
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理风险控制会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
主要岗位职责
日常财务工作:审核报销、付款及合同评审;每月3号前完成管理报表与财务报表的提交;负责报税及各类报表编制
财务分析:定期开展财务数据分析,每月4至5号提交费用分析报告
预算管理:牵头组织年度预算编制,按月实施预算执行监控与分析
资金与融资:确保运营资金充足,对接本地银行推进融资事项
税务管理:开展税收筹划工作,配合内外部审计,维护良好的税企沟通关系
特殊项目:参与公司H股IPO相关支持工作;统筹研发费用归集与管理
任职资格硬性要求
学历:全日制本科起点,财务类相关专业
职称:须具备中级会计师资格(注册会计师或高级会计师优先)
经验:具有3年以上制造业财务经理/总监或业务财务BP工作经验
行业:具备制造业或环保行业背景者优先
岗位特点
财务BP定位:无行政管理权限,记账职能由北京财务中心统一负责
业财融合度高:需深度理解业务运作模式,以财务专业支撑业务决策
工作节奏快:企业运营高效,要求具备较强的执行力与抗压能力
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称高新技术企业上市企业
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计相关工作,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理真实完整。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税种的申报与缴纳。
5. 承担高新技术企业认定申报相关事务。
6. 兼顾邵阳项目部分财务职责,每月需前往当地出差数日。
7. 负责对接外部财务相关机构及单位的联络协调工作。
任职要求:
1. 财务类相关专业本科及以上学历,持有中级会计职称者优先。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。
3. 熟悉会计核算体系、财务分析方法及财税法律法规。
4. 英语能力全面,具备良好的听、说、读、写应用水平。
5. 学习能力强,能快速适应新环境与新任务
项目综合办公室主任(汕尾)
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责:
1. 办公空间管理:统筹园区内办公区域的空间布局,执行6S检查,负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作;
2. 行管类资产管理:办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置;
3. 综合事务管理:负责各类行政费用的支出管控与审核;
4. 办公用品管理:统筹办公资源(设备、耗材、文具等)的采购与发放,控制使用成本并保障合理配置;
5. 后勤管理:协调食堂运营环境的整体规划与日常维护;
6. 行政制度:开展行政管理制度的整理优化,负责行政类文件的发布与管理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上行政综合管理工作经验;
2. 熟悉行政及人事全环节操作流程;
3. 工作细致严谨,责任心强,具有良好的抗压能力
资深人力主管
9000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系农牧行业人力资源管理劳动法律法规跨部门协调
工作职责
1. 全面负责农牧业务板块的人力资源管理工作,建立符合养殖运营场景的人力制度与流程体系。
2. 主导关键岗位的招聘全流程,高效满足生产、技术等农牧类岗位的专业人才需求。
3. 深入开展员工关系管理,妥善处理一线员工的矛盾纠纷,防控劳动风险并保障团队稳定。
4. 根据行业特点优化福利机制与激励政策,提高员工留存率和工作积极性。
5. 统筹管理员工档案及相关合规审查,确保人力资源操作符合农业领域政策及劳动法规。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上农牧行业人力资源全模块工作经验,了解养殖企业人力管理难点。
3. 熟悉招聘体系构建与员工关系运作,可独立应对猪场等场景的核心人力挑战。
4. 精通劳动法律法规,具备较强的农牧行业用工风险防范能力。
5. 具备良好的抗压性与跨部门协作能力,能适应农牧企业的工作节奏及现场管理要求。
财务负责人
4000-6000元/月
财务经理5-10年高中
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.独立完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规及时
3.协同地磅房开展称重数据核对与结算,保障出入库与财务数据一致
4.管理厂区及公司全盘账务,包括成本核算、费用审核与资金收支监控
5.配合内外部审计,提供真实、完整、准确的财务资料
任职要求:
1.五年以上制造业或生产型企业会计工作经验,熟悉全盘账务流程
2.具备扎实的财务专业知识,熟练使用财务软件及办公软件
3. 责任心强、细致严谨,能适应厂区与办公室协同办公环境
4.具备良好沟通协调能力,可高效对接业务部门及外部单位
5. 学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及月度/年度财务报表编制工作
2.独立完成增值税、企业所得税等各项纳税申报、发票领用与开具、税务风险自查及应对
3.协同地磅房核对出入库称重数据,确保物流单据、结算单与财务入账数据一致
4.管理厂区及公司全盘账务,涵盖成本归集与分摊、费用合规性审核、资金收付监控及往来账款管理
5.配合内外部审计及财务检查,及时提供真实、完整、准确的会计资料与说明
任职要求:
1. 五年以上制造业或生产型企业全盘会计工作经验,熟悉生产流程与成本核算逻辑
2.具备扎实的会计基础知识,熟练操作用友/金蝶等财务软件及Excel函数应用
3.责任心强、细致严谨,能适应厂区现场+办公室双场景协同办公节奏
4. 具备良好跨部门沟通能力,可高效对接采购、仓储、生产及税务机关
5. 学历不限,持有初级会计职称或会计从业资格证者优先
人力资源管理
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制薪酬福利人力资源规划
工作时间:周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30;
薪资福利:五险,年终奖金,综合补贴,休假制度法定节假日
3000-5000元
招聘人数:5 人
岗位职责:
1、为公司精准招聘人才
2、严格筛选简历
3、扩大团队,实现人员增长
养殖财务经理(J10064)
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理财务分析
岗位职责:
【岗位定位】
深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化,以14项成本口径为基础,解决业务运营与财务核算之间存在的模型断层问题,主导推动成本核算标准的统一与规范化,确保SAP系统输出结果与实际业务运作逻辑保持一致。
岗位职责:
1. 成本模型校准与落地(核心)
依据14项成本结构,全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑,识别当前核算模型与实际业务运行之间的差异点,并推动调整落地。
2. 业务与财务认知对齐
围绕养殖/生产环节涉及的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素,编制清晰的业财对照说明文档,消除一线业务人员(如场长、生产主管)与财务人员在成本构成理解上的分歧。
组织跨职能团队(包括生产、饲料、兽医、财务等部门)召开成本共识会议,促进前端业务操作与财务核算规则的有效衔接。
3. 差异溯源分析与闭环管理
对SAP系统上线后生成的成本报表进行逐项核查,精准定位“模型输出偏差明显”的具体成本项目(例如某类成本被重复分摊或遗漏记录)。
建立成本异常预警机制,定期输出差异分析周报/月报,协同IT及业务单位共同优化系统配置或改进数据填报方式。
4. 知识传递与能力建设
面向内部财务团队及关键业务用户,开展关于14项成本口径及其在SAP系统中映射关系的专项培训,提升团队整体理解和应用能力,加快系统适应进程。
任职要求:
经验背景:具备集团型企业财务成本相关岗位工作经验(完整经历至少一个养殖周期为佳),有实际参与过成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。
成本专业能力:能够准确列出并阐释14项成本组成内容(包括饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用),熟悉各项成本的归集路径及分摊依据。
具备良好的跨部门协作能力,擅长使用业务场景化语言向非财务人员讲解成本逻辑,实现有效沟通。
财务经理
7000-14000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师电商线下零售餐饮/酒店国内院校优先投融资经验财务BP体系搭建经验
工作职责:
1、全盘账务与报表:多公司、多业务线(门店/直播/团购)核算,出具分业务线利润表及经营分析报告,组织月度财务分析会
2、资金与预算:现金流管理与滚动预测,事业部预算编制与跟踪,内控制度建设,费用及合同审批‘’
3、税务与合规:纳税申报、税收优惠适用、工商年报,对接税务/银行/审计等外部机构‘’
4、库存与成本:门店仓库盘点(账实相符),产品及门店成本核算与损耗监控,年卡充值/团长分佣等特殊业务模式核算。
任职要求:
1、本科及以上,会计/财务管理相关专业,中级会计师必备(CPA/CMA优先);
2、5年以上全盘/总账经验,2年以上团队管理经验;
3、快消/零售/食品行业优先,有初创公司0-1财务搭建经验优先;
4、精通金蝶或用友+ERP,精通Excel财务建模;
5、数据敏感、抗压、跨部门沟通能力强;
人事经理
4000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
岳阳岳阳楼区楼区招贴砖2-3人,园林广场砖,要求有相关经验,工资350一天
300-400元/天
贴砖广场砖1-2人
岳阳市岳阳楼区招贴砖2-3人,园林广场砖,要求有相关经验,工资350一天
湖南岳阳招聘小工7人,工作9小时,薪资200元,管住,日结。需自带洗漱用品。工期50天。
200元/天
小工1-2个月包住6-10人日结
招聘小工7人,工作9小时,薪资200元,管住,日结。
需自带洗漱用品。
工期50天。
要几个焊工450一天不需要证包吃住工资不拖欠
380-470元/天
工厂焊工高温补贴包住加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行
年龄18-48,
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财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年中专/中技酒店财务餐饮财务财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算与管理效率
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展
5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作与信誉
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险
4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
2.5-3万元/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
高级总账会计(双休社保)
6000-8000元/月
总账会计1-3年大专
岗位职责:
①进行客户平台的资料维护、账套创建、账务初始化、期初录入等
②接收票据员整理好的客户原始单据,进行单据录入、账务处理、纳税申报
③及时推送客户财务状况及税金,并及时反馈财税管家
④征期结束前一天完成所有申报,最后一天交互检查,不可错报漏报
⑤组内顾问与总账会计、组间总账会计间交叉检查账务
⑥征期后及时打印客户凭证,反馈票据员及时装订归档;
⑦整理及装订客户财税报表,并进行归档
⑧完成企业汇算清缴、工商年报和残保金的核定工作
⑨统计客户特殊问题反馈财税管家
任职资格:
①25-40,大专及以上学历
②做账报税专业性强,懂3个行业以上的外账
③在代账公司工作半年及以上
④超强责任心,为客户负责,仔细认真的工作态度
⑤有客户服务意识,乐于帮助客户解决问题,且抗压能力强
⑤具备专业的客户账务分析能力,能够协助财税管家做客户分析
胜任力:
账务处理
危机公关
账务分析
营销中心管培生
4000-5000元/月
文员本科
【岗位职责】
1. 负责订单接收、订单跟踪、发货结算、回款跟进。
2. 协助营销做好客户开发与关系维护。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,学历不限。
2. 形象好,气质佳,办公软件操作熟练,有付出精神。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付总账资金管理税务固定资产核算财务分析风控生活服务不可兼职
能独立完成公司财务和报税兼职办公室文秘工作,
人力资源专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘企业文化人力资源管理员
你好!我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入团队,共同推进公司人力资源各项工作的顺利开展!
你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多模块的协助工作,助力团队高效运转。
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!
本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
1-2年人力资源领域工作经验,优秀应届毕业生亦可报名;
熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与团队协作精神;
对人力资源工作有高度热情,工作踏实严谨,责任心强。
期待与你携手,共同成长为人力资源团队中不可或缺的一员!
人事专员包吃住
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理
3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR数据分析
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动用工合规性检查等基础事务
遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
运营储备生
4000-5000元/月
文员经验不限本科城市垃圾
岗位职责:
1. 学习掌握垃圾发电厂运行相关的基础知识与操作规范
2. 参与垃圾发电厂日常运行及设备维护工作
3. 严格执行公司各项管理制度,保障生产运行安全
岗位要求:
1. 本科及以上学历,热动、自动化、电力等相关专业优先
2. 提供五险一金、加班费、倒班补贴,食宿全包
3. 能够适应倒班工作制,实行四班三倒模式
专员/招聘
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
工作轻松简单 负责招聘 包吃包住公司不定时团建 小白有人一对一带
在线客服文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容
1. 主要负责电话沟通,客户资源由公司提供,拨打的数据均为精准线索
2. 无需经验,入职即享带薪培训,新人快速融入
3. 定期跟进并维护客户关系
4. 表现优异者可直接晋升为团队负责人
职位要求
1. 性格外向,具备良好的表达能力,敢于沟通
2. 目标感强,勤奋务实,愿意通过努力实现收入增长
3. 经验不限,提供一对一辅导,零基础也能迅速上手
上班时间
早9:00~18:30
中午12:00~14:00午休
每周六固定休息
享受国家法定节假日
薪资待遇:
无责任底薪3300 + 全勤奖300 + 奖励 + 提成,综合收入不设上限
员工福利:
办公室配备冰箱、微波炉,日常供应水果、零食及下午茶;定期开展抽奖活动(含现金、刮刮乐、零食等)
人力资源专员/助理
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
诚聘人事专员6名,包吃包住
男女不限,17-35岁,品行端正,无不良嗜好,工作态度认真
收入:正常月薪5-8千,努力一点的8-1.5万,团队标杆2万以上,工作时间13:00-21:00
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理税务管理会计初级职称
项目工地上班时间:7:00-18:00 午休3小时(需配合工地作息安排)
项目分布于:惠州、深汕、汕头、佛山、赣州、常德、祁阳等地
岗位职责:
1、全面负责项目财务工作的组织与实施;
2、协助开展合同拆分工作;进行项目资金测算,落实资金管理、成本费用控制及税务筹划;
3、负责应收账款的跟踪与回款管理;
4、处理项目日常报销事务,审核应付款项,协同编制与审核资金使用计划;
5、完成日常记账工作,确保账务处理及时准确;
6、参与合同谈判、评审及相关经营风险提示工作;
7、监督材料采购、入库、出库管理,负责资产与材料盘点,审核分包工程验工计价;
8、负责跨区域涉税事项报告,按期完成税款预缴;
9、编制并报送各类台账及管理类财务报表;
10、定期出具成本分析报告。
任职要求:
1、专科及以上学历,会计、财务、审计等相关专业,具备中级及以上职称(初级为基本要求);
2、熟悉财税法规,掌握扎实的会计专业知识;
3、三年以上建筑类企业管理工作经历或五年以上相关行业会计岗位经验,具有建筑行业背景(必须满足);
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力;
6、熟练操作Office办公软件及常用财务软件。
栏目概述
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