岗位职责 1、负责能源领域（电力、电网、新能源、水电、火电等）新市场的开发与销售工作，主动寻找客户资源与业务机会，落实并达成所辖区域各项销售目标； 2、根据部门战略规划推进业务拓展与销售实施，支持公司市场决策的制定，确保策略有效落地并产出实际成果； 3、跟进已签约项目的执行进度，持续维护新老客户关系，保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求变化，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求 1、市场营销、管理类或计算机相关专业本科以上学历，熟悉能源行业（电力、电网、新能源、水电、火电等），具备相关客户资源及行业销售背景； 2、具备优秀的沟通表达能力、快速学习能力、市场洞察力与开拓能力，能够独立分析问题并提出解决方案，思维逻辑清晰，具备系统化和整体性视角； 3、工作积极主动，责任心强，性格乐观，能承受工作压力，具备良好的组织协调能力和团队协作精神； 4、有投标实操经验，可独立承担项目运作及招投标全流程工作； 5、擅长内外部沟通与资源整合，能够高效协调多方协作关系； 6、拥有电力系统客户资源者优先考虑。 该岗位主要覆盖贵州、云南、广西、海南、广东其中一省的市场开发与销售工作，无需长期驻守广州总部，薪资面议，因平台薪资选项有限，具体待遇欢迎沟通了解。

我们是一家专注于不锈钢商用厨具研发、生产与销售的企业，目前主打产品包括荷台、储碗柜、一体餐椅餐桌等，因业务发展需要，现诚邀经验丰富的销售人员加入，负责新市场拓展及经销商网络布局。 【岗位职责】 1. 开展新市场开发并招募优质经销商 2. 构建与优化销售渠道体系 3. 带领团队落实销售目标 4. 维护客户关系，确保年度任务达成 【任职要求】 1. 具备3年以上电话销售或线上销售管理经验 2. 有建材、五金、快消、厨具、不锈钢等相关行业从业背景，拥有经销商资源者优先考虑 3. 具备良好的谈判技巧与团队领导能力 【薪资福利】 销售经理：5000-20000元/月（底薪+绩效+提成+奖金） 销售代表：3000-15000元/月（底薪+绩效+提成+奖金） 福利：社保+津贴+专业培训 【工作地点】梅州梅江

岗位职责： 1、主导团队搭建与日常管理，制定年度销售规划。结合市场变化与竞争格局，明确销售目标，设计可行策略并推动执行，确保业绩指标顺利完成。 2、开展市场分析与趋势预判，依据实际需求优化营销方案，持续拓展多元销售渠道。定期汇总销售数据与行业信息，协助制定业务发展方向及战略部署。 3、整合公司内部资源，协同研发、市场、供应链等职能部门，保障产品定位精准，符合客户期望并具备市场竞争优势。 4、深入挖掘客户需求，维护客户关系，把握市场动向，提供专业解决方案与技术支持。同时深化与渠道商及合作方的协作关系，合力促进业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或企业管理等相关专业，具备10年以上工作经验，其中至少5年销售管理岗位经历。 2、精通美妆行业现状及发展趋势，具备前瞻性的市场判断力，对市场变化反应敏捷，拥有扎实的市场开拓与销售推进能力。 3、目标导向明确，执行力强，注重细节与流程化管理。具备丰富的团队管理与激励经验，能有效激发团队潜力，带领队伍达成既定目标。 4、具备优秀的沟通技巧与谈判水平，善于与客户、合作伙伴及跨部门团队建立高效协作关系。

晚班，包吃住，每天8小时左右！主要工作，通过线上线下拓展新客户，维护好到店的新客户，男女不限，20岁以上，

负责全国市场接单谈案并发展自己的团队,开拓法律市场。

我们是经营品牌啤酒和饮料代理商，现招聘区域经理和业务员，跟单会计

1.船舶发动机组，阀门，船舶软件等船舶动力系统及配件销售；2.有相关工作背景或者机械/电气自动化，轮机工程等专业毕业。3.不坐班，

销售岗 入职即享系统化岗位培训；公司拥有完善体系与优质资源，初期配备专人带教。（主要服务美业、大健康等领域连锁品牌） 岗位职责： 1、协助公司负责人完成客户接待相关工作； 2、跟进公司现有客户资源，推动转化与成交； 3、配合大课会议现场的辅助销售支持； 4、负责现有客户资源的日常维护与管理； 5、具备美业、大健康等行业经验者优先考虑！ 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与表达技巧； 2、具有敏锐的洞察力及判断分析能力； 3、有教育培训类销售经验者优先录用； 4、富有挑战意识，执行力强，目标导向明确！

一、岗位职责 1.销售管理与策略执行：全面主导公司产品的市场推广及渠道销售策略的规划与落地，带领团队将战略目标转化为实际业绩成果，统筹销售全流程，确保各环节高效衔接与推进。 2.业绩目标达成：根据公司市场营销部署，明确团队及个人销售任务，制定合理的业绩分解机制与跟踪体系，推动团队高质量完成既定销售指标，稳步实现销量、营收与利润增长目标。 3.市场开发与客户拓展：主导新市场的开拓与新客户的引入，拓宽产品覆盖范围，依托国内外电商平台和行业展会等渠道，精准挖掘潜在客户资源，探索多元化的合作机会。 4.数据分析与团队建设：及时收集并研判市场信息与行业趋势，为销售决策提供有力数据支撑；同时负责销售团队的日常运营与管理，打造执行力强、业绩导向明确的高效团队。 5.客户关系维护与商务对接：制定系统的销售计划与客户拜访方案，通过专业沟通维系核心客户关系，具备出色的谈判技巧与商务礼仪素养，保障项目合作顺利落地。 二、任职要求 1.学历与经验：中专及以上学历，具有2年以上国内销售工作经验，具备1-2年销售团队管理经历者优先；有物流、检测认证、知识产权、财税、电子等相关领域从业背景者优先考虑。 2.能力素质：具备较强的市场开拓意识和敏锐的商业洞察力，能准确识别客户需求与痛点；热爱销售事业，敢于挑战高目标，自律性强，抗压能力突出，具备清晰的职业发展路径。 3.沟通与组织能力：拥有良好的客户服务理念和协调沟通能力，能够有效组织团队工作，调动成员积极性，带领团队突破业绩瓶颈；熟悉商务接待规范，可独立主导重点客户的谈判与合同签署。 4.技能要求：熟练操作WPS等办公软件，能高效完成销售报表编制、客户资料整理等工作；熟悉国内外电商平台运作模式及展会获客流程者优先。 三、岗位优势 1.薪酬福利：提供业内具竞争力的薪酬结构，包含底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，充分激励优秀管理者；入职即缴纳五险，享有带薪年假、节日礼品、定期团建等多项员工福利。 2.成长空间：公司处于快速成长期，持续开展系统化培训，助力员工不断提升专业能力和职业素养，拓宽晋升通道。 3.工作方式：无需传统地推扫楼，主要依托国内外电商平台、行业展会等高效渠道开展客户开发，工作模式灵活精准，减少无效投入，显著提升工作效率与产出质量。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，完成公司下达的年度销售目标及回款指标 2. 负责电子信息、物联网金融、挖掘政企及行业客户需求 3. 主导重点项目的商务谈判、方案汇报与合同落地，协同技术团队提供定制化解决方案 4. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 5. 定期分析市场动态与竞品信息，向管理层反馈一线商机与优化建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、计算机、通信、金融等相关专业优先 2. 具备3年以上金融科技领域成功案例者优先 3. 熟悉广州及华南区域政企客户生态，具备较强的客户高层沟通与项目推动力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并达成组织目标 5. 逻辑清晰、结果导向，具备优秀的抗压能力与商业敏感度

主要的工作就是负责客户下单，然后安排同事分拣，然后负责收款

深圳工地，需要10个跨年的，想来的联系我阮女士

点心过年帮工 清远美林湖 年初二至年初五招炒更帮工2人会 炒粉 粥档 熟笼 那里忙帮那里 每天300元/天做完马上结数，

肇庆市四会市招抹灰、泥瓦工

明天138，林村大量上人，林村18一个小时包吃，138是17一个小时包吃有需要可以联系我报名，连续电话号码是

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，提升客户满意度 5.负责团队日常管理、业务培训及绩效辅导，提升整体战斗力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专（市场营销、工商管理等相关专业优先） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

岗位职责： 1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度、季度销售计划 2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作，提升整体成单率与客单价 3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化，持续提升团队专业能力与服务水准 4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设，保障客户满意度与转介绍率 5. 定期分析销售数据，识别增长机会与问题瓶颈，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备3-5年教育行业销售管理经验，有K12或职业教育领域团队带教经历者优先 2. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的服务理念 3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力，擅长激发团队潜能 4. 熟悉CRM系统及基础数据分析，能独立完成销售过程管理与结果复盘 5. 年龄35岁以下，适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化

我们是谁？ 国内领先的股权领域企业咨询服务机构，具备深厚的行业积累、强大的专家智库以及丰富的优质企业客户资源。 寻找谁？ 渴望高收入、追求卓越、具备企业咨询行业销售及团队管理经验的精英人才！ 【岗位职责】 1、负责搭建并带领一支高效电销团队（4-6人），依托公司提供的精准客户线索，通过电话、微信等线上沟通方式，快速推进商机转化，持续超越团队业绩目标。 2、全面负责团队成员的招募、培训、辅导与日常运营，系统提升团队能力，涵盖公司产品与解决方案知识、客户沟通策略、销售流程执行等关键技能。 3、参与制定销售策略，结合数据分析持续优化销售路径、转化环节及团队运作机制，提出具有可操作性的改进方案。 4、密切关注市场趋势与客户需求变化，收集一线业务反馈，为产品迭代、服务升级及营销策略调整提供有力支持。 【任职要求】 1、具备2年以上一线电话销售工作经验。 2、拥有1年以上销售团队管理经历，有从零开始组建销售小组并达成成果的实际案例。 3、目标感强，过往业绩突出，擅长激励团队、释放团队战斗力。 【薪酬福利与发展】 1、薪酬结构： 底薪 + 高比例销售额提成（上不封顶）。综合月收入保底3W+，表现优异者年薪50W+轻而易举！！! 2、福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动等。 3、股权激励： 晋升至核心管理层（如副总、总经理级别），有机会获得公司股权或期权激励，共享企业发展长期收益。 4、内部创业支持： 对于展现出杰出领导力与商业潜力的顶尖人才，公司将提供资金、品牌背书、客户资源等全方位扶持，助力实现内部创业理想！ 【发展空间】 纵向晋升：销售总监-销售大区总监-营销副总-总经理－副总裁-股东（优秀人才，支持内部创业，公司投资，你主导！） 横向晋升：销售总监-企业咨询师-年薪百万课程讲师

不用打电话，不用打电话！ 岗位职责： 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户的贷款需求及资质情况 2.运用良好的沟通能力，引导客户到店面谈，推动业务达成 3.持续跟进客户，增强客户信任，提升服务体验 岗位说明： 公司提供系统化培训，资深同事一对一指导 负责开发潜在客户，评估客户条件，邀约到店沟通，协助完成签约 团队主管助力新人高效出单，快速适应工作节奏 工作时间： 早九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪5k+提成五五分+开单奖励，月综合收入15-20k 办公环境舒适宜人，定期举办生日会，组织团建活动，节日福利齐全，团队氛围积极融洽！！！ 岗位要求： 年龄******，不限经验 热爱销售岗位，乐于迎接挑战，具备责任心！

本公司招聘海外电商销售经理有三年以上的经历。主要平台。易贝。美客多，工资待遇方便面谈。联系电话古生

【应聘直通车】 杨骐睬店长 （微信同号，招聘高峰期，简历不能及时处理，请主动添加微信咨询面试相关安排） 乐有家控股集团招聘开始啦~ 公司直招，承诺不收任何费用！ 深圳有1000多家门店，走路5-10分钟就能遇到我们，欢迎联系，深圳可以就近安排！ 一、薪酬福利 1、薪酬待遇：收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期（前三个月）： 高中 A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师一对一带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 。 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入 工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排（全国各个城市皆有网点，欢迎主动咨询） 提供住宿：三室二厅的花园小区房 看完这些如果你心动了，那不妨动动手指投递简历，小小的尝试可能会带给大的惊喜~~ 乐有家期待你们的加入，我的职责就是为公司筛选人才，实现双赢。 近期求职高峰期，主动联系优先安排面试，主动投递，抢占先机！ 职位福利：五险一金、节日福利、导师带教、多次晋升、团队气氛活泼、可视频面试 职位亮点：晋升机会多、无需喝酒应酬，深圳可就近安排上班！

岗位职责: 1. 制定并实施销售战略，带领团队完成既定销售指标； 2. 拓展并维护客户资源，持续提升客户合作满意度； 3. 跟踪市场动态，及时优化销售方案以匹配市场需求； 4. 统计分析销售业绩数据，定期向管理层提交业务报告； 5. 策划并落实各类销售推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力与商业判断力； 2. 出色的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 能在高强度环境下高效作业，具备优秀的计划与执行能力； 4. 热爱销售工作，目标感强，追求业绩突破； 5. 适应变化能力强，善于应对挑战并解决实际问题； 6. 年龄25-45周岁； 7. 学历本科及以上（条件突出者可放宽至大专）； 8. 有良好从业背景，年收入达15万元以上，无不良信用记录

熟悉化妆品原料，洗护和家清产品

1.了解市场，销售部门，熟悉企业流程运作，积累经验。 2.系统化学习专业慢性病基础知识服务客户。 3.了解订单产生步骤，能服务客户，解决客户问题。 4.3到6个月内达标后可晋升做管理层运作团队

岗位职责： 1、负责化妆品原料的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、分析客户需求，提供专业的原料解决方案，协助客户开发新产品； 3、跟进销售项目，确保订单的顺利完成及货款回收； 4、收集行业动态及竞争对手信息，为公司产品策略调整提供依据； 5、与技术支持团队合作，为客户提供技术支持和售后服务，提升客户满意度； 任职要求： 1、一年以上化妆品或化工原料行业销售经验； 2、熟悉化妆品原料市场，了解相关法规及技术标准； 3、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 4、良好的团队合作精神，责任心强，能够承受工作压力； 5、有客户资源或渠道者优先考虑； 福利待遇： 1、年收入10万-50万，上不封顶，高提成+交通补贴+弹性工作时间； 2、早九晚六，双休并享有国家法定假期； 3、五险+带薪年假+节日福利+年度旅游+团建活动+下午茶 工作环境： 1、扁平化管理，工作氛围舒适； 2、公司地址位于广州市花都区绿地空港中心，距离地铁九号线清塘地铁站800米，交通便利；

岗位职责: 1、负责公司SiCSBD和SiCMOSFET系列产品的销售，结合市场情况制定区域销售策略与规划并组织实施，达成销售目标; 2、负责开拓目标市场、客户资源和销售渠道，并与客户建立长期良好合作关系; 3、参与市场调研分析工作，定期调研、分析竞争对手，为公司决策提供参考依据; 4、组织对公司客户的售后服务，提高客户满意度; 5、负责完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历，2年以上行业功率器件销售工作经验，尤其是在知名大牌器件原厂或者大代理商工作过的优先考虑； 2、熟悉电子元器件应用市场，包括消费电子、工控新能源、逆变器、BMS、汽车电子等市场 3、有较强的市场嗅觉，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 4、能吃苦耐劳，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力; 5、高度的工作热情，良好的团队合作精神; 6、较强的观察力和应变能力; 7、熟练操作办公软件。 薪资福利： 1、薪资待遇：富有竞争力的薪酬，社保公积金，业绩提成。 2、工作时间：法定工作时间，法定节假日。 3、福利：重要节日礼品、生日礼物，以及多元化团建活动。 联系人：王小姐 联系方式：

一、岗位职责 1、积极配合跟进教育行业客户，主要是北方区域高校，深入沟通需求。跟进方案进度和质量，审核内部方案，向客户汇报讲解方案。 2、积极参加展会，开拓新客户。了解客户和行业动态。 3、日常客情维护，获得商机。 4、跟进项目落地，包括项目申报，招投标，项目签约，实施，。 二、任职要求 1、本科电子信息相关专业毕业，有学校、政府、信息化、实训系统等相关行业项目销售经验优先；年龄40岁以下；条件优秀可不要求经验；接受应届生。 2、喜欢销售工作，对教育行业有热情，有长期教育行业的规划。 3、思路清晰，积极上进，善于沟通，具有团队合作精神。 4、工作地点前期深圳或者西安，后期天津。愿意出差。 三、福利待遇 1、五险一金 2、培训 3、导师 4、免费工作餐（深圳） 5、可以提供住宿（深圳）