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职位详情

职位描述:
1、负责组织人员招聘、面试实施及招聘渠道的拓展维护;
2、办理员工入职、离职等相关手续及流程跟进;
3、协助开展员工考勤数据的收集、整理与核对工作;
4、负责社保公积金的申报缴纳及年度审核,办理各类政府补贴申请;
5、配合推进绩效管理相关工作的执行与落实;
6、完成领导交办的其他临时性工作任务。

职位要求:
1、具备扎实的招聘实操经验,熟悉多种招聘途径并能高效运用;
2、事业心强,责任心佳,善于人际沟通,具备良好的关系处理能力及问题分析解决能力;
3、职业形象良好,工作认真细致,思维条理清晰,抗压能力强,富有团队合作意识。

薪资架构:底薪8-12K+绩效奖+年终奖(1-3个月)
工作时间:早上9点-18点半,周末双休,每个月最后一周周六上班。
2026-03-03 09:41
IP属地:湖南长沙

职位福利

本科1-3年人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
企业发布信息图
深圳市浩文安通科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
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