
流程模拟研发工程师(聚焦化工设计领域)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士工艺设计
岗位职责:
1、开展国产流程模拟技术在化工工艺研发与工程设计中应用的专项调研及需求梳理;
2、负责国产流程模拟软件的需求规划、产品方案设计及关键技术预研工作;
3、承担国产流程模拟软件的工艺建模任务,并提供面向客户的技术咨询与建模支持;
4、组织与设计院、工艺厂商等用户的对接交流,提供技术支持并参与产品推广策略制定;
5、推动流程模拟软件在化工工艺研发与工程设计领域的能力构建与持续优化。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学工程、炼油等相关专业,具备坚实的专业理论基础;
2、具有三年以上甲级设计院或大型企业工艺岗位工作经验,熟悉工艺开发路径与方法体系;
3、熟练掌握至少一款主流流程模拟软件,以及换热器、精馏塔等专用设备的建模与校核工具;
4、具备优秀的沟通表达、逻辑推理、归纳总结及技术文档编写能力;
5、持有注册化工工程师资格证书者优先考虑。
产品开发设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计工艺设计CAD3D MAX
岗位职责
1、依据品牌定位与产品开发方向,承担护具产品的外观与结构功能设计工作,涵盖护具的造型创意、美学表现、形态设定、尺寸规范、材质选择及实用功能等方面
2、持续关注全球护具市场动态,结合用户需求调研成果,将市场趋势有效融入设计过程,转化为具有商业价值的产品设计方案
3、独立完成产品设计草图绘制及3D模型制作,以直观精准的方式呈现产品形态,为后续上市提供有力的视觉与营销支持
4、协同品牌营销中心相关成员,及时输出产品宣传所需的设计素材与视觉内容,保障推广工作的顺利推进
5、与工厂生产团队保持高效沟通,全程跟进设计在生产环节的落地执行,协助处理生产过程中涉及的设计问题,确保从打样到量产的顺利实施
6、积极参与公司组织的产品设计评审会议,根据各方反馈持续优化设计方案,直至满足最终上市标准
7、跟踪产品试用阶段及市场投放后的实际使用情况,收集用户意见,持续改进产品的外观、结构与功能性表现
8、遵循公司品牌战略规划,在不同发展阶段协同相关部门,高效完成既定数量的产品设计任务,确保产品按时高质量上市
任职要求
1、年龄及学历要求:33岁及以下,本科及以上学历,工业设计相关专业,具备3D建模能力且有海外留学背景者优先
2、工作经验:具有3年以上运动类行业产品设计经验,或累计5年以上产品设计相关工作经验;能体现基于品牌定位的创新设计能力,拥有大型品牌企业或贸易型公司从业经历者更受青睐
3、掌握运动护具类产品设计原理与生产工艺流程,熟悉行业相关标准与规范者为佳
4、技术技能:精通三维建模软件(如SolidWorks、Autodesk Inventor等)及渲染工具,熟练操作二维绘图软件(如AutoCAD等);了解当前设计流行趋势与新技术,并能应用于实际项目中
5、创新思维:具备前沿设计理念与丰富创意灵感,视野开阔,有品牌意识;能够打造独特且具吸引力的产品方案,准确传递品牌核心理念
6、沟通能力与团队协作:具备良好表达与协调能力,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作,保障设计意图准确落地
7、时间管理:能在紧张的项目周期内合理安排工作进度,确保高质量设计成果按时交付
8、具备较强的创新意识与问题解决能力,能够独立思考并设计出契合市场需求的产品方案
福利:双休、法定节假日、六险
工作时间:早九晚六
胎压产品应用工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科传感器
工作内容:
1、通过与客户深入交流,发掘客户需求,联合上游供应商共同开发符合客户及市场要求的产品,推动项目顺利合作;
2、掌握产品所在行业的相关信息,持续优化和升级产品方案,增强产品的市场竞争力;
3、分析客户提出的技术条件,对需求进行拆解与评估,核算项目整体成本;
4、负责识别项目实施过程中出现的技术与质量问题,协同上游供应商解决相关工艺及质量难点。
岗位要求:
1、本科学历,年龄在35周岁以下;
2、具备3年以上胎压监测/传感器类产品工作经验,具有较强的沟通协调能力,思维敏捷;
3、熟悉产品市场动态,了解行业技术标准者优先考虑。
电驱动减速器设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科减速器传动系统
岗位职责:
1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发,完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局,设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式(包括平行轴、行星系或同轴布置),明确润滑策略与散热解决方案。
2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计,校核齿根弯曲强度与齿面接触性能,设计高刚性轻质阶梯轴;选型匹配高速工况的轴承,开发高速油封与呼吸阀结构;设计压铸铝合金箱体,合理布置加强筋并实施模态验证;若涉及多档配置,负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。
3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析,评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度;协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化;进行搅油损耗模拟,优化油位高度与导油通道设计。
4. 制定减速器DV/PV试验计划,涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容;组织台架试验实施(自建或外协),数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题;针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。
5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线(如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等),制定关键参数的过程控制规范;协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。
任职要求:
1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上传动系统研发经验,主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。
3. 深入掌握齿轮传动设计理论,熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。
4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件,具备独立输出二维工程图的能力(含几何公差标注)。
5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。
6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺(如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢),了解磨削加工与喷丸强化技术特点。
7. 具备电驱系统NVH问题分析能力,熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。
座椅产品工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车内饰汽车电子产品汽车座椅通风加热开发流程产品经理乘用车按摩
岗位职责:
1. 需求分析与规格定义:对接项目及系统集成团队,明确系统对各类配件(通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等)的功能需求,拆解为可量化的技术指标(如风量≥15m³/h、噪音≤35dB,温控精度、功率范围,色温/调光方式,制冷温度/容量,输出电压/功率,接口类型/传输性能等),编制《配件功能需求规格书》,同步明确成本上限、交付周期及质量要求(RoHS环保、寿命≥5000h)。
2. 供应商开发与技术方案评审:联合采购部门筛选全品类配件供应商,评估其技术实力、生产能力与质量管控水平,构建合格供应商名录;向供应商发布规格文件,组织技术交流会议,明确适配条件(如按摩模块支持USART/LIN通信、接口匹配、指令交互),推动供应商提交技术方案并审核其合规性(功能参数、兼容性如调光指令响应),确保具备集成可行性。
3. 样品测试与适配优化:主导供应商样品验证工作(功能验证:温控精度实测、模式切换;兼容性验证:供电稳定性、连接可靠性),形成《样品测试报告》;针对适配异常(如通信延迟>200ms、安装卡扣不匹配)协调供应商与集成团队制定改进措施,跟进复测直至满足系统集成标准。
4. 系统联调技术支持:配合系统集成方开展配件与整机联调,提供接口定义、通信协议等技术资料,保障配件接入后整体功能正常运行(如氛围灯与音响联动调光、开关电源为多配件稳定供电)。
5. 文档规范化与量产导入:整理归档所有配件相关技术资料(规格书、供应商方案、测试报告、整改记录等),建立完整可追溯的技术档案;协同采购与品质部门将技术要求转化为采购规范和检验标准(如线束插拔力≥5N、绝缘电阻≥100MΩ),明确量产阶段样品验收流程(抽样比例、检测项目)。
6. 量产质量监控与问题闭环:监控量产过程中配件质量表现,接收品质反馈问题(如加热模块温控失效、小冰箱制冷异常),协助定位原因(如供应商设计变更引发适配偏差),推动供应商完成整改并维护供应链连续性。
任职资格:
1、 熟悉智能家居舒适系统中各类配件的技术原理及核心参数。
2、 掌握至少1种系统级通信协议(蓝牙/WIFI/USART/LIN等),理解配件与主机系统的兼容逻辑(如接口匹配、指令交互),能评估供应商方案的兼容实现能力。
3、 具备基本的样品验证能力:熟练使用常规测试仪器(如万用表、噪音计、功率计)进行功能与性能检测,能够解读测试数据并发现适配隐患。
4、 了解配件产业链现状(如主流厂商资源、成本结构),能辅助判断供应商方案的性价比与交付可行性。
5、 工作主动性强,具备良好的沟通协作能力与团队意识,责任心强,具有钻研精神,踏实敬业,执行力强。
6、 拥有5年及以上智能家居配件(如家电配套件、智能硬件外设)或系统集成领域工作经验,具备通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等配件供应商对接或技术评估经历者优先。
研发部门秘书(实习生)
100-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金周末双休法定节假日休体检免费节日福利
岗位职责:
1. 配合各业务主管推进日常业务运作,落实公司及各部门政策的传达与执行,完成文件处理、会议组织及事务协调等文秘相关工作;
2. 协同各部门开展人员招聘、培训安排、企业文化推广、考勤管理及员工入职上岗等人力资源辅助工作;
3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务事务;
4. 支持办公环境维护、办公资源调配、保密事项管理以及前台接待、电话转接等行政事务;
5. 协助业务主管组织开展员工关怀活动及团队建设相关事宜。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2. 专业不限,有意愿在部门助理方向长期发展;
3. 具备良好的服务意识和团队协作能力,工作认真负责,沟通能力良好;
4. 熟悉Office等常用办公软件操作,具有较强的书面表达能力;
5. 能保证连续实习3个月以上,可迅速到岗者优先录用。
制剂工程师(生产方向)(杭州)
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专冻干灌装隔离器审计
岗位职责
1、主要从事无菌制剂的生产操作,涵盖配液、注射器预灌封及无菌灌装等环节;
2、负责操作过程记录的填写,并完成及时复核与结果登记工作;
3、确保日常操作行为符合GMP规范及公司生产管理制度的相关要求;
4、配合QA开展生产过程中偏差调查、变更管理等质量相关工作;
5、完成上级安排的临时性工作任务。
岗位要求:
1、具有无菌制剂车间三年以上实际工作经验;
2、熟悉程序管理文件、生产工艺文件及记录填写等GMP文件管理体系者优先考虑;
3、有内外部审计实践经验者优先录用。
工作日时间:08:30-17:00
变压器及磁电技术研发工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1、依据客户需求,制定符合要求的技术方案,负责与客户沟通确认产品技术细节,提供成本分析数据,并完成产品承认书的确认及客户回签工作;
2、根据客户具体需求,指导并安排样品团队开展新产品打样工作;
3、负责监督并审核样品组输出的新产品图纸,以及样品测试报告的准确性与完整性;
4、协同项目经理推进新产品的研发、设计与开发工作,支持产品升级迭代,提供专业技术支持,并承担现有产品的二次开发与维护任务;
5、关注国内外同类型技术发展动态,开展行业市场调研,提交具有可行性的技术研发与创新方向研究报告;
6、在研发项目正式立项后,组织实施项目工作,或直接承接上级指派的研发任务;
7、负责新材料的评估、测试与导入工作,建立相应的检验标准与规范;
8、实时跟进项目进展,及时向上级汇报执行情况,协调解决过程中的问题,确保各阶段目标顺利达成;
9、协助制程工程师开展工艺优化、流程改进及异常问题分析;
10、保密要求:对项目涉及的技术资料、商业信息及其他涉密内容负有保密责任;
11、完成上级交办的其他相关工作任务;
任职要求:
1、具备5年以上光伏/车载产品等行业高级工程师工作经验;
2、电子工程、计算机科学、机械工程或相关专业大专及以上学历;
3、有电感变压器、新能源领域研发经验者优先考虑;
4、具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力和项目管理能力,能独立主导研发设计项目;
5、实践操作能力强,执行力高,工作积极主动;
6、熟练使用各类工程开发软件及相关仪器设备;
7、性格乐观积极,能承受工作压力,条理性强,思维敏捷,富有创新精神;
8、具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
薪资详情:
薪资范围:底薪+绩效(综合薪资不低于8000)
社保类型:五险
奖金补贴:绩效奖金
职位详情:
岗位职责:
1.储备干部是公司再生资源互联网平台发展的重要后备力量,通过一年轮岗培养并考核达标后,可晋升为区域站长或区域经理;
2.主要负责市场拓展及客户关系维护等相关工作;
3.轮岗阶段需掌握再生资源行业基础知识、小牛寻宝互联网平台操作技能、市场开发技巧以及骑手团队的培训与管理能力;
4.储备干部的收入与市场开拓成效、骑手培育结果等绩效指标直接关联。
上班时间:8:30-18:00
福利介绍:购五险、全勤奖、不定期团建、节日福利
住宿:公司提供公寓房,4人/间。公寓房内配有空调、洗衣机等生活设施齐全,环境优美舒适。
统筹工程师(J17112)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产计划管理PMC管理
岗位职责:
1. 依据合同要求倒推制定供应计划,及时处理供应过程中的异常情况,确保供应目标的实现;
2. 对接市场及代理商,高效响应并满足客户需求;
3. 全流程监控并协调解决供应链各环节(含代理商)的异常问题,保障客户交付,提升客户满意度;
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,重点院校毕业者优先;
2. 掌握项目管理与订单执行相关知识,熟悉供应链中计划、采购、生产、物流等环节,具备3年以上计划调度类岗位工作经验;
3. 对数据通信类产品有一定了解,熟悉其生产制造流程;
杭州富阳区招钢结构安装/打板、电焊、工地小工/杂工,户外做钢结构,招熟手焊工两名,小工一名
400-450元/天
钢结构打板小工电焊1-4天1-2人
杭州市富阳区招钢结构安装/打板、电焊、工地小工/杂工,户外做钢结构,招熟手焊工两名,小工一名
家具打磨装修木工
[庆祝][庆祝]6.1富阳区;豪华游艇装修[庆祝][庆祝]招聘木工和打磨工[庆祝][庆祝]长白班,做六休一,八小时、终装工(木工)有较丰富的工具操作经验:手刨子、曲线锯、切割机,等工具企业提供岗位职责1、参与游艇内部的家具、地板、天花板、吊顶等装修工作;家装工为主有较丰富的工具操作经验:曲线锯、切割机,精密锯等工具岗位职责2.负责游艇内饰定制家具的下料、造型、制作等全套工序3.熟练操作各类木工设备,完成板材切割、曲线造型、精密裁切等作业;4.做六休一、八小时、三人间宿舍免费、5.基本要求:初中及以上,45岁内,提供无犯罪记录证明,通过面试及技术测试,需两年及以上木工及家装经验6.工资范围:月26天,8h,加班另算,月薪7500-10000元,上不封顶,试用期打九折,基本工资倍数+绩效标准职业体检:222-232元,,六个月报销7.发薪时间:每月26日发薪,预支工资:打卡15天可预支工资8.综合工资7500-10000元左右上不封顶,能吃苦耐劳,有责任心上升空间大订单常年稳定。厂区人事联系电话;
管培生
4000-6000元/月
生产运营6-10人经验不限大专
工作职责
1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗,全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。
2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调,确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,
2. 具备食品生产行业基层工作经验者,可酌情缩短培育周期并优先考虑。
3. 拥有较强的责任心与抗压能力,能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。
4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力,有主动学习意识与管理岗位发展意愿。
管理培养生
6000-9000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职急聘两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜缴纳社保体检免费读写26个字母
.跟随车间及部门负责人学习生产流程、现场管理、人员统筹、品质管控等工作
接受无经验应届生大专,有无经验均可,公司统一培训
薪资;6000-9000,宿舍6-8人间待遇包吃住
客诉工程师
1.2-1.5万元/月
生产运营1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。
2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。
3、数据管理与知识建设,数据库建立及水平展开。
4、流程优化及标准建立。
任职资格:
1. 大专或以上学历,有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验;
2. 精通PCB工艺流程,PCB缺陷分析,掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准;
3. 具体对于缺陷分析判断能力,沟通协调能力;
4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先;
烟台芝罘区招聘1-3年机械行业经验本科毕业生招聘岗位:船舶调试工程师岗位职责:1.负责现有项目的调试准备
8000-12000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结3-5年大专全职长白班厂内食堂工作餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调缴纳社保读写26个字母
招聘1-3年机械行业经验本科毕业生
招聘岗位:船舶调试工程师
岗位职责:
1.负责现有项目的调试准备,系统调试、完工交付;
2.已完工项目的温停。
任职要求:
1. 本科及以上学历、船舶、机械、轮机、电气相关专业;
2. 具有英语日常听、说、读写能力;
3.熟练使用Office办公软件。
储备干部,培养管理人才
6000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职福利多多做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保体检免费
厂区直招!入职购买五险一金 薪资5500-8500+
全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!!
结构设计师(医疗设备/临平)
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年本科CATIABOM仪器仪表经验AutoCAD整机设计经验制药/医疗经验机电设备经验SolidWorks钣金有机械结构工程师经验塑胶
岗位职责:
1、参与ID方案评审,依据产品外观与功能需求进行拆件分析,主导结构方案设计及创新工作;
2、负责整机结构开发,独立完成从设计、装配验证到结构优化的全流程技术工作;
3、按项目进度推进方案评审与详细设计,输出2D/3D图纸、BOM清单及相关技术文档;
4、跟进样机制作、模具评估、设计迭代,提供研发至量产阶段的全过程技术支持,及时解决结构相关问题;
5、负责产品结构可靠性测试的实施与问题闭环管理;
6、开展新材料、新工艺、新技术的研究与应用,承担专利技术方案撰写与申报工作。
任职要求:
1、具备3年以上相关领域工作经验。
2、掌握结构设计原理及产品开发流程,有完整主导过产品从概念设计到量产落地的项目经验;
3、熟悉常用金属、塑胶材料特性及加工工艺,了解模具结构与注塑成型知识,能独立完成结构设计及组装测试;
4、掌握EMC、安全规范、散热管理、抗震等结构设计关键技术要点;
5、熟练使用PRO/E、SolidWorks、UG中至少一种三维软件,精通CAD绘制工程图;
6、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与创新意识,重视团队协作,工作严谨踏实。
教育背景:
本科及以上学历,机械工程、产品设计、模具设计等相关专业优先。
有意者请提供简历及作品集。
装配电工(医疗机器人)
6000-8000元/月
装配电工加班补贴五险一金餐补社保6-10人月结电气原理图做线接线技术好能看懂图纸
岗位职责:
1、根据装配工艺要求,从事公司三类医疗手术机器人整机生产装配工作
2、依照电气原理图或作业指导书等对产品设备进行相关电气器件布线、管路布置及接线
3、按工艺要求进行产品设备安装调试工作,并协助配合项目现场的设备安装调试工作
4、根据生产工艺、质量要求,按时、保质、保量完成生产装配任务
5、在生产过程中做好自检及对上游工序的检查,及时反馈生产过程中出现的问题和信息,做好相关记录
6、负责执行现场6S管理
7、上级安排的其他工作
任职要求:
1、初中及以上学历,电气相关专业,条件优秀者学历可放宽;
2、能看懂电气图纸,熟悉各类电气元件,具备较强的任务理解能力和执行力;
3、接触过PLC、变频器、机械臂、控制器等;
4、有强烈责任心和服务意识;
5、具有高度责任心和驱动力
负责流水线管理、样衣制作;3年以上服装厂经验,懂工艺、会排产、能带队,吃苦耐劳。
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常统筹管理,包括人员排班、任务分配与进度跟踪,确保生产计划按时保质交付
2.监督执行5S现场管理、安全生产规范及制程质量控制标准,持续提升现场管理水平
3. 快速响应并协调处理产线异常(如设备故障、物料异常、品质波动等),推动问题闭环解决
4.组织开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度、质量意识与协作效率
5.准确填写生产报表、不良记录及改善提案,参与流程优化与标准化建设
工艺/制程技术员
6000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科UG熟悉各类机械工艺AutoCAD接受出差机械加工制
1.编制机加工艺流程,独立制定配刀计划,协助客户优化生产节拍并改进加工工艺;
2.负责机床配套刀具方案的设计,编制刀具清单及成本报价;
3.提供售前技术支持,并为其他业务环节提供专业技术协助;
4.机械类相关专业背景,精通机械加工领域的各类知识,包括材料特性、热处理工艺、加工方法与参数设置,掌握数控机床选型与夹具设计等内容。
CNC编程为主的机修工。
9000-12000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包吃保险1-2人月结全职
CNC编程为主。机电一体化专业学起来很快!在职师傅的工资是370块钱一天。两班制12小时。现有机修工5个。1/5的时间会轮到晚班。工作地点是杭州市临安区锦南街道杨岱路68号。
运维工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科五险一金团队管理经验只上白班有设备管理经验
岗位定位:
-本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作,保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。
主要职责:
1.日常生产管理
①负责大宗气站的日常生产运作,统筹协调站内技术人员及外部支持资源,确保气体产品供应稳定且符合质量标准。
②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性,达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。
2.安全与设备管理
①主导工厂安全管理,落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。
②组织开展隐患排查与治理工作,监督PTW(工作许可)流程执行质量,定期召开安全例会。
③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理,协同维修团队制定并推进维修计划落地。
④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障,形成分析报告,并跟踪改进措施的落实情况。
3.标准操作程序制定与培训
①编制和完善各类标准操作规程。
②对运行团队进行系统化培训,提升操作规范性与专业技能水平。
4.客户服务与沟通(含商务关系管理):保持与客户的顺畅沟通,提供专业服务,及时响应并满足客户实际需求。
5.对接政府相关监管单位,协调处理现场事务,确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。
箱厂焊工长白班500每天周结1000包吃住
1-1.3万元/月
工厂焊工包住包吃6-10人周结
普工/焊工 450/天无需经验周结 1000 长白班 48 岁以下集装箱厂 13000 普工/焊工免费包吃四餐包住,
【面试不收任何费用,上岗后每周可先结800一1000元,剩余工资每月20号一次性发,当天安排宿舍】
一、福利待遇:
1、长白班普工:无需经验,底薪每天100+(250一350/天绩效奖),总共350一450元/天。
月薪综合工资
9000一12000左右
2、长白班焊工:有无经验均可,有人教,不需要焊工证,底薪每天100+(300一400/天绩效奖),总共400-500元/天
月薪综合工资
10000一13000左右。
【年薪可达12W左右】
【年薪可达12W左右】
二、要求:
1、20-48 岁,20-41 岁,普工/焊工无需经验,也不需要证,身体健康。
2、
要求会写字/识字
3、
4、纹身均可接受。
三、吃住情况:
一日四餐自助餐免费(四荤三素),免费住厂区宿舍4-5人/间,独立卫生间,无线网,空调热水器柜子都有。
(工衣有专职阿姨洗)生活配套超市/医务室/健身房/电影院等设施。
浙江集装箱厂需要焊工、普工,主要负责打螺丝、贴标签、撕膜等工作,活简单无需经验。
地址:
杭州钱塘区下沙开发区十号大街工业园(具体位置咨询发定位)
车间正有需求,有意向请马上联系我
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中货期管理品质管理生产成本管理供应链管理
1、熟练掌握服装生产工艺,熟悉生产全流程管理,包括产前准备、产中跟进及产后管控,具备较强的品质意识与交期把控能力;
2、拥有丰富的中高端小单快反外发工厂资源,涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类;
3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力,同时可独立下厂跟进,监督生产进度与产品质量;
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