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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理风险控制会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
主要岗位职责 日常财务工作:审核报销、付款及合同评审;每月3号前完成管理报表与财务报表的提交;负责报税及各类报表编制 财务分析:定期开展财务数据分析,每月4至5号提交费用分析报告 预算管理:牵头组织年度预算编制,按月实施预算执行监控与分析 资金与融资:确保运营资金充足,对接本地银行推进融资事项 税务管理:开展税收筹划工作,配合内外部审计,维护良好的税企沟通关系 特殊项目:参与公司H股IPO相关支持工作;统筹研发费用归集与管理 任职资格硬性要求 学历:全日制本科起点,财务类相关专业 职称:须具备中级会计师资格(注册会计师或高级会计师优先) 经验:具有3年以上制造业财务经理/总监或业务财务BP工作经验 行业:具备制造业或环保行业背景者优先 岗位特点 财务BP定位:无行政管理权限,记账职能由北京财务中心统一负责 业财融合度高:需深度理解业务运作模式,以财务专业支撑业务决策 工作节奏快:企业运营高效,要求具备较强的执行力与抗压能力
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称高新技术企业上市企业
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计相关工作,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。 2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理真实完整。 4. 负责税务管理工作,依法完成各类税种的申报与缴纳。 5. 承担高新技术企业认定申报相关事务。 6. 兼顾邵阳项目部分财务职责,每月需前往当地出差数日。 7. 负责对接外部财务相关机构及单位的联络协调工作。 任职要求: 1. 财务类相关专业本科及以上学历,持有中级会计职称者优先。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算体系、财务分析方法及财税法律法规。 4. 英语能力全面,具备良好的听、说、读、写应用水平。 5. 学习能力强,能快速适应新环境与新任务
成本会计主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专高新技术企业会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1、 负责工业企业生产成本的核算工作,归集材料费、人工费及制造费用,准确计算在产品与产成品成本,完成成本结转及相关账务处理; 2、 核对BOM清单、生产工单以及领料和入库单据,管理存货收发存流程,定期参与库存盘点,及时处理盘盈盘亏的账务调整; 3、 实施成本差异分析,排查成本异常原因,编制成本分析报告,为成本控制及产品定价提供数据依据; 4、 确保成本模块与总账数据一致,实现账账相符、账实相符,协助完成月度、年度财务结账及内外部审计事项; 5、 与生产、仓储、采购等部门协同对接,优化成本核算流程,健全成本管理体系。 任职要求: 1、 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,持有初级会计师资格,熟练操作办公软件及财务系统; 2、 年龄30-40岁,具备三年以上制造业财务岗位工作经验; 3、 具有较强的抗压能力; 4、 具备良好的团队协作意识、职业操守、细致严谨的工作态度及强烈的责任感,严格遵守公司保密规定。
财务部长
7000-12000元/月
财务经理5-10年大专
1.5年以上财务管理工作经验,会计、财务管理等相关专业,45岁以下; 2.熟练使用财务软件管理系统; 3.精通国家税务政策法规,负责税收筹划及纳税申报; 4.熟悉财务预算、经营分析、成本控制、会计核算和资金管理; 5.具有较强领导力、执行力、组织协调能力; 6.有良好的职业素养和组织、沟通能力,有团队协作精神,能承受较大工作压力; 7.有中级会计师资格证。
会计主管
5000-7000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况分析,提供财务支持建议 5. 配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 任职要求: 1. 学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先) 2. 经验要求:不限(有事务所实习、企业财务实操经验者更佳) 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理集团公司高新技术企业会计中级职称
负责集团公司财务管理、账务处理、成本利润核算、税务筹划、资金运作及预算管控等财务相关执行与管理工作,保障财务体系高效稳定运行;参与公司战略规划及再融资等资本运作事务。 岗位职责: 1、参与财务战略制定:配合总经理开展财务层面的全局性、长远性及创新性规划工作,包括融资安排、投资方向、财务运营策略等; 2、主持财务部门日常运作,组织建立和完善财务管理制度,确保合规经营与风险可控;设定团队绩效考核目标,并带领团队完成会计核算、报表编制等专业任务; 3、组织编制月度、季度、年度财务报告,推进预算执行与成本核算工作,开展多维度财务数据分析,为管理决策提供支持; 4、统筹公司资金运作:提升资金使用效率,跟踪业务回款进度,管理公司资产与负债;制定资金运营方案,监督资金流动健康状况; 5、对接银行、工商、税务等相关外部单位,保持良好合作关系,维护企业权益,保障融资与税务事项顺利推进; 6、配合政府项目申报:牵头准备并提交项目所需的财务材料,做好资料归集与协调支持工作。 任职要求: 1、财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历,具备中级职称或以上资格; 2、5年以上财务管理工作经历,具有高新技术企业或生产制造类行业背景者优先考虑; 3、熟悉财务分析、预测及管控工具与方法; 4、性格积极向上,能承受一定工作压力,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、职业道德和较强的责任心。
会计经验不限大专
岗位职责: 1.协助会计师进行日常账务工作; 2.参与月末和年末的财务结算; 3.协助处理税务相关事宜; 4.维护和更新财务记录。 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力; 2.能够独立完成分配的任务; 3.对财务工作有浓厚的兴趣; 4.细致认真,具有较强的责任心。
做账会计
5000-8000元/月
会计经验不限大专财务分析税务餐饮酒店电商中级会计师不可兼职
【我们需要这样的你】: 1、熟悉做账流程及报税流程,能够熟练的完成整套账务处理,税务沟通; 2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作; 3、具有良好的沟通协调能力,态度积极,工作细致且有责任心; 4、持有初级以上会计资格证书,有工作经验者优先。 [硬性要求」 1.需要在财税公司做过 2.带过100户户数以上(有中级会计证或税务师证可放宽) 3.不招实习,不包吃住!!!!看清楚再投简历。 【工作时间】: 1.9点30-18点,中午休息一个小时40分钟, 2.固定周末双休,节假日正常放假 3.入职即买五险—金 【你将获得】 1、具备竞争力的薪资:基本底薪+绩效提成,叫人羡慕嫉妒恨的高提成; 2、双休,享受各种国家法定节假日休假 工作时间:工作时间是9点30-18点,中午休息一个小时40分钟,固定周末双休,节假日正常放假,入职即买五险一金
电商税务财务
6000-8000元/月
会计3-5年本科弹性工作制税务电商CPA中级会计师SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
长沙岳麓区电商公司,急招电商税务全盘会计 / 财务 1 名 1、财务、会计、审计或相关经济类专业本科及以上学历,持有初级及以上会计职称; 2、3 年电商行业财务全盘经验,熟悉电商平台结算、对账、回款及财务核算流程; 3.精通税务申报、税务筹划、税务风险管控及电商行业相关税收政策,具备扎实的税务实操与合规处理能力; 4、具备全面的财务核算、报表编制、预算决算、成本管控、财务分析及内部控制能力; 5、熟练操作金蝶、用友等财务软件及各类 ERP 系统,能熟练运用 Excel 进行高效数据分析与报表处理; 6、具备较强的财务风险识别、评估与应对能力,能够有效把控企业财税风险; 7、具备优秀的组织协调与沟通能力,可高效对接内外部相关方,保障财务工作有序推进; 8、具备全局思维,能深度融入业务,针对业务场景提供适配的财务解决方案,参与业务流程优化与降本增效; 9、工作积极主动、责任心强,严谨细致、原则性强,能承受工作压力,适应电商行业快速变化的工作节奏; 10、定居在长沙、可立即到岗,目前公司单休。 11、年龄要求:30-38岁 工作地点:长沙市岳麓区湘江财富金融中心D座
招聘经理/主管
9000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科高端岗位招聘社会招聘自我驱动力强精准捕猎人才人才管理
岗位职责: 负责集团高层次人才专项引进及招聘体系的运营支持工作。 1、根据公司业务发展战略,主导中高端岗位及核心岗位的人才引进工作,独立推进从候选人寻访、评估到录用入职的全流程交付管理; 2、统筹中高端人才情报体系建设,包括绘制人才分布图谱、目标人群 Mapping、行业人才竞争态势分析等工作; 3、拓展多元化人才获取渠道,构建并优化招聘渠道管理体系,持续完善企业级人才储备库; 4、推动招聘相关制度、流程、工具与方法论的沉淀,并定期组织内部培训与能力提升活动; 5、完成各类项目性任务及上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上招聘工作经验,其中至少3年聚焦于中高端岗位招聘领域; 2、具备扎实的候选人寻访实力,优秀的沟通协调与谈判技巧,高度的人才洞察力,掌握行业及人才Mapping的专业能力; 3、熟悉中高端职位的人才搜寻与引进模式,熟练运用多种人才测评工具,精通面试方法及相关理论知识; 4、对招聘工作有热情,以结果为目标导向,拥有较强的自我驱动力、专注投入度以及良好的学习成长能力,具备项目落地执行经验,愿意迎接挑战; 5、能使用英语作为工作语言者优先考虑。
岳阳岳阳楼区楼区招工地小工/杂工、钢筋工、管道安装/维修、工地力工
200-300元/天
管道安装小工钢筋工力工长期6-10人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳技术好
岳阳市岳阳楼区招工地小工/杂工、钢筋工、管道安装/维修、工地力工
岳阳 岳阳楼区 南湖
7月17日 05:29拨打电话
钢筋绑扎
钢筋工钢筋绑扎
点包钢筋工,工资公司打卡
岳阳 岳阳县
7月17日 05:17拨打电话
岳阳汨罗市西湖首府招一配菜工价三千月休三天有意联系
3000元/月
配菜1-2人月结
汨罗西湖首府招一配菜工价三千月休三天有意联系
岳阳 汨罗市
7月17日 05:14拨打电话
湖南岳阳岳阳县有做透水砂基地坪的施工队联系
地坪
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岳阳 岳阳县
7月17日 04:43拨打电话
湖南岳阳电工师傅价格合适的来一个,公司需要改线路,杨
电工线路1-2人
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岳阳
7月17日 02:39拨打电话
进出口财务主管
8000-13000元/月
财务经理3-5年本科有相关经验优先
熟悉外贸进出口外汇关税等
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责: 1、负责餐饮门店全链路财务核算(营业收入、成本支出、库存盘点等),确保账务处理及时、准确,符合国家财税法规及公司财务制度;编制月度 / 季度 / 年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析。 2、建立并优化成本管控体系,重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出,定期开展成本分析,识别成本节约空间,提出降本增效方案并推动落地;审核各项费用报销,严格控制非必要开支。 3、统筹门店资金收支规划,合理调配资金,确保现金流稳定;监控应收账款、应付账款周转,优化资金使用效率;配合融资、审计等相关工作,提供完整的财务资料。 4、结合餐饮行业特点,制定、完善财务管理制度及操作流程(如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等),并组织员工培训,确保制度落地执行;监督门店财务合规性,防范财务风险。 5、带领财务团队(会计、出纳等)开展工作,负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与工作效率;协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。 6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估,提供数据支持;处理餐饮行业特殊税务问题;定期开展库存监盘,确保账实相符。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2、3 年以上餐饮行业财务管理经验,熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策;有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。 3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作,熟练使用金蝶财务软件及办公软件;具备较强的财务数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力;熟悉国家财税法规,具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
人力资源招聘文员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账、应聘者信息库及面试反馈记录 3. 协助组织校园招聘、线上宣讲及线下招聘会等招聘活动 4. 对接用人部门,理解岗位需求,优化招聘话术与JD描述 5. 处理入职手续、档案整理、员工信息录入等基础人事事务 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘助理或文员类工作经验者优先,应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理与数据整理能力 4. 沟通表达清晰,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识 5. 具备基本的人力资源知识,了解劳动法基础内容者更佳
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘企业文化人力资源管理员
你好!我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入团队,共同推进公司人力资源各项工作的顺利开展! 你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多模块的协助工作,助力团队高效运转。 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们! 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑; 1-2年人力资源领域工作经验,优秀应届毕业生亦可报名; 熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与团队协作精神; 对人力资源工作有高度热情,工作踏实严谨,责任心强。 期待与你携手,共同成长为人力资源团队中不可或缺的一员!
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付总账资金管理税务固定资产核算财务分析风控生活服务不可兼职
能独立完成公司财务和报税兼职办公室文秘工作,
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
负责招聘服从安排
招聘
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
双休,招人,1点上班8点下班,工作轻松
会计/出纳
4000-5000元/月
会计1-3年本科混合办公应收应付税务资金管理房地产/建筑
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及月末结账工作; 2、协助完成财务报表编制,确保报表数据的准确性与及时性; 3、参与公司税务申报及税务合规管理工作; 任职要求: 1、具备良好的财务基础知识,熟悉会计核算流程; 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备一定的数据处理能力; 3、工作细致认真,具备良好的职业操守和沟通协调能力; 4、持有会计从业资格证书,有相关工作经验者优先。
招聘专员
岗位职责: - 负责招聘渠道的日常维护与信息发布,筛选简历、组织面试,确保招聘流程高效推进。 - 协助办理员工入职、转正、离职等手续,维护员工档案及人事系统数据。 - 协助组织员工培训、企业文化活动及团队建设,提升员工凝聚力。 - 处理日常人事咨询,协助解决员工关系问题,营造积极的工作氛围。 - 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求: - 熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理流程。 - 具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。 - 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)。 - 工作细致、责任心强,能承受一定工作压力。 - 有1年以上人事工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 我们提供: - 带薪年假、节日福利、。 - 完善的培训体系与职业发展通道。 - 舒适的办公环境与年轻活力的团队氛围。 - 定期团建与员工关怀活动。
招聘专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
负责招人
7000-20000元/月
人事专员经验不限学历不限
入职办理
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验
任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 4.学习能力强 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
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