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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称高新技术企业上市企业
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计相关工作,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。 2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理真实完整。 4. 负责税务管理工作,依法完成各类税种的申报与缴纳。 5. 承担高新技术企业认定申报相关事务。 6. 兼顾邵阳项目部分财务职责,每月需前往当地出差数日。 7. 负责对接外部财务相关机构及单位的联络协调工作。 任职要求: 1. 财务类相关专业本科及以上学历,持有中级会计职称者优先。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算体系、财务分析方法及财税法律法规。 4. 英语能力全面,具备良好的听、说、读、写应用水平。 5. 学习能力强,能快速适应新环境与新任务
财务部长
7000-12000元/月
财务经理5-10年大专
1.5年以上财务管理工作经验,会计、财务管理等相关专业,45岁以下; 2.熟练使用财务软件管理系统; 3.精通国家税务政策法规,负责税收筹划及纳税申报; 4.熟悉财务预算、经营分析、成本控制、会计核算和资金管理; 5.具有较强领导力、执行力、组织协调能力; 6.有良好的职业素养和组织、沟通能力,有团队协作精神,能承受较大工作压力; 7.有中级会计师资格证。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理风险控制会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
主要岗位职责 日常财务工作:审核报销、付款及合同评审;每月3号前完成管理报表与财务报表的提交;负责报税及各类报表编制 财务分析:定期开展财务数据分析,每月4至5号提交费用分析报告 预算管理:牵头组织年度预算编制,按月实施预算执行监控与分析 资金与融资:确保运营资金充足,对接本地银行推进融资事项 税务管理:开展税收筹划工作,配合内外部审计,维护良好的税企沟通关系 特殊项目:参与公司H股IPO相关支持工作;统筹研发费用归集与管理 任职资格硬性要求 学历:全日制本科起点,财务类相关专业 职称:须具备中级会计师资格(注册会计师或高级会计师优先) 经验:具有3年以上制造业财务经理/总监或业务财务BP工作经验 行业:具备制造业或环保行业背景者优先 岗位特点 财务BP定位:无行政管理权限,记账职能由北京财务中心统一负责 业财融合度高:需深度理解业务运作模式,以财务专业支撑业务决策 工作节奏快:企业运营高效,要求具备较强的执行力与抗压能力
成本会计主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专高新技术企业会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1、 负责工业企业生产成本的核算工作,归集材料费、人工费及制造费用,准确计算在产品与产成品成本,完成成本结转及相关账务处理; 2、 核对BOM清单、生产工单以及领料和入库单据,管理存货收发存流程,定期参与库存盘点,及时处理盘盈盘亏的账务调整; 3、 实施成本差异分析,排查成本异常原因,编制成本分析报告,为成本控制及产品定价提供数据依据; 4、 确保成本模块与总账数据一致,实现账账相符、账实相符,协助完成月度、年度财务结账及内外部审计事项; 5、 与生产、仓储、采购等部门协同对接,优化成本核算流程,健全成本管理体系。 任职要求: 1、 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,持有初级会计师资格,熟练操作办公软件及财务系统; 2、 年龄30-40岁,具备三年以上制造业财务岗位工作经验; 3、 具有较强的抗压能力; 4、 具备良好的团队协作意识、职业操守、细致严谨的工作态度及强烈的责任感,严格遵守公司保密规定。
做账会计
5000-8000元/月
会计经验不限大专财务分析税务餐饮酒店电商中级会计师不可兼职
【我们需要这样的你】: 1、熟悉做账流程及报税流程,能够熟练的完成整套账务处理,税务沟通; 2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作; 3、具有良好的沟通协调能力,态度积极,工作细致且有责任心; 4、持有初级以上会计资格证书,有工作经验者优先。 [硬性要求」 1.需要在财税公司做过 2.带过100户户数以上(有中级会计证或税务师证可放宽) 3.不招实习,不包吃住!!!!看清楚再投简历。 【工作时间】: 1.9点30-18点,中午休息一个小时40分钟, 2.固定周末双休,节假日正常放假 3.入职即买五险—金 【你将获得】 1、具备竞争力的薪资:基本底薪+绩效提成,叫人羡慕嫉妒恨的高提成; 2、双休,享受各种国家法定节假日休假 工作时间:工作时间是9点30-18点,中午休息一个小时40分钟,固定周末双休,节假日正常放假,入职即买五险一金
招聘主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专社会招聘
岗位内容: 1. 制定并执行招聘计划,涵盖人才寻访、简历筛选、组织面试、人员评估、录用管理等全流程工作。 2. 统筹面试安排与进度跟踪,及时对接业务部门招聘需求,并向主管领导反馈进展。 3. 编制及优化招聘相关制度,确保符合公司规范及相关法律法规要求。 4. 搭建并持续完善人才储备体系,提升关键岗位的招聘响应效率。 任职要求: 1. 大专或以上学历,有志于在企业人才引进领域实现战略价值。 2. 具备2年以上招聘相关工作经验,具备销售岗位招聘经验者优先考虑。 3. 熟悉招聘各环节操作,可独立推动并完成完整招聘流程。 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题处理能力及服务意识。
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理招聘员工关系
人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励,同步与总部人事保持对接,完成人事档案材料的归档并及时提交总部备案; 2、推动公司各项制度与流程的落地执行,积极促进企业文化的传播与在子分公司的实际践行; 3、协助上级开展各类人员培训工作,监督执行情况,并依据绩效考核结果进行员工沟通与激励; 4、根据区域编制情况,维护人员通讯录、区域信息匹配及相关资料的整理与保管。 行政工作20% 1、依据公司制度执行员工出差申请审核及差旅费用报销管理; 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与管理; 3、按照公司规定落实出差审批与报销流程,协同企宣部门参与活动的组织与策划; 4、管控子分公司日常行政支出,涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务、车辆使用等事项,配合总部推进行政事务实施,并提出优化建议。 其他:10% 1、负责财务发票处理、备用金管理及工资发放流程,并建立相应台账记录; 2、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,有销售从业经历者或可接受外派者优先考虑; 2、具备人事或行政相关岗位工作经验; 3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、责任心强,能适应较高工作压力; 5、需阶段性前往上海总部出差参与培训或表彰活动(频率约每2~3个月一次,每次2~10天),无法接受出差者请慎重投递。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间:8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息 亮点: 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,拥有系统化的培训机制,持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,更设有股权激励机制,致力于打造员工与企业的命运共同体! 如果你内心充满奋斗热情; 如果你还有巨大潜力等待释放; 如果你渴望加速实现个人价值; 那么,我们诚挚期待你的加入!
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
招聘主管
9000-14000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘
岗位内容: 1. 洞察行业招聘动态,规划人才引进策略,并输出具可执行性的招聘方案。 2. 主导各类招聘项目策划与落地,协同团队高效完成人才招募指标。 3. 与业务端深度联动,保障候选人匹配质量与到岗时效符合既定目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,拥有5年以上招聘实操经验,擅长简历挖掘与人才激活。 2. 精通多元化招聘渠道运作,能独立设计招聘流程并组织实施,具备根据市场波动灵活优化策略的能力。 3. 具备出色的沟通协调与谈判技巧,善于快速拓展人脉资源,并在动态环境中持续维系稳定合作关系。 4. 具备扎实的数据分析功底,能通过人力资源相关数据评估招聘成效,推动选才机制持续优化与精准决策。
实习会计
1000-2000元/月
会计经验不限大专税务代理记账公司
岗位职责:1. 负责日常票据的整理、分类、粘贴及会计凭证装订,确保账务基础工作规范、及时、完整2. 协助完成增值税、企业所得税等税务报表申报及工商年报报送,保障合规性与时效性3. 熟练运用WPS、Excel进行数据录入、台账登记与简单财务分析,提升核算效率4. 配合主管完成银行对账、费用审核、档案归档等常规财务支持工作5. 严格遵守财务制度与保密要求,保持工作细致、严谨、有责任心 任职要求:1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先2. 无经验要求,欢迎踏实肯学的应届毕业生或转行新人3. 熟悉基础办公软件操作,具备良好的数字敏感度和文档处理能力4. 热爱财务工作,责任心强,具备较强的学习意愿与团队协作意识
客房服务员
【招聘岗位】客房服务员、客房主管【岗位要求】客房服务员,55周岁以下,踏实肯干、能吃苦耐劳,工资待遇底薪2300全勤+做房提成+工作餐客房主管:男女不限,45周岁以下,熟练操作电脑,执行力强,有客房管理经验优先工资待遇底薪3200绩效工资+全勤+工作餐【工作地址】岳阳市岳阳楼区南湖大道和青年中路,交界东北角60米(龙柱子旁)【联系方式】【公司名称】美美澜酒店(南湖大道店)
岳阳 岳阳县
7月25日 23:34拨打电话
绿化修剪1-2人
【招聘岗位】园林修剪工1名【薪资待遇】面议,62岁以下,持有D本三轮车驾驶证,有c1+D双证优先,能熟练使用各种园林器械工具,身体健康能吃苦耐劳【工作地址】岳阳市华容县【联系方式】【公司名称】青青园艺
岳阳 岳阳县
7月25日 23:34拨打电话
湖南岳阳瑚珮有做美缝的师傅吗。
美缝
瑚珮有做美缝的师傅吗。
岳阳
7月25日 23:26拨打电话
岳阳岳阳县岳州招一司机,管住不管吃,
塔吊司机1-2人
岳阳岳州招一司机,管住不管吃,
岳阳 岳阳县
7月25日 23:06拨打电话
岳阳岳阳县八字门急招两个师傅一个配菜
配菜1-2人
岳阳八字门急招两个师傅一个配菜
岳阳 岳阳县
7月25日 22:48拨打电话
财务会计负责人
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专业财融合财务分析经营分析预算管理
一、岗位定位 全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系,深入业务一线,为管理层提供决策支持,兼顾合规风控与业务增长。 二、岗位职责 1. 全盘账务与合规管理 独立负责公司全盘账务处理,编制单体及合并财务报表,确保账务准确、及时、合规。 负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控,应对税务稽查及审计事宜。 管理资金收支计划,优化现金流,监控应收账款及应付账款周转,防范流动性风险。 对接外部审计、银行、税务等机构,维护良好外部关系。 2.预算与经营分析 搭建并优化年度预算、滚动预测模型,跟踪预算执行偏差,输出预警及改进措施,推动闭环管理。 深入业务一线,将财务数据与业务动因(销量、价格、成本、效率)结合,输出多维度经营分析报告。 针对关键业务板块构建投入产出分析模型,识别盈利波动、成本异常等风险因素,提出可落地的改善建议。 3.业务支持与决策协同 参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节,提供财务测算、风险评估及资源优化建议。 梳理并优化业财衔接流程(订单-回款-成本确认),避免财务风险,提升经营效率。 4.体系搭建与工具优化 建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板,推动财务与业务数据互通,提升决策响应速度。 三、任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验,其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验,有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。 2. 专业能力 熟悉全盘账务、税务法规及资金管理,有税务筹划及应对审计的实际经验。 精通Excel高级功能(数据透视、Power Query、复杂公式)、熟悉财务软件及OA系统。 具备财务建模能力(盈亏平衡、投资回报、敏感性分析),能独立搭建分析模型;熟练使用BI工具(Power BI/Tableau)者优先。 3. 业务与软性素质 具备较强的商业敏感度,能快速理解业务逻辑,用业务语言解读财务数据。 主动性强,结果导向,能在较少资源下独立解决问题,有较强的抗压能力和闭环意识。 具备跨部门沟通协调能力,能有效推动公司各部门协同改进。
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司 招聘岗位:财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。 2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休 薪资待遇:8000-15000元 联系电话: 工作地点:成都环球中心
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容] 1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等; 2.月末结账,确保账务准确、及时; 3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出; 4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴; 5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构; 6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对; 7.配合统筹公司现金流和资金测算; 8.完成上级交办的其他工作。 [任职要求] 1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历; 2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程; 3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验; 4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力; 5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰; 6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。 地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付总账资金管理税务固定资产核算财务分析风控生活服务不可兼职
能独立完成公司财务和报税兼职办公室文秘工作,
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专中级会计师
一、基本条件 2. 年龄:26周岁至50周岁 3. 学历:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业 4. 证书要求:持有初级会计师及以上职称,中级会计师优先 二、工作经验及能力要求 1. 具有3年以上企业全盘主办会计工作经验,能独立完成整套账务处理; 2. 有商贸、工程或劳务服务行业从业经验者优先; 3. 具备进销存管理实操经验,熟悉库存核算与成本结转流程。熟练使用财务软件(用友/金蝶或速达等)及Office办公软件,尤其精通Excel函数与数据处理; 4. 熟悉国家会计准则、税收法规及相关财经政策,了解最新财税动态; 5.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守与保密意识;逻辑思维清晰,数字敏感度高,具备较强的问题解决能力; 6. 沟通协调能力良好,能与业务部门高效配合; 7.能接受偶尔短期出差  三、薪资福利 薪资:面议(根据经验与能力面议) 福利:社保五险、节日福利、定期团建等
人事文员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专基础人事手续办理数据整理能力行政支持员工关系薪酬福利人事培训
工作职责: 1. 办理员工入职、离职及劳动合同签署等日常人事事务,确保各项操作符合规范要求。 2. 负责员工档案管理,定期维护人事系统信息,保证数据真实、完整、及时更新。 3. 配合开展培训实施、绩效评估等人力资源相关工作,提供必要的行政协助。 4. 落实员工社会保险、住房公积金的增减申报与手续办理,回应员工相关问题咨询。 任职要求: 1. 大专或以上学历,人力资源、行政管理类专业者优先考虑。 2. 掌握基础人事工作流程,熟练使用办公软件(Excel/Word),具备一定的数据处理能力。 3. 性格细致认真,具备良好的表达沟通能力和服务意识,能胜任流程化工作任务。 4. 熟悉保险领域人力资源运作规则者优先,具有一年以上人事岗位经验者优先。
招聘专员
8000-12000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限社会招聘职能岗位招聘全流程招聘管理招聘数据分析员工入职支持
工作职责: 1. 全面负责招聘流程的统筹管理,涵盖岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用洽谈,确保各团队人才供给及时到位。 2. 定期开展招聘数据整理与分析,持续优化招聘方案,控制招聘支出,提高人选匹配度与入职后稳定性。 3. 配合人力资源团队推进新员工入职手续办理、培训辅助等日常人事事务,保障人力工作高效协同。 任职要求: 1. 具备相关领域工作经验者优先。 2. 熟练掌握各类招聘途径及面试组织流程,可独立承担岗位招聘任务。 3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力,能够准确把握业务部门用人需求并动态调整招聘策略。 4. 作风踏实细致,具备较强的心理承受力,能胜任高强度、多线程的工作环境。
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验
任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 4.学习能力强 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作类容很简单,给公司岗位招聘岗位人员,工资保底三千到五千,每个月工资发两次
招聘专员
6000-12000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4.办理社保、公积金等基础薪酬福利事务,确保合规及时 5.支持部门日常行政与数据统计工作,提供人力资源相关报表支持 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先,经验不限 3.熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致负责 5.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作; 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣请联系我,诚邀加入我们的团队!
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
招若干人 | 学历不限 | 有无经验均可 1、负责公司人员招聘工作,包括岗位需求分析、简历筛选、面试安排及录用跟进; 2、统筹员工入职手续办理,确保入职资料完整、流程规范,完成档案建立与信息录入; 3、协助开展日常人事管理工作,包括考勤管理、人事数据维护、劳动合同管理等; 4、配合上级完成员工关系维护、政策宣贯及相关人力资源事务支持; 5、具备良好的沟通协调能力,工作细致严谨,具有较强的责任心与服务意识。 任职要求: 1、大专及以上学历,有人事相关工作经验者优先; 2、熟悉劳动法律法规及人力资源基础操作流程; 3、熟练使用办公软件,具备良好的文字表达与组织能力; 4、积极主动,抗压能力强,能适应快节奏工作环境。 联系我时请说明是在鱼泡直聘看到的…
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成高社发[2019]12号
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