岗位职责： 1.操作注塑机完成净水过滤器相关塑料件的生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺标准 2. 按照作业指导书进行模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检 3.及时发现并处理注塑过程中的常见缺陷（如缺料、飞边、气纹、变形等），做好质量记录 4.负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，配合维修人员完成设备维护 5. 严格执行安全生产规范，规范佩戴劳保用品，保持现场5S管理达标 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑操作经验者优先。 3.工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识 4.能适应两班倒工作制，服从生产安排 5.初中及以上学历，能看懂中文操作标识和简单工艺文件

【岗位名称】注塑/装配普工 【工作内容】 1. 负责电器塑料件的注塑、装配、修边、剪料头等流水线作业； 2. 按生产要求完成工序产量，保证产品质量； 3. 保持岗位区域整洁，遵守车间规章制度。 【任职要求】 1. 年龄18-50周岁，男女不限； 2. 手脚麻利，务实能干，以稳定挣钱为主； 3. 能配合两班倒工作，服从岗位安排。 【薪资福利】 1. 薪资：综合22元/小时，日薪250元以上，月综合7500元以上； 2. 工作时间：8:00-20:00点对点两班倒，14天转一次班； 3. 吃住：包吃包住 提供4-6人间宿舍，水电费自理； 4. 其他：无需体检、无押金；；做满7天可预支生活费，离职需提前1个月申请。

工资：19元/时，绩效300元，全勤奖200元，夜班补贴15元，月平均工资5500-7000 班次：早上7:30至晚上7:30点，2班倒 年龄：18-50周岁以内 性别：男女不限 经验：可接受无经验，有注塑工经验的优先 吃住：包吃，吃饭不扣工时 社保：缴纳社保

【余姚汽车内饰厂】 装配工、注塑工 年龄18-50岁，男女不限，两班倒 [红包]薪资待遇：工资:白班保底204+计件+绩效奖/工龄奖(360元-960元)，夜班补贴15元/班，有夜宵，平均工时在340-360小时左右，综合工资在6000-7000左右之间，高工时，工时稳定； 吃住：包吃包住，宿舍4-6人间热水器空调，水电费平摊自理； 【保险发薪】：每月30号发上月工资， 【注意】：，离职需提前一月申请

注塑工修毛边，坐班204-214一天 18-55周岁男女都可以 厂区主要做吹风机产品的 当天安排宿舍，水电平摊

18-55周岁，男女不限 生产吹风机，熨斗 岗位注塑工修毛边 白班204元，夜班214元

1.按生产指令上下模具，调试机器、机械手以及机台周边机械， 2.车间现场管理，5S管理，熟悉各类品牌注塑机 3.每日报表抄写 1、会独立操作海天等牌子注塑机台，上下模，优化注塑工艺，精通注塑机台使用各类料性能，适应2班倒； 2、负责班组人员、生产、现场、产品质量、生产计划安排及安全管理； 3、负责班组员工劳动技能的指导培训等； 4、做好班组巡检及生产数量统计等工作；

余姚模具城急需经验丰富的长期试注塑调机师傅和拌料打杂工各一名，工作地点在浙江宁波，工资待议。

全新宿舍四人间员工宿舍有电梯（可安排） 岗位： 注塑工/吹塑工：男女不限，坐班，需要接受两班倒（半月倒一次班） 工作轻松简单，全新车间干净整洁，每天记工时11.5。 薪资：保底19一小时（218.5天）＋计件。夜班补贴20一晚。综合工资6500-7500多劳多得。 民族不限，18—50岁,不体检！提供免费吃住，先吃后补，新宿舍4人间 地址：东城滨海工业园 注意：每月月底发工资，7天以上每周可预支生活费。

长白班，包吃住，不体检，男女不限，住宿六人间，当天安排宿舍 岗位:品检，装配，注塑，打包 保底+计件，包吃包住，综合工资7000左右 要求:16–50周岁

宁波需要电工一名有证的师傅

长期招发型师，星期六，星期天兼职，两天保底400保底6000无责，不用洗头，滴滴招保底7000保底，。包吃包住。宁波北仑。

宁波市余姚市招水暖安装/维修、消防安装、空调安装/维修、桥架/支架安装

宁波市镇海区招玻璃安装

招聘一名活动专员，要求，，性格活泼开朗，善于沟通，会开车，工作时间08:00-11:30，下午13:00-16:30工资4000，单休工作地点：白彭小区兴隆苑25号楼联系电话：冯经理

8:00-20:00两班倒，白夜班自选，装箱，上下料，活轻松简单。次日结账

早上7.30~晚上19.30 包吃，男女不限，18-50之间

岗位职责： 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 实时监控注塑过程，及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷 3. 负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，配合维修人员完成定期维护 4. 如实填写生产记录表、巡检表及异常反馈单，确保生产数据可追溯 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 有注塑操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本识图能力，了解常用塑料材料特性及成型原理 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和质量意识 5. 遵守车间管理规定，服从工作安排，具备团队协作精神

招工招工招焊工数名，焊椅子，招注塑工两名，机械手上下活，招拌料工一名。打包工一名，杂工一名。有工作经验者优先！靠谱的打电话，提供住宿！联系电话

日结工资240到280一天 日结工资+可以带手机+不需要面试保进+可以带打火机 车间员工自行选配 焊接车间：23 块钱一个小时白夜班 18-43 岁不需要加班 辅助机械手干活不需要员工焊接 注塑部门：白班180 夜班190 活特别美一个月一倒班 不需要加班 注塑男女不限18-43岁（坐班）会查数就行活特别简单（注塑部门干满月，每天补助10饭补） 工作时间7:30-19:30 住宿六人间独立卫浴空调暖气洗衣房 电费均摊 ，厂区福利餐厅.一顿饭5-6块钱.厂内住宿六人间独立卫浴空调暖气洗衣房电费均摊 恒温车间 ️若未干满月前三天无工资，，工期最少工作一月可以长期干

有焊接车间主任工作经验2年以上 岗位职责： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅 2、制定并下达生产任务计划，组织落实生产作业，把控生产进度 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况，保障生产目标按期完成 4、开展员工日常管理，组织实施培训与人才梯队建设 任职要求： 1、年龄在45周岁以下 2、具备3年以上机加工企业同岗位工作经历

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成汽车零部件、轴承等金属件的精密车削加工 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与生产安全 3.配合工艺调试新工装夹具，参与工序优化与质量改进项目 4.规范填写加工记录表，及时反馈异常情况并协助分析原因 5.严格遵守车间6S管理及安全生产规范，服从生产调度安排 任职要求： 1. 熟练操作普通车床或数控车床，具备机械识图能力 2. 了解常用金属材料特性及车削加工工艺参数 3.工作认真细致，责任心强，能适应制造业生产节奏 4. 有汽车零部件或机械制造行业车工经验者优先 5.身体健康，无职业禁忌症，能接受合理加班

总装班组长负责统筹班组内整车总装的生产组织、质量控制、安全管理、人员调配及现场5S执行，确保生产节拍稳定，及时处置现场突发问题，准确填写生产相关记录。需掌握总装工艺流程，合理安排班组作业，严格执行生产规范，保障生产任务按时保质完成，有效控制生产成本，推动班组团队稳定建设与持续优化。

招聘职位 ★★普工（万华化学工业园）工作地点：宁波万华生产基地-大榭岛 40元/h 一、岗位职责：（不涉及毒爆因素） 1、清理搬运物料，助剂投料； 2、现场废料清理，振动筛清理，废料槽清理; 3、保障安全生产，按期完成生产任务; 4、完成上级安排的其他工作。 5、主要是现场5s的清理工作 二、岗位要求： 1、初中及以上学历，有化工改性相关工作经验优先； 2、安全意识高，责任感强； 3、踏实肯干，可接受倒班。 4、年龄在30-45周岁（优秀者可酌情放宽1-2岁） 5、4班2倒12小时工作制，一个月工作时间约180-190小时（具体倒班方式：白夜休休） 三、薪资待遇： （普工----四班两倒） 薪资：7000＋ 出勤：白班13小时8：00-21:00，夜班11小时21：00-8:00，总工时约180-192H； 四、其他福利： 1、入职缴纳社保公积金 2、餐补，住宿补贴，交通补贴，带薪年假、高温补贴、年度健康体检、节日福利等 3、发薪日为次月的30号 4、安全奖励基金（最高每月五百）

明伟附近招聘上下挂，包装，工资 18 每小时，长白班，包吃，年龄 17-52 岁，男女不限，要做的联系

装配车间：主要负责产品的组装，插件，测试产品功能， 检验产品外观瑕疵，一个人一道工序，无需工作经验! 包装车间：主要负责产品贴标签，检验产品外观污点，包 装产品，封箱打包，无需工作经验!

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4. 及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3. 动手能力强，细致耐心，责任心强，能适应流水线节奏 4. ，身体健康，能胜任站立作业及重复性操作 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基础团队协作意识

包吃包住，年终奖，买5险，两班倒，熟悉三菱机和西部机的优先，主要是操机，平时有人编程。

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

一、统筹生产全盘管理 制定端子年度/月度生产计划，对接业务订单、交期排产，保障接线端子、连接器、接线排等产品准时交付。 统筹冲压、注塑、组装、电镀、检测全产线产能调配，平衡人机物料，解决产能瓶颈。 管控车间生产秩序，优化产线布局、流水线作业，提升整体生产效率。 二、品质管控体系搭建 主导端子来料检验、制程巡检、成品出厂全流程质量管控，严控外观、导通、耐压、插拔力、阻燃等行业标准。 处理生产不良、客诉品质异常，牵头8D整改，降低报废率、返工率、客退率。 完善SOP作业指导书、检验标准，统一车间作业规范。 三、成本与物料管控 严控原材料（铜件、塑胶、螺丝、弹片）损耗，降低端子生产物料浪费。 统筹物料申购、库存周转、呆滞物料清理，精准管控领料、退料、补料流程。 管控水电、设备能耗、人工成本，制定生产成本下降目标并落地执行。 四、设备、模具与工艺管理 管理端子冲压模、注塑模、组装治具日常保养、维修、点检，保障模具稼动率。 统筹自动化设备、端子机、注塑机、检测设备运维，安排定期检修与技改。 优化生产工艺，改良端子成型、铆压、组装工艺，提升良品率与生产速度。 五、团队人事与现场管理 管理生产部、车间主管、班组长、操作工、品管、仓管等全员日常工作。 制定员工排班、绩效考核、技能培训，搭建生产梯队，稳定一线人员。 落实6S现场管理，规范车间分区、物料摆放、环境卫生。 六、安全生产与合规 落实车间消防安全、机械操作安全、用电安全，杜绝工伤事故。 落实环保、环评、废气废水、危废处理合规要求，符合制造业生产规范。 监督劳保用品佩戴、高危工序安全管控。 七、产销协同与内外对接 对接业务部、研发部、采购部，同步订单、新品试产、物料进度。 跟进端子新品打样、小批量试产、量产落地，推动新产品快速投产。 向上级汇报生产数据、产能、品质、成本、交期等经营报表。 八、精益生产与持续改善 推行精益生产，减少等待、搬运、闲置等浪费，提升人均产能。 主导生产降本、提效、提质专项改善项目。 对接行业新标准、客户特殊要求，调整生产方案满足定制端子订单。 九、核心考核指标 订单准交率、产品良品率、生产人均产能、物料损耗率、设备稼动率、工伤事故零发生、生产成本达标率