有数据统计基础，具备电商领域从业经历，暂不考虑无相关经验者 工作时间早8:30至17:30，每月休息4天，实行调休制，非固定周日休息 岗位无销售职责，薪资范围4k-5k，具体面议确定 岗位职责： 1、承担销售团队订单数据的统计与整理； 2、负责销售业绩相关数据的汇总与分析； 3、依据银行流水及客户订单明细完成产品出库记录； 4、按客户及平台规定开具销售与服务类发票，确保开票内容与金额真实准确，并按时完成； 5、处理异常订单情况； 6、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，财务类相关专业优先； 2.有一年以上统计岗位工作经验，有电商行业背景者优先考虑； 3.熟练掌握EXCEL操作； 4.思维清晰，学习能力强，具备责任感和协作意识，能独立分析问题并积累工作经验； 5.持有初级会计师或更高级职称者优先录用。

招聘办公室文员数名 职位要求： （1）学历要求：专科及以上学历，应届毕业生、往届毕业生，退役军人优先 （2）年龄28岁以内，要求有驾照，熟练掌握各类办公软件 （3）试用期2000元，正式入职后，工资标准3000元，交纳五险。 （4）工作内容：办公室日常事务 （5）工作地点：章丘区双山街道清照雅居北邻

接受应届生、新手小白，入职后由资深员工一对一指导，八小时工作制，上六休一可灵活调休，提供住宿，睡到自然醒再上班！工作轻松，玩手机无压力，公司氛围佳，每半个月组织团建活动。 【在这里您将获得】 1.无责任底薪+提成，新员工综合收入普遍在5000元以上 2.面向00后的办公环境，不鼓励加班，无绩效考核，工作零压力 3.免费提供住宿，宿舍步行5-10分钟可达，配备空调、热水器等齐全家电 1.工作内容简单，纯文职性质，不涉及销售类任务，无需电话沟通，办公室内固定坐班，无需外出，可边浏览抖音边完成工作 2.在抖音平台通过评论区互动、回复私信、引导客户入群等方式开展工作，边刷短视频边创收，上班快乐，赚钱轻松 3.公司统一配备工作所需设备与账号，不使用个人资源 4.工作时间早9点至晚6点，准时下班不加班，每周可自由调休，节假日享受带薪休假

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整理客户资料，维护客户 不含销售性质

接受零经验，应届毕业生，岗位无销售任务

岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.负责车间劳务人员的统一协调管理，包括考勤记录、人员安排、用工需求对接、健康证检查及用工关键节点汇总等； 4.参与车间会议筹备工作，如奖状与奖品的选定、采购，会议PPT的制作等； 5.整理并处理车间相关费用的报销事宜； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组临时性事务； 8.其他工作按部门具体安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产型企业工作经验者优先； 2.具备3年相关岗位经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.工作细心，富有创新意识；踏实进取，心态积极向上

助理，办公室主任，

岗位职责： 1.负责日常办公事务的处理，包括文件整理、资料归档及复印打印等工作； 2.协调部门间沟通，确保信息流转的及时性和准确性； 3.协助组织公司内部会议和活动，包括会前准备、会议记录和后续跟进； 4.管理办公用品的采购和库存，保障办公资源充足； 5.完成上级交办的其他行政支持任务，保持工作环境的整洁有序。 任职要求： 1.熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动，具有较强的服务意识； 5.有相关办公室文员或行政支持工作经验者优先。 岗位职责：

办公室文员

御鼎酒店后厨招聘厨师，展板，凉菜，面点师傅各一名，有特色菜或者宴席经验者优先，踏实肯干，手脚麻利，工资待遇方面，看手艺订工资，手艺好，工资待遇方面好商量，8年老店工资准时准点从不拖欠。谢谢！前厅招聘优秀服务员数名。春节不放假。地址经十西路润华汽车园附近。电话吕经理

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【岗位描述】 1、工作内容：条目录入、图像处理、 档案扫描 2、职位要求：男女不限，能熟练使用Office办公软件，打字速度快，能出差至项目现场工作，有档案整理及数字化加工相关经验者优先。 3、预计出差地点：北京市怀柔区、顺义区。 4、工作时间：做五休二，双休。 5、月薪资：底薪4000元以上。 【员工福利】 公寓住宿（三人一间）+五险一金+每月绩效奖金+全勤奖

文员的工作职责主要包括以下几个方面：1.文件处理，涵盖整理文档、制作表格等基础工作；2.数据录入与日常行政事务处理，包括收发邮件等常规操作；3.部门间的沟通协调协助；4.办公用品及设备的日常维护管理。 工资月薪3500-5000元

资料员，整理资料，需要自带电脑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作和文书处理能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录跟进 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的日常事务处理 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的学习意愿和服务意识，能稳定长期发展

【济南中能电力工程有限公司--简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，是一家员工近500人的高新技术企业。公司专注于电力能源领域，业务涵盖电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造与技术咨询服务，同时提供电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态及化学清洗等专业服务，致力于为客户提供从项目调试至运营终结的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【欢迎加入】：中能公司具备高度包容性，倡导容错文化，重视人才培养与发展，关注员工职业成长与工作幸福感。诚邀您的加入！ 一、工作职责-行政经理 1、行政管理体系建设：统筹公司级行政管理制度的建立、整合与优化，推动制度落地执行并持续升级完善 2、目标分解达成：依据年度战略规划，细化工作任务并推进落实，确保各项事务按时高质量完成 3、团队管理：主导行政团队人员的日常指导、培训与发展管理工作 4、食堂住宿管理：制定员工食堂与住宿管理规范，实施监督、检查与执行；定期通过宿舍长收集员工对食宿情况的反馈，并推动改进措施落地 5、资质证照管理：组织公司各类资质评审审核工作，统筹员工相关证书考取与管理工作 6、采购管理：负责办公用品的日常采购，并协助项目开展专业设备的采买支持 7、资产管理：全面负责公司资产的购置、台账登记、盘点清查及日常维护管理 8、费用管控：审核各项行政支出，维护费用台账，实施预算控制与成本管理 9、环境管理：保障办公区域环境整洁，组织开展消防安全等日常监督检查 10、活动组织：策划并执行公司级会议及重要活动，统筹年会、员工团建、总结评比和表彰等工作 11、公司宣传：撰写新闻稿件，定期更新官网内容，承担对外接待任务 12、车辆管理：负责公司车辆采购、油耗核定，建立并维护车辆维修档案 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历 2、工作经验要求： （1）具备3至5年大中型企业行政经理岗位经验，熟悉行政体系搭建与团队培养流程 （2）具有食堂运营、资质管理、行政体系构建及人才发展实践经验者优先考虑 三、薪酬福利： （1）综合薪酬：8k-12k（公司提供免费午餐） （2）双休、五险一金、依法享受国家法定节假日 （3）春节福利、中秋福利、年度健康体检、团建活动、境内外旅游机会、免费外部培训资源 （4）工作时间：8:30-12:0013:00-17:30 四、公司地点：济南历下区盛景广场B座7楼

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济南局下高铁文创专员 招聘条件 1．学历及年龄：大专及以上学历毕业（中专优秀／大专在读亦可）18周岁～30周岁； 2．身高体重：净身高160cm65KG以内 净身高170cm以上 3．外在形象：五官端正，动作灵活，口齿清晰， 普通话标准，无纹身，无疤痕；不晕车 4．团队意识：有良好的服务意识，有吃苦耐劳的精神， 能适应列车员连续工作的特点； 5．遵纪守法：品德良好，身体健康，无传染疾病， 无不良嗜好，无犯罪记录； 6．服从公司所运营的线路安排； 岗位职责 1. 负责铁路文创及中欧班列产品在高铁列车上的宣传服务 2. 负责向旅客提供优质的服务 3. 负责保障信息的传递 4. 负责协助乘务长做好安全工作 5. 提醒旅客上下车等工作 优质的晋升通道 薪资待遇 基本工资100元／天 综合5-15％提成 综合提成15- 综合收入6000-1W+ 每月10日发薪 个人能力上不封顶 上二天休二天／二休一岗位 联系电话：

1．负责公司来访接待不需要出外勤月休四天，可连休2天可单休。 2．底薪3000+200全勤一个月转正后3300+200全勤＋提成（200每个绩效点） 3．性格开朗，活泼 4．无经验，小白也可以 5．工作氛围都很好，公司人均00后，氛围很好适合年轻人定期团建 6．公司规模：山东多家分公司、福利待遇各方面都有保障 7．每月15号发工资

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28须成年、沟通表达能力强 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理及会员卡充值管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、可接受晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

后勤1名（中专以上文凭，会电脑，3000～3500，3个月试用肯吃苦，能力强交社保，9小时加班1:1）

岗位职责: 1.负责公司行政前台日常事务，包括接待来访人员，收发邮件及快递处理等。 2.组织并通知公司内部会议，保障会议有序开展。 3.协助同事应对突发行政事项，维护办公区域的整洁与安全。 4.通过电话与客户保持顺畅交流，展现公司良好形象。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善回应客户咨询。 2.外形端正，举止得体，具有较高的职业素养。 3.工作认真负责，能独立承担交办的各项任务。 4.具有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合。

 招聘半天制工作人员，年龄25~~55岁，男女不限，初中及以上学历，缴纳保险！双休，工作轻松，不耽误接送孩子。 联系电话：郭经理

岗位职责： 1、统筹安排前台人员的班次与出勤，合理调配日常工作任务，协调团队内部沟通协作，确保每日接待服务有序进行； 2、组织开展前台员工的专业知识与服务礼仪培训，提升团队职业素养与服务标准； 3、监督前台服务执行质量，主导患者全流程服务管理，涵盖分诊候诊安排（对接医生排班，处理预约调整/取消）、到店接待（引导登记、疏导候诊情绪）等环节； 4、作为前台与各科室部门之间的联络枢纽，需及时传递患者需求、预约动态及服务反馈，保障诊疗流程高效衔接； 5、负责接待并处理前台相关客户投诉事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象端正，气质佳； 2.有医疗、酒店、餐饮等服务行业前台工作经历，具备2年以上团队管理经验； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力； 5.服务意识突出，具备较强的客户异议应对与投诉处理能力。