
工装设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中CATIA不需要出差UG有夹具工程师经验汽车经验焊接夹具经验
1.生产线夹具工艺的规划与评估
2.编写技术文档,制定工装管理规范及维护验收标准
3.承担工装设计方案的拟定与最终确认
4.处理现场工装异常,推动工装优化并落实改进措施
5.协同生产部门提供工装技术支持,保障过程质量
6.管理夹具损坏情况,建立备品备件台账
钛合金研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1. 负责钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目的技术难题攻关与全过程管理;
3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作;
5. 主导产品技术问题的评估分析及处理方案制定;
6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关事务;
7. 审核特定产品的轧制工艺方案;
8. 解读与应用产品相关技术标准;
9. 组织实施第三方对具体产品的技术审查;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造流程,对熔炼、锻造、轧制各环节的关键控制参数、工艺要点及其对组织性能的影响有深入理解;
2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队指导与培养意识以及持续学习总结能力;具备良好的职业操守和综合素养,责任心强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟知企业质量与技术管理体系,熟悉生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司所用材料及产品工艺特点,并能制定有效的工艺改进措施
其他生产营运人员月结3-5年本科灯具设计
职能职责:
1、主导整车灯具的设计开发、外观造型及A面工程可行性评估,开展CAE分析与法规合规性验证,同时编制和更新3C公告及相关参数,掌握灯具光学与热学相关专业技术知识。
2、负责汽车灯具设计方案、设计任务书、VTS、RFQ、技术协议、零部件检验基准书等各类技术文档的撰写与维护。
3、审核灯具相关的3D数据、2D图纸及开发明细表,下达模具开发指令,并主导产品APQP、DFMEA、DVP等验证工作,管控开发进度。
4、依据项目节点组织PR、EP、OTS、PP等各阶段试装实施,保障产品在量产前的准确性与时效性;同步跟进样车制作与评价流程,及时识别潜在问题并高效闭环处理。
5、推进产品二轨开发、VAVE优化及轻量化设计,持续提升产品成本效益与竞争力。
6、编制专业汇报材料、标准化文件,配合上级完成临时交办的各项任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,执行力强,抗压能力佳,富有团队合作精神;
2、熟练掌握AUTO CAD、CATIA等设计软件者优先考虑;
3、熟悉汽车基本结构、电工电子原理及模具相关基础知识。
研发技术储备生 (MJ000735)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科研发技术大学英语六级
1、培养方向:
本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养,目标是打造未来研发技术领域的核心领导者(如研发总监、技术总监),全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破,并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。
2、入职待遇(我能收获什么):
薪酬福利:
① 薪酬:本科毕业生年薪20-25万元,硕士研究生年薪25-35万元,提供行业领先的薪资水平;
② 福利:免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策;
③ 工作时间:实行五天八小时双休制,弹性工作安排,加班可按规定调休;
3、学习成长:
① 培养体系:配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导,提供覆盖多维度的能力提升课程;
② 晋升通道:储备干部—中层管理(三年内晋升至经理级别)—高层管理者(五年内冲刺总监层级);
③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域;
④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享,加速成长为具备专业深度的研发技术骨干;
4、岗位职责(我的工作职责是什么):
① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案;
② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究;
③ 编制产品的测试方案与验证流程;
④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定;
⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题;
5、任职资格(专业能力要求):
① 具备本科及以上学历;
② 机械类相关专业背景;
③ 学业成绩位于本专业前20%,通过大学英语六级者优先考虑;
④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用;
6、综合素质(我们期待的你):
① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力;
② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质;
③ 思维活跃,善于从细节中发现本质问题;
④ 保持持续进取、知行合一的学习态度;
液压工程师(工程机械)
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程机械
岗位职责:
1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制,确保系统符合性能指标与安全规范;
2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收,保障零部件质量与匹配度;
3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障,提供及时有效的现场技术支撑。
任职要求:
1、机械工程、流体传动与控制或相近专业,全日制本科及以上学历;
2、熟练操作三维及二维制图工具软件;
3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作;
4、具备较强的沟通协作能力与团队意识,工作认真负责,有工程机械行业经验者优先;
5、具有5年以上结构设计领域工作经验。
接受年后入职。
新产品开发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构设计产品工艺金属件产品熟悉成型工艺
岗位职责:
1. 负责大尺寸管道类产品的结构设计与研发工作;
2. 深入掌握工装模具相关技术要求;
3. 分析新产品加工流程,制定合理可行的工艺方案;
4. 参与产品完整研发流程,主导流体管道类产品开发项目;
5. 承担新产品从设计到打样、验证的全过程工作;
6. 解决开发过程中出现的技术难题,持续优化现有产品性能;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上同类产品开发工作经验;
2. 熟练操作三维设计软件及相关办公软件;
3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力。
后期搬迁镇海植物园附近
注塑工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中UGAutoCAD注塑工艺设计/评审Pro/E
招塑胶项目工程师1名
岗位要求:
1)依据客户提供的产品资料(图纸),完成塑胶产品模具及成本的评估,并向客户提交报价方案;
2)根据产品信息整理新产品数据,组织项目启动会议,明确项目团队成员职责并监督执行,制定新产品开发计划,输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表;
3)安排模具设计评审,推进模具制造进程,实时跟进开模进度,确保按时完成并交付样品给客户,过程中持续监控模厂进展,出现异常及时与客户沟通协调;
4)通过电话、微信、邮件等方式,对接客户处理开模过程中的各项事宜;
5)制定生产流程与品质控制策略,规划生产所需工装夹具的设计方案,输出产品控制计划及工装夹具图纸;
6)编制产品相关技术文档,输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件;
7)组织新品试模与样品制作,协调信息传递,安排样品寄送及评审确认工作,输出打样单;
8)跟进新品小批量试产及交付,汇总生产过程中模具相关问题并推动整改;
9)主导与客户的项目进度汇报,确认关键节点,针对问题点提出改善措施并落实闭环管理,输出打样问题总结报告;
10)负责模具验收工作,明确模具维护保养要求及使用寿命标准,输出模具验收报告和保养规范文件;
11)组织项目移交工作,确保工程资料完整归档,输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物;
12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项,把控变更执行进度;
13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。
岗位二:项目工程师助理3名,接受实习生
组长销售专员
管培生
男女不限、应届毕业生、医疗相关专业、有上进心、学习能力强、有责任心。培养方向:1、销售员2、技术员3、车间管理人员
薪资福利:待遇面议;晋升空间:注重员工成长,提倡有能力者优先,一线员工可培养成班组长、检验员、设备工程师等;工作环境:干净明亮、冬暖夏凉,上午、下午有固定休息时长,车间有音乐相伴;福利待遇:五险、免费住宿(空调间)、免费工作餐、带薪法定节假日、带薪年假、全勤奖、超产奖、机台管理费、工龄奖(100元起)、高温补贴、年终奖、团建活动、生日礼品、节日礼品等。
()
工作地址:杭州湾新区滨海四路777号C - 6幢
其他生产营运人员5-10年大专新能源汽车乘用车
1) 根据项目主计划制定壳体开发的三级与四级计划,并推进执行及动态更新;
2) 承担壳体系统零部件的设计工作及变更管理,编制ESOW、DFMEA、DVP、特殊特性、永久性标识方案、开模指令、ESER等技术文档;
3) 支持壳体系统零部件供应商定点过程,开展技术沟通,输出技术方案/制造可行性评估报告、CM表、PSAR预选供应商评估报告;
4) 编制并汇报壳体系统零部件TOS、DR设计评审所需材料;
5) 负责壳体系统零部件的概念设计与详细设计,完成3D、2D图纸设计,包含结构与成本对标,确保实现项目目标;
6) 组织各阶段DPA0设计自查工作,完成签审流程并归档相关文件;
7) 确认、归档壳体系统零部件在尺寸、材料、性能、清洁度等方面的DV检测报告,参与不合格件的技术评审;
8) 管理壳体系统零部件的设计变更流程;
9) 编制、汇总并归档交付物清单中所列的各项技术文件;
10) 跟踪样件阶段壳体零部件到货进度,协助进行样件质量控制,支持样件入库,负责2D图纸气泡图的编制与发布;
11) 参与壳体样件偏差申请的技术评审;
12) 编制壳体样件检查基准书(面向样件供应商);
13) 统计壳体试验前后相关数据,开展试验返回件的分析工作;
14) 针对装配或试验过程中引发的壳体零部件失效问题,开展原因分析,制定解决方案并策划验证措施;
15) 推进壳体系统零部件的质量改进与可制造性优化;
16) 落实壳体ISSUE问题的闭环处理,并推动经验横向展开;
17) 为生产工厂提供必要的技术支持;
18) 支持壳体首发后出现的售后研发类问题的分析与解决。
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。
3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。
4、根据市场部门需求,提供其他支持销售的相关技术协助。
5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。
任职资格:
1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专及以上学历,主修材料、机械或自动化相关专业。
开荒6-10人
这里10:00能到,需要7个人,上班时间10:00-19:00为一个班,这里做开荒保洁推灰尘刮玻璃等,自带大尘推,蚂蚁刀、玻璃刮刀、毛头,毛巾,能去的电话私聊
临时工演员
宁波拍戏通告明天28号需要群众12男5女年龄20-35岁左右需要群众3男3女年龄35-50岁左右地址:北仑松花江附近时间:11:00左右集合空的私信报名没地铁或者。
生产运营品检工
工检模工程师
年龄26 - 50岁大专及以上1、熟练使用3D及2D绘图软件;2、良好的沟通能力、组织能力;3、善于思考,具备较强的学习能力,有上进心;4、梳理使用OFFICE办公软件;5、从事非标工装设计相关工作2年以上。1、负责部分工检模的设计;2、负责非标工装、检具方案的评审;3、负责工检模的验收
薪资福利:工作时间:8小时白班双休法定假五险公积金有食堂节日礼品工资范围:6500 - 8000元
招工人数:1名
邮箱:
工作地址:北京市怀柔区杨宋镇凤翔东大街2号
品检工
利和腾鑫(惠州)科技有限公司,招聘高级技工、储干、全检10名,提供食宿,薪资6000-8000元/月,联系电话,地址中韩惠州产业园起步区新湖路15号(11号厂房),联系人陈小姐
铸造工
招技术压铸工程师,8000-15000元/月
*
45岁以下,本科及以上学历,5年以上同岗位工作经验,熟悉汽车零部件行业,铸造/机加设计能力佳,英语优先。
5-7k 生产储备干部(技术型培养+不限性别专业+应届生优先+餐补+住宿)
5000-8000元/月
生产运营包住3-5人月结经验不限大专全职生产储备干部包住有餐补机械相关专业应届生买五险有餐补月结工资4人间宿舍有空调不穿无尘服缴纳社保
岗位要求:不限专业 、性别
普工:底薪2560,平时加班22.07/H,周末加班29.43/H
储备干部,现在是入职加1000,转正不加,听从安排,后面根据学习情况来加工资。
模块化职责工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科AutoCADSolidworks暖通工程热力工程核工业工程电力工程SP3DPDMS
岗位职责
1. 承担核电、核工程等领域的机电设备模块及大型混凝土/钢结构模块的设计集成与成套系统开发,确保设计方案满足工程质量和安全规范要求;
2. 制定模块化产品技术方案,推进设计标准化与产品化进程,构建并维护企业级设计准则、技术体系及评审机制;
3. 统筹协调结构、管道、电气、仪表等多专业设计工作,主导解决设计过程中的核心技术难题;
4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供专业技术支持,持续优化设计流程,提升整体工作效率;
5. 组织开展模块化设计技能培训,推广先进设计理念、方法与工具应用,增强团队技术水平与专业素养;
6. 编制并管理项目相关技术文档(如设计方案、技术说明等),确保资料完整、准确且可追溯;
7. 参与模块化项目的投标工作,牵头完成设计编制、技术交底及相关日常指导任务;
8. 参与项目风险识别与评估,提出针对性技术解决方案,有效控制设计实施过程中的各类风险;
9. 与总包单位、施工单位、监理单位及供应商等多方保持良好沟通协作,保障项目顺利执行;
10. 跟踪行业前沿技术发展趋势,推动设计方法和技术手段的持续改进与创新。
任职要求
1. 化学工程、化工机械、机械工程、电气工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上石化、海工或模块化领域设计工作经验,2年以上团队管理或项目统筹经历,能够独立应对模块化设计问题并实施优化改进;
3. 熟悉石油石化、海洋工程等行业相关设计标准,掌握多专业协同设计流程与核心内容;
4. 熟练操作SP3D、PDMS、AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备三维模型审查与分析能力;
5. 具备较强的英语听说读写能力,可胜任技术交流及国际项目合作需求;
6. 工作作风严谨高效,执行力强,具备良好的抗压能力与团队协作意识;
7. 持有项目管理、工程设计等相关资质证书者优先考虑;
8. 能够接受出差、现场技术支持及必要的加班安排。
车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责
1. 生产管理:按订单制定注塑生产计划,合理安排机台、模具及人员,确保按时交付;跟进生产进度,协调原料(PP、PS等)及模具异常。
2. 工艺与质量:调试高速注塑机参数,解决缩水、毛边、变形等常见问题;执行首件检验,控制不良率;确保产品符合GB/T 18006.1及食品接触安全标准。
3. 设备与模具:监督注塑机及模具的日常点检、保养与维修,减少停机时间;管理模具存放流转。
4. 现场与安全:推行6S管理,落实洁净车间卫生规范(防尘、消毒等);执行安全生产责任制,组织安全培训。
5. 团队建设:负责员工排班、绩效考核及技能培训,培养多能工。
6. 成本控制:监控原料利用率、水电能耗,合理回收水口料,降低生产成本。
任职要求
1. 经验:中专/高中及以上学历,5年以上注塑经验,3年以上注塑车间管理经验;有一次性薄壁高速注塑(餐具类)经验者优先。
2. 技术:精通高速注塑机调试与工艺优化,能独立处理薄壁产品常见缺陷;熟悉PP、PS材料特性及注塑模具结构。
3. 标准:了解GB 4806、GB 31603等食品接触材料法规,熟悉ISO 9001及BRC包装认证基本要求。
4. 管理:具备生产计划、质量控制、成本控制能力;能有效推行6S;抗压能力强,适应倒班。
5. 工具:熟练使用办公软件,会操作ERP/MES系统者优先。
服装纺织人员1-2人
好消息好消息招聘全部正常晚班白班工资拿百分之九十记住但是签合同一年奖励只有500元招电脑绣花长期工2名财富热线上班的联系我
缝纫工3-5人
招聘
内销时装女鞋流水熟练车包2名
半熟练车包1名
接里布1名
做包1名(中途不放假)
地址:景德路429号四楼
电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波玩具设计师日结在线招聘信息,主要招聘宁波其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。