
浙江宁波 招聘铺装工长期工2名(工作地:)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长/工程师工地小工/杂工
招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
居家兼职 时间自由 长期稳定
50-60元/天
兼职20人以上周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
储备干部 无责底薪 免费住宿 00后团队
1-1.1万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专
储备干部隶属于公司市场运营部,负责公司基础市场运营事务,熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体工作流程。
【岗位职责】
1. 完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。
2. 为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
3. 接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历(条件优秀可放宽)。
2. 有上进心,责任感强,心态乐观,态度端正。
3. 有管理经验者优先。
【福利待遇】
1. 无责底薪5100+绩效1500+提成,上不封顶。
2. 免费提供住宿(空调、洗衣机、热水、厨房都有,生活设施完善)。
3. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。
4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。
5. 提供免费培训,绩效奖金,丰厚年终奖。
6. 为员工提供公平的发展机会。
【我们能提供的】
1. 公司氛围端:激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围。
2. 总部支持端:提供专业技能课程培训支持。
3. 个人成长端:我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长,传授知识技能,成为独当一面的人才。
4. 晋升端:公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台。
郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供良好的发展平台与晋升机会。
公司地址:杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室
高压接触器研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机械研发低压电器电磁
岗位职责描述:
1. 负责接触器及电磁开关类产品的结构研发与设计工作,涵盖触头系统(银点/弧触点方案)、灭弧系统(引弧与灭弧结构)、电磁系统(线圈/铁芯/衔铁)等关键部件的开发;
2. 主导产品从方案构思、三维建模、样机制作到性能测试与验证的完整流程,确保设计符合IEC 60947/GB/T 14048等标准的技术规范与可靠性要求;
3. 承担接通分断能力、电寿命、温升等核心试验的方案制定与数据分析,支撑产品顺利完成型式试验认证;
4. 推进材料创新(如无银触头、铜基凸台技术)、成本控制与制造工艺优化,增强产品在市场中的竞争优势;
5. 配合工艺、质量、供应链及生产部门,协同推进产品由概念设计向批量生产的顺利转化;
6. 撰写相关技术资料(含设计图纸、DFMEA、试验报告、专利文件等),构建完善的产品技术档案体系。
专业要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程、电机与电器、自动化、机械设计制造及其相关领域;
2. 掌握低压电器如接触器、断路器的工作原理与结构设计方法,熟练使用SolidWorks/Creo/QYCAD等主流设计工具;
3. 熟知GB/T 14048等国内外低压电器相关技术标准与规范;
4. 拥有8年以上同类产品研发经历,具备交流接触器、高压直流接触器或新能源、储能应用场景开发经验者优先考虑;
5. 具备完整的产品从立项到量产的研发实践,有独立主导型式试验项目经验者更佳。
来料质检工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责
1. 负责人员到岗统筹、工作分配与绩效考核,组织召开日常例会及品质检验培训,推进全员参与质量管理工作。
2. 主导品质争议的判定与处理,协调跨部门协作,跟进重大异常问题的改善进度,确认不合格品与报废品处置方案,配合完成样品验证。
3. 汇总并分析每周/每月品质数据,推动持续改进措施,管理本部门文件资料及检测设备,协助监控生产过程质量,保障产线稳定运行,及时反馈产线异常情况。
4. 执行上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,管理类或化工相关专业,具备整车、发动机或变速器制造背景;锂电池行业工作经验1年以上,其中从事电芯品质控制满1年,或在电池厂从事品质管控工作2年以上。
2. 熟悉质量管理理论与常用工具,能独立分析和解决实际问题,并提供专业技术支持。
3. 熟知行业技术标准、ISO管理体系及相关检验规程,具有体系审核经历,具备良好的项目协调与沟通能力。
4. 熟练使用办公软件,具备公文撰写能力,逻辑清晰,富有责任心和职业操守。
纸箱厂普工免费培训包吃有提成夜班补贴加班补贴包住1-2人月结经验不限商业保险两班倒
小港纸箱厂招工30~52岁7000以上
只要两个名额!!
名额有限,要去的话抓紧。
手慢无️️️
岗位:机器辅助工
年龄:30/52岁大龄工
性别:员工
吃住:管吃工作餐,夜班也是两餐,住宿200一月,水电费平摊,工资扣除!
班次:8点对8点,两班倒
夜班补贴20
月休:2天
工资:底薪3300,平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍,
综合工资:7000一8000
保险:80元/月
工作地址:小港
上班十点面试和下午一点面试。
有要去的先发身份证报名。
️备注:,每月30号发放工资,中途可预支
入职直接预定名额
发身份证+手机号即可留岗,不排队不等待
报名:老张 (微信同号)
想安稳长期干、踏实挣钱的老乡,抓紧私聊报名!I
水电工电力工程强电工3-5人
杭州市,宁波市区,或下面地级市招强电、水电、消防等有相关资源或渠道的兼职业务合作,主要负责:无功补偿类电力设备的业务合作。
推广电力节能设备,给商户(餐饮店,酒店,超市,网吧,娱乐场所,医美,美容院,养老院等)及工厂用户,省电费5%-20%左右电费。
第1个月10元先体验节电效果,效果好再合作,第2个月可租可买。
兼职工作,按单提成,收入髙,提成600-1100/台,具体详聊。
工长
项目位于福建宁德太姥山
岗位职责:
1.现场水电安装施工管理
2.确保工程符合相关法规和标准
3.确保工程质量和进度
任职要求
1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力
2.对工作细致认真,有责任有担当,身体健康无犯罪记录
3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验
工长
项目位于福建宁德太姥山
岗位职责:
1.现场水电安装施工管理
2.确保工程符合相关法规和标准
3.确保工程质量和进度
任职要求
1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力
2.对工作细致认真,有责任有担当,身体健康无犯罪记录
3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验
济宁任城区土木,结构相关专业,具有房屋检测鉴定,设计工作者优先
100-300元/天
工长工程师日结兼职
土木,结构相关专业,具有房屋检测鉴定,设计工作者优先
工长
项目位于福建宁德太姥山
岗位职责:
1.现场水电安装施工管理
2.确保工程符合相关法规和标准
3.确保工程质量和进度
任职要求
1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力
2.对工作细致认真,有责任有担当,身体健康无犯罪记录
3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验
设备故障振动分析师
1.1-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专振动分析
【岗位职责】
1. 负责客户动设备故障的诊断分析工作。
2. 使用公司的诊断软件或专业工具对动设备温振监测数据进行分析,形成诊断报告。
3. 对诊断分析结果进行现场验证。
4. 建立动设备故障诊断模型,编制动设备故障诊断分析方法及案例。
5. 参与动设备状态监测及智能诊断软件的定义,提出改进意见。
6. 参与深度学习的动设备状态监测数据的深度挖掘技术研究。
7. 参与相关科技项目申请、研发及结项工作。
【岗位要求】
1. 机械、自动化、机电、电气等相关专业大专及以上学历,1年以上动设备诊断工作经验,有实习学习经验的应届生可放宽要求。
2. 具有ISO国际二级振动分析师资质优先,公司可提供免费国际振动分析师培训机会。
3. 具有石油化工、煤炭、钢铁等多行业中的电机、泵、风机、压缩机等各类动设备的丰富的诊断经验和成功案例。
4. 具备较强的逻辑分析能力和创新思维,能简洁有效通过文档工具书面表达。
兼职
招聘周五活动兼职工作人员20元/小时时间:本周五7:30-11:30地点:宁波市鄞州区横溪镇(江山万里·山林溪项目)联系方式:黄女士(加好友请备注山林溪兼职+姓名)
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理成本管理钣金工艺水处理工艺装配工艺
不锈钢隔油器/污水提升设备 生产负责人
岗位职责
全面统筹隔油器、污水提升装置等环保设备的生产组织、生产计划制定与执行、进度跟踪,确保产品按时交付
主导不锈钢材料下料、折弯、焊接、装配、试压等全工艺流程的优化,提高作业效率与产品质量稳定性
负责生产车间日常运作管理,落实质量控制、成本管控、设备保养及安全规范执行
组建并管理生产队伍,组织实施员工培训、绩效评估与人才梯队培养
协调技术、采购、质检、销售等部门,联动处理技术方案、物料供应及售后支持等相关问题
持续优化生产管理体系与标准作业流程,推动精益化生产与运营成本降低
任职要求
大专及以上学历,机械制造、机电一体化、环保设备等相关专业背景
5年以上环保设备或不锈钢制品生产管理经验,具备隔油器、污水提升设备生产经验者优先
熟练掌握不锈钢切割、折弯、氩弧焊、表面处理、密封试压等关键工艺及品质控制要点
具备扎实的生产排程、现场管控、质量监管与成本管理实操能力
熟悉安全生产法规,工作责任心强,具备良好抗压能力、沟通协调能力与执行推动力
能识读机械图纸,会使用CAD软件或生产管理信息系统者优先
薪资福利
薪资:8000-1.2万,能力突出者可面议
福利:五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、技能培训
发展:平台稳定,团队氛围积极,职业晋升通道完善
小家电开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限取暖电器个护电器制冷电器厨卫电器
小家电工程师,熟悉两季产品,如夏季风扇、冬季取暖设备等
【职位要求】
1、负责机械类产品的开发、测试及后续维护工作,具备相关领域经验
2、具有外贸行业经验者优先考虑
【工作时间】
单双休,缴纳社保,工作时间灵活,具体面议
【薪资福利】
月薪约1w,具体可协商
工作地点:宁波江北区庄桥街道庄桥大街299号
生产跟单员
4-5千/月
生产跟单3-5年中专/中技产品质量管控客户对接
岗位职责:
1. 每日深入生产车间,逐一核查各工序的实际产量与在制品数量,确保随时掌握“当前工序、已完成量、剩余待产数”的准确信息。
2. 在各工序启动前完成首件检验并签字存档,生产过程中进行随机巡检,发现明显质量问题有权立即暂停作业。
3. 根据实际生产节拍预估最终完成时间,每日向客户更新生产进展,并提前24小时提示可能的交付延误风险。
4. 出货前逐项核对包装唛头、标签、数量及配件清单,杜绝错发漏发情况,全程跟踪物流直至客户签收确认。
5. 汇总整理出口报关所需文件,包括装箱单、发票、申报要素等,协同报关行或货运代理完成申报流程,确保单证与实物相符。
任职要求:
1. 具备1年以上工厂跟单、质检或相关现场工作经验,熟悉本行业主要生产工艺者优先考虑。
2. 能准确评估生产进度,掌握工序工时计算方法,可目测识别常见外观缺陷与尺寸偏差,熟练使用卡尺等基础测量工具。
3. 了解外贸出口操作流程,有报关操作或单证制作经验者优先。
4. 熟练运用Excel制作生产进度表,具备与客户顺畅沟通进度和交期的能力。
5. 对日期与数据高度敏感,工作勤快踏实,诚实守信,遇到问题及时反馈不隐瞒。
上班时间:
冬令时8:00—16:30
夏令时8:00—17:00
单休
临时工月结
招工招工打杂工,55岁—65岁左右,工资3500元地址:龙山农垦场龙镇大道246号(三禾厨具旁)住农垦优先。联系电话(
品质主管(光纤跳线)
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差团队管理经验PQE经验(制程)QC七大手法项目管理经验ISO9001经验SQE经验(供应商)CQE经验(客户)有质量管理经验电子/通信经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 负责光纤跳线产品的全流程品质管控,制定并优化检验标准与作业指导书;
2. 主导来料、制程及出货环节的质量检测,确保产品符合行业规范及客户要求;
3. 处理客户质量投诉及内部异常反馈,组织根本原因分析并落实纠正预防措施;
4. 监控生产过程中的关键质量控制点,定期评估质量管理体系运行的有效性;
5. 负责品质部门的日常管理工作。
【岗位要求】
1. 具备光纤通信或相关电子制造行业品质管理工作经验,熟悉光纤跳线生产工艺及测试流程;
2. 精通ISO9001等质量管理体系,能够独立运用QC七大手法进行数据分析与问题解决;
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,工作严谨细致,具有较强的责任心和团队意识。
浙江宁波杭州湾新区海南村附近招聘阿姨,月薪4500,月休两天,提供食宿,联系地点。
4.5千/月
临时工包住包吃月结
杭州湾新区海南村附近招聘阿姨,月薪4500,月休两天,提供食宿,联系地点浙江宁波。
储备干部(包住)
5千-1万/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专公司内部消费品
公司内部晋升!!!
【福利待遇】
1. 基础薪资+高额提成+后期分成,上不封顶
2. 提供免费员工宿舍、入职带薪培训
3. 五险一金+法定节假日+带薪年假
【岗位职责】
1. 参与公司各项管理流程的学习与实践,为未来的管理岗位做准备;
2. 协助上级完成团队管理、项目执行及日常运营工作;
3. 分析市场动态,为决策提供数据支持和建议;
4. 积极参与企业文化建设,提升团队凝聚力和工作效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和解决问题的能力;
2. 拥有较强的学习能力和适应能力,能够快速融入团队;
3. 具有较强的责任心和执行力,能够承担一定的工作压力;
4. 对企业管理咨询行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。
栏目概述
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