岗位职责: 1.带领并激励销售团队，确保整体销售目标的达成； 2.深入挖掘客户真实需求，提供专业化的购车指导与解决方案； 3.策划并参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场占有率； 4.定期开展销售培训课程，提升团队成员的专业素养与实战能力； 5.跟踪分析销售数据，动态优化销售策略以应对市场波动。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的服务导向意识； 2.能在快节奏、多变的工作环境中保持主动与积极心态； 3.热爱销售工作，拥有高度的责任感和目标驱动力； 4.善于与团队协作，具备良好的人际互动能力； 5.具备较强的市场洞察力与战略规划能力，能有效应对市场竞争压力。

我们是一家美业项目公司，主要客群是面对全国的美业实体店(美容院，养生馆，健身房等)，我们是全国独家专利科技抗衰项目，公司发展速度很快，现大量招聘销售人才！！ 「上班时间」 1.9:30--18:30中午休息1.5小时 2.周日固定休息，月8天休假(另四天轮休) 「工作内容」 1.负责根据公司分发的资源开发客户 2.用微信营销/电话销售模式/网络销售/地推等(根据个人擅长，侧重使用其中一种亦可)，跟全国美业实体店老板洽谈合作。 3.完成个人业绩目标及团队业绩目标。 「岗位要求」 1.有销售经验优先(行业不限) 2.学习能力强，擅长沟通 3.情商高，擅于提供情绪价值 「岗位优势」 1.销售周期短，提成高； 2.公司提供专业培训，美业小白也可快速入行，平10-15天均可开单； 3.此招聘为公司销冠团队招聘，确保每人一个月内能开3-5单，优秀者入职一个月可开10单以上！ 「福利待遇」 1.有责底薪8000/月起（面试通过即可） 2.奖金+提成方案：体验卡40元/张（平均每个店50张）+9500/单+伯乐奖+管理奖+3项补贴 「晋升通道」 商务经理→商务总监→运营总裁→分公司总经理(公司合伙人) 「工作地址」(广东区域) 广州市白云区学山生活广场(永泰地铁站A口旁20米) 「做销售，选择大于努力」 在公司做销售，普通者:年薪10-20万，优秀者:年薪30~50万，卓越者的年薪可达100万以上(收入数据可现场验证)！ 公司提供平台、资源、强大的售后团队负责项目落地，支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！

招售后服务销售经理

【岗位要求】招聘名额*3人 1、拓展中东、东南亚及一带一路沿线国家市场，主动开发客户资源，深入了解所在区域客户需求，依据公司政策及时提供产品报价并安排样品寄送； 2、与客户确认样品反馈及报价细节，推动客户完成下单，并将确认后的订单信息同步至采购与包装部门，协调生产安排；全程跟进订单执行情况，包括生产进度与质量管控； 3、科学规划验货流程与shippingschedule，办理报关清关手续，核实装柜及出运信息；确保按时回款，完成收汇； 4、按照公司相关规定妥善处理客户投诉，保障客户满意度，维护企业声誉； 5、具备良好的英文或阿拉伯语书面及口语沟通能力。 加分项 1、有在上述地区从事产品销售的经历，具备从0到1搭建销售体系与渠道的实际经验； 2、曾在相关国家留学或长期居住； 3、在当地拥有合作资源或潜在商业机会储备； 4、掌握国内出海企业在目标市场的合作资源或项目线索； 5、精通当地语言者优先考虑。 【可销售产品范围】 聆海智能AI+解决方案：https://linkseaai.com/#/ 海恒智能图书馆解决方案：https://www.seaeverit.com/product.html

岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管食品工业渠道，组建食品工业客户专属销售团队，搭建架构。 2、结合公司战略与食品工业市场需求，制定销售目标计划，如肉制品厂、乳制品厂、烘培食品厂、中央厨房、食品加工园区等合作，推动长期供货合作。 3、参与制定工业专项销售政策，批量定制供货，资质合规对接，保障客户合作顺畅。 4、管理团队，制定管理措施，开展培训并考核客户开发与订单达成情况。 5、分析工业行业趋势与竞品合作模式，拓展新工业客户，维护核心客户。 6、完成上级交办的工业渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有食品厂渠道或健康食品销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄25-45岁，具备建材销售经验者优先考虑； 3、拥有新媒体运营相关经验者，学历与年龄可适度放宽； 4、职业晋升通道：区域经理—大区经理—销售总监—省区合伙人 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场情况，开发新客户，维护并巩固现有客户关系，及时收集并上报各区域市场动态信息； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成营销业绩目标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力突出，富有团队协作意识； 4、学习能力良好，能快速掌握市场变化趋势，系统整理行业资讯，为客户提供专业支持服务； 5、能够适应长期外出差旅工作模式；

岗位职责： 1、新业务拓展：负责内窥镜系统/手术机器人/微创手术/数字化手术室等医疗设备或系统集成领域的新客户开发，推进内窥监视器相关业务，并完成既定销售目标； 2、客户关系维护：定期走访已合作企业的存量客户，增强客户粘性，提升客户满意度； 3、市场信息收集：配合部门负责人开展市场调研工作，整理行业客户动态及相关市场资料； 4、内部协作支持：与公司各职能部门高效协同，确保产品交付周期、订单执行效率及产品质量稳定可靠。 5、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，能够快速把握客户需求，自我驱动力强；

工作内容 1、达成网络平台（淘宝，阿里巴巴等）销售业绩指标 2、规划并实施销售方案，提高产品销售转化率 3、维护客户资源，保障客户服务质量与满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队协作能力及商务沟通能力 2、可独立完成销售方案的制定与落地执行 3、熟悉线上销售渠道运作模式，能适应高强度工作节奏 4、三年以上电商平台销售从业经历 5、具有一年以上芯片类产品销售经验者优先

职位详情氛围轻松无压力主动联系优先！ 法定工作时间，不加班，不外出，纯办公室岗位，操作简单易上手， 熟悉公司项目后，通过手机微信在线与客户沟通即可完成工作。 薪资福利 一、薪酬待遇： 1、成功开单即享1～5w+收入 2、新人首月保底1w，三个月以上选手普遍突破5W，半年以上月收入稳定8W 3、后续补货仍可持续获得40%收益 4、特别适合负债人群实现快速翻身 二、面试通过立即办理入职，一次面试定结果 三、工作地点固定，无需出差 任职要求： 1.年龄20-45岁 2.会基础手机操作，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习、积极进取 我们的优势： 1、发展有前景，收入有保障，公司安排专人指导，全程教学，无需外出作业 2、办公地点交通便利，位置好找，楼下餐饮丰富，奶茶、小吃、烧烤一应俱全 在这里，学历和过往经历不是限制，有能力就有舞台，晋升机制透明， 提供岗前培训及全套办公支持，助力员工快速实现收益增长 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，无论是否有经验均可报名， 无套路、不夸大，所有薪资福利真实可期 晋升通道：经理→高级经理→监管→核心层→分公司负责人 员工福利：高提成+定期团建聚餐

综合收入：30000-50000元/月+上不封顶超额奖金 底薪（6K）+个人业绩提成（30%-50%）+团队管理提成（5%-15%）+超额激励（无上限） 基础保障：无责任底薪6000元/月+五险 个人创收：最高50%业绩提成（1:1阶梯式结算） 团队激励：享受团队业绩5%-15%的管理提成 超额奖励：突破目标后额外分成，收益无封顶 收入参考（基于当前市场数据测算） 团队月创收10-20万——管理者月入3万以上 团队月创收30-40万——管理者月入5-7万以上 团队长可参与竞聘总监岗位（享业务部业绩10%），欢迎勇于挑战者加入 成长支持体系 ①全体系金融产品知识培训课程 ②银行资源对接专属通道 ③管理岗一对一辅导计划 ④成熟化团队运营机制 若您具备管理经验，即使未涉足金融领域，只要愿意投入，我将亲自指导（涵盖职业路径规划及人员配置安排），当前行业需求旺盛，抓住机遇，实现收入跃升 岗位职责： ①指导销售成员达成个人业绩目标 ②带领团队制定并落实整体目标，参与设计小组激励方案，优质创意公司将全力支持落地 晋升路径： 职业快车道 团队经理——区域主管——业务总监 （最快6个月内实现职级晋升） 心有多大，舞台就有多大。 我们更关注管理潜质而非过往行业经历，创始人将亲自培养高潜力人才，提供： ①个性化职业发展方案 ②团队组建专项扶持 ③银行业务资源导入支持 公司拥有完善的晋升制度，只要你有志向、肯深耕，必定为你提供施展平台，助力梦想实现。在中创智融，您将置身于充满活力与挑战的发展环境，成就自我价值。 我们重视每一位员工的成长，配备系统的金融知识培训，帮助您深入掌握银行类产品，同时鼓励持续学习与提升，为职业生涯拓展广阔前景。 工作时间： 9:00-19:00 大小周 公司地址：广州绿地中央广场（开发区金控），地铁21号线神丹路站出口直达，地处黄埔CBD核心区域，毗邻各大银行网点，金融配套完善。 21号线神舟路地铁站附近，通勤便捷。 办公面积达700平方米，空间宽敞明亮，工作氛围舒适不压抑。 楼下即享商业配套，商场超市、连锁餐饮齐全，生活便利无忧

中山，混凝土搅拌站，招聘2名有搅拌车5年以上经验驾驶员，要求身体健康能吃苦耐劳双证齐全，年龄30岁～50岁之间，出粮绝对准时，联系电话周先生

现招一名电脑车，车长肩带两头，一套0.16元，有一千多条，车完结账，厂在益群佳俊皮具。

岗位名称：日班组装工；门窗组装工。 岗位要求：1.根据项目安装施工图，按质按量完成门窗安装。2.服从工作安排和分配。3.具有良好的团队合作意识和沟通能力。 薪资待遇：日班组装工薪资为55007000元，面议；门窗组装工薪资由底薪+加班费组成，具体面议。工作时间为8小时，提供住宿，包含两餐，有热水器、空调等设施，每月休息两天，购买社保，工资每月准时发放。

广州市白云区招打孔

纯合作模式，门槛低，只要你会开车，会使用智能手机，看得懂导航，就可以.. 工作时间、工作地点司机自行安排，不用上班打卡 公司免费帮忙注册账号，提供免费培训服务，平台24H派单，大平台客源有保障。车辆由司机24小时保管，工作代步两不误。 车辆保险、维修保养、年审都由公司负责，司机只需跑单就可以 我们司机每天收入400-700不等，多劳多得！

客房销售 工作踏实勤恳，具备销售经验，富有进取心，能独立应对和解决问题

一、工作职责 1.负责开拓物流客户资源，对接企业及个人物流需求，达成合作意向； 2.维护现有客户关系，及时响应客户咨询，跟进订单履约情况； 3.熟悉公司物流服务产品、时效及报价体系，精准向客户推介适配服务方案； 4.收集市场及同行动态，反馈客户需求与行业信息，协助优化业务推广策略； 5.完成团队下达的销售目标，做好客户资料归档及销售数据统计上报。 二、岗位要求 1.年龄26-45周岁，学历不限，有物流行业销售经验者优先； 2.具备较强的沟通表达能力、抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 3.有良好的职业素养，责任心强，具备团队协作意识，能服从团队工作安排； 4.熟悉本地及周边市场者优先，能接受外出拓展客户，具备基础商务洽谈能力。 三、薪资待遇 1.实习期期间安排学习及专人带教，熟悉业务流程； 2.实习期底薪2000+，，业绩提成上不封顶，多劳多得，综合收入可观； 3.月休保底4-6天，弹性制工作，可内部调休。

职位亮点： 交通便利，销售提成优厚，行业发展潜力大。 （1）负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 （2）维护现有客户关系，深挖客户需求潜能，建立客户资料档案 （3）定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系 （4）承担公司产品的售后支持工作，参与质量问題分析，及时反馈客户建议 （5）熟悉公司销售流程，具备良好沟通意愿与协调能力，能有效推动协作、解决问题并达成目标 任职要求： （1）大专及以上学历，化工、环保等相关专业优先 （2）普通话标准，表达清晰有感染力，热爱销售岗位，有一定客户开拓经验 （3）意志坚定，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力，可接受出差安排 （4）具有敏锐的市场判断力，拥有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度 （5）须具备环保设备或工业设备类销售从业经历，不符合条件者勿扰 工作环境及待遇： 1、六天工作制，每天七小时，单休，上班时间8:30-17:30 2、享受国家规定的全部法定节假日 3、薪酬结构：底薪+提成+奖金+补贴 工作地址： 武汉市黄陂区滠口街工业园

BD10余名 1、市场销售渠道的开发工作，挖掘并跟踪潜在合作方，推广集团产品合作优势，拜访未合作的留学中介机构并建立合作，或开发国内外院校资源，寻找国内外高中、大学院校合作机会，并建立合作签订合同，达成送生指标;有效输送海外院校申请的学生; 2.负责维护和加强现有渠道客户资源，定期拜访已合作的渠道客户机构，对客户进行项目培训，提供选校咨询，并跟进已签约的学生学习情况，及时反馈到渠道客户，确保学生顺利入读，提升客户满意度。 3，主动制定所开发产品推广计划，按照计划严格执行;负责推广运营工作，参加市场活动及展会工作，定期报告市场进展情况，配合客户的市场活动，提升公司口碑以及影响力。负责达成个人区域内销售业绩指标，完成个人月度/季度/年度销售业绩指标; 4、搜集竞争对手管理工作，协助完成公司产品的资料完善，配合完成公司制度规定变更并落实执行; 应聘条件 1.本科及以上学历，有良好留学行业销售经验可放宽要求。 2.熟悉留学、外语培训及合作办学等推广渠道资源，具备较强的客户拓展、商务谈判能力; 3.有一定的抗压性，按时完成公司制定的任务。并适应出差。 工作地点:全职苏州，以及上海，武汉，北京，深圳，郑州，大连，成都等周边城市HOMEBASE居家办公 薪资待遇方面可面议

岗位职责: 1.负责公司销售部门的日常运营统筹，保障各项业务流程高效运行； 2.梳理并优化内部管理机制，提升整体运作效率； 3.对部门工作进行监督与绩效评估，助力团队达成既定目标； 4.参与制定业务发展规划及目标，引导团队有序推进各项工作。 任职要求: 1.具备销售管理背景，有团队管理实践经验； 2.拥有较强的组织协调能力及任务执行力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00，固定周日休息，月休4至5天，法定节假日正常休假，薪资面议

二、岗位职责 1. 客户开发与维护 ● 通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）寻找潜在客户，积极拓展客户资源。 ● 定期回访老客户，了解客户需求变化，提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度，促进客户转介绍。 ● 建立和维护良好的客户关系，及时回应客户咨询和投诉，解决客户问题。 2. 销售推广 ● 熟练掌握全屋定制产品知识，包括产品特点、材质、工艺、价格等，能够准确地向客户介绍和推荐产品。 ● 根据客户需求，为客户提供专业的全屋定制解决方案，包括设计风格、空间布局、色彩搭配等方面的建议。 ● 积极参与公司组织的促销活动，推广全屋定制产品，提高产品知名度和市场占有率。 ● 制定个人销售计划，努力完成销售目标。 3. 订单跟进 ● 协助设计师与客户进行沟通，确保设计方案符合客户需求和预算。 ● 跟进订单的生产进度，及时与生产部门沟通协调，确保产品质量和交货时间。 ● 负责订单的签订、收款等相关工作，确保订单的顺利进行。

岗位职责： 1.依据公司提供的客户资源，与客户进行沟通，了解客户需求并解答相关问题，推动成交； 2.完成上级下达的销售指标，协同团队共同提升整体业绩表现。 任职要求： 1.学历不限，打字速度达标，能够高效完成线上沟通； 2.态度谦和、积极进取，对销售工作有热情且期望获得高收入者优先考虑； 3.具备良好的语言表达能力，有一定分析判断力，服务意识强 PS!!!试用期2个月保底8K+全勤500+PK奖金

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，确保达成既定销售目标。 2.开发并维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.开展市场调研与分析，为销售方向和方案提供数据支持。 4.组织团队运作，给予专业指导与培训，持续提升团队销售能力与整体绩效。 任职要求： 1.具备敏锐的销售洞察力及扎实的市场分析水平。 2.拥有团队管理经验，善于调动成员积极性与潜能。 3.具有良好的统筹协调能力，能快速应对和解决销售中的各类问题。 4.擅长沟通交流与商务谈判，可在多样化场景中与客户建立有效连接。

岗位职责： 1、统筹管理团队（含3名主管及其小组），推动达成公司设定的销售业绩目标； 2、监督本部门人员完成各项工作量指标，确保执行到位； 3、组织开展部门员工的业务培训与技能提升指导； 4、配合销售总监制定团队阶段性工作规划与实施方案； 5、开展销售市场的客户需求调研及信息汇总分析； 6、设计客户合作策略，优化客户关系维护机制； 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年企业客户团队管理经验，有互联网行业管理背景者优先； 3、拥有商务谈判、电话营销、线上销售或线下面谈等多元销售实战经验者更受青睐； 4、契合RCC企业文化特质：务实、守信、客户为先、勇于担责、乐于迎接挑战、注重协作； 5、具备良好的沟通协调能力，理解力强，性格自信踏实，工作积极热情； 6、具备较强的团队协作精神、服务意识和市场开拓思维； 专业的培训体系： 1、带薪岗前培训：由公司培训部提供系统化入职课程（为期2-3周，带薪免费）； 2、师徒带教模式：为新人配备专属导师，实行一对一辅导培养机制； 3、上级全力支持：个人绩效与团队整体业绩绑定，全面助力成员成长； 4、成长轨迹可视化：公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、科学化学习管理，完整记录职业发展历程。 福利丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适休假制度：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假； 3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励； 4、节日关怀满满：每逢佳节发放礼品，涵盖生日礼、生育礼、下午茶点、年会晚宴及抽奖活动； 5、重视长期贡献：入职满2年的员工及子女可享补充医疗保险；满三年员工每年获赠周年纪念好礼；满三至五年员工父母可享单方或双方大病保险保障； 6、精彩员工活动：业务表现优异者可参与海外团建（足迹遍布新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）；定期组织部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康守护计划：每年安排全员健康体检； 8、多重补贴支持：餐补、服装补贴全覆盖； 9、团队氛围年轻活跃，充满朝气； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群富有激情的年轻伙伴，在平等、简洁的工作氛围中，共同致力于推动建筑行业更加高效透明的发展进程！在这里成就自我，开启精彩人生，我们期待与您携手共进！

岗位职责： 1、参与印度互联网业务需求的可行性分析，协助推进当地团队广告营销预算的实施执行，并及时发现与反馈执行中的问题； 2、围绕印度互联网市场开展深入调研与机会挖掘，探索潜在业务发展方向并提出可行性建议； 3、制定核心大客户合作策略及营销推广方案，深入理解合作伙伴需求，优化预装及广告投放效果，提升收益表现，并对所辖大客户的收入达成负责； 4、推动vivo海外互联网广告业务的品牌建设，增强广告主对vivo广告平台的认可度与行业影响力。 任职要求： 1、具备4年及以上商务拓展、客户运营或项目管理相关经验，有印度互联网领域背景者优先； 2、具备独立分析与解决问题的能力，能快速融入新环境并适应业务变化，执行力出色； 3、思路清晰，沟通谈判能力强，目标导向明确，自我驱动力强，擅长跨团队协作并具备创新思维； 4、英语流利，可熟练用于日常办公与业务沟通。

待遇从优，详细面谈

岗位职责 1.业务战略与增长：制定并执行公司整体营销战略，对三大业务线的GMV、利润率、客户增长等核心指标负责。深度洞察市场趋势和竞争对手动态，定期输出市场分析报告，为业务决策提供数据支持。2.三大业务线管理：①门店新客获取与会员续费：统领线上线下整合营销策略，与市场经理紧密配合，优化获客渠道，提升转化效率，并设计有效的会员生命周期管理及续费激励体系。②联盟店营销转化：与项目负责人协同，构建联盟商家的营销赋能体系。制定标准化营销工具、活动方案和培训计划，提升联盟店的营销能力和最终转化效果。③品牌营销：全面统筹该品牌的营销工作。负责品牌定位、市场推广、内容策略、公关活动等，打造品牌在目标客群中的知名度和美誉度，并实现有效的潜客转化。

岗位内容： 1.制定市场策略和计划，协助公司实现公司业务推广目标 2.管理市场团队，确保高效执行营销策略，定期汇报和评估工作进展 3.做好存量客户关系的维护和持续跟进，挖掘客户的新需求 4.精准地把握目标客户需求，推动公司业务的优化改进 任职要求： 1.具有较强的市场思维和判断能力，了解市场营销方法及流程 2.优秀的沟通、协调能力和团队管理技能 3.具有财税行业销售经验优先考虑 工作时间：周一至周五上午9:00-12:00/14:00-18:00周末双休法定假日休息 职位福利：包午餐、全勤奖、员工旅游、节日福利、购五险、生日补贴、带薪年假、年底双薪

【岗位职责】  1、通过网络批发市场挖掘销售和渠道拓展、公司资料进行开发拓展；  2、通过客户拜访，当面或远程进行产品演示和售前咨询等，挖掘客户真实需求，结合自身产品为客户制定解决方案；  3、跟踪客户产品的使用情况，及时解决客户在产品使用过程中遇到的问题和疑问；  4、促成客户签约、收款，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。   【岗位要求】 1、有责任心、耐心、善于沟通和表达、思路清晰； 2、大专以上学历，特别优异者可适当放宽录取条件；   3、具备超强的执行力和要性，过程驱动，结果导向； 4、具备较强的服务意识，乐于帮助客户获得成功； 5、较强的渠道开拓能力、活动组织能力。   【公司介绍】 公司是一家专注智能网批SAAS系统的企业，主要开发“网货帮”网批SAAS软件，目前是行业解决方案的领先者、续费率也是全网第一，将招揽更多优秀人才一起分享这份蛋糕。 【公司福利】 高提成 新单提成15%-30%+续费提成10%-15%，一年13薪，较成熟者年收入12万以上 丰厚的奖金：提成、业绩奖、年终奖（完成目标即拥有）  社保、工龄 定期活动 年度团建 晋升机制 全员期权、股权 培训  “一个open的工作氛围”，我们无法保证你的工作轻松，却能给你open自在的工作氛围！我们有浓厚的扁平化管理文化，一切以解决问题为导向！没有复杂的等级观念，我们倡导简单直接！

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户，挖掘客户的潜力； 4、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（如销售经验丰富学历可放宽） 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，语音富有感染力；对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 薪酬福利： 1、底薪8000+绩效计提，前6个月综合薪资8K-12K，满6个月后综合工资15K-30K上不封顶； 2、每月有各种奖励机制：奖励双休及1K-5K不等现金奖励 3、每月不定时组织团建活动:下午茶，聚餐，唱K,徒步，露营..... 4、外出拜访客户有专门的行政车接送； 5、年中及年终有根据绩效发放奖金； 6、办公地址方便，地铁口旁 7、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：助理—专员—经理—高级经理—总监。