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山东济南结构改造项目，需要一名劳资员，工期到明年4月份左右，兼职全职均可，电话

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岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

中住地产旗下分公司 底薪4800 济南一线租房平台 公司直招 入职有老员工去带，一对一教学。有新人保护期，无经验不用担心 拒绝画饼：底薪4800，提成90%的最高业绩提成，认真点收入一般可以稳定在1W以上，不用单独去找客户平台都会有，找到自己合适的客户就可以单独联系沟通。 工作时间朝九晚六早上9点到晚上6点，中午休息两个小时，不用坐班，灵活上班，无加班！无加班！无加班！ 工作内容： 简单轻松，时间自由。无需地推，无需电销，济南租房大平台免费端口＋优质住房区上门客户+老客户介绍＋平台资源稳定。每日稳定获客，新人有额外客户补贴，需要和客户沟通匹配房源，促成成交即可。（全济南有30万+现成房源）有无经验均可，销冠一对一带教协助开单！ 58安居客找房端口，不开单也有稳定业绩！ 任职要求： 1. 年龄18-30周岁； 2. 热爱销售行业，善于沟通，有团队意识； 3. 退伍军人优先录取晋升体系： 专业路线：房产经纪人一高级经纪人一资深经纪人一客户经理（百万经纪人） 管理路线：经纪人一主管一店经理一区域总投资人一总监一城市总经理一副总经理 职位福利：13薪、定期团建、出国游、节日福利、每年多次调薪、晋升快、五险、没有试用期

有房产经验的看过来!!!无相关经验有销售经验想赚钱的来!!!无需端口费 公司自备咖啡机！！！ 岗位职责: 1、负责房源信息的收集与整理，开展房屋收房相关业务； 2、与业主进行沟通对接，了解房产情况并评估收房可行性； 3、根据公司标准完成收房流程中的各项操作； 4、维护房源资源关系，确保信息真实有效； 5、配合团队完成收房任务目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户建立良好关系； 2. 工作积极主动，有责任心，能够适应一定的工作压力； 3. 具备较强的学习能力和团队协作精神； 4. 开发商渠道销售或二手门店渠道销售优先。 出房顾问:无责底薪4500-5000+提成10%--12%+缴纳五险，试用期三个月按季度晋升。出房顾问无责底薪分2档依次叠加500，定档根据经验来，经验丰富者跳档 收房顾问:无责底薪3000-5000+提成6%--12%+缴纳五险，试用期三个月按季度晋升。收房顾问无责底薪分5档依次叠加500，定档根据经验来，经验丰富者跳档 同时管理岗也在招，如果有想要详细了解的，请与我沟通。

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职位名称：全职房地产经纪人 / 兼职房地产经纪人 【关于我们】 我们是一家深耕本地市场的专业房地产经纪公司，拥有丰富的房源资源和完善的培训体系。我们正在寻找有激情、有梦想的伙伴加入，一起帮客户安家，也为自己创造更理想的生活。 --- 【岗位职责】 1. 房源开发与维护： 通过电话、网络、社区开发等多种渠道，收集并核实二手房出售、出租房源信息，与业主建立良好合作关系。 2. 客户接待与咨询： 负责进店客户及线上客户的接待，精准了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务，建立并维护长期客户关系。 3. 带看与匹配： 根据客户需求，高效匹配合适房源，陪同客户实地看房，介绍房屋特色及周边环境，促成成交。 4. 谈判与签约： 促成买卖双方或租赁双方的交易谈判，协调价格、付款方式等，签订合同。 5. 交易过户与售后： 协助客户办理贷款、缴税、过户等后续手续，确保交易安全顺利完成，提供持续的高品质售后服务。 6. 网络营销： 熟练使用公司内部系统及各房产信息平台，发布优质房源，提升房源的网络曝光量和点击率。 【任职要求】 1. 年龄与学历： 年龄18-35岁，中专/高中及以上学历（能力突出者可放宽条件）； 2. 经验： 有无经验均可，欢迎应届毕业生及各行业销售精英；公司提供系统化岗前培训，并由资深店长一对一带教； 3. 能力： 沟通表达能力强，具有一定的亲和力及洞察力，有良好的服务意识和团队合作精神； 4. 态度： 对销售工作充满热情，敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望和事业心； 5. 加分项： 熟悉本地地形，有房产、保险、汽车销售经验者优先。 【薪酬与福利】 1. 高额回报： 提供行业极具竞争力的薪酬制度，底薪+高额提成（直提或分段递增式提成），业绩优秀者月入过万不是上限； 3. 培训晋升： 完善的培训体系，从零基础新人到业务精英的全程赋能。明确的晋升通道：见习经纪人 → 高级经纪人 → 客户经理 → 店长 4. 工作时间： 8:30-12:00，13:00-18:30，每周单休，法定节假日正常休/调休； 5. 暖心福利： 定期团建、国内外旅游、节日礼品、生日惊喜、年度体检、开单现金奖等。 --- 如果你渴望突破现状，如果你相信努力能改变生活，欢迎投递简历，我们在这里等你！

【岗位职责】 1. 负责小区/周边房源租赁、二手房买卖、新房推介业务； 2. 挖掘业主房源，对接租房、购房客户，带看、洽谈、促成成交； 3. 维护业主及客户关系，跟进交易流程，办理签约、过户等手续； 4. 依托物业资源+贝壳平台开展业务，客源稳定，上手快。 【任职要求】 1. 20–45岁，学历不限，有无经验均可，小白可带薪培训； 2. 沟通表达良好，做事踏实，有赚钱欲望，能接受外出带看； 3. 服从管理，团队意识强，长期稳定发展优先。 【薪资福利】 1.无责底薪+高提成+绩效奖金+开单奖，上不封顶 2. 客源稳定、物业资源加持，成交率高 3. 早9晚6，月休4天、节日福利、定期团建、带薪培训 4.工作时间弹性，就近安排岗位

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一、薪资福利 底薪 3600+50% 提成模式（全行业提成天花板！） 包吃包住～ 二、任职要求 1. 年龄 18-33 周岁，无需经验，有经验者可以放宽年龄无需经验，上手最多 3 天，全程老员工带着做，教着做 午休 12:30--14:30：长白班。 办公气氛好，恒温办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑。 晋升空间，招聘专员 — 招聘主管 — 项目经理 公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励…… 活动（所有经费公司全额承担）

岗位职责： 1.负责工人入职、离职、等全流程手续办理及台账管理 2. 核算工资，确保数据准确及时 3.处理劳动关系协调、纠纷预防，配合上级各主管部门的检查 任职要求： 1.具备基础办公软件操作能力，与实名制系统操作 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限 薪资待遇:5000元/月，周休一天（包吃住）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签及劳动关系协调工作 4. 统计分析人力成本、考勤、绩效等基础数据，提供报表支持 5.配合完成劳动监察、审计及各类用工合规性检查 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 具备人力资源管理基础知识或相关专业背景者优先

核心职责： 分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。 实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。 用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。 台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。

岗位职责： 1.负责工人日常考勤登记、核对与异常处理，确保数据准确及时 2.编制月度工资表，完成金额核算、复核及项目部对接申报工作 3. 协同项目部落实工资发放流程，跟进发放结果并归档相关凭证 4. 维护劳务人员基础信息台账，配合完成劳务实名制管理要求 5.协助处理劳资相关咨询与基础纠纷协调，保障用工合规性 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、劳动关系、财务或相关专业优先 2. 具备劳务管理或薪酬核算相关经验者优先，熟悉建筑行业劳务流程更佳 3.熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据处理与核对能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 遵守劳动法律法规，认同企业用工合规管理理念

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，无押金，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 300-500 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。不需要押金。 薪资范围：流水9000到手7000左右，流水10000到手8000左右以此类推，多劳多得，司机综合薪资8700-13800 元/月 发薪日：每周可以提现 提成方式：流水提成，按单提成，多劳多得。 和公司直接签署合同。 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无一次性扣十二分记录 2. 无违法犯罪记录，无酒驾、毒驾等严重交通违法史 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本智能手机操作能力，使用接单APP，手机导航。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

有意向请投递简历，看到会及时为您解答！ 职位描述： 公司招聘司机，综合工资8000-12000，多劳多得 一、工作内容 公司直营平台，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数 纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用没天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C2及以上驾照三年以上。 2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录 3.年满21周岁以上、60周岁以下。 三、工作时间 可以自行安排

公司提供住宿/对外出租的房源随便选！！全部免费不收取住宿费 公司提供免费端口，入职不需要花一分钱！不需要穿正装，入职只需要自配一辆电车，方便随时外出。 工作内容： 前期熟悉房源，在网上发布房源信息，聊客户，约客户实地看房，简单好上手，前期经验深厚的师傅手把手教，能快速上岗，做业务不怕新人没经验学不会。一月10多单很正常。玩着干的工作，上班可自由外出！！！！！ 薪资待遇： 底薪加提成，综合收入1w 起，开单提成日结部分 500-3000不等。开单秒到账，真实做到比兼职拿钱还快的好工作。不拖欠工资，工作氛围好~都是 90 后 00 后的！！！ 打打酱油5000-10000 好好干10000-30000 努力干30000-50000 拼命干50000+~~~~~~~~~~~~不封顶 玩的就是真实 立即沟通

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[收入待遇] 1、日收入最高340-580/天， 每天8小时，日均流水400+，预估月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，预估月收入11000+ 每天12小时，日均流水600+，预估月收入14000+ 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。

1、济南东部王舍人片区贝壳网高流量大店。 片区优势:年轻活力片区，东部新城，新房、二手资源丰富，有利作业环境。 不缺客户:月均买卖商机1000+ 不缺房源:房源大户月均买保持300+ 师徒带教:5年以上老经纪人9人。 2、新人入职:入职既有师徒带教，手把手教授作业。 3、老人入职:入职即无偿赠与20套优质房源！3000+贝壳币 4、薪资待遇：人均产值20000，月均收入：14000+，上不封顶！退伍军人优先！

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2. 熟悉城市道路及常用出行路线，主动优化行驶路径提升服务效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 4.礼貌接待乘客，妥善处理乘车过程中的咨询与突发情况 5.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好司机信用与用户评价 任职要求： 1. 持有合法有效的C1及以上机动车驾驶证，且驾龄满3年 2.无重大交通违法记录及犯罪记录，征信状况良好 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车接单APPn5.服务意识强，责任心强，具备良好的沟通与应变能力

岗位职责： 负责法拍房项目全流程销售工作，涵盖房源筛选、维护与信息更新，确保房源信息真实准确 2. 承接客户咨询接待，精准解读法拍房政策、流程及风险要点，结合客户需求匹配优质房源，提供专业购房建议。 3. 负责客户带看、洽谈磋商、竞拍协助等核心环节 4. 跟进后续过户、清场等履约事宜，协调法院、原业主、物业等多方主体，高效解决交易过程中的各类问题，保障房产顺利交付。 任职要求 1.年龄20-30，热爱销售行业，可接受小白 2.有良好的沟通能力及应变力 3.认真踏实勤劳，有赚钱欲望 岗位福利： 1.底薪+高提成（20-40个点，通提无跳点） 2.法定节假日休息，节假日福利 3.每周两次下午茶 4.不定期团建、聚会

"公司出车，不用买车，当天直接提车入职，保底底薪8000+高提成+奖励，高底薪， 多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责。 岗位要求 1.年龄 22-60 周岁，C证 B证A 证驾驶证皆可 2.无重大事故及交通违章 2、工作时间: 上班模式，无需打卡，24 小时自由安排，一人一车，轻松赚钱，优先派单合法运营，无后顾之忧。 【平台优势】统一就近派单，提供专业培训和后期服务。 服务专业 24 小时后勤服务保障. 全职兼职均可"。