1. 全面负责车间运营管理工作，主导生产目标达成，统筹现场运作及跨部门协作； 审核月度生产计划、原材料与包材需求计划，以及紧急采购事项； 2. 生产计划管控 编制并审核生产作业计划，参与生产合同评审； 跟进并监督各班组生产任务执行进度，确保计划按时完成； 3. 质量管控 组织制定生产操作规程与作业指导文件，并推动落地实施； 监督质量管理体系在车间的运行，牵头开展质量异常分析与整改； 审核工艺技术文件变更，确保符合国家相关标准要求； 4. 成本控制与安全管理 建立车间能耗、物料消耗、设备维修及备件管理制度； 组织日常巡检和定期安全检查，落实安全生产责任制，配合公司级安全检查； 控制原料损耗、能源使用及辅料支出，提升一次合格率，减少返工成本； 5. 绩效评估与持续优化 执行车间绩效考核机制，监督班组在质量、交付、能耗、物耗、安全等方面的指标达成； 定期组织绩效复盘会议，制定并推进改善措施； 6. 团队建设与人员管理 负责生产人员的日常管理，科学分配岗位与工作任务，激发员工积极性与工作效率； 组织开展岗位技能培训，提升员工操作能力与综合素养； 实施绩效评定与人才梯队培养，打造积极向上的团队氛围； 7. 临时工作与上级交办事项 高效完成管理层临时指派的其他任务，保障公司整体运营顺畅。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，石油化工、精细化工、机械自动化等相关专业； 2、工作经验：3-5年润滑油/脂生产现场管理经验，熟悉调和工艺、反应釜操作或自动灌装线流程，有车间主任或生产经理经历者优先； 3、工艺掌握：精通润滑油/脂的理化性质，能准确解读配方单并指导复杂工艺调整； 4、设备认知：了解反应釜、均质机、灌装机等核心设备的工作原理及常见故障处理； 5、法规与管理：熟悉行业相关法律法规，具备扎实的生产现场管理能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

岗位职责： 1、根据生产计划，安排好车间生产、外发和裁床、后道等的管理工作； 2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产； 3、按工艺要求合理安排生产，保持流水线畅通； 4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映和解决； 5、整体把控成衣质量，协助质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品，要积极落实返修员工尽早做好返修工作； 6、指导培训员工以确保操符合成衣质量标准； 7、协调好生产用各种设备的配置，制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，负责日常物料申购以免影响生产。 岗位要求： 1、年龄：不超过45岁，男女不限； 2、具有3年以上服装生产管理岗位工作经验，棉服夹克为主，能力优秀者可放宽至1年以上相关管理经验； 3、精通梭织/针织生产过程中所有生产流程和服装工艺特点和流程，同时熟悉冲锋衣相关生产流程及工艺者优先； 4、有较强的管理能力与实干精神，能合理安排生产各个部门的工作，按时按量按质完成下达的生产任务； 5、有较强的内部沟通能力，协调能力，具备统筹计划能力，且性格脾气良好，原则上能与同事融洽相处； 6、有C2及以上驾驶证，能独立操作叉车者优先； 7、能独立制版、审版者优先； 8、针对平车等设备，能进行日常的维护、维修工作； 薪资待遇：7500以上（55%基本工资+45%提成与岗位工资），具体待遇可面谈； 公司包吃包住（或以补贴形式发放）

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划，确保订单按时、保质、保量完成2. 主导包装环节质量管控，监督执行ISO等质量标准，降低不良率与返工率3. 协调生产、质检、仓储及物流部门，优化出货流程，提升发货准确率与及时性4. 组织车间员工培训与绩效管理，推动现场5S管理及安全生产规范落地5. 定期分析生产数据，识别效率瓶颈，提出并落实持续改进措施 任职要求：1. 有2年以上制造业车间管理经验，熟悉包装类产线运作，具备生产统筹与跨部门协作能力2. 专科及以上学历，持有生产管理、质量管理相关证书者优先3. 熟悉质量管理体系（如ISO9001）、安全生产法规及ERP/MES系统操作者优先4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识5. 工作地点适配性强，能适应制造业现场工作环境

岗位职责： 1、参与生产部门整体规划的拟定，协助制定各项管理制度，并监督执行情况，及时向各区域负责人及部门主管反馈落实结果。 2、跟进生产进度、产品需求、制造流程及生产目标等关键环节，确保各工厂按计划完成生产任务。 3、负责收集与整理工厂运行数据，汇总分析后向工厂提供基础信息支持，为运营决策提供依据。 4、针对工厂突发异常情况，及时追踪原因并进行分析，指导工厂采取有效措施解决问题。 任职要求： 1、在正规大中型企业工作3年以上，或具备同等实践经验。 2、具备5年及以上生产管理或品质管理经验，拥有良好的生产经营管理思维。 3、熟悉本行业生产工艺流程，掌握原材料供应渠道，了解生产操作规范。 4、掌握质量管理相关知识，品控经理需能实际应用质量管控方法。 5、接受过系统的管理类培训，内容涵盖生产管理、品质控制、计划编制、时间管控、成本控制及沟通技巧等方面。

工作内容： 负责车间生产计划的制定与实施，统筹人员、设备、物料、工艺、质量及现场管理等各项工作。组织生产运行，把控产品质量，开展员工的日常教育与培训，推进设备工艺的维护与优化，落实安全生产措施，完成生产数据记录及工作汇报等任务 岗位要求： 具备3年以上化工或相关行业工作经验，具有较强的学习能力和创新意识，能持续学习并掌握新生产工艺与技术 福利待遇： 1、六险一金； 2、单休； 3、良好的办公环境； 4、工作地点：福清江阴 5、提供吃住

工作职责： 1. 统筹车间生产计划的编制与实施，科学安排人力、设备及物料配置，确保产量任务按期达成。 2. 推动生产流程改进与精益管理实践，运用标准化操作、现场5S等方式提高生产效能，减少运营开支。 3. 严格落实食品安全与品质管理体系（如HACCP、ISO22000），保障产品满足行业规范与客户需求。 4. 负责车间人员的日常管理、技能培养与绩效评估，打造安全有序、高效协作的作业环境。 5. 快速响应生产过程中的突发状况，联动相关部门调配资源突破瓶颈，维持生产稳定运行。 任职要求： 1. 拥有3年以上食品制造或工业领域生产管理经历，有水产加工背景者更佳。 2. 熟悉精益生产理念与现场管控方法，具备良好的成本控制意识和问题应对能力。 3. 了解食品安全法律法规及质量标准体系，能够独立推进质量系统的有效执行。 4. 具备出色的沟通协调能力和团队管理经验，适应高强度工作节奏。

工作职责： 1.负责统筹工厂生产运营，制定并落实生产计划，有效控制生产成本； 2.建立健全内部生产管理体系，监督生产流程的执行与优化； 3.确保产品质量持续稳定，推动库存合理化降低； 4.负责团队组织建设，开展人员培养、绩效考核及日常管理工作； 5.安全管理：全面负责车间安全事务，落实安全管理制度，防范安全事故发生； 6.协调与其他部门的工作对接，高效完成上级交办的各项临时任务。 任职资格： 1.学历及专业：本科及以上学历，化学工艺工程、材料工程等相关专业； 2.工作经验：具有5年以上涂装车间管理经验，具备同类主机厂工作背景；

1、基本条件：掌握汽车相关基础知识； 2、学历及专业：本科及以上学历，机械制造、汽车或管理类相关专业； 3、经验要求：具备5年以上车间相关工作经验，有整车厂工作背景者优先； 4、能力与素质：能接受工作安排，具备良好的团队协作精神，能够适应高强度工作压力。 工作内容： 1、负责焊装车间综合室各类管理控制体系的制定与执行，组织并监督各项流程实施，保障工作目标顺利达成； 2、车间安全管理工作 3、生产效率管控 4、生产成本管理 福利待遇： 年终奖、单人公寓、餐补、工会福利

招聘打合人员2至3名。要求长期工作，有经验者优先。薪资为4000至4800元。公休3天，全勤奖200元。工作地址在杨村。联系电话为，联系人王哥。

1.福州台江区排尾楼盘小区白班保安数名，工资4500，包住，工作轻松月休3天工作时间7:00－19:00。要求身高168以上，得配合办保安证，年龄18－50，提供住宿，宿舍有空调、热水器、洗衣机。，鸽子勿扰！谢谢

明天点工2人，8小时230元。主要是擦玻璃为主，自带歺，熟手接单。。

福州闽侯招指挥一名，工资5000+20，有宿舍，班组有对讲机，

招工，勤杂工一名，电活

1. 编制并落实生产排程，保障交付周期； 2. 持续改进工艺流程，提高作业效率与产品品质； 3. 组织团队管理、技能培训及绩效考核； 4. 严控生产成本，积极引导技术革新。 要求：本科及以上学历，具备8年生产管理经验或5年部门总监经历，熟悉生产运作、供应链体系及质量管理体系，具备优秀的组织协调与表达能力，工作责任感强。

岗位职责： 1、负责电气装配环节的生产管理， 统筹装配电工日常工作安排，任务分配，绩效考核，确保团队高效有序开展作业； 2、严格执行公司质量标准及安全操作规程， 监督电工作业流程，及时发现并纠正违规操作，质量隐患，确保产品装配质量达标， 降低返工率，落实安全生产， 杜绝安全事故发生； 3、负责装配团队的技能培训，指导及提升， 针对非标自动化装配的技术难点，展开针对性培训，提高团队整体装配技能和问题解决能力； 任职要求： 1、高中或中专以上学历，机械，电气，自动化等相关专业优先； 2、3年以上非标自动化设备生产管理经验，熟悉装配电工的作业流程，技术要点，质量要求等； 3、有较强的生产计划统筹能力， 问题解决能力， 应对生产过程中的各类突发情况； 4、熟悉非标自动化设备的装配工艺，常用工具及检测方法； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效管理团队，接受加班。

1）统筹服装行业车缝车间整体生产管理，分解生产计划，合理排布流水线，跟进订单交期； 2）把控产前工艺、过程质检，降低次品与返工； 3）负责员工排班、培训、考核，稳定班组； 4）落实车间 5S、安全生产，管控物料损耗，协调裁剪、后整各工序顺畅运转，及时处理生产各类异常。 任职要求：3 年以上服装车间管理经验，熟悉服装全套生产工艺，能独立解决工艺、产能问题；擅长人员管理、产线平衡，执行力强，能驻一线现场统筹；有3年以上顺德本地制衣厂管理经历优先；身体健康，有责任心，能接受加班。 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 加班18:00-21:00 包吃两餐（中餐+晚餐），不包住，购买五险。 特别提醒：前期在顺德伦教上班，后期去广西梧州上班。

生产管理，焊接，安装生产管理，计划排产，人员安排，进度管理.

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

行业:数据通讯、电子等制造行业 经验:大专及以上学历，5年以上板卡生产组长管理经验，曾带领10人以上团队 能力: 1、业务能力: a、掌握板卡生产（SMT&DIP）全流程及工艺关键点，具备生产过程品质判别与管控能力 b、具备基础数据整理、统计与分析能力，能借助报表识别效率或质量异常 c、问题解决能力：熟练运用分析工具与方法，定位问题根本原因并推动闭环改善 d、精益生产能力：熟悉精益生产相关工具，持续推动产线效率优化与成本降低 e、应审能力：了解ISO等质量管理体系要求，可独立应对审核工作 2、团队管理能力: a、能够制定团队目标并有效激励成员达成任务 b、落实团队纪律管理与现场安全监督职责 c、推进团队内部人才梯队建设与培养 3、沟通能力:具备良好的沟通表达与汇报呈现能力，可主导跨部门协作项目推进 4、具备较强的执行力与抗压能力 品质:为人诚信、正直、务实，能吃苦耐劳，适应高压工作环境

家具厂生产跟单，下单

岗位职责： 1.经营指标管理：负责楼层各项经营指标的达成，包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。 2.运营管控：全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制，制定并实施全流程管理策略，确保品质合格、准时交付、成本合理；监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行，保障生产环境安全高效。 3.跨层沟通协调：及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况，确保业务平稳持续运转。 4.团队协同管理：完善楼层统一管理机制，与事业部形成垂直对接，从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持；围绕楼层运营目标，整合各职能条线资源，推动跨部门高效协作，保障交付任务高质量完成。 5.人才梯队建设：结合业务发展需要，识别关键岗位人力需求，规划管理、技术及骨干等多层次人才储备；实施分类分层人才培养机制，为楼层稳定运营提供有力人才支撑。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，工科背景优先；具备5年以上楼层或车间运营管理经历，有制造业从业经验者优先考虑。 2.专业能力：掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系；熟练运用5S管理方法和安全生产规范，具备数据分析能力，能够通过数据支持决策优化；拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。 3.管理与协调：具有出色的团队领导力和跨部门协同能力，善于资源整合与协作机制搭建；具备较强的应急处理能力，能迅速响应并妥善处置突发事件。 4.其他：工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的语言表达能力和抗压素质。

职位描述 生产管理机械制造车间通用设备制造 1、负责生产现场的监督与管理，确保生产任务按计划准时完成； 2、管控生产流程中的质量及5S执行情况，及时处理生产过程中的突发问题； 3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实； 4、具备大专及以上学历，机械类专业优先； 5、具有3年以上生产管理相关工作经验。

伙食补助，单休，包住 上班地点：闽清县白樟镇云渡工业区 一、任职要求： 1、大专及以上学历，统计、会计等管理类相关专业优先考虑。 2、具有一年及以上相关岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生可提供系统化在岗培训。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基础财务知识，能够独立处理出入库单据及报销审核工作。 4、（1）工作态度认真细致，责任心强，具备较强的数据敏感度；（2）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；（3）严格遵守公司信息保密规定。 二、工作职责： 1、生产数据统计：负责日常生产数据的采集、整理与汇总，按时编制各类生产统计报表。 2、出入库管理：审核物料进出库单据，确保账实相符，维护采购发票信息；协同仓储部门开展月度盘点，核查并分析库存差异情况。 3、工资核算：编制每月工资明细表，并协助完成相关人事行政事务支持工作。 4、费用报销审核：对生产部门提交的钉钉报销流程进行初步审核并及时提报。 5、销售台账维护：登记与生产相关的销售台账记录，保证数据完整性与可追溯性。

一、岗位职责： 1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况，分析能源利用现状，挖掘潜在节能机会。 2、通过对各生产环节的能耗数据研究，了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平，明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。 3、跟踪行业技术发展，搜集先进节能技术的应用案例与发展动向，结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。 4、依据能源管理目标，规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作，针对现场问题提出并落实改进方案。 5、根据管理需求优化能源管理体系流程，定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。 二、专业知识要求： 1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。 2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。 3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。 4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。 5、了解环保管理A/B/C类底线要求，并能按照相关规定执行落实。 三、任职要求： 本科及以上学历，机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先，有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议！

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，合理分配、组织并落实班组内的各项生产任务。实时跟进生产进度，保障班组作业按时完成，及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，持续改进生产方式。 深入分析班组生产环节，识别并消除影响效率的瓶颈与浪费，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产工艺升级，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全制度，监督班组内产品质量及安全操作执行情况。定期开展质量巡查与安全教育培训，及时排查并整改质量问题和安全隐患，确保产品质量稳定与生产过程安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、技能培训、绩效考核与激励工作，确保人员具备岗位所需的专业能力。通过团队活动强化凝聚力，提升班组整体战斗力，打造高效协同的生产队伍。 5、直面用户： 积极参与事业部全员直面客户项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向意识，深度挖掘客户需求与价值，助力构建用户导向型组织。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频行动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌，提升品牌影响力，共同推进用户型企业建设。 7、国际化： 持续提升国际化视野、语言沟通能力，掌握专业领域内的国际知识与通行规则，增强跨文化协作能力。

工作内容 1.负责工厂日常生产运营，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节； 2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议，保障生产进度与产品品质。 任职要求 1.身体健康，能适应现场工作环境； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准； 4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向，掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。

1.按照生产计划和工艺标准执行2.合理分配资源（人员、设备、物料），确保质量的前提下准时完成生产订单。3.监控生产流程，优化流程，排查效率瓶颈，提升产能与质量稳定性。4.维持车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维持规范有序 作业环境。5监督员工执行质量标准与操作规范，减少次品率。及时解决生产中的质量异常、分析原因，制定改进措施。对员工进行安全教育培训、避免安全事故的发生。合理排班，协调岗位协作，应对突发情况。组织岗位技能培训，提升团队能力与积极性。上传下达（传达公司政策，反馈车间需求），协调与其他部门（采购、仓储、 品控）的工作衔接。管控物料消耗、设备能耗、减少浪费，降低生产成本。督促员工做好设备日常保养，配合机修部门执行定期检修，减少停机损耗。对车间相关数据进行统计分析、改进。

岗位职责： 1.负责订单的接收、核实与全程跟踪，保障订单流程准确高效执行； 2.整合内部资源，监控生产进度，定期向客户反馈生产进展情况； 3.回应客户问询，解决订单相关疑问，持续维护客户满意度； 4.协调物流配送安排，确保产品按时出货，妥善处理运输中的突发状况； 5.汇总市场动态信息，配合优化订单操作流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及各部门顺畅对接； 2.熟知订单管理各环节流程，有相关领域工作经验者优先考虑； 3.工作细致认真，具备较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等，具备基础数据整理能力，掌握erp系统操作； 5.对茶叶行业有一定认知，认同茶文化价值，有志于在茶行业长期发展。

岗位职责: 1、负责PCBA代工产品的生产管理工作 2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行 3、在订单波动期间，根据协调安排，承接机顶盒及代工整机的生产任务，按工单数量落实生产计划 4、依照既定目标推进生产管理流程，持续提升生产效率与产品品质 5、组织实施人员技能培训，培养多能工，强化团队技术储备与作业能力 6、推动6S现场管理改善，提升作业环境标准化水平 7、执行生产相关报表、单据及数据的统计与汇总工作 任职资格: 1、性别不限，学历不限 2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验 3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接操作技能 4、具备创新思维，拥有团队建设与协作能力