岗位职责： 1、跨境电商部门新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作； 2、对新供应商品质体系状况的评估及认证，以保证供应商的优良性； 3、负责与供应商的比价、议价谈判工作； 4、对采购成本提出合理化建议，提出降价方案，主导降价工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有家具行业有了解和认识，家具行业采购经验优先，其次其他类似产品； 3、善于沟通，具备良好的谈判技巧，了解产品质量控制方法及供应商质量保证； 4、具备较强的市场分析能力，能够根据市场变化调整采购策略； 5、具备良好的团队合作精神和高度的责任心，能够承受一定的工作压力。 6、过往了解外贸流程。 公司福利： 1、双休，法定假、带薪年假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、定期体检、不定期团建； 4、年终奖。

岗位职责： 1、负责品类战略规划，主导新供应商引入谈判及年度续约谈判，争取有利采购条件，拟定合作方案，并监督供应商入驻后的履约表现，维护长期稳定的供应合作关系； 2、推进日用百货等品类的规划实施，完善供应链体系，推动成本控制与效率提升，统筹营销合作洽谈； 3、结合市场趋势与用户需求，快速捕捉行业变化，动态优化商品结构、定价策略及运营方案； 4、掌握系统的品类管理方法论，具备出色的数据分析、跨部门协作能力，富有创新意识与决策水平，拥有全局化视野； 5、具备良好的沟通谈判技巧，能高效管控供应商网络，保障供应链稳定运行； 岗位基本要求： 1、需具备5年以上大型商超品类采购背景，同时拥有电商平台销售与运营实战经验，熟悉标品电商推广模式，具备库存管控、降本增效实操经历，有团队管理与项目操盘经验； 2、具备较强的逻辑判断力、前瞻性思维、抗压能力及团队协作精神，有带领采购团队的经历； 3、熟悉线下零售与电商业务中的品类运作机制，具备零售领域的创新思维，组织协调能力强，决策效率高，商业洞察力强，整体战略意识突出； 4、具备项目统筹能力，可联动各职能部门推动项目执行并持续优化后续运作效率； 5、拥有义乌、河北或广东产业带日百类资源者优先考虑。

职位描述 1.负责主要原辅材料、设备等供应商的开发与资源拓展，同步开展现有常用物料的询价、比价工作，向采购部门提供合理的价格优化建议； 2.重点推进委外加工类供应商的开发管理（包括模具开发、注塑、喷涂及电镀类供应商），支持公司跨区域生产与交付需求，通过资源整合与外包协作实现内部运营成本的有效控制； 3.定期基于寻源和比价机制对供应商的服务能力、报价水平等方面进行评估，建立并完善供应商开发流程、管理制度及评价体系，实施供应商分级管理； 4.统一规范合作供应商在价格、流程制度、账期等方面的管理要求，主导供应商档案体系建设，涵盖报价文件、招投标资料、合同文本等相关资料的归档与维护； 5.结合公司战略发展方向及业务单元实际需求，前瞻性规划供应商资源布局，并推动落地执行； 6.协调采购团队与供应商之间的日常业务对接，确保物料供应连续性，处理相关协作事宜； 7.持续关注市场变化，掌握行业发展趋势、成本构成变动及技术演进方向； 8.对供应商的产品质量表现、交货准时率、账期履约等情况进行全过程监督与管控； 9.分析库存状态，及时联动供应商做好原材料备货安排，保障各类物资稳定供给。 任职资格： 1.年龄、性别要求：年龄28-45岁，性别不限； 2.个人素质： 1.供应链、市场、财务或理工类相关专业，大专及以上学历； 2.具备8年以上供应商开发工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业积累；曾主导搭建供应商管理体系框架，具备丰富的供应商开发实践经历，拥有同行业优质资源储备； 3.熟悉供应商全生命周期管理流程，包括开发、评估、维护与淘汰机制，具备较强的供应商风险识别与防控能力； 4.具备出色的商务谈判技巧，成本控制意识强，同时具备扎实的质量管理能力； 5.优秀的分析判断、沟通协调、组织推动及团队领导能力，责任心强，职业操守良好； 6.职业履历中无任何不良记录。

岗位职责： 1、熟悉粮油、调味品及干货类商品，根据公司实际业务情况与用户需求，持续优化所负责品类的结构，涵盖供应链提升、新品引入、产品迭代、成本控制等方面； 2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应体系，确保货源稳定高效； 3、合理控制品类库存周转水平，对滞销库存制定并执行有效的消化方案； 4、与品牌方或供应商积极沟通，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备华东地区供应商资源者优先； 2、拥有5年以上粮油、调味品及干货类目招商及品类运营经验，掌握丰富的商品知识，擅长品类布局规划，具备良好的数据分析能力； 3、有大型卖场、商超或便利店从业背景者优先录用； 4、具备较强的适应力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。

岗位职责： 1.制定并执行产品选品采购方案 2.全面负责采购团队管理，组织编制及优化采购标准流程 3.确保所采购产品质量与安全符合要求，对全部采购活动承担管理责任 4.完善产品数据库建设，实施品类划分，搭建标准化品类结构 5.搭建供应商档案系统，开展供应商考核与等级评定 6.开拓新供应资源，同时做好现有供应商的维护与管理工作 7.协调与其他部门的工作对接与业务协同 任职要求： 1.本科及以上学历，食品类相关专业背景，熟悉管理学与物流基础知识 2.熟知《食品安全法》等相关法律法规内容 3.具备供应商开发及日常管理实操能力 4.拥有扎实的团队管理经验，善于人际沟通，具备较强的组织与协调能力

1、编制并执行采购计划 2、采购成本的预算编制与过程管控 3、签订采购合同及相关协议，保障量产产品按时供货 4、下达内部生产订单并核实入库数量 5、部门资料管理及采购进度追踪，实现信息及时共享 6、采购订单下发与进度跟进，监控旧款产品打样与生产，确保产品准时、保质、足量交付 7、设定采购方式并开展市场行情调研，掌握生产资源渠道及厂商基本情况 8、汇总采购成本数据，完成报表整理与可视化呈现 9、开发新供应商，维护样品台账、供应商档案及模具台账 10、深入了解容器类产品知识，熟悉生产工艺流程、材料特性优劣、原材料市场动态及成本价格核算 11、学习并掌握容器类3D、2D图纸识读，结构分解及客户稿件核对能力 12、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业 2、具备3-5年及以上采购领域工作经验

1.负责公司机械设备、电器设备及其他辅助材料的采购事宜 2.负责采购相关数据在ERP系统中的录入与维护 3.完成上级领导安排的其他相关工作

岗位职责： 1、流程制度建设：搭建采购管理体系，优化采购作业流程、商品更新机制及相关业务规范，制定并完善供应商准入规则与供应商管理机制； 2、组织实施商品品类规划，结合品类结构、产品特性、价格区间、季节因素及差异化需求等维度，制定月度、季度及年度新品引入与旧品淘汰调整方案； 3、主导商品开发工作，统筹部门内商品的引进、推广及后续跟踪执行； 4、开展商品销售数据分析，提出切实可行的销售改进策略，协同相关部门推进商品营销活动的策划与落地实施； 5、供应商运营管理：负责供应商日常绩效评估，推动供应商能力提升与合作优化； 6、负责采购及产品团队的人才招聘、组织优化、培训发展、绩效管理等日常运营事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专； 2、采购、供应链管理等相关专业背景优先考虑； 3、持有采购管理、供应链管理相关职业资格证书者优先； 4、具备全国连锁零售企业管理工作经验者优先； 5、8年以上采购领域从业经历，其中至少5年团队管理经验； 6、熟悉零售行业运营模式与管理技术，对商品品类运作有深入理解，具备较强的数据解读能力和市场洞察力； 7、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及团队管理能力，掌握现代管理工具与方法； 8、对商品开发、供应商拓展及经营策略有扎实的认知与实践经验； 9、熟练操作各类办公软件，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1、严格遵循公司物资供应管理制度，落实公司规定的采购准则，在采购执行、供应商管理及供应渠道搭建等工作中确保符合公司规范要求。 2、依据各部门的物资需求计划，制定相应的采购方案并组织实施，保障运营过程中的物资供给。汇总各职能部门采购需求，审核需求内容，编制采购计划，推进采购执行，确保各类物资及时、高效供应，做到质量达标、数量准确、价格公允。 3、负责采购物资的入库及相关结算工作，办理到货后的各项手续和资料归集。 4、针对不合格产品，及时与供应商沟通，反馈问题并协调退换货处理。 5、完善供应商档案管理体系，及时整理供应商资质文件、合同文本、评估记录及问题反馈材料。 6、协同品控部门开展供应商评估工作，跟踪供应商整改事项，推动供货能力持续优化。 7、按时完成与供应商的物资对账及付款处理。 8、按期在T+系统中完成信息录入，包括请购单审批、采购订单生成及采购入库单提交。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上食品行业采购工作经验者优先； 2、熟练操作计算机，掌握ERP系统及Office办公软件应用； 3、具备较强的进取心和责任心，工作细致、务实、严谨。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备阀门行业相关资源，覆盖化工领域，以及大型央企国企总包单位，市政方向包括热力、水力、热电、燃气等相关行业资源。 2.拥有出色的大客户公关与商务谈判经验，具备优秀的团队管理与组织协调能力。 兼职不受地区限制，无时间与地点约束，薪资可面议

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港务局招聘 招聘电焊工，及修箱补助工，要求年龄45岁以下，电焊工有焊工证，无犯罪记录，入职查体合格，单休，加班有加班费，交五险，月工资，6200到12000元，有集装箱维修经验者优先录用，工资可以面谈，工作地点青岛市市北区大港， 联系电话☎ ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

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武清区黄庄街道大强饭店需要一个焊工一天活

招聘:桥梁检测员，要求持交通部桥梁检测员证，会做桩基完整性和静载检测，独立出具报告，工作地点天津，全职待遇面议，兼职缴纳五险，联系方式杨主任。

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发优质供应商资源，建立并维护长期稳定的合作关系 3.组织开展采购谈判，优化采购流程，提升采购效率与质量 4.监控市场行情变化，进行原材料价格分析与成本控制 5.协调内部部门需求，确保采购工作高效支持业务运营 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的风险管控意识 3.能够熟练使用办公软件进行数据分析和文档处理 4.有制造业、贸易或相关行业采购工作经验者优先考虑 5.本科以上学历，具备学习能力和抗压能力者即可胜任

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

工作内容： 负责公司的行政人事管理工作，包括员工招聘、培训、档案管理、薪资福利等方面的事务。 主要职责： -负责员工招聘、入职、离职等手续，并跟进员工档案管理； -负责公司薪资福利制度的管理和执行，包括薪资结构、福利政策等； -负责公司固定资产管理，包括资产台账登记、盘点、领用等； -负责公司办公环境的维护和管理，包括保洁、维修等； -负责公司部门之间的沟通协调，协助各部门解决人事管理问题； -协助公司领导处理其他行政人事问题。 职位要求： -大学本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业； -熟悉行政人事管理流程，具备一定的人事管理经验； -具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力； -熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

熟练操作消课系统，完成开票、点名、消课及缺课回访等工作。

岗位职责： 1，配合采购完成与供应商的订货、换货、退货建单及相关沟通，跟进对账及货款结算流程，对接商品信息提报，落实上架销售前的各项准备。 2，负责审核供应商所提供资料的合规性、完整性与有效性，管理供应商合同，完成新商品信息的录入与日常维护。 3，整理并输出商品相关的日常数据报表，开展品类商品在销售、毛利、周转、售罄及成本等方面的数据统计与分析工作。 任职要求： 1，统招本科及以上学历，专业不限。 2，具备良好的沟通协作能力，较强的责任意识与执行能力。 3，能熟练操作办公软件，掌握基础Excel函数公式应用

岗位职责 1，负责日常办公文档的管理与归档，确保资料的完整性和安全性； 2，协助处理邮件，信件及快递的收发工作，保持办公区域的整洁有序； 3，支持部门会议的组织与安排，包括会议资料的准备，会议记录的整理； 4，管理办公用品的采购与库存，确保办公资源的充足供应，零星配件的采购及做好入库，销售的的整理收集。 5，完成上级交办的其他行政支持任务，保证办公室运作的高效顺畅。 任职要求： 1，具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效完成多任务处理； 2，熟练使用办公软件，如Word,Excel,PowerPoint等，具备基本的数据处理能力； 3，工作细致认真，有较强的责任心和保密意识；4，具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 5，有相关工作经验者优先考虑，但非必需条件。

岗位职责: 1.负责食堂仓库管理，保障食材及物资的规范存放与出入库登记 2.承担文职相关事务，如资料归档、数据录入等日常行政工作 3.供餐时段协助完成打饭、售卖等相关餐饮服务工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，执行力强 2.能够配合团队协作，适应集体工作氛围 3.学习能力强，愿意在工作中持续改进和提升效率 4.熟悉基础电脑操作，能进行简单表格制作及台账登记 薪资范围4500-5000 包吃包住 月休四天 工作时间早六点到中午一点半 下午四点半到晚七点半

招聘： 津南区海教园-学校食堂招聘库管，早班，单休，月薪5000。 要求：熟练使用办公软件 王经理

协助经理处理公司事务，文档处理！

职位描述：部门经理 职责描述： 协助处理部门各项日常事务，涵盖以下方面： 1、协助为客户制定个性化的解决方案。 2、协助组织并推动部门各类活动，如跟进项目执行进度等。 3、负责部门的综合事务管理，含绩效考核工作。 4、落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责公司及客户资料的归集、整理，并进行补充与完善 2.处理日常文书事务，确保信息录入准确、完整 3.协助开展客户联络与邀约工作 任职要求： 1.具备良好的条理性和沟通表达能力 2.可独立开展工作，做事细致认真 3.能适应高效工作节奏，学习能力强 薪资待遇: 底薪6000-7000包住宿五险一金办公环境好

工作内容： 1.无需外出，在公司坐班 2.公司提供精准客户，负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白，试岗一天也有工资 2.会基本电脑操作 3.普通话标准，沟通能力强 1、下午茶 2、生日礼 3、周年礼 4、节日礼 5、定期团建 6、旅游活动 7、日常惊喜 8、超长年假 9、五险一金 10、奖金 11.包住宿 薪资构成 底薪+奖金+绩效+提成