岗位职责： 1、办理员工入职、离职相关手续，负责人事档案的归档与日常管理； 2、推进招聘工作开展，包括简历筛选、面试安排及新员工入职对接； 3、配合开展员工关系管理工作，解答员工疑问，收集反馈意见，提升整体满意度； 4、管理员工考勤与休假信息，落实社保、公积金等福利事项的申报与处理； 5、参与人力资源制度的拟定与落地执行，持续优化人事管理流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、了解国家劳动法及相关政策法规，掌握基础的人力资源理论知识； 3、具备良好的沟通技巧，能有效协调和解决员工关系中的各类问题； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的组织能力和问题处理能力； 5、工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神和服务意识。

1、薪资结构为底薪加提成，综合收入范围在5000至8000元之间，或3000元底薪另加提成 2、每日工作时间为早上八点至下午六点，中午休息两小时，每周安排一天轮休 3、享有节日福利，公司不定期组织团队建设活动 4、欢迎无经验者加入，提供岗前培训 5、具备良好的晋升机制，晋升路径为：业务岗—组长—经理—副店长—店长 6、主要职责包括：开展推广宣传工作、邀约客户到店咨询、接待到访客户、整理与维护客户信息资料

岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与日常管理； 2、落实招聘工作流程，包括简历筛选、面试安排及新员工入职对接； 3、协助开展员工关系管理，解答员工咨询，收集反馈意见，促进满意度提升； 4、管理员工考勤记录、休假情况，并办理社保、公积金等福利事项； 5、参与人力资源制度的制定与推行，持续优化人事管理流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、了解国家劳动法律法规，掌握基础的人力资源管理理论知识； 3、具备良好的沟通能力，能有效协调和处理员工关系相关问题； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的组织能力和问题解决能力； 5、工作积极主动，责任心强，具有团队协作意识和服务导向思维。

露天采石场打孔扶杆小工

地址:南三环与亚泰大街， 施工项目:包下水隔音棉，男女不限，最好50岁以里工人，招固定工人一名。工资月结算，最低3000-6000 时间:早8点到-晚上5点，，，

找小工200一天供吃供住工人

招工招工招工年龄30岁到60岁之间，工人，要求干活麻利，身体健康，计件工资，多劳多得，没有累活。工资日结，200到500不等，联系电话。招工地址：世纪嘉园5号楼1门市吉晟源建筑工程有限公司

长春市朝阳区招工地小工/杂工

长春宽城区招小工

延边朝鲜族自治州延吉市招水暖安装/维修，工地小工/杂工

招一位总包单位房建技术总工 必须懂重钢结构 年龄 45 岁以内 各位

通化柳河用一个夜班司机

招住家保姆照顾一位八十多岁老人，半自理，女老人健康，家住弘康丽城，工资4000元两个休有节假日电话

硒养谷仓食品超市公开招聘招聘销售3名 底薪2800+提成+奖金。月薪5000➕ 要求：25岁到50岁之间，男女皆可，有过从事过大健康 并且有丰富的工作经验者优先 电话：

养老院急招护工上一天一宿休一天宿活好干电话

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人才引进及时高效 2.协助完善人力资源管理制度，参与员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案的完整性与准确性 3.负责员工考勤统计、社保公积金申报及相关福利政策的执行与解释，保障员工权益 4.协调组织内部培训活动，跟踪培训效果，推动公司人才培养体系建设 5.配合各部门进行基础人事数据整理与分析，为管理决策提供支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先考虑 2.有无工作经验均可，具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真，责任心强 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动，具备团队合作精神

银川西夏区招管理人员 2.负责员工管理，招聘； 3.试用期工资80%: 4.转正:工资4000+绩效； 5.社保+公积金+福利+年休+体检；

岗位职责: 1，负责员工面试，入离职办理 2，根据产线需求，负责临时工的合理分配 3，日常考勤核对，账单核对 工作要求: 比较琐碎，要求有责任心，有耐心，细心 男女不限，20岁到45岁 工作时间: 根据项目要求来，放假时间随工厂走 薪资待遇: 底薪5000提成，综合薪资5000～8000元/月

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。 薪资：4000/月+提成，大小休，主要工作：招市场销售

岗位职责： 1.负责招聘网站维护与邀约，员工面试、入职、离职等流程手续办理，表格制作等 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、团队活动及企业文化建设相关工作 5.配合上级完成人力资源各项制度的落地执行与优化建议 任职要求： 1.大专以上学历，年龄28岁以上人力资源、行政管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神 5.能够长期稳定发展，适应快节奏的人力资源服务工作 6.上班时间朝九晚五，周末双休，法定节假日放假

工作内容：按照公司招聘规划，开展人才招募工作，包括候选人邀约与面试安排。 工作轻松易上手，提供带教指导，无需经验，欢迎零基础人员加入！ 工作时间：上午9:00—下午5:00，全程不加班，每周日固定休息，另享3天轮休 职位福利：综合薪资3000元

通化市东昌区招工地力工，踏实肯干的，过日子勿扰。

吉林通化明天需要一个力工，头俩小时25，往后20一小时，能干四五个小时

梅河口安装锅炉力工，半月工期，供吃住九小时200一天。

通化清林7000亩，找清林队伍，价格电话详谈

吉林通化梅河口市打水泥路需要力工5-6人，220一天15天一结账，供吃供住具体电话详谈

吉林通化柳河县急招聘柳河，门窗安装玻璃员工，大工，小工，工资面谈，电话

通化市梅河口市招工地小工/杂工公历杂工小工200一天日结

通化梅河口招洞内抽水人员（要求勤快，责任心强。有经验优先）

通化东昌招水电，装修木工，隔断，建筑木工，工地小工/杂工整体外围水电大包有资质有能力的联系不诚勿扰