岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略，确保财务规划与企业整体发展方向协同一致； 2、统筹日常财务工作，涵盖账务处理、报表编制及财务数据分析等核心环节； 3、主导成本管控与预算执行，提出切实可行的降本增效方案； 4、持续改进财务管理流程，提高工作效率，保障财务信息的准确性与合规要求； 5、对接内外部审计事务，保持与银行、税务等相关机构的顺畅沟通与协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、拥有5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践者更佳； 4、精通国家财务政策、会计准则及税法规定，具备良好的风险防范意识； 5、具备出色的沟通协调能力与领导才能，能在高强度环境下稳定高效履职。

大专及以上学历，具备中级或以上职称，拥有8年及以上会计领域从业经历，其中至少3年在工程类企业从事会计工作； 熟悉《公司法》《会计法》《税收征收管理法》等相关法律法规； 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件，了解财务管理体系，具备企业税务筹划实践经验，擅长财务制度与流程的搭建与优化； 精通银行融资、财务预决算、经营数据分析、成本管控、审计核算及资金运作管理； 具备较强的领导能力、执行能力、组织协调能力以及经营管理分析能力。

统筹公司财务体系建设与运营，通过专业财务分析支撑战略决策，把控财务风险，带领团队实现财务核算、资金管理、税务合规等核心目标，为业务发展提供高效财务支持。 任职要求: 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；持有中级会计师及以上证书，CPA、ACCA等证书优先。 ​ 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上财务团队管理经验，有同行业（可补充具体行业，如制造业/互联网/零售）经验者优先。

财务经理主要岗位职责： 1、建立健全公司财务管理制度及会计核算流程体系； 2、组织财务工作的计划编制、执行协调与绩效评估； 3、配合开展公司融资相关事务，协助推进资金运营管理工作； 4、参与税务管理规范制定，支持纳税筹划方案的实施； 5、统筹公司综合统计事务，负责各类报表的编制与审核； 6、牵头对公司重点投资项目进行可行性研究与财务分析； 7、推动财务团队的人才培养与组织能力建设； 8、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有会计师或以上职称； 2、具备5年以上财务管理工作经历，具有房地产行业经验者优先考虑； 3、责任心强，工作严谨耐心，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

负责集团公司财务管理工作，涵盖贤恩物业、环保、物流、贤恩新能源等多板块业务，同时兼任1家公司的总账工作 30至45岁之间，每周大小休交替 要求工作态度认真，具备吃苦耐劳精神，服从管理安排，有较强的到岗意愿，认同企业价值观与文化理念

【公司简介】 湖南颖品是一家专注于毛绒玩具生产制造与销售，以及盲盒、手办批发业务的企业，在游戏游艺领域拥有多年经验，具备成熟的毛绒、盲盒及手办供应链体系，并与下游游乐场客户建立了长期稳定的合作关系。 公司设有毛绒、盲盒、手办三大业务单元，各单元独立核算财务数据。 因业务拓展需要，现面向湘阴招聘一名财务人员，兼部分行政事务。要求最迟8月中旬到岗。优先考虑本科学历者，表现优异者可纳入公司后备管理人才培养计划，视情况予以重点发展。 【岗位职责】 1、负责日常账务处理，完成进销存及费用支出的核算与统计工作，真实、完整反映公司资金运作状况，确保手续齐全、内容属实、数据精确、账目清晰； 2、审核工资发放，核算员工基本薪酬，执行基础财务核算任务； 3、办理发票开具、纳税申报、员工社保核对与缴纳、证照年检等相关事务； 4、对接银行、税务、工商等外部单位，处理相关业务事宜； 5、负责办公用品、低值易耗品及办公设备的采购、登记与盘点管理； 8、承担部分后勤管理职责。 【任职资格】 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，全日制本科优先； 2、具备3年以上企业会计岗位工作经验，熟悉会计核算全流程； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识，能承受一定工作压力。 【薪资待遇】 1、薪资：4k 2、工作时间：早九晚六，周日单休 3、待遇：缴纳社保 工作地点位于湘阴县，需前往长沙完成工作交接，交接结束后即可在湘阴办公。 联系请加微信 xy 或 *********************（同号）。直招岗位，非中介。

1.5年以上财务管理工作经验，会计、财务管理等相关专业，45岁以下； 2.熟练使用财务软件管理系统； 3.精通国家税务政策法规，负责税收筹划及纳税申报； 4.熟悉财务预算、经营分析、成本控制、会计核算和资金管理； 5.具有较强领导力、执行力、组织协调能力； 6.有良好的职业素养和组织、沟通能力，有团队协作精神，能承受较大工作压力； 7.有中级会计师资格证。

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略，确保财务规划与企业整体发展方向协同一致； 2、统筹日常财务工作，涵盖账务处理、报表出具及财务数据分析等核心内容； 3、主导成本管控与预算执行，制定切实可行的降本增效方案； 4、持续改进财务操作流程，提高工作效率，保障财务信息的精准性与合规性； 5、组织协调内外部审计事务，保持与银行、税务等相关单位的顺畅沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2、具备中级会计职称或注册会计师资质者优先考虑； 3、拥有5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践者优先； 4、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具备良好的风险防控意识； 5、出色的组织协调能力与领导才能，能在高强度环境下稳定高效履职。

**岗位职责** 1. **全流程招聘管理** - 执行从岗位发布、简历筛选、面试组织到录用沟通及入职办理的全流程工作，持续提升招聘效率 - 与各业务部门紧密协作，精准理解用人需求，确保候选人与岗位高度匹配 2. **渠道拓展与维护** - 维护现有招聘渠道，包括58同城及保险行业专属资源（如保险协会、校企合作项目） - 拓展猎头合作、内部推荐等多元化渠道，逐步构建保险领域专业人才储备库 3. **数据分析与优化** - 定期汇总招聘关键数据，如转化率、到岗周期等，形成分析报告 - 根据数据反馈优化招聘策略，控制用工成本，增强团队人员稳定性 4. **团队协作与培训** - 参与梳理基本法及晋升机制，推动团队扁平化管理 - 引入高端医养社区人才引进模式，减少人才适配过程中的试错成本 **任职要求** 1. **教育背景**：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、保险或金融相关专业优先； 2. **工作经验**：3年以上保险/金融行业招聘经验，熟悉保险类岗位用人特点； 3. **专业技能**： - 熟练掌握各类招聘渠道运作及人才甄选方法，具备良好谈判能力； - 了解《劳动法》及相关保险行业监管规定； 4. **核心能力**： - 具备较强的行业敏感度，能高效识别并触达中高端人才； - 拥有良好的跨部门协同能力和沟通谈判技巧 **薪资福利** - **薪资结构**8000元/月

工作内容：协助做账，收款凭证、付款凭证、费用凭证、出入库/应收应付凭证登记录入，整理装订凭证等 需求时间：2月9日-3月31日（其中2月15日-2月23日放假） 工作时段：17：30-24：00（不晚于18：00到位，不早于23：00离岗） 报酬：45-60元/小时（根据个人经验确定），月结 有意向者请联系：周 （微信同号）

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一、工作地点：工程项目部（全国） 二、任职条件： 本科及以上学历，具备较强适应能力，可接受项目间流动办公，年龄35周岁及以下，身体健康，财务管理、会计学等相关专业背景，具有中级及以上职称。 三、岗位职责： 负责区域财务共享中心所辖项目的全面财务管理工作： 1. 负责税务申报、财务报表编制、预算管理、资金运作及会计核算等日常事务的组织与实施； 2. 按要求汇总并上报公司所需的各类经营性财务数据； 3. 对接项目相关方，包括业主单位、银行机构及税务主管部门等，确保沟通顺畅； 4. 协助开展项目财务人员的专业培训，推动团队整体业务水平提升； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。

一、岗位职责（精简版） 1. 协助财务总监健全财务制度与内控体系，适配制造与项目服务并行的业务模式，满足IPO合规需求 2. 主导日常财务全链条管理，统筹总账核算、成本归集、凭证复核及流程改进，确保账务规范准确 3. 复核各类财务报表及税务申报资料，编制财务分析报告，支持IPO审计及监管反馈应对 4. 参与信息化系统优化，强化生产端与项目端成本控制，助力财务目标实现 5. 统筹资金运作与预算分配，识别并防范财务风险，确保符合税法规定及内部管控要求 6. 推进财务团队组织建设，提升专业能力，匹配上市进程人才需求 7. 落实上级安排的其他财务相关事务 二、任职要求（精简版） 1. 本科及以上学历，财务会计相关专业，具备中级会计师或以上职称，持有CPA或税务师证书者优先 2. 5年以上中大型制造企业财务工作经验，其中3年以上同类管理岗位经历，具备安装类/工程类项目服务背景者更佳 3. 有制造业企业处于拟上市阶段、IPO申报期或已上市企业工作经验者优先考虑 4. 熟悉国家财税政策、新收入准则，熟练操作金蝶、用友等ERP系统及Excel工具

岗位内容： 1. 主导公司财务与会计工作的统筹管理，保障财务信息的准确性与完整性； 2. 编制各类财务报告，开展财务分析，提出并推动优化措施落地； 3. 确保各项财务操作符合公司规范及法律法规要求； 4. 深度参与财务及业务战略决策，为管理层提供专业支持与建议； 5. 负责团队成员的培养与发展，提升整体专业能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少3年从事财务管理相关工作； 3. 精通财务分析与预测相关工具与方法； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神；

职位描述： 1.协助进行定期的费用分析、成本差异分析、预算与实际对比分析等，并编制分析报告； 2.负责成本核算、收入确认、资产折旧/摊销等关键核算环节的准确执行； 3.负责处理复杂的会计分录和账务调整，并处理日常税务相关问题等； 4.协调内外部审计工作，确保财务操作的合规性，及时应对审计建议； 5.协助经理组好团队任务分配与指导工作。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：会计、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称，有注册会计师优先； 3.有全面财务实操经验，熟练掌握财务分析、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划等核心模块，精通企业会计准则 及中国财税相关法律法规； 4.5年以上上市公司或大型制造业财务管理工作经验，2年以上的团队管理经验优先。

工作职责 1. 统筹公司账务体系管理，建立标准化核算流程，确保财务数据的准确性与合规性。 2. 主导财务规划与流程优化，通过制度建设提升团队工作效率与财务管控水平。 3. 牵头对接外部审计机构，统筹年度审计全流程，确保审计工作高效完成。 4. 建立财务风险预警机制，定期识别潜在风险并提出针对性改进方案。 5. 负责税务筹划与合规管理，在依法纳税基础上合理降低税务成本，主导税务检查应对工作。 6. 结合建安行业特性，开展工程项目全周期成本核算与动态监控，审核工程款项支付，确保项目成本受控。 任职要求 1. 会计、财务等相关专业本科及以上学历，持有中级及以上会计职称优先。 2. 5年以上建筑工程行业财务工作经验，具备2年以上财务团队管理经验。 3. 精通国家财务、税务政策法规，熟悉建安行业特殊财税处理规则。 4. 具备优秀的成本控制、财务分析能力，能独立完成项目成本测算与风险评估。 5. 拥有较强的沟通协调能力，能有效对接审计、税务等外部机构及内部业务部门。

工作内容： 1、承担日常财务核算事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事宜。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税收相关政策，具备税务申报及处理能力； 3、可独立开展会计工作，保障财务信息的精确性。

二、任职要求： 男女不限、年龄18到30岁，学历不限，经验不限，新人有培续，有师傅带教，提供资源 三、薪资待遇： 包吃包住底薪提成、月薪7200～14000不等。工作轻松自由，送入上下封顶 四、工作条件及发展空间 1、办公室用电脑和手机上班，从事网络招聘，无需打电话，无需外出，12:00～20:00，下午休息一个小时，月休4天。 高薪诚聘带团队招聘主管、单飞招聘个人 人事专员20名 1、招聘费7200至12000看能力每月发2次工资 2、包吃包住提供独立办公室 3、公司平台稳定环境高大尚 4、每月分红 5、每月高额奖金。 6、优质的工作氛围与定期培训 7、提供高质量的招聘pk会与学习交流会。 8、每月提供58账号补助 9、每月提供底薪

工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事项。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解会计法律法规，掌握基本税务知识； 3、能高效处理日常会计工作，确保工作精准无误。 任职要求：

职位详情: 考勤管理 人事档案整理与维护 人员招聘与岗位调配 员工入离职流程办理 培训计划执行与过程监督 : 1. 人事助理2名 2. 年龄25-50岁 3. 大专及以上学历（有丰富工作经验者可放宽至高中）工作细致严谨，无不良记录！ 工作地址: 岳阳楼区南湖天鹅会所中国人寿三楼人事部 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假 全勤奖 工龄奖 中国人寿保险股份有限公司岳阳南湖支公司

招聘以下： 网络运营-人事客服-拍摄运作 一、工作内容： 各个岗位内容不一致，具体可私聊！会运用58网站、boss直聘、快手等短视频平台优先考虑！ 二、任职要求： 男女不限、年龄18到30岁，学历不限，经验不限，新人有培续，有师傅带教，提供资源 三、薪资待遇： 包吃包住底薪+提成。工作轻松自由 四、工作条件及发展空间 1、办公室用电脑和手机上班，从事网络，各平台日常运营，无需外出，13:00～21:00，下午休息1-2小时，月休4天。

工作内容： 1.负责新员工的招聘与入职对接 2.配合主管完成各项交办任务 3.统筹日常业务的任务分配与协调 4.组织并安排日常工作会议 上班时间：上午9点半至下午6点 单休，月休四天，支持灵活调休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划与人才引进工作，保障组织架构科学合理及人员供给及时充分； 2、全面负责人事关系管理，涵盖员工入离职、考勤管理、岗位调配、福利制度执行，营造和谐稳定的工作环境； 3、主导行政管理工作，包括办公场所运维、物资采买与分发、固定资产登记及日常后勤保障服务； 4、建立健全并持续优化人力资源管理制度与流程，提升组织运行效率与员工体验； 5、定期开展人力数据分析，向管理层输出数据洞察与优化建议，助力经营决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2、5年以上行政人事综合管理经验，具备成功实施人才招聘与团队搭建的实践经验； 3、熟悉人力资源六大模块，尤其在招聘配置、员工关系维护及培训发展方面有深厚积累； 4、具备出色的沟通协调能力与应变能力，能有效应对和解决复杂的人事问题； 5、具备良好的统筹规划意识与执行力，能够协同多部门推进重点工作落地。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保账目准确无误并按时完成； 2、编制月度、季度和年度财务报表，完成合并报表的编制工作； 3、开展成本核算工作，覆盖原材料、在制品、半成品及产成品的成本归集与分配； 4、办理各项税务申报与缴税事宜，实施税务筹划以有效控制税务风险； 5、持续优化会计核算流程，提升核算工作的规范性与专业水平； 6、提供精准财务数据支持，开展财务分析，为管理决策提供依据； 7、对接外部审计单位，协助完成审计任务并推动审计流程改进； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具有3年以上总账会计岗位经验，有新能源行业从业经历者优先； 3、掌握国家会计准则及相关税收法规，能熟练操作财务软件及Office办公工具； 4、具备良好的职业道德，工作认真负责，拥有较强的沟通协调与团队合作能力； 5、抗压能力强，具备良好的学习意识和问题处理能力。

双胞胎集团财经岗位招聘： ①内控员、财经员若干，要求：2025/26年毕业，理财、数学、财经相关专业，本科及以上学历，主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。 ②薪酬待遇：25/26届毕业生（正式岗位）试用期月薪5000-9000元，转正后5300-10000元； 26届本科生实习期间4000元/月，取得毕业证后按正式岗位薪资标准执行。 ③绩效奖金：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万以上，表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年晋升主管，2-3年晋升经理，4-5年晋升部长。 ④员工福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，享三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天，具备良好晋升空间。 ⑤工作地点：广西、湖南、湖北、江西、广东及全国多地可调配。 ⑥咨询联系：张先生，***********（电话/微信同号）