挑战高工资的来 不体检   优势： ①新能源行业订单稳定，生产新能源车配件，工作简单，工作岗位有检验，包装，冲压工， ②两班倒，坐班，恒温车间 招聘要求： 18-42岁，25-50，身体健康，服从安排即可，工人 40岁以上大部分分在冲压冲压车间要求有经验的（不要学生，） 薪资待遇： 冲压车间：计件工资7000-10000 包装车间：计件工资6500-9000 辅助岗位：计件工资5500-8000 （前7天计算保底，第二个月超产按产量计件，计件工资7000-9000左右），夜班补贴 26/每班，，月综合工 6000-10000元，每月底发上月薪资 食宿情况: 吃饭早餐1元，中餐晚餐各4元自己承担。 宿舍离厂区走路一分钟，每月 210 元，水电费平摊 注： ，离职提前一个月申请 地址，德清武康！

包装岗位：计时19/小时，熟练后可以选择计件（计件工资8000元+），20-45岁，初中及以上学历，视力好，长白班，坐班 冲压工：计时21小时，20~50岁，两班倒8:00-20:00，15天一倒班，夜班补贴20元/班。 岗位福利：全勤奖100，岗位津贴，工龄奖300～500/月。提供免费工作餐，提供住宿

熟悉简单机台的操作

岗位职责 1、依托简道云低代码平台开展模块开发，支撑企业运营需求，并负责系统日常运维。 2、厘清业务流程并构建流程架构，归纳可数字化落地的需求内容。 3、运用建模工具设计表单案例、关系图表等，将实际业务流程转化为可视化模型结构。 4、熟练使用低代码功能完成系统搭建，推动业务需求与应用系统的深度整合。 5、借助低代码平台的数据分析模块实现数据可视化，为管理决策提供数据依据。 任职要求 1、本科及以上学历，专业方向为管理信息系统、IT管理、软件工程等相关领域，欢迎25年或26年实习生投递。 2、掌握JAVA/PYTHON基础知识，具备API调用经验者优先考虑。 3、拥有良好的跨团队沟通能力，能够与技术人员及非技术成员高效协同。 4、具备团队合作意识，可在项目中独立承担具体模块的开发任务。 5、具有清晰的逻辑思维能力，能快速识别问题并独立提出解决思路。 6、对低代码平台或零代码工具有浓厚学习兴趣，并具备实际操作能力。 你将获得 实战机会：深度参与企业级简道云系统全周期开发，主导模块建设及内部培训工作 技能成长：系统提升低代码开发思维、业务建模方法与数据可视化分析能力 职业背书：积累软件企业核心项目实践经验，表现优异的实习生可获得转正推荐

根据产品经理的描述画设计图

1、模具设计、工业产品设计、机械类相关专业 2、年龄22-30岁，大专及以上学历，性别不限 3、熟练掌握PRO-E或SOLIDWORKS、AUTOCAD等绘图软件操作 加分项 具备以下行业经验者优先：金属制品·机械设备/机电/重工·电气机械/器材

工作职责： 1. 负责客户技术标准的汇总与归集； 2. 负责产品全生命周期技术资料的采集与整理，并输出至新产品研发环节； 3. 监督技术规范、法规要求及企业内部技术文件、图纸的落地执行； 4. 提供与产品相关的技术支持服务并开展相关培训工作； 5. 牵头实施量产产品的专项技术优化与质量提升项目； 6. 组织开展量产产品风险预警评估并及时发布通报信息； 7. 主导量产产品周期性拆解研究，确认关键原材料与零部件的使用周期； 8. 定期或不定期组织对生产线进行技术巡检； 9. 审核产品周期性测试的申请材料及相关报告； 10. 跟踪并评估新产品开发阶段的质量表现，确保符合后续量产要求； 11. 参与新产品的研发过程，配合完成验证与验收，主导小批量试产及量产导入； 12. 制定现有品类产品升级或迭代过程中所用的测试报告模板； 13. 配合工艺团队制定产品工艺流程图及作业指导文件； 14. 对标准文件、图纸、BOM、检验标准、工艺文档等技术输出文件进行会签确认； 15. 牵头编制并提交新产品所需的UL、ETL等相关认证资料； 16. 建立并维护《客户样品/产品档案》的技术资料体系； 17. 组织推进产品包装设计方案及电线加工图纸的转化应用； 18. 参与技术变更申请的评审工作，负责技术变更通知的审批与发布； 19. 协同质量部门处理重大客户投诉及生产过程中的质量问题； 20. 支持新供应商导入，参与新物料的技术确认工作。 任职资格： 1. 具备扎实的机械结构理论基础和分析能力，能独立识读和绘制产品总装图、爆炸图及BOM，具备新产品导入实践经验； 2. 熟练掌握机械图纸识读技能，能够对产品结构问题进行诊断与改进，熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等主流设计软件； 3. 熟悉生产流程及制造工艺环节； 4. 掌握北美市场产品规范及相关认证要求（如UL、FCC等），了解智能硬件类产品特性； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和原则性； 6. 忠诚守信，敬业负责，具有较强的团队协作意识。

岗位职责: 1.负责公司产品（船用救生艇救助艇艇架艇吊等）装船后的调试工作，确保服务质量 相关工作如下： a.艇架/艇吊的功能调试/报检/指导安装 b.艇的调试/报检/挂艇指导 c.救助艇放艇试验 d.关闭客户意见。 等等 2.与客户进行有效沟通，确保可靠，高效地完成相关调试工作。 3.解决调试服务过程中遇到技术问题 任职要求： （首先，必须具备足够的责任心！） 1.思维敏捷，学习能力强。具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 2.最好能具备一定的电气/液压/机械方面的基础知识 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 4.对待工作认真负责，具备一定的抗压能力。 5.适应长期出差外派。

能吃苦耐劳有上进心年龄25_45岁以内

学习力：能够接受从零开始的系统培训，迅速掌握新工艺、新产品及新流程的核心要点 抗压性：具备较强的承压能力，可适应多岗位轮岗节奏与阶段性高负荷工作，面对研发试验挑战或业务指标压力时，能理性分析问题并保持积极心态持续推进任务 沟通表达：思维逻辑清晰，善于对内协同研发、生产、质检等跨部门团队，对外可胜任客户技术答疑与产品介绍，表达准确流畅，确保信息高效传递与需求精准对接 执行力：积极配合轮岗安排，切实落实部门下达的学习计划与工作任务 稳定性：有意愿在公司长期发展，非短期跳槽过渡

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

湖州市招拆除/运渣

实心胎清洗打包工、晚班搬运工 现招聘实心胎清洗、打包作业人员，晚班搬运人员，地址在梅溪 工作内容：负责实心胎清洗、打包，实心胎搬运，简单体力手工活 任职要求：年龄 35-50 周岁，清洗，搬运要工人，身体健康，能吃苦耐劳，干活踏实勤快，服从安排 薪资待遇：计件工资，多劳多得，干得多拿得多 工作环境：车间作业，上手简单，有无经验均可，有人带教

现公司业务发展需求高薪诚聘多名电焊工，要求持证上岗，有道具，展具服装行业者优先录用，工资面议，欢迎来电咨询

祖名大量招聘普工 岗位：包装、机器操作，两班倒为主，计件算工资 综合月薪6000‑9000 年龄55周岁以下，身体健康手脚灵活，要有健康证 试用期3‑10天：8小时150元/天，超出部分加班20元一小时 月休4天，宿舍免费住，水电均摊，每日餐补5元

瑞山汽车零部件招聘【正式工】 主要从事生产汽车配件，诚聘如下岗位: 福利：入职当月五险一金节假日奖金，待上市公司； 工作内容：辅助焊接，冲压 薪资待遇： 到手综合工资：5500～6500 元/每月 大专学历补贴 200 本科学历补贴 400 薪资构成：底薪+计时（上六休一，缴纳社保五险一金，月底薪4359.82，+加班工资，月到手综合5500～6500/月； 年龄要求：18-53岁 少量女工，18到48 食宿情况：包吃2餐，宿舍4人间，厂吃厂住； 工作时间：早上08:00-20:00（半个月倒班一次）； 发薪日期：每个月25号发工资； 备注：可接收不忌口少数民 族（已 满）；瑞山必须买五险一金

柳北汽配厂 主营项目：汽车零部件加工及生产 需求岗位: 1.油压工10人：22元/小时，发薪日不在职按19元发 2.小冲压工6人：22元/小时，发薪日不在职按19元发 上班时间：两班倒（白班8:00-18:00，中班18：00-2：30） 食宿：包工作餐（正餐+工间餐，吃饭不算工时），无住宿 岗位要求：18-50岁，男女不限，熟手最好。 入职流程：不要体检 福利：可周结，预支

工作职责: 1、负责冲压模具架机、调机、生产维护，及时解决问题和排除故障； 2、维护工作区的整洁，执行6S标准，按要求进行设备维护及保养； 3、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、中专及以上学历，1年以上五金冲压经验，能操作80-350吨大型冲床，做铜铝排产品； 2、能独立操作连续模，会修模、架模、熟悉整平送料机优先考虑； 3、能吃苦耐劳、接受白夜班，服从工作安排。

1、岗位：涂装/焊装/总装/冲压。 2、会识字。 3、工作时间 ：长白班（7点-19点，计薪11小时），月休4-6天。 4、综合月薪6800-7800元，享受国家法定节假日。 5、待遇：包吃3餐（伙食好），包住4人间，宿舍家电齐全环境干净，。

岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，衔接生产与销售团队间的沟通与协作； 2.负责包装与印刷相关工作，包含印刷物料制作及包装材料的采购执行； 3.参与生产计划的编排与落实，保障生产进度与品质的有效管控； 4.负责生产数据的整理与分析，及时汇报生产动态与异常，并提出改善建议； 5.对接客户沟通，掌握客户需求，反馈客户意见与建议。 任职要求： 1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关流程知识； 2.具备生产跟单或文员相关工作经验，了解生产运作流程及管理要点； 3.具备良好的沟通协调能力，能顺畅推动生产与销售部门的协作； 4.具备较强的数据分析与问题处理能力，能够快速识别问题并提供解决方案； 5.具备良好的服务意识，能与客户建立并维持良好的沟通关系。

五金厂招自动焊1名，地址昆铜，联系

招焊工两名，要有证，专焊赛车椅

岗位职责： 1.负责木工车间日常运营，确保生产任务按计划有序推进。 2.监控产品品质，持续优化工艺流程，提高生产效率并控制成本。 3.组织员工培训与指导，提升团队专业技能和作业效能。 4.统筹设备的维护与保养工作，保障生产设备稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的团队管理及沟通协调能力。 2.熟悉木制品加工工艺及常用生产设备，有相关行业背景者优先考虑。 3.能够处理生产中的技术难题，具备较强的分析与解决能力。 4.重视安全生产，责任心强，执行力佳。 5.有实木加工相关工作经验

1. 新产品开发执行：根据集团新产品开发计划，负责新产品、新原料的开发及首次量产的跟踪实施。推进小试与中试工作，结合试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案，调整实验路径，开发满足设计要求的合格样品。 2. 信息体系建设：依据新产品开发管理规范，建立新产品标准、工艺指导文件、BOM清单等相关技术资料。在小中试验证通过后，完成资料移交并组织培训，跟踪首批次量产过程，确保生产平稳过渡。 3. 原料开发与验证：协同采购团队，筛选具备成本优势的树脂原料替代现有材料，对新型树脂开展小中试验证，确保其适用于稳定化批量生产。 4. 工艺优化提升：结合行业趋势与市场需求，持续优化产品制造工艺，推动技术升级，提升生产效率与过程稳定性，降低制造成本，增强产品质量表现。 5. 技术标准建设：负责企业产品标准及内控标准的制定与完善，监督生产与品质部门落实执行，确保产品质量一致性；同步健全原材料内部验收标准，并推动相关部门贯彻实施，保障来料质量可控。 6. 生产异常处理：针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻关，形成系统性解决方案，防止问题重复发生。 7. 新材料研发支持：配合组长开展新原料配方的研发工作，开发具有功能特性的新材料，增强产品市场竞争力；通过自主改性技术提升材料的阻燃性、抗静电性等功能指标。 8. 标准化工作协助：协助组长完成产品相关标准的制定与管理工作，组织实施国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证。 9. 其他任务：完成上级领导安排的其他工作事项。 塑料管道行业

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与新产品研发全过程，进行可行性分析、样机验证及优化改进 3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性及成本竞争力 5.编写设计文档、技术规范及验收标准，确保资料完整合规 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.具备良好的逻辑思维与工程表达能力，能独立完成常规机械设计任务 4. 工作认真负责，注重细节，有较强的学习意愿与团队协作意识 5.有非标设备、自动化产线或重工行业设计经验者优先

因订单量增多！现如今公司决定招聘数控车床操作员一名！广数系统！ 车床型号 操作工干两台！ 技术要求:图纸能够看懂，能够独立完成产品尺寸要求！ 薪资保底8000，加班工资另算。 公司交五险！ 住房补贴300全勤补贴200。 有意者拨打 袁总 地址:浙江省湖州市德清县雷甸镇白云南路1188号塘北村

设备安装现场装配。 根据现场施工。角磨机切割，手枪钻打眼攻丝装配。 机械设备装配。

岗位职责： 1.储备研发工程师、产品经理，全方面学习产品设计与全生命周期产品管控 2.搭建技术资料管理体系，管理图纸、设计变更等技术文档及资料 3.协助项目经理进行研发项目进度管控要求 4.编写产品说明书、零件目录等技术资料，并制定管理及更新规则 5、参与产品或原型的初步测试，整理测试数据并形成初步报告，及时反馈异常情况。 任职要求： 大专以上学历，机械相关专业，1-3年以内机械设计工作经验，叉车行业经验优先 1、熟练使用Solidworks/Croe、CAXA/AutoCAD等3D/2D设计软件，及办公软件 2、具有综合型机械、电气产品的项目研发经验 3、具备较强的执行力、沟通协调、问题解决等能力及团队合作精神

能喷颜色，木脚为主

包3餐 白班18元，夜班21元小时 生产产品:汽车配件 工作岗位:冲压工、.生熟手不限 年龄要求:18-45岁， 月综合收入 5500-6000 上班时间:两班倒，有站有座，每天工作10-11小时，中途有休息，月休2-4天 吃住条件:包吃早/中/餐3餐，自备餐具，吃住在厂里，宿舍3-4人间，独立阳台 卫生间，空调热水齐全，水电费用均摊，厂区周边配套齐全，工作生活非常方便 入职要求:无明显大面积纹身及夸张染发，案底不接收，面试不得穿拖鞋、短裤工作满7天借支500元 入职须带身份证原件、复印件各2张 地址:三水乐平