
钢筋绑扎钢筋工综合承包
浙江宁波象山招核电站工程钢筋工,工资280~350/天(十小时)。包工700元/吨计件,只负责绑扎,能计件的就照计件算工资,不好计件的地方就做点天。每个月打卡上工资5000.每季度结一次清帐,。年龄要求73年出生起。生活工地上生活区就餐,丰俭由人,四肢健全,无犯罪记录。都可以来,工期可干8—10年。柏兴胜招聘人数:50-60
宁波慈溪市招聘空调安装维修,要求以过售后服务家用空调安装维修,10-20组团临时不要,要长期
9000-11000元/月
空调安装1-2人
招聘空调安装维修,要求以过售后服务家用空调安装维修,10-20组团临时不要,要长期
综合承包长期
急招:宁波·计划:5年+|石化EPC驻场|熟P6·控进度·推纠偏|包住·项目稳有意向私聊:,可(备注:计划+总包年限)
抗震支架安装桥架长期20人以上完工结算支架
长期工期,量大稳定,招专业抗震支架,安装班组,可包活可计件!
工作范围:浙江省 ,各类支架全流程安装(按图施工)
计价方式:面谈
班组要求:5 人及以上,有工地支架安装项目经验,能统筹安排施工,自带工具优先
其他:材料到场,施工条件便利,有专人对接现场事宜
负责人:
宁波慈溪市招聘空调安装维修,区域外包,要求以过售后服务家用空调安装维修,10-20组团临时不要,要长期
空调安装长期20人以上技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
招聘空调安装维修,区域外包,要求以过售后服务家用空调安装维修,10-20组团临时不要,要长期
宁波余姚慈溪格力空调安装,风管机和多联机
1-1.1万元/月
空调安装多联机长期3-5人月结技术好自备工具专业师傅
慈溪余姚格力空调安装,多联机1170风管机1-2匹1080-3匹1150不是要做点工,看清楚在联系,都是家装
宁波余姚市招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、桥梁、工地清洁/开荒
320-500元/天
砼工小工打灰浇筑桥梁开荒长期6-10人月结包工
宁波市余姚市招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、桥梁、工地清洁/开荒
钳工
2026年河北·唐山项目(电话面试)钳工调试:44元/小时岗位补贴50元/天,截止到项目结束要求:两年以上调试经验即可吃住:包住不包吃(每周可借支)工期60天在职每月25号发薪,依法纳税,(,满7天按月)面试时间:电话面试名单对接:()用外协,找豫深;,来豫深【深圳豫深劳务派遣有限公司】
雅马哈贴片机技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员1-2人月结1-3年
1.熟练操作雅马哈贴片机
(YSM10.12.20系列)
2.调试、编程、报警处理以及减少报警
3.白班本厂没有复杂板子日用品电机线路板居多
4.地点:宁波宁海西店薪资面谈
生产部主管
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科GMP认证GMP
1.45周岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业背景。
2.具有5年以上药品或化工领域生产管理经历,曾独立负责多个车间或多条生产线运营管理的候选人优先考虑。
3.熟悉GMP现场检查流程并具备实际应对经验,熟练掌握GMP法规要求及各类生产工艺细节;
4.掌握预算编制、成本管控以及精益生产相关理论与实践方法。
5.核心能力要求:良好的领导力与团队组织能力,优秀的跨部门沟通协调与冲突处理技巧,善于问题分析与推动解决,具备高度的责任意识和抗压能力,确保工作成果按时高质量交付。
电子资源开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科电子供应商开发资源开发采购电气机电微电子PCB元器件
一、岗位职责1、协助开展线圈、PCB电路板及电子元器件的供应商开发与寻源工作,参与构建并持续优化供应商资源体系,确保物料供应的稳定性与合规性。
2、协同完成供应商调研评估、准入初步审核、日常绩效考核及相关资料归档,支持供应商全周期基础管理流程。
3、对接供应商推进样品试制、产品验证及进度跟踪,协助处理技术适配和品质异常沟通事宜。
4、参与物料询价、比价、议价过程,整理成本数据,配合实施降本增效措施,提升供应链采购性价比。
5、维护现有供应商合作关系,协调解决交付、质量等异常问题,保障供应链运作顺畅高效。
6、关注电子行业物料技术发展与供应链动态,搜集新型材料及优质供方信息,助力研发选型与成本控制。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电子信息、微电子、电气自动化等相关专业,欢迎应届毕业生投递。
2、掌握电子元器件、PCB、电路基础知识,了解电子物料生产流程及行业常见的供应链运作模式。
3、具备良好沟通协调能力,具有基本商务对接意识,思维条理清晰,工作细致认真,责任心强。
4、学习能力突出,有志于在供应链或供应商开发领域长期发展,执行力强,问题跟进主动。
5、熟练操作办公软件,具备较强的数据整理与分析能力,富有团队合作精神。
6、抗压性强,可接受短期出差;具备相关实习经验者优先考虑。
液压工程师(J10102)
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压系统
工作职责:
1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。
2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、液压、流体类相关专业;
工作经验要求:
2、具备压铸机开发与设计相关工作经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的构成与应用;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
数控车间主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、根据生产计划统筹安排设备生产任务;
2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作;
3、严格把控产品质量,对生产过程中的产品实施随机抽检;
4、落实工具管理,并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护,确保运行稳定;
5、及时上报各类设备故障并联系维修,保障生产流程顺畅;
6、全面监督责任区域现场管理,持续保持作业环境整洁有序;
7、组织开展员工操作技能、品质意识培训,并参与工作绩效评估;
8、持续优化产品生产工艺,推动生产效率提升。
电气工程师
1.5-1.6万元/月
电气工程师1-3年大专设计测试电气系统维护产品开发计划跨部门协调
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护相关工作。
2. 结合市场动态或客户需求,规划电气方向的产品研发路径并开展需求评估。
3. 协同公司内部各部门推进项目协作,保障整体业务目标的实现。
4. 处理现场出现的各类电气技术问题,并提供必要的售后技术支持服务。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业基础,拥有实际工作经验者优先考虑。
2. 掌握电气原理图绘制工具,例如Protel、OrCAD等软件操作。
3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 具有良好的英语读写水平,可与海外同事进行有效交流。
5. 具备较强的自主学习与持续提升能力,能快速适应不断变化的市场环境。
传感器开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科力学传感器
工作职责:
- 负责机器人力学传感器(如力扭矩传感器、触觉传感器等)的需求调研、技术方案制定、关键元器件选型及可行性验证;
- 主导传感器的结构开发、电路设计、信号处理算法实现与样机搭建,开展性能测试并推进持续优化;
- 关注行业先进技术方向(如MEMS传感、柔性电子传感等),结合实际应用场景提出创新性技术路径;
- 编制相关技术文档、专利材料及研发总结报告,协同制造团队推动产品从研发到量产的落地。
任职要求:
- 本科及以上学历,机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、材料科学等相关专业背景;
- 掌握传感器基本原理、力学分析基础和信号处理知识,有机器人力学传感领域经验者优先考虑;
- 具备较强的逻辑分析能力、问题排查能力与团队合作意识,工作认真细致,具备良好的学习适应能力;
- 熟练操作Office办公套件,具备规范的技术文档编写能力;
1-3年传感器研发相关工作经验(特别优秀的应届生可适当放宽条件),熟练运用SolidWorks/UG等结构设计工具、Altium Designer等电路设计软件,掌握Matlab/Python等数据处理工具,具有MEMS传感器或机器人产品研发经历者优先。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标的实现;
3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑MTTR/MTBF目标达成;
4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压等相关专业毕业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与检修的实际工作经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差执行任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北仑自动化工程师最新招聘在线招聘信息,主要招聘宁波自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。