阜阳·颍州区
职位详情
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘全流程效率与体验
3.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、猎头、内推等），优化人才获取路径
4.参与雇主品牌建设，协助组织招聘活动、校企合作及人才市场推广工作
5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程
任职要求：
1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳
3.学习能力强，能快速适应业务变化并独立开展招聘工作
4. 有招聘相关实习或项目经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘全流程效率与体验
3.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、猎头、内推等），优化人才获取路径
4.参与雇主品牌建设，协助组织招聘活动、校企合作及人才市场推广工作
5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程
任职要求：
1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳
3.学习能力强，能快速适应业务变化并独立开展招聘工作
4. 有招聘相关实习或项目经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力
2026-05-24 16:19
IP属地：安徽
职位福利
学历不限经验不限
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