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置业顾问经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发租房优惠实地看房
轻松销售岗位18-40周岁,无经验者也可加入 工作内容简单,上手迅速,月薪综合8000-15000以上 弹性工作时间,团队氛围融洽 工作职责: 1、熟悉公司现有房源信息,合理运用公司提供的客户资源,在线上及时回复客户关于租房的各类咨询 2、根据客户实际需求推荐合适房源,安排线下带看,并推动租赁签约完成 3、定期回访已签约及合同到期客户,维护良好关系,提升客户满意度,促进老客户推荐与续约 4、持续跟进未成交客户,分析其未签约原因及最新意向,精准匹配房源信息,提高签约转化率 实行老员工带新人模式,一对一指导培训,快速掌握流程,短期内即可独立完成开单
置业顾问社保本科及以上
岗位职责: 1.在线发布房源信息,通过各种渠道拓展客户资源。 2.接待客户,提供专业的房地产咨询及购买建议。 3.带领客户参观房源,协助客户进行交易,确保服务质量。 4.主动联系客户,跟进客户咨询,提高客户满意度。 5.积极参与团队会议,为业务拓展和团队建设提供建议。 任职要求: 1.对房地产行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.工作积极主动,能够承受工作压力。 3.有较强的观察力和应变能力,能够准确理解客户需求。 4.具备创新精神和拓展精神,愿意接受挑战,不断提升自我。 5.无需相关工作经验,公司提供完善的培训体系。 薪资福利: 1.入职底薪5500~6000元,本科及以上学历底薪6000元。 2.业绩提佣38%—75%,转正后开始享受业绩提佣。 3.缴纳社保五险,提供免费培训及带薪年假。 4.提供国内外旅游机会,设有互助金。 5.提供公开透明的晋升空间,有机会晋升为店经理、商圈经理、大区总监等职位。
置业顾问包住五险一金20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成提供住宿租房优惠购房优惠
【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金; 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿; 4、公开透明的晋升空间(A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理) 【岗位职责】 1、负责房源开发,累计及线上渠道的房源信息维护,并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作,为客户提供专业的咨询服务,提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判,协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务,并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训:100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间:专业线:见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-区域负责人(区域合伙人)/创业线:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能:共享行业万亿大平台,综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、性别专业不是问题,可以无经验(欢迎优秀应届毕业生) 2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
置业顾问社保经验不限大专及以上房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询租房优惠豪宅客户开发/市场拓展经验提供住宿房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房带薪培训商业地产带薪年假
一链倾城,有爱有家 诚聘高端业务精英,薪资自己决定!全南京就近分配!!轻松实现下班即到家! (全南京就近分配) 一、薪资待遇:收入无上限! 1. 转正后提成比例38%-75%,入职8个月新人平均月收入8000-10000元; 2. 团队年轻化,工作时间灵活,氛围愉悦,国家法定节假日发放丰富实物福利,享带薪年假与公共假期,社会保险齐全,提供内部员工租房、购房优惠,每月组织聚餐及周边团建出游; 3. 成交即有机会赢取出国旅游大奖,年度精英社设有奖金、奖品及免费海外游,更有机会携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇; 4. 如需住宿支持,门店可协助安排居住事宜; 5. 工作地点为南京本地,依据公司布局,统筹分配至各区域网点。 二、工作内容: 1. 维护线上渠道的房产信息,建立个人专业形象; 2. 为客户提供高品质的置业服务体验; 3. 保障客户资金流转安全; 4. 推动买卖双方顺利成交,协助完成合同签订、产权过户等相关手续。 三、岗位要求: 1. 全日制统招大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递; 2. 专业不限,对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先; 3. 学习能力强,态度积极,愿与价值观端正、正直进取的团队共同成长; 4. 热衷人际沟通,具备强烈目标感,勇于挑战高收入,认同“努力必有回报”的信念; 5. 无需相关经验,公司将提供系统化免费培训。 四、培训体系: 公司设有专属培训平台——链家学院,配备资深专业讲师团队。 1. 理论培训:入职初期系统学习房产经纪行业基础知识; 2. 衔接培训:助力新人实现从理论到实操的平稳过渡; 3. 实战训练:采用师徒带教模式,师傅全程指导真实业务场景操作。 五、晋升机制:晋升凭实力,不看关系,唯才是举 1. 运营专精发展路径:经纪人→高级经纪人→超级经纪人 2. 管理方向发展路径:经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理 六、其他福利: 1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及万人规模年会; 2. 大区持续开展多样化团队活动,包括拓展训练、山水游玩等集体出行项目
高级房产销售顾问
8000-13000元/月
置业顾问1-3年高中及以上房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验受理客户咨
岗位职责: 1.为客户提供建筑房产领域的专业咨询服务,协助客户掌握市场变化; 2.持续开发并维护客户资源,高效完成客户对接与关系协调; 3.定期参加项目相关培训,全面掌握公司所售房产项目的详细信息; 4.结合市场走向及客户需求,推荐匹配的房产方案; 5.协助客户办理房产买卖流程,保障交易各环节顺利推进。 任职要求: 1.具有明确的职业发展方向和主动进取的工作心态; 2.具备良好的表达能力与协作意识; 3.熟悉房地产行业基本情况,具备一定的市场洞察力; 4.能在高强度工作中保持稳定情绪与积极状态; 5.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速吸收新知识。
置业顾问经验不限大专及以上房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验客户开发租房优惠房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房带薪培训带薪年假实地看房购房优惠
有上进心、想增加收入的欢迎加入。 公司专注于房屋租赁业务,主要负责带客户实地看房,公司提供充足房源支持,新人入职后由经验丰富的导师全程一对一指导,导师会提供精准客户资源,协助完成签约及租赁交易流程。(租房旺季成单率高)如果你是应届毕业生或无相关经验,也不用担心,行业资深同事将手把手带教,快速上手。 晋升通道:业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 员工福利:员工享内部租房优惠价! 每日工作8小时,氛围轻松,无需高强度作息,不强制坐班,工作灵活易上手,毫无负担。 可随时入职,入职即享带薪培训,操作简单,师傅全程带教,不惧经验不足,只看你是否愿意行动,朝十晚六点半!!! 团队简介:公司目前90%成员为00后,年轻活力,开放进取,富有创新精神。我们注重效率,以结果为导向,杜绝空谈。我们倡导快乐工作,尊重个体差异,鼓励个性发展。公司高度重视人才培养,未来全国布局将持续依赖优秀人才的加入与成长,现诚邀优秀的你携手同行,期待你的到来
置业顾问生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上新房房地产行业经验客户开发带薪培训租房优惠实地看房
工作内容: 1、熟悉周边商业圈及新楼盘的优劣势,为客户提供专业的房地产购房咨询建议; 2、挖掘客户真实需求,陪同看房,推动新房交易达成,并持续做好后续服务跟进; 3、积极开发与整合客户资源,维护长期稳定的业务合作关系; 4、高效执行上级安排的各项任务指标并按时完成 职位要求: 1.具备拼搏精神,有明确目标感,敢于追求高收入并为之努力; 2.遵守职业规范,具备良好的责任感与敬业态度; 3.有新房项目销售经验者优先考虑 薪酬: (试用期3个月)4k+提成 福利: 1、定期组织专业培训,安排外出研学机会,提供业内专家课程、实战分享与市场分析,实现工作与学习同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、团队建设活动,生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险一金,配备商业保险,支持本人及子女医疗费用报销,涵盖重大疾病与意外专项补助 4、实行导师制一对一指导,传承经验,确保新人成长无忧 5、照顾宝妈群体,周末固定休息,享有7天带薪假期,兼顾工作与家庭 6、建立完善的晋升储备机制,开设MVP/SVP培养计划,晋升流程透明公正,发展通道宽广 7、设立精英俱乐部,颁发荣誉徽章,赠送定制纪念品,提供专属高端旅游奖励
置业顾问1-3年大专及以上新房房地产行业经验带薪培训带薪年假实地看房房屋买卖
岗位职责: 1、负责公司代理新房项目的宣传与推广工作 2、深入了解客户需求,陪同客户实地看房,推动房产交易顺利完成 3、落实并完成上级安排的各项业务任务 职位要求: 1.具备积极进取的心态,有明确目标,敢于追求高收入的挑战 2.遵守职业规范,具备良好的敬业态度和职业道德 3.有新房项目销售经验或担任过置业顾问者优先考虑 客户来源:客户资源由公司统一提供,置业顾问无需自行开发客户
置业顾问经验不限大专及以上交易手续办理房产信息维护更新保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房客户开发带薪培训带薪年假
【工作内容】 1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务。 2、通过线上或面对面交流,深入了解客户需求,精准匹配合适房源。 3、带客户实地看房,协助进行价格谈判,推动交易顺利完成。 4、利用电话沟通方式挖掘客户需求,建立有效联系,把握销售机会并达成业绩目标。 【任职资格】 (1)大专及以上学历;具备销售经验者可适度放宽学历要求 (2)年龄20~40周岁,热爱房地产经纪行业,有贝壳、链家、居里、58等房产经纪同行经验者优先,从事过金融、保险等销售服务岗位人员亦欢迎加入 (3)具备良好的职业素养和优质的服务意识,执行力强,善于团队协作 (4)思维灵活、语言表达清晰,拥有出色的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力 (5)具备一定市场洞察与判断能力,注重客户体验,服务意识佳 (6)责任心强,懂得感恩,能适应一定的工作强度与压力 【福利待遇】 1、薪资福利:无责任底薪+绩效工资+40%~70%高比例提成 2、公司资源:依托平台线上获取客户资源,实现线索精准分配 3、发展空间:提供多元化发展路径,涵盖专业岗、管理岗及跨业务方向,充分释放个人潜能,助力实现职业价值 4、帮你打造个人品牌:配备专业的互联网短视频运营支持团队
置业顾问经验不限学历不限房产信息维护更新交易手续办理销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询租房优惠客户开发/市场拓展经验房源开发带薪培训带薪年假实地看房购房优惠房屋买卖
无经验要求新房 提供客源提供房源 一对一教学就近安排 底薪保障全职经纪人,底薪更高,有房源有客源,无需自己找客户!!!!!! 现在入职,新手期间每月1000元补贴,先到先得 【工作内容】 1、利用平台发布房产信息 2、客户主动咨询,沟通了解其需求 3、协调时间带看房屋,促成交易达成 4、公司配备专业的自媒体运营团队,持续输送精准客户资源,仅需专注转化 【工作时间】 宝妈:可灵活兼顾家庭与工作 全职经纪人:上午10点至晚上7点,每周一休息一天 【任职要求】 1、年龄22-45岁,性别不限,有销售经验或相关行业背景优先,条件优秀者年龄学历可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务态度与换位思考能力 【薪酬福利】 1. 薪酬模式可选:底薪+提成 或 高提成方案 2. 入职即享商业保险与员工互助金 3. 安排资深导师带教,提供系统化培训及行业专家课程分享 4. 定期组织团队建设活动,开展新人交流会 5. 享受超长带薪年假及法定节假日休假权益 6. 节假日发放专属礼品 7. 提供国内外旅游机会,设置开单奖励机制,另设精英社及其家属出行活动 8. 每季度开放横向与纵向晋升通道,并结合组织发展需要提供内部转岗机会,岗位选择丰富
小工包住包吃日结
南京市玄武区招工地小工/杂工招工地小工啦!日薪300-350元,包吃包住待遇稳,年底准时给钱。本地工程快结束,优先要能去外地的。活儿充足不用愁没事做,我忙的时候接不了电话,大家留言联系,看到即刻回复!
南京 玄武区 玄武湖
2月22日 18:56拨打电话
店员月结
南京江宁区众彩物流蔬菜市场招工人2名,包吃住,工资8000/月,年龄不能超过45岁,来工作不用交任何,电话
南京 江宁区
2月22日 18:55拨打电话
小工长期3-5人完工结算吃苦耐劳
江苏南京招安装吊篮大小工数名,包吃包住260…320一天,吃苦耐劳者联系,想干临时工的就不要打电话了,只招长期工,看清只招长期工,超过50岁的就不要打电话了!
南京 江宁区
2月22日 18:55拨打电话
南京玄武区招工地小工/杂工
小工
南京市玄武区招工地小工/杂工
南京 玄武区 玄武湖
2月22日 18:52拨打电话
江苏南京下关开发区,要一名钣金打游击呢,给有,联系电话,
汽车维修1-2人
下关开发区,要一名钣金打游击呢,给有,联系电话,
南京
2月22日 18:49拨打电话
物业租售管家
4000-9000元/月
置业顾问社保1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成保障月薪二手房新房受理客户咨询实地看房楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—40周岁,大专以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。 工作时间:9:00~~6:00
物业租售管家
4000-9000元/月
置业顾问社保1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成保障月薪二手房新房受理客户咨询实地看房楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—40周岁,大专以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。 工作时间:9:00~~6:00
置业顾问生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1-3年学历不限销售,房产销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房实地看房销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.根据市场趋势,为客户挑选合适的房产; 3.维护客户关系,确保良好的客户服务体验; 4.积极参与团队合作,提高工作效率; 5.保持对房地产市场的持续了解,及时更新相关知识。 任职要求: 1.具有较强的沟通能力和表达能力; 2.具备良好的客户服务意识,解决客户问题; 3.有较强的团队合作精神,态度积极 4.有赚钱欲望,渴望高薪 5.有责任心,能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好,气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄:25~40岁 薪资范围:6000~30000,提成高,上不封顶,多劳多得。 上班时间:早上9点~下午6点,中午2小时休息,月休4天,可调休。
晋江国企置业顾问
4000-10000元/月
置业顾问五险一金1-2人1-3年大专及以上商业地产销售经验
岗位要求: 1.本科及以上学历,哲学、文学、历史学大类,经济学、管理学大类,农学大类,理学、工学大类专业; 2.年龄在35周岁及以下(1990年1月9日以后出生); 3.具有1年及以上销售工作经验; 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。
置业顾问11-20人3-5年大专及以上
职责: 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作; 2、负责对接客户问题与投诉,并协助解决; 3、负责客户合同签订,资料收集,提醒客户并跟踪按揭办理流程; 4、负责进行市场动态监控,及时完善市场动态信息; 5、负责定期回访业主客户,维护公司品牌形象。 要求: 1、三年及以上房地产销售经验,有山东省高端住宅或别墅销售经验优先,过往项目业绩优秀(前三);做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑; 2、精通销售及客户服务相关知识,熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程,了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策; 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑
房产销售6-10人经验不限高中及以上
我们是南京唯一一家专业做商业地产的公司,主营一手商铺、二手商铺、租赁及买卖,竞争力少,面对业主和客户有话语权。 真正的高佣金高收入,弹性大无上限。 工作内容: 1、主要负责收集素材发布抖音小红书平台,推荐房源进行引流 2、有意向客户咨询及时跟进沟通交流 工作时间: 8:45-12:00 13:30-17:30 底薪4000+提成 任职要求: 1、年龄22-50周岁 2、高中或同等学历以上 3、身体裸露部位无纹身 4、身体健康无犯罪记录 岗位福利: 公司每月组织团建聚餐,下午茶,每年带薪旅游1~2次 可以接受无经验,有师傅一带一
业务员
3000-4000元/月
电话销售年终奖1-2人3-5年学历不限渠道销售较多外勤销售额提成TOG其他产品/服务客户签约客户邀约客服经验沟通能力强销售经验
有很强的业务能力,做人做事要有原则,不喜欢拖拖拉拉的人
电话销售社保1-3年学历不限销售经验政府/社会团体客户邀约快消品客服经验医疗/大健康售后服务普通话标准售前服务电话销售经验沟通能力强
电话销售 岗位职责: 1. 公司提供客户资源,负责邀约客户并做好老客户维护及新客户开发 2. 入职即分配客户资源 3. 销售流程清晰,上手快,操作简单 4. 掌握产品信息后向客户进行介绍与推荐 5. 为客户提供专业咨询,挖掘客户需求,匹配合适的产品或服务 6. 老员工全程带教,一对一指导(欢迎应届毕业生加入) 7. 入职即缴纳五险,定期组织员工旅游 8. 有保健品、快速消费品行业经验者优先录用 9. 单休制,法定节假日正常休息 【薪酬待遇】 1:无责任底薪4000元+1000元绩效+提成(6%-18%) 2:节日福利齐全、定期团建活动、不提倡加班、下班准时打卡、工作氛围轻松、领导平易近人 【工作时间】 上午8:30-11:30,午休11:30-13:30,下午13:30-17:30,不加班 每周单休,法定节假日照常休息,春节享受15-20天带薪长假 【招聘要求】 年龄18-55岁,初中及以上学历,具备电销经验者优先,性格开朗,沟通表达能力强
大客户代表五险一金经验不限学历不限售前咨询不接受居家办公售后服务正常坐班制金融服务销售经验客户关系维护
八小时工作制,单双休!法定节假日正常休息,午休1.5小时,每月额外享受带薪休假3天 薪资待遇: 底薪5000 + 奖金 + 五险一金 新人试用期综合收入6500-12000,转正后平均月薪10000 欢迎无经验者加入~ 团队氛围轻松融洽,成员多为00后,每周提供下午茶福利~ 感兴趣可直接联系我了解详情~
电话销售
1.5-3万元/月
电话销售1-3年大专及以上销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务互联网金融谈判/方案制定金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强O2O
岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户交流,挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2. 结合公司销售目标与策略,制定并落实电话销售工作计划。 3. 持续跟进意向客户,维护客户关系,推动销售达成。 4. 解答客户咨询,提供专业支持,协调处理客户反馈及问题。 5. 定期汇报销售情况与市场信息,积极参与团队会议及培训活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上销售、市场调研或市场营销相关经验 2、具备较强的应变能力与抗压能力 3、熟悉互联网操作,熟练运用各类网络沟通工具及办公软件
电话销售社保经验不限中专及以上
工作内容: 写字楼内办公,负责简单邀约工作 任务轻松易上手,固定坐班制 无需外出,工作环境舒适稳定 薪资待遇: 1.底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金+综合收入轻松过万 2.缴纳五险,每周提供下午茶,定期组织团队建设活动 工作时间: 早九晚六
电话销售社保交通补助年终奖高温补贴五险20人以上1年以下学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB快消品招商/商户拓展医疗/大健康售前服务售后服务客户签约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 日结薪资!日结薪资!日结!薪资! 『销冠团队』招聘电销精英-薪资上不封顶 薪资范围:1W-10W+ 全国最大的美业全闭环公司,主打风口项目! 主动投递,优先录用!!! 底薪:8000/月+开单奖金200-300元/单+加盟提 40%+返单提40% 成交一单加盟现结9500/16500/33000元(税后收入当天发放),奖金+各种奖励拿到手软,公司员工平均 3-5天可收一单! [常见问题] 1。入职培训:入职之后将提供一对一,老带新,优秀团队长每天赋能传授经验,部门内训的模式,新人首 月奖励更丰厚!无经验新人确保一周 内熟练上手培养成功开单。[听话照做,必有收获] 公司商务经理平均工资3-5万,商务精英15万以上! 1、 53200(现提16500)107200 (33000) 2、返单奖励40% (老门店返单率100%) 一个足够宽阔的平台十一个精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路!!如果您也有一个敢于挑战、不甘于平凡,想要实现阶层跨越的目标,那我们就进一步详谈!
销售专员1年以下学历不限电话销售退伍军人对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验会展销售网络营销经验教育培训
工作时间9:00-18:00,午休一个半小时,月休4天,法定节假日正常休息 团队以90后、00后为主,氛围轻松,不倡导加班文化 薪资待遇:5500元底薪+高额提成(10%-50%)+学习成长机会+优质人脉资源拓展 任职要求 1、表达清晰,沟通流畅,欢迎无经验者加入 2、态度积极,主动性强,具备良好的团队协作意识 工作内容 1、向客户介绍公司提供的企业管理类课程 2、通过电话、微信等方式与客户对接,讲解课程详情 3、公司拥有完善的晋升体系,晋升机制公开透明,凭实力说话,渴望挑战高收入者欢迎咨询
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃五险6-10人1-3年高中及以上电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB不接受居家办公房地产软件/企业服务产品O2O互联网/科技互联网金融先进制造批发/零售电子商务进出口贸易环保电话销售经验网络营销经验退伍军人
铝合金门窗销售,男女不限,专员销售。拿提成。有经验优先,陈
商务拓展专员
1.5-2万元/月
销售专员五险一金年终奖1年以下中专及以上面销/陌拜面销/陌拜经验
岗位描述 1、通过电话沟通或实地走访,邀请餐饮行业本地商家入驻平台,具备前置收费经验的销售人员优先; 2、有1年以上本地生活服务或餐饮领域销售工作经验者优先,需拥有线下收款相关销售经历; 3、具备较强的抗压能力、学习能力,自我驱动性强,能够快速适应新环境与挑战; 4、善于与商家维护良好客户关系,推动长期深度合作; 5、能对个人成功案例进行复盘总结,并有效分享复制给团队成员。 备注: 1、提供清晰明确的晋升通道 2、享受法定节假日、公司年假、产假、婚假等假期待遇 3、薪酬结构为底薪+高提成+奖金+绩效奖励 4、按规定缴纳五险一金,试用期为期三个月 5、收入由底薪与提成构成,能力突出者可面议薪资 6、年龄要求在40周岁及以下 7、需自备交通工具:电动车
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