招聘销售主管： 行业背景（符合任一方向即可）： 要求金融、旅游、医药代表、车企、全职太太、房地产、律师，银行、企业主、同业人员 学历要求：大专及以上学历 核心特质：具备学习力、客户洞察力、资源整合力及长期主义精神 薪资面议 每月出勤20天即可 我们招聘“一支服务于高净值人群及家庭全生命周期的职业化、专业化销售队伍，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。”

岗位职责：工作内容 1、通过电话进行企业级产品的售前服务，实现客户签约 2、主动邀约潜在客户，建立并维护客户关系 3、有效利用电话销售技巧，提升销售转化率 4、管理销售团队，带领销售团队完成业绩目标。 任职要求： 1、踏实任干，能服从管理、工作积极主动 2、沟通能力强，能够在电话中展现专业素养 3、年龄要求25-40，有销售经验及带团队经验，需要会开车。 4、对法务相关知识有一定了解，或从事过相关工作 福利待遇： 1.公司氛围好，每月组织各种团建，不定时下午茶， 2.无责任底薪+满勤+考核+提成， 3.上班时间8：30--5：30，不加班，每周日休息 4.缴纳五险，国家法定节假日福利，假期

门店经营管理人员，性格活泼，待人真诚，服务热情

1.独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业客户； 2.签署购售电协议，为客户配套提供综合能源服务，涵盖节能优化、设备运维、用电方案定制、微电网规划等专业建议； 3.维护与地方政府及电网单位的常态化合作关系； 4.负责辖区范围内渠道代理商的拓展，开展培训并支持其自主运营售电业务； 5.收集、整理并分析市场动态，重点追踪电网运行机制、电价政策调整、电力市场需求变化及其对营销策略的影响； 6.推广电力服务生态链相关产品，包括光伏发电、储能系统、电力运维解决方案及节能减排设备。 薪资福利： 五险一金，差旅费，油补，接待费，生日津贴，节日福利 工作区域：山东全省（地域不限） 公司总部位于北京 诚邀销售骨干加入，入职后将提供系统化业务流程培训

2025年最火美业高薪职业，主推项目眼部抗衰、形体康养、瓷娃娃美肤等。 欢迎全行业销售精英，执⾏力强、在济南的追梦⼈、创业失败有野⼼不⽢现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变你的人生） 我们能给你什么？ 一、行业机会;高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性） PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例： 很多其他行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长， 我们是美业，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户O投资0风险O犹豫） 二、行业潜力：全国独角兽企业、待上市（筹备中）3年6000多人做到美业头部集团化公司；集团总部在北京，全国18家分公司 三、薪资收入： 提成全济南销售公司最高40-49个点，拿着和北京广州深圳公司一样的收入 客户与公司合作方案 举例在2024我们已拿到结果的伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证） 2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800【118万】、24年提911卡雷拉【200万】、23年提奔驰GLS、24.12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证） 3、02年入职1年完成人生三大事：买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事;李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等。。。。 PS:很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的， 第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 结果证明一切，实力决定发展，想赚高薪想逆天改命想翻身的你就来 2025年最火美业高薪职业，主推项目眼部抗衰、形体康养、瓷娃娃美肤等。 [薪范资围]:30K-100K元/月，上不封顶! [公司提供] 1、精准客户资源，通过电话和微信与客户洽谈，促成合作即可!新人入职有系统化培训，3天上手，一周内85%开单，总监亲自带，保证拿到结果! 2、工作氛围轻松，办公室办公，无需外出。 3、公司正筹备上市，晋升空间大! [上班时间] 9:00-18:30，午休12:00-14:00 固定周六休息额外选休2天一个月共休6天免费提供宿舍提成日结 [团队组建] 入职即可发展团队，增加管道收入，荣誉和能力都可以拥有! 大型集团化公司大平台机会多，大有可为 有销售工作经验者优先，有赚钱欲望和上进心的优秀人才择优录用。 三天打鱼两天晒网者勿扰

岗位职责: 1.开展新渠道开发，运用多样化方式推进市场扩展； 2.策划并执行销售方案，确保销售目标的实现； 3.持续维护客户关系，增强客户体验与满意度； 4.整合内部资源，优化销售流程以提升工作效率。 任职要求： 1.主要负责聚氨酯、聚脲、水性树脂、水性涂料等产品在防水、防腐、地坪、涂料等领域内的市场推广与业务拓展； 2.依据年度销售规划落实各项销售任务，按时进行客户回访，提升服务品质，推动重复购买及客户推荐。 3.具备较强的市场开拓意识，拥有良好的团队协作态度，抗压能力强，能够适应频繁出差安排； 4.主动学习产品技术知识及相关行业增值项目内容，持续提升自身专业素养与综合业务水平。 5.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有地坪、防水、防腐、涂料等相关行业背景者优先考虑。

岗位职责:1.区域管理开发跟进与维护2搜寻项目信息打通行业资源关系3具备水利局部门资源优先4商务经验招投标经验回款应收经验5有赚钱欲望挑战高薪任职要求：1.长期主义2较高职业素养3对于事件有较强推动性4有赚钱欲望

人生充满无限可能，只要迈出第一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在寻找伙伴，你准备好行动了吗？ 企业愿景：成为国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司工作标准，即便无业绩产出，亦可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年度综合收入预估10万元以上，团队内表现突出者首年收入可达20万元以上，后续逐年提升。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能承受压力，责任心强； 4、有目标感，渴望通过平台实现自我成长； 5、具有强烈的致富意愿，并体现积极进取的竞争态度； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬考核体系； 7、应聘者须具备高效执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿投递； 2、公司管理规范严谨，难以接受纪律约束者请勿申请； 3、对收入无追求、只想从事轻松事务混工龄者不适合本岗位，我们注重效率与投入度，不接纳躺平型员工； 4、意图以该职位为跳板积累资源后离职并带走客户者不予考虑，公司流程管控严密，此类行为不具备操作空间。 托普装修基材正在汇聚一批志同道合的同行者，共同投身一项值得奋斗的事业。没有人能直接赋予你财富与地位，但我们可以提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于出发，才能走上通往成功的道路！

招聘：业务经理/组经理 薪资：7K~20K 新成立客户服务部门，需要3位管理干部。要求有一定的管理经验跟能力，并且有从事管理工作的意愿。有责任心，认真负责。应届毕业生需硕士以上学历，学生干部/党员优先考虑

销售农药种子化肥

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315-天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险：2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

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初八面试： 潍坊市坊子区农机配件： 工资周结！ 岗位名称： 1.打磨工 2.挂件工 3.叉车工(不用证) 4.二保焊工 5.喷漆工 工作时间：10小时左右；有倒班；也有长白班。7:20-17:00 岗位要求：18--60周岁 周结20元/小时（每周三发上周工资）；月结21元/小时。（）满7天产生工资； 食宿情况：有餐厅，8元一荤两素，馒头5毛一个; 电话☎

岗位职责： 1. 根据客户及家庭需求，为客户提供量身需求的家庭及企业管理服务综合方案 ​ 2. 开发和维护客户资源，完成公司制定的业绩目标 ​ 3. 参与公司专业培训，提升专业服务能力 任职要求： 1. 年龄22-50岁，学历不限，经验不限 ​ 2. 沟通表达良好，有责任心，愿意学习 ​ 3. 想提升收入、有上进心、愿意挑战高薪 薪资待遇： 1. 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红 ​ 2. 完善培训体系：岗前培训+专业技能培训+晋升培训 ​ 3. 时间自由，不打卡，弹性工作 ​ 4. 正规编制，五险一金，团队氛围好 ​ 5. 晋升透明，不看关系只看能力，可晋升主管、经理、总监 我们提供： - 成熟客户资源+专业导师一对一带教 ​ - 无需行业经验，零基础也能快速上手 ​ - 大品牌500强背书，市场认可度高，好做业务 有意者直接投递简历，我会第一时间回复沟通！

一、岗位工作内容 1. 劳务项目成交 2. 及合作单位入库办理 3. 预算、标书等资料的制作 4. 其他辅助工作 二、薪酬福利说明 （一）薪酬结构 1. 基础工资5000元/月，包含一个成交任务。 2. 提成：劳务项目成交第一个5000元/个，第二个以后包含第二个10000元/个。（第一笔进度款到位付清） （二）试用期 试用期两个月，

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售方案 5.定期汇总销售数据，输出经营分析报告，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：一年以上 2. 最低学历：大专 3.熟悉所在行业市场特点与客户决策流程，具备较强的商务谈判与项目推进能力 4. 具备团队管理经验，擅长目标分解、过程管控与结果复盘 5.沟通表达清晰，责任心强，抗压能力好，适应阶段性出差

销售农药，种子，化肥及一切有关农业的服务

从事农业产品的销售，农药种子化肥

1.负责市场渠道的开发维护和引流； 2.异业合作渠道的开发和维护； 3.负责协助总监完成销售任务； 4.入职有人带，有销售经验即可;

1、20-42岁，性别及专业不限，高中及以上学历； 2、积极乐观，性格外向，表达清晰，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作精神和进取心，目标感强； 4、能承受工作压力，学习能力强，接受加班安排； 5、掌握基础电脑操作技能； 6、有相关经验并有意在本行业长期发展者，条件可适度放宽。 福利待遇： 1、薪资结构： 专员：4500元/月底薪+绩效奖金，综合收入5000-10000元 2、单休，缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日； 4、完善的岗前培训体系和清晰的晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）； 5、提供员工体检、团队建设活动及补充意外保险 任职要求： 1、20-45岁，性别及专业不限，高中及以上学历； 2、积极乐观，性格外向，表达清晰，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作精神和进取心，目标感强； 4、能承受工作压力，学习能力强，接受加班安排； 5、掌握基础电脑操作技能； 6、有相关经验并有意在本行业长期发展者，条件可适度放宽。

校具实木家具的生产销售，招销售，底薪两千到三千，加提成，行业前景广阔，前期会有老人带着，工作地点：山东菏泽市曹县庄寨镇杰然鲁木业有限公司

1.客户开发：通过电话、线上渠道、线下拜访等方式，挖掘潜在客户，拓展销售市场。 2.销售执行：向客户介绍产品/服务优势，解答咨询，完成商务洽谈、合同签订及回款跟进。 3.客户维护：定期回访老客户，了解需求变化。

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：山东省济南市平阴县翠屏街56号（百惠康药店三楼）

岗位职责： 1. 制定并执行销售战略，推动公司整体目标的实现； 2. 跟踪市场趋势，及时优化销售方案以适应市场竞争与环境变化； 3. 带领销售团队，持续提升成员的专业能力与业绩表现； 4. 拓展并维护客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿； 5. 统筹销售预算，确保各项销售工作与公司发展方向保持一致。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知力和出色的商业判断力； 2. 拥有良好的团队管理能力及高效的沟通协调技巧； 3. 能够在高压环境下稳定发挥，具备扎实的决策分析能力； 4. 重视客户体验，善于解决客户反馈的问题与需求； 5. 拥有相关领域从业经历，了解行业发展趋势及客户实际诉求。

岗位职责： 1、规划区域代理商引进及销售方案，达成既定的招商与业绩指标。 2、统筹区域团队运作，督导团队推进代理商业务，保障目标执行到位。 3、研究蛋品行业市场动态与竞争品牌招商情况，提出策略优化建议。 4、巩固现有代理合作关系，拓展新代理资源，推动长期稳定协作。 任职要求： 1、具备团队组建、组织管理与协调能力，能够有效激励成员完成招商与销售任务。 2、熟悉蛋品市场运作及招商方法，能独立制定针对性销售策略。 3、具备良好的沟通与谈判技巧，可妥善解决代理合作中的问题，维系合作关系。 4、愿意接受出差或外派安排。

岗位职责: 1、依据公司年度销售目标，开展所辖区域地级、县级代理商的拓展与建设； 2、按照公司年度销售规划，推进所辖区域地级、县级市场防水材料及装饰装修辅材的销售工作并跟进执行情况； 3、负责区域内代理商的日常服务支持与运营管理； 4、落实并执行公司制定的销售策略、政策及相关行动方案，及时向上级主管及相关部门沟通汇报工作进展； 5、完成销售回款等既定工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉行业相关资讯，性格谦逊，具备较强的业务能力； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能承受工作压力，态度积极进取； 4、拥有建筑建材防水、装饰装修领域客户资源者优先录用； 5、需自带车辆，能够接受出差安排。

一、岗位职责： 1.负责公司直饮水设备的线下推广与销售工作。 2.在指定区域（如社区、商圈、企事业单位）进行市场开拓、客户拜访及产品演示。 3.挖掘潜在客户需求，为客户提供专业的饮水解决方案，促成签约。 4.收集市场信息与客户反馈，协助公司优化产品与市场策略。 5.维护良好客户关系，提升品牌知名度和客户满意度。 二、任职要求： 1.基础要求：年龄50岁以下，身体健康。 2.经验优先：有地推、扫街、陌拜、快消品、家电销售等相关经验者优先录用！ 3.能力核心：性格外向，沟通表达能力强，具备极强的抗压能力和吃苦耐劳精神。 4.目标驱动：对销售工作和金钱有强烈渴望，结果导向，不甘平庸。 5.诚信靠谱：有良好的职业操守和团队合作精神。 三、薪资福利： 1.月资：1万+上不封顶； 2.缴纳五险； 3.享受国家法定节假日； 四、职业发展规划：提供全面的产品知识和销售技巧培训，拥有公平透明的“业务专员-团队经理-区域主管”晋升通道。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，带领省区团队达成销售目标 2、统筹省区整体销售与运营管理，督导各区域酒水配送执行、客户服务质量、订单处理效率、成本管控，确保月度、季度、年度各项预测指标顺利实现 3、在公司战略框架下，搭建并优化运营标准体系、管理流程，推进组织机制建设，完善内部管理制度与运行规范 4、统筹省区内各城市资源分配与协调，指导城市在目标制定后的运营管理，跟踪执行进展，保障各区域实现既定发展目标 5、团队管理：对所辖城市经理、客户经理开展日常管理、业务指导、绩效反馈及人才梯队建设，提升团队协作力与组织凝聚力 任职要求： 1、年龄28-38岁，条件优秀者可放宽至45岁，全日制大专及以上学历 2、具备5-10年互联网或快消行业工作经验，拥有3年以上管理10人以上团队的经历 3、具有互联网思维，擅长市场分析、数据追踪与解读，具备市场规划及业务策略制定能力 4、出色的跨区域管理能力、团队发展意识与人员管理敏锐度 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·新零售·批发/零售