
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上总账核算资金管理财务综合管理
负责集团整体财务运营及账务业务管理,
统筹财务规划,对接税务与银行相关事务,
协同推进集团战略发展目标的落地实施
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责招聘工作及企业内部培训的统筹实施
2. 持续优化招聘、培训、绩效考核与员工成长相关流程并监督执行
3. 协同团队推进员工关系管理与福利制度的设计与落地
4. 参与组织发展方案的规划与推行,涵盖团队融合及领导力提升项目
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员及跨部门人员高效配合
2. 拥有较强的计划与执行能力,可独立完成人力资源相关活动的策划与落实
3. 在组织发展与员工关系维护方面具有深入理解,能输出具有创新性的人力资源建议
4. 具备扎实的项目管理经验,能在多任务并行环境下保障工作进度与质量
5. 适应能力强,能及时捕捉行业动态,对市场发展方向具备敏锐判断力
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责企业人才引进及培训工作的统筹与执行
2.持续优化招聘、培训、绩效考核与员工成长相关流程并监督落实
3.协同团队推进员工关系管理与福利制度的设计与实施
4.参与组织发展战略的制定与落地,推动团队融合与领导力提升项目
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,善于跨部门协作,具备良好的团队意识
2.有较强的计划与执行能力,能独立开展人力资源相关项目的策划与运作
3.在组织发展与员工关系领域有深入理解,能够输出具有前瞻性的管理建议
4.熟悉项目管理流程,能在复杂多任务环境下高效完成工作目标
5.具备较强的学习适应能力,对行业动态和市场变化保持高度敏感
财务助理
.负责财务数据的收集、整理和分析,确保账目的准确性;
2.编制财务报表并进行核对,包括资产负债表、利润表等各项报表;
3.参与预算制定和执行,协助管理人员做好公司财务控制工作;
4.组织开展财务审核、内部审计等工作,并提出完善建议。
招聘人事主管
3000-4000元/月
人事经理1-3年大专及以上
招聘职位:人事主管
薪资3-4K
职位详情:人事主管急招,高薪诚邀加入,有经验,有经验联系
人力资源经理/主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
绩效管理经验,薪资体系,招聘经验,企业文化践行经验,办公行政管理经验
营业经理
4000-6000元/月
人事经理1-3年学历不限混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.主导岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗以及对全店面卫生服务的监督与管理
4. 设计并落实年度培训计划,协同业务部门开展领导力与专业能力培养
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,保障用工合规性
6.应对所以检查及客诉问题
任职要求:
1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验,有互联网/服务业背景者更佳
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5. 熟练使用办公软件,具备数据思维与基础分析能力
6.负责企业文化及店面宣传
人力主管
1.1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上绩效管理薪酬福利招聘
负责招聘、绩效、薪酬等模块的运营支持
1、统筹员工全周期事务管理:涵盖简历初筛、面试协调、复面安排,以及入职与离职流程办理,同步推进日常考勤统计、劳动合同签署与续签、员工关系维护,保障各环节规范有序运行。
2、薪酬核算与用工风险防范:按月完成薪资数据整理与报表编制,执行社保公积金申报及保险理赔处理,结合制度完善降低用工风险,如试用期考核跟进、岗位调整与薪酬变动的合规落地。
洗车工1-2人月结
招聘:白山市内洗车店找洗车工 一个洗车工位 有忙有闲 早七点半晚五点月工资3400 月底准时开支 电话
二保焊加班补贴
招二保焊工,船厂干分段在车间里,工资看技术最高450(8小时),每月15号开资活多天天加班(加班另算),有补助
联系电话张
施工员3-6个月1-2人月结全职供配电
项目所在地靖宇县,要求会开车,熟悉电脑,能出差,能管理现场及协调,每天填写施工日志,风险管控清单,安全隐患排查单,停电送电工作票,购买后勤物资。
预算管理主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上会计中级职称
岗位职责:
1、税金管理工作:负责平台税务审核,办理税款调拨申请,实时追踪奖补数据更新,跟进返税执行情况;
2、绩效管理:定期及临时向人力资源部门提供集团高管业绩数据、各业务人员指标达成情况、绩效数据调整及相关评估支持;
3、预算管理:编制集团年度资金预测、月度资金预算,开展上月预算复盘工作,并落实OA系统中的预算费用控制;
4、资金分析管理:按月编制资金分析报告,监督部门红黄牌预警及目标完成进度,按部门板块归集并分析集团现金流状况;
5、融资支持:配合提供尽职调查所需财务资料及相关数据支持;
6、结算中心及分子公司管理:统筹结算中心与分子公司的月度预算申报、备用金申请处理及日常财务问题解答。
任职要求:
1、会计学或财务管理专业本科及以上学历,具备中级会计职称或同等资质(如中级分析师、CMA等);
2、具有5年以上预算分析、账务核算等财务相关工作经验;
3、熟练运用复杂Excel函数及各类数据处理工具,具备高效处理大规模数据的能力;
4、责任心强,工作细致踏实,具备良好的沟通协调能力以及计划与执行能力;
5、能够长期稳定在岗工作。
预算分析主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
1、税务管理事务:负责平台税金审核工作,办理税款调整申请,实时跟进奖补数据更新及返税执行情况;
2、绩效管理支持:按月及临时性向人力资源部门提供集团高管业绩数据、业务人员指标达成情况、绩效数据调整与评估等相关资料;
3、预算管理职责:编制集团年度资金预测方案,组织月度资金预算编制,开展上月预算执行复盘,并落实OA系统中预算费用的管控工作;
4、资金分析工作:按月完成资金分析报告,监督部门红黄牌预警及目标完成进度,按部门板块分类整理并分析集团现金流状况;
5、融资协作支持:配合提供尽职调查所需财务资料及相关数据支持;
6、结算中心与子公司管理:统筹结算中心及下属子公司月度预算编制、用款申请审批及日常财务问题解答等工作。
任职要求:
1、会计学或财务管理专业本科及以上学历,具备中级会计职称或同等资质(如中级分析师、CMA等);
2、具有5年以上预算分析、账务处理等财务相关工作经验;
3、精通复杂Excel函数及常用数据处理工具,具备高效处理大规模数据的能力;
4、责任心强,工作细致踏实,具备良好的沟通协调能力以及计划与执行能力;
5、能够长期稳定在岗工作
预算分析主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责
1、税金管理工作:负责平台税务审核,税款调拨申请处理,奖补数据实时更新与跟踪,返税进度跟进
2、绩效管理:按月及临时向人力资源部门提供集团高管业绩数据,各业务人员指标达成情况,绩效数据调整及评估支持
3、预算管理:编制集团年度资金预测,月度资金预算及上月预算复盘分析,执行OA系统预算费用管控
4、资金分析管理:按月输出资金分析报告,监督部门红黄牌预警及目标完成情况,按部门板块梳理集团现金流数据
5、融资支持:配合提供尽调所需财务资料及数据支持;负责结算中心及分子公司月度预算、备用金申请审批及日常财务问题解答
任职要求
1、会计学或财务管理专业本科及以上学历,具备中级会计职称或同等资质(如中级分析师、CMA等)
2、5年以上预算分析、账务处理等财务相关工作经验
3、熟练运用复杂Excel函数及数据处理工具,具备高效处理大规模数据的能力
4、责任心强,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力及计划执行能力
5、能够长期稳定在岗工作
法定机构-财务主管岗
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理
35周岁及以下
本科及以上学历,同时取得相应学位
财务管理、会计学、经济学等相关专业
1. 建立并完善财务管理体系:牵头制定与优化财务管理制度,保障财务运作规范高效,为单位发展提供有力的财务保障;
2. 组织实施财务预算管理:科学编制并落实涵盖纵向项目经费在内的各类预算,动态跟踪执行进度,实现资源的合理配置与高效使用;
3. 确保会计信息真实准确:承担日常会计核算职责,保证财务记录完整、准确,及时呈现单位财务状况,支撑管理决策;
4. 资金全流程监管:统筹资金收支管理,重点监督纵向项目经费的拨付与使用过程,确保资金运转安全、合规、高效;
5. 提供财务分析支持:基于财务数据开展深度分析,编制高质量财务报告,为管理层提供全面、精准的决策参考;
6. 税务管理与合规操作:组织开展税务筹划及纳税申报工作,确保依法纳税,持续降低税务风险;
7. 完善内部管控机制:健全内部控制体系,规范财务行为,防范运行风险,维护单位资产安全;
8. 全周期管理纵向项目经费:负责纵向科研项目经费从申报、使用到报销、核算的全过程管理,保障经费合规使用,提升资金绩效。
1. 具有较强的责任意识和职业使命感;
2. 拥有财务或会计相关工作经历,具备科研项目经费或纵向项目资金管理经验者优先考虑;
3. 本科学历需具备5年及以上相关工作经验,硕士研究生学历需具备3年及以上相关工作经验;须持有初级会计职称证书;
4. 熟悉财务软件及信息化系统操作,了解科研经费相关政策与管理流程;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能与科研人员、审计部门等多方顺畅对接;
6. 作风正派,诚实守信,工作踏实尽责,恪守职业道德,坚持原则;
7. 密切关注国家财经法规动态,持续提升专业素养与管理水平;
8. 特别优秀者可适度放宽部分任职条件。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理财务分析税务管理外企会计师事务所上市企业会计中级职称会计初级职称CPA中国注册会计师
岗位职责
1. 配合财务经理建立并落实财务管理制度、核算标准及成本管控流程。
2. 全面负责企业账务处理工作,涵盖总账、成本、费用、往来款项及资产管理等环节。
3. 组织开展成本核算与分析,重点聚焦食品行业中的原材料、辅料、包装材料及生产过程中的损耗管理。
4. 审查各类财务单据、会计凭证及相关合同,保障财务信息的真实性、准确性与合规性。
5. 按时编制并提交财务报表、成本分析报告及经营数据分析资料,为管理层决策提供有力支持。
6. 熟练运用金蝶云星辰系统,确保系统数据的完整一致及业务流程的稳定运行。
7. 带领会计及会计助理完成日常财务工作,定期组织培训并监督工作绩效。
8. 负责与税务机关、银行、审计单位等外部机构对接,保障公司税务合规与资金运作安全。
任职要求
1. 财务、会计类专业背景,具备大专及以上学历。
2. 拥有3年以上食品制造领域财务工作经验,须具备肉制品、调味品、酱卤或调料类产品相关行业经历。
3. 精通金蝶云星辰软件操作,掌握总账、成本、库存、应收应付等模块应用。
4. 熟悉一般纳税人全盘账务处理、纳税申报、发票管理及成本核算流程。
5. 能力要求:
◦ 具备较强的逻辑思维与数据分析能力,能通过财务数据识别问题并提出改进措施
◦ 掌握扎实的成本核算方法与财务报表编制技能
◦ 具有良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力
◦ 工作细致严谨,责任心强,具备较高稳定性
6. 证书要求(择优考虑):
◦ 初级会计职称(必需)
◦ 中级会计职称(优先录用)
◦ CPA、税务师资格者优先
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验制造业总账核算中级会计师资金管理电商IPO经验
岗位职责:
负责肉牛屠宰加工厂的全面财务管理工作,包括总账核算与成本管控
任职要求:
1、具有生产制造类企业财务管理工作经验,担任管理岗位满3年以上。
2、持有中级会计职称或以上资格,熟悉成本核算、财务报表编制、财务分析、内部控制流程、信息系统建设、税务申报及合规运营。
3、具备较强的执行力,工作稳定,责任心强
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理税务管理
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析;
2、带领财务团队,保障各类财务报表的准确性与及时提交;
3、持续优化财务流程与内控机制,提升部门整体运作效率。
岗位要求:
1、具备扎实的财务专业基础及丰富的实际操作经验;
2、拥有较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧;
3、能独立应对并解决各类财务相关事务。
人事经理(兼办公室管理)
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核、社保办理等工作
2.组织并推进员工关系的协调与日常管理,维护良好的工作氛围
3.参与人力资源制度及流程的制定、修订与优化
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够独立应对和解决人事管理中的各类问题
3.拥有较强的组织协调能力及责任感
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业税务管理财务综合管理
一、岗位职责:
1、编制公司年度财务预算与资金计划,跟踪执行情况并定期提交执行偏差分析报告;
2、负责财务报表的统筹编制,输出季度及年度经营分析报告,为管理决策提供数据支撑;
3、完善成本管控体系,通过精细化核算手段实现生产成本的有效压降;
4、科学设计企业税务结构,制定合规的税务筹划策略,防范涉税风险;
5、对接税务审计事项,确保纳税申报合规及税收优惠政策的顺利实施;
6、跟踪资金运行状况,提升现金流管理水平,保障资金链安全稳定;
7、审核各类原始单据及账务操作,组织库存与固定资产的定期清查;
8、协同各业务单元推动财务流程改进,促进整体运营效率提升;
9、完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求:
1、财务管理、会计学、金融等相关专业本科及以上学历优先;
2、具备中级会计师资格,持有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)者优先;
3、八年以上制造业财务领域工作经验,其中五年以上财务管理岗位经历;
4、具备扎实的财务分析能力、风险识别能力及良好的跨部门协作沟通能力。
人事经理(行政主管)
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核、社保办理等工作
2. 组织并落实员工关系的协调与日常管理
3. 参与公司人力资源制度及流程的制定与持续优化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够独立应对和处理人事管理中的各类事务
3. 拥有较强的组织协调能力及责任担当
招聘主管
3000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上人力资源成本管控招聘与配置3年以上管理经验
蓝领岗位招聘
招聘:招聘主管
1.团队的管理、培训、赋能
2.合作项目人员的交付要求
3.有自己独特的招聘方式方法,具有一定团队管理经验,擅长招聘,有过劳务公司招聘管理经验优先
薪资待遇:无责底薪3000+招聘提成+奖金+绩效+团队提成+五险,综合工资:8000-15000单休+法定节假日休息
通化二道江区通化凤形公司招聘:一、财务部负责人:1人岗位职责:1、负责公司的全面财务管理工
7000-8000元/月
财务经理本科及以上
通化凤形公司招聘:
一、财务部负责人:1人
岗位职责:
1、负责公司的全面财务管理工作,包括预算管理,成本控制,资金管理和风险控制等;
2、根据公司经营计划,制定年度财务计划和预、决算编制,提供财务分析,监控现金流量支持公司决策运营;
3、负责税务筹划,合理享受税收优惠政策,应税尽税,规避税务风险;
4、指导会计人员准确及时的完成核算工作,确保账务无误。监督资金运用,保障资金安全,完善财务制度;
5、维护与客户及财政、税务、银行等相关机构的良好关系。
职位要求-应聘条件
1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业,熟悉财务软件的操作,5-10年企业全盘账务经验;
2、具备中级会计师及以上职称,有注册会计、税务师优先;
3、有财务经理或财务总监从业经验优先;
4、熟悉办理银行贷款业务流程;
5、逻辑清晰,沟通能力强,具有管理能力及团队协作精神。
注:综合能力特别优秀,经验丰富、岗位匹配度高的,录用条件可放宽。
工资面议。
二、质检科工艺员:
1人,工资3000-5000元/月,,30-52岁。招长期工(生产稳定),身体健康。
公司缴纳五险,公司提供住宿(5层楼),有食堂,吃饭便宜,交通补助每天2元,按时开工资,交通便利,37线公交,建华实业站点下车走5分钟即到,地址:通化市北线张家大桥江北面的建华实业加油站附近。
联系电话
会计助理(双休)
7000-10000元/月
财务助理1年以下高中及以上
1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。
2、依据法律、法规进行会计核算,实行会计监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出。
3、按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表
4、认真核对收支单据,凡未按规定审批的单据,一律不得入账。
5、积极配合和支持理财小组的活动,及时做好理财准备工作,提供真实完整的财务资料。
6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿。
7、认真做好农经统计、汇总、上报工作。
8、办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作。
9、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。
10、办理公司证件年检及有关事宜。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白山财务经理兼职在线招聘信息,主要招聘白山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。