长春·公主岭市
职位详情
岗位职责:
1.负责企业人才引进及培训工作的统筹与执行
2.持续优化招聘、培训、绩效考核与员工成长相关流程并监督落实
3.协同团队推进员工关系管理与福利制度的设计与实施
4.参与组织发展战略的制定与落地，推动团队融合与领导力提升项目
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，具备良好的团队意识
2.有较强的计划与执行能力，能独立开展人力资源相关项目的策划与运作
3.在组织发展与员工关系领域有深入理解，能够输出具有前瞻性的管理建议
4.熟悉项目管理流程，能在复杂多任务环境下高效完成工作目标
5.具备较强的学习适应能力，对行业动态和市场变化保持高度敏感
1.负责企业人才引进及培训工作的统筹与执行
2.持续优化招聘、培训、绩效考核与员工成长相关流程并监督落实
3.协同团队推进员工关系管理与福利制度的设计与实施
4.参与组织发展战略的制定与落地，推动团队融合与领导力提升项目
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，具备良好的团队意识
2.有较强的计划与执行能力，能独立开展人力资源相关项目的策划与运作
3.在组织发展与员工关系领域有深入理解，能够输出具有前瞻性的管理建议
4.熟悉项目管理流程，能在复杂多任务环境下高效完成工作目标
5.具备较强的学习适应能力，对行业动态和市场变化保持高度敏感
2025-11-14 09:17
IP属地：吉林长春
职位福利
大专1-3年
杭州认养一头牛生物科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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