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招聘：MES开发工程师薪资：10K~15K职责：1、负责MES系统的二次开发，包括但不限于基于Orbit平台的表单设计、业务逻辑开发、报表定制、插件开发等，满足企业个性化业务需求；参与ERP系统开发需求调研与分析，结合业务场景制定合理的技术实现方案，并完成开发文档的编写与维护。2、主导MES与ERP、WES等相关业务系统的接口规划、设计与开发工作，确保系统间数据传输的准确性、及时性与安全性；负责现有接口的日常维护、问题排查与优化升级，解决接口对接过程中的技术难题。3、配合业务部门、实施团队及第三方系统供应商进行多系统联调工作，梳理数据流转逻辑，定位并解决联调过程中的技术问题；参与开发成果的单元测试、集成测试，提供技术支持，确保开发功能符合业务需求及质量标准。4、为内部用户提供MES系统及接口相关的技术支持，解答系统使用过程中的技术疑问，协助处理突发技术问题；沉淀开发经验与技术方案，编写技术手册、接口文档等资料，助力团队技术能力提升。5、协助完成公司其他数字化项目建设任务。要求： 1、本科学历，计算机相关专业，精通MES系统，具备3年及以上开发经验，熟悉系统架构数据模型及业务流程，能够独立完成表单、报表、插件等开发任务；2、掌握C#开发语言，熟悉.NETFramework/.NETCore或JavaEE相关技术栈，具备扎实的面向对象编程思想；3、熟悉数据库技术，精通SQLServer、Oracle等主流数据库的查询优化、存储过程编写与性能调优；4、精通接口开发技术，熟练掌握RESTfulAPI、WebService等接口协议，具备MES与ERP、AGV、CTU等系统接口对接经验者优先；5、具备团队合作精神，学习能力强，有很好的跨部门沟通协调能力。

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开发区检验，早八晚六点半，长期有活 东外环拷边替班，一天180，一星期 开发区短期活，两天，一天180 康义七点半到六点半，一天185 开发区七点半到六点半，一天185 义桥七点半到六点半，一天185 郭楼七点半到六点半，一天185 百合苑七点半到六点半，一天580

工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：安徽合肥 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入工厂，工作生活双舒心～

井号 23、✅【浙江杭州】安全员2名，55岁以内，包吃住月薪10000，联系田

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午钟点5小时9：00—14：00 工资：3500元单休 地址：博物馆附近 电话

小时工 下午3点50到6点50 薪资福利:16元/时

钟点工/小时工 干活麻利，有眼力见，服从安排，无不良嗜好，无纹身，有相关工作经验优先。工作时间为早8下午2，下午4晚8点半左右 薪资福利:具体面议 招工人数:2名

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与专业技能，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全意识与操作能力，能够自觉遵守安全制度与作业规程。

招聘：档案数字化加工员薪资：-

负责接收客户订单，记录、跟进并及时反馈信息，对接工厂掌握生产进度，协调产品发货事宜，具备相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与日常运作管理，确保各环节高效协同； 2. 搭建技术规范体系：包括版型库、工艺标准及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程，并推动执行与持续优化； 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进解决生产后期的技术问题，配合外发及品质部门提供专业技术支持； 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导，审定版型，核查纸样准确性，监督、检查并评估版房各岗位履职情况，记录并掌握工作进度与数据； 5. 结合版师技术水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质； 6. 依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺码及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，按时保质完成每月生产任务； 7. 及时提交各类工作报表，协调板房与其他部门之间的沟通协作，完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 具备10年以上版师从业经历，3-5年版房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握打版、放码、排料及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准化流程； 3. 精通服装加工工艺，了解工序编排及各环节工价核算； 4. 具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5. 具有职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极进取，传递正向工作态度。

1、生产管理：统筹一车间全流程运作，协调各环节资源，保障生产任务高效、低耗、准时完成，并对生产成本控制及持续优化成效承担责任。 2、品质管理：全面监管食品安全执行情况与工艺规范落实，确保产品满足研发标准及相关法规要求，主导质量问题的闭环改进，对食品质量与安全结果承担直接责任。 3、设备管理：确保生产设备稳定、高效运转，对设备运行效率与维护成效负责； 4、团队管理：负责所属生产团队的人才发展与绩效考核，提升人员稳定性与组织运作效率，对团队建设成果负责。 5、安全生产管理：全面负责生产现场安全管理，对安全生产实施结果负全责。 熟悉西德乐、克朗斯设备操作与维护。

职位描述 1.依据部门总体目标与规划，组织制定本组年度、季度、月度工作目标与计划，编制财务预算，并负责分解落实及执行过程的跟踪监控； 2.基于生产统计数据，分析并制定提升生产效率、优化成本控制的现场改善方案并推动实施； 3.组织开展生产设备周期性IQ、OQ验证在生产车间的落地执行，统筹新项目投产前准备及试运行等相关工作； 4.全面主导生产计划的执行与管理，把控物料供需平衡，持续推进降本增效，定期开展各车间产能统计与分析，优化加工周期； 5.监督操作规程的执行情况，保障生产现场规范、有序、安全运行； 6.熟悉ISO13485质量管理体系，具备GMP审核相关经验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有三年以上生物、医药类生产企业现场管理经验； 2、掌握行业质量体系对生产现场管理的相关规范与要求； 3、具备出色的执行力和强烈的责任意识。

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