
人力资源部储备主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责:
1.人力资源战略与规划
依据企业战略方向,拟定并推行人力资源整体发展规划。持续跟踪人力数据动态,为组织人员管理决策提供有效支撑。
2.招聘与人才配置
核心任务:主导大型猪场关键岗位招聘(涵盖技术员、场长、兽医等职位),拓展校企合作资源,定向输送实习生及专业对口人才。
完善人员配置机制,结合企业发展节奏制定年度招聘计划,保障人才储备充足稳定。
3.培训与人才开发
统筹全年培训安排,构建涵盖养殖技术、生物安全、管理能力等方面的培训体系,强化员工专业水平。
建设后备人才梯队,基于编制预算与现有人才结构推进人才评估与发展计划,确保各核心团队持续稳定。
4.绩效与薪酬管理
建立健全职能条线及养殖场绩效薪酬管理体系,落实激励约束机制。
调研并确定行业薪酬竞争力水平,统一管理各类补贴政策(如驻场补贴、学历补贴、生物安全补贴等)。
5.员工关系与企业文化
协调处理劳动争议,确保用工合规。
促进企业文化践行,策划团队建设活动以提升组织凝聚力。
6.制度与流程建设
更新并发布人力资源相关管理制度。
管控人力成本支出,提升养殖场人均效能。
7.完成上级交办的其他工作任务。
会计
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上
通化京瑞口腔(正规专业不需要融资)
诚聘[庆祝]财务主管[庆祝]
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算工作,确保财务记录的准确性和完整性。
2.参与公司财务报表的编制与审核,保证报表的准确性。
3.监督和管理发票的申请和使用,确保合规性。
4.维护和归档财务记录,包括凭证、账目等。
任职要求:
1.熟练掌握办公软件,能高效完成会计工作。
2.对税务相关事宜有深入了解,能够正确处理税务申报和相关事宜。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与不同部门有效协作。
4.对财务数据有高度责任心,注重细节。
5.有能力独立处理和解决问题,保证工作质量。工作时间:8.30-17:30
五险、丰盛午餐+节假日福利、团建
工资:5000元-6000元/月
工作地点:东昌区波尔多小区。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验总账核算成本管理
主管会计岗位职责:
1、全面统筹公司财务日常管理,包括成本控制、预算编制、会计核算等相关工作;
2、对项目公司实施财务监督与分析,实时掌握公司财务状况、经营成果及资金流动情况;
3、负责各类税费的计算、申报及缴纳,参与企业税务事务处理与税收筹划工作;
4、审核对外合同的财务合规性,有效防范和控制财务风险;
5、组织编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划及相关财务报表。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有系统的财务专业知识,持有中级会计师职称者优先;
2、具备5年以上快消品或餐饮行业税务申报及财务管理经验者优先录用;
3、需具备较强的组织协调能力与财务分析能力,能独立主导企业整体账务运作;
4、熟练操作财务软件,熟悉国家财税法律法规及相关政策;
5、品行端正、责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
6、服从上级管理,按时完成领导交办的临时工作任务。
工作时间:8:30-17:00
月休四天+五险+午餐等
另急聘出纳统计员、销售内勤、会计岗位
财务主管会计
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师税务管理投融资经验财务综合管理风险控制金融电商
岗位职责:总账会计,主要负责内部往来账务处理及费用审核与录入工作
任职要求:熟悉财务软件操作,具备良好的Excel应用能力,财务相关专业毕业,持有初级及以上会计职称,具有三年以上相关岗位工作经验
缴纳五险
岗位福利:提供班车接送,供应午餐,享受节假日福利,单休(周日休息),带薪年假,发放年终奖金
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,涵盖账务核对、预算管控及资金统筹安排。
2.牵头财务报表的编制与审核工作,定期开展经营分析,跟踪关键财务指标,输出改进建议。
3.深入参与企业运营过程,协同生产与销售端完成财务数据整合,推动成本控制优化。
4.审查重大合同及投资事项,识别并评估相关财务风险,确保公司资产安全与合规运营。
5.统筹财务团队建设,提升人员专业能力与整体工作效率。
任职要求:
1.具备生产制造行业财务管理经验,三年以上管理岗位工作经验。
2.持有中级会计职称或以上资格。
4.熟悉成本核算、报表编制、财务分析、内部控制流程、信息系统搭建,以及税务申报与合规事务。
5.执行力强,工作稳定,富有责任心
会记助理
3000-5000元/月
财务助理3-5年学历不限应收应付结算收入账预算物流
辅助会记,内部凭证,内部运费核对。应收,银行核销账单,开票审核,
综合管理岗(人事定向培养)
5000元/月
人事经理
综合管理岗(人事转中层培养)
一、岗位核心
以人事能力为基,定向培养中层管理人才,深度参与核心业务,为公司发展储备管理力量。
二、任职要求
1. 年龄28-35岁,人事经验优先,能力优异者可放宽;
2. 熟练用Office,1个月内掌握寻方案、做标书,持C1驾照且驾驶熟练;
3. 高忠诚度、强执行力,做到“凡事有回应”,高效工作,拒内卷、躺平;
4. 在职、有纹身者勿投。
三、薪资福利
-责底薪5K+五险一金+年终奖;
-晋升中层后保底年薪10W+,上不封顶,业绩优者享额外激励;
-结果导向,效率决定工作节奏,另有节日福利、体检、团建等。
四、工作相关
-需配合公司在沈阳、长春、深圳三地不定期出差(差旅全报+补贴);
-非诚勿扰,不符合出差等要求者慎投。
五、公司理念
聚焦“赚钱至上”,打造10人内精英团队,给精英公平晋升与高回报。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售物流中级会计师财务综合管理
1、负责日常财务核算、会计凭证审核、出纳及税务工作的复核;
2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作;
4、按公司管理要求编报财务月报、季报和年报,开展财务数据解读,为经营决策提供支持建议;
5、组织业务知识学习、专业培训及会计岗位实操技能提升活动;
6、依照费用管理制度,有效管控各项费用支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险防控,及时整改发现问题;
8、配合外部审计工作,准确提供相关财务会计资料;
任职资格:
1、具备财务管理经验,具有较强的统筹协调能力;
2、熟练掌握国家相关财经政策与制度规定;
3、三年以上财务管理工作经历;
4、年龄不超过40周岁;
5、持有中级会计师职称;
6、有商业会计背景者优先,物流服务行业从业经验者优先
保姆
来有想当保姆的两个客户,一是能自理,就做个饭,收拾卫生月给4000到4500,看你的活儿和人品
另一位女老人这个月5500,谁想做电话
激光操作工工厂焊工氩弧焊焊接
白山文友机械加工厂
招聘铆焊工,
主要焊接白钢,
氩弧焊,激光焊,
手把硬的可以联系介绍。
工资全部计件8000-15000。
(长期,天天有活干,室内活,待遇好,供饭)
电话详谈
杨先生
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
急聘财务经理/总账会计
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专及以上
负责公司内外帐全盘账务处理、有快消品或餐饮经验或中级职称优先考虑,工作时间8点半至5点,月休4天,有五险,工作地点:长春市兴隆保税区进出口商品展示交易中心2楼优品华酒礼
人力资源部经理
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限
1、全面统筹酒店人力资源部门的各项工作,制定并落实人力资源战略规划;
2、主导建立并优化人力资源管理体系,涵盖绩效管理、培训发展、招聘配置、薪酬福利及员工职业发展等模块,并推动有效执行;
3、组织制定与修订酒店各类人事管理制度,包括薪酬政策、员工福利、奖惩机制等内容,确保制度合法合规,符合劳动法律法规要求;
4、为管理层提供人力资源战略规划与组织架构优化建议,助力提升酒店整体运营与管理水平;
5、协调解决公司运营中出现的重大人力资源事项,同时负责部门日常事务的管理与推进。
任职要求:具备五年以上酒店行业人事经理工作经验者优先
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验总账核算成本管理中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理电商
主管会计岗位职责:
1、统筹公司财务日常管理,涵盖成本管控、预算编制、会计核算等相关工作;
2、监督项目公司财务运行情况,开展财务分析,准确掌握企业财务状况、经营成果及资金流动信息;
3、组织税费的计算、申报与缴纳,参与税务事项处理及税收筹划方案制定;
4、审查对外合同的财务合规性,有效防范和控制财务风险;
5、编制公司年度预算、财务收支计划、成本费用计划及相关财务报表。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备系统的财务专业背景,持有中级会计师职称者优先;
2、具有5年以上快消品或餐饮行业财税实操及财务管理经验者优先录用;
3、需具备较强的组织协调能力与财务分析能力,能独立负责企业整体账务运作;
4、熟练操作各类财务软件,熟悉国家财税法律法规及政策规范;
5、品行端正、踏实肯干,具备良好的职业道德和敬业精神;
6、服从上级工作安排,按时完成领导交办的临时性工作任务。
工作时间:8:30-17:00月休四天+五险+午餐等
另急招出纳统计员、销售内勤、会计岗位
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责:
负责肉牛屠宰加工厂的全面财务管理工作,包括总账核算与成本管理
任职要求:
1、具有生产制造类企业财务管理工作经验,担任管理岗位满3年以上
2、持有中级会计职称或以上资格,熟悉成本核算、财务报表编制、财务分析、内部控制流程、信息化系统应用、税务申报及合规运营
3、执行力强,工作稳定,富有责任心
人事部门主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
人事经理
工作内容:主要负责集团公司整体人员招聘事宜,承担集团员工基础薪酬核算及新员工入职培训等相关工作;公司已与第三方服务机构建立合作,五险一金相关事务由合作方专业处理,无需自行操作;
工作时间:早8:30-晚5:30,每月4天灵活休假
岗位要求:年龄28-38岁,具备人力资源部门管理经验,熟悉招聘全流程,拥有丰富的招聘实操及员工培训经历;
薪资待遇:底薪6000元+工龄奖励,入职满三个月起开始享受工龄工资,3个月100元,6个月200元,1年300元,2年400元,3年600元,4年800元,5年1000元;
员工福利优厚,职业发展空间广阔;入职满两年后可参与公司核心岗位利润分红,综合月薪可达15000元以上
人力资本主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
1.以招聘为主,招聘指标占绩效50%
2.人力资源六大模块全部掌握
3.同岗位经验3年以上
财务专员
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上线下零售资金管理餐饮/酒店电商
岗位职责:
1、负责线上线下销售团队业绩提成的核算工作
2、日常数据整理与统计分析
3、协助完成财务内勤相关事务
4、完成上级安排的其他临时性任务
任职要求:
1、具备2年以上商贸或快消品零售行业财务工作经验者优先;
2、熟悉财务软件操作(如金蝶、用友等),有进销存系统使用经验者优先;
3、熟练掌握常用办公软件;
4、品行端正,工作细致认真,责任心强
工作时间:8:30-17:00
月休四天,缴纳五险,提供午餐
接受应届毕业生,本科及以上学历、财务相关专业优先
急聘综合内勤
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白山财务经理兼职在线招聘信息,主要招聘白山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。