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财务部长
7000-12000元/月
财务经理5-10年大专
1.5年以上财务管理工作经验,会计、财务管理等相关专业,45岁以下; 2.熟练使用财务软件管理系统; 3.精通国家税务政策法规,负责税收筹划及纳税申报; 4.熟悉财务预算、经营分析、成本控制、会计核算和资金管理; 5.具有较强领导力、执行力、组织协调能力; 6.有良好的职业素养和组织、沟通能力,有团队协作精神,能承受较大工作压力; 7.有中级会计师资格证。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理风险控制会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
主要岗位职责 日常财务工作:审核报销、付款及合同评审;每月3号前完成管理报表与财务报表的提交;负责报税及各类报表编制 财务分析:定期开展财务数据分析,每月4至5号提交费用分析报告 预算管理:牵头组织年度预算编制,按月实施预算执行监控与分析 资金与融资:确保运营资金充足,对接本地银行推进融资事项 税务管理:开展税收筹划工作,配合内外部审计,维护良好的税企沟通关系 特殊项目:参与公司H股IPO相关支持工作;统筹研发费用归集与管理 任职资格硬性要求 学历:全日制本科起点,财务类相关专业 职称:须具备中级会计师资格(注册会计师或高级会计师优先) 经验:具有3年以上制造业财务经理/总监或业务财务BP工作经验 行业:具备制造业或环保行业背景者优先 岗位特点 财务BP定位:无行政管理权限,记账职能由北京财务中心统一负责 业财融合度高:需深度理解业务运作模式,以财务专业支撑业务决策 工作节奏快:企业运营高效,要求具备较强的执行力与抗压能力
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称高新技术企业上市企业
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计相关工作,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。 2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理真实完整。 4. 负责税务管理工作,依法完成各类税种的申报与缴纳。 5. 承担高新技术企业认定申报相关事务。 6. 兼顾邵阳项目部分财务职责,每月需前往当地出差数日。 7. 负责对接外部财务相关机构及单位的联络协调工作。 任职要求: 1. 财务类相关专业本科及以上学历,持有中级会计职称者优先。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算体系、财务分析方法及财税法律法规。 4. 英语能力全面,具备良好的听、说、读、写应用水平。 5. 学习能力强,能快速适应新环境与新任务
成本会计主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专高新技术企业会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1、 负责工业企业生产成本的核算工作,归集材料费、人工费及制造费用,准确计算在产品与产成品成本,完成成本结转及相关账务处理; 2、 核对BOM清单、生产工单以及领料和入库单据,管理存货收发存流程,定期参与库存盘点,及时处理盘盈盘亏的账务调整; 3、 实施成本差异分析,排查成本异常原因,编制成本分析报告,为成本控制及产品定价提供数据依据; 4、 确保成本模块与总账数据一致,实现账账相符、账实相符,协助完成月度、年度财务结账及内外部审计事项; 5、 与生产、仓储、采购等部门协同对接,优化成本核算流程,健全成本管理体系。 任职要求: 1、 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,持有初级会计师资格,熟练操作办公软件及财务系统; 2、 年龄30-40岁,具备三年以上制造业财务岗位工作经验; 3、 具有较强的抗压能力; 4、 具备良好的团队协作意识、职业操守、细致严谨的工作态度及强烈的责任感,严格遵守公司保密规定。
人事经理经验不限学历不限居家办公
①薪资:日薪50-80不等,多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间:时间自由安排,弹性工作时间,每天1-2个小时即可。 ③工作内容:负责抖**音/小*红*书/得网站运营,优化内容呈现,编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求:要有上进心,有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散,拖拉的人。 岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保人才供给及时性与匹配度 4. 设计并推动员工培训体系落地,提升团队专业能力与组织凝聚力 5.处理劳动关系事务,确保各项人事操作合规、稳健、人性化 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、责任心强,抗压能力好,结果导向 5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有互联网或新媒体行业经验者优先
财务经理
5000-8000元/月
财务经理经验不限本科
一、岗位职责 t 1.负责公司全盘账务处理,审核费用单据、税务管控. T 2.统筹日常资金管理,把控资金收支风险 T 二、任职要求 T 1.大专及以上财务、会计相关专业,持有会计初级及以上证书e t 2.2-3年以上独立全盘账务+财务主管相关工作经验,熟悉中小企业整套财务流程 T 3.熟练使用金蝶金斗云财务软件、Excel函数 T 4.熟悉增值税、企业所得税等全套税务申报 T 5.做事细心严谨、责任心强,具备成本意识、数据分析能力与抗压能力e T 6.熟悉工商、税务、银行流程,有制造业经验优先 三、福利待遇 月休4天,、包吃包住。待遇优厚.有意可先发简历联系电话四、工作地点:常宁水口山园区
招聘主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘员工关系人事培训人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师
具备多年房地产行业招聘实操经验, 在营销、工程、招采等岗位拥有人才储备及招聘资源渠道者优先。
成本会计主管
1-1.2万元/月
会计主管本科ERP使用经验成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师制造业
任职资格: 1、学历要求:统招本科以上,会计专业毕业,会计师或注册会计师。 2、经验要求:5年以上财务管理经验,其中3年以上制造行业或工程安装行业经验;曾历任财务各岗位工作,并能处理母、子公司财务报表合并; 3、知识要求:熟悉国家财经法律法规 4、能力要求:具有领导能力和组织管理能力,及较强的综合协调能力和分析能力 5、其它要求:诚实守信;保密意识强。 岗位职责: 1、根据企业相关制度,组织各部门编制财务预算并汇总,总经理审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况; 2、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、审核、汇总财务报告并及时上报; 3、负责信用控制管理工作,监控、预测现金流量,监测企业各项财务比率,确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制; 4、负责评价公司全部业务模式对纳税的影响,对公司全面纳税情况进行评估和税务筹划工作; 5、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议; 6、负责本部门内关系管理、工作协调,负责组织、安排、参加经营分析会; 7、负责财务培训计划; 8、负责相关内控制度及合同审核工作; 9、进行外部关系管理;负责组织安排外部审计、税务审计、检查工作; 10、负责组织安排资质、证照年检、变更等工作;
财务经理/主管经验不限学历不限SAP
岗位职责: 1、负责SAP系统FICO模块及关联功能的日常维护与技术支持,及时响应并处理用户在业务流程和系统操作中遇到的问题,确保月度结账、年度结算等重要财务节点工作平稳高效推进 2、推动SAP财务模块的功能完善与持续改进,增强系统对财务管理与决策的支持能力 3、主导SAP财务模块与其他业务系统的流程对接与数据协同管理,消除业务与财务间的信息断层,提升数据一致性和分析准确性 需解决关键问题:优化SAP成本核算机制,将现有订单成本核算模式升级为基于工序的成本核算方式 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业包括信息管理、会计学、财务管理、计算机科学与技术等相关方向 2、具有3年以上SAP FICO模块实施、运维或优化经验,完整参与过至少一个项目全周期(如实施、系统升级或重大改造) 3、具备制造行业工作经验,熟悉制造业核心流程,涵盖采购至付款、订单至收款、生产至成本归集等环节 4、熟练掌握SAP FICO模块,精通总账、应收应付、固定资产、成本中心、内部订单及产品成本核算等功能的配置逻辑与业务实现
教培招聘主管10-15k
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科职能岗位招聘社会招聘校园招聘
公司背景:公司在2013年成立,在四大名校占据稳定市场,拥有优质的授课师资团队,有很好的发展空间。 一、岗位职责: 1. 搭班子:从零起步组建核心团队,负责关键岗位人才的引进与配置,确保项目所需核心成员及时到岗。 2. 建体系:主导人事、薪酬、绩效等基础管理制度建设,快速搭建适用于项目的管理体系,保障运作规范化。 3. 保运营:统筹日常人力资源运营工作,涵盖薪酬激励、员工关系及组织文化建设,支撑项目高效推进。 4. 防风险:识别并管控用工合规与人才管理风险,合理控制人力成本,确保筹建全过程合法合规。 二、任职要求: 1. 学历:985/211本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2. 具备3-5年招聘及团队管理经验,熟悉招聘全流程,有扎实的招聘实绩和敏锐的人才判断力; 3. 其他要求: ① 热爱教育培训行业,具备持续学习意识,态度积极乐观。 ② 目标导向强,自我驱动,具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力。 ③ 性格阳光开朗,情商较高,沟通协调能力强,富有推动力。 三、薪资待遇: 1. 福利待遇:综合年薪10-15万,特别优秀者可面议,五险一金,福利体系完善。 2. 工作地点:长沙市天心区南门口地铁站旁
岳阳岳阳县要师傅一名,工价好说。只要菜品稳定。听从安排。吊子高勿扰。的电话姓徐。
中餐1-2人
岳阳要师傅一名,工价好说。只要菜品稳定。听从安排。吊子高勿扰。的电话姓徐。
岳阳 岳阳县
6月10日 12:45拨打电话
湖南岳阳找个刮瓷粉的200元,下午
刮瓷
找个刮瓷粉的200元,下午
岳阳
6月10日 12:43拨打电话
湖南岳阳建设东路山水柴院招聘服务员两名电联,任
服务员1-2人
建设东路山水柴院招聘服务员两名电联,任
岳阳
6月10日 12:35拨打电话
光伏业务
7000-12000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成接受居家办公招商/商户拓展公关/传媒无经验要求
光伏公司寻找业务合作伙伴:业务团队,个人兼职!欢迎各位前来洽谈
岳阳岳阳楼区楼区招地坪/自流平/固化(环氧彩砂)
300-400元/天
环氧彩砂地坪自流平固化1-2人
岳阳市岳阳楼区招地坪/自流平/固化(环氧彩砂)
岳阳 岳阳楼区
6月10日 12:31拨打电话
财务主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师电商线下零售餐饮/酒店物流
财务主管招聘(蒜米加工厂 / 农贸批发) 岗位名称 财务主管 公司简介 本公司为集蒜米深加工、农产品仓储、农贸批发销售为一体的实体企业,自有加工厂区、冷库仓储、线下批发渠道,业务稳定、常年旺季。主营大蒜收购、精加工、冷藏储存、全国农贸批发配送,现因公司规模化发展,诚招资深财务主管一名,统筹全盘财务工作。 岗位职责 1、全盘账务统筹:负责公司加工厂、批发贸易两大业务板块全套账务处理,包含日常记账、应收应付、总账核对、月结年结,保证账务真实、清晰、合规。 2、农产品专项成本核算(核心):独立核算蒜头采购成本、加工生产成本、人工计件成本、冷库仓储成本、运输物流成本,精准核算蒜米加工损耗、脱水损耗、库存自然损耗,建立完善农产品成本核算台账。 3、进销存财务管控:对接车间生产、仓库库存、销售发货,核对原材料入库、成品出库、库存盘点数据,把控安全库存、临期库存、损耗库存财务核算,做到账实相符、账账相符。 4、农户及供应商结算管理:负责大蒜收购农户结算、临时工计件工资核算、供应商对账结算、客户批发账款对账回款,规范结算流程,杜绝账务差错。 5、税务与报表管理:独立完成月度、季度、年度报税、发票管理、税负把控;按时出具财务报表、成本分析报表、盈亏分析、库存资金报表,为生产、采购、销售决策提供数据支持。 6、资金与费用管控:统筹公司日常资金收支、费用报销审核、对公往来、批发回款跟进,做好资金预算与资金规划,严控经营成本。 7、制度与台账建设:完善工厂财务制度、报销制度、库存盘点制度、结算制度;建立标准化农产品财务台账、成本台账、进销存财务台账。 8、对接税务、工商、银行等外部单位,配合年度审计、专项检查,完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计职称优先。 2、2年以上工厂财务经验,有农产品、食品加工、农贸批发行业经验者优先录用,熟悉生产型企业全盘账务。 3、精通农产品成本核算、库存损耗核算、计件工资核算、进销存账务对接,懂工厂生产财务流程。 4、熟练使用金蝶/用友财务软件,熟练Excel数据统计、函数台账、财务报表制作,能独立做成本分析。 5、熟悉小规模、一般纳税人全盘税务流程,懂农产品行业报税、开票、税负管控优先。 6、做事严谨、细心负责、原则性强,对数据敏感,能独立解决账务、对账、成本核算问题。 7、无财务不良记录,人品正直,能长期稳定工作。 薪资福利 1、薪资:8000–10000元/月 2、福利:入职购社保、绩效奖金 3、不包住(厂区有食堂)、工作稳定、订单常年稳定、无淡季裁员 4、工作氛围简单纯粹、管理层人性化管理、晋升空间稳定 工作地点 广州/佛山(蒜米加工厂区) 工作时间 单休可调、正常白班,无需通宵加班 岗位优势 专门针对农产品加工+农贸批发行业,业务单一稳定、账务模式成熟,不用频繁对接复杂项目;重点做成本管控、库存核算、农户结算,有同行业经验者可快速上手,适合想稳定长期发展的财务管理人员。
会计主管
6000-10000元/月
会计主管3-5年学历不限
一、岗位职责 1. 全盘账务管理 负责公司大宗贸易全流程账务核算,统筹总账、应收应付、库存、结算、返利、价差、托盘、代采代销等特殊业务账务处理;主导月度、季度、年度结账,编制财务报表、管理报表及经营分析报表。 2. 贸易专项财务管控 熟悉大宗商品(钢材、煤炭、化工、粮油、有色金属等)贸易模式,独立处理货权流转、仓单、提单、异地库存、在途物资核算;把控集采、分销、、联营、融资性贸易等业务财务风险,核对贸易合同、结算单、磅单、物流单据,确保账、货、单、款一致。 3. 资金与贸易金融管理 统筹贸易资金计划、往来对账、货款结算;熟悉国内信用证、票据、保理、贸易融资、预付/赊销风控管理;监控上下游客户、供应商账期、授信及往来风险,定期完成往来清理与账龄分析。 4. 税务与合规工作 精通大宗贸易全税种申报、进项销项匹配、税负管控;熟悉增值税、进项抵扣、发票开具、三流一致、电子台账、涉税风险排查;配合税务稽查、外部审计、内控检查,整理全套贸易财务档案。 5. 团队与流程管理 带领财务小组开展日常工作,制定财务操作流程、内控制度;对接业务、风控、仓储、物流等部门,解读财务数据,提供经营建议;优化贸易财务核算流程,降本控险。 二、任职要求(核心:大宗贸易经验) (一)基础条件 1. 财务、会计、税务相关专业大专及以上学历,持有初级/中级会计职称,CPA、税务师优先。 2. 5年以上财务工作经验,3年及以上大宗贸易行业会计/主管经验,有大宗商品实体贸易公司全盘账务、团队管理经验。 3. 熟悉国家会计准则、财税法规,熟练操作主流财务ERP(用友、金蝶、SAP等),精通Excel函数、数据透视表、台账制作。 (二)专业核心要求(硬性) 1. 精通大宗贸易业务逻辑 熟练掌握大宗商品购销、调货、串货、暂估、盈亏、损耗、价差、仓单质押、货权转移等核算;能独立处理长账期、大批量、多地点库存及在途物资账务。 2. 熟悉各类贸易模式账务 了解托盘贸易、垫资贸易、联营合作、代采代销、、贸易返利、跨区域调拨等特殊业务账务处理与风险把控。 3. 税务与票据能力 精通大宗贸易大额发票管理、进销项匹配、三流合一、异地业务涉税、税务筹划;熟悉电子发票、进项勾选、税负平衡、税务风险自查。 4. 往来与结算能力 擅长上下游大额往来对账、贸易结算、尾款、质保金、履约保证金核算;具备较强往来风险识别、账期管控能力。 5. 贸易融资优先 有信用证、银行承兑、商业汇票、贸易融资、供应链金融相关实操经验者优先。 (三)综合能力 1. 具备较强财务分析、风险预判能力,能从财务角度规范业务流程、规避贸易及财税风险。 2. 做事严谨细心、抗压能力强,能适应月底/、审计旺季加班。 3. 良好沟通协调能力,可对接业务、管理层、银行、税务、审计等外部单位。 4. 诚实守信,职业素养良好,无财务不良记录。
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。 2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。 3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他:节日福利、团队活动等。
会计大专
岳阳璟祥电子科技有限公司 高薪招聘 1:会计1名。 要求:年龄28--45岁,财经类专业,两年以上工作经验,会全盘账务处理,可独立完成报税,有高新技术企业工作经验或有制造业成本核算经验者优先。 工资面议,公司提供工作餐。 公司地址:湖南省岳阳市华容县三封寺镇高新区金荣科创工业园A3 联系电话:洪小姐:彭小姐:
人力资源招聘文员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账、应聘者信息库及面试反馈记录 3. 协助组织校园招聘、线上宣讲及线下招聘会等招聘活动 4. 对接用人部门,理解岗位需求,优化招聘话术与JD描述 5. 处理入职手续、档案整理、员工信息录入等基础人事事务 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘助理或文员类工作经验者优先,应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理与数据整理能力 4. 沟通表达清晰,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识 5. 具备基本的人力资源知识,了解劳动法基础内容者更佳
人事招聘专员
7000-10000元/月
人事专员招聘专员学历不限
招聘以下: 网络运营-人事客服-拍摄运作 一、工作内容: 各个岗位内容不一致,具体可私聊!会运用58网站、boss直聘、快手等短视频平台优先考虑! 二、任职要求: 男女不限、年龄18到30岁,学历不限,经验不限,新人有培续,有师傅带教,提供资源 三、薪资待遇: 包吃包住底薪+提成。工作轻松自由 四、工作条件及发展空间 1、办公室用电脑和手机上班,从事网络,各平台日常运营,无需外出,13:00~21:00,下午休息1-2小时,月休4天。
招聘专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
运营储备生
4000-5000元/月
文员经验不限本科城市垃圾
岗位职责: 1. 学习掌握垃圾发电厂运行相关的基础知识与操作规范 2. 参与垃圾发电厂日常运行及设备维护工作 3. 严格执行公司各项管理制度,保障生产运行安全 岗位要求: 1. 本科及以上学历,热动、自动化、电力等相关专业优先 2. 提供五险一金、加班费、倒班补贴,食宿全包 3. 能够适应倒班工作制,实行四班三倒模式
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘企业文化人力资源管理员
你好!我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入团队,共同推进公司人力资源各项工作的顺利开展! 你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多模块的协助工作,助力团队高效运转。 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们! 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑; 1-2年人力资源领域工作经验,优秀应届毕业生亦可报名; 熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与团队协作精神; 对人力资源工作有高度热情,工作踏实严谨,责任心强。 期待与你携手,共同成长为人力资源团队中不可或缺的一员!
会计5-10年本科应收应付核算会计结算会计
工作点岳阳湘阴 大小休 1、参与财务管理制度及流程的制定与优化,协助拟定财务年度目标与计划,负责会计核算方式的编制、调整与完善; 2、审核相关原始凭证,按照会计准则及公司财务制度要求准确编制记账凭证;完成凭证汇总,定期出具总账科目汇总表并执行试算平衡,及时发现并处理问题; 3、依据总账及明细分类账编制现金流量表、资产负债表、经营月报等各类公司及上级单位所需的财务报表; 4、开展成本费用的预测、控制与分析工作,保障成本核算科学合理,推动各部门加强成本管控、节约开支; 5、归集整理各类原始资料,有序开展会计档案的归档与管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业,英语六级,全面负责企业整体核算事务,保障财务规范化管理目标达成; 2、具有丰富的IPO项目经验,熟悉上市流程及相关监管规定,主导公司上市前各项财务筹备工作; 3、能够编制合并财务报表,开展基础财务分析,提供切实可行的财务建议与决策依据,支持业务发展所需数据支撑; 4、持续监控企业财务运行情况,确保财务信息的真实、准确与完整; 5、配合开展投融资及日常经营活动中的风险识别、评估、跟踪,并落实财务风险防控措施。 职位福利:包吃、包住、五险一金、带薪年假、节日福利
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
人事
2000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1. 负责主播及人事岗位的招聘工作 2. 通过线上渠道进行候选人沟通、筛选及面试安排 3. 维护招聘渠道,确保完成招聘指标 4. 工作时间:八小时工作制,周末双休 任职要求: 1. 接受无经验小白 2. 性格外向,善于沟通,有耐心 薪资福利: 底薪加提成,工作环境好,团队年轻
招聘
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公公司人力资源部门国内院校优先
主要负责给公司招聘空缺岗位
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