
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析制造业中级会计师总账核算税务管理财务综合管理风险控制IPO经验电商
岗位职责:
1.配合财务经理完成日常账务处理及财务报表的编制工作。
2.承担生产成本的数据归集、分摊与核算任务,监控在产品及成品库存情况。
3.开展成本差异分析,制定并建议可行的成本优化方案。
4.核实线上销售收益的记账准确性,涵盖平台扣费、营销活动支出等多维度因素。
5.保障税务操作合规,按时完成各项税款申报与缴纳事务。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效组织财务人员开展工作。
2.精通财务系统操作及会计规范,可熟练处理高复杂度财务信息。
3.拥有优秀的数据分析与问题应对能力,能自主优化业务流程。
4.具备良好表达能力与协作意识,善于与团队进行高效互动。
5.熟悉税收政策法规,确保企业运营符合相关法律要求。
人事经理享双休
7000-9000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化密集型产业绩效管理大中型企业从业招聘费用核算培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
一、岗位职责
1、结合本地城市市场需求与行业特点,统筹并统计所在城市的招聘需求;
2、整合本地招聘资源,开发、维护、评估、分析并持续优化各类招聘渠道;
3、依据市场变化持续完善和提升本地招聘流程与招聘体系的运行效率;
4、根据实际招聘需要制定符合市场规律的招聘政策,及时完成招聘费用报销及台账登记;
5、以核心数据为基础进行综合分析,提高招聘效能并有效控制招聘成本;
6、跟进本市新入职骑手的培训工作,确保培训质量、覆盖范围及学员满意度;
7、统筹并组织本市骑手回炉培训,保障培训常态化实施及参训覆盖率;
8、推荐具备发展潜力的骑手参与“育鹰计划”,跟踪学员学习进展,保障培训参训率;
9、安排本市所有职能人员及骑手劳动合同及相关配套文件的签署,并按时寄送总部归档;
10、处理本市员工交通事故、工伤等突发事件的相关事宜;
11、负责本市职能人员社保变动申报与费用核算,以及市场人员雇主责任险及其他商业保险的采购;
12、承担本市职能人员绩效考核执行及薪资数据审核工作;
13、统计兼职人员名单并完成兼职工资结算;
14、完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、年龄25-40岁,全日制大专及以上学历;
2、细致认真、作风严谨,具备优秀的表格处理能力:熟练掌握数据透视表、vlookup、if、countif、sumifs等常用函数;
3、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力;
4、有工厂或其他劳动密集型企业管理经验者优先考虑;
主办会计
7000-10000元/月
会计3-5年本科及以上税务应收应付总账房地产/建筑中级会计师不可兼职
建筑业主办会计,具备合法节税能力,三年及以上建筑行业工作经验者优先考虑,享受双休待遇,
工作时间:上午8:00-11:30,下午13:30-17:30
主办会计
7000-9000元/月
会计3-5年大专及以上结算财务分析
工作内容:
1、负责日常会计核算、编制会计报表、审核收支款项及开展经营数据分析等财务相关工作;
2、负责员工薪酬发放的审核与复核;
3、跟进金蝶系统中各类单据的流转与处理进度,协调公司内部各职能部门间的财务对接事宜;
4、配合项目部门整理并提交项目申报所需的财务资料;
要求:
1、熟悉国家税务政策及相关法律法规,具备扎实的税务管理经验,能够结合企业实际运营情况实施有效的税务规划;
2、财会类相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称者优先;
3、具有3年以上全盘账务处理经验,熟练操作各类财务软件;
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系
职业要求
一、核心专业能力
-人力资源全模块管理能力:熟悉招聘与配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系维护、培训与发展等人力资源各模块工作,具备构建或优化匹配企业实际需求的人力资源管理体系的能力。
-政策与合规管理:深入掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,能够妥善处理劳动争议,有效防范用工风险,保障公司人事流程合法合规。
-组织与人才发展:具备人才评估、胜任力模型设计及人才梯队规划能力,能结合业务发展需要制定人才培养方案,助力组织能力持续提升。
-数据化分析能力:善于利用人力资源相关数据(如离职率、招聘到岗效率、培训成效等)进行趋势分析与问题诊断,为管理层提供决策依据。
二、经验与背景要求
1.学历背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
2.工作经验:
具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少2-3年担任人力资源管理岗位。
有互联网、制造业、快消等行业从业经历者优先,了解所在行业人才结构及管理特点。
3.证书加分:持有二级及以上人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先录用。
三、综合素质要求
沟通与协调能力:可顺畅对接高层管理者、各部门负责人及基层员工,协调各方诉求,推动人力资源制度有效执行。
问题解决与抗压能力:面对员工纠纷、关键人员流失等突发情况反应迅速,能在高强度、多任务环境下保持稳定高效的工作状态。
战略思维:理解企业战略方向,将人力资源策略与业务发展目标相融合,为公司成长提供有力的人才保障。
职业素养:责任心强,具备良好的保密意识,热爱人力资源工作,认同企业文化,能跟随企业发展节奏共同成长。
工作时间与待遇:
单双休,法定节假日正常休息,工作时间为早上八点半至下午五点半,中午提供一顿工作餐。
主办会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上制造业总账
工作内容:
1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等工作;
2、参与企业财务制度的拟定与实施,保障财务运作符合相关法规要求;
3、配合完成税务申报工作,以及相关财务资料的整理与归档管理。
岗位要求:
1、掌握系统的会计理论知识,能独立应对各类复杂会计事务;
2、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,确保工作高效推进;
3、工作细致严谨,拥有较强的统筹安排与协调能力,保障财务信息精准无误;
4、具有制造业会计从业经历,学历条件为大专或以上。
【急聘!本地日结】干一天320到账+管吃住+人走帐清+送被子
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
综合主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售财务信息化经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、负责门店各类证照的日常管理与维护;
2、协调处理门店售后服务相关事宜;
3、对接公司内部各职能部门(仓储、拓展、人力、财务)的沟通与协作;
4、维护与外部相关单位的良好合作关系;
5、管理门店收银工作及各项费用的审核流程。
任职要求:
1、具备财务(必需)、行政或综合类岗位的管理工作经历,有零售行业背景者优先;
2、性格开朗,具备一定与政府部门沟通协调的经验;
3、综合素质较高,能适应较强的工作压力;
4、须拥有财务相关岗位的实际工作经验。
上班时间:8:50-18:00
月休4-6天
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上团队搭建经验注册税务师高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验CPA制造业会计成本等核算会计制造业中级会计师资金管理税务管理投融资经验风险控制
1.财务战略与规划:
-制定并执行公司财务战略,支持业务发展。
-参与公司经营决策,提供财务分析和建议。
2.财务核算与报告:
-监督财务核算,确保账务准确、合规。
-审核财务报表,确保及时准确上报。
3.预算管理:
-组织编制年度预算,监督执行情况。
-分析预算差异,提出改进措施。
4.成本控制:
-监督成本核算,分析成本差异。
-优化成本结构,提升盈利能力。
5.资金管理:
-管理资金流动,确保资金安全。
-制定资金计划,优化资金使用效率。
-管理融资活动,确保资金需求。
6.税务管理与筹划:
-监督税务申报,确保合规。
-进行税务筹划,合理降低税负。
-处理税务审计和稽查。
7.内部控制与风险管理:
-完善财务制度和流程,确保内控有效。
-识别和评估财务风险,制定应对措施。
-组织内部审计,防范财务风险。
8.团队管理与培训:
-领导财务团队,确保高效运作。
-制定培训计划,提升团队专业能力。
-评估团队绩效,提供反馈和指导。
9.外部关系管理:
-维护与银行、税务、审计等外部机构的关系。
-配合外部审计,提供所需资料。
10.财务分析与决策支持:
-分析财务数据,提供决策支持。
-编制财务分析报告,提出改进建议。
11.其他职责:
-完成上级交办的其他财务工作。
任职要求
1.教育背景:
-本科及以上学历,财务、会计等相关专业。
-持有注册会计师(CPA)或中级会计师职称者优先。
2.工作经验:
-10年以上财务工作经验,其中至少5年以上制造业财务管理经验。
-有大型制造业企业财务管理工作经验者优先。
3.专业知识:
-熟悉会计准则、税法及相关法规。
-熟练使用财务软件和办公软件。
4.技能要求:
-具备较强的财务分析和数据处理能力。
-良好的沟通和团队协作能力。
-具备较强的责任心和抗压能力。
5.其他要求:
-工作细致,具备良好的职业道德。
-能适应制造业的工作环境。
会计主管(杭州)(A75058)
1-1.1万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
职位描述:
1、负责财务报告及管理报表的编制与分析,为管理层决策提供数据支撑
2、掌握销售业务流程,负责应收账款的核算管理
3、熟悉采购业务流程,负责应付账款的核算管理
4、开展总账核算与成本核算工作,熟练掌握会计准则及相关成本核算逻辑
5、组织公司费用预算编制与执行,管理日常报销流程
6、负责公司资产管理,持续完善资产管理制度与流程
7、负责会计档案的归集、整理与保管
职位要求:
1、统招本科及以上学历,具备6年以上核算与报告相关工作经验;
2、具有3年以上团队或项目管理经验;
3、优先条件:参与过核算与报告优化项目或有SAP/金蝶系统实施经验者优先;
财务主管/会计师
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析制造业成本管理税务管理预算管理审计
外帐会计6000—8000
上班时间早八晚五
工作要求具备较强的责任心,拥有丰富的相关工作经验
公司提供工作餐,住宿需自行安排
有意者可前来公司参加面试
联系电话***********
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析中级会计师成本管理总账核算税务管理预算管理固定资产管理房地产/建筑财务综合管理风险控制
处理企业财务相关事务,
具备丰富的长期财务管理背景。
拥有工程领域工作经验者更佳。
主办会计
4000-8000元/月
会计学历不限
五险
【岗位职称】主办会计
【岗位职责】
1、负责公司会计核算工作,能独立完成整套账务处理,确保财务管理工作的稳定运行;
2、能够准确、独立完成财务各类报表的编制,有较好的逻辑思维及业务理解能力;
3、每月进行往来账务核对;
4、其他财务相关工作。
【岗位要求】
1、会计、财务管理等相关专业;
2、有1年以上主办会计工作经验,有土建相关行业工作经验的优先;
3、熟悉会计操作,会计流程与管理,熟悉财务软件的操作和使用;
4、熟悉国家、地方及相关行业的税收法规;
5、为人正直、诚实守信,做事严谨认真,能承受工作压力,有较强执行力。
6.欢迎退休老会计加入
招聘会计。联系人:陶先生:
1-1.1万元/月
会计3-5年大专及以上
核算:记录经济业务,编制财务报表,反映企业财务状况、经营成果和现金流量。
监督:确保经济活动合法、合规,防范财务风险,保护资产安全。
主要分类
管理会计:服务于企业内部管理,支持成本控制、预算编制和决策分析。
主管会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付税务审计固定资产核算资金管理不可兼职
1、财务、会计相关专业本科及以上学历,具备会计从业资格证书;
2、工作认真严谨,责任心强,具备吃苦耐劳精神和良好的职业道德;
3、头脑灵活,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳总结实践经验;
4、熟练掌握财务软件及办公软件操作,熟悉会计准则及相关税收法规;
5、做事细致入微,富有责任感,具备较强的沟通协调能力。
会计的主要工作内容包括:
1、参与公司内部制度建设:协助修订与完善企业会计制度及财务管理规范;
2、负责财务核算与合同管理并监督经营行为:承担日常账务处理,管理收入与成本类合同,真实、全面地记录、反映和监督公司经营活动、应收应付账款及资产情况;
3、配合外部监管并做好沟通协作:积极配合税务、审计等监管部门的检查工作,及时准确提供所需资料,保持与各相关方的有效沟通;
4、参与预算编制与执行分析:组织或参与年度预算编制、月度资金计划拟定,并对实际执行结果进行比对和分析;
5、配合开展资产盘点工作:协助相关部门对公司各类财产物资进行清查核对,确保账面与实际相符。
公司为高新技术企业,需熟悉高企财务核算特点及相关政策要求。
主管会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付税务审计固定资产核算资金管理不可兼职
1、财务、会计类专业本科及以上学历,具备会计从业资格证书;
2、工作踏实认真,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,能承受一定工作压力;
3、反应灵敏,学习能力强,善于独立思考,能够不断归纳总结实践经验;
4、熟练掌握财务软件及办公软件操作,熟悉国家会计准则及相关税务法规;
5、做事严谨细致,富有责任感,具备较强的沟通协调能力。
会计岗位主要职责包括:
1、参与公司财务制度建设:参与企业内部会计制度与财务管理规范的修订与优化;
2、负责财务核算与合同管理:开展日常财务核算工作,管理收入与成本相关合同,真实、全面记录并监督公司经营行为、往来账款及资产状况;
3、配合外部监管与信息报送:积极配合税务、审计等监管部门的检查与监督,按时准确提供所需资料,保持与相关方的有效沟通;
4、预算编制与执行分析:主导或参与年度预算编制、月度资金使用计划拟定,并对实际执行情况进行跟踪分析与反馈;
5、协助资产盘点与账实核对:协同相关部门对公司各类财产物资进行清查盘点,确保账面与实际相符。
公司为高新技术企业,需熟悉高企财务核算特点及相关政策要求。
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
不加班不加班不加班,重要的事情说三遍,团队年轻有活力,氛围轻松融洽,期待你的加入!
1.负责招聘流程的组织与执行,包含职位发布、简历筛选、面试安排及参与面试评估。
2.协助新员工入职培训与引导,帮助其快速融入工作环境与团队协作。
3.完成上级交办的其他人事相关工作事项。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,善于人际互动与关系维护。
2.拥有较强的计划性与组织能力,能高效统筹工作任务。
3.熟练操作各类招聘系统及相关工具软件。
4.富有团队合作意识,能与成员保持顺畅沟通与协作。
5.具备独立分析和解决实际问题的能力。
电商主管会计
6000-10000元/月
会计3-5年本科及以上金蝶EAS电商制造业中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责电商平台日常财务核算工作,保障账务数据真实、完整。
2.主导电商板块财务报表的编制与经营数据分析支持。
3.参与电商业务财务管理流程的梳理与优化,提升工作效率。
任职要求:
1.拥有电商领域财务管理工作经历,熟悉行业运作模式。
2.熟练操作财务系统及各类办公自动化工具。
3.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服绩效考核管理不接受居家办公
58电话邀约骑手岗位,日均拨打约80通电话,通过微信联系候选人并邀请参加面试
电商主管会计
6000-10000元/月
会计3-5年本科及以上金蝶EAS电商制造业中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责电商平台财务运营,保障账务记录的准确与规范。
2.组织并参与电商领域财务报表的编制及数据分析工作。
3.协助推进电商业务中各项财务事项处理,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1.拥有电商行业财务管理相关工作经验。
2.熟练操作财务系统及办公自动化工具。
3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
财务负责人
6000-10000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:
1.协助财务经理完成日常账务处理及财务报表的编制工作。
2.负责生产成本的收集、分摊与核算,跟进在制品及产成品的库存管控。
3.开展成本差异分析,制定并建议可行的成本优化方案。
4.核实线上销售收益的准确性,涵盖平台扣费、活动让利等多维度核算。
5.保障税务操作合规,按时高效完成各项税款申报与缴纳任务。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能有效带领财务团队开展工作。
2.熟练使用财务系统及会计规范,可精准处理各类复杂财务信息。
3.拥有优秀的数据分析与问题应对能力,能自主优化作业流程。
4.具备良好的交流技巧和协作意识,善于与团队成员互动配合。
5.熟知税收政策及相关法规,确保企业运营符合法定要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵财务经理日结在线招聘信息,主要招聘铜陵财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。