1、负责班组日常生产任务的组织与协调 2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作 3、负责班组现场作业及设备运行管理 4、组织开展班组团队建设相关事务 5、完成上级交办的其他工作任务 备注：持有叉车证，具备焊接技能，有焊接班组管理经历，熟悉设备基础维护与保养

1、有五金、钣金、机械设备、汽配行业优先； 2、大专以上学历；3-5年制造业生产现场管理工作经验；需要有激光切割，焊接或者喷塑的任一一个工种的从业经验。 3、知识/技能：熟悉生产计划排程、现场管理、质量控制、安全生产等相关管理流程；能看懂生产图纸、工艺文件；有成本管控经验；有质量方面相关工作经验； 4、有管理过90人以上的团队人员优先

1、性别不限，年龄******，需具备高中或以上学历； 2、须有3年以上生产管理相关工作经验，能熟练操作电脑； 3、工作细致认真，具备进取心、责任感及良好的学习适应能力； 4、具备出色的组织协调与沟通能力，能够承受较强的工作压力； 招聘电话：***********（李）

1. 熟悉仓库收发货流程。 2. 会WMS或ERP操作人员优先。

上班时间为8点至20点，两班倒，每月月底轮换一次。要求具备2年以上领班或组长工作经验，熟练掌握电脑操作，曾带领过40人以上团队。需为人稳重、心胸开阔，具备良好的沟通、协调及培训能力，条件不符者请勿扰。 领班工作职责： 1、诚实守信、踏实可靠、遵守时间，具备较强的抗压能力与沟通技巧。 2、负责员工的操作培训与质量标准指导，掌握开机状况及人员动态，科学调配人力。 3、负责标签打印及生产过程中人员的调度安排（含停机期间的人力调整）。 4、生产期间如出现产品异常，须及时组织人员进行处理。 5、配合并协助相关部门（品质、仓库、计划）解决突发问题。 6、熟悉日常生产流程中的薄弱环节，发现问题及时调整优化。 7、监督并指导副领班完成日常工作。 8、下班前审核员工报表，核对数据，并向接班人员交接当班未尽事项。

1、具备高中或同等以上学历； 2、有3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通能力与执行力，重视产品质量，熟悉5S管理理念； 4、薪资待遇面议

要求:会看简单图纸，高中以上学历，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，有管理经验相关工作优先考虑

包装部管理现场记录数据，对接人员安排

工地小工，室内铲墙皮，铲老粉240一天8小时，不管吃不管住，工期4天左右，做好结账

全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工7500---8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

大碶德业电器260一天活轻松留人好厂 优势:7000+ 不体检，入职0费用，人性化管理，先看车间，岗位可选，空调车间、不穿无尘服、当天安排住宿 岗位: 插件，组装/装配，站班两班倒 要求: 男女不限（1点面试） 18-45岁 北仑大碶甬江路厂区 18-40岁 北仑大碶湖塘厂区 薪资待遇:20元/小时，白班220/天起，夜班补贴30元，夜班11.5工时＋上夜班补贴30元＝260元/天，25号发薪，月薪7000-8000+ 吃住：企业预充饭卡有50元，先吃后补餐补7-14元/天，400多元/月！ 当天安排公寓宿舍，住宿免费，水电平摊 中途可预支生活费 备注： 面试需携带本人身份证，，有案底暂不接受。当天安置宿舍！ 入职直接预定名额 发身份证+手机号即可留岗，不排队不等待 报名：老张 （微信同号） 想安稳长期干、踏实挣钱的老乡，抓紧私聊报名！

宁波市北仑区招焊工要求有证，10名，以维修为主。

清洗包装组长 要求: 1、具备2年以上班组管理经验及管理能力； 2、能填写各类生产记录； 3、重视质量、交期、安全生产。 主要工作: 1、负责清洗班组人员安排； 2、生产进度统筹； 3、巡检清洗品质； 4、清洗设备日常点检、清洗配方管控等 薪资: 6000元+加班费+补贴+全勤

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据收集能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.认同制造业价值观，能适应加班及现场管理工作节奏 工作时间:大小周8:30-12:00，13:30-18:00，18:30开始加班

一、岗位职责 1. 统筹班组生产工作，合理安排人员，完成当班生产任务； 2. 监督员工依规操作，管控工艺，及时处置生产及质量异常； 3. 开展设备巡检，排查隐患，配合设备维护保养； 4. 落实安全生产、现场6S管理，制止违章作业； 5. 班组人员管理、新员工带教，做好交接班与各类台账记录。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，具备化工车间一线操作经验，熟悉生产工艺； 2. 拥有现场管理、生产异常处置能力，有班组管理经验优先； 3. 熟知化工安全规范，责任心强，具备沟通协调能力； 4. 能够适应倒班，服从管理，抗压能力良好。

工厂招聘生产线长/生产体系管理员/财务/质检员/订单员 【工资面议】 一、生产线长 岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产任务按时完成； 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产中的问题； 3.协调各岗位人员工作安排，提升团队工作效率； 4.负责生产设备的运行检查与基础维护，保障生产安全； 5.记录生产数据，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效组织产线员工开展工作； 2.熟悉生产作业流程，有较强的质量意识和责任意识； 3.能适应车间工作环境，服从工作安排，具备一定的抗压能力。 二、生产体系管理员 岗位职责： 1. 负责公司生产管理体系文件的管理与维护； 2. 协助推进质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）的运行与审核； 3. 生产管理制度、流程的完善与落地监督； 4. 生产数据统计与分析。 任职要求： 1. 具备生产管理或体系管理相关经验； 2. 了解质量管理体系标准者优先； 3. 工作认真细致，具备良好的文字表达与沟通能力。 三、财务部负责人 薪资待遇：工资面议。 岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作； 2. 成本核算与成本分析； 3. 账务处理与财务报表编制； 4. 税务申报与财务合规管理； 5. 资金管理与预算控制； 6. 为公司经营决策提供财务数据支持。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识，熟悉成本核算； 2. 具备会计从业资质（初级及以上会计职称等）； 3. 有制造企业财务管理工作经验者优先； 4. 工作严谨细致，责任心强。 四、质检员 薪资待遇：5000-6000元/月。 岗位职责： 1. 负责各生产工序的质量检验（来料检验、过程检验、成品检验）； 2. 按检验标准做好检验记录与报表； 3. 对不合格品进行标识、隔离与处理跟踪； 4. 配合质量部门落实质量改善措施。 任职要求： 1. 工作细心、有耐心，责任心强； 2. 有质量检验相关经验者优先； 3. 能看懂基本图纸或检验标准者优先。 五、订单员： 岗位职责 1. 接收订单，核对信息并录入系统，建立订单台账； 2. 跟进备货、发货进度，同步物流信息，处理订单变更、缺货等异常； 3. 对接销售、仓库及客户，解答订单相关咨询； 4. 订单数据统计、单据整理归档，配合对账开票工作。 任职要求 1. 大专及以上，有订单 / 销售内勤经验优先； 2. 会使用 Excel，能操作系统； 3. 细心，对数字敏感，沟通良好，责任心强。 联系方式： 工作地点：河北省邢台市临西县河北毅朗滤清器有限公司河西镇工业园区新兴路北侧6号

"大专生，买社保，试用期5500元左右 长白班，包住有餐补，其他面议主要会电脑填报派工单，各种数据表格记录，跟进，问题闭环。协助队长日常管理工作，现场进度巡查。有工厂管理经验的最好。专业最好是机电，船舶行业"

【岗位职责】 1. 统筹包装车间的日常生产运营，制定并执行生产计划，确保按时完成订单交付。 2. 优化包装工艺流程，推动标准化作业，降低物料损耗与人工成本，提升生产效率。 3. 负责包装团队的人员管理、技能培训及绩效考核，建立高效的团队协作机制。 4. 监督包装环节的质量管控，确保产品包装符合客户标准与公司质量体系要求。 5. 协调与仓储、物流等部门的对接，保障包装与发货环节的顺畅衔接。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），保证资料完整可追溯 3. 协助部门间沟通对接，及时反馈生产异常并推动问题闭环处理 4.录入及更新ERP系统数据，确保订单状态、库存信息实时准确 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、报表统计及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业行政类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本的数据分析与逻辑梳理能力 5. 服从安排，执行力强，注重团队协作与职业素养

岗位职责: 一、核心职责 1、主导新能源功率电子产品（如电控类、基于SiC/GaN平台的逆变器）在可制造性设计（DFM）方面的标准体系构建，涵盖PCB布局规划、热管理策略、安全规范间距控制、测试点布置、模块化接口定义及制造效率优化等关键技术环节； 2、牵头编制并持续更新《电控硬件可制造性评审checklist》《逆变器结构与电气协同设计规范》《新能源控制器BOM通用化与替代料管理规定》等工程级技术文档；深度参与新产品早期开发阶段（EVT/PVT），组织跨部门可制造性联合评审（包括SMT厂、结构件厂、测试厂），识别关键工艺风险点（如01005元件贴装难度、双面压接散热工艺、高压铜排折弯公差控制等），推动问题闭环解决； 3、推进研发设计工具链与制造信息系统（如PLM/MES）之间的标准化对接，保障设计BOM、工艺BOM与制造BOM三者间逻辑统一、版本受控； 4、协同工艺及质量团队建立典型失效模式数据库（FMEA for DFM），将量产过程中出现的问题（如回流焊虚焊、振动引起线束磨损、IP67密封性能失效等）反馈至前端设计，形成设计约束机制； 5、参与关键部件供应商的技术准入评估，对电控模组、IGBT/SiC驱动板、水冷型逆变器等核心组件的可制造性成熟度进行量化评价。 任职要求: 必备条件 1、专业背景：本科及以上学历，电力电子、自动化、车辆工程、机电一体化或相关工科专业毕业； 2、行业经验：具备5年以上新能源领域研发或制造工程工作经验，至少主导完成2款以上车规级电控单元（如电机控制器MCU）或光伏/储能逆变器的量产导入项目； 3、技术能力： - 深入掌握IGBT/SiC功率模块的驱动、保护及热管理设计原理； - 熟悉AEC-Q200/AEC-Q100可靠性验证标准及IATF 16949制造体系要求； - 具备PCB LAYOUT评审能力（涉及高速信号走线、大电流路径设计、EMC区域划分）以及结构与电气协同设计的理解； 4、标准化建设经验：有从零搭建或优化企业级DFM标准、设计规范或检查清单的实际案例，并成功推动其落地执行； 5、工具应用能力：熟练使用Altium Designer/Cadence、SolidWorks/Creo（用于基础结构协作）、Visio/Excel（用于标准文件编制）等常用工程软件。

【岗位要求】 1. 有五金、钣金、机械设备、汽配行业经验优先。 2. 大专以上学历；3-5年制造业生产现场管理工作经验；需要有激光切割、焊接或者喷塑的任一一个工种的从业经验。 3. 熟悉生产计划排程、现场管理、质量控制、安全生产等相关管理流程；能看懂生产图纸、工艺文件；有成本管控经验；有质量方面相关工作经验。 4. 管理过大型团队的人员优先。

招聘注塑车间主任一名。 【岗位要求】 1. 根据生产计划安排组织生产，合理安排班组任务，按时交付。 2. 优化生产方案，提高生产效率并持续改进。 3. 协调各部门解决生产中异常情况，善于协调处理设备、模具、工艺等问题。 4. 制定严格的生产质量管理标准并落实，提高员工的操作技能和质量意识。参与不良品的分析改进，提供预防性质量措施。 5. 主导注塑工艺调试及优化，降低不良率，制定完善的工艺文件。 6. 制定设备保养计划，监督并落实模具、机器点检工作。 7. 监控原材料损耗情况，优化资源利用，降低成本。 8. 本公司主要机器为海天机、长飞亚，熟悉机器且调机技术过硬的优先。 【福利待遇】 薪资1w-1.5w，具体根据个人能力调节。一天12小时，有年终奖。公司提供一餐，有宿舍。

【岗位职责】 1. 会办公自动化软件； 2. 有数据统计分析思维； 3. 大专及以上学历。 【岗位要求】 1. 有大型工厂装配线管理经验2-3年； 2. MES/SAP系统操作经验； 3. 有FPC、CCS工厂经验者优先。

岗位职责： 1、日常统筹包装车间运作，保障包装生产流程的稳定性和连续性。 2、持续优化生产工艺流程与作业指导文件，完善标准化作业体系，推行首件检验机制，改进产品组装环节，提高整体生产效能。 3、巡查各工序质量执行情况及工艺纪律落实，及时处理异常问题，动态调整制约产能的关键环节，提升产线平衡率，实现人员作业效率***化。 4、审核各班组生产计划完成情况，分析未达标原因并推动改善措施，严格管控包装过程品质，全面落实品质检验相关制度。 5、负责车间生产设备（如吸塑机等）的日常点检与保养工作，制定并执行设备安全操作规程，确保现场安全生产。 任职条件： 1.年龄30-48岁，具备三年以上50人以上规模生产团队管理经验，沟通协调能力强，应变能力佳，具备系统性思维和强烈质量意识，能承受较大工作压力。 2.熟练使用电脑办公软件 3.具备现场6S管理实践经验 6.有吸塑包装管理背景者优先考虑

【工作职责】 1.依据座椅电气功能配置及需求，完成座椅电器原理图的设计； 2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布，涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用； 3. 熟练运用3D设计软件，并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计； 4. 编制并审核座椅线束试验方案，跟进实验过程，分析并解决实验中出现的失效问题； 5. 掌握汽车控制模块软硬件技术，能够调试并驱动座椅相关电控单元； 6. 输出座椅电功能测试参数，配合工艺工程师开展电器功能检测工作； 7. 负责座椅线束工程变更的发布，并协调推进变更落地执行； 8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件（SOR）、作业指导书（SSOW）； 9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究，输出线束TR及QBOM文档； 10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应（TR）文件； 11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理； 【任职资格】 1. 本科及以上学历。 2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 具备良好的英语听说读写能力，能高效进行日常及专业技术交流；可频繁与海外团队、客户直接沟通，独立对接项目常规事务。 4. 核心能力： 熟练掌握电气二维设计工具（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法，包括DFMEA、WCA（最差情况分析）、FTA（故障树分析）。 5. 线束系统： 精通导线/端子/连接器选型原则，掌握线束三维布线与固定方式，了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。 6. 系统知识： 熟悉车载通信网络（如CAN、LIN），了解功能安全（ISO 26262）基本概念及EMC设计与整改方案。 7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。 8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。 9. 本岗位为专业技术路线，不强制要求管理经验；具备指导初级工程师完成设计或测试任务，或曾担任导师分享专业知识者优先。 具备从电气架构层面理解线束设计的能力，清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局； 对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性，确保设计输出准确可靠； 能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查，善于通过实物拆解定位根本原因； 具备较强的跨部门协作意识，可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通； 关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态，乐于在实际工作中探索新技术的应用。

岗位职责 ● 生产计划执行：依据销售订单或生产指令，编制车间日/周生产安排，科学分配人力与设备资源，全程跟踪收货、清洗、切配、加工、包装、贴标等各环节进度。 ● 食品安全与质量控制：全面落实GMP（良好操作规范）要求，保障食材清洁卫生、称重精准、包装完整无损。 ● 成本控制：负责库存管理，执行先进先出原则，开展每日盘点并及时反馈损耗情况。提升出品率，管控辅料使用，优化切割工艺与人员排班，有效降低人工支出。 ● 人员与团队管理：统筹车间员工考勤、绩效评定及技能培训工作，定期组织班组会议，推动团队协作建设，落实新员工入职培训。 ● 设备与安全管理：监督设备日常巡检、清洁维护及故障应对措施，实施安全操作培训，确保车间温控符合标准。 ● 现场管理：推进5S现场管理制度，规范原料、半成品、成品的标识管理与区域隔离 任职要求 ● 学历：大专及以上学历，食品科学相关专业优先考虑 ● 具备3年以上食品生产管理经验，其中至少1年从事净菜加工、中央厨房或生鲜加工管理工作 ● 熟悉质量管理体系运作，掌握基础办公软件操作，具备常见设备故障初步判断能力 ● 具有较强抗压性、执行力和突发事件应对能力，善于沟通协调，能有效管理一线作业人员；责任心强

岗位职责： 1.负责生产任务的下达与调度，组织车间人员高效执行生产计划，保障生产工作按时、按质、按量完成。 2.对生产全过程进行监督，确保各环节符合工艺要求及标准作业流程（SOP），及时排查并处理异常情况。 3.组织开展车间员工的专业培训，持续提升团队操作技能与综合素质。 4.建立并落实车间绩效管理制度，实施员工指导、考核与评估，推动工作效率与技术水平双提升。 5.根据公司及上级安排，完成各项临时交办任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，中药学、药学、制药工程等相关专业背景。 2.具备2-3年植物提取物行业车间管理经验者优先考虑。 3.掌握中药提取工艺流程，熟悉GMP规范、药品生产质量管理要求及相关国家法规。 4.能够有效开展员工培训、现场指导及绩效评价，促进团队能力整体提升。 5.了解生产成本管控方法，具备通过工艺改进和流程优化降低制造成本的能力。 6.具备良好的沟通协调能力，能与相关部门紧密配合推进工作。 7.具有较强的现场问题分析与应对能力，能快速解决生产过程中突发状况。 8.熟悉安全生产管理体系，能够落实安全措施，保障车间安全稳定运行。

宁波市江北区招灌浆/注浆工

岗位职责: 1. 组织与协调车间日常生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2. 监控生产流程各环节，确保产品品质达到规定标准。 3. 开展团队人员技能指导与培训，提升整体操作熟练度。 4. 负责生产数据的收集、统计及分析，为生产优化提供依据。 5. 完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理与组织协调能力。 2. 沟通表达清晰，能有效传达并落实各项生产指令。 3. 责任意识强，能及时发现生产问题并提出有效应对措施。 4. 熟练使用计算机及常用生产管理系统软件。 5. 学习能力强，可快速掌握新工艺与操作技能。

熟练掌握塑料注塑生产流程，有上岗经验优先