招聘销售专员，销售主管

岗位要求: 1、负责团队及个人月度、季度、年度业绩目标的达成与跟进； 2、统筹团队组建与日常运营，包含新员工带教培训、老员工能力提升、任务分解及绩效考核管理； 3、开展行业市场与竞品调研，把握最新趋势，优化课程推荐策略，提高邀约转化与成交水平； 4、探索并推进营销模式的拓展与创新，主动组织并参与各类培训活动，助力团队绩效持续增长与突破； 5、关注团队成员心理状态，及时协调解决工作中出现的各类问题。 任职要求: 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、具有一年及以上教育行业、电话销售管理经验，或有成人教育、职业教育领域管理背景者优先（不符合条件者请勿投递简历！！！）； 3、具备清晰的营销逻辑思维，出色的沟通协调与问题处理能力； 4、拥有良好的判断力、决策力、规划能力以及高度的责任感和客户导向意识； 5、具备较强的时间管理意识，学习能力强，执行力高，善于人际交流并能承受工作压力。 薪资待遇: 1、高底薪+绩效奖金+个人提成+团队提成+年终奖励，综合月薪15~30k不等； 2、五险一金，基础保障到位； 3、全勤奖励，营造积极向上的工作氛围； 4、年假（15天）/婚假/产假/陪产假/病假/丧假补贴，节日红包福利齐全！！！

职责描述： 1.负责公司智能化工程项目，物联网、弱电智能化工程，智能化系统集成等业务的开拓； 2.拓展新客户，维护合作客户关系，完成公司年度销售计划。 任职要求： 1.有智能化工程行业，系统集成等行业销售经验； 2.有一定的商业地产，养老地产，工业地产或相关行业的客户积累； 3.有赚钱渴望，自我驱动力强，愿与公司共成长； 4.有较强方案汇报能力，服从公司的销售管理制度，确保有效项目的积累与客户的拜访量； 5.薪资范围仅供参考，提成无上限，最终根据个人经验、资历、销售业绩情况而定。 薪资由底薪+提成+福利费用+年终双薪+年底奖金构成。公司福利齐全，每年有国内外团建活动，高端团体体检，超长春节假期，培训制度健全，团队气氛优质，扁平化沟通，与技术大牛共事，与行业精英一同成长。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、餐补

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

硬性要求：全国范围内在职研究生学历且具备2年以上相关工作经验，同时拥有1年以上管理经验，不符合条件者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责团队月度、季度及年度业绩目标的规划与分解落实； 2、对团队成员进行日常指导，涵盖业务流程、沟通话术、产品知识及综合能力提升等方面，提炼实战经验并实现有效赋能； 3、统筹团队日常运营，包括人员稳定性维护、团队氛围建设、绩效考核、激励机制执行、人员优化以及后备人才梯队的培养与发展； 4、开展数据化管理，分析个人与团队业绩数据、项目完成率等关键指标，挖掘提升员工效能与转化效率的可行路径。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上销售管理实操经验，能力突出者学历可放宽至大专； 2、具备良好的问题处理能力、沟通协调能力和培训辅导能力，富有团队协作精神； 3、积极进取，责任心强，能够适应高强度工作压力。 薪酬福利： 1、具有竞争力的底薪（8000-14000）+团队提成+团队奖金+年终奖金； 2、缴纳五险一金，享受节日福利及多样化团队活动； 3、定期组织专业技能培训，提供公开透明的晋升通道； 工作时间：13:00-22:00，每周单休。

岗位职责: 1.负责产品销售及推广 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，对销售工作有持续的热情 岗位福利： 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖综合年收入10W-20W 2、八小时工作制，法定节假日休息，不定时团建 3、每年多次调薪及晋升 晋升空间:业务员一一高级业务员一一城市业务经理一一区域经理一一大区经理一一大区副总 4、带薪培训：公司不定期提供免费的各项系统培训，老员工带

为了让你更快速了解我们公司，我打算换一种方式来介绍。 公司是一家金融贷款居间服务公司，也就是俗称“贷款中介”，相信你们平时肯定或多或少有接到过我们这个行业的电话，对吧，可能新手会很好奇，贷款我自己找银行就可以了啊，干嘛要找你们，还要给钱你呢？ 关于这个问题，我没办法一句话讲清楚，如果可以的话，到时候面试的时候，我会花十分钟给你详细讲清楚，放心，这个行业存在了那么多年，肯定有自己存在的价值。 业务范围:各种信用贷（税贷、工薪贷、保单贷、公积金贷、社保贷、月供贷、装修贷、流水贷、开票贷、车贷……）房产抵押贷，还包括外面很多公司做不了的，股权融资，大额对公税贷，房地产开发贷……总之你记住一点就行:外面别人能做的，我们一定能做，别人做不了的，我们也能做！因为我们是深圳很有实力的一家居间服务公司！ 我们的优势: 1，提成行业最高，最高可拿72%， 2，毫不吹牛地说，我们公司应该是整个行业诞生年薪百万最多的一家公司，大概有50多个，这个直接在业绩排行榜上都可以看得到的。什么一个月赚一万多，基本操作，随便做一下，一个月都是两三万。尤其是现在疫情情况，是我们这个行业的旺季，就像10年的前的房地产一样，挣得会更多一些。 3，最强大的做单能力 很多其他公司做不了的单，他们不会告诉你，他们会偷偷的给我们做，或许你会问为什么，这就是公司大的优势，你给银行给的单多，一些有瑕疵的单，他就会给名额你担保过。 如果你了解过这个行业，你就知道这种能力是多么重要，我们居间服务公司价值是什么。不就是客户在银行自己办不了，我们能办吗，这种能办的能力越强大，你赚的钱才越多。包括我自己为什么选择这家公司，就是因为我的上东家，有一个单子做不了，急的客户当时都要哭了，我被逼的没办法，于是到处去找渠道，才找到的这一家公司。 4，时间最自由，在这里就是早上9点-11点开会培训，晚上不用打卡，周末双休自由安排 换句话说，如果你家里的另一半，因为带孩子，没办法去工作，你也可以让他考虑这样的一份工作，公司有很多宝妈的，她们一边带娃，一边工作，工作生活两不误。千万不要小看她们哦，有家庭的压力，所以，她们对赚钱的欲望以及执行力是非常强大的 5，开单最简单 如果你有资源，比如，之前做过房地产的，保险，老板，或者自己是业主宝妈，ok，恭喜你，现在你只需要发朋友圈就可以开单，我们这边有很多同事当天入职，当天就开单的，就发个朋友圈，没办法，谁让人家有资源的，对吧，这个是羡慕不来的。 如果说没有资源，也没关系，我们有二三十种方法可以让你出单，只要你简单听话照做，我保证，你第一个月就一定能开单，开不了的，我帮你开一个，就是这么自信 6，培训最多的一家公司 我在这个行业也呆过几家公司，包括没有在这个行业之前，也待过几家公司，到目前为止，这家公司是我见过的所有的公司里面，学习最多的一家公司。每天早上学习一个半小时，学习各种开发客户的技巧，各种跟单的技巧……有的时候晚上还有一些公司的开单大将钉钉里面的直播分享。 有了这么多学习，实在的，你想不赚钱都难，说到这里我也理解了，为什么公司在短短的几年时间不断发展，这是因为重视学习，学习让我们每个员工赚到了钱，我们赚到了钱，就不会离开，而且，还会介绍朋友来加入，是学习让我们的能力得到了提升，而公司的发展，恰恰又离不开有能力的人才，就这样不断地进入了一个正循环，公司的人数越来越多，公司的经营规模也越来越大。 岗位收入: 50%工资在2万以上 20%工资在5万以上 5%年薪100万

公司有6大Ai品类，分别是Ai智面膜，Ai胸膜，Ai腹膜，Ai私密膜，Ai臂膜，Ai肩颈膜 我们公司拓客方向是:美容店、美业店、医美店、养生馆，医院、医生、实体店、个人均可，公司给你客资去联系，加上你自己也通过线上线下去开拓; 先给门店老板体验产品有效果后，我们用5大Ai工具赋能实体店拓、留、锁客，产生效果后，再谈合作方案。 上班时间:9.30-18.30，中午休息2小时，固定周日休息，平时业务开展可以自己灵活安排时间的。 有责底薪8000元，不是无责哦。 要求完成4个499元的门店销售进入活动，另有10%的销售提成，而且客户资源我们提供，而且公司免费教会运用Ai数人与拓客软件引流，你们只是去沟通，这是相对较容易的销售模式。

官方直招！官方直招！ 服务型销售运营岗位，接受销售性质工作可沟通 能力出众者优先晋升>>>主管岗50强正式编制六险一金 【工作时间】 朝九晚六时间灵活 周一至周五在岗，周末固定双休，法定节假日享受带薪休假+180天带薪产假+年假，不加班！不加班！不加班！ 【工作内容】 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 无需主动开拓新客户，专注承接现有客户即可； 持续做好老客户关系维护与服务支持，提升企业服务口碑。 【薪资待遇】 1.底薪+提成+多项奖金，综合收入1w-1.5w 底薪仅与出勤情况挂钩，与业绩完成无关 2.周末固定双休，六险一金，午休两小时，法定假日带薪休息，定期团建、下午茶福利齐全 【入职资格】 1.大专及以上学历 2.年龄要求25-45周岁 3.具备两年以上销售或金融行业从业经验 【工作地点】佛山禅城、三水、顺德大良可就近分配

招聘 兼职车版师1名 自己剪，自己车 做事慢的不要打扰，2.5线品质。 40元/小时 地址：广州市海珠区南洲路海珠创意产业园11栋7楼 公司名：一生罗曼品牌管理有限公司 电话：（可）

物业项目招聘监控员及队员 一、监控操作员2名 1、要求：18-40岁以下，身高173以上，有中级消防证，能独立操作消防设备，身体健康，无犯罪记录。 2、薪资待遇：7000元/月，月休4天。 二、队员：1名 1、要求：18-40岁以下，身高173以上，身体健康，无犯罪记录，一年以上物业管理经验。 2、薪资待遇：5800/休4天。 以上包住不包吃，有保安员证优先。住宿水电费用平摊。 上班时间：12小时，两班倒 上班地点：龙华设计中心 有意向请联系：宋（微信同号）

招罐车司机一名， 要求：能吃苦耐劳，听从调度安排，爱惜车辆，熟悉东莞路线！ 年底活多出粮准时，快过年了，你还没存够过年钱的，赶紧联系我

惠州市惠阳区新圩镇，塘口加油站旁边，招工地小工/杂工，日结200一天8小时，需要2个人

招工 本厂長期做直播单， 现招整件车位， 5名 地址，恒美下坊参平街四巷三号四楼 电话☎

一、招聘岗位 销售经理/营销经理（若干名） 商企客户经理（若干名） 二、岗位职责 1、负责联通5G产品、宽带、智慧家庭解决方案及流量卡等相关业务的推广与办理； 2、拓展并维护家庭客户、中小型企业以及政府企事业单位客户关系； 3、达成既定销售任务目标，提供全流程客户服务及售后支持； 4、在社区、大型企业等场景开展驻点式业务受理与营销服务（非地推、非扫楼模式）。 三、任职要求 学历：高中/中专及以上学历 年龄：******（条件特别优异者可适当放宽） 能力： 1、能熟练使用电脑及智能手机操作； 2、具备良好的沟通表达能力，有服务意识和较强的抗压能力； 3、接受零经验入职，配备组长全程带教指导。 其他：无犯罪记录，身体健康，遵守公司管理制度，服从工作安排 四、薪酬福利 薪资构成：无责任底薪（4000元）+奖金+绩效提成（综合收入保底过万）+免费提供住宿 工作时间：上午10:00至下午7:00（午间休息时间灵活自主） 享受带薪节假日、节日礼品、团队聚餐、团建活动、下午茶、免费住宿等多项福利

薪资待遇 员工层：4000-4500元/月 5%提成+50%分成+部门奖金 部长层： 职位底薪：7000（保底两个月） 个人业绩提成+部门提成+奖金 综合薪资：8000-30000元/月（多劳多得） 部门提成以1%为基准，按人均个人业绩达10万计算达成率，最高可上浮至150% 控价奖励：部门整体控价达到12000及以上，额外奖励1000元 【职位详情】 1.负责团队组建与管理，开展新员工业务培训，主导客户洽谈工作。 2.协助总监进行团队日常管理，承担上下沟通协调职责。 岗位要求：应聘部长层级须具备招商团队管理相关经验

1.服从管理 2善于沟通客户 3.通过培训后能熟练的介绍公司的产品

招聘消防年检业务经理南环北环公司各十名，长期工作，工资日结，要求必须有私家车，无车勿扰，年龄不限，男女不限，吃苦耐劳形象气质佳，有过地推业务经验优先考虑，月收入6000起，多劳多得，月收入两三万也很正常

【岗位职责】 ​1.团队领军 •组建并带领专业化收展团队，完成续期保费、客户续保率、二次开发等核心指标；​ •制定团队成长计划，通过实战陪访、案例复盘、技能通关等方式锻造精英战斗力。​ 2.客户经营 •主导高净值客户深度服务，通过保单年检、需求分析链接泰康“健康+财富”生态资源；​ •建立客户分级管理体系，策划高端客户沙龙、家庭理财讲座等增值服务。​ 3.指标攻坚 •动态追踪13/25月继续率、孤儿单转化率等关键数据，设计专项提升方案；​ •联动银保、个险渠道，推动“保单升级”“健康险加保”等高价值业务转化。​ 4.合规风控 •严守监管红线，规范服务流程，确保0重大投诉、0销售误导。 【任职要求】 ​硬实力匹配 ​•3年以上工作经验，1年团队管理经验；​ •熟悉泰康产品体系及服务流程者优先，持有RFC/CHRP等认证加分；​ •数据敏感度高，熟练运用CRM系统及数据分析工具。 ​ ​软实力标杆 ​•狼性领袖：擅长激活团队斗志，能带队打硬仗、打胜仗；​ •客户洞察专家：具备家庭财富规划视角，能精准挖掘客户深层需求；​ •资源整合高手：善用泰康医养社区、绿通服务等稀缺资源撬动高客经营。【泰康专属吸引力】 ​王牌成长体系 ​•纳入“泰星黄埔军校”培养计划，享集团级名师带教、跨界业务轮岗机会；​ •纵向晋升至区/部总监，横向发展至培训、高客经营等专业赛道。 ​ ​行业顶配资源 ​•独家对接泰康医养社区、HWP健康财富规划师等高端资源池；​ •智能化展业工具支持：泰行销APP、AI客户画像系统、智能陪练机器人。 ​ 超预期回报 ​•年薪30-80W+，续期服务奖、团队发展奖、长期贡献金等多维激励；​ •顶尖绩优可享泰康之家优先入住权、全球医养体验官等稀缺福利。加入我们，你将 站在万亿级医养赛道最前沿，深度参与中国长寿时代解决方案； 与TOP1%精英共事，收获保险+医疗+养老的复合型职业资本； 见证客户从保单服务到全生命周期规划的终身价值兑现。

美团充电宝是美团旗下专注于本地生活场景的共享服务项目，覆盖多种线下消费场所。用户通过美团APP扫描设备二维码即可便捷租用充电宝，并可依据系统内显示的设备点位就近归还，实现灵活高效的使用体验，模式类似共享单车。 我们提供互联网行业领先的平台支持+具竞争力的薪酬待遇+当地六险一金+双休+全部法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+职业发展晋升通道+每月定期团队建设活动。 岗位职责： 1.负责【美团充电宝】产品的销售推进，落实并达成既定销售任务目标。 2.持续维护并加强与现有客户的关系深度； 3.深入理解客户实际需求，提供专业的产品配置与服务支持方案； 4.结合公司市场营销策略，提升销售质量，推动产品在责任区域内的覆盖率，积极完成业绩指标，增强市场渗透率。 任职要求： 1.具备本地生活领域相关从业经历，拥有出色的沟通表达与商务谈判能力； 2.具备较强的市场洞察力及客户运营能力； 3.可独立应对和解决工作中出现的问题，具备良好的协作意识； 4.热爱销售岗位，能适应一定的工作挑战与压力。 5.熟悉互联网行业运作模式，有来电、小电、街电、怪兽、哗啦啦、客如云等地面推广经验者优先考虑！

岗位职责: 1.通过电话与客户沟通，推广公司提供的财务及税务相关服务； 2.深入了解客户的财务与税务实际需求，制定针对性的服务方案； 3.维持与客户的高效互动，第一时间回应并解决客户提出的问题； 4.充分运用公司提供的资源和工具，提升沟通效率，完成既定销售任务； 5.定期开展客户实地拜访，增强客户信任，推动长期合作与业务拓展。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备出色的表达能力和谈判技巧； 2.能够独立分析并协助客户解决财务、税务方面的具体问题； 3.具备较强的心理承受能力，能在高强度工作中保持积极状态； 4.品行端正，有责任感，对待工作认真投入且富有职业操守； 5.具备良好的团队合作意识，能与同事顺畅协作、信息共享。

提供住宿哟！提供住宿！提供住宿！ 重要的事情说三遍！咱们是企业直聘！ 在职基本都是90后，00后居多 团建派对，玩游戏时间都是根据你挣钱节奏来哟~ 快乐的上班氛围！超级棒的岗位！周末休息，法定节假日咱们也是休息哦！ [薪资福利] 无责保底5000+长期激励（900-8600）+荣誉激励（500-1000）+提成哈在职老员工8000-250000+无上限 [工作要求] 18-35岁，中专及以上学历。有经验的可以适当放宽。 世界最大的缘分莫过于，我恰好需要, 而你恰好来到，不早不晚刚刚好，快来联系我吧

销售经理 岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品和服务。 2、根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3、跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促进销售成交。 4、提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题； 5、定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验； 2、具备熟悉互联网，熟练使用网络工具和各种办公软件； 3、做过私域销售优先、销冠优先； 薪酬制度： 1、无责底薪7k，有能力你就来！ 2、上班时间：13：00~21:00，固定周日休息，单休。 3、开3单立刻转正。

公司直招！无中介！不收取任何费用！！！ 无需经验，欢迎应届生加入，入职即享系统化专业培训！ 薪资待遇优厚，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃！！！ 面试当日反馈结果，最快两天内安排入职！！！ 福利待遇： 1、收入可观：阶梯式无责任底薪（3000-6000）+高提成+多项奖金+春节孝亲红包5000-1w+话费补贴，综合月薪8000—12000元； 2、弹性作息：上下班无需打卡，享有法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，缴纳五险，保障完善； 3、系统培养：配备专职培训导师，提供新员工培训+成长进阶课程+外部学习机会+拓展训练+管理能力提升培训，全面助力职业发展； 4、多重奖励：设立月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、新人进步奖、年度最佳员工奖等多项激励+年终奖金； 5、丰富团建：节日礼品+每年两次集体旅游+各类聚餐活动（小组、团队、部门层级）+日常下午茶、K歌、登山等文娱活动 岗位职责： 1、不限年龄； 2、性别不限，学历不限，欢迎零基础及应届毕业生应聘； 3、对销售岗位有积极性，具备清晰的沟通表达能力； 4、通过公司提供的客户资源进行电话联络，挖掘有资金需求的客户（电话邀约，无需陌拜）； 5、分析客户实际需求，解答疑问，并邀请客户到公司面谈（由资深员工协助跟进）； 6、结合客户需求设计个性化融资方案，完成面谈、协商及签约流程； 7、整理客户资料，建立并维护客户档案，持续发展长期稳定合作关系 有意向者可直接投递简历，我们将在第一时间回复 公司地址：广州市天河区林和西路9号耀中广场A座36楼3616室（紧邻林和西地铁站）

我们是上海博通BK芯片的一级代理商，并配备专业的软硬件研发团队，为代理产品线提供全面的技术支持与解决方案开发服务。 1、负责WIFI/GNSS（GPS）、BLE芯片及IOT安防类产品的市场推广工作（涵盖芯片、模组、方案、PCBA），应用场景包括智能家电设备、IPC网络摄像头、可视门铃、智能门锁、行车记录仪等领域 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，达成既定销售目标 3、高效协调客户在备货与交付过程中的各项需求，保障服务顺畅 岗位要求： 1、具备大专或本科及以上学历，在芯片、物联网、电子元器件、WIFI模组、MCU或相关方案领域拥有一定从业经验 2、热爱销售工作，乐于自我突破，主动追求业绩增长，敢于挑战高收入 3、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好的沟通能力、人际交往技巧和服务意识 4、持续开拓客户资源，构建稳定客户渠道，推动新业务落地，完成设定的销售任务 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖 我们提供的福利待遇： （1）严格执行国家法定节假日制度 （2）入职即缴纳五险一金（按一档标准缴纳社保及公积金） （3）节日关怀：端午、中秋等传统节日发放精美礼品，每周固定下午茶时间，每日提供零食补给 （5）团队建设：定期组织聚餐、国内外旅游、年会盛典及多样化的户外活动 （6）成长支持：提供不定期的内部与外部专业培训机会 （7）办公条件：5A级写字楼办公环境，空间舒适雅致，氛围轻松、愉悦、简洁、融洽 临近地铁5号线洪浪北站，入职后可享受免费地铁口接驳大巴服务~

岗位职责: 1.深入掌握市场动态，主动开拓新客户资源。 2.开展客户信息调研，分析客户实际需求与合作潜力。 3.处理日常询价需求，快速提供产品报价并参与价格协商。 4.负责接收客户样品及批量订单的审核工作，协同生产、采购等团队，保障交期与生产进度顺畅推进。 5.统筹发货安排，办理出口所需单据及相关流程手续。 6.跟进销售回款进度，确保款项按时回收并落实催收措施。 7.响应客户投诉与反馈，迅速处理问题并提出有效应对方案。 8.持续维护客户关系，定期进行客户拜访，洞察客户需求，提供优质售后支持与服务。 任职要求: 1.本科学历，具备熟练的西语和英语应用能力，会汉语者优先，有墨西哥、拉美地区或西班牙留学背景者更佳，沟通表达能力强。 2.熟悉计算机操作，能熟练使用办公软件及邮件系统等基本工具。 3.形象端正，有销售工作经验者优先考虑。 4.具备较强的市场拓展能力与商务谈判水平。 5.对机械、设计、材料、电气等相关领域有兴趣或学习经历者优先。 如果您满足上述条件，并希望在销售方向长期发展，欢迎立即申请本岗位。

1、拓展国内新客户； 2、维护老客户； 3、有化妆品行业经验者优先。 一、 我们是什么行业？ 我们主要做化妆品包装，主要产品是化妆品护肤品瓶器、彩妆包材、各种泵头。 二、公司实力如何？ 我们是浙江晟祺实业公司的子公司，集团在浙江有两个自有工厂，在行业排名前五。 三、主要客户类型是什么？ 主要客户是化妆品品牌企业、化妆品OEM工厂。 四、公司有客户资源吗？ 公司有行业展会、阿里店铺和潜在客户数据库。 五、拓展业务方式是怎样的？ 展会、面销、电话销售、微信、旺旺、邮件。 六、任职要求是怎样的？ 1、要求吃苦耐劳； 2、抗压能力强，因为需要能承受业绩压力； 3、需有适应经常外勤工作，因为需要经常拜访客户； 4、沟通能力强，能与客户建立良好的客情关系。

工作内容 1.公司提供精准客户资源，无需自行开发客户或寻找资源 2.针对已有的意向客户进行上门收单，与客户确认具体时间及地址后，前往现场完成设备安装与办理，并为客户讲解相关专业设备知识（平均每天可服务3-7位客户，积极者日收入可达千元以上） 3.薪资结构：底薪7000元，每单提成200—600元，另有年终奖、每日奖励、月度奖金及各类补贴，提供住宿（不包餐），公司按规定缴纳社保 4.年假享有8至15天。 5.分润机制：可享最低5000元起的被动收益，即便离职后仍可持续获得收益 6.工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息2小时；工作时间灵活，无需打卡，任务完成后可提前离岗，每月休息4天，法定节假日正常休假 职位要求： 1.欢迎新人加入，配备资深员工带教，并提供系统化专业培训 2.性别不限，年龄要求在38周岁以内

任职资格： 1、整理客户订单信息及需求预测数据； 2、组织审定并落实销售计划，合理进行任务分配； 3、掌握日常销售工作动态，协助销售人员开发本区域客户，维护客户档案的完整性； 4、配合团队完成重点客户、特殊客户的接待与服务支持； 5、根据实际工作需求，对下属开展相关技能与知识的专项培训； 6、结合客户特征，指导并协助团队成员精准满足客户需求； 7、了解本地区同行业竞争者的基本情况，持续关注其动态并及时制定应对策略； 8、按期达成个人及团队每月销售指标。 任职要求： 1、性别不限，年龄25-38岁； 2、本科及以上学历，自动化、市场营销、机械电子或计算机等相关专业优先（优秀者学历可适当放宽）； 3、具备2-3年销售工作经验，行业不限；有大型机械设备销售背景者优先考虑； 4、熟练掌握销售技巧，具备较强的商务谈判、沟通表达、协调推进和组织管理能力，能独立开展工作； 5、熟悉招投标流程或渠道运营管理，拥有良好的客户关系维护能力。 双向选择，氛围融洽，敬请仔细阅读岗位信息，非诚勿扰。 谢谢

（根据行业经验、能力和资源情况定职位（销售代表----销售主管---销售经理---销售总监） 一、职位描述 1、新客户开发：通过电话、网络、实地拜访等方式积极开拓国际快递业务，达成各项销售任务与业绩指标； 2、业务跟进：持续对接潜在客户，主动开展商务沟通、需求挖掘，并提供专业解决方案，推动签约及后续服务落实； 3、客情维护：保持与新老客户长期稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度； 4、部门协作：研究市场动态与客户需求，提出可行性建议，参与新人带教，协助团队成员提升业绩表现； 5、对所负责国际快递项目的销售目标制定、执行计划及最终成果承担相应责任； 6、在公司规定回款周期内，配合财务部门完成应收账款的跟进与催收工作。 二、任职要求： 1、中专或大专及以上学历，性别不限；（具备丰富资源者可放宽此条件） 2、具备2年以上市场营销或国际物流销售经验者优先（熟悉DHL、UPS、FBA、FEDEX、TNT等企业运作模式）； 3、拥有充足的客户积累和良好的客户关系，过往销售业绩突出； 4、具备较强的市场洞察力、营销策划及推广能力； 5、沟通与谈判能力强，富有团队合作意识和服务创新精神。 三、福利待遇： 1、企业文化开放包容，提供行业内具有竞争力的薪资与福利保障； 2、高额底薪+丰厚提成+绩效奖金；综合年收入10W~100W，能力出众者年薪百万可期！ 3、提供广阔的职业晋升通道，岗位空缺虚席以待，欢迎优秀人才竞聘上岗。