
充电桩安装综合承包
招聘:安装充电桩人员8名。月薪过万,要求:有电工证,自带车辆,工作范围宁波整个区域!有经验者优先!!(外包)金华也可以
宁波余姚慈溪格力空调安装,风管机和多联机
1-1.1万元/月
空调安装多联机长期3-5人月结技术好自备工具专业师傅
慈溪余姚格力空调安装,多联机1170风管机1-2匹1080-3匹1150不是要做点工,看清楚在联系,都是家装
宁波鄞州区招建筑木工,包工!1个!几个都可以!.覃
1-1.1万元/月
建筑木工综合承包长期3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰
宁波鄞州招建筑木工,包工!1个!几个都可以!.覃
空调安装综合承包中央空调长期1-2人完工结算专业师傅
宁波市海曙区招空调安装/维修主要从事伏机,水机,中央空调安装,熟练掌握中央空调安装的每一个工序,可安工序定价做包工,点工也可。踏实可靠,做事认真负责。捣江湖者勿扰!!!
宁波象山县招钢筋工保底320元包工做量多劳多得,普工每天260至300,正常工作9个小时,管住不管吃
9000-10000元/月
综合承包钢筋工长期包住20人以上月结个人技术好
宁波市象山县招钢筋工保底320元包工做量多劳多得,普工每天260至300,正常工作9个小时,管住不管吃
宁波象山县招钢筋工,钢筋绑扎需要60人包活的来吨算
300-320元/天
钢筋绑扎钢筋工长期20人以上月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
宁波市象山县招钢筋工,钢筋绑扎需要60人包活的来吨算
打桩综合承包6-10人月结
清包项目施工
岗位职责:
1.负责桩基工程的现场打桩作业,包括桩机就位、吊桩、对中、压桩或锤击等全流程操作
2.严格按照施工图纸、技术交底及规范要求控制桩长、垂直度、贯入度等关键参数
3. 配合测量人员完成桩位复核与偏差调整,确保桩位精度符合设计要求
4. 做好打桩过程记录,及时反馈异常情况并协助处理施工问题
5.负责桩机日常保养、安全检查及作业区域文明施工管理
任职要求:
1. 具备打桩相关工作经验,熟悉静压桩、锤击桩等常用工艺
2.持有有效桩机操作证或特种作业操作证(如建筑施工特种作业操作资格证)
3.身体健康,能适应户外及高强度作业环境,具备较强的安全意识和责任心
4.吃苦耐劳,服从现场管理,具备良好的团队协作能力
5.工作地点为宁波市余姚市,需接受项目制短期驻场安排
综合承包钢筋工小工长期包住20人以上月结个人
宁波市象山县招钢筋工包工做量多劳多得、保底320。工地小工/杂工每天260至300元,管住不管吃,每天正常工作9个小时。限制年龄 55 周岁,50 周岁
宁波北仑区新契街道迎宾路237号招收电梯司机一名,打卡工资来了就干活同步
电梯司机1-2人
宁波北仑新契街道迎宾路237号招收电梯司机一名,打卡工资 来了就干活 同步
晋城陵川县招电焊,焊接一些小钢筋,有一万二千根,1.8/根包工
300-400元/天
综合承包电焊焊接1-2人
晋城市陵川县招电焊,焊接一些小钢筋,有一万二千根,1.8/根包工
邢台襄都区招前台绑扎,包平人员,4-5个人为一个班组,月借生活费2-3千元,活结束人走账清。
钢筋绑扎
招前台绑扎,包平人员,4-5个人为一个班组,月借生活费2-3千元,活结束人走账清。
新产品开发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构设计产品工艺金属件产品熟悉成型工艺
岗位职责:
1. 负责大尺寸管道类产品的结构设计与研发工作;
2. 深入掌握工装模具相关技术要求;
3. 分析新产品加工流程,制定合理可行的工艺方案;
4. 参与产品完整研发流程,主导流体管道类产品开发项目;
5. 承担新产品从设计到打样、验证的全过程工作;
6. 解决开发过程中出现的技术难题,持续优化现有产品性能;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上同类产品开发工作经验;
2. 熟练操作三维设计软件及相关办公软件;
3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力。
后期搬迁镇海植物园附近
液压工程师(工程机械)
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程机械
岗位职责:
1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制,确保系统符合性能指标与安全规范;
2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收,保障零部件质量与匹配度;
3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障,提供及时有效的现场技术支撑。
任职要求:
1、机械工程、流体传动与控制或相近专业,全日制本科及以上学历;
2、熟练操作三维及二维制图工具软件;
3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作;
4、具备较强的沟通协作能力与团队意识,工作认真负责,有工程机械行业经验者优先;
5、具有5年以上结构设计领域工作经验。
接受年后入职。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年高中全职
本公司有两个车间主管岗位,一个电子,一个组装,男女不限,要求有相关岗位的生产管理经验
PACK设备技术员
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技
【工作内容】
- 负责公司各类生产设备的日常维护、检修及故障排除;
- 按照操作规范进行设备巡检,确保设备正常运行;
- 协助完成设备保养计划,记录并汇报设备运行状态;
- 配合其他部门处理设备相关问题,保障生产顺利进行。
【任职要求】
- 2-5年相关工作经验,愿意学习并接受培训;
- 具有良好的责任心和团队协作精神;
- 能吃苦耐劳,适应轮班工作制度;
- 有电工、机械维修基础者优先考虑。
车间主任助理(协助车间主任统筹协调/现场管理)
3000-5000元/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限高中全职接受无生产管理经验家居家具经验
车间主任助理高中或高中以上学历,有无经验均可,工资面议
负责机加工车间全面工作
7000-8000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年学历不限全职
本车间有一线员工5名,设备种类:数控车床、车铣复合、钻攻中心、自动上下料数控车床,磨床、钻床、仪表。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理成本管理钣金工艺水处理工艺装配工艺
不锈钢隔油器/污水提升设备 生产负责人
岗位职责
全面统筹隔油器、污水提升装置等环保设备的生产组织、生产计划制定与执行、进度跟踪,确保产品按时交付
主导不锈钢材料下料、折弯、焊接、装配、试压等全工艺流程的优化,提高作业效率与产品质量稳定性
负责生产车间日常运作管理,落实质量控制、成本管控、设备保养及安全规范执行
组建并管理生产队伍,组织实施员工培训、绩效评估与人才梯队培养
协调技术、采购、质检、销售等部门,联动处理技术方案、物料供应及售后支持等相关问题
持续优化生产管理体系与标准作业流程,推动精益化生产与运营成本降低
任职要求
大专及以上学历,机械制造、机电一体化、环保设备等相关专业背景
5年以上环保设备或不锈钢制品生产管理经验,具备隔油器、污水提升设备生产经验者优先
熟练掌握不锈钢切割、折弯、氩弧焊、表面处理、密封试压等关键工艺及品质控制要点
具备扎实的生产排程、现场管控、质量监管与成本管理实操能力
熟悉安全生产法规,工作责任心强,具备良好抗压能力、沟通协调能力与执行推动力
能识读机械图纸,会使用CAD软件或生产管理信息系统者优先
薪资福利
薪资:8000-1.2万,能力突出者可面议
福利:五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、技能培训
发展:平台稳定,团队氛围积极,职业晋升通道完善
空调安装综合承包长期3-5人技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
招聘空调安装维修,区域外包,要求以过售后服务家用空调安装维修,3-4组团临时不要,要长期(维修也要会)
栏目概述
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