的日常运作,包括人员调配、任务分配及绩效评估,保障团队高效运转。 2、生产调度:结合订单情况与生产安排,科学规划每日分割与配货任务,确保出货准时完成。 3、客户反馈处理:快速响应客户投诉,追溯问题源头并落实改进方案,提升客户满意度。 4、质量管控:执行产品出库前的质量检验,确保所有商品符合公司及客户标准,杜绝不合格品外流。 5、库存监管:动态掌握肉类库存状态,维持合理库存水平,防止短缺或积压造成浪费。 6、安全监督:落实作业场所安全生产规范,督导员工遵守操作规程,防范安全事故发生。 7、夜间值守:能适应夜间作业时段(约晚7点至凌晨3点),根据实际工作进度灵活调整工时,任务结束即可离岗。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历,食品科学、畜牧养殖、物流管理等相关专业者优先考虑。 2、持有驾照并具备驾驶能力者优先。 3、工作经验:需具备2年以上食品行业(如肉类分割、蔬菜、海鲜等)或配货相关管理经验,熟悉加工流程与品质控制要求。 4、管理素养:具有较强的组织协调能力,能够有效带领团队,保障工作有序高效推进。 5、沟通技巧:具备良好的沟通与应变能力,能妥善处理客户反馈及内部协作事项。 6、适应能力:身体状况良好,可胜任夜班作业,在低温分割环境中保持稳定工作效率。 7、职业态度:责任心强,工作细致严谨,重视产品质量与流程规范化执行。
脚手架长期1-2人月结专业师傅吃苦耐劳
1、看得懂盘扣搭设平面、剖面图纸,熟悉立杆间距、步距、斜杆布置; 2、能现场给工人交底,对照图纸指挥搭设,排查现场安全; 3、熟悉盘扣架专项施工方案,看得懂盘扣图纸,会核对现场与图纸是否一致; 4、能看懂立杆间距、步距、斜杆、顶托规范; 5、有危大工程模板支架现场经验;、有盘扣支架实际带班经验,不招只会组装不会看图的普通工人。
福州 闽侯县
9月2日 15:12拨打电话
福州晋安区招贴砖
380-450元/天
贴砖1-2人
福州市晋安区招贴砖
福州 晋安区
9月2日 15:12拨打电话
槽钢焊接,盖面好
1-1.1万元/月
钢结构外墙焊接槽钢1-2人
福州五四路外墙高空90米钢构安装,包工不包料
油漆工长期6-10人月结
昌博 岗位:油漆师傅(急招名额充足) 薪资¥8000~12000元/月; 包工作餐, 计件为主,计件薪资会大于保底薪资 一小时保底35。
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人周结兼职全职
薪资待遇: 日/300,周/2500 职位要求: 1,满十八皆可 2,有无经验均可,简单轻松 3,综合薪资7000-9000左右 4,短期长期即可 5,当天安排工作,当天上班 6,提供食宿 无押金 不套路 7,不住宿就近安排,身无分文可过度
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验家具制造精益改善经验钣金工艺经验定制家具
【岗位职责】 1. 全面负责定制家具生产车间的日常运营管理,建立并优化从订单拆解到成品交付的全流程生产体系。 2. 主导生产计划制定与资源调配,确保定制订单按时、按质完成交付,平衡产能利用率与交付周期。 3. 推行精益生产管理,通过工艺优化、设备升级及流程再造降低生产成本,提升生产效率。 4. 建立完善的质量管控体系,主导关键工序的质量标准制定与执行监督,确保产品品质符合定制要求。 5. 负责生产团队的建设与管理,包括人员培训、绩效考核及梯队培养,打造高效稳定的生产队伍。 6. 统筹生产安全管理,落实安全生产规范,确保生产过程安全有序。
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 负责工厂团队管理,降低车间人员的流失,及时补充合适一线人员; 2. 负责工厂端班组品质管理,保质保量按工艺单完成产成品需求; 3. 负责生产线各类数据统计报表的归集与上报,确保准确与及时性,对生产数据进行分析比对,提出生产端优化建议; 4. 对生产过程中发现不良做出及时汇报,给出改进方案与实施办法; 5. 负责制作工厂各岗位说明书、作业指导书、工厂流程手册等工厂管理制度; 6. 组织车间工人之间的经验交流活动;负责召开日常工厂生产会议; 7. 按6S标准做好生产现场的6S管理,创造整洁整齐的生产环境,确保安全生产; 8. 完成CEO临时交办的其他类与工厂相关的工作任务。 【岗位要求】 1. 具备工厂车间管理3年以上经验,能主导生产管理工作,有家纺、服装厂管理经验优先,有一线车缝工人资源; 2. 深入掌握车缝工艺技术及作业流程,能指导车间日常生产环节; 3. 熟悉纺织品类面辅料性能与特征,具备实战型工厂生产管理能力,执行力、主动沟通能力、团队协作与项目管理能力突出。
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
TPM工程师-罗源时代
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设备管理
岗位职责: 1. 负责设备前期管理,主导新基地设备全生命周期的质量管控,涵盖开发、设计、制造至投运各环节; 2. 归纳设备运行中的经验教训与共性问题,协同CAS推进前端设备质量优化; 3. 制定并监督执行设备管理体系,推动实施设备三级保养工作,包含自主维护与计划性维护;制定设备改善方案,落实现场TPM推进; 4. 组织开展技能培训及专业技术交流活动; 5. 组织开展TPM设备隐患排查与数据收集分析,推动问题整改,并负责TPM评比标准的制定与更新。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验; 2、熟悉TPM八大支柱及设备管理规范,掌握机械电气基础知识,了解设备技术选型、安装调试、启用验收等全周期流程; 3、具有2年以上现场设备维护管理经验,有锂电行业TPM体系或数字化应用推广经历者优先; 4、熟练操作常用办公软件,具备良好的报告编写与汇报能力;掌握数智化工具的应用与系统建设,能使用BI等工具完成数据分析; 5、可带领团队开展TPM实践并跟踪问题闭环;具备较强的沟通表达、抗压协调能力,拥有良好的计划性、成本意识、服务意识和创新思维。
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划与物流控制农林牧副渔食品/饮料
岗位职责: 1、参与生产部门整体战略规划的拟定,协助建立生产体系相关管理制度,并监督执行情况,及时向各区域负责人及部门总监汇报实施进展。 2、跟进生产进度、产品需求、制造流程及生产指标等关键环节,确保各生产基地按期达成生产目标。 3、负责汇总与分析工厂运行数据,定期整理并反馈基础运营信息,为工厂管理决策提供数据支持。 4、针对工厂突发异常情况,及时追踪根源,进行问题分析并指导现场制定有效解决方案。 任职要求: 1、具备正规大中型企业三年以上工作经验,或具备同等实践背景。 2、拥有五年以上生产管理或品质管控相关岗位经验,具备扎实的生产经营管理思维。 3、精通本行业生产工艺流程,了解原材料采购渠道,熟悉各项生产操作规范。 4、掌握质量管理理论知识,品控经理需能熟练应用质量控制工具与方法。 5、接受过系统化管理培训,内容涵盖生产管理、品质管控、计划编制、时间规划、成本控制及沟通协调等方面。
速凝剂
8000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限制剂产品材料研发配方研发
1、产品研发与性能提升 配方设计:依据项目目标开展速凝剂配方研发,参与新型无碱速凝剂的开发工作,完成性能评估与工艺参数优化。 技术攻关:针对产品使用过程中出现的问题(如凝结时间不稳定、强度下降等),提出有效解决方案并落实改进措施。例如,结合混凝土湿喷工艺特点调整速凝剂添加比例,减少回弹现象。 试验实施:主导或配合实验室及中试阶段的各项试验,准确记录实验数据并撰写报告,保障研发成果顺利转入生产环节。 2、技术支撑与客户协作 现场支持:为工程项目提供专业技术服务,及时处理速凝剂在实际施工中遇到的技术难题(如喷射混凝土回弹率偏高、复杂环境适应性差等)。 定制化方案:根据具体工程需求(如特殊施工条件、混凝土性能指标),制定适配的速凝剂应用策略,并指导现场实施。 产品应用推广:参与新产品的技术培训,配合市场团队向客户介绍产品特性与优势,促进新技术落地应用。 3、实验管理与质量监控 品质检验:负责速凝剂生产过程中的原料检测和成品测试(如pH值、氯离子含量、抗压强度等),确保产品质量稳定。 规范执行:建立并落实实验室及生产现场的标准操作流程,保证各项作业符合国家及行业相关标准(如《喷射混凝土用速凝剂》规定)。 4、生产协同与工艺优化 生产跟进:参与速凝剂中试放大及批量生产过程,监控关键工艺参数(如反应温度、搅拌时长),持续提升生产效率。 设备协管:协助车间管理人员进行生产设备的日常维护,记录运行情况并处理常见故障问题。 5、竞品研究与行业洞察 竞争分析:搜集行业内同类速凝剂产品信息,对比性能表现,明确差异化研发路径。 技术追踪:关注行业前沿动态(如无碱速凝剂的发展趋势),为公司产品迭代升级提供决策参考。 6、资料整理与文档归档 技术文件编制:汇总实验结果、工程案例,编写技术报告、专利申报材料或操作指南。 项目档案建设:构建涵盖研发、应用及客户服务全过程的技术档案体系,支持后续追溯与持续优化。 7、任职资格 学历与专业:不限学历层次,化工、材料、无机非金属材料等相关专业优先考虑。 工作经验:具备3年以上速凝剂或混凝土外加剂领域工作经验,熟悉研发、生产或技术服务任一环节。 8、能力要求 熟练使用常规实验设备(如粘度计、压力试验机)及办公类软件; 具备良好的数据分析能力和沟通协调能力; 能接受出差安排,具备现场技术问题解决能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责 1. 战略规划与目标制定:主导光耦产品的整体战略设计,依据行业发展趋势及企业战略方向,制定产品中长期发展规划;明确年度销售目标、市场占有率等核心指标,并逐层分解至团队与个人执行。 2. 市场与客户管理:持续跟踪光耦市场变化,识别新兴市场机会,策划并实施有效的市场拓展方案;维护重点客户合作关系,统一协调处理重大客户需求与反馈,增强客户对品牌的认可与黏性。 3. 团队与项目管理:搭建并带领光耦产品团队,涵盖产品经理、技术工程师等岗位,科学安排工作分工;指导团队成员高效开展工作,定期组织绩效考核与发展辅导;统筹推进各类产品项目落地,确保进度可控、质量达标。 4. 跨部门协作与资源整合:协同研发、制造、供应链等职能部门,调配资源保障产品开发与量产顺利推进;对接原厂及外部合作方,争取技术支撑与商务优惠,提升公司在光耦领域的综合竞争优势。 5. 风险管控与决策支持:全面监控产品生命周期中的各类风险,包括市场波动、供应中断等,及时制定应对措施;主导产品定价策略、市场投入计划等关键决策,保障业务可持续增长。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,电子信息、半导体等相关专业优先,具备扎实的技术背景与系统的管理思维能力。 2. 行业经验:8年以上半导体领域从业经历,其中至少5年专注于光耦产品管理工作,熟知光耦市场运行机制与竞争态势,具备带领团队实现业绩突破的成功实践。 3. 管理与领导能力:具备出色的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力,能有效激励团队达成既定目标;拥有较强的战略判断与决策水平,能够洞察行业发展动向。 4. 业务与资源整合能力:熟悉光耦产品从研发到销售的完整流程,具备良好的市场开拓与资源整备能力;精通数据分析方法,善于通过数据指导业务优化与决策制定。
操作工车间普工20人以上
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
包装工包住夜班补贴餐补20人以上月结坐班简单包住夜班补贴餐补恒温车间坐班
不用体检|不穿无尘服| 无尘车间坐班,非无尘车间站班 轻松好岗,打工人直接闭眼冲 年龄:18–42周岁 学历:初中及以上有无经验均可 【岗位轻松·零基础入】 岗位:装配|打包|检测|仓库备料|板卡测试 全部坐班岗位,恒温车间环境超舒适 【包住不包吃·温馨宿舍】 住宿:4-6人间舒适宿舍 宿舍标配:空调独立卫浴洗衣机高速WiFi
汽车厂包吃餐补包住20人以上日结
福州汽车零件组装日结300/包吃住 薪资300/天 吃住:住宿免费酒店式公寓2-4人间, 吃饭有餐补 岗位汽车零部件组装,拧螺丝、装,配内饰配件零部件摆放,给产线送配件、分拣物料 招聘要求:23-39.9岁 男女不限 上班时间:8:00-20:00 两班倒 工作地址:福建福州东南汽车厂 入职奖励600元红包
普工包吃餐补包住日结
334元/天日结(进厂天花板) 年龄放宽18-39.9岁以内 模式一:日结334元/天,日结 模式二:日结301元/天,日结。 两种模式可以自由选择。 工资待遇:25元/小时+3元稳岗补贴(的才可以享受稳岗补贴) 包吃包住|酒店式公寓2-4人间 独立卫浴+空调齐全 拎包入住 岗位:组装/质检/测试/物流/仓库 任选 年龄:18-39.9岁 工时:8:00-20:00 工作10小时,吃饭休息2小时,记薪11, 两班倒。 餐补:26元/天
流水线普工
4000-5000元/月
普工操作工免费培训包吃保险加班补贴五险一金6-10人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责: 1、负责生产线产品制造流程中的质量监督与管控工作 2、主导产线品质异常处理,开展风险预判,推动持续优化并建立标准化管理体系 3、确保制程质量及出货品质达标,完成部门设定的KPI指标 4、执行产线设备验证、生产启动审批、制程稽核及潜在风险识别等相关工作 5、配合主管完成其他日常事务 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科类相关专业; 2、掌握ISO9000/TS16949/VDA等质量管理体系标准; 3、具备电池基本工作原理认知,熟悉通讯故障、机械结构失效特征及产品失效分析方法; 4、熟练应用品质分析与改善工具(如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC); 5、精通Office办公软件,具有较强的数据整理与分析能力; 6、3年以上动力电池或汽车领域质量管理经验; 7、普通话表达流畅,通过大学英语四级及以上; 8、具备良好的责任心与组织协调性,拥有较强的沟通协作意识、团队合作精神及抗压能力
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