1、负责产品培训 2、销售技能培训 3、具备大型会议培训能力 4、厨电行业经验丰富，有一线销售经验 5、表达优秀，形象佳 6、优秀者薪资面谈

有过建筑职业技能培训经验的，CAD，办公软件，资料员，测量员，预结算员，等做过有关建筑培训的优先！或者其他培训有经验也可以尝试

1.指导家政学员掌握母婴护理相关知识，确保其顺利通过考核； 2.具备母婴护理实操经验，持有育婴护理资格证书。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 零班教育投资（深圳）集团有限公司 招聘兼职初高中各科教师 必须持有教师资格证，必须持有教师资格证，必须持有教师资格证！！！！ 招聘科目： 语文、数学、英语、历史、政治、物理、化学、地理、生物学科教师若干。 任职要求： ①具备教师资格证，能胜任所授学科教学任务 ②工作认真负责，本科及以上学历 ③年龄在30至45周岁之间 薪资待遇：50%提成 工作地点： 零班教育深圳各校区：宝中校区、尖岗山校区、勤诚达校区、光明校区、沙井校区等 授课类型： 学科辅导/作业指导/全日制课程支持 授课模式： 2-6人精品小班/一对一辅导

无需英文授课，聚焦内部培训课件开发与课程体系设计，助力内训体系搭建 岗位职责 1、独立负责课程体系开发及配套教学资料制作，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训交付； 2、结合业务数据与培训效果数据（如学员反馈、知识掌握度、行为改善情况等）进行统计分析，形成可视化报告，持续迭代课程内容，提升团队专业能力； 3、参与构建企业内部培训机制，推动组织学习文化建设； 任职要求 1、具备2年以上企业培训或教育领域授课实战经验； 2、熟练运用数据分析工具完成培训成效评估与优化； 3、具备良好的跨部门协作能力，可根据业务需求定制化设计培训方案； 4、擅长将复杂知识内容结构化、模块化呈现； 5、了解数字化学习工具应用（如在线学习系统、AI教学辅助技术等）； 6、具备基本英语口语交流能力； 【招聘背景与职业发展机遇】： 受益于市场需求的持续上升及全球化布局的快速推进，公司规模在过去一年实现显著扩张（员工人数由400+增长至700+），新业务单元正不断筹建，国际化出海战略也逐步深化。为支撑每月平均新增一个部门的组织发展节奏，现诚邀有热情、有潜力的优秀人才加入！本岗位提供： 1、高速成长平台：身处快速发展期的企业与团队，职业晋升路径明确且机会多元； 2、深度参与空间：有机会亲身参与新业务单元或海外市场的开拓建设； 3、共享发展成果：在业务高速增长阶段加入，共同成长并分享成长红利，积累关键项目经验； 公司基本情况： （一）、敬城建材/Georgebuilding是怎样的企业？ 1.定位为外贸销售型企业，同时也是一站式建材全品类解决方案提供商，部分产品拥有自有生产基地，属半工贸结合模式； 2.可通过直聘主页或微信视频号搜索“佛山市敬城建材”，查看社媒团队制作的产品、客户、服务与团队日常视频，内容更生动直观； （二）、公司的主要渠道与平台布局： 1.线上渠道：运营6个阿里金品店铺、1个出品通账号、2个谷歌独立站，设有专门社媒运营团队； 2.线下布局：拥有总面积约2万平方米的三栋展馆（每个产品部门配备独立展厅），以及多个线下场景空间，包括一家咖啡馆和一家外籍餐厅； （三）、人员构成：现有员工700余人，涵盖前中后台各职能，设有技术、运营、设计、销售支持、采购、订单管理、质检、售后服务、仓储物流等专职岗位； （四）、主营产品线：涵盖门窗、定制家居、地板扶手、灯饰照明、石材、陶瓷、卫浴洁具、金属制品、家用电器等（各产品线配置3-10名专职业务人员）； （五）、市场覆盖范围：无特定区域限制，服务全球客户群体；

任职要求 1.具有本科及以上学历，教育类或相近专业者优先考虑 2.必须持有对应学科的教师资格证书（硬性条件） 3.具备深厚的学科功底及良好的授课能力 4.有一年以上实际教学经历者优先录用 5.热爱教育工作，具备出色的表达沟通能力和细致耐心 6.能够根据学生特点实施差异化教学，设计个性化辅导方案 工作内容 1.承担一对一课程的教学任务，包括备课、讲课与作业批阅 2.结合学生实际情况，制定专属学习规划与实施方案 3.定期开展学习成果检测，强化知识短板提升效果 4.保持与家长的日常联系，及时通报学生学习进展 5.参与教学研讨和专业培训，持续提高教学能力 6.按要求完成教学过程记录及相关工作报告 薪资福利 1.月薪8K-15K（视个人资历面议确定） 2.缴纳五险一金+享受带薪年休假 3.提供定期培训+职业发展晋升通道 4.享有节日福利+团队建设活动

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 正式课时薪：60-90元人民币/h；试听课成单80元/节，不成单40元/节；首月有底薪 待遇： 1.家庭办公，线上灵活兼职 2.提供无经验带薪培训，资深教师指导授课 3.后期可参与晋升考核，竞聘质检岗、培训讲师及教学主管职位 职位职责： 1.承担3-（幼儿园至初中阶段）香港学生在线直播教学任务（粤语授课，1对1或1对2形式） 2.认真完成课程准备与教学实施，确保教学质量 3.批改学生作业，查缺补漏，协助完成相关教学支持工作 岗位要求： 1.具备本科或以上学历 2.粤语表达标准，具备教育热忱 3.形象良好，性格亲和，课堂互动自然，具备一定的课堂组织能力

一、工作职责 1、依据教学大纲要求，按时完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司组织的各类教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

【岗位职责】 1、负责初中、高中学生的个性化一对一或班级授课工作 2、与学生及家长保持有效沟通，激发学生学习动力，培养良好学习习惯，提供科学的学习指导与心理关怀 3、积极参与教学研究活动，持续提升教学能力与专业素养，确保教学目标的达成 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，学科基础扎实或有浓厚学习兴趣（公司免费提供教师资格证培训支持，无需担心考证问题） 2、授课方式生动灵活，注重课堂互动 3、热爱教育行业，具备责任心，擅长与学生交流，了解中学生的学习与生活特点 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金，年度综合收入10—15万 2、每年组织两次晋升考核，通过后可获得职位晋升及薪资上调机会 【福利】 1、入职即缴纳五险 2、享受带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日调休、带薪病假、婚假、丧假等人性化休假制度 3、节日福利惊喜不断 4、定期举办下午茶、生日会等员工活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好 【发展平台】 教师→科组长→项目负责人→教学主管→区域教学主任（校区主任）→区域经理 “职”等你来，追逐教育理想，探索教育意义，与优秀同行，共筑深圳教育梦！

岗位要求： 1、业绩倍增能力（店销能力）； 2、统筹会议能力（模式推广能力）； 3、专业赋能能力（培训力）。 职责与工作任务： 1、能100%掌握公司文化，100%执行公司制度； 2、精通WORD、EXCEL和PPT等办公软件； 3、懂得会销流程，负责公司全国各区域市场招商会、培训会、订货会、沙龙会的组织、策划 、主持，讲解公司营销模式、产品、招商政策，促成现场成交； 4、有控场力、互动性强、有亲和力和感染力，具有丰富的会场销售演讲经验，超高的促成交 易的能力。 5、100%精通公司品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能；精通掌握产品的理论、工作流程、卖点及市场技术问题的解决。 6、市场样板门店打造（统筹店销、会销) 7、结合市场情况、总结并优化精进市场打法，推动公司更稳定良性地发展。 8、维护公司形象和利益，引导市场正确的品牌文化 9、能接受全国出差 公司福利： 1、带薪培训，公司安排老师1对1扶持 2、五险一金 3、带薪休假（年假、病假、婚假、产假等） 4、节日福利 5、季度福利 公司快速发展中，以上福利只增不减！

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招聘：传菜员 薪资：4000元以上/月 工作认真、有相关经验者优先

中山西区钱大妈 招顶班分割师（今天到位） 时间：16-18号 数量：大白0.75 待遇：310元一天 车补50，包住不吃 要求：7.30分前摆好台面，服务，卫生要ok 联，：

招炒更拉筒一名，。，元一科技B栋6楼。

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岗位：家政售后专员 岗位职责: 1.负责育婴师首次上户的带教与工作衔接； 2.根据客户需求，通过上门或线上方式协调并指导育婴师开展服务； 3.定期进行客户上门回访，跟进服务质量并推动问题改进； 4.管理育婴师出勤记录、岗位变动及人员更换事宜； 岗位要求: 1.具备1年以上幼教或家政入户服务相关工作经验； 2.熟悉基础办公软件使用； 3.掌握系统的婴幼儿护理知识与实操技能； 4.具备良好的沟通协调能力； 5.能适应工作压力，具备较强的责任心与应变能力； 薪酬福利： 1.无责任底薪+绩效奖金+提成+社保 2.工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周休1天，可灵活安排调班； 3.薪酬区间：5-7K

岗位：家政上户指导老师 岗位职责: 1、负责育婴师/保姆的日常管理与统筹协调； 2、提供面试技巧培训，参与客户面谈以明确服务需求，配合业务推进签约； 3、依据客户需求，通过上门或线上方式对育婴师/保姆开展实操指导； 4、跟进客户售后体验，统筹安排服务人员的工作日程； 岗位要求: 1、具备1年以上月嫂、育婴或保姆入户实操经验； 2、掌握系统的家庭服务技能，具备良好的服务意识； 3、具备优秀的沟通交流与表达能力； 4、抗压性强，具有持续学习与适应能力； 5、高中及以上学历，年龄区间为30-46岁； 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+高比例提成 2、可免费参加公司内部专业培训课程，由资深讲师全程指导带教； 3、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周固定休息1天，支持灵活调班； 4、入职首月即按规定缴纳社会保险。

母婴培训老师岗位职责 1.熟悉掌握孕期、产褥期女性及新生儿、婴幼儿的日常护理技能，以及月子餐与辅食的科学营养配比； 2.持续学习并吸收行业新知识、新技术要点，并有效传递给学员； 3.依据课程标准和规范操作流程，开展学员的理论授课与实操指导； 4.跟踪培训实施效果，定期评估并优化教学内容与方式； 5.参与培训课程设计与教材编写，协助完善母婴培训体系的建设； 6.负责客户售后支持及服务人员的日常管理。 任职要求经验要求 1.具备3年以上母婴领域实际工作经验，持有高级育婴师（母婴）职业资格证书； 2.有一年以上专业授课经验，具备教师资格证者优先考虑； 3.有医院妇产科或儿科护理工作经历，并持有相关资质者优先。 能力要求 1.具备扎实的护理专业知识，实操技能娴熟； 2.具备良好的语言表达与公众演讲能力； 3.具备较强的抗压性与持续学习意愿； 4.熟练使用办公软件，具备课件制作与文档撰写能力； 5.持有驾驶证且能熟练驾驶，可接受短期出差。

1.精通孕产妇、新生儿及婴幼儿的全面护理技能，熟练掌握月子餐与辅食的营养搭配方案； 2.持续学习并掌握行业新知识与操作规范，及时转化为教学内容传授给学员； 3.依据课程标准和规范化流程，开展系统的理论讲授与实操指导； 4.跟踪培训成效，收集反馈并持续优化培训内容与教学方法； 5.参与培训课程与教材的研发工作，助力完善母婴护理培训体系； 6.负责客户售后支持及服务人员的日常管理。 任职要求 经验要求 1.具备3年以上母婴领域实际工作经验，持有高级育婴师（母婴）职业资格证书； 2.有1年以上专业授课经验，具备教师资格证者优先考虑； 3.有医院妇产科或儿科护理工作背景，并持有相关资质者优先录用。 能力要求 1.具备扎实的护理专业知识，操作技术娴熟； 2.具备良好的语言表达与公众演讲能力； 3.具备较强的抗压能力与自主学习意识； 4.熟练使用办公软件，具备课件制作与文档编写能力； 5.持有驾驶证且驾驶熟练，能接受短期出差安排。

1.负责家庭服务领域（月嫂、育婴、保姆）的理论教学与实操培训； 2.配合学员进行入户服务实践指导； 3.参与授课教材的编写及持续优化工作。

1.配合研学导师完成研学活动的规划、执行与落地，保障活动有序开展； 2.负责学生团队的日常管理与有效沟通，维持活动现场的良好秩序； 3.参与研学课程的内容构思与优化，提出创新性及可操作的改进建议； 4.协助落实研学活动前的各项筹备工作，如物资整理、路线规划等； 5.承担活动过程中学生的安全保障、突发事件应对及后勤支持任务； 6.参与活动结束后的复盘总结与意见反馈，助力活动方案持续优化； 7.完成领导安排的其他相关事务性工作。 面试：*********** 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，综合素质突出的中专毕业生亦可考虑； 2.兴趣与态度： -热心投身教育领域，乐于与青少年互动交流； -有志于在研学行业发展，具备持续学习和成长的意愿； 3.培训意愿： -愿意参加系统化的研学指导培训，掌握专业知识与实操技能； -主动参与公司组织的各项培训项目与实践锻炼； 4.形象气质： -外形端正，具有亲和力； -具备良好的语言表达与人际沟通能力； 5.经验要求： -有主持经验者优先（如校内活动、会议主持等）； -有教育或户外拓展类活动组织经历者优先； 6.其他要求： -性格积极乐观，富有责任感和团队协作意识； -具备较强的临场应变、组织协调与问题处理能力； -身体状况良好，能胜任户外作业及一定强度的体力劳动； -不限性别，年龄******优先。

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力良好，学科基础扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测评基本能力，采取闭卷方式进行。笔试正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点考察教学组织能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，未达合格线者不可进入面试环节。 ③面试：主要评估职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题自测后再提交简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日聚会，丰富团队活动； 3、享小暑假与小寒假，带薪休假轻松出行； 4、拥有温暖协作的团队，营造家庭式工作氛围； 5、薪酬激励机制在业内具有领先优势； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训分院助力专业提升； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、建立内部竞聘机制，高级职位优先考虑内部人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇疾病、突发困难、购房等情形可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位仍有大量机会，只要敢想敢为 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近分配

高中物理教师 岗位职责 ①承担初高中学科教学任务，负责小班化授课； ②参与教研活动及集体备课，持续提升教学质量； ③与家长保持联系，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有长期投身教育的意愿； ③沟通能力强，学科功底扎实，具备良好的个人感染力。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日庆典，丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假轻松安排； 4、氛围温馨的团队，如家般归属感； 5、具有行业竞争力的薪酬激励机制； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训分院助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多元化发展路径； 9、内部竞聘优先选拔高级岗位人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金为你保驾护航，遇病患、急难、危困、购房可申请免息借款 内训强技能，外训拓思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会不断，勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

广东中山招募一名现金管理人员。

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③定期与家长交流，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教育教学工作； ③沟通能力强，学科功底扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基础能力，采取闭卷方式进行。正确率须达到90%方可进入下一环节，未达标者不予进入试讲。 ②试讲：重点评估教学组织能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，低于该分数无法进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业信念、专业素养、发展潜力及心理素质等方面表现。 PS：建议提前完成近5年中高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优提供的福利与发展支持： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日聚会，丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪假期； 4、拥有温馨团队氛围，如家般归属感； 5、薪酬激励机制在业内具有领先优势； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训学院助力持续成长； 8、支持教师、编辑、管理等多路径发展； 9、内部竞聘优先选拔高级岗位人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师岗位年薪范围：12W—25W 思而优三大职业发展通道：①管理线②业务线③运营线 每年提供两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇疾病、紧急状况、购房等情况可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上下班、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管职位，机会众多，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近分配。

打包 薪资福利:20元 - 25元/小时，可当天结算，做的好的可以做到年底，明年也可以转长期工 招工人数:1 摸鱼勿扰 工作地址:古镇冈南灯配城

招聘：仓管 薪资：4000元以上/月 熟手有经验

水溪草莓园附近招夜班2名350不包吃

主管 薪资福利:4500 - 5500元/月 招工人数:1名 工作地址:大涌镇德政路106号

岗位职责： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学体验与服务质量； 5、积极参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，英语相关专业背景，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授课程内容有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、镇区可提供住宿 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼