茂名市御家置业有限公司 茂名本土规模领先的房地产中介企业，专注新房、二手房、房屋租赁、商铺及地皮买卖业务。公司融合国内多家大型地产中介先进运营模式，推行全员共享的100%开放办公平台机制，拥有全行业最具竞争力的提成制度，具备能力者可直接带领团队成为店东，享受全额业绩提成。 公司成立于2018年，历经6年快速发展，团队从最初的6人壮大至现今150人，稳居茂名本地同行首位，实现规模领先、资源丰富、成交活跃，新房佣金标准高于同行业平均水平。 在招职位：房地产经纪人、店东 房产经纪人：不限经验，无论你此前从事何种职业，只要渴望高收入、不甘平凡，公司提供系统化专业培训，助你快速转型为销售骨干，冲击月入1万、2万、3万甚至5万以上。 店东：需具备2年团队管理经验，个人销售实力强，熟悉并深耕房地产领域，能够有效指导成员、解决实际问题。 上班时间： 9:00-12:00 14:30-18:00 月休5天

岗位职责： 1、开发新客户资源，涵盖区域代理商、交付服务商、加工厂及品牌专卖店等；开展市场调研，明确目标客户画像，并制定有效拓展方案，持续提升市场覆盖范围。 2、研究市场动态与竞品情况，拟定针对性销售策略，增强公司在行业内的竞争优势。 3、推进区域市场精细化运营，优化现有销售渠道，开拓新型渠道模式，提升整体销售效能。 4、维护并深化客户合作关系，协助重点客户完成库存分析与管理，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、行业背景：具备岩板或石材领域头部企业工作经验者优先；拥有福建地区客户资源者优先录用； 2、学历年龄：大专及以上学历；年龄*****； 3、个人特质：具备强烈进取心，抗压能力强，适应快节奏工作环境，乐于持续学习与自我提升。

岗位职责：社区讲解员 高端养老咨询师 医养总监 岗位职责：根据分工完成公司下达的各项工作目标 任职要求：年龄 28-48 岁，本科及以上学历，性别不限

客服销售 无责底薪4000起+200全勤+提成+奖金 上班时间:上午8:00-12:00，下午1:30-17:30，月休4天，无需出差，工作环境优美，公司免费培训，有专人带，生熟手均可，工作简单，普通话流利即可。 工作地址:广东省中山市南头镇祥兴路6号（10楼） 联系电话:肖先生 同时招有经验的仓管5k-6k，销售总监（工资面议），行政人事（4500-5000），销售主管（4700-10000）

岗位职责（带团队的体量要在2000万以上） 1、中层管理职位，负责公司 OEM/ODM业务的开拓，带领团队完成公司的销售任务; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、制定及完善OEM业务流程及机制，促进业务的拓展 : 4、对化妆品行业产品及行业资迅有深入的了解及认知，为研发部门提供准确的资讯，与研发部门紧密联合，开发出客户满意的产品; 5、积极开拓客源，做好客户维护，确保客户的满意度; 6、负责公司内部与生产该系列产品相关的职能部门间的协调工作。 任职资格 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历; 2、具有5年以上化妆品行业的产品从业背景，熟悉化妆品产品及功能;熟悉OEM/ODM业务运作模式; 3、产品意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,具备产品策划、规划能力及成功品牌策划案例; 4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作产品及系列的营销工作。

接受行业0基础新人，入职即安排资深员工一对一指导，公司提供带薪岗前培训。 无需试岗，面试通过当天即可入职。 公司配备精准客户资源，助力快速成单。 任职要求： 年龄*******，具备其他领域销售经验者优先，性格积极乐观，表达流畅，富有进取意识，能承受工作压力，可迅速适应岗位节奏。 1. 综合薪资：5000~1W+ 2. 成单率高，业绩提成按阶梯递增 3. 晋升通道：业务员→业务组长→团队主管→团队经理 4. 每周享下午茶，定期开展团建聚餐、户外拓展，节日福利、生日会等丰富活动 5. 工作时间：9:30-18:00，每周日固定休息

区域经理岗位职责： 1、为公司旗下加盟店提供产品知识、操作技能等相关内容的系统培训。 2、统筹直营门店及加盟店开业前的各项准备工作，包括宣传推广与开业支持。 3、在所辖门店开展技术指导与销售辅导，助力加盟店提升经营业绩。 4、结合市场情况，策划并执行直营店与加盟店的营销活动，稳定区域市场发展。 5、收集并整理市场上同类产品的相关信息，及时向上反馈。 6、达成个人负责的业绩考核目标。 任职要求： 1、性格外向积极，形象良好，具备三年以上美容导师或美容店长工作经验者优先考虑； 2、具备出色的销售能力，对销售工作有高度热情和主动性； 3、善于沟通，具备良好的语言表达与人际交往能力。

岗位职责: 1.深入理解公司业务战略，开拓新的大客户关系，完成销售目标； 2.与大客户保持有效沟通，建立并维护良好的合作关系； 3.协助客户理解和使用公司产品，优化客户体验； 4.收集市场和客户的反馈，及时与相关部门沟通以改进产品和服务； 5.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有良好的客户服务意识，能够提供专业的产品知识和支持； 4.能够在压力下工作，并达成销售目标； 5.具有快速学习和适应新环境的能力。 6.硬性要求：必须有代步汽车 企业福利： 1、提供有竞争力的薪酬待遇；根据过往销售经历来定，周末双休 2、依法享有法定假期；不定期部门或公司开展各类活动； 3、良好的培训机制与优秀发展机制 4、高底薪+提成 5、免费工作餐（中餐+晚餐）， 油费各种费用报销 6、节日礼品 生日礼物 带薪年假 7、公司提供住宿 8、完善的晋升体系：大客户经理—大客户总监 上班时间8:30-18:00中午休息1.5小时 公司有食堂，周一至周五免费提供中、晚餐！周末双休 年轻的团队，丰富的各种团建活动及福利 满1年以上员工享有带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建 职位亮点：包吃 五险一金 周末双休 4、免费工作餐（中餐+晚餐） 5、入职缴纳五险一金 6、节日礼品 生日礼物 带薪年假 7、可提供住宿

职位描述 工作职责： 1.根据公司战略，制定并实施区域销售战略规划，提供准确的产品销售预测，高效协同支持部门资源； 2.开拓与维护区域内核心客户关系，构建系统化的客户管理体系，整合行业、竞品及政策信息，制定有针对性的区域市场拓展计划，提升产品与品牌影响力； 3.制定清晰的经销商管理与合作策略，推动终端市场推广，定期回顾销售目标并实施闭环反馈与管理； 4.负责区域销售团队的绩效管理，有效激励并带领团队完成销售目标，对整体业务结果负责； 5.负责区域团队的组建、培训与发展，重点辅导团队完成市场分析、终端开发等核心业务动作，提升团队综合战力。 任职资格: 1.本科及以上学历，医学、生物医学工程、电子、市场营销等相关专业优先； 2.具备两年以上一线销售团队管理经验优先，有心内科高值耗材或影像设备经验者优先； 3.熟悉医疗器械招投标、医院准入、医保收费等行业规则； 4.具备出色的商业敏锐度、客户洞察和经销商管理能力，能够高效推进业务分析与策略落地； 5.优秀的团队管理与激励能力，善于沟通与影响他人，能够有效辅导与发展下属； 6.持续学习并理解前沿临床知识与行业动态，将其转化为业务机会。 可以加分的： 1.有冠脉介入产品区域管理经验； 2.具备成熟区域核心医院专家网络及经销商资源； 3.有跨国医疗器械企业或大型国产企业区域管理岗位经验； 4.擅长使用数据分析工具辅助业务决策与管理。

职位要求： 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【工作时间】每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制兼职全职均可 【福利待遇】每日薪酬400-700元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得综合月收入8000-10000元以上，工资周结，上不封顶，多劳多得 公司配纯电新能源车，包车辆保险、保养、维修、年审，无需司机承担

东莞桥头急招超市配送员！一天260-480，日结！送超市的生鲜和日用品，全市就近安排，不用跑远。电动车给配，管吃管住，不用经验，来了有人带，接受有案底的朋友，当天就能上岗，缺人缺得紧，快来！

全职可包吃住 工作简单 需无案底 成年 年龄45以下 工作有保险

新开生鲜水果门店急招驻店配送员日均100单!新开生鲜水果门店急招驻店配送员日均100单! 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可岗位优势--- 1。只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2。配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿 走不用等单 3。全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利- 4。多劳多得，每天轻松80-120单 5.[薪资福利待遇] 日收入400-500周收入2500月收入工资 9000-13000(上不封顶)综合补贴:底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖等(800-1500元)每单配送费5元-7元单，日收入500元以上!!6。门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押) 7。提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全)1当天直接安排住宿，安排上岗 2 8。站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间力员，骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送蔬菜配送

谁的60挖机在石龙附近.有半天的活，需要自带农用车有半车土要拉，有的联系我

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1名，30岁以上，高中以上学历，有丰富的装修资源。

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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

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家具销售经理岗位职责： 1. 负责所辖区域市场的开发与日常维护工作 2. 落实公司制定的市场推广策略、活动方案及执行计划 3. 定期对管辖区域开展市场调研与分析工作 4. 协助上级完成客户拓展及客户关系维护等相关事务 5. 根据工作需要接受临时性出差安排 任职要求： 1. 具备家居行业从业经验者优先考虑 2. 具备较强的市场开拓意愿和客户开发能力，沟通协调能力良好 3. 能够独立开展业务拓展，完成客户挖掘及后续跟进维护 4. 精准把握客户需求，制定有效解决方案，提升服务满意度 5. 有销售工作经验，客户资源以经销商及零售客户为主 福利待遇： 1. 带薪年假、年度体检 2. 节日福利、户外团建、专业培训，助力个人快速成长 3. 底薪+提成，薪资可面议，公司重视人才归属感 加入我们，一个充满活力的年轻团队，工作氛围轻松融洽，致力于为客户提供健康舒适的睡眠解决方案。晋升通道完善，提供从销售→区域经理→团队经理→营销总监的职业发展路径。期待您的加入！！！

一、岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源（电阻、电容、二极管、三极管、mos、桥堆、晶振、IC等）电子元器件产品； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立。 二、岗位要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，了解被动电子元器件领域； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作热情。 薪资：可根据专业能力面谈（底薪+业绩提成+综合奖金）待遇优厚，欢迎来谈！ 您可享受以下福利待遇： 1、缴交社保（五险）； 2、节日福利：中秋博饼、生日聚餐； 3、公司团体活动：运动会、公司旅游、尾牙晚会、部门聚餐，拓展培训等； 5、培训：岗前培训、在职拓展与技能培训； 6、发展：每年多次调薪、职位晋升，公司发展快成长空间大。 在珠海、佛山的也可以投递！可以负责外围业务！ 一经录用，待遇从优。欢迎有志者求发展者投递简历或致电面谈，期待您的加入！

1、开发新客户及维护老客户； 2、了解客户的需求并完成销售业绩，月底客户款项的跟进。

岗位职责: 1、客户咨询与需求挖掘：负责接待电商平台客户咨询（天猫/京东/抖音/拼多多等渠道），准确把握客户需求，提供专业的产品推荐与解决方案，引导客户完成购买决策； 2、顾问式销售支持：采用顾问式服务模式，协助客户挑选合适产品，详细解答关于功能、性能及适用场景等问题，提升客户购物体验； 3、销售跟进与转化推动：持续跟进潜在客户，定期回访维护关系，推动销售成交，保障客户满意度与后续回购意愿； 4、客户关系管理：坚持客户至上原则，建立客户信息档案，记录购买偏好与历史，定时推送新品动态及优惠活动； 5、数据整理与反馈收集：汇总销售相关数据，分析客户购买行为与需求趋势，为产品改进和营销策略优化提供参考依据。 任职要求: 1、本科及以上学历，熟练掌握office办公软件操作； 2、具备良好的学习能力，认同顾问式销售理念，有高单价家电或相关领域顾问销售经验者优先（不限线上或线下）； 3、具备个人化沟通风格，积极热情，熟悉高端产品知识； 4、能快速掌握公司流程制度，可同时处理多位客户在线咨询，并按时完成工作复盘； 5、工作细致，逻辑清楚，应变能力强。

岗位职责： 1.负责到指定区域拜访邀请非餐饮商家入驻平台；（零售业态：水果、生鲜、商超、鲜花、便利、水产等等） 2. 不需要前置付费销售经验；平台入驻0收费，商家接受程度高 3.维护商家日常，保持良好合作关系； 任职要求： 1.具备地推、陌拜、商务谈判等相关经验； 2. 沟通能力优秀； 工作前景： 1.业务为深圳全区域都可以开发，日后可以根据个人意愿调整工作区域； 2. 商家数量居多，日均2-10家； 3. 底薪+提成 丰厚，多劳多得，能力强。 4. 上班地点：深圳(南山，福田)外勤（不需要回公司打卡）

1.负责门店手机批发的销售，完成个人销售目标； 2. 任职要求 18-35岁，有无销售经验均可（有手机零售经验优先）； 性格开朗，沟通能力强，有较强的目标感与抗压能力； 对手机品牌、型号及功能有一定了解（无经验可培训）。 薪资福利 底薪+高额提成+业绩奖金|月入5k-8k上不封顶

1. 完成本区域销售目标并确保回款任务达成； 2. 负责区域内医院及经销商的开拓与日常关系维护； 3. 落实重点客户的覆盖管理，开展KOL的发掘与评估工作； 4. 推进区域市场产品推广，组织并支持各类区域学术活动； 5. 按时收集客户反馈、竞品动态及市场信息，并保证信息的真实性和准确性； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备三年以上医疗行业销售管理相关工作经验； 2. 本科及以上学历者优先考虑； 3. 有外科设备、泌尿科设备、耳鼻喉科设备相关销售经验或熟悉厂家背景者优先； 4. 具备较强的独立作业能力，良好的沟通、协调及团队协作能力； 5. 熟悉公司产品知识及相关临床应用内容，掌握必要的跟台操作知识； 6. 严格遵守公司销售管理制度，责任心强，积极进取，能适应较高工作压力。

90后，思维活跃，敢于创新，具备良好的沟通能力； ·能通过线上工单开展洽谈，推动客户裂变与转化； ·擅长小区落地推广，熟悉自媒体内容获客逻辑； ·具备团队协作意识，能协助区域经理进行复盘与策略优化。 我们将为你提供： ·薪资待遇：6K-10K（具体面议，能力决定薪酬）； ·成长空间：系统培训+区域经理带教，快速提升综合能力； ·团队氛围：扁平化管理，年轻团队，共同成长； ·福利关怀：员工生日福利、弹性工作制、绩效激励体系。

岗位职责： 1.负责团队人员招聘录用； 2.大区/部门日常数据统计：如业绩完成率、回款等； 3.检查提醒：督促销售人员工作行为，拜访以及跟进客户； 4.行政事务：合理安排团队出车计划以及安排会议培训； 5.团队建设：关注员工思想动态，激励员工积极落实日常工作。 岗位要求： 1. 24-32岁，大专以上学历，熟练使用基本的办公软件； 2、有一年及以上招聘经验； 3. 形象端正，态度积极认真，具备高度责任感； 4. 做事细心周到，具备较强的组织能力和思维反应能力； 5. 能吃苦耐劳，勤奋好学，敢于担当； 6.工作时间上午9:00-12:00；下午14:00-19:00；固定周日休息，节假日正常放假 公司介绍： 跨越速运集团有限公司成立于2007年8月13日,总部位于中国深圳,注册资金6.61亿元,是一家主营“国内限时”的大型现代化综合速运企业,公司实行全网统一管理,遍布全国32个省500多个城市,如今已有16架夜航包机，1.7万余台运输车辆，5万多名员工和全国3000多家的直营网点，服务范围覆盖全国90%以上区域。

1、基地设有专项项目团队，可提供多样化的产品资源，深圳区域项目代理覆盖率达99%，渠道丰富多元，“只要客户有需求，我们就能匹配到合适产品”。 2、项目由基地派驻专人驻场支持，全程参与客户维护、商务洽谈及开单协助，门店店长与总监也常深入一线带头成交。团队协作紧密，新人前期若经验不足，均有专人指导带教，全程帮扶成长。 3、实现一二手联动发展，依托深圳规模领先的二手平台资源，全面打通全城联动体系，开发商亦给予我司专属优惠支持，例如金众云山海项目即为乐有家总裁专享折扣。 1、业务模式清晰聚焦，操作简便，入门门槛低，无需像传统二手房需长期积累专业能力与资源，适合行业新人快速上手，首访成交率高。 2、一手房源佣金丰厚，收入空间大，提成无封顶限制，具备高爆发潜力，常有一单高收案例。降龙战区曾有同事售出半岛城邦单位，佣金达50余万元，后续成交恒裕深圳湾公寓，佣金突破103万元。 3、岗位准入要求宽松，对从业者背景包容性强，适配更广泛求职人群。 4、售后环节简化，减少事务性负担，经纪人可更专注于销售核心工作。

不是纯电销！！工作环境舒适氛围佳，带薪培训五险一金 地理位置位于福田CBD（购物公园地铁口20米，会展中心300米） 领导亲切员工关系融洽，平台发展空间大 公司优势： 1、智能加人系统：集团已整合多渠道意向客户资源，支持微信自动添加好友，日均通过数十甚至上百人；（效率远超传统电销！） 2、精准客源保障：客户来自银行、网络、短信、广告等渠道，均已筛选出真实需求用户，通过电话或微信直接邀约办理；（深圳顶尖资源，就看你能把握多少！） 3、配备防封号技术及专用手机卡，有效避免封号与拉黑，全天自由沟通无压力！ 薪资待遇： 无责底薪5000+3000绩效8k+高额提成60%＋额外奖金=月均收入3w以上 带薪岗前培训，资深导师一对一指导，新人首月实现回款轻而易举 晋升通道： 高级销售顾问-团队主管-事业部总经理 完善福利体系： 每月11号准时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+多重激励政策 开单奖励、销售冠军奖、团队荣誉奖，奖项丰富拿到手软 每周提供下午茶、举办生日会，公司定期组织团建旅游、海外出行、节日主题活动等；