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高薪聘请车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
要求会电脑,会开车
肉类分拣主管
8000-11000元/月
主管3-5年大专配货管理配货分割车间管理人员管理客诉处理夜班
福建省春龙农牧科技有限公司,成立于2014年,是福建省高新技术企业,农业产业化市级重点龙头企业。公司建有标准化养殖厂房超1万平方米,具备完整的养殖、屠宰、分割及深加工产业链。 主营:各类生鲜肉类及深加工熟食产品。 上班时间: 夜班:弹性工作制,约晚上7点至凌晨3点,当日任务完成即可下班。 薪资结构: 基本工资:面议(8-11k),依据经验与能力核定。 配送提成:以管理职责为主,如订单较多可参与部分配送,按实际配送量计提,多劳多得。 岗位职责: 1、团队管理:统筹肉类分割与配货团队的日常运作,包括人员调配、任务分配及绩效评估,保障团队高效运转。 2、生产调度:结合订单情况与生产安排,科学规划每日分割与配货任务,确保出货准时完成。 3、客户反馈处理:快速响应客户投诉,追溯问题源头并落实改进方案,提升客户满意度。 4、质量管控:执行产品出库前的质量检验,确保所有商品符合公司及客户标准,杜绝不合格品外流。 5、库存监管:动态掌握肉类库存状态,维持合理库存水平,防止短缺或积压造成浪费。 6、安全监督:落实作业场所安全生产规范,督导员工遵守操作规程,防范安全事故发生。 7、夜间值守:能适应夜间作业时段(约晚7点至凌晨3点),根据实际工作进度灵活调整工时,任务结束即可离岗。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历,食品科学、畜牧养殖、物流管理等相关专业者优先考虑。 2、持有驾照并具备驾驶能力者优先。 3、工作经验:需具备2年以上食品行业(如肉类分割、蔬菜、海鲜等)或配货相关管理经验,熟悉加工流程与品质控制要求。 4、管理素养:具有较强的组织协调能力,能够有效带领团队,保障工作有序高效推进。 5、沟通技巧:具备良好的沟通与应变能力,能妥善处理客户反馈及内部协作事项。 6、适应能力:身体状况良好,可胜任夜班作业,在低温分割环境中保持稳定工作效率。 7、职业态度:责任心强,工作细致严谨,重视产品质量与流程规范化执行。
生产计划主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位内容: 1. 制定生产排程,合理分配生产任务,持续优化装配线作业流程。 2. 统筹调配生产所需资源,跟进生产执行进度,确保生产高效运行。 3. 收集整理生产相关数据,定期开展分析并编制生产分析报告。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有3年以上生产计划管理经验,有制造业背景者优先。 2. 熟知生产运作流程、质量管理及设备维护,能熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,工作积极主动,富有责任心和创新思维。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 统筹生产流程运作,保障生产环节高效有序开展; 2. 负责生产现场监管,确保产品品质达到既定标准; 3. 协调内部资源调配,持续优化生产工艺与作业方式; 4. 跟踪生产成本变动,落实各项成本管控措施; 5. 加强团队沟通协作,推动生产效率与质量双提升。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成生产任务; 2. 熟悉生产管理体系,有相关行业从业经验者优先考虑; 3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产异常; 4. 拥有良好的团队意识,善于与成员进行高效沟通配合; 5. 适应高强度工作节奏,具备强烈的责任感与执行能力; 6. 具备机械知识或生产管理背景者优先录用
水果加工车间主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专水果果切
岗位职责: 1、根据当天市场订单与商超需求,统筹安排生产任务并推动落地执行; 2、巡视生产各环节,及时收集原料果品质异常情况,并向相关部门传递反馈; 3、掌握并落实公司产品加工工艺及标准化生产流程,持续学习提升操作规范性; 4、监督员工现场作业是否符合规程,核查成品质量是否达到标准要求; 5、检查仓库管理工作执行情况,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,并对下属进行指导培训,提升团队专业能力; 6、配合制定设备保养方案,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备稳定运行,提升整体生产效率; 7、结合企业生产淡旺季节奏,组织人员招聘及后勤保障工作,确保人力供给匹配业务发展需求; 任职资格: 1. 大专及以上学历,食品安全类相关专业; 2. 具备5年以上食品加工厂管理经历,熟悉食品生产现场运作流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定; 3. 了解食品生产管理体系构建,具备一定生产工艺知识,熟知食品行业产品执行标准; 4. 具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强; 5. 具备团队协作意识,富有凝聚力,认同企业价值观与文化理念。
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理成本管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系ISO16949ISO9001
薪资可依据个人工作背景及能力情况另议! 一、岗位职责: 根据公司整体战略与生产目标,全面主导总装车间的生产运营、资源统筹、流程改进及团队建设,通过科学组织与高效协同,保障生产任务顺利达成,持续提升车间运作效能,助力企业稳步发展。 1、安全生产管理:监督生产环节,确保安全作业。 遵循安全生产规范,通过定期开展设备安全巡检、督导操作规程落实,及时排查并整改各类安全隐患,保障员工人身安全与公司资产安全。 2、车间生产管理:统筹车间日常运作,保障生产顺畅高效。 结合公司战略部署与市场订单需求,优化生产工艺流程,合理调配人力物力资源,实现高效生产与成本管控,确保产品按时交付且品质稳定。 3、产品质量管理:把控并提升车间质量水平,保障产品合格率。 依托质量管理体系,通过跟踪关键质量指标、组织质量复盘会议、制定并推行改善方案,持续提高产品质量稳定性,满足客户标准与期望。 4、团队建设管理:推进人才梯队建设与团队成长,增强组织凝聚力。 基于企业发展需要,通过甄选优秀人才、科学分工安排、提供系统培训与发展路径,全面提升团队专业能力与整体绩效,打造积极进取的工作环境。 二、任职要求: 1. 学历与专业:具备本科及以上学历,专业方向为汽车制造、工业工程、管理类或相关工科领域。 2. 工作经验:拥有5年以上汽车制造行业管理工作经历。 三、专业要求: 1、熟练掌握生产管理相关知识,涵盖生产计划制定、调度执行、安全管理、现场管控、工艺管理及成本控制等方面,保障生产高效运行与资源合理利用。 2、熟悉机械制造基本原理及总装工艺流程,掌握产品构造与装配技术要求,确保装配精度与生产效率。 3、通晓质量管理理论与实践,具备建立和维护质量体系的能力,熟练运用质量改进工具与方法,提升产品品质与客户满意度。 4、具备基础项目管理能力,能有效整合资源、规划进度、跟踪节点,保障项目按期高质量完成。 5、了解供应链与物流运作机制,能够优化物料采购策略与库存结构,降低库存压力,提升物料流转效率。 6、掌握设备管理与维护常识,保障生产设备稳定运转,降低故障频率,延长设备使用寿命。 四、工作技能要求: 1、具备突出的问题分析与处理能力,能快速定位生产异常,实施有效对策,减少停机损失与质量波动。 2、具备良好的沟通协作能力,能够跨部门联动,协调资源,破解生产过程中的堵点与难点。 3、具备扎实的团队领导能力,善于激励下属,提升团队执行力与工作效率。 4、具备优秀的组织策划与落地执行能力,能科学排布工作任务,确保各项指令高效落实。
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
工艺经理
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
【工作职责】 1 负责新项目制造工程的策划及生产启动准备工作; 2 承担报价项目中制造环节的投资预算、人力工时等数据的编制与提供; 3 负责生产设备的运行管理及维护保养工作的组织与实施; 4 负责项目开发过程中ME与设备类技术文件的审查与签批; 5 负责设备布局与配置的规划相关事务; 6 负责工厂持续改进(CI)项目的落实与进度跟踪; 7 负责制造团队的人员管理、工作调配及技能培训; 8 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1 本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化等理工科专业优先; 2 具备良好的中文沟通能力,能够使用英文进行基本交流; 3 在汽车行业拥有8年以上相关工作经验,有汽车零部件或生产制造领域背景者优先,尤其欢迎具备汽车座椅行业经验的人才;熟悉自动化设备的引进与应用,具备数字化工厂推进经验;了解IATF16949、VDA等行业标准与法规要求;熟练运用精益生产工具,如VSM、5S、TPM、SMED等; 4 具备3年以上工程制造领域的管理工作经验。
高级管理岗位
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有规模吸塑厂管理经验
必须具备大型吸塑工厂管理工作经历,无本行业背景者不予考虑 岗位职责: 1、统筹推动企业战略目标落地,优化运营体系,提升组织运作效率; 2、主导企业文化塑造,强化团队协作精神与员工归属感; 3、跟踪分析市场变化,制定并实施竞争对策,巩固企业在行业的竞争优势; 4、构建并维护客户资源网络,扩大业务覆盖范围,助力业绩提升; 5、把控财务运行情况,保障资产安全与财务稳健。 任职要求: 1、五年以上相关领域管理经验,具备出色团队引领能力; 2、具备优秀的战略思维与判断力,能有效处理复杂事务; 3、沟通表达能力强,善于协调关系并激发团队积极性; 4、熟悉行业运作模式,洞察市场发展方向,推动业务持续增长; 5、责任心强,承压能力好,适应高强度工作节奏
小工15-30天餐补完工结算
有福州的吗,有半个月的活。小工绑绳子,商场里,施工,工资260一280生活费另补50需50岁以下,吃苦耐劳,混子勿扰。
福州
7月21日 12:33拨打电话
护工1-2人
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]福清里美附近。家里一个大爷。大爷80多岁。可以自理,要请一个男护工。。要同一个房间两张床。工资面谈。
福州 福清市
7月21日 12:33拨打电话
吊车司机1-2人月结长期持证汽车吊车
福州市福清市招500-1800吨吊车司机 具体薪资面谈 要求双证齐全 吊装经验要求5年以上 年龄不超过50岁 能吃苦耐劳的师傅欢迎联系
福州 福清市
7月21日 12:32拨打电话
福建福州闽侯县招环氧地坪/环氧自流平/固化
300-500元/天
环氧地坪自流平固化15-30天3-5人完工结算
福州市闽侯县招环氧地坪/环氧自流平/固化
福州
7月21日 12:31拨打电话
急招两个人帮我送东西
30-40元/时
货物配送保险高温补贴6-10人日结兼职假期工全职
时间没有要求 日结 有空就做 一天200-300左右 多劳多得 18-55岁 骑电瓶车送货的
惠州博罗县玻璃镜头膜生产经理,要求熟悉清洗,钢化,丝印和包装,品质意识强
1-1.1万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
玻璃镜头膜生产经理,要求熟悉清洗,钢化,丝印和包装,品质意识强
主管5-10年中专/中技浴室柜加工浴室柜拆单浴室柜包装有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
我们是一家处于初创上升期的浴室柜加工厂。现在需要一位真正懂浴室柜全流程、能亲自上手拆单排产、也能严抓品控的“实战型二把手”。您将直接对老板负责,全面掌管工厂的技术、生产、品质与供应链协调。 【岗位职责】 1、厂区布局与产线优化: 主导厂区空间布局与产线动线优化,根据现有车间尺寸,合理排布开料、封边、排孔、组装、包装等设备位置,负责核心设备的定位安装与调试跟进。 2、亲自拆单与审图:亲自主导所有订单的拆单工作,将客户图纸精准转化为生产数据(料单、孔位、五金清单)。审核并优化现有木工的加工方案,从源头避免尺寸错误和工艺漏洞。 3、排产与跟单:根据订单交期,制定科学合理的日 / 周排产计划,统筹开料、封边、排孔、组装、包装各环节。协调跟单员进度,确保定制订单与批量订单准时交付。 4、品质管控:建立并执行浴室柜全流程品控标准(尤其针对PUR封边、拼缝、漆面、预钻孔精度)。亲自巡查各工序,对瑕疵“零容忍”,现场快速给出整改方案,并追查问题根源,确保同类问题不再重复发生。 5、供应链深度整合: 深度开发及管理萧山(党山)及周边配套供应链(台面、五金、板材、代漆厂等),优化物料响应速度与挖掘成本优势,重点把控外协工厂(尤其油漆厂、台面厂)的工艺质量,确保与厂内标准一致。 6、团队带教与建设: 直接管理并带教现有团队,负责木工、组装、打磨等各环节技术工人的招聘与管理,制定岗位工艺操作规范,打造高效小团队。 【任职要求】 1、行业门槛: 3-5年以上浴室柜工厂管理经验,精通多层实木、岩板、油漆等主流材质与表面处理工艺。 2、技术要求:熟练易木拆单,精通菜单软件,具备极强的图纸审核能力;熟悉数控设备(封边机、钻孔中心等)的操作与调试要点。 3、外贸出口经验: 熟悉外贸品质要求与包装规范,熟悉环保标准、美标五金适配及常规孔距规范者优先考虑。 4、供应链资源: 熟悉萧山党山及周边卫浴产业链,有现成的优质供应商(尤其是高品质漆厂、台面厂以及五金配件)资源者优先。 综合素质:执行力强、抗压能力强,沟通协调能力强。
生产部副总监
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求: 1. 学历与经验:统招大专及以上,具有大型企业从业背景,擅长流程整合与制度设计,具备将理论结合实际生产场景落地执行的实操能力,能构建切实可行的管理体系。 2. 生产模式熟悉度:深入理解多品种、小批量、短交期的电子制造模式,精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能够准确识别各环节关键控制点并实施有效管理。 3. 改善工具应用:熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等改善方法,并能在现场灵活运用,解决实际问题,推动持续改进项目落地。 4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和全局统筹能力,擅长数据分析、问题诊断与成本管控;了解智能制造发展方向,有局部自动化实施与优化的实际经验。 5. 质量与专业能力:具备极强的质量意识,熟练使用各类质量管理工具,拥有扎实的数据分析与文档撰写能力,可独立完成改善方案、分析报告等书面材料输出。 6. 职业素养:作风踏实正派,富有责任感与决策魄力,执行力突出,具备良好的团队领导力,能高效组织并推进各项任务执行到位。 岗位职责: 1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构,合理调配人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面主导生产安全、质量、效率等核心工作的部署与监督,确保生产运行平稳有序。 2. 运营与成本管控:协助跟踪并优化生产运营成本,聚焦人均产出提升,通过流程精简与浪费消除实现降本增效;全程跟进生产及出货计划执行情况,及时分析偏差原因,制定改进对策,保障计划如期达成。 3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品质量提升活动,围绕提效、提质、缩交期、降成本四大目标,持续推进全链条流程优化,助力整体产能升级。 4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量标准,严格监管SOP执行情况,降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作,推动降本增效措施落地见效。 5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养规范、周期与责任分工,确保执行到位,减少故障停机时间,保障生产连续性;配合工程部门实施工艺改良、产品设计优化及工装夹具升级,提升作业效率与工艺水平。 6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与改善,定期开展安全隐患排查,统一现场作业标准,持续优化生产环境,提升现场管理规范化程度,为高效安全生产提供有力支撑。
喷粉生产主管
1-1.4万元/月
主管5-10年学历不限
岗位职责:目前刚建好,有一条10个人的 流水线,可以过2.5米的产品。 任职要求:熟手,带好团队 ,目前都是自己的产品,新开的线。
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活! 工作时间到9月25日
长白班操作工手机套厂包吃高温补贴社保五险五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
长白班车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
招聘岗位 普工,折弯工、油漆工,激光,锯床,焊工,氩弧焊! 任职要求 1. 年龄45周岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,服从车间管理安排; 2. 有机械行业工作经验,集装箱行业相关从业经历者优先录用; 3. 焊工岗位须持有焊工岗位证 4. 工作认真负责,遵守厂规厂纪,稳定性好。 5•薪资月结、工时充足、常年稳定订单 6. 折弯工26 元 / 小时,需会看图纸,优先中专 / 高中以上学历-焊工35元/小时,需持焊工证,普工24/小时 油漆工,激光,锯床工资试岗面议! 7.上班时间7点-11点半,12点30-18点 8.重要规则:-包吃包住,上六休一,面试合格先上班后体检
生产设备管理员1-3年本科BOM助理
工作内容: 1、配合设备工程师处理无BOM关联的游离备件(导致形成游离库存)相关事宜; 2、整理S+A级设备可能因缺陷所需物资(已在SAP中具备物资编码)与BOM之间的关联关系,编制清单并提交系统数据库录入申请,完成数据录入; 3、熟练使用EPM系统进行工单物资需求查询,并具备设备与BOM关联数据的整理能力; 4、协助设备及维修工程师对设备与BOM关联关系建立的准确性进行复核; 5、负责提出BOM创建/关联在EPM系统中的数据库录入申请,并全程跟踪直至闭环。 任职要求: 1、专业要求:机械类(涵盖泵/阀/容器/风机/柴油机/汽轮机)、电气类、仪控类专业。 2、具有核电领域工作经验者优先考虑。
长白班用品厂啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
300一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,300一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
其他生产营运人员3-5年本科研发
岗位职责 1. 产品研发与优化:负责光耦产品的技术开发工作,全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定;持续改进现有产品性能,增强市场适应性与竞争力,满足多样化的应用需求。 2. 技术难题攻克:针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题,牵头组织攻关工作,提出切实可行的创新解决方案;深入分析产品失效原因,建立预防机制,有效降低故障发生率。 3. 技术指导与标准制定:为团队成员提供专业技术支持,传递实践经验与技术知识;编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件,保障产品质量稳定与生产高效运行。 4. 测试与认证支持:规划并实施光耦产品的各项测试方案,涵盖性能验证与可靠性评估;配合完成安规认证及行业准入相关认证工作,确保产品合规达标。 5. 技术文档撰写:编写完整的技术资料,包括产品规格书、设计说明、测试总结等;审核技术图纸与工艺文档,保证技术信息的准确性和可追溯性。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,光电子、半导体、电子信息等相关专业背景,具备坚实的理论基础。 2. 行业经验:5年以上半导体领域工作经验,其中3年以上专注于光耦产品的研发,熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景,具有成熟项目开发经历。 3. 技术与工具能力:熟练掌握光耦产品开发全流程,能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件;熟悉常用测试仪器的使用,具备较强的实验设计与数据处理能力。 4. 创新与学习能力:具备良好的技术创新意识和自主学习能力,能及时把握行业技术动态;拥有优秀的团队合作精神,能够跨部门协同推进项目进展。
其他生产营运人员5-10年本科太阳能能源工业暖通能源综合能源节能评估能源规划节能自控技术工业节能技术储能储热技术
一、岗位职责: 1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况,分析能源利用现状,挖掘潜在节能机会。 2、通过对各生产环节的能耗数据研究,了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平,明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。 3、跟踪行业技术发展,搜集先进节能技术的应用案例与发展动向,结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。 4、依据能源管理目标,规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作,针对现场问题提出并落实改进方案。 5、根据管理需求优化能源管理体系流程,定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。 二、专业知识要求: 1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。 2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。 3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。 4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。 5、了解环保管理A/B/C类底线要求,并能按照相关规定执行落实。 三、任职要求: 本科及以上学历,机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先,有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议!
其他生产营运人员3-5年本科制冷系统设计
岗位职责: 1、主导产品设计与开发规划,明确工作目标、进度安排及资源配置。 2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。 3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。 4、组织实施产品测试验证,保障产品运行稳定与可靠。 5、编制新产品相关技术资料,如设计说明、图纸文件及测试记录等。 6、汇总并分析用户反馈信息,推动产品优化与性能提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、制冷、压缩机、机械类相关专业; 2、3年以上制冷机组研发设计经验; 3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识; 4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求,具备技术文件解读与转化能力; 5、熟练操作常用办公软件; 6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力; 职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。 根据人选情况,可多地办公。
其他生产营运人员月结3-5年本科控制策略设计仿真设计
工作职责: 1、依据动力性与经济性模块的开发规划及流程,确认整车动力性经济性开发计划(含资源需求)的落地实施;制定并推进整车动力性经济性验证方案的执行; 2、开展整车项目在动力经济性方面的性能开发工作,包括性能目标的设定与分解、目标达成的验证分析与对策制定、潜在风险识别及全过程管控; 3、负责动力经济性仿真模型的构建与功能仿真评估,验证设计合理性与性能表现,支撑能耗相关整车功能需求及控制策略的开发与优化; 4、推动整车动力经济性领域专业能力建设,牵头编制相关开发流程、技术标准及规范文件。 工作经验要求: 1、具备3年以上整车动力性经济性开发及试验相关工作经验; 2、具有较强的沟通协调能力与组织策划能力; 3、掌握混合动力系统架构专业知识,熟悉动力系统控制逻辑、整车运动学与动力学原理,以及电机、电池、发动机等核心部件知识,了解动力性经济性相关法规要求; 4、熟练使用Cruise、MATLAB/Simulink、INCA、CANape等仿真建模与数据分析工具。
线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责: 1、负责PCBA代工产品的生产管理工作 2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行 3、在订单波动期间,根据协调安排,承接机顶盒及代工整机的生产任务,按工单数量落实生产 4、依据既定计划推进生产管理流程,持续优化生产效率与产品品质 5、组织实施人员技能培训,培养多能工,强化团队技术储备与作业能力 6、推动6S现场管理改善与落地执行 7、完成生产相关报表、单据处理及数据统计工作 任职资格: 1、性别不限,学历不限 2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验 3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接技术能力 4、具备创新思维,拥有团队建设与协作能力
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴包住20人以上日结
福州东南汽车普工火热招聘 【岗位】汽车雨刮器/方向盘组装,汽车组装 【薪资】日结25元/小时 | 月结26元/小时,11小时计薪,月入7500-8000+元 【吃住】免费4人间宿舍,26元/天餐补,厂区食堂可就餐 【工时】早8点-晚8点两班倒,半个月倒一次班 【福利】免费培训、夜班/加班/高温补贴等 【要求】18-39周岁,身体健康、认识字即可
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责: 1、落实企业各项生产安全规范,定期开展安全巡查,管控重点区域与关键环节,及时排查风险隐患,杜绝安全事故的发生; 2、推进生产计划执行,确保生产任务按时保质完成,严格执行公司成本管控要求,持续优化资源利用,降低制造成本; 3、依据公司对车间的发展规划,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障车间稳定运行; 4、起草车间管理规章,经公司审批后组织实施,依据公司制度及车间规定,对员工进行规范化管理; 5、带领车间推行5S管理,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养与行为规范; 6、每日汇总分析车间生产数据,挖掘改进空间,提升生产效率,核算车间成本支出,制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业; 2、5年以上生产管理经验,直接管理团队规模不少于50人,具备大型制造企业工作经验者优先; 3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,具有推动现场改善的实际能力; 4、具备出色的表达、沟通与领导能力,抗压能力强,执行力突出。
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