职位描述 1、负责店面的日常运营管理工作； 2、门店人员的选拔和考评，发展并培养下属员工； 3、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行； 4、合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标； 5、认真执行并完成上级领导的任务。 岗位要求： 1.1年以上健康行业工作经验者优先（大健康行业）； 2.有较强的组织协调能力，对健康行业有持续的热情; 3.工作认真负责，有亲和力，积极主动，进取心强。 店长：合格店长年收入15万以上，优秀店长可达30万，卓越店长可达70万。 1、工资每月15号全国各单位准时发放，决不拖欠。 2、所有岗位的员工均可免费提供住宿，解决求职者的基本生活保障。 3、公司培训体系健全，帮助职场新人快速成长。免费入职培训，储备店长培训，针对性晋升培训。 4、员工精神文化生活丰富，员工聚餐、带薪旅游、文艺晚会等各种文娱活动。 5、物质奖励方面：汽车、电脑、手机、平板、手表、数码产品、家用电器、现金红包、公司产品等。 6、孝心奖励：公司针对优秀员工父母不定期组织旅游，发放孝心津贴和礼品 各市、县区都有门店，现都在招聘中，可就近安排店面。 店长个人不需要投钱，公司全资投入

负责企业客户电商平台的业务开发和客户维护，底薪4200起，大小周休息

修正药业万年青事业部鱼台招销售经理，负责诊所运营管理，技术监管。年龄35-50，经验丰富可放宽条件，招3人，男女不限，月薪10000-23000，试用期一个月，试用期无压力，基本都能转正，五险一金，电话

【岗位职责】 1.负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 2.协同大区经理推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 【任职要求】 学历不限 性别不限，有赚钱意愿者优先 每月两次前往总厂参会，需早晚打卡考勤 工作自主性强，需具备主动性和执行力，愿意通过努力实现收入提升 主要客户群体：农村自建房施工承包人、自建房业主、建材市场商户及工地总承包方 仅限全职人员，个人精力有限，专注投入方可取得成果 无经验可带教，提供客户资源支持 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，享有五险一金，按业绩3%提成 正常履职情况下，约半年时间可实现月收入过万

市场部业务经理

【任职要求】 1.年龄：25至55周岁（条件优异者可适当放宽） 2.学历：大专及以上学历（综合能力突出者可适度放宽） 3.能力要求：具备较强的学习能力和积极的服务意识 4.品质要求：职业操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 5.具有银行、金融、医药、房地产或其他相关行业经验，或具备高级销售背景者优先考虑 【岗位职责】 1.为公司新老客户提供养老规划、财富管理、健康保障及风险防控方面的专业解决方案 2.结合综合医养模式与高端养老社区的实际需求，为客户定制个性化服务方案 3.运用体验式营销方式，为高净值人群规划适宜的养老与适老化生活环境 4.有机会组建并发展个人团队，建立专属团队品牌 【工资待遇】 1.收入结构：底薪+佣金+方案奖励+职业津贴+续期佣金+年终奖金，整体收入上不封顶 2.晋升体系：公开、公平、透明，享有专属基本法支持与保障 欢迎有志之士前来咨询与投递～～～

开启市场，招商，扶商及团队建设

客服经验 贷后管理/不良资产管理类 不良资产收购及处置 不良资产营销 电销经验 岗位职责: 开发信用卡、信用贷、网贷负债客户，掌握客户的欠款情况2、为符合条件的信用贷债务人申请纾困债务减免，最高可减免75%，即10万元的信用贷2.5万即可结清。 3、熟悉银保监26号文及1191号文，做好纾困政策讲解。月入3W+新项目事业联合创始人债务2.5折结清，银行黑支付宝百万融资个贷不良，2.5折结清债务减免蓝海行业、全国招收合伙人。及业务经理， 二、任职资格: 1、年龄24-50岁，普通话标准。(优秀者放宽年龄要求) 2、性格外向，思维敏捷，有良好的心理素质。3、具有良好的沟通表达能力及协调应变能力。4、工作勤奋，积极主动，追求良好的职业道德、责任感和团队协作精神 三、福利待遇:1、不定期聚餐、娱乐活动、户外拓展训练。2、员工生日及中国传统纪念节日福利大礼包等。3、专业培

南坊火锅店招聘两名年龄低于55岁的火锅大姨，工作地点位于南京路与温凉河路交汇路东，薪资范围在3000到3800元之间，享有良好福利待遇且有三天的休息时间。

面食工 有无经验均可，只要肯干，勤快

氩弧焊工 有焊工证书，氩弧焊手法熟练，年龄45岁以下，能够短期出差者优先。焊接活不多，不忙时干机械设备装配，有钳工基础，辅助产品研发过程的临时加工件制作 薪资福利:5000 - 8000，有五险 招工人数:2人 工作地址:沂南县大庄镇朱家井子村

岗位名称：装卸工；自卸车司机。 岗位要求：1.年龄53周岁以下；2.具备相关工作经验（装卸火车经验者优先）；3.采用计件工资制。 薪资待遇：月薪范围为50009000元；提供用品、住宿。

仓库小件搬运工 62岁以下工人，做长短期均可 薪资福利:包吃住，工资十天一结

化肥业务经理 1.负责区域内化肥批发业务的市场拓展，开发农资店、达成批发销售业绩目标；2.维护老客户合作关系，及时响应客户的订货、售后需求，提升客户复购率；3.调研区域内化肥市场行情、竞品动态，反馈市场信息并提出业务优化建议；4.工作时间相对自由，无需坐班，可自主规划区域拜访与业

化肥业务经理 1.负责区域内化肥批发业务的市场拓展，开发农资店、达成批发销售业绩目标；2.维护老客户合作关系，及时响应客户的订货、售后需求，提升客户复购率；3.调研区域内化肥市场行情、竞品动态，反馈市场信息并提出业务优化建议；4.工作时间相对自由，无需坐班，可自主规划区域拜访与业务推进节奏；5.公司深耕化肥批发行业多年，货源稳定、品类齐全，团队氛围融洽，无复杂职场内耗，全力支持销售开展业务。 业务区域丹棱，洪雅，浦江，东坡区等

【招聘职位】中央空调销售经理（1名） ·有中央空调、大型机电设备或B端大客户销售经验； ·具备强烈的自驱力、出色的沟通与商务谈判能力； ·有成熟的客户资源或项目运作经验者优先； ·能适应市场挑战，渴望在高回报平台上实现事业突破。 机会有限，高薪面议！

热情大胆自信

销售助理，销售经理~ 有电力销售经验

食品冻品销售， 兼职可全职 时间自由，在家就可办公 宝妈，阿姨，大叔

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K___，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。​ 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。​ 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的谈判能力; 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知； 6、要求能吃苦，有赚钱欲望，有充分的狼性； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责公司建材产品的销售； 2、根据公司提供的线索开发潜在客户，对线索进行筛选分类，并在CRM中填写跟进记录; 3、负责与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的产品和服务; 4、常态化客户互动，定期回访客户，维护好客情关系； 5、收集沉睡客户不愿意合作的理由，再次挖掘客户需求，推动成交； 6、负责销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休1天，早上9点上班，对工作任务负责，下班时间不确定，接受不了的勿扰； 2、公司要求每天写工作计划，工作结果，跟薪酬挂钩，接受不了的勿扰； 3、不在乎钱，只想找地方混日子的勿扰，一天都混不下去，彼此放过吧。

1、借助1688平台及其他相关渠道，积极开发潜在客户资源，主动对接并深入了解客户需求，搭建稳定沟通桥梁； 2、保持定期客户互动，跟进需求动态，提供精准的产品建议与定制化解决方案，提升客户认可度与合作黏性； 3、参与行业展会活动，展示企业产品与实力，提升品牌知名度，推动业务拓展与成交转化； 4、高效跟进客户订单执行，联动生产、仓储等环节，保障交付进度与服务质量。 个人能力： 1、具备出色的表达与沟通技巧，能快速建立良好客户关系，准确捕捉客户需求； 2、形象端正，自信从容，抗压性强，逻辑思维清晰； 福利：节日福利、晋升发展、员工宿舍、员工餐厅、定期团建、音乐节等福利

岗位职责: 1.负责代账服务的销售工作，通过各种渠道推广公司产品 2.与潜在客户建立联系，了解客户需求并提供专业建议 3.维护现有客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够独立完成销售任务，具有良好的业绩追求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作目标

干！干的就是销售！ 找工作的尽头就是销售，年轻人不干销售干什么，拿那点微薄工资吗？ 招聘房产中介（租房） 强者身旁无废物/保证你月入过万高提成机制能力＝收入！！！ 1、负责在端口（全网通）发布房源信息，接待客户咨询，沟通需求，促成签约并获取佣金。无电话量考核压力 2、年龄16-30周岁，不限学历 3、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的协作意识 4、敢于追求高收入目标 5、普通话表达清晰流畅 6、有行业经验者优先考虑 薪资结构：底薪7000-12000，提成比例高达90%，平均单笔佣金约2000元，最低单不低于1500元，例如1500×90%＝1395元实际到账 福利待遇：设置首单奖励＋业绩激励＋销冠荣誉奖励。节日发放公司定制礼品，每月末组织聚餐，定期安排团队建设与外出旅游，享有话费补贴及住房补助 工作时间：早上9:00上班，中午12:00下班，午休至13:40继续工作，18:00下班。办公节奏相对灵活，每周固定休息一天，年假享15天，法定节假日正常休假。团队年轻活跃，氛围积极向上 岗位福利：每月15日固定团建，资深导师一对一指导带教，日常提供下午茶，下班准时不加班，依法缴纳五险一金

网上发布产品视频信息，学习产品，与客户沟通，签订合同，，收尾款，发货，回访客户，巩固客户。

负责销售，挖掘潜在客户，客户维护等工作

早九晚五！带薪休假！周末双休！！！ 员工下午茶～各类福利待遇优厚～ 只要肯拼搏，收入上不封顶！！！ 工作内容： 1、为本地中小企业提供记账报税等相关财税服务。 2、以电话销售为主、面谈销售为辅，达成公司指派的业绩目标。 3、高质量完成每月销售指标，持续提升客户满意度。 4、维护客户长期关系，深入挖掘客户需求潜力。 任职要求： 1、23岁****，口齿清晰、普通话流利、表达生动有感染力。 2、热爱销售岗位，具备较强的销售积极性，掌握常用办公软件操作。 3、性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通能力、谈判技巧和服务意识。 4、工作积极主动，具备团队协作精神，思维灵活有创新力。 5、对财税行业有浓厚兴趣，勇于挑战高收入，学习能力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2030-01-01 岗位职责： 1）具备广泛的学生、家长、教育及相关人脉资源。 2）具备出色的口头表达、沟通协调与谈判能力，掌握基本销售方法。 3）全面掌握公司产品的功能特点及推广策略，并有效落实执行。 4）严格遵守国家相关法律法规及企业内部管理规定。 任职要求： 1）积极拓展新市场与新客户，同时维护现有客户关系与市场份额。 2）深入学习并熟悉产品性能与实际应用效果，能够熟练介绍公司产品信息。 3）准确识别客户需求，清晰讲解产品优势，高效灵活完成沟通与成交过程。 4）具备较强的自主学习意识，能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿。 5）拥有丰富学生家长群体、教育资源、客户渠道及销售网络者优先考虑。 6）具备教育类软件销售经历者优先录用。 7）有教育领域面向个人用户销售经验者优先。

【招聘需求】 因公司2025年业务规模扩展，现面向社会诚聘【3名开发专员】，协助营销中心达成年度销售目标 ========================================= 【工作地址】 山东省临沂市罗庄区罗七路与化武路交叉口南320米，应聘前请确认可到该地区实地办公。如符合条件，欢迎投递简历或直接联系我司咨询岗位详情 ========================================= 【企业简介】 临沂市国宏经贸有限责任公司成立于1992年，地处罗庄区罗七路与化武路交叉口南320米，占地面积86亩，建有标准厂房16000平方米，办公楼2000平方米。公司主营工业及装饰类不锈钢产品，涵盖油磨雪花砂板、普通磨砂板、8K镜面板、彩色钛金板、刻蚀板、防滑板等系列不锈钢装饰材料，是一家集销售、加工、配送于一体的专业化企业。自有专业物流车队，配备配送车辆20余台，专职司机30余名，服务网络覆盖广泛。 ========================================= 【公司优势】 1、企业成立至今已有33年，积淀深厚，客户资源稳定，在业内享有良好声誉，经营效益持续向好； 2、提供免费住宿及免费工作餐（午餐和晚餐）； 3、本岗位薪酬水平在临沂同行业中处于领先位置，资深员工年均收入可达8W-12W； 4、工资按时足额发放，从无拖欠，每月固定时间到账，岗位稳定性强，收入可持续； 5、公司为全体职工统一缴纳社保，提供全面保障，免除员工后顾之忧； 6、每月享受4天带薪休息。 ========================================= 【工作内容】 负责指定区域内的老客户关系维护及新客户拓展开发，公司提供具备合作潜力的客户资源支持 ========================================= 【入职要求】 1、年龄范围23-43岁，具备高中或同等以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、具有一年以上销售工作经验者优先考虑，不限具体行业背景； 3、能接受约每月13天的省内短期出差安排； 4、品行良好，积极进取，有强烈增收意愿及清晰的职业发展思路。 ========================================= 【联系方式】 有意者可直接致电招聘热线或通过消息方式沟通咨询 职位福利：包吃、包住、高温补贴、节日福利、不加班、五险一金、年终分红、绩效奖金 职位亮点：全员参保，带薪休假，收入可观！

岗位要求： 学历：高中/中专及以上，市场营销或相关专业； 具备3年及以上白酒行业或快消品领域销售工作经验； 熟悉白酒及快消品类行业的业务流程与运营模式； 能力要求： 1.掌握扎实的销售方法与实战经验，具备市场推广及渠道开发能力； 2.拥有良好的沟通技巧，具备组织协调能力以及团队管理素养； 3.具备高度的职业追求与进取精神； 4.有政府机关、企事业单位、行业协会、商会、婚庆机构、酒类重点客户或高净值人群客户资源者优先考虑。 其他要求：能够适应弹性工作安排

储备营业部经理 职位详情 岗位要求： 1）开展所辖营业部商用车风险减量相关业务，推进客户拓展，提升企业品牌形象与市场口碑 2）统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略的执行 3）开发并拓展本地合作商渠道，持续维护和深化客户合作关系 4）负责团队组建与管理，涵盖人员招募、培训辅导、绩效考核，建设具备高度认同感与执行力的团队 5）定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析建议，支持公司战略决策 6）带领营业部完成各项既定业务指标与经营任务 任职资格： 1、学历：专科及以上（综合能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄：28-45岁 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战经历及销售培训背景 5、在市场开发、运营管理及客户维系方面具有深入理解与实际操作经验 6、具备优秀的商务洽谈能力、团队领导力及渠道建设管理能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理经历者优先考虑