岗位职责： 1. 市场开发 （1）开展项目商机的实地考察，收集并整理客户需求信息，完成项目资料归集，配合技术、交付、经评等团队进行项目可行性分析； （2）对接设计院、检测机构等相关单位，推进项目评估工作。 （3）负责拓展工商业光伏领域大客户资源，通过市场走访、客户接洽、产品展示等方式，有效推广公司光伏解决方案，推动商机落地转化。 2. 项目评审 （1）统筹办理项目备案手续及电力接入等支撑性文件的准备工作。 （2）组织协调内外部力量，保障项目评审工作顺利推进。 3. 合同签订 （1）与资源方开展商务沟通，签署项目开发协议。 （2）完成EMC、EPC合同的签订工作，跟进项目订单、收入确认及回款执行。 4. 施工协调 （1）跟踪落实项目建设各阶段工程节点的回款事宜。 （2）在项目实施期间，负责与业主、投资方、设计单位及施工团队之间的商务对接与协作。 任职要求： 1、专科及以上学历 2、具备丰富的工商业电站开发经验者优先考虑 3、能适应全国范围出差

公司行业：自动化药房设备解决方案制造商 一、岗位职责 1、凭借过往同类岗位经验，能迅速掌握公司新产品内容与技术特点。 2、依托个人资源，开展广东省内市场拓展工作。 3、可独立出差至潜在合作企业或终端客户单位进行实地拜访，并使用产品彩页、PPT等材料完成产品讲解；需频繁往来香港、澳门地区开展推广（须具备粤语沟通能力）； 4、能够独立输出项目解决方案，包括制作PPT方案书、产品推荐文档等； 5、熟悉招投标全流程操作，能主导渠道商或直管区域项目的投标事务执行； 6、配合上级完成交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、学历大专及以上，专业不限； 2、了解医疗行业运作模式，有医疗设备、智慧药房、医院智能化系统等相关背景者优先考虑； 3、粤语流利，可作为日常工作语言。 三、薪资及福利 1、深圳本地员工，公司可提供公寓或宿舍资源。园区配备健身房、篮球场、员工餐厅等设施，生活配套齐全。（食宿费用自理，整体环境达深圳市较高标准） 2、端午节、中秋节发放节日礼品； 3、五险一金等法定福利齐全，严格执行国家相关规定； 4、薪酬待遇详谈，根据能力面议确定。 备注：未尽事项可在面试过程中进一步沟通。

1、负责公司指定区域内的售电业务，开展市场拓展、商务接洽、合同签订及交易绑定工作，确保完成销售指标。 2、搜集行业相关资讯，研判市场变化与竞争态势，定期编制并提交市场分析报告。 3、在区域内开发并维护渠道合作资源，构建和完善区域渠道网络体系。 4、持续挖掘区域客户资源，定期进行客户拜访，及时响应需求，巩固客户关系。 5、具备较强的学习能力，不断提升专业水平，为工商业客户提供综合能源解决方案服务。

1，市场开拓：负责FFU风机过滤单元、风淋室、高效/超高效过滤器等净化设备在半导体、新能源（锂电池）、生物医药、精密电子等行业的市场拓展； 2，客户管理：主导中大型项目型客户（工程公司、终端工厂）的开发、谈判、签约及回款全流程； 3，团队建设：逐步组建并带领2–3人销售团队，制定目标、分配任务、辅导新人、提升整体战斗力；流程优化：协助老板梳理并标准化销售流程（线索→报价→合同→交付→复购），推动从“人治”向“机制化”转型；

做过保险，安利，完美等行业，且已离职者优先

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求，负责销售团队的搭建、培训与日常管理，强化团队协作精神，确保团队整体业绩目标的实现； 2、监督制度落实情况，并开展相应的解读与宣导培训； 3、统筹所辖团队的工作规划与执行，推动各项任务指标达成，承担部门日常运营工作，为咨询顾问提供必要的指导与支持； 4、全面管控团队各项工作推进，包括但不限于：提升成员专业能力、建设人才梯队、拓展团队人员规模； 5、负责编制部门阶段性目标完成报告，并进行数据整理与分析； 6、审核部门日常业务单据、顾问提成核算表等文件，协调处理各类事务，保障部门高效运转及员工基本需求； 7、协同参与公司销售项目的市场策划与拓展工作，提供推广支持并实施过程监督； 8、协助新入职顾问快速融入岗位，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上相关领域工作经验，具备两年以上团队管理经历； 2、拥有良好的沟通表达与协调分析能力，擅长人际互动与关系维护； 3、具备团队组建与运营管理经验，能够调动成员积极性，打造高效协同的工作氛围； 4、精通人才培育与发展，有成功培养新人或构建高绩效团队的实际案例； 5、能适应高强度工作节奏，根据公司安排接受跨区域工作调配； 6、目标意识强，注重结果交付，具备以数据为基础的销售策略思维。

岗位职责： 1、制定销售计划并带领团队完成目标，重点开发机床/齿轮设备客户； 任职资格： 1、1-3年机床或齿轮设备销售经验； 2、能适应长期出差或者长期驻外。 工作地点：广东，湖北，湖南，浙江，山东

销售主管 1、销售计划制定与执行：依据公司营销目标及市场实际需求，拟定销售工作规划，并组织实施相关推进工作。 2、团队管理与指导：带领销售团队开展日常运作，组织团队培训，监督工作纪律，推动成员达成每日任务指标，及时协助解决工作中遇到的困难，确保任务顺利完成。 3、客户关系维护与拓展：开发区域内的连锁客户及大型单体客户，保障公司产品在终端门店的有效陈列与宣传物料布置，配合区域经理完成连锁总部相关事务对接。 4、市场调研与策略优化：开展市场信息收集与分析，掌握行业动态及竞争格局，结合实际情况制定相应的销售应对策略。 5、销售数据分析：负责月度、季度及年度销售数据（包括发货、回款、产品流向等）的统计与分析，编制各类销售报表。 6、跨部门协作与沟通：统筹生产、供应与销售环节的衔接，避免出现断货情况，做好本部门与其他职能部门之间的协调与信息传递。 7、客户服务支持：协同公司落实售前售后服务，快速响应并协调处理客户及合作方的各类投诉事项，及时反馈处理结果，保障服务流程完整高效。

招聘业务经理 本公司主要生产鸡精 火锅底料 烤鱼料 等调味品 底薪4000无责底薪 加提成 加每天180元生活补助费 加购买社保

工作内容： 1、协助、监督销售顾问带客参观、签单等日常工作； 2、完善并优化销售流程、不定期对销售顾问进行培训； 3、负责对接市场前端导回数据，并进行合理分配及跟进； 4、完成销售顾问每天工作报表和销售员个人顾客管理表； 5、每天负责更新《销售快报》和《房态表》，每月统计汇总当月销售报表等； 6、销售员负责保管顾客预定资料、做到客户信息不泄漏； 7、负责店内促销活动的组织及开展；协助公司对外推广宣传活动的一切工作； 8、完成上级下达的营销目标任务并细分到团队销售顾问个人； 9、负责部门行政管理、跨部门沟通过工作；遵守企业保密制度； 10、按时完成上级交办的工作任务。 岗位要求： 1、五官端正，形象气质佳，亲和力强，25-45岁， 2、有月子中心、高端美容会所、或高端服务行业经验者优先； 3、反应灵敏，有团队精神； 4、有良好的口才表达能力，善于与人沟通； 5、服务意识强，勇于挑战自我，能承受工作压力。 6、能力稍逊者可应聘主管或顾问岗位。 本岗位为月子中心销售团队负责人，欢迎优秀同行经验营销类人才加入，有丰富的孕产、产褥期、婴幼儿早教、产后康复、专业医疗行业经验者优先考虑。门店为23层独栋物业管理的月子中心，私密性强，为产后妈妈和宝宝提供高端私享的月子生活照护。

招聘流水线针车多名 南岭工业区四横路6号柏森鞋厂

招临工打边一名做针织 社岗西坊59号

家居服吊挂 招以下岗位 缝车：2名 欢迎您的加入 地址：峡山环美北路，拱桥学校边 联系方式☎ 周女士 （同步）

本厂诚招：缝车，密缝，仁车多名 有意者联系： 地址：横山村

招聘，电商仓库发货一名！勤杂工一名！工资面谈，包食宿，地址：谷饶华里，电话：

五菱汽车东兰红和店 招聘岗位: 销售主管:1名 销售顾问:2名 售后接待:2名 岗位要求:执行能力强，责任心强， 薪资待遇:面聊 公司福利:，月休4天，年假，年终奖，包中餐 地址:东兰县东兰镇同拉村弄堂屯那马 联系方式: 联系人：吕经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

瓯江口鲲鹏海鲜岛招聘 餐饮营销经理 底薪 8000 +业绩 提成综合10000+ 前厅领班 薪资：5500 - 6500 负责前厅管理与团队协作，要求细致干练、有责任心。 联系电话：陈先生. 工作地址：瓯江口鲲鹏海鲜岛，城外十里

[玫瑰]有野心的来 [工作内容] 通过电话营销线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍美业大健康抗衰风口项目，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。所以出单快 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 问题：你没有经验怎么办 行业基本都是没有资源，没有经验的新人，公司提供资源，有培训，有话术 有人带，帮提单，前期帮成交，只要你每天肯学习，花时间精力，一个月完全自己上手，贪玩的人不建议来公司（本人也是八年建筑行业经历，第一个月4000，二个月1万多，三个月2万多） 个人业绩： 正常工作，月薪1-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪3-10万 稍微努力，月薪8-40万+ 《注：公司晋升只看业绩+个人学习管理能力，自动晋升，最高可到分公司总经理》 店家加盟方案： 一:是加盟28800提成10000-12500+后期产品40%(可持续拿). 二:是加盟57600提成17500-22000+后期产品40%(可持续拿). 三:是加盟11320提成35000-40000+后期产品40%(可持续拿). 四:是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40%-52% 美 1。客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2。上班时间：早9:30晚18:30，一周休息一天(周日). 3。总监，师徒不能帮助你出单，逼单，放养不管，，奖励新人。 工作地址： 1:成都市金牛区壹环新经济大厦2406 2:成都市武侯区峰会中心1号楼1701 3:成都市武侯区蜀锦路与交子南二路交叉口 奖金补贴：话补，绩效奖金，全勤奖，新人开单奖，月度奖，季度奖，年终奖，圆梦PK奖，奔驰车 接受小白，情商高会沟通，提成秒结!!!负债的金钱压力大都可以找到我详谈! 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 『销冠团队』招聘电销精英-薪资上不封顶薪资范围：1w-10w+全国最大的美业全闭环公司，主打风口项目!全球首发，国内空白，8亿人刚需，美业新风口 在我们优仙集团： 混着干的年薪30万 努力干千年薪50万， 拼命干的年薪100万以上! 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望!主动投递，优先录用 有无经验均可，公司以利他之心行利他之事的原则，欢迎各位志同道合搞钱欲望强烈的朋友加入我 公司帅哥美女多，本人也是年轻小伙~认认真真搞钱开开心心相处。公司氛围愉悦，欢迎前来参观 公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，提成同行业最高! 合作之前客户完全0成本，0投资，0风险!公司给客户做出业绩后，再抽一部分作为加盟费。 公司商务经理平均工资1-5万，商务精英5-8万以上! 1，成交加盟单价： 2，57600(现提17500) 3，107200(现提35000) 4，转介绍或者自己招人每单奖励 1500+500+1000，返单奖励40%(老门店返单率100%) 一个足够宽阔的平台+一个精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路!!如果您也有一个敢于挑战，不甘于平凡，想要实现阶层跨越的目标，那我们就进一步详谈! 员工福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 成都优仙生物科技有限公司

岗位职责： 1.负责家装整装业务的市场拓展与客户开发，完成公司下达的销售目标 2. 主导客户需求分析、方案讲解及签约转化，提供“梦想家、舒适家、时尚家”全案整装服务 3. 协调设计、施工、软装、定制等多部门资源，保障客户从咨询到交付的全流程体验 4.维护老客户关系，推动转介绍与复购，落实“31项质量不满意砸无赦”等服务承诺 5. 定期复盘销售数据与市场反馈，优化销售策略与团队执行效能 任职要求： 1. 具备家装、建材或泛家居行业销售管理经验，熟悉整装业务模式者优先 2.具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与团队协作精神 3.目标感强，抗压能力佳，能适应杭州及浙江周边区域业务拓展需求 4.学历不限，有成功带团队经验或大单操盘案例者可适当放宽学历要求 5.认同都都装饰“选的得意住的满意”服务理念，愿长期深耕家装行业

我们是一家专业的第三方检测机构，专注于产品检测和认证。 我们的客户群体涵盖电子电器产业链上的生产制造企业、进出口贸易公司、初创科技公司等。 我们接受无经验，会有老员工带教和培训！！！ 岗位主要工作内容包括： 1、开发电子电器行业的新客户 （如电子元器件厂商、家电生产企业、智能设备公司等）； 2、维护老客户关系，挖掘客户复购需求； 3、了解客户检测需求，为客户提供定制化的检测解决方案 （如质检报告、SRRC、CTA、CE、FCC、CCC、EMC测试等）； 4、跟进客户订单签订、款项回收等全流程； 5、完成个人及团队销售目标。 任职要求： 1、年龄18-25岁； 2、接受应届生，无经验小白，无专业限制要求； 2、退役军人优先选取； 3、身上无明显纹身，无犯罪记录等； 4、性格开朗，态度积极向上。 机会留给主动的人，有意向请直接投递简历。 公司福利: 1、薪资(上不封顶):无责任底薪+高比例提成15%+奖金+不定期各类激励奖励;每年有1-2次调薪机会。 2、工作时间:08:30-18:00，午休2H，12:00-14:00是吃饭休息时间，每天工作7.5小时，周六（下午提前两小时下班）工作5.5小时，周日休息，免费包住; 3、培训体系:完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训; 我们采取以老带新，一对一（带薪）培训模式， 4、国家法定节假日(元旦、五一、国庆、中秋、春节、年会抽奖等发放福利及礼品);劳动法规定的带薪假;劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假。 5、清晰的职业规划=公平公正的晋升空间(转正之后每个月评价一次，可往销售精英和销售管理两条路线晋升)+简单融洽的职场氛围(团队均是90后00后、年轻有活力、团结向上) 我们为每位员工提供清晰的职业规划。 6、五险:新员工入职公司即为每一位员工提供养老保险医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 7、其他福利:公司有微波炉冰箱，每周不定期下午茶和聚餐，每年一次团建!海边别墅、聚会轰趴、极速漂流，期待你加入我们! 加入团队你将获得: 1.公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力。 2.公正:我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开:晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 公司人际关系简单、无恶劣竞争。领导平易近人，入职就有丰富经验的销售经理指导。我司目前处于业务扩大阶段，诚心招募更多的人才一起加入！

岗位职责： 1.通过培训学习，负责公司软件产品和IT服务的销售及推广； 2.按照公司要求，通过电话和面访的销售模式寻找并开拓客户，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 3.能够独立讲解产品功能，完成基本商务谈判，推进成单。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识； 2.善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作； 3.具有跨境电商行业1年以上销售经验者优先； 4.抗压能力强，具有高度的工作热情和吃苦耐劳精神。 优势： 1.销冠月收入：10W+ 2.无责任底薪：6-10K+交通补贴（200-500）+餐补（30/天）+全勤200 3.客户来源：公司注册线索、CRM公海、渠道线索、行业联盟、展会获客、陌拜等 4.提成：行业最高，谁与争锋（新客户+续签客户都享有提成（续签率超90%） 5.晋升空间：M0-城市经理-大区经理-销售总监

岗位职责： 1、负责销售团队的组建； 2、负责团队的培养； 3、主要负责广东省内市场客户的开拓； 4、完成业绩指标 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上销售团队管理经验； 2、自带团队为佳； 3、能接受短期出差

岗位职责： 1.负责苏泊尔、八马茶业、HITH等品牌在礼品、电商社团、精品门店、批发流通等多渠道的销售策略制定与落地执行 2. 开拓并维护银行、保险、烟草、政府单位、国铁商城、邮政、车企、药企等B端大客户资源，推动集采及福利采购合作 3.管理销售团队，分解业绩目标，督导过程执行，复盘销售数据并优化渠道运营方案 4.协同市场与供应链部门，推进新品上市、促销活动 任职要求： 1. 具备3-5年快消品、小家电或茶饮类品牌渠道销售管理经验，熟悉多业态渠道运作逻辑 2.有银行、、政企等大客户销售或团购业务实操经验者优先 3.具备较强的团队带教能力、跨部门协同意识及商务谈判能力 4. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差与渠道走访

薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪:8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，一单至少收入1万以上，包含拓客卡提成40/张（最低600/家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上，商务经理平均工资3-6万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。

深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系(无需自拓客户) 工作地点:目前有四个社区网点可选: 1.福田区CBD能源大厦(会展中心/岗厦) 2.龙华区恒江大厦(上芬地铁站) 3.南山区TCL大厦A座9楼(高新园地铁站) 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼(愉园地铁站) 欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式: 社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、保险、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净 值老客户(集中于福田区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个 岗位招募客户组经理，五险一金、社保一档。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会)团队成员氛围极有幸福感!开心挣w!任职要求:年龄:26-45岁 学历:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适 应变化:3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值 观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频 繁变动:6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应 聘高级专员、主管、经理。 没资源没人脉？厌倦了拓客？担心被客户拒绝？ 平安社区金融服务给你新选择 公司直派社区老客户 底薪+全平台综合金融提成+六险一金(组经理) 专业培训助力你从小白到金融管家 期待志同道合的你加入，为客户提供更专业的服务！ 本岗位在招管理岗喔

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