山东济南结构改造项目，需要一名劳资员，工期到明年4月份左右，兼职全职均可，电话

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招聘，18到55岁，一天8.个半小时，一个月带薪休假2天，工资面议

包住宿包住宿一. 工作内容 通过电话与美团、饿了么等外卖平台商家进行沟通，促成运营合作，工作内容简单易上手，入职前三天确保完成开单，人均每日平均签约2单。 二. 岗位福利待遇 1. 底薪5000元 + 开单奖励 + 10%业绩提成，综合月收入8000-30000元，公司当前该岗位员工平均月薪为13800元，年度收入排名末位的同事年入仍超100000元 2. 提供大学生住房补贴，大专学历每月500元，本科学历每月700元，毕业五年内均可申请，最长可领取三年 4. 公司每年组织多次团建活动，包含省内及跨省旅游 三. 工作时间 秉持“工作让生活更美好”的企业理念，工作时间为上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，坚决不安排加班！！！ 想赚钱，来六千！想发展，来六千！六千期待您的加入。

【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，全程无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【任职要求】 1、大专学历，性别不限，经验不限（公司提供带薪培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【福利待遇】 1: 底薪1800~7900（根据职级不同对应不同底薪，详情可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多项激励奖金，初级岗位月均收入3000~5000，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000以上，上不封顶。新员工入职前两个月享新人保护薪资2700，完成基础任务及考核即可达标 2: 多样化奖励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：钱！ 3: 带薪培训8个工作日（无需承担任何费用），培训期间享受40元/天补贴 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，后续三周每周日休息）＋国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品+生日专属礼品 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐+组织带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试

【岗位职责】 1. 根据项目 BOM采购申请单 及图纸，核对物料需求，负责标准件、非标机加工件、钣金件、外购非标整体设备的寻源、询价、比价工作； 2. 编制采购订单，签订采购合同及非标件技术协议，落实商务条款； 3. 全程跟进供应商生产进度，管控交期，提前预警延期风险；到货后配合来料验收，处理质量异常、返工换货、处理供应商售后问题等； 4. 开发、维护供应商资源，建立供应商档案； 5. 建立采购台账，整理图纸。

岗位职责： 1、负责人员接待工作，包括VIP客户接待及文件打印等相关事务； 2、管理文件用印流程，监督Wafer携程封条的使用； 3、执行物料盘点任务，如无尘手套、发帽等物品的上下架及库存核对； 4、管控人员进出，协助洗衣物品的收发与运输； 5、积极配合上级交办的工作任务，发现问题及时反馈上报。 任职要求：中专及以上学历，身高165cm以上，形象良好，气质出众，具备基础电脑操作能力，年龄20-26岁，性格亲和，能适应轮班工作制 工作时间：早8点至晚8点（或晚8点至次日早8点），上四天休息两天，约每两个月轮班一次，每月休息约10天 福利待遇：提供四人间住宿，设有公司食堂并发放餐补，享受多项补贴，带薪年假，年度抽奖活动等

济南市历城区招工地小工/杂工60岁以下 170包食宿 可日结

体育馆运动木地板，面积66平米，10月19日安装，地面不平，需要经验丰富有耐心技术高的师傅，价格可聊

济南强电改造项目寻找强电施工队伍，采用包清工模式，寻求诚信合作。有意者可报名。

济南市市中区招空调安装/维修 小工（1名） 要求： 工地经验优先（无经验可培养） 能吃苦，不怕高、不恐高 会使用基础工具（电锤、电钻、水平尺等更好） 能服从安排，不偷懒 工作内容： 材料搬运、打孔、辅助施工 工地整理、配合施工 学习基础安装技能 工资： 按月结（稳定后可升级中工）

大量招聘挖姜工： 男工起姜拔姜 女工剪姜苗

汶川邓生沟需要一个劳资员协助，工资5000，其实就是一些文员工作，在项目上包吃住，一人一间房，条件一般，，可以接受的来，

北京招聘食堂“帮厨”：1、工资3500元/月，包食宿；2、劳务工（）；3、免费提供食宿，年龄50～60间，每周休息一天，员工（需要住宿人员）。联招聘食堂“保洁工”：1、工资3500元/月，包食宿；2、劳务工（）；3、免费提供食宿，年龄50～60间，每周休息一天，员工（需要住宿人员）。联系方式

北京平谷区物流园小市政工地招聘安全员兼劳资员，要求年龄50岁以下，持有安全C3证书，有经验且责任心强。

本项目现招聘劳资员1名 工期：1个月 福利：缴纳社保 到岗要求：即刻上岗 有意向请私信联系！

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找两天一上午的替班，

线下三角洲工作室招人啦！！！ 三角洲电竞游戏代打 工作环境:独立电脑环境优越 工作时间:早班和晚班自由选择(时间自由) 游戏代打:性格开朗活泼有集体意识听话干净利索打游戏就可以挣钱老板事少环境干净优美气氛融洽每月固定员工团建岗位职责: 1.独立完成游戏代打工作，需要对三角洲行动游戏有一定的了解和操作能力。 2.性格开朗，活泼，具有强烈的集体意识，善于沟通，能够听话，做事干净利索。 3.在工作环境中，需要使用独立电脑进行游戏操作，环境要求干净优美，气氛融洽 好了上面都是废话来了就是好朋友老板20来岁好说话没架子工作室都是年轻人普遍20来岁 每天上班时间自由休息时间充足你们的健康第一位

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理培养潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

大量要人岗位：汽配对账、核对面单、清点整箱散货数量，活简单轻松，轻松坐站自由，不累不累上班时间：早8:30—晚20:3012:00-13:00吃饭休息薪资：18元/小时，次日结。要求：18–55周岁，身体健康，服从管理，最少干十五天以上食宿：午饭自理；偶尔加班统一管饭（15元标准盒饭）

岗位职责： 1.吧台收银销售 2.球台等器械卫生清理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.18-35岁，招聘

该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁四家机构。 岗位职责： 1. 负责统筹管理各机构，推动落实总分公司渠道下达的各项经营目标； 2. 严控各项费用支出，确保达成公司制定的成本管控指标； 3. 监督落实总公司及分公司的各项规章制度执行； 4. 推动提升机构在客户与渠道服务方面的满意度水平； 5. 负责机构人员及销售团队的组织建设、绩效考核、人才培养与日常管理； 6. 协调对接监管、工商、税务、消防等外部单位，保障机构合规有序运营； 7. 确保各项业务开展符合合规要求； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历：统招本科及以上学历者优先考虑 2. 年龄：40周岁以内 3. 行业经验：具备保险或相关领域10年工作经验者优先 4. 岗位经验：具有3年以上同行业管理岗位经历 5. 熟知当地寿险市场发展态势，掌握寿险业务运作流程，拥有一定本地行业资源与人脉关系； 6. 具备出色的领导能力、团队绩效管理与激励培养能力，优秀的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平。

岗位职责： 1. 独立开展合成领域的文献调研与路线规划，综合考量反应效率与成本控制，确定最优合成路径。 2. 熟练执行有机合成实验操作，包括反应过程监控、产物分离纯化及结构鉴定等环节。 3. 完整、准确地记录、归集和整理实验原始数据，按时规范完成电子实验记录本（ELN）及相关总结文件。 4. 科学评估工艺放大过程中可能出现的技术难题，推进合成工艺的优化与关键技术问题的解决。 5. 协同分析、工艺开发、早期研发等相关团队，顺利完成项目各阶段的衔接与交付工作。 岗位要求： 1. 博士学历，专业方向为有机合成相关领域。 2. 博士阶段实际研究内容须聚焦于有机合成或天然产物全合成方向，高分子材料、无机化学、物理化学等非相关专业不予考虑。 3. 具备扎实的专业理论基础，掌握常见有机反应机理，能独立完成合成路线设计并付诸实践，具备基于反应机理指导工艺优化的能力。 4. 拥有熟练的实验操作技能，可规范进行无水无氧条件下的反应操作，熟悉危化品的安全使用并符合相关监管要求。 5. 能够熟练解析一维和二维核磁共振谱图，独立高效完成化合物结构确认及杂质结构分析。 6. 具备良好的团队合作精神与集体责任感，抗压能力强，工作积极主动，执行力突出。

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出。 没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定！接受无经验转岗与应届生。 工作时间：行政班早九晚六，周末单双休，法定节假日全休。 薪资待遇：新人综合4-6K，后期7K+，五险一金，食宿齐全，提供宿舍。正式员工无试用期，入职后缴纳五险一金。享有团建、现金奖励、下午茶等福利。公司直招，不是中介。

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理工作； 2. 策划、组织并协调公司内外部会议、活动以及商务接待事宜； 3. 维护办公环境的整洁性与安全性； 4. 协助完成相关文件的撰写及资料整理工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练使用Office系列办公软件； 4. 具有良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

职位描述： 学历背景：国内211或985高校，临床医学、中医学、医院管理、市场营销、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可。 能力素质： 1、思维严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能迅速适应多样化的工作环境； 2、责任心强，抗压性好，有志于投身医疗行业，愿意在医疗管理领域长期发展； 3、学习能力强，富有创新意识，善于提出改进方案并推进实施； 加分项： 4、具有医院实习经历、参与过医疗类社团管理或大型活动组织者优先考虑； 5、持有执业医师资格证、公共卫生管理师、人力资源管理师等相关证书者优先。

该职位需驻场泰安！！！纯室内办公室文职坐班，全程电脑线上办公，工作内容简单易上手。主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。全程不涉及销售、无推销业绩要求，工作氛围轻松稳定。有无相关工作经验均可，新人统一安排带薪培训。 【薪资待遇】 薪资结构：基础底薪+绩效奖金+全勤补贴，综合月薪5000-7000元，工资按月准时发放。 【工作时间】 每日标准8小时工作制，下班不强制加班；班次可灵活协调，每月休息6-8天，假期充足。 【福利待遇】 1. 食宿全包：精品两人间宿舍，上床下柜独立储物空间，基础设施齐全，拎包即可入住；自助餐食，就餐便利。 2. 正规用工保障：入职直接签订正式劳动合同，三个月五险六个月一金，合法权益有保障。 3. 新人成长扶持：岗前带薪系统培训，老员工一对一带教，不用担心上手困难。 4. 清晰晋升通道：转正后每3个月开放一次内部晋升考核，管理岗优先内部提拔。 5. 暖心员工福利：公司不定期提供下午茶、节日礼品、专属生日福利，团队氛围融洽。 【岗位要求】 1. 会基础电脑打字操作，细心有耐心，善于沟通； 2. 做事踏实稳定，服从班次安排，长期稳定发展优先； 3. 应届生、转行零基础求职者均可投递。