
浙江宁波 招聘铺装工长期工2名(工作地:)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长/工程师工地小工/杂工
招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
温州龙湾区招聘学校电工一名,要求有电工证(高压、低压)年龄55岁以下,单休,寒暑假有轮休,
5000-5500元/月
水电1-2人月结电工证
招聘学校电工一名,要求有电工证(高压、低压)年龄55岁以下,单休,寒暑假有轮休,有年终奖,工资5000至5500有社保,夜班值班有补助,条件好可以适当放宽年龄,包住不包吃。地址:龙湾区瑶溪街道附近学校联系电话:
水电工1-2人电工证
杭州市西湖区招水电岗位职责:
2.独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备检修及故障排查
3.严格执行施工规范与安全操作规程,确保作业零事
任职要求:
1. 水电相关工作经验
2. 熟悉常用管材、线缆、开关面板等材料性能及安装标准
3. 具备基础识图能力,能看懂水电施工图纸
4. 持有有效电工证或上岗操作证,身体健康、吃苦耐劳
5.工作地点为杭州市西湖区,需适应短期驻场及灵活排班
服装厂急招3名送货司机/可预支/不用装卸
8000-11000元/月
C照餐补3-5人日结市区配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
年龄要求:22-53周岁
工资:
2.5元/公里,日均200公里左右。
中短途为主,固定仓库点对点。不用装卸!
工作内容:
负责开车送货,清点货物,和仓库交接好
不包吃住!确定上岗可就近安排仓库。
车辆配备:
3米8和4米2的新能源厢式货车,由公司提供
上班时间:
早8晚6,中午吃饭休息1个半小时,月休4天,可调休
镇海日用品仓库招送货司机,可日结,
8000-9000元/月
C照社保餐补3-5人月结全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
年龄:22-53周岁
工作时间:早上8点到下午6点,中午吃饭休息1个半小时,月休4天
薪资:2.5元/公里,不用装卸,不包吃住
点对点,跑专线,可以就近安排仓库
每天2-4趟,日均跑200-300公里左右
,多劳多得
前期会安排老师傅带,有无货运经验都可以
车辆:3米8和4米2厢式货车,由仓库提供,都是电车
工长
招聘水电暖施工待班工长一名,要求熟练操作电脑,能够看懂图纸,并具备现场协调与工作分配的能力。工作地点位于拜泉县。具体事宜可电话详谈。
孝感应城市腻子/大白/墙漆1名装修工长/工程师1名本公司招全职员工(散工,包活勿扰)
4000-9000元/月
腻子工大白工装修工长月结全职
腻子/大白/墙漆 1名
装修工长/工程师 1名
本公司招全职员工(散工,包活勿扰)
水电工工长贴砖土建监理日结
邢台 邯郸 地区招水电工、瓦工 油工 土建监理、贴砖、工长/工程师
你好,招装修学徒,木工/瓦工/油工,零基础可学。
每月学费900,包吃包住,老师傅工地实操带教。
学成技术合格分配项目上岗干活。
怕吃苦、混日子勿扰,有意电话联系。
车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家居家具服装生产生产成本管理
岗位职责:
1.依据订单的工艺要求及车工技能情况,科学分配生产工序;
2.跟踪本组生产进度,把控产品质量执行过程;
3.组织开展技能指导,提升组员车缝操作水平;
4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。
任职要求:
1.不限性别,身体状况良好,具备初中及以上学历;
2.具备三年以上纺织行业从业经历,三年以上班组管理背景,熟知纺织品生产各环节工艺流程;
3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。
其他生产营运人员3-5年本科
职位描述:
- 承担发动机热管理系统的标定工作
- 承担电驱系统热管理的标定任务
- 承担动力电池热管理的标定职责
- 负责电动压缩机控制策略的标定实施
- 协助开展热管理系统相关开发支持工作
任职资格:
1. 本科及以上学历,建议具备5年以上电控系统标定工作经验,且主要聚焦于热管理方向标定;
2. 掌握整车热管理设计流程,理解常用泵、阀等部件的工作机制,具备管路布局及零部件选型的相关实践;
3. 理解电驱动系统与动力电池的基本运行原理;
4. 熟练使用常见标定工具,如INCA、CANOE等;
5. 熟悉MATLAB/SIMULINK环境,具有一定的编程开发能力;
6. 具备较强的英语综合应用能力,能够流畅进行听说读写。
生产部经理(原料药)
1.5-3万元/月
主管5-10年本科有生产管理经验精益改善经验
1.45岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。
2.至少5年以上药品、化工生产管理经验,有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。
3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验,精通GMP法规,精通生产工艺;
4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。
5.核心能力与素质:较强的领导力与团队管理能力,出色的沟通协调与冲突解决能力,问题分析与解决能力,高度的责任心和抗压能力,成果交付。
维修设备低压电机械维修工
浙江宁波招聘机修工。要求持有低压电工证书,熟悉380V以下低压作业及小型电维修。主要负责设备和设施的维修与保养工作。薪资面议。
纺织品生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.生产计划与组织:统筹生产计划的制定与执行,协调各环节资源,保障生产任务有序推进,确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。
2.物料管理:负责原材料、零部件等物资的调度与管控,维持合理库存水平,保障生产所需物料及时供应。
3.车间管理:涵盖安全生产监督、人员培训与调配、成品质量检验、设备日常维护保养及生产效能数据分析等工作。
4.生产标准制定:依据产品类别及客户需求,建立并完善生产作业标准,保障产品质量稳定及生产过程安全可控。
5.沟通与协调:及时传达公司战略方向与管理要求,提升团队协作效率,营造积极高效的生产工作氛围。
6.现场管理:落实现场5S管理要求,持续优化生产环境,保持作业区域规范有序、干净整洁。
7.安全管理:全面负责技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的统一管理,优化组织结构与业务流程,提升跨部门协同效率。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑;
3、精通生产体系运作机制与现场管理方法,熟练掌握生产控制、工艺流程及现场执行要点;
4、掌握生产成本管控手段,熟悉整体运营流程,了解生产工艺规程及质量管理体系;
5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。
钣金生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责钣金生产团队的日常管理与工作分配;
2. 制定并执行生产计划,确保生产任务按时保质完成;
3. 监督生产过程中的工艺执行与设备运行,保障生产安全与效率;
4. 协调与其他部门的工作对接,优化生产流程;
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力与现场管理经验;
2. 熟悉钣金加工工艺及生产设备操作;
3. 具有较强的质量意识和问题解决能力;
4. 能适应制造型企业工作节奏,责任心强;
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