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财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称高新技术企业上市企业
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计相关工作,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。 2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理真实完整。 4. 负责税务管理工作,依法完成各类税种的申报与缴纳。 5. 承担高新技术企业认定申报相关事务。 6. 兼顾邵阳项目部分财务职责,每月需前往当地出差数日。 7. 负责对接外部财务相关机构及单位的联络协调工作。 任职要求: 1. 财务类相关专业本科及以上学历,持有中级会计职称者优先。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算体系、财务分析方法及财税法律法规。 4. 英语能力全面,具备良好的听、说、读、写应用水平。 5. 学习能力强,能快速适应新环境与新任务
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理风险控制会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
主要岗位职责 日常财务工作:审核报销、付款及合同评审;每月3号前完成管理报表与财务报表的提交;负责报税及各类报表编制 财务分析:定期开展财务数据分析,每月4至5号提交费用分析报告 预算管理:牵头组织年度预算编制,按月实施预算执行监控与分析 资金与融资:确保运营资金充足,对接本地银行推进融资事项 税务管理:开展税收筹划工作,配合内外部审计,维护良好的税企沟通关系 特殊项目:参与公司H股IPO相关支持工作;统筹研发费用归集与管理 任职资格硬性要求 学历:全日制本科起点,财务类相关专业 职称:须具备中级会计师资格(注册会计师或高级会计师优先) 经验:具有3年以上制造业财务经理/总监或业务财务BP工作经验 行业:具备制造业或环保行业背景者优先 岗位特点 财务BP定位:无行政管理权限,记账职能由北京财务中心统一负责 业财融合度高:需深度理解业务运作模式,以财务专业支撑业务决策 工作节奏快:企业运营高效,要求具备较强的执行力与抗压能力
会计1-3年大专跨境电商财务分析资金审核资金管理审计风控
岗位职责: 1.负责采购订单审核,审核其采购信息的准确性,完整理,单价金额合理性。确保价格最优化,金额无误。发现并处理异常问题。 2.收集整理供应商报价单,跟踪报价变化及时更新最优报价,核对对账单和应付帐单的准确性,对异常情况及时与相关部门进行沟通和解决。 3.负责采购货款对账及款项的申请审核,统计汇总,协助上级进行资金安排 4.负责物流商报价的审核、合同的审核,提出建议。 5.负责物流费用的登记、账目核销及余额核对。计费异常统计。 6.负责平台数据的处理,输出结果至会计入账,结合会计专业对平台数据进行处理。 7.负责上级进行销售成本核算。 8.协助上级进行仓库进销存的控制和管理,库存周转率核算。 9.各部门目标完成率核算。 10.异常费用/数据确认,退款,索赔跟进核销。 11.完成采购复核表,物流复核表,异常费用跟进表,对供应商/物流商成本数据核算结果进行对比分析,整理分析报告。 12.更新维护供应商、物流商资料;与第三方签订合同的审核及管理;核算数据及文件的汇总归档与管理。 任职要求: 1.有从事过跨境电商相关企业会计工作经验者优先; 2. 财务、会计专业本科以上学历,具备3年以上财务会计工作经验,并具备相应的财务管理相关知识(有跨境电商财务会计经验可放宽条件); 3.熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求; 4. 具备扎实的财税知识,熟悉会计报表的处理; 5.熟悉金蝶财务软件,ERP应收模块优先;工作细致,有良好的职业操守,保密性、责任感强。 【公司上班时间】 上班时间: 夏令时8:30--18:00中午休息1.5个小时,大小周 冬令时9:00--18:00中午休息1个小时,大小周 【公司福利待遇】 1、薪资待遇:为优秀的你提供最具有竞争力的薪资待遇。 2、社保保险:养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险和住房公积金。 3、带薪假期:年假、病假,法定节假日、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等。 4、员工活动:大型的外出旅游团建、下午茶、部门聚餐、生日会福利、节日活动福利、社团活动等,活动丰富多彩,充盈大家的业余生活。 5、晋升机制:晋升空间大,多层次的职业发展方向,每年的调薪机会更是多多!!! 6、培训提升:培训体系完善,提供最好的平台资源帮助提升个人能力。 7、办公环境:舒适的办公环境,办公室生活区设备齐全,人性化的管理模式,工作氛围非常融洽。 【上班地址】 深圳总部地址:深圳市龙岗区平湖街道宝能智创谷B栋6A21 长沙开福区地址:长沙市开福区伍家岭街道凯乐微谷1栋C座717,北辰三角洲/四方坪/雅雀湖地铁站 长沙岳麓区地址:长沙市岳麓区西中心T2-1003,望城坡地铁站 长沙雨花区地址:长沙市雨花区鑫融国际广场2518,涂家冲地铁站
会计
4-5千/月
会计3-5年大专应收应付结算总账财务分析收入账税务互联网生活服务
工作内容: 1、审核销售相关单据的准确性 2、每日依据出纳及仓库提供的数据登记会计凭证 3、每月与抖音总部对接公司业务的佣金结算及业务明细核对 4、每月编制利润表、资产负债表、费用明细表及成本分析报表 5、每周开展现金与银行存款的盘点工作 6、每月组织库存盘点,并进行库存数据的统计与分析 7、核算员工薪资发放数据 8、负责公司纳税申报所需数据的准备与核对 9、每月与供应商完成对账,核实应收应付账款,并清理长期未结清款项 任职要求: 1、具备5年以上会计工作经验,其中至少2年全盘账务处理经验 2、大专及以上学历 3、具有良好的职业操守和道德素养
会计
5-7千/月
会计经验不限学历不限
有会计从业资格证,会正常报税,正常开票做合同,
会计1年以下大专
工作职责: 1、按时完成小规模及一般纳税人企业的日常税务申报、账务处理、凭证归集与装订等基础财务工作 2、有代账机构从业经历者优先考虑 3、及时响应客户财税相关疑问,提供专业解答与咨询服务 4、根据业务需求协助准备财务资料、开展查账及账目梳理等工作 5、熟练操作金蝶、亿企赢、云账房等财务核算系统 6、熟练运用Word、Excel或WPS等常用办公软件 岗位要求: 1.拥有大专及以上学历 2.具备1年以上财税领域工作经验 3.掌握扎实的会计理论和税法知识,熟悉会计准则及相关税收法规,具备良好职业素养 4.工作细致认真,责任心强,善于发现并主动解决问题 5.具备良好的沟通协调能力与执行能力,服务意识强,乐于团队协作 6.能够积极配合工作调度,做到事事有反馈、项项有落实 福利待遇: 1.五险、绩效奖金、全勤奖励、带薪年休假、员工旅游、定期团队建设、节日关怀礼品 2.工作时间9:00-12:00,13:30-18:00,实行大小周工作制,法定节假日正常休假
会计1年以下学历不限
不招实习,不包吃住!!!!看清楚再投简历 [你将获得] 1、具备竞争力的薪资:基本底薪+绩效提成,叫人羡慕嫉妒恨的高提成; 2、双休,享受各种国家法定节假日休假 工作时间:工作时间是9点30-18点,,固定周末双休,节假日正常放假,入职即买五险一金 职位详情 [我们需要这样的你】. 1、熟悉做账流程及报税流程,能够熟练的完成整套账务处理,税务沟通; 2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作; 3、具有良好的沟通协调能力,态度积极,工作细致且有责任心; 4、需要持有初级以上会计资格证书,有工作经验者优先。
会计3-5年大专弹性工作制审计税务收入账资金管理医药
招聘财务会计一名任职要求:1.,年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。2.招聘要求:1-2年财务相关工作经验,熟悉税务与日常财务工作流程;做过医疗系统账目经验者优先。工作时间:每周单休,节假日休。福利待遇:1、五险+包工作餐包住2、试用期工资3500元,转正工资4000元。联系方式:张总工作地址:灌溪镇浦沅医院
财务经理/主管5-10年本科税务管理会计师事务所商业敏感度决策能力成本管理风险控制
嘿,朋友!我们正在寻找一位富有激情、责任心强的财务经理,携手推动公司这艘航船稳步前行! 你的职责将是全面管理建筑企业的财务运作,确保我们在发展的道路上始终保持正确方向。 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们! 1、主导建立过项目全成本核算体系; 2、熟悉建筑业各类计税方式与实操流程; 3、具备处理分包、甲供材及劳务相关风险的实战经验; 4、拥有创业心态,工作积极主动,具备团队协作精神与成就他人的胸怀,目标明确,能适应高强度工作节奏。
客房服务员月结
【招聘】岳阳楼区悦景酒店招聘:【固定白班客房服务员一名】工作时间:07:30-15:30要求:熟手,年龄30-52岁,性格脾气好,月休4天,底薪2400+提成+300餐补,综合工资3500-4000+工作氛围好联系电话
岳阳 岳阳县
10月16日 00:51拨打电话
产房夫妻工养殖员包住包吃1-2人
湖南岳阳猪场招聘:1、产房夫妻工1对、要求有产房工作经验,年龄45岁左右不能超50岁负责产房母猪和仔猪饲养管理,夫妻2人工资试用期10000元1个月转正后14600元税前。月休3天,路远最长休假可14天要求身体健康,包吃住,夫妻房,独立卫生间,有一定经验。服从管理。工资月薪加绩效奖,封闭式管理,每月15日开工资,长期稳定工作者优先。地址湖南岳阳!联系电话:同步。
岳阳 岳阳县
10月16日 00:31拨打电话
招聘打磨工,薪资为26元/小时。工作内容为使用手磨机打磨焊点。要求为熟手,年龄在20至50岁之间。
26元/时
打磨
招聘打磨工,薪资为26元/小时。工作内容为使用手磨机打磨焊点。要求为熟手,年龄在20至50岁之间。
岳阳
10月16日 00:31拨打电话
湖南岳阳招聘打磨工,薪资为26元/小时。工作内容为使用手磨机打磨焊点。要求为熟手,年龄在2
26元/时
打磨
招聘打磨工,薪资为26元/小时。工作内容为使用手磨机打磨焊点。要求为熟手,年龄在20至50岁之间。
岳阳
10月16日 00:31拨打电话
全友家居招聘定制安装师傅2名。
全屋定制1-2人
全友家居招聘定制安装师傅2名。
岳阳
10月15日 23:32拨打电话
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
4-6千/月
财务经理
.负责部门人员管理,工作安排,检查,监督,税务对接。 .负责业务性工作对接,跟进,汇报,参加管理层会议。 .负责财务全盘账务处理,申报,成本核算等。
财务经理1-3年本科
财务管理岗 岗位职责: 1.负责账务处理、报表编制、税务申报工作; 2.负责公司年度预决算工作; 3.负责财务分析工作。 专业要求: 1.本科专业:会计学、财务管理、审计学; 2.研究生学术学位:工商管理一级学科(审计学、会计学、财务管理、财务管理学)、理论经济学一级学科(财务审计与风险管理)、法学一级学科(财务审计与风险管理)、公共管理一级学科(财务审计与风险管理); 3.研究生专业学位:会计专业学位、审计专业学位。 备注:专业按最高学历判定;研究方向以学位论文、毕业材料佐证
人事
4-8千/月
人事专员经验不限学历不限
找工作吗我们在招人事 1.工作内容: 负责在各招聘平台上收取有意向的人员简历,并与其沟通,邀约到公司参加面试。 2.工作要求: 要求19-35周岁,亲和力好,性格开朗活泼,积极向上做事有责任心。 3.工作时间: 上午10:00一下午18:00,中午一小时休息,双休 公司办公环境优雅,团队氛围融给,不用加班,有零食架,下午茶,24小时中央空调,和一群开心活泼的小伙伴等待您的加入!#招人事
成本会计1-3年大专成本用友U8
唐伟龙槟榔厂 诚聘: 成本会计一名 学历要求:财务、会计专业大专以上学历。 工作经验:二年以上会计从业经验。 技能要求:熟悉会计报表处理、会计法规,能够熟练使用Excel表格,运用各类函数公式对产线成本数据统计分析。 包吃包住,节假日福利 地址:伍市镇高新区3期9栋3楼
招聘专员人事专员经验不限学历不限包吃包住招聘与配置
招聘岗位:人事专员 职位要求:18-32 岁,有上进心、头脑灵活、身体健康、吃苦耐劳 无不良嗜好 工作内容:负责公司的招聘工作,办公室上班,无需外出 工作时间:13:00-21:00 ,月休四天,自由调休 福利待遇:公司直招入职无需任何费用,包吃包住、月休4天,每个月不定期团建,收入上不封顶,能力越强,收入越高,工作3个月之后基本可以稳定收入过万,每个月固定发两次工资不压工资,宿舍四室两厅,家电齐全,直接入住。
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR数据分析 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动用工合规性检查等基础事务 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
6千-1.2万/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4.办理社保、公积金等基础薪酬福利事务,确保合规及时 5.支持部门日常行政与数据统计工作,提供人力资源相关报表支持 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先,经验不限 3.熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致负责 5.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置人事专员员工关系企业文化人事员工培训
1. 负责集团物业公司人事行政管理工作 (1)拟定部门年度及阶段性工作计划, (2)依据计划推进任务分解,科学分配部门内工作职责,统筹人员调度安排。 (3)组织开展下属员工的培训、指导、考核与日常管理,参与本部门核心岗位人才的选拔与评估。 (4)协调本部门与其他职能部门之间的协作关系,确保工作高效衔接。 2. 牵头建立公司用工管理、日常人事运作、薪酬体系、人事档案管理、绩效考核、培训机制等相关制度、实施细则及人力资源流程,并推动实施,对执行过程进行监督、协调与检查。 3. 结合公司整体战略发展目标,牵头拟订组织架构设置、岗位职责规划与人员编制方案,提出优化组织结构及人力配置的可行性建议。 4. 全面统筹招聘工作的推进,筛选匹配岗位需求的合适人选。 5. 主导公司薪酬福利体系管理,监督年度薪酬福利计划及调整方案的编制工作,审核每月薪酬福利发放数据报表。 6. 组织开展员工绩效管理,核定绩效考核结果。 7. 统筹制定员工培训规划,审定并监督符合公司发展需求的培训课程实施情况。 8. 监督劳动合同签署流程,组织处理劳动争议与员工申诉事项,协同相关部门妥善解决各类问题;监督各项人事事务执行,包括考勤管理、人事档案归档、用工手续办理、员工入离职流程等。 9. 落实上级领导交办的其他相关工作任务。
会计经验不限大专应收应付
1. 按月生成账单并通过邮件发送至客户; 2. 定期制作项目毛利润报表,分析业务走势与交易明细,优化流程以提高回款效率; 3. 负责项目客服人员的薪资及奖金计算工作; 4. 保证数据精准,保障回款进度,同时维护良好的客户关系; 5. 处理境外场地相关单据的核算,并提交结算申请; 6. 与营销、运营、技术等团队对接项目信息,协同推进问题解决。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、金融、法律、财务等相关专业优先;具备英语四级能力,熟练操作办公软件; 2. 具备良好沟通能力,可独立处理客户咨询与问题; 3. 工作认真负责,具有整体意识和积极主动的工作态度; 4. 稳定性佳,有清晰的职业发展规划。 工作时间:9:00-18:00(双休) 工作地点:深蓝时代·金座
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规准确 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,具备保密意识和基本劳动法律法规常识
人事经理5-10年本科人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升和人才梯队建设 3.主导关键岗位招聘,拓展招聘渠道,提升人岗匹配度与入职转化率 4. 搭建并落地绩效管理体系,协同业务部门开展绩效辅导与结果应用 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年HR全模块实操经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5.责任心强,职业素养高,能适应快节奏、结果导向的工作环境
财务专员
4-5千/月
会计1-3年本科税务成本会计总账会计应收应付高新技术企业集团公司成本会计中级职称会计初级职称结算
岗位内容: 1. 负责日常财务运营工作,如会计凭证的录入、账务核算及银行对账等基础事务; 2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合实际业务开展财务数据分析; 3. 及时识别财务环节中的潜在问题,并协同相关部门推动解决; 4. 统筹现金流量管理,提升资金使用效率,有效应对财务风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,拥有大型企业从业经历者优先; 3. 熟悉ERP系统中财务模块的操作,掌握财务报表编制及税务实务流程; 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务理解与分析能力; 5. 工作严谨踏实,责任心强,具备较强的细致度和抗压能力。
人力资源专员/助理1-3年硕士人力资源管理员
岗位职责: 1、依据市场调研结果,优化并落地执行具备市场竞争力的薪酬体系与福利机制,保障组织内部公平与外部对标优势; 2、周期性评估与更新薪酬管理制度,确保其激励效果并符合现行法律法规要求; 3、持续完善绩效管理流程,涵盖目标制定、绩效考核、结果运用及绩效提升等环节,并推动有效实施; 4、协同业务团队,确保绩效指标与企业战略方向一致,助力绩效文化的建设与推广; 5、定期输出薪酬与绩效相关数据报告,开展人工成本分析并提供可行性优化建议; 6、确保薪酬与绩效管理工作严格遵循当地劳动法规及公司内部规章制度。 任职要求: 1、管理类相关专业硕士及以上学位,人力资源管理方向优先; 2、累计不少于3年人力资源领域工作经验,其中至少2年聚焦于薪酬或绩效模块; 3、熟练掌握薪酬架构设计与绩效管理体系,熟悉相关政策法规; 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能与各层级员工顺畅协作; 5、具有良好的职业操守,保密意识突出。
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