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高薪聘请车间主管
8千-1万/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
要求会电脑,会开车
生产主管
8千-1万/月
主管经验不限学历不限
铝合金平开门、推拉门制作,会打胶
厂长/主管5-10年本科服饰面料纺织/染整专业织造研发
1.掌握针纺织品常用纱线的相关知识,包括纺纱方法、纱线类型及规格参数。 2.能够运用技术手段识别纱线种类,并准确测定纱线规格(如化纤长丝DTY、FDY、ATY,FD、SD等)。 3.具备独立分析纬编针织物的能力,涵盖织物规格、成分构成及织造工艺等方面。 4.能对客户来样进行解析,并依据分析结果完成成本核算与价格评估。 5.负责ERP系统中工艺信息的录入与维护,确保工艺数据的准确性与完整性。 6.做好工艺技术资料的归档与保存工作。 7.熟悉织造生产流程,了解各生产环节,具备一定的现场指导能力。 任职资格: 1.纺织工程或相关专业本科及以上学历。 2.五年以上纺织行业纱线及织造领域工作经验,具有一年以上同类岗位实操经验。 3.熟练操作各类检测仪器及相关专业软件。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
食品厂厂长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验饮料酒水经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责食品厂的日常运营与生产管理工作; 2. 组织制定并实施生产计划,确保生产任务按时完成; 3. 监督产品质量控制体系运行,保障食品安全与品质; 4. 协调各部门工作,提升整体运营效率; 5. 落实安全生产管理制度,确保厂区安全稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和管理决策能力; 2. 熟悉食品生产流程及相关行业管理规范; 3. 具有良好的食品安全意识和质量管控意识; 4. 能够承受较大工作压力,具备应急处理能力; 5. 工作严谨,责任心强,注重团队建设与管理。
厂长(平潭)
1.1-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位亮点】 公司正在启动进口食品保税加工业务,方向包括进口食品分装、贴标、组套、仓储加工及会员店/大型KA客户交付。该岗位是业务一号位,负责从0到1搭建业务体系,并对经营结果负责。 【岗位职责】 1. 负责保税加工业务整体运营管理,包括业务规划、流程搭建、团队组建、成本控制和经营结果达成。 2. 推动进口食品保税分装、中文标签、组套包装、仓储加工等业务流程落地。 3. 统筹关务、仓储、生产、质量、供应链、客户交付等环节,确保业务合规、高效运行。 4. 对接大型会员店、品牌方、进口商或KA客户需求,推动打样、报价、审厂、量产和交付。 5. 搭建食品安全和质量管理机制,协同QC团队完成来料、过程、成品及追溯体系建设。 6. 建立业务SOP、成本模型、产能模型和交付标准,持续提升效率和盈利能力。 7. 识别业务风险,包括关务合规、食品安全、客户审厂、交付异常等,并推动解决。 【岗位要求】 1. 有食品加工、进口食品、保税区/综保区、食品OEM/代工、仓储加工等相关业务经验。 2. 熟悉进口食品分装、贴标、组套、仓储、关务或食品生产加工流程。 3. 有从0到1搭建业务、工厂/产线/运营体系或新项目落地经验优先。 4. 熟悉食品安全、质量管理、客户审厂、追溯管理等要求。 5. 具备较强的经营意识,能算清成本、产能、效率和利润。 6. 有大型KA、会员店、商超、品牌方或B端客户服务经验优先。 7. 能深入一线,既能搭体系,也能解决现场问题。 【加分背景】 1. 有进口食品保税分装、综保区食品加工、食品SC落地经验。 2. 有会员店、商超、自有品牌、食品代工厂运营经验。 3. 有食品工厂厂长、运营负责人、供应链负责人、项目负责人经验。 4. 熟悉巧克力、饼干、烘焙、零食、礼盒组套等常温食品品类。
厂长/主管5-10年大专水果果切
岗位职责: 1、统筹生产任务的调度与实施,依据当日市场订单及商超需求合理规划生产安排; 2、巡视加工环节,及时收集原料果品质异常情况并同步至相关职能部门; 3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求; 4、监督员工操作规范性,检查加工过程合规性及成品质量是否符合标准; 5、督导仓储管理工作,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,组织下属培训以提升业务能力; 6、参与制定设备维保方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备高效运转; 7、结合企业生产淡旺季特点,协调人员招聘与后勤支持,确保人力供给匹配业务节奏; 任职资格: 1.大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业背景; 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产管理全流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定; 3.熟悉食品生产体系构建,具备一定技术实操能力,熟知行业产品标准与生产规范; 4.职业操守良好,工作严谨务实,执行力高,责任心强; 5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
【岗位职责】 1. 统筹管理生产流程,确保生产活动顺畅进行; 2. 负责监督生产现场,确保生产质量符合标准; 3. 协调内部资源,优化生产流程和工作方法; 4. 监控生产成本,实施成本控制措施; 5. 与团队成员沟通,提升生产效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责: 1.统筹生产流程管理,保障生产运作高效有序; 2.监督生产现场运行,确保产品品质达到规定标准; 3.协调内部资源调配,持续优化生产工艺与作业方式; 4.跟踪生产成本情况,落实各项成本管控措施; 5.加强团队沟通协作,推动生产效率与产品质量提升。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队完成生产任务; 2.熟悉生产管理体系,有相关行业从业经验者优先考虑; 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况; 4.拥有良好的团队意识,善于与成员进行高效沟通配合; 5.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力突出; 6.具备机械知识或生产管理背景者优先录用
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理物料调度设备运维工艺流程优化
工作职责 统筹车间人员排班、设备维护、物料调配及现场环境管控,确保生产各环节高效有序运转。 严格落实生产计划,实时跟踪生产进度与质量参数,保障产量目标如期达成。 主导生产工艺流程改进,发现并消除现场制约因素,提高生产效能与资源使用效率。 协调不同班组间协作配合,促进生产工序紧密衔接,快速响应并处置突发情况。 任职要求 食品或机电类相关专业优先,有食品行业生产管理实践经验者优先考虑。 了解基本的生产管理方法,掌握现场生产运作流程。 具备较强的应急处理能力和抗压能力,能及时应对生产过程中的突发问题。 具有良好的沟通协作能力,能够有效推进跨班组协同与任务执行。
护工1-2人月结
晋安区国货东路新南花园357号急招养老岗2700半个月倒班白班晚班,每月20号发工资。主任电话柯女士
福州 晋安区
11月12日 20:00拨打电话
福州鼓楼区招聘小工,工作地点在,点工一天350。
350元/天
小工
招聘小工,工作地点在福州鼓楼区,点工一天350。
福州 鼓楼区
11月12日 20:00拨打电话
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职意外险做六休一
负责商场保洁班组管理,安排保洁现场工作、日常巡检、检查卫生质量,对接现场问题,带好保洁人员。 要求:有保洁管理经验,做事细心负责任,会沟通,能盯现场;服从安排,开荒经验优先。 薪资5000,入职购买保险。
福州仓山区招砌砖/石
300-400元/天
砌砖
福州市仓山区招砌砖/石
福州 仓山区 东升
11月12日 19:59拨打电话
福州平潭县招钻工
8-9千/月
钻工
福州市平潭县招钻工
福州 平潭县
11月12日 19:57拨打电话
主管3-5年大专有生产管理经验
职位描述: 1,日常当班生产管理,有效利用资源生产优质的产品并根据计划按时完成产量。 2,在产品质量和GMP合规方面保持高标准, 并承担相应质量保证职责。 3,下属员工业绩考核,培训,辅导和发展,确保产线及班组正常运行。 4,保证产线人员人员出勤率达标,确保产线工作环境安全,达成产线人员100%完成岗位培训,操作合规。 5,合理控制产线成本,包括人员数量及工作效率,降低非计划停机时间,降低产线报废; 6,管理产线人员和流程,确保生产满足全部质量标准。 7,激励员工,并推行持续改进的EHS文化,确保满足所有EHS要求包括内部和外部监管的目标和方向。积极参与内部和外部EHS审核和事件调查并完成报告报告,及时制定并实行纠正及预防措施。 8,为产品质量以及合规负责,确保产线员工行为符合雅培公司政策和流程,符合当地法规要求,持续为消费者提供高质量产品,参与内部以及外部质量审核,并制定相应的改善预防措施。 9,推进产线持续改善,提升产线人员使用质量工具分析问题及解决问题的能力,合理规划班组日常工作,保证生产按计划进行。 10,推进生产和支持部门之间的合作以提升产线OEE,协助直线经理制定并推进提升产线质量,效率的计划,理解所有关键绩效指标,提升团队执行力和敬业度。 11,为团队成员及时提供必要的辅导及反馈,定期对团队进行绩效考核,保证团队内部高效率的沟通,和信息传达。 任职要求: 1,专科,或者本科学历,专业要求食品类、生物类、化工类、机械类、电子类或其他工程背景专业等。 2,特别优秀者或有丰富工作经验者可适当放宽此限。 3,嘉兴工厂生产主管,需要倒班,两白两夜两休6天一个轮转,12小时一班;
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长1-3年学历不限
大量招缝纫工,以及缝纫车间主管
厂长10年以上本科
工作内容: 1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务; 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等; 4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理; 负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】 职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选! 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管: 岗位职责: 1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底; 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检; 3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故; 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。 任职要求: 1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验; 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理; 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力; 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄:30-45岁 所属部门:管理部
生产管理免费培训包住有提成1-2人月结1年以下高中全职五险一金库存/仓储管理物流仓储
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,及时纠正偏差 3.协调物料、设备、品质等环节,快速响应并解决产线异常问题 4. 开展班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制 5.统计分析生产数据(如良率、效率、损耗),推动持续改善 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3.能适应倒班及现场管理工作节奏 4.具备基础质量意识与问题分析能力 5. 有精益生产或班组长经验者优先
车间汽车厂包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
福建汽车正式工! 薪资明牌 底薪:5天8小时底薪3080元各类绩效补贴3000左右加班费(平时加班1.5倍,周六周日2倍薪,节假日3倍) 综合薪酬:7500元--8500元/月,每个月15号发工资. 注意事项:餐补标准26元/天 住宿4人间 ,独立卫浴,洗衣机,环境好! 男女不限!18-40岁,没经验也没关系(岗前教,上手快,技术不复杂,踏实干就行) [玫瑰]企业主要汽车车身,辅助工作站班为主,订单稳定+工时超级高 [玫瑰]工作简单非流水线作业 普通工装+不过安检 身高160cm以上,不可太胖,BMi值控制28以内,纹身提前确认 ·全新厂区,恒温车间不冷不热,有站有坐合理安排。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【主要简介】 统筹净菜加工中心 + 仓储物流中心整体运营,统筹生产计划、品控食安、成本损耗管控与团队管理,中央厨房 / 净菜工厂厂长经验优先! 【岗位职责】 一、净菜加工中心管理 1. 全面负责净菜加工中心的日常运营,包括原料验收、清洗、切割、分拣、包装、仓储等全流程管理。 2. 制定并执行生产计划,确保产能、效率与成本目标达成,满足门店订单需求。 3. 优化生产工艺,降低损耗,提升加工效率。 二、仓储物流中心管理 1. 收货管理:监督原材料及成品的收货流程,确保数量准确、质量合格,并做好入库登记。 2. 分拣管理:组织高效分拣作业,确保订单分拣准确率,优化分拣动线提升效率。 3. 配送协调:协同物流团队,制定配送计划,确保净菜产品按时、保质送达客户。 4. 库存管理:监控库存水平,避免积压或短缺,确保原料与成品周转高效。 5. 订单处理:监督订单执行流程,确保系统数据准确,及时处理异常订单。 三、质量控制与食品安全 1. 建立并执行严格的净菜加工及仓储物流的质量标准、卫生标准和食品安全体系(如HACCP、ISO22000)。 2. 定期检查仓储环境(温湿度、卫生等),确保符合生鲜食品储存要求。 3. 负责质量异常问题的追溯、分析与整改。 四、成本与效率优化 1. 分析加工、仓储及物流环节的成本结构,提出降本增效方案(如人力、能耗、损耗等)。 2. 推动自动化、数字化工具应用,提升整体运营效率。 五、团队管理 1. 负责加工中心及仓储物流团队(生产、分拣、质检、仓储、配送协调等岗位)的招聘、培训与考核。 2. 强化安全生产意识,落实操作规范,杜绝安全事故。 六、跨部门协作 1. 联动采购、运营等部门,保障供应链全链条顺畅运转。 2. 快速响应客户需求,解决配送延迟、货损等突发问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品科学、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 5年以上生鲜食品加工或冷链仓储物流管理经验,有中央厨房/净菜加工厂长经验者优先。 3. 精通生产计划、仓储管理、配送调度及成本控制。 4. 具备较强的团队管理能力和跨部门协作能力,能适应高强度工作。
车间主任3-5年大专
1. 统筹管理 全面主持车间日常运作,组织落实各项生产任务,负责现场管控及跨部门协作与沟通; 审定月度生产计划、原材料与包材需求计划,以及紧急采购事项。 2. 生产计划管理 编制并审核生产作业排程,参与生产合同的技术评审; 跟踪并检查各班组对生产计划的执行进度,确保按时完成。 3. 质量管理 主导生产操作规程和作业指导文件的制定与实施落地; 监督车间质量体系有效运行,牵头开展质量异常分析与整改闭环; 审核工艺技术文件变更,确保符合国家相关标准要求。 4. 成本与安全管理 建立车间能耗、物料消耗及设备维保管理制度; 组织日常巡检和定期安全排查,落实安全生产责任制,配合公司级安全检查; 控制原料浪费、能源与辅料使用,提升一次合格率,减少返工损耗。 5. 考核与改进 执行车间绩效考核机制,监督各班组在质量、交付、能耗、物耗、安全等方面的指标达成; 定期召开绩效复盘会议,制定并推动改进方案实施。 6. 团队管理 负责生产车间人员的日常管理,科学分配岗位与工作任务,激发员工积极性与作业效率; 组织开展岗位技能培训,提升员工操作技能与综合能力; 落实绩效评估与人才梯队建设,打造积极向上的团队氛围。 7. 临时任务与领导交办工作 积极配合完成上级临时指派的各项工作,保障企业运营顺畅高效。 岗位要求: 1、专业背景与学历:大专及以上学历,石油化工、精细化工、机械自动化等相关专业优先。 2、工作经验:3-5年润滑油/脂生产现场管理经验,熟悉调和工艺、反应釜操作或自动灌装线流程,有车间主任或生产经理经历者优先考虑。 3、工艺精通:掌握润滑油/脂的理化性质,能准确解读配方单,并指导复杂工艺调整。 4、设备了解:熟知反应釜、均质机、灌装机等核心设备的工作原理及常见故障处理方法。 5、熟悉行业相关法规标准及生产现场管理体系要求。
包装工加班补贴包住工龄奖包吃保险高温补贴20人以上月结长白班坐班恒温车间坐班
电子厂大量招聘包装工 280一天 280一天 280一天 包吃住不花钱 不体检 长白班可安排 综合工资7000-8600元/月(绩效800-1000) 16-49周岁 男女都可以 经验不限 恒温车间 坐班 不穿无尘服 满5天可预支工资800 薪资月结 周结 加班补助 280元天,月薪7000元以上,独立岗位,包吃包住。 一.薪资福利: 1.入职奖励新员工入职有1000元入职奖励 1.奖励:朋友一起奖励200人 2.工资准时发放,不压工资!二薪资待遇 1.()综合工资7000-8800月 订单稳定工时充足可自主选择加班工作时间 工作 工作时间:8到10小时 中间有两小时休息时间 年龄16-49
长白班车间贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 负责产品贴标签,包装,组装,检测等简单工作 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备平常点检与简单维护,及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率。 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康 2. 能适应长白班工作,不穿无尘服,空调恒温车间,服从生产安排 3. 能提供有效身份证明 4. 没有经验也可带薪培训 5. 学历不限
生产跟单/文员包住月结1-3年大专生产统计
伙食补助,单休,包住 上班地点:闽清县白樟镇云渡工业区 一、任职要求: 1、大专及以上学历,统计、会计等管理类相关专业优先考虑。 2、具有一年及以上相关岗位工作经验者优先,优秀应届毕业生可提供系统化在岗培训。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握基础财务知识,能够独立处理出入库单据及报销审核工作。 4、(1)工作态度认真细致,责任心强,具备较强的数据敏感度;(2)具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;(3)严格遵守公司信息保密规定。 二、工作职责: 1、生产数据统计:负责日常生产数据的采集、整理与汇总,按时编制各类生产统计报表。 2、出入库管理:审核物料进出库单据,确保账实相符,维护采购发票信息;协同仓储部门开展月度盘点,核查并分析库存差异情况。 3、工资核算:编制每月工资明细表,并协助完成相关人事行政事务支持工作。 4、费用报销审核:对生产部门提交的钉钉报销流程进行初步审核并及时提报。 5、销售台账维护:登记与生产相关的销售台账记录,保证数据完整性与可追溯性。
电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
福清高工价电子厂230一天(提前报名)不卡流水 正式工/小时工均可报名要去的抓紧报名 【工作内容】主要生产电脑显示器,测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库,技术员 【招聘要求】男女不限16-35岁,26个英文字母会读会写,民族不限!不卡纹身,不卡染发,卡案底。体检两班倒防尘服 【工作时间】08:30-20:30,中午下午各休1小时,算10小时工资,加班另算一个月倒一次班 【薪资待遇】20+3(餐补)=23块一小时,奖金100-1000综合工资6000-6500,可以预支工资每月15号发工资 【食宿条件】餐补每小时3块钱,每天饭卡餐标20,刷卡吃饭,没用完返还到工资卡,包住宿舍4人间,上床下桌,空调,热水器,电视机,独立阳台,水电1块钱1天 正式工包吃住五险一金 福清可提前一天安排临时宿舍集合免费发车到厂面试
生产部副总监
1.1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理生产物料管理ISO9000设备制造业工作经验
岗位内容: 1。统筹安排生产车间的日常运作,达成高效、优质的生产目标。 2。监督生产流程,确保各环节符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3。管控制造成本,减少不良品产生,并持续推动生产流程的优化改进。 4。编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表,及时分析生产进度与成效。 5。主动参与各类改善活动,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。 任职要求: 1。机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学位,年龄不超过40岁。 2。拥有8年以上制造业生产管理经历,熟悉生产管理体系与实际操作方法。 3。具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目的实施与管理工作。 4。了解常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。 5。注重执行效果,认同团队合作精神与企业价值观,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
其他生产营运人员1-3年本科IDC/机房运维能源与动力工程计算机
岗位职责: 1. 负责模拟机工艺系统的初步设计及详细设计任务; 2. 承担模拟机工艺系统的建模、调试与系统集成工作; 3. 根据模拟机测试反馈,开展问题排查与缺陷修复; 4. 参与模拟机现场的安装、调试及版本更新实施; 5. 配合电厂业主完成仿真模拟机的日常运行维护,及时发现并记录问题至管理系统。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、电子信息、热能工程等工科类相关专业背景。 2. 福清本地户籍,可自行解决住宿问题。 3. 工作态度端正,责任心强,遵守各项规章制度,具备良好纪律意识。 4. 具备计算机硬件相关工作经验者优先录用。 薪资待遇:入职缴纳五险一金,节假日福利,带薪年假,基本上双休,年终奖。
生产主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理现场管理食品安全管理体系BRC冷冻类产品ISO22000
岗位职责 1)统筹各车间日常生产运作,定期组织召开生产相关会议,及时识别问题、分析成因并实施有效对策,确保生产体系稳定高效运行; 2)主导制定工厂中长期发展战略,依据销售整体计划,拟定月度、季度及年度生产产值目标,并提出关键实施举措方案; 3)统一调度各车间生产任务,科学规划物料采购需求,协调排产进度,按计划监督生产执行、订单履约与交付时效; 4)推动加工环节质量标准落地执行,监管生产全过程合规性;把控原辅料检验、制程质量控制及成品放行流程;持续改进质量管理机制,实现不生产、不传递不合格品;牵头排查质量风险隐患,防范质量事故发生; 5)落实公司成本管控要求,主动降低厂区各项运营支出,在保障产量提升与品质达标的前提下,持续优化生产成本结构; 6)强化内部管理,明确各部门及岗位职责权限,依据公司绩效管理制度,组织实施人员考核评估工作; 7)策划并推进下属员工职业成长与培训计划,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要; 8)严格执行公司安全管理制度,落实安全预防措施与应急演练,保障厂区安全生产零事故。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 具备三年以上食品行业工作经验,熟悉食品加工流程与标准规范,有休闲食品、冷冻食品生产管理经验者优先; 3. 掌握食品安全管理体系要求,了解国家食品安全法律法规及地方监管政策; 4. 具备优秀的组织协调能力、团队引领能力及良好的职业道德,严格遵守公司商业秘密保密义务; 5. 拥有较强的综合协调与管理统筹能力,重视企业文化建设与团队凝聚力提升。
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