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岗位内容
1. 负责企业全职岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及录用通知发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,持续完善相关制度文档和操作流程
3. 管理招聘渠道及社交平台账号,定期更新信息以提升企业雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议

任职要求:
1. 掌握基础招聘知识,了解主流招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣
2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等常用办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强,能快速适应变化
4. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,可承受一定的工作压力
2026-02-24 14:19
IP属地:山东济南

职位福利

大专3-5年招聘员工关系人力资源管理员
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山东日邦新能源科技有限公司
未融资 · 100-499人
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