
财务主管/会计师
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理财务综合管理
岗位职责:
熟练掌握小规模纳税人账务处理、税务申报、汇算清缴、发票开具等工作;有内外账操作经验者优先。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业背景优先,持有驾照者优先;
2. 具备1年以上财务或会计相关工作经验,有成本控制、预算编制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,熟悉各类财务系统软件;
4. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据分析与问题解决能力。
工作时间:
夏季上午8:30-12:00,下午14:00-18:30
冬季上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
福利待遇:缴纳五险、法定节假日、带薪年假、奖金、交通补助、员工旅游、节日福利、通讯补助。
会计主管
6000-10000元/月
会计主管3-5年中专/中技
!!高薪招!!会计主管/经理
岗位职责:
1、团队管理和工作分配,根据客户数量和复杂程度,合理协调分配工作任务;
2、管理和监督下属会计的工作进度和质量,进行提成指导和协调;
3、审核会计做好的报表等会计凭证的准确性,合规性和完整性
4、定期于重要客户沟通,维持客户关系;
任职资格:
1、性格外向,沟通能力强,有会计逻辑思维能力。
2、有思维和目标感,想要突破成长,挑战自己;
3、2年以上会计工作经验;
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和抗压能力。
薪资待遇:
3--4K无责底薪+提成。综合薪资6000-10000
1、工作时间:8:30-12:00,14:00-6:30;单双休(8小时工作制);
2、法定节假日正常带薪放假;
3、公平,公正的晋升平台以及广阔的发展空间:
4、公司会持续提供专业的会计技能培训;
5、宽阔的办公环境,良好的工作氛围;
6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建;
办公地点:
沁阳市建设南路
每月15号发工资,不拖欠薪资
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析注册税务师高级会计师餐饮/酒店审计房地产/建筑金融CPA制造业中级会计师税务管理风险控制电商
岗位职责:独立开展财税风险评估工作,制定合规且切实可行的解决方案;具备税务筹划能力,擅长应对税务争议及稽查事项,在合法合规前提下助力企业降低成本、提升效益;具备良好的沟通协调能力。
大专及以上学历,财务、税务等相关专业背景,持有中级职称、注册会计师或税务师资格者优先考虑。
需具备3年以上财税管理工作经验,拥有财税咨询或审计项目经验者优先。
税务主管
3000-8000元/月
财务经理/主管经验不限大专财务分析财务信息化经验CPA高级会计师制造业中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑电商
工作内容:
1、开展税务规划及申报相关工作,保障企业税务合规;
2、负责税务资料的整理与处理,含税务申报表的编制与报送;
3、对接税务主管部门,协调解决涉税事项,提供专业税务支持。
岗位要求:
1、掌握系统的税务理论知识,具备较强的实操应用能力;
2、可独立承担税务申报任务,具备良好的组织沟通与协作能力;
3、熟悉税务筹划基本原理,并具备实际操作经历。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务综合管理
1,负责团队成员的培训工作
2,核查各账务处理情况
3,对接不同公司相关人员
4,统筹团队协作与日常管理
任职要求:
1,具备扎实的做账实操经验及良好的沟通技巧。
2,擅长归纳和梳理账务操作中的问题与经验,便于开展培训指导。
3,年龄不超过45岁。
4,需持有驾驶证并能熟练驾驶(因工作涉及分公司事务管理。)
会计主管
6000-10000元/月
会计主管3-5年大专
!!高薪招!!会计主管/经理
岗位职责:
1、团队管理和工作分配,根据客户数量和复杂程度,合理协调分配工作任务;
2、管理和监督下属会计的工作进度和质量,进行提成指导和协调;
3、审核会计做好的报表等会计凭证的准确性,合规性和完整性
4、定期于重要客户沟通,维持客户关系;
任职资格:
1、性格外向,沟通能力强,有会计逻辑思维能力。
2、有思维和目标感,想要突破成长,挑战自己;
3、2年以上会计工作经验;
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和抗压能力。
薪资待遇:
3--4K无责底薪+提成。综合薪资6000-10000
1、工作时间:8:30-12:00,14:00-6:30;单双休(8小时工作制);
2、法定节假日正常带薪放假;
3、公平,公正的晋升平台以及广阔的发展空间:
4、公司会持续提供专业的会计技能培训;
5、宽阔的办公环境,良好的工作氛围;
6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建;
办公地点:
沁阳市建设南路
每月15号发工资,不拖欠薪资
中级财务会计
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业成本管理中级会计师互联网财务BP体系搭建经验风险控制电商
统筹财务部门的日常运营与管理工作
财务负责人
6000-9000元/月
财务经理3-5年大专钢铁,铝板带箔,铜行业优先成本管理预算管理资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业
制造业工作经验,45岁以下,本科、同行业经验者优先。
1、主持制定集团的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计等工作的规章制度及工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;
2、组织领导公司的财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益;
3.参与集团公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
4、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
5、制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
中级会计师、注册会计师,有铝行业经验优先
财税合规岗
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专注册税务师CPA中级会计师税务管理审计风险控制
岗位职责:独立开展财税风险评估工作,制定合规且切实可行的解决方案;具备税务筹划专业能力,擅长应对税务争议及稽查事项,在合法合规前提下助力企业降低成本、提升效益;具备良好的沟通协调能力。
大专及以上学历,财务、税务等相关专业,持有中级职称、注册会计师或税务师资格者优先考虑。
需具备3年以上财税管理相关工作经验,有财税咨询或审计项目经验者优先。
财务副总经理
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析IPO项目集团公司外企上市企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、配合总经理拟定企业发展规划,制定具体实施方案,统筹各部门协作,推动战略落地实施,并根据执行情况持续优化调整;
2、协助总经理开展公司日常经营管理事务;
3、构建并健全内部管控体系与管理制度,提升管理流程的规范化与效率;
4、参与公司重大事项的分析与决策,为业务拓展及运营提供专业支持建议;
5、参与重点客户的开拓与关系维护,促进长期稳定合作;
6、完成公司安排的其他工作任务。
任职资格:
1、学历要求:统招本科及以上学历
2、专业知识:市场营销、国际经济与贸易、材料工程、计算机、化工等相关专业优先
3、专业能力:熟悉企业战略分解方法,具备丰富的企业营销、生产、质量、人力资源、财务等管理实践经验
4、素质要求:具备较强的抗压能力、学习能力、理解力、执行力、协调能力和领导力,拥有良好的职业道德、职业操守与强烈的发展意愿
5、工作经验:具有3年以上公司副总经理及以上岗位经验,或2年以上同岗工作经验,累计5年以上营销管理相关经验
6、年龄要求:35—45岁
店长
急聘
温县老胖发祥商场找鞋销售人员2名,店长1名,善于沟通,有鞋服经验者优先,底薪+提成,有意者可以联系具体面谈,V+电话:
自己打电话联系
温县张涵发布
配菜包住包吃1-2人
温县高中招聘
帮厨1名,55岁以下,学生家长也行
包吃包住,周末双休电话
地址:温县一中转盘附近
自己打电话联系
温县张涵发布
包装工数控财务经理
山东玉泰美莱家居用品有限公司招工简章
✅维修工2⃣名
✅复合工1⃣0⃣名
✅裁剪工1⃣0⃣名
✅成品验收工1⃣0⃣名
✅日语外贸业务员4⃣名
✅储备管理人员4⃣名
✅车间主任4⃣名
✅财务主管1⃣名
✅数控操作工1⃣0⃣名
✅缝纫工1⃣0⃣名
✅包装工1⃣0⃣名
✅司机2⃣名
㊗福利待遇:五险,工龄补贴,全勤奖,节假日福利,法定节假日等电话: 祝女士
地址:高密市密水工业园崇文街南侧文中学对面
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
hrbp经理
1.5-2.5万元/月
HRBP5-10年本科
岗位职责:
1.参与业务单元战略研讨,输出契合发展需求的人力资源实施策略;
2.定期梳理生产团队人力投入与效能数据,从人力资源角度辅助管理决策;
3.持续完善生产组织架构(如班组配置、多技能员工发展等);
4.联动招聘团队开展精准人才引进(如产线操作员、设备技术员等),应对阶段性用工波动;
5.搭建基层员工沟通渠道(如班组长定期会议、现场巡查),快速响应劳资问题、出勤异常等情况;
6.制定适用于制造体系的绩效激励机制(如计件薪酬、班组考核、品质奖惩规则);
7.完成上级交办的其他工作事项。
任职条件:
1.熟练掌握Office办公工具,会使用PS、思维导图类软件者更具优势;
2.有制造业人力资源工作经验者优先;
3.具备较强的沟通协作能力,主动进取,善于复盘与归纳;
4.能承受工作压力,接受在生产厂区环境办公;
5.有制鞋或服装加工行业背景者优先考虑;
hrbp主管
6000-10000元/月
HRBP1-3年本科
岗位职责:
1. 参与业务部门战略制定,提供相匹配的人力资源支持方案;
2. 定期梳理生产团队人力成本及效率指标,从人力资源角度为管理决策提供数据支撑;
3. 持续优化生产组织架构(如班组配置、多技能员工发展等);
4. 配合招聘团队开展精准用工引进(如普工、设备技术员等),保障阶段性人力供给;
5. 搭建一线员工沟通渠道(如班组长定期交流、现场巡查),快速响应劳资问题、出勤波动等情况;
6. 制定适用于生产体系的绩效激励机制(如计件薪酬、班组考核、品质奖罚规则);
7. 完成上级交办的其他工作事项。
任职条件:
1. 熟练操作Office办公工具,掌握PS、思维导图类软件者优先考虑;
2. 有制造业人力资源工作经验者优先;
3. 具备较强的沟通协作能力,主动性强,善于复盘与改进;
4. 能承受工作压力,接受在生产厂区环境内办公
人力资源经理
5000-10000元/月
人事经理3-5年本科弹性工作制管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位内容:
1.管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2.设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3.维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4.制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5.管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1.学士学位及相关领域的经验;
2.具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3.对国内和国际劳动法非常熟悉;
4.能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5.具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
诚聘资深会计主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
专业技能:
1、持有会计类相关资格证书
2、熟悉国家会计法、税法等有关法律法规
3、掌握会计日常操作流程,具备财务团队管理实践经验
4、掌握国家会计、税务、合同等相关法律规范
5、精通会计岗位职责及业务处理流程
6、具备一定的团队组织与管理经验
任职资格:
1、工作态度端正,细致认真,具备良好的团队协调与统筹能力
2、具备较强的运营统筹能力,能够有效组建并整合多元化的协作团队
3、具备良好的沟通表达能力,以及出色的计划制定与落地执行能力
其他要求
1、工作效率高,服务意识突出,责任心强,能适应高强度工作环境
2、具备优秀的组织协调能力,恪守职业道德,作风正派
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 双休法定节假日带薪休息
地址:焦作市解放区人民路西王储新区门面房大通会计
联系人:王女士
联系电话:***********(微信同号)
薪酬专员
4000-6000元/月
薪酬绩效1-3年本科101-499人熟练使用Excel薪资核算薪资福利调研
薪酬专员
该岗位需具备扎实的函数应用能力,熟悉Excel函数逻辑,能够灵活运用各类公式解决薪酬核算中的复杂问题。
工作内容:
1、负责各部门薪酬数据的整理与汇总,确保工资计算准确并按时发放,及时解答薪资相关疑问;
2、编制薪酬类分析报表,如人工成本分析、绩效执行情况统计等,提供数据支持;
3、配合各部门推进薪酬管理事务,提供数据分析及可行性建议;
4、参与公司薪酬专项工作的实施,协助完成人工成本预算编制、薪酬与绩效方案的效果评估等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、1~3年薪酬或绩效相关工作经验,具备大型企业从业经历者优先;
3、具备良好沟通协调能力,精通Excel操作及常用函数公式;
4、有独立完成500人以上规模薪酬核算的经验。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限本科制造业
1. 负责现金、银行存款及支票收支的日记账登记,同步更新应收账款明细台账;
2. 统计办事处每日、每月销售数据,核算日常收入与支出;
3. 审核办事处日常发生的各项费用支出;
4. 管理并归档日常账本、原始单据及记账凭证,确保资料完整可查;
5. 执行公司安排的其他相关事务性工作。
人事专员/主管
5000-7000元/月
HRBP3-5年大专综合岗位制造业百人团队BP经验HRBP经验业务部门
岗位职责:
1.负责企业人才引进的整体规划与执行,保障核心岗位配置及人力资源制度的落地实施。
2.搭建并优化招聘体系,涵盖招聘渠道拓展、面试流程策划与实施等关键环节。
3.负责员工关系维护工作,包括劳动合同管理、福利发放及员工反馈问题的协调处理。
4.参与薪酬福利方案的设计与推行,确保激励机制科学合理并有效落实。
5.统筹管理员工人事档案,保证信息更新及时、数据准确完整。
6.具备校园招聘资源及相关实操经验者优先考虑
任职要求:
1.熟悉人力资源管理相关专业知识,能结合实际业务灵活运用。
2.具备较强的统筹协调能力,可高效处理多项任务并独立解决突发问题。
3.精通劳动法及人事相关法规政策,确保管理制度符合法律法规要求。
4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够顺畅对接各部门人员。
5.具备出色的计划性与执行力,能合理安排工作节奏,保障事务有序推进
人事行政/财务
4000-9000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
舞绘艺术学校诚聘:人事行政/会计
岗位职责:主要负责人员招聘及内部账目核算工作
任职要求:形象良好,富有爱心与责任心
年龄要求:25-38岁
工作时间:早8:30-12:00,下午14:00-18:00
休息安排:每周一全天休息,周二上午休息
薪资待遇:3000+500+提成,上不封顶
岗位福利:社保+年工奖励+奖金津贴+各类福利
咨询联系:***********(马老师)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘焦作财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。